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关键词:神经内科;临床护理;安全隐患;防范对策
及时对临床安全隐患进行分析,研究相关的防范对策,从而降低在临床护理中出现安全隐患的概率 [1]。此次研究分析我院2013年1月~12月在我院神经内科住院患者所存在的安全隐患,分析其出现的原因,在2014年1月~12月制定并开展相关的防范措施,比较开展相关防范措施后,出现安全隐患的情况,从而研究神经内科临床护理的安全隐患分析及防范对策,现报告如下。
1资料与方法
1.1一般资料 分析我院2013年1月~12月在我院神经内科住院患者所存在的安全隐患。2013年1月~12月我科共收治精神内科患者643例,将其设为对照组,2014年1月~12月我科共收治精神内科患者657例,将其设为观察组。观察组657例患者中,男性386例,女性271例,年龄62~86岁,平均年龄(71.34±4.52)岁。对照组643例患者中,男性388例,女性255例,年龄61~84岁,平均年龄(72.42±5.41)岁。两组患者在年龄等一般资料方面的差异无统计学意义。
1.2安全隐患原因及分析 对照组643例患者中,共有24例患者出现安全隐患(3.73%),24例患者中,7例患者出现跌倒,5例患者出现坠床,4例患者出现误吸,2例患者出现走失,2例患者出现烫伤,4例患者出现意外拔管。
1.2.1患者及家属原因 7例出现跌倒的患者中,4例患者在刚拖过的地面活动时出现摔倒;2例患者在大便后迅速站起出现眩晕而摔倒;1例患者为糖尿病患者,在注射胰岛素后未按时进食,因血糖过低而摔倒。5例出现坠床的患者中,3例患者因神志不清、烦躁不安,患者家属私自取下床挡后出现坠床;2例患者因夜间自行下床小便,在手扶椅子时,椅子出现翻转,导致坠床。4例误吸患者由于疾病原因,造成吞咽困难,但患者家属不接受鼻饲饮食,私自为患者喂食,从而出现误吸。2例出现走失患者,患者因疾病原因导致认知功能减退,在家属陪伴回家途中,家属如厕而导致患者走失。2例出现烫伤的患者,患者均为老年患者,系统功能出现衰竭,家属采用热水袋为患者取暖时,水温过高导致烫伤。4例出现意外拔管的患者中,2例患者因留置胃管进行鼻饲饮食,感觉不适,从而自行将胃管拔出;1例患者因家属帮助翻身时,导致寻求引流管脱出;1例患者在进行输液时烦躁不安,从而将输液管拔出。
1.2.2医务人员原因 由于神经内科患者通常年龄较大,患者大多认知功能出现减退,并且记忆力出现下降,肢体活动存在障碍,常规的健康教育对患者效果较差。我科护士配置较低,没有达到国际所制定的标准,科内护士在日常工作中只是机械性的完成工作任务,没有对患者进行全面的评估,未对患者制定相应的风险预案,从而导致对患者出现的安全隐患不能够及时发现,并作出相应的预防措施[2,3]。
1.3防范对策
1.3.1加强安全知识学习,健全安全管理制度 建立相应的安全管理制度,规范各种管理制度、预案以及相应的处理方法,建立患者不良事件报告制度,从而使护理人员在日常的工作中,坚持制度化、规范化、程序化。
1.3.2给予个性化健康教育 护理人员根据患者性格、年龄、接受能力、行为习惯等多方面因素,给予患者相应的个性化健康教育,从而使患者能够最大程度的遵守相关医嘱,配合治疗和护理,从而减少不安全因素的发生。
1.3.3病房环境管理 工作人员在拖地时应设置相应的警示牌,在日常工作中,应尽量使地面保持干燥,病区、走廊等处,应避免出现障碍物。
1.3.4合理安排人力资源 在日常管理中,开展护士分级管理制度,根据不同时段护理工作量安排相应的人力资源,对高危人员应加强相应的观察。
1.4观察标准 记录开展相关的防范措施后,神经内科临床患者出现安全隐患的情况,并与开展相关的防范措施前的安全隐患情况进行比较。
1.5统计学方法 开展相关的防范措施前后安全隐患情况的研究数据,均准确无误地录入到SPSS19.0软件中进行统计数据处理,使用例数(%)表示为计数资料,对比方法使用χ2检验。当P
2结果
开展相关的防范措施后,观察组657例神经内科患者中,2例患者出现安全隐患(0.30%),观察组安全隐患发生率为0.30%,对照组安全隐患发生率为3.73%,两组数据进行比较,数据具有显著性差异(χ2=19.4841,P
3讨论
神经内科护理安全是指在神经内科护理相关法律法规范围内进行,未出现超过范围外的机体功能以及心理损害、缺陷、障碍及死亡[4]。神经内科患者大多为脑血管疾病患者通常年龄较大,病情危重,发展迅速,病程较长,并且预后效果较差 [5]。
此次研究开展相关的防范措施后,观察组657例神经内科患者中,2例患者出现安全隐患(0.30%),2例出现安全隐患的患者中,1例患者因神志不清,下床小便时,未与护理人员进行沟通,从而导致出现坠床;1例患者在夜晚翻身不当,从而导致胸腔引流管脱出。观察组安全隐患发生率为0.30%,对照组安全隐患发生率为3.73%,两组数据进行比较,数据具有显著性差异。
综上所述,神经内科患者平均年龄较大,并且较为危重,通过开展一系列的护理安全管理能够有效的降低患者出现安全隐患的几率。
参考文献:
[1]杨秋萍.神经内科患者护理安全隐患分析及对策探讨[J].中国医药指南,2012,10(10):54-56.
[2]曹丽.神经内科临床护理常见安全隐患分析及防范措施[J].医药前沿,2013,(27):274-275.
[3]武薇,官文君.神经内科临床护理常见安全隐患分析及防范措施[J].中国保健营养(中旬刊),2013,(9):14-15.
【关键词】 护理;安全隐患;防范措施
1 前言
所谓护理安全指的是医护工作者在实施护理工作的过程中,患者不发生法律法规以及相关规章制度允许范围之外的,机体结构、心理或者功能上的障碍、损失、缺陷或死亡。护理管理人员应当认真查找在护理工作中存在的不安全因素,根据不安全因素制定管理对策,从而排除安全隐患,确保护理安全管理。此外,针对护理工作中存在的一系列问题进行汇总分析,采取有效地管理对策,以期取得好的管理效果。
2 护理安全隐患分析
2.1 护理人员因素:护士是一个多角色、多元化的存在,其有特定的行为规范和标准、特定的职业内容,重复性的夜班、长期繁重的工作以及由于科室设置不合理引起的超负荷运作等因素,使得一些护士身心疲惫,对护理工作产生厌烦情绪,迫切希望调离护理工作。因此存在:1)护士的法律意识薄弱,缺乏自我保护意识,在工作过程中往往会护士患者的知情权,对于因未履行义务导致的严重性后果认识性不够,缺少必要的防范措施。2)基础护理不到位,主管护士对于自己辖区内患者的姓名、床号、护理、诊断、治疗、饮食、心理等的掌握程度不够。晨间护理不彻底、床下有杂物、床头柜物品摆放不齐整、不能及时更换有污迹的被服,巡视病房不及时,对于一级、特级护理没能按要求进行,查房无记录,一些诸如坠床、跌倒、压疮等护理不仔细的问题都会诱发重大护理安全隐患。3)服务态度差,服务意识不足,与患者缺少有效地沟通方式,对患者解释不够耐心。4)专业知识理论薄弱,随着新技术、新项目的大量开发与引入,有些护理人员对新设备不够了解,又不注重学习,因而使用不当导致护理安全隐患的产生,尤其是一些新上岗的护理人员,他们技术不够熟练、经验不够、操作规范度不够、缺乏协作能力,在遇到紧急问题时容易忙而无序。
2.2 质量监管因素:质量管理体制作为护理安全管理的核心,管理制度不完善、监管力度不足都会引起护理不安全。十四项护理核心制度未落实到位、护理人员业务培训不到位、护理人员编制不足、职业道德教育不到位,管理者缺乏预见性。
2.3 医院环境因素:医院的设施布局等都可能导致护理安全隐患,比如:医院地面过滑导致患者跌倒;急救物品器材不到位引起的故障;医院床位户档不利造成坠件;药品监管不严格导致的药名、药效等失误等等。因为医院射线防护措施不当或者消毒隔离不严格引起的环境污染。因为盗窃、失火、犯罪活动等引发的病区治安环境不良。危险品管理不到位,比如毒、麻、氧气等管理不善。
2.4 患者自身因素:患者自身因素造成的护理安全隐患主要有:患者对疾病的认识不足,对医院的期望过高,担心收费高,拒绝常规治疗,无视医院的规章制度,擅离病房等。
3 护理安全隐患防范措施
3.1 提高护士整体素质:医院应高度重视护士的职业道德教育与法律教育,提高他们的整体素质。对医护人员进行经常性的法律教育,使得 “安全第一、质量第一” 的观念根植于他们的理念中,引导他们学习法律、了解法律、依法从业、恪守各项规章制度、熟悉技术操作流程,鼓励护士接受继续教育,掌握最先进的护理技术,了解前沿护理知识。结合护士的绩效工资,建立合理的奖惩制度,根据他们的表现予以激励,促进医护人员责任心的增强,改善护理服务态度,为患者提供优质的服务,从而提高患者满意度。
3.2 健全并完善护理质量管理体制:健全并完善现有的护理安全管理体制,实施切实有效的质量监控措施。针对护理工作中的薄弱环节,各科室应当加强护理人员的培训学习,规范其护理工作流程,护理工作重在落实,护理管理人员要加强监控力度,最大程度上提高薄弱环节的护理力度。管理人员应当针对实际护理工作,多观察、勤思考、早发现,从而尽早采取防范措施。
3.3 完善医院环境:完善医院的基础设施、各种医疗器材都要备齐、做到药品齐全。加强医院感染控制,采取措施防止交叉感染,毒麻药品上锁、加强水电安全管理,注意防火、防盗、防可疑人员进入,设立贵重物品登记本,确保住院环境安全。
3.4 增强护患沟通:患者往往迫切需要知道自己的病情以及相关的检查、治疗、住院费用等,护理人员应当针对患者的心理特征,细化自己工作中的任务,应当尽到告知义务,并对患者进行健康教育,充分尊重患者的知情权,建立有效地沟通渠道促进护患沟通。对于特殊检查以及手术的患者,应当告知其检查治疗目的、方法、手术时间、效果以及注意事项,对患者提出的问题应当耐心回答,同时做好指导工作,最大程度上减少护患纠纷。
参考文献
[1]姜春娥.实施护理安全隐患评估,促进护理安全管理[J].中国民康医学,2012(1).
[2]黄静波,沈丹萍.手术室护理安全隐患分析与管理对策[J].中国美容医学,2011(3).
[3]珍.护理安全隐患因素分析及管理对策[J].中国社区医师(医学专业),2011(26).
老年人群体为肾病的主要群体,他们身体素质差,对医护有着较高的质量要求。目前,护理安全成为临床界探讨的热门话题,肾内科是医院的一个特色的科室,患者对护理安全有着较高的要求。对此,本文以本院为研究对象,探讨肾内科老年患者护理安全隐患及护理对策。
1资料与方法
1.1一般资料 本次肾内科医学实验活动所选择的研究对象为我院2013年1月至2014年6月间,在我院肾内科治疗的老年患者共计200例,根据患者在院治疗的原始病历资料作为本次医学研究的基础数据来源。利用护理资料回顾分析法对这200例患者的病症情况、护理过程以及满意度调查进行对比分析。这100例老年患者中,男性患者56例,占56%,女性患者44例,占44%;患者的年龄范围在55岁至79岁之间,平均年龄为68±3.48岁;患者的体重范围在46公斤至77公斤之间,平均身体体重为73±3.49公斤。
1.2病情观察 医护人员对这100例老年患者进行病情观察,主要病症有急性肾小球肾炎11例,慢性肾小球肾炎16例,肾病综合征17例,间质性肾炎16例,急性肾衰12例,慢性肾衰13例,糖尿病肾病16例。发病病程在4个月至12年之间,平均发病病程为4±1.65年。主要临床表现:四肢乏力、头晕恶心、高血压、尿蛋白和尿潜血、贫血、少尿、无尿、痛风、高尿酸血症等等。
1.3护理研究方法 医护人员将此次医学研究活动分为了三个部分,分别为,问题隐患期:从2013年1月至2013年6月,在此期间护理人员对我院肾内科老年患者住院时期所出现的安全隐患进行调查和分析,并随机抽选50例老年患者,对其护理中出现的问题项进行分析和汇总,并对患者进行满意度进行调查。措施制定期:从2013年7月至2013年12月,在此期间,护理人员根据问题隐患期间发现的护理安全性问题,进行分析、研究制定相应的护理对策。对策实施期:从2014年1月至2014年3月,严格按照制定的措施给予执行,并在2014年4至6月期间,随机抽选50例老年患者进行问题项发生情况及满意度调查。
1.3.1影响安全隐患的因素 通过对问题隐患期出现的安全性事故进行分析和研究,对发生的安全事故的因素进行归纳汇总主要有以下几个方面:
①药物安全隐患。由于老年患者常常会伴有其他类型的疾病,例如心血管类、糖尿病等,用药较多,且服药方式非常复杂,由于护理人员对药物的机理不熟悉,出现用药时机和用药方法错误,出现不良药物反应。
②护理人员能力问题。部分护理人员业务水平较低,开展护理工作不熟练。例如在临床静脉输液过程中,由于老年肾病患者会伴有一定程度的水肿问题,在穿刺过程中,由于护理业务不精会增加穿刺的次数,而引发纠纷。在夜班护理中,由于年轻护理人员单独值班,当出现紧急情况时,无法对患者及时建立静脉通路,而导致贻误最佳抢救的时机。
③护理服务水平问题。部分护理人员存在服务质量差,缺乏责任心的问题,老年患者需要护理项目多,反应迟钝,有些护理人员不能做到耐心细致,例如不注意保护血液透析患者的内瘘管,对不能自理的老年患者缺乏对其进行肌肤清洁和翻身护理。
1.3.2护理改进对策 根据护理工作中存在的安全隐患,制定相应的护理改进对策,具体如下:
①制定完善的肾内科护理规章制度。明确护理人员的工作职责和工作流程,加强对护理人员的检测考核力度。
②增加资金投入。增加资金投入,改善护理工作环境,引进先进的护理设备,确保护理治疗工作的有效开展。
③提高护理人员业务水平。在肾内科护理工作中,护理人员要做好护理评估工作,加大对药物护理、透析护理以及水肿护理的管理力度,对老年患者积极告知并定期观察其造瘘肢体,并注意活动方式,做好造瘘肢体的保护工作。对长期卧床的老年患者,做好预防感染工作,每日按时为老年患者进行体征观察,以及个人卫生的管理,对出现的不良征兆,要及时做出判断,并通知医生处理。组织患者及家属进行护理知识诸如防压疮、坠床以及跌倒等知识讲座,与患者家属一同,共同监护,减少安全问题的发生。做好综合性护理,在日常护理中加入心理疏导、饮食调配等等。此外,肾内科加大护理人员的培训工作力度,定期组织护理人员学习先进的护理技术。
1.4 统计学方法 ESS用均数±标准差( X±s)表示,采用SPSS12统计软件,计数资料采用χ2检验,P
关键词:学校后勤 安全卫生 管理 对策研究
高中阶段是学生成长成才的关键时期,对于学生的后勤保障工作越来越受到相关领导和管理者的关注和重视。一些高中学校在加强学生文化课教育的同时,在后勤安全卫生等方面的管理工作初具成效,但也面临着巨大的挑战。
一、当前高中后勤安全卫生管理工作中所涉及的问题
高中学校的后勤管理工作涉及老师和学生的生活、工作和学习的多个方面,主要包括饮食、住宿、出行、教与学等活动,其具体过程中的安全风险也随之加大。主要有以下几个类型:
第一,安全事故方面。高中阶段开设化学课等实验课程,实验室的设备和药品和安全问题越来越受到大家的关注。一些高中的学校校舍和实验室设备陈旧,存放气体的胶管严重老化,并没有达到国家的相关标准。在管理上,相关部门并没有对学生寝室和实验室进行及时的维修和重建,存在了相当大的安全隐患。另外,一些基本的消防设备配备不是很齐全,水电网络也没有定期的检查,这些硬件设施上的陈旧与管理上的疏忽严重的威胁了老师和学生的人身安全。
第二,经营管理方面。高中后勤管理的一个重要方面就是食堂的工作,食堂的价格一直是高中学校的敏感话题。现阶段,整个社会的食品价格普遍上涨,这样就给学校的后勤工作带来了很大的冲击。学校的食堂一方面为了维持盈亏,对价格做适当的调整。而另一方面,对于学生这种特殊的消费人群,还要顾及他们的情绪波动。在这种大的环境背景下,高中学校的后勤部门时常处于两难的境地。
第三,公共卫生方面。民以食为天,高中学校中的食品卫生安全同样也是高中学校后勤管理工作的重点,也是师生关注的热点和焦点问题。当前,社会上常常出现一些没有信用的商家,在食品中添加各种对于人身体有害的物质,比如说像三聚氢氨、苏丹红、塑化剂等等。老师和学生听到后往往是毛骨悚然,后勤的管理者也会担忧发生群体性的事物中毒事件。种种情况都给高中学校的后勤管理工作带来了很多不便。如果他们对食堂原料的采购、加工、储存和销售环节没有严把质量关,校园大规模的食品中毒事件很容易发生。
二、解决当前高中学校在后勤安全卫生管理方面问题的应对措施
第一,加强高中学校后勤管理工作的组织领导。
高中后勤管理工作的领导要加强对于此方面的重视,区分各位领导管辖的范围,实行责任制。各位分管的领导需要相互协作,实行切实、有效的工作机制。在思想上,要把后勤工作放到首要位置上来。相关领导要意识到后勤的保障工作是确保老师和学生正常教学、工作、学习的重要保证。在经费上,加强对于学校中寝室和实验室的建设工作,对于有安全隐患的场所及时的进行维修和重建,不断改善安全基本设施和工作环境。另外,学校层面还要与社会上相关部门进行配合,加强卫生、消防、安全方面的建设,努力营造出一个良好的校园文化生活环境。
第二,建立健全高中后勤管理工作的规章制度。
各高中学校的后勤部门在严格遵守相关法律的前提下,应结合本学校的实际情况,不断的完善适合本学校法阵的后勤管理工作的规章制度。当前,很多高中学校都是很旧的老校舍,宿舍条件及实验室设施比较陈旧。针对这种情况,学校层面要根据有关规定,建立健全涉及消防、卫生、食堂方面的制度,这对于提高高中学校后勤保障方面的能力起到了很好的作用。规章制度中可以明确处理突发事件的具体流程,相关人员的配置,逐步的建立了科学规范的规章制度,做到按章办事,权责分明。
第三,实行安全工作督察机制和应对后勤突发事件的预警方案。
高中学校的后勤部门需要成立独立的安全工作督察机构,督促后勤相关落实部门把工作落到实处,及时的排查学校范围内的安全隐患,并进行整改。还可设立安全事件反馈系统,实行24小时应急机制,在第一时间得到事故发生的消息,确保一切安全隐患能得到及时发现、及时消除。另外,后勤突发事件的预警方案也是不可或缺的。一些高中学校的突发事件具有不可预见性,后勤管理部门要做到防患于未然,如若发生事故,能够沉着、冷静,按照应急预案处理。高中学校需要加强日常的查巡工作,定期的排查具有安全隐患的场所。只有做到了这些,才能有效的减少和控制突发事件的发生。需要注意的是,后勤的管理部门要多听学校老师和学生的建议和要求,解决师生们的困难和所需,共同把高中学校的后勤管理工作做好。
三、结语
高中学校是培养祖国人才的重要场所,师生在学校的安全问题越来越受到大家的关注。后勤部门作为保障师生安全的主要部门,在这方面肩具着重要的责任。后勤管理部门应在新形势和新挑战下,分析出当前学校后勤管理中出现的问题,不断的加强自身的服务能力,提高后勤管理工作的服务质量。相信后勤工作者以高度的责任心和使命感,不断的建立健全各项工作管理体系,切实的消除安全卫生隐患,必定能把高中学校的各项工作服务的更加完善。
参考文献:
1.程桂平.浅谈新时期学校饮食卫生安全安全监督管理[J].中国卫生检验杂志,2007(08).
[关键词] 离休干部;疗养;安全;保健
[中图分类号] R197.3 [文献标识码] B [文章编号] 1674-4721(2012)06(c)-0165-02当前离休干部已进入双高期,即高龄期、高发病期,由于生理功能的退行性改变,离休干部均有不同程度的听力、视力和记忆力减退,接受能力及自理能力丧失或下降。疗养作为离休干部生活中的一项重要内容,对其身心健康具有极大的影响,但时有离休干部在疗养期间发生意外情况的报道,本文对离休干部外出疗养的保健工作进行分析,总结报道如下:
1 离休干部的健康状况特点
离休干部普遍进入两高期,年龄大、身体差、重病多、自理弱,很大一部分表现出听不见、记不住、走不动、站不稳、行动迟缓、反应迟钝的老年症候;离休干部病种多、病情复杂,主要疾病为冠心病、高血压、脑血管病、前列腺肥大、白内障、糖尿病、高脂血症、恶性肿瘤;离休干部心理特点表现为保守自我、性情暴躁、抑郁不安、恐惧焦虑、孤独自卑、过度依赖,外出疗养存在一定程度的安全隐患。
2 离休干部外出疗养的安全隐患
离休干部决定外出疗养开始感觉兴奋,临近启程时想到换一个陌生环境,担心路途遥远和可能遇到的困难,会产生焦虑感;由于到了一个陌生环境,气候不适应,周围人员不熟悉,没有子女照顾,正常的生活规律改变,老年人接受新事物、适应新环境能力较慢,开始容易产生孤单感;医护人员对疗养院的相关规定、注意事项、疗养安排、外出要结伴活动和相互照顾等安全提示,如果没有及时告知离休干部,将会给离休干部带来心理上的不踏实和安全隐患。离休干部存在不同程度的行动不便,反应缓慢,生活自理能力差,疗养院地面光滑、起床动作过快、洗澡时间过长等因素均可能造成离休干部摔伤。前往疗养院的路途遥远、疗养院的面积较大,离休干部对自己活动的环境认识不确定,加上离休干部有不同程度的视力、记忆力障碍,很容易迷失方向;疗养期间的活动量较平时要大、生活不规律,会出现劳累和休息不好,可能诱发或加重原有疾病。
3 离休干部外出疗养的保健对策
疗养院是为疗养员提供一个愉快而舒适的疗养环境,让疗养员能远离工作和生活的压力,身心得到彻底放松的场所[1],通过疗养,达到预防疾病、增强体质、促进健康、调节心理平衡的作用。为确保离休干部外出疗养的安全,加强应对离休干部外出期间突发事件的处置能力,对可能发生的各类事故采取有效措施,做好以下工作:
3.1 疗养前的准备工作
根据离休干部需求及接受能力,开展多样化的保健知识讲座,对离休干部常见病预防及突发事件自救进行宣传教育。离休干部有较固定的生活习惯,平时很少出门,在外住宿不适应,对新的环境、气候的变化、陌生的人群、不同的生活方式和饮食习惯要有一个慢慢适应的过程[2],提前做好思想准备,消除离休干部外出的焦虑及孤独心理;离休干部对新的环境不熟悉,要先了解疗养院的位置、环境、气候、坐车、接站等情况,如何与疗养院联系,出现特殊情况如何解决等疗养知识;离休干部年老体弱,多有各种疾病,先做一次常规体检,掌握自身健康状况,决定是否适合在外居住,并提前备好常用药品和急救药品。
3.2 疗养期间的安全措施
离休干部到达疗养院以后,首先熟悉疗养院的基本情况,了解疗养院的各项规定、疗养须知、注意事项、疗养期间行程安排、住宿房间格局以及就餐环境,对疗养院有一个大致的了解,尽快适应新环境,避免出现误餐、迷路、摔伤等意外情况;离休干部在疗养期间禁止不假外出和私自到院外活动,院内活动要结伴同行,与其他疗养员和睦相处、互相帮助,室内注意防滑,避免起卧动作过猛和过度劳累;疗养期间大多要安排各项活动丰富疗养生活,使离休干部度过一个温馨、愉快的疗养假期,如联欢、体疗和外出参观等,离休干部要安排好休息,根据自身健康状况量力参加,一旦出现身体不适,不要勉强,及时告知医护人员,采取必要措施,保证疗养安全[3-4];疗养期间安排的疗养员体检,离休干部要积极参加,做一个身体全面检查,对近期身体健康状况正确评估,以便于安排下一步活动和治疗方案。离休干部在疗养期间遇到任何情况,都要随时与医护人员联系,不能拖延,避免形成心理压力或发生意外情况;离休干部要充分享受疗养环境,到大自然中寻找乐趣,让身心得到休息,调节情绪、放松心情、促进思维,达到身心愉悦和心理养生的目的。
3.3 疗养后的总结工作
疗养即将结束时离休干部要提前安排返程计划,订购车票、安排送站接站、整理随身物品、备好途中用品、常用和急救药品,返回途中及回家后要注意休息调节,将在疗养期间体检及疗养情况向保健医生汇报,保健医生根据情况需要调整保健方案。
4 小结
通过对离休干部外出疗养安全性进行分析,加大离休干部保健安全管理力度,把保健安全的理念通过关爱、沟通、信任、耐心等传递给离休干部,为离休干部外出疗养制定了有针对性、切实可行的保健措施,增强了离休干部的自我保健能力,通过疗养,使离休干部消除疲劳、增强体质、促进身心健康、提高社会适应能力,达到提高生活质量和健康长寿的目的。
[参考文献]
[1] 周音莲,叶云霞,张荷. 康复护理对疾病疗养的作用[J]. 中国疗养医学杂志,2010,19(2):131-132.
[2] 林宏燕,吴军. 军队离退休干部疗养期间的心理特点及护理[J]. 中国疗养医学杂志,2011,20(1):51-52.
[3] 纪红. 疗养院加强特勤疗养科建设的思考[J]. 实用医药杂志,2012,29(3):283-284.
[4] 周少文,周辰光,李小龙. 军队特勤疗养工作探讨[J]. 医院管理杂志,2012,19(1):42-43.
(收稿日期:2012-04-09 本文编辑:马 双)
[摘要] 总结离休干部外出疗养存在的不安全因素,进行深入细致的分析,针对离休干部的特点,对疗养过程中可能遇到的各种情况做好耐心周到的安全保健教育,提出安全管理的对策和措施,消除安全隐患,保证离休干部外出疗养的安全。
[关键词] 离休干部;疗养;安全;保健
[中图分类号] R197.3 [文献标识码] B [文章编号] 1674-4721(2012)06(c)-0165-02当前离休干部已进入双高期,即高龄期、高发病期,由于生理功能的退行性改变,离休干部均有不同程度的听力、视力和记忆力减退,接受能力及自理能力丧失或下降。疗养作为离休干部生活中的一项重要内容,对其身心健康具有极大的影响,但时有离休干部在疗养期间发生意外情况的报道,本文对离休干部外出疗养的保健工作进行分析,总结报道如下:
1 离休干部的健康状况特点
离休干部普遍进入两高期,年龄大、身体差、重病多、自理弱,很大一部分表现出听不见、记不住、走不动、站不稳、行动迟缓、反应迟钝的老年症候;离休干部病种多、病情复杂,主要疾病为冠心病、高血压、脑血管病、前列腺肥大、白内障、糖尿病、高脂血症、恶性肿瘤;离休干部心理特点表现为保守自我、性情暴躁、抑郁不安、恐惧焦虑、孤独自卑、过度依赖,外出疗养存在一定程度的安全隐患。
2 离休干部外出疗养的安全隐患
离休干部决定外出疗养开始感觉兴奋,临近启程时想到换一个陌生环境,担心路途遥远和可能遇到的困难,会产生焦虑感;由于到了一个陌生环境,气候不适应,周围人员不熟悉,没有子女照顾,正常的生活规律改变,老年人接受新事物、适应新环境能力较慢,开始容易产生孤单感;医护人员对疗养院的相关规定、注意事项、疗养安排、外出要结伴活动和相互照顾等安全提示,如果没有及时告知离休干部,将会给离休干部带来心理上的不踏实和安全隐患。离休干部存在不同程度的行动不便,反应缓慢,生活自理能力差,疗养院地面光滑、起床动作过快、洗澡时间过长等因素均可能造成离休干部摔伤。前往疗养院的路途遥远、疗养院的面积较大,离休干部对自己活动的环境认识不确定,加上离休干部有不同程度的视力、记忆力障碍,很容易迷失方向;疗养期间的活动量较平时要大、生活不规律,会出现劳累和休息不好,可能诱发或加重原有疾病。
3 离休干部外出疗养的保健对策
疗养院是为疗养员提供一个愉快而舒适的疗养环境,让疗养员能远离工作和生活的压力,身心得到彻底放松的场所[1],通过疗养,达到预防疾病、增强体质、促进健康、调节心理平衡的作用。为确保离休干部外出疗养的安全,加强应对离休干部外出期间突发事件的处置能力,对可能发生的各类事故采取有效措施,做好以下工作:
3.1 疗养前的准备工作
根据离休干部需求及接受能力,开展多样化的保健知识讲座,对离休干部常见病预防及突发事件自救进行宣传教育。离休干部有较固定的生活习惯,平时很少出门,在外住宿不适应,对新的环境、气候的变化、陌生的人群、不同的生活方式和饮食习惯要有一个慢慢适应的过程[2],提前做好思想准备,消除离休干部外出的焦虑及孤独心理;离休干部对新的环境不熟悉,要先了解疗养院的位置、环境、气候、坐车、接站等情况,如何与疗养院联系,出现特殊情况如何解决等疗养知识;离休干部年老体弱,多有各种疾病,先做一次常规体检,掌握自身健康状况,决定是否适合在外居住,并提前备好常用药品和急救药品。
3.2 疗养期间的安全措施
离休干部到达疗养院以后,首先熟悉疗养院的基本情况,了解疗养院的各项规定、疗养须知、注意事项、疗养期间行程安排、住宿房间格局以及就餐环境,对疗养院有一个大致的了解,尽快适应新环境,避免出现误餐、迷路、摔伤等意外情况;离休干部在疗养期间禁止不假外出和私自到院外活动,院内活动要结伴同行,与其他疗养员和睦相处、互相帮助,室内注意防滑,避免起卧动作过猛和过度劳累;疗养期间大多要安排各项活动丰富疗养生活,使离休干部度过一个温馨、愉快的疗养假期,如联欢、体疗和外出参观等,离休干部要安排好休息,根据自身健康状况量力参加,一旦出现身体不适,不要勉强,及时告知医护人员,采取必要措施,保证疗养安全[3-4];疗养期间安排的疗养员体检,离休干部要积极参加,做一个身体全面检查,对近期身体健康状况正确评估,以便于安排下一步活动和治疗方案。离休干部在疗养期间遇到任何情况,都要随时与医护人员联系,不能拖延,避免形成心理压力或发生意外情况;离休干部要充分享受疗养环境,到大自然中寻找乐趣,让身心得到休息,调节情绪、放松心情、促进思维,达到身心愉悦和心理养生的目的。
3.3 疗养后的总结工作
疗养即将结束时离休干部要提前安排返程计划,订购车票、安排送站接站、整理随身物品、备好途中用品、常用和急救药品,返回途中及回家后要注意休息调节,将在疗养期间体检及疗养情况向保健医生汇报,保健医生根据情况需要调整保健方案。
4 小结
通过对离休干部外出疗养安全性进行分析,加大离休干部保健安全管理力度,把保健安全的理念通过关爱、沟通、信任、耐心等传递给离休干部,为离休干部外出疗养制定了有针对性、切实可行的保健措施,增强了离休干部的自我保健能力,通过疗养,使离休干部消除疲劳、增强体质、促进身心健康、提高社会适应能力,达到提高生活质量和健康长寿的目的。
[参考文献]
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[2] 林宏燕,吴军. 军队离退休干部疗养期间的心理特点及护理[J]. 中国疗养医学杂志,2011,20(1):51-52.
[3] 纪红. 疗养院加强特勤疗养科建设的思考[J]. 实用医药杂志,2012,29(3):283-284.
[4] 周少文,周辰光,李小龙. 军队特勤疗养工作探讨[J]. 医院管理杂志,2012,19(1):42-43.