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煤矿安全技术管理

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煤矿安全技术管理

煤矿安全技术管理范文第1篇

[关键词]煤矿;安全生产;技术管理;问题;解决对策

中图分类号:F426.21 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)19-0370-01

1 导言

煤矿产业在我国经济发展中具有不可替代的作用,同时其严峻的安全生产形势也不容轻视。近年来,我国煤炭安全生产状况持续稳定好转,但在安全管理上仍存在一些问题,影响正常的安全生产。

2 煤矿安全技术管理存在的问题

2.1 缺乏安全科技人才

煤矿恶劣的作业环境,以及薪资待遇方面与其他行业相比普遍偏低,因此难以吸引高层次高水平人才来煤矿生产一线,使煤矿专业人才匮乏,使煤矿开采生产的管理水平相对较低,难以适应煤矿企业不断发展的需求;有的煤矿企业追求经济效益,相关管理人才培养缺乏投入,人才储备工作并不理想,难以适应不断发展的煤矿开采的需求。

2.2 安全管理水平不高

据统计,国有煤矿从业人员中,高中以上文化占30.12%,初中占51.19%,小学占15.17%,文盲占2.12%,而全国中小型煤矿中,中专及以上文化程度从业者不足3成。由此煤矿企业的安全管理水平可见一斑。且大多数煤矿地处较偏远地区,教育水平偏低,离经济、文化中心较远,工作危险程度高,劳动报酬不理想,工作环境差等,缺少对高水平管理人才的吸引力,尤其在如今多数煤矿企业亏损的情况下,愿意到煤矿工作的人少之又少,并且加剧了煤矿企业人才的流失,未来安全管理情况堪忧。

2.3 安全保障机制不完善

随着科技的不断进步,煤炭行业的发展日新月异,我国法律和行业法规都有了相应的改善和进步,而部分煤矿企业却未能紧随行业步伐,安全管理制度毫无新意,不能反应当下安全生产的需求,造成安全管理上的缺陷;也有企业安全管理制度朝令夕改、相互矛盾,给安全管理带来不便。安全培训教育工作不到位,我国《安全生产法》明确规定了煤矿安全培训的要求,而某些企业受经济利益最大化理念的影响,安全教育培训流于形式,弄虚作假,未真正地对员工进行培训,甚至有的企业出现新员工未接受安全教育培训直接上岗的现象,给安全生产埋下隐患。以上问题同时也说明,煤矿企业存在安全监管不到位现象,煤矿企业众多,安全监察机构和监察人员的作用没有充分发挥,煤矿企业自身和工人的安全监察作用没有有效利用。

2.4 没有充分落实安全投入

许多煤矿由于安全管理机制建设不到位,存在严重的资金问题,为了缓解资金压力,煤矿企业选择减少安全管理费用,使管理费用资金不到位,难以有效开展安全管理工作的问题,产生安全隐患。

3 煤矿安全技术管理的措施

3.1 高度重视安全生产

煤矿开采工作的危险性非常高,一旦出现安全问题,会严重影响煤矿开采人员的工作积极性,如果出现安全事故,就会造成人身伤害及财产损失,极大地损害煤矿企业形象。因此,不管煤矿在任何生产阶段,都必须将安全放在首位,严格贯彻落实安全生产方针,做好宣传教育工作,不断强化安全知识,为煤矿企业安全生产提供强有力的保障。

3.2 建立健全安全责任制度

为保障煤矿开采的安全管理得以有效实施,就必须加强安全责任制度建设,为煤矿开采提供强有力的保障。此外,还要加强安全责任制度的执行力度,将安全责任制度落到实处,避免其流于形式,将制度的作用充分发挥出来。如此才能够确保煤矿开采中存在的问题得以及时发现。在煤矿开采过程中,还要充分考虑与分析煤矿的实际情况,制定相应的工作流程,同时确保制定的方案得以充分落实,使相关采煤设备操作规范化。只有充分落实安全责任制度,才能够有效解决煤矿开采过程中存在的各类安全隐患。

3.3 建立奖惩机制

要建立奖惩机制。对表现优异的员工,予以奖励与表扬,对犯错的员工要严肃处理,并对其予以引导与帮助,使其不断纠正自己的问题,充分发挥煤矿职工的工作积极性。

3.4 加强煤矿开采安全技术的应用

要不断加强煤矿开采安全技术的应用。要加强“一通三防”工作,加强顶板管理技术、防治水技术、爆破工程中的安全技术、巷道运输安全技术及机电设备的安全防护等安全技术的应用,提高煤矿开采的效率与安全性,减少安全事故;不断改善煤矿开采作业环境,加强煤矿职业病防治技术,减少煤矿作业人员职业病的情况发生。

3.5 注重人才培养,加强职工培训

管理人员水平和职工素质是实现安全生产的重要保证。煤矿企业水平一般的管理人员较多,缺少高科技水平管理人才,因此企业应注重人才战略的实施,培养出高科技水平管理人才,提升安全管理水平。 通过提高待遇, 吸引更多的人才到企业工作。如:提高薪酬待遇;对安全生产方面有突出贡献的人,给予晋升职务、评定职称上的优待等。同时还要加强职工培训,整体提升员工素质。煤矿企业员工受教育程度普遍较低,要转变过去以纯文字形式的培训教育方式,结合图片、视频等多元化的教育方式进行培训,这样的效果是非常显著的,在安全意识上和操作技能上,都能使员工得到很大的提高,提升安全管理和安全生产水平。

4 结束语

总之,伴随着社会主义市场经济的不断推进,煤矿行业更是国家深化经济改革的重要领域,国家对煤矿行业更是提出了“安全生产是第一位”的政策方针。煤矿安全技术管理工作的完善更是企业发展、社会进步的重要标志,因此,大力完善煤矿安全技术管理工作具有重要的现实意义。

参考文献

[1] 柯智选.煤矿掘进技术及安全管理[J].技术与市场,2014(11):194.

煤矿安全技术管理范文第2篇

煤矿生产与其他行业相比,具有自身生产的特殊性,具有收益率高、危险性大等特点,因此安全管理是煤矿企业生产管理环节中最为重要的一个环节,同时也受到了国家高度的重视。现阶段,为了确保煤矿生产过程中职工的人生安全,国家对煤矿生产安全技术管理方面进行了法制完善,加大了政策方面的支持,对煤矿企业安全管理机构组建进行了明确,同时也加大了对安全生产技术管理资金方面的支持。通过对煤矿企业安全管理制度的落实以及对煤矿瓦斯的有效治理和诊治,煤矿生产安全技术管理取得了巨大的成绩,具体表现在以下几个方面。首先,煤矿安全技术生产带动产量的大幅上升,“十五”时期中我国煤炭总产量每年平均的增长速度高达17%左右,其中国家重点煤矿煤炭生产量可达到12亿吨左右,国家地方性煤矿总产量也达到了3.5亿吨左右,乡镇级别煤矿原煤产量达到了近9亿吨左右。其次,生产技术指标稳步提升,目前我国重点大型煤矿企业采收工作量平均单产达到了5万吨/个/月,比五年前提高了近60%。挖掘能力方面单进达到了150米/个/月,开采人员工作效率达到了4.5吨/工时。第三,我国煤矿生产技术安全性总体趋于稳定。近几年来,国家大力治理煤矿安全技术生产,完善了管理制度,加大了对国家以及地方性煤矿的监管力度,各煤矿企业对安全技术管理越加重视,截止目前为止我国煤矿年发生事故总量、特大事故率以及死亡率均有了明显的下降。事故率和死亡率同比分别下降近10%和20%。第四,为了加强对国内中小煤矿企业安全问题进行有效管理,在近两年里,我国加大了对中小煤矿企业的检查力度,对不符合安全生产技术能力的企业给予暂停生产直至关闭的处理,使得我国煤矿市场得到了净化,同时对安全规范生产打下了良好的基础。

二、煤矿安全生产技术管理中存在的问题

以上就目前我国煤矿企业安全生产技术管理现状进行了阐述,可以看到我国煤矿安全管理技术有了突飞猛进的发展,取得了丰硕的成果,但是取得成绩的同时,我国煤矿安全技术管理中仍然存在着一些问题,有待我们去解决。具体问题如下:

(一)煤矿安全生产技术管理理念和思想较为落后。我国部分煤矿企业在技术管理方面,缺乏安全意识,对国家安全生产管理制度的落实与执行程度不够,对生产、安全与产能效率之间的关系把握不当,没有真正认识到安全生产技术管理在煤矿企业中的重要性。只是一门心思扑在生产上,造成安全事故频发,导致人员伤亡、生产停滞等等,给企业的可持续发展带来了巨大的阻力。

(二)煤矿企业技术安全管理规章制度不健全。目前,某些煤矿企业对技术管理的安全性不够完善,安全管理制度的建立不够科学,同时对监管的落实情况也不够到位,导致企业内部安全生产管理水平长期处于低下。我国大部分煤矿企业仍然沿用着传统的安全管理手段,即,企业内设定的安全生产技术管理人员只是凭借着自身的经验和技术能力,到现场进行监管,而这种监管存在着制度上的漏洞,明显缺少量化管理的方法,检查结果也缺少一定的权威性,此外安全检查人员也缺乏制度的保障,使得检查力度过于薄弱,效果可想而知。

(三)安全生产技术管理相对被动和滞后。在我国某些煤矿生产企业对于安全生产技术管理相对被动和滞后,每当煤矿生产出现了安全性问题,才会开展紧急动员,对受伤职工展开营救,处理遇难人员补偿问题,对相关责任人员给予处理,在进行安全生产整改,而这种被动的处理方式最多维持几个月,之后安全管理又开始逐渐散漫下来,导致安全事故的再次发生。

三、如何有效完善煤矿安全生产的技术管理

(一)加强对煤矿安全生产技术管理重要性的认识。煤矿企业安全管理是非常重要的一个环节,在煤矿生产中属于重中之重,而煤矿安全生产首先要注重生产技术的管理。随着科学技术的不断发展,机械化程度日益提高,技术是煤矿企业生存的根本,因此技术管理是新时期驱动煤矿企业发展的动力源泉。煤矿生产技术管理是安全生产的基础,而科学技术管理与其他管理不同,具有一定的超前性、规划性和指导性,煤矿事故的发生往往是由于技术管理出现了问题导致的,因此加大对煤矿安全生产技术管理的重视力度是非常必要的。

(二)做好对煤矿技术管理中的“一通三防”。纵观这几年来,我国煤矿生产中出现的安全事故,大部分是由于煤矿瓦斯问题所致,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失。而导致瓦斯事故的主要问题在于“一通三防”技术管理不到位所致。“一通三防”中“一通”是指对煤矿井加强通风管理,“三防”则是指对玩死、煤尘以及煤矿井内火灾的防治。从这里我们可以看到“一通三防”技术对煤矿安全生产的重要性。因此,煤矿企业要加强对“一通三防”技术的管理,主要从以下几点做起:1、进一步完善“一通三防”管理制度,细化到部门和个人,明确责任,制定考核指标,提高制度的执行力度,落实到位;2、加大对矿井内“通风”技术的管理力度。“通风”技术的好坏直接影响到“三防”工作的开展,首先要做好通风系统的管理,对矿井内落后的通风系统进行改善,对通风设施定期给予维护,制定通风系统管理制度,保证供风、配风的通畅性;3、加强对“一通三防”技术的投入,煤矿企业要多老旧通风系统进行定期更新,做好除尘检修管理,引进先进的除尘通风设备,确保瓦斯的排除率,避免火灾、爆炸等安全事故的发生。

(三)安全生产技术管理依靠科技作为推动力。目前,随着机械化水平的提高,煤矿生产安全管理需要依靠科技作为支撑,引进先进的采煤技术和生产设备,并给予推广和应用,同时注重对煤矿技术人才的培养,提高广大职工整体技术水平,努力完善煤矿井下作业的环境,依靠科技进步的力量推动煤矿安全生产的进行。在安全生产技术管理过程中,要学会因地制宜,对不同地区、不同地理特点的矿井生产,应当采取有针对性的管理方式,充分做好可行性研究,并给予论证,切忌盲目行事,确保技术实施的可行性和适应性,杜绝新的隐患出现。

四、结语

煤矿安全技术管理范文第3篇

关键词:煤矿建设;技术管理;安全生产;方法;措施

中图分类号:TU712 文献标识码:A

技术和安全是煤矿生产中永恒的主体,随着科学技术的不断发展,在当前煤矿建设过程中也有很多创新技术得到了应用,为了能够保障煤矿建设的经济效益和社会效益,我们应为施工创造良好的条件,并实行有效的技术管理,确保施工过程的规范化、标准化,从而降低煤矿生产过程中的危险,打造安全、可靠的精品煤矿工程。

一、煤矿建设过程中存在的问题

(一)尚未建设完善的管理机制

当前,在很多煤矿企业中,都没有建立完善的管理制度,也没有切实对国家标准进行落实,在施工过程中,往往采用“走一步看一步”的方法,遇到问题才想起去解决,而在解决过程发现没有规范的制度,从而使煤矿生产过程中存在着很多隐患。例如,很多煤矿生产中没有对机械设备的摆放和使用指定完善的制度,使得机械设备摆放混乱,应用不规范,使施工现场秩序混乱,机械设备常常出现损坏,影响了煤矿生产的正常进行。

(二)安全设施和资金不足

煤矿生产过程中存在着很多安全事故,并且一旦发生将对煤矿工人的生命安全造成严重威胁,因此,在生产过程中增加安全设施是非常重要的。但是有的施工企业为了降低煤矿生产的成本,而限制在安全设施方面的资金使用,使得很多安全设备无法配备完全,没有实现人手一套安全设备,并且还存在着很多陈旧的安全设施,质量不过关,无法达到安全防护的作用,给煤矿生产带来了更大的安全隐患。

(三)缺乏对创新技术的使用

在科学技术的发展下,很多创新的工艺、设备被制造出来,并在很多煤炭施工中得到了应用。但是有的煤矿施工企业认为新工艺和设备的应用成本较大,还需要花费大量的时间对员工进行技术培训,使施工进度延缓,并造成经济成本的损失,于是依然采用传统方法进行施工,使新技术和设备的优越性没有得到发挥。

二、加强煤矿建设中技术管理的有效方法

(一)建立健全煤矿生产技术管理体系

在煤矿生产技术管理体系中,应具备几项基本组成部分:施工图纸审查制度、技术交底制度、技术复核制度。首先,要加强对施工图纸的理解,并且组织有关人员对施工图纸进行会审,对其中出现的问题进行及时更正,并且明确各个流程所需要使用的材料、工艺以及施工人员与机械设备的具置等。其次,应在煤矿生产开展之前进行技术交底,是所有参加施工的人员都能够熟悉施工的具体情况,以便开展科学生产。技术交底应主要包括施工合同范围的交底、施工图纸的交底等。最后,应建立技术复核制度,其目的是保障施工技术的准确性,防止由于技术工作的疏忽而导致的质量问题。

(二)提升施工人员的专业技术

虽然随着煤矿生产行业的发展,各种管理制度在煤矿生产技术管理中发挥了重要作用,但是由于施工技术管理的内容过于复杂,施工中存在着很多不可控因素,因此施工人员的职业素质与专业技术水平是至关重要的。很多施工人员的技术水平与专业知识都普遍较差,很少有人接受较为系统的教育和培训,很难适应时展的脚步,因此,施工人员应在工作过程中积累经验,并且利用业余时间加强对煤矿生产技术新知识的搜集与整合,并吸收其核心内容应用到施工实践当中,使煤矿生产技术更加创新,提升煤矿生产的可靠性与准确性,保障煤矿生产的经济效益和社会效益。

三、加强煤矿安全文明生产的有效方法

(一)加强对安全隐患的预防和控制

进行科学煤矿安全文明生产的前提,是要做好施工前期的隐患预防与控制,将可能引发安全事故的因素扼杀在萌芽之中,从而保障煤矿生产的顺利进行。因此,我们应准确安全隐患进行识别,一般来说,安全事故的危险因素有可能是人、物和管理上的问题。因此,在施工开展前期,应积极对这些可能造成安全事故的因素进行预防和控制。首先,应对施工人员进行安全技术培训,使其认识到施工安全的重要性,并且能够自觉对施工中的各种材料、设备进行科学操作,防止出现安全。其次,应重视对施工现场物料的摆放,在施工图纸设计阶段明确对材料和设备的摆放位置及保管方法进行严格规定,防止材料、设备受潮、受暴晒,或放置在不安全位置。最后,要对施工全过程进行及时、动态的管理,对施工中的各种变化发出及时的反应,保障施工全过程能够顺利进行。

(二)优化煤矿生产安全技术

安全系数是设计和施工中所应当考虑的因素,所有的施工技术、材料、设备都应在安全系数范围内进行选择,从而保障设备和施工工艺的顺利进行。在对技术方案和煤矿安全文明生产方案进行决策的过程中,应在考虑到效益的同时,注重安全系数的提升,对其中的各项内容进行逐一地分析。并且,还应尽可能科学地选择施工技术、施工材料、施工设备、施工工艺,并且根据科研水平的发展适当选择更加高新的技术和更新的材料,才能够完善传统施工技术、材料和设备中的问题,提高安全系数,进一步保障煤矿安全文明生产。

结语

从上文的分析中我们可以看出,随着煤矿产业的不断发展,煤矿生产的技术管理和安全管理得到了社会各界人士共同关注。作为管理人员,我们应对当前煤矿生产中存在的问题进行分析,并找到切实可行的方法和措施,实现对煤矿生产的技术管理和安全管理。

煤矿安全技术管理范文第4篇

[关键词]煤矿 安全 事故

[中图分类号] X752 [文献码] B [文章编号] 1000-405X(2013)-9-68-2

随着我国综合实力的不断增强,国际地位不断提升,煤矿事业迅速崛起,快速发展,已经成为促进我国经济增长的重要力量,并且在世界煤矿行业中起到举足轻重的作用。然而,近些年我国煤矿事故频频发生,严重威胁到了矿工的人身安全及社会治安,这一问题已经引起了国家的高度重视,如何强化煤矿矿山技术安全管理工作,在最大程度上降低煤矿事故的发生概率值得我们进行深入思考。笔者将在下文中结合自己几年的工作经验对构建安全、和谐的煤矿体系、降低煤矿安全事故问题提出几点建议,有不足之处,还请指教。

1解析我国煤矿矿山技术安全管理现状

随着我国煤矿事业的快速发展,国家逐渐认识到了安全管理的重要性,对其投入了大量的人力物力以保证其安全,但是煤矿安全事故仍然层出不穷,使我国的煤矿事业发展缓慢,我国整体的煤矿技术安全管理现状不容乐观。有很多煤矿都存在不同程度的管理漏洞:安全措施不到位、矿工安全意识不足等,这些问题都表明我国的煤矿安全管理工作所面临的形势十分严峻。笔者认为,目前我国的煤矿安全管理工作主要存在以下几点问题:

1.1安全管理观念较为落后

现阶段,我国很多煤矿管理者安全管理意识有待加强,安全管理观念亟待更新。尽管我国已经提出了煤矿安全管理制度,但是并没有在煤矿行业中受到足够重视,很多煤矿管理者并没有协调好安全与盈利二者之间的关系,不能对安全管理的意义及重要性有一个客观、正确的认识,使得安全管理制度被架空,成为了一句口号。

1.2安全监察力度不够

目前我国很多煤炭企业仍然沿用传统的安全检查的方法,在一些重要环节设置一些专职的安全管理人员或者是安检人员,他们都根据自己的经验及责任心对所管辖环节进行检查,但是实践证明,这种检验方式已经不能满足煤矿安全管理工作的需求,其中存在很多漏洞:量化的监测方法可操作性较差,缺乏权威性,安检人员不能很好的履行责任等。

1.3缺乏安全科技人才

由于我国的煤矿工作劳动难度较大、风险大,而煤矿工人的待遇较差,薪资较低,使得煤矿人才的引进工作举步维艰。目前,我国很多的煤矿工作者都是农民工、合同工、协议工等,他们的文化水平较低,专业技术较差,且不具备较强的安全意识与责任意识,这种心理很难使他们出主体现出人翁意识及集体意识,最终导致我国的煤矿安全管理工作阻碍重重。

1.4对安全管理工作的投入不够

自煤炭企业推向市场后,人员过量,负债多等问题一直困扰着煤炭公司,使得企业对安全管理工作的投入严重不足,影响了安全管理工作的正常运行。此外,还有一些煤矿管理者片面的重视生产效率而忽略了安全管理问题,更有甚者一些煤矿管理者急功近利,并没有从长远的角度出发,不能为安全管理工作提供保障,使得企业的自主安全管理研发工作受到限制。

2解析提高煤矿矿山技术安全管理的有效措施

通过上文论述我们不难发现,目前我国的煤矿企业发展还处于初期阶段,在安全管理方面还存在很多问题及待机解决,那么应该如何有效提高煤矿矿山技术安全管理工作,努力降低煤矿事故率呢?笔者认为,可以从以下几个方面入手。

2.1不断对煤矿安全管理理念进行创新

创新是一个民族的灵魂,是其进步的源源动力,对于煤矿企业也是如此,一定要不断对煤矿安全管理理念进行创新,不断完善煤矿安全管理制度。煤矿安全管理工作者一定要重视安全工作,要彻底处理好煤矿企业生产过程中存在的不安全行为及因素,要对相关的安全管理人员进行严格管理,针对超过当月轻伤指标的行为进行严肃处理,不可以轻易放过任何一件轻伤和损工事件,要吸取前车之鉴,要以反面教材为戒,切不可犯同样的错误。举个例子,我国黑龙江省双鸭山市宏瑞煤矿针对安全管理理念问题进行了改革,并且取得了很好的成效。该煤矿是年产量八万吨左右的地方煤矿,对煤矿安全和员工生命安全始终保持高度负责的态度,已连续近3年没有发生过安全事故。这一事例很好的说明了创新安全管理理念的重要性,笔者认为,具体需要做到以下几点:首先,要强化对煤矿职工的安全教育工作,在生产的过程中要尽可能的避免不安全事件发生、减少不安全行为,要强化煤矿工作人员的安全意识,煤矿的相关管理者及领导也要加强对煤矿安全管理工作的重视程度,采取各种措施帮助矿工提高安全意识及工作自觉性;其次还要加强对矿工安全技术的培训工作,要使广大矿工掌握良好的安全技术科学知识,并且能够对煤矿安全事故的客观规律有初步的了解和认识,全面提高矿工的安全技术水平。

2.2强化煤矿安全管理预警机制 变被动管理为主动管理

针对频繁发生煤矿安全事故这一情况,我们一定要建立一套科学的安全预警机制,但是从我国目前的煤炭安全管理现状来看,这一点做的还是远远不够的。在过去的煤矿安全管理工作中,我们仍然沿用的是被动的管理,总是在事故发生之后才采取安全措施,通过安全事故总结经验教训,然而亡羊补牢、为时已晚。当今我国的煤矿科技快速发展,煤矿安全管理工作所面临的形势也愈发的严峻,建立预警机制,提高安全管理的主动性势在必行。我们煤矿安全管理者当前主要面对两方面的问题:事务性管理及变革性管理。所谓事务性管理指的就是保证煤矿顺利运行而开展的一系列管理工作;变个性管理则是指的一系列能够推动煤矿发展、利于煤矿发展额管理工作,针对我国目前的煤矿安全管理工作现状,我们应该把管理重心放在变革性管理层面。首先,煤矿一定要树立“安全第一”的生产理念,要将安全预防工作渗透到每个环节当中,要使工作人员明确预警机制的重要性。我们一定要明确,要想从根本上改善我国煤矿安全管理现状就一定要在重视煤矿“硬件设置”的基础上紧抓煤矿的“软件设施”,不断完善煤矿安全管理条例,严格遵守安全管理预警机制,在最大程度上变被动管理为主动管理。

2.3加强煤矿安全管理队伍的人才建设工作

人是任何工作的灵魂,煤矿生产工作也是如此,一定要加强煤矿安全管理队伍的人才建设工作,不断提高煤矿工作者的综合素质及技能水平,最终提升我国煤矿安全管理队伍的综合水平。目前我国煤矿工作者的素质普遍较低,文化水平也不达标。有关调查的数据显示,我国的煤矿从业人员中,高中以上文化程度的仅仅占百分之三十左右,初中文化的占半数以上,小学文化占百分之十五左右,文盲将近百分之三。高级技师占技术工人中的百分之一左右,专业的技术人员占职工中的百分之左右,一些乡镇级别的煤矿从业人员素质则是更低,甚至许多煤矿的矿长都不具备专业的生产及管理知识,技术管理人员也没有接受过科学的培训,这些都严重阻碍了我国煤矿安全管理工作的顺利进行。针对这种情况,我们煤矿的管理者一定要重点加强矿工的综合素质及技能水平,以增强我们煤矿的整体实力。举个例子,煤矿的相关负责人可以定期的组织一些学习、培训活动,引导矿工积极的参与,还可以组织一些知识竞答、演讲、辩论等活动,要以煤矿工作的安全管理问题为核心进行,这样既可以丰富矿工的生活又可以巩固矿工的专业知识、增长其业务水平,可谓是一举两得。

2.4逐步完善煤矿安全管理的奖惩制度

国有国法,家有家规,煤矿也是如此,要想从根本上改善煤矿的安全管理工作,就一定要逐步完善煤矿安全的奖惩制度,充分的调动起人的积极性。从某种程度上讲,惩罚是另一种激励矿工的形势,是一种反向激励,但是一定要注意掌握度,一旦过度就会适得其反,很容易引起矿工的反感甚至是反抗,甚至会成为矿工变本加厉的跳板。而奖励则是一种正向激励,在煤矿的管理工作中,我们一定要合理的掌控这两种激励,并且要稍微倾向于奖励这一方面,这样才能够调动其劳动者的积极性,提高工作效率。

3小结

通过上文论述可知,目前我国的煤矿安全管理工作面临严峻的挑战,我们广大煤矿安全管理工作者任重而道远,对提高煤矿矿山技术安全管理,降低事故发生率的方法和手段进行探究具有重要的意义,对我国整体煤矿事业的发展都是大有裨益的。我坚信,天道酬勤,只要我们广大煤矿安全管理工作者恪尽职守、无私奉献,一定能够有效的缓解我国当前的煤矿生产安全现状,向国家和人民交上满意的答卷。

参考文献

[1]闫海英,黄波.现代科学化的煤矿安全管理模式探讨[J].矿业安全与环保,2009(2).

煤矿安全技术管理范文第5篇

[关键词]煤矿 机电运输 安全管理

中图分类号:FD78.85 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)13-0131-01

煤矿机电运输贯穿了矿井生产的所有环节之中,机电设备运输具有技术性强、特殊工种多、涉及面广以及战线长的特点。设备运输情况对煤矿安全生产有直接影响,所以做好机电运输的安全管理工作十分重要。

一、当前煤矿机电运输安全管理的现状

最近几年,机电运输的事故越来越多,特别是煤矿企业,占据较大的比重。对我国煤矿重大安全事故进行统计分析发现,因为机电运输事故占据第4位,约为事故总数的20%左右。对煤矿机电运输事故进行类别划分,大致分为以下三类:其一,重大人身伤亡事故。具相关统计发现,我国矿井因为电火花、电气设备失爆情况导致的事故很多,例如:平煤集团自1998--2010年间,共发生死亡人数超过10人的事故5起,其中4起是因为机电运输原因导致的;其二,严重的经济损失。机电运输引发的安全问题不但会造成人身损伤,同时也会造成严重经济损失。当前,尽管我国越来越重视煤矿的安全工作,在机电运输的安全管理方面加大检查力度,然后,依旧存在一些不足之处,引发无穷后患。所以,相关工作人员应对此予以重视,不断进行研究,进而保证人们的生命、财产安全。

二、安全管理在煤矿机电运输中暴露出的问题

(一)缺乏健全的安全管理制度

根据有关煤矿安全生产管理的规定,一个矿井应该建立多种机电管理制度,但是,实际上很多煤矿都没有按照这一标准执行,有的没有建立,有的建立却没有落实,造成煤矿现场的管理缺乏秩序。同时煤矿机电运输管理的监察人员缺乏责任心,对相关标准没有很好的掌握,导致监察的深度和力度均不够,尤其是井下监察多只看表面,没有查到实质问题。甚至一些监察人员即使查到某处存在隐患也没有过多关注,或是单纯的开一张隐患单,并不做整改指导,也没有对隐患的处理进行跟踪落实,造成了同样的隐患反复的出现,隐患长期存在就增加了发生事故的可能性。

(二)深部开采工作的影响

现今,矿井的开采深度不断延深。深部开采存在着一定的问题,如接力排水导致了负荷的增加、供电网络的复杂以及供电线路的加长导致维护工作量加重。由于深部开采导致压力增加,使变电所、泵房以及巷道等一些场所发生底鼓严重变形的情况,管路与电缆受到了挤压,这样大大增加了机电运输进行安全管理的难度。

(三)对安全管理人员的培训力度不够

虽然有一些煤炭企业成立了安全教育的培训机构,而且投入了大量的经费,但是效果相差甚远,究其原因主要在于:第一,培训方式过于落后,缺乏理论与实践的结合,侧重理论培训,针对性较差;第二,教育形式过于枯燥、单一,难以吸引大家的兴趣;第三,培训后期缺乏严格的考核,只要你来参加培训就可以通过,所以即使参加了培训也难以提高实际的工作能力,而且本身机电的专业性就很强,如果单纯学习理论知识,那么新人就需要在岗位上经过长时间的锻炼才能熟练。而一些煤矿企业由于急功近利,对新招聘的员工仅仅简单的培训就上岗工作,这样就大大增加了安全隐患,造成安全事故泛滥。

三、安全管理在煤矿机电运输中的科学应用

(一)建立健全煤矿单位的安全管理制度

机电设备是矿井机电运输管理的工作对象,完善的安全管理制度有利于机电设备的安全运行,同时也有利于企业的安全生产。煤矿机电设备的安全运行需要依靠维护保养制度、使用规程以及采买制度的支持,所以应该建立设备的管理台账,对设备的管理档案进行完善,对设备的运输作好记录,这样便于机电设备以后的故障排除、维护以及修理。通过完善的机电设备管理制度以及现代管理模式,使煤矿机电设备安全管理实现了自动化、现代化、信息化,从而大大降低机电设备发生故障的可能性。

(二)加强对安全管理人员与煤矿工作人员的安全培训力度

加强对机电专业技术管理人员的安全技术培训,对于培训与后期的考试要严格监管,同时建立惩罚责任制度,从而调动管理人员参与培训学习的积极性,如果不参加培训或是考试不合格就要给予相应的惩罚,目的就是提高大家对安全技术培训的认识,培训不在只是走过场而已。同时监察人员应该严格执行有关规定,在监察工作中绝不手软,要公正执法。对于设备的维修人员以及矿井电工也要进行安全技术培训,严格要求每一个人都需要凭证上岗,对于考评合格人员才可以发放上岗证,从而提高煤矿工作人员的专业素质与技术水平。

(三)对机电设备的选购与维修进行规范管理

应该建立机电设备的选购标准,在向厂家定制机电设备前应该事先审查该制造厂家的资质,对机电设备要现场验收,做到详细的清点检查,如果发现有不合格的机电设备应该禁止入库,这样避免了不合格机电设备的使用而引发的安全事故。建立科学合理的维修检验标准,加强对煤矿机电设备现场的监督管理,提高维修质量,确保机电设备维修后的安全运行。

(四)加大对煤矿机电新设备的投入与旧设备的改造

通过我国的政策性安全基金提供的支持,采用集资与融资的方式,根据相关标准与规程,进行合理科学的规划,确保各类机电设备的储备与正常运行,同时对老旧设备进行更新换代。对于一些保护装置不齐全的机电设备应该完善保护装置并根据实际情况予以更换。把好机电设备的维修关和进入关,就是对煤矿机电设备的采购与维修要严格监督,确保各类机电设备符合使用标准与维修要求,严格限制不合格机电设备及国家淘汰设备的进入使用,这样有利于从设备的源头上降低安全事故。

(五)提高机电运输设备的技术水平

随着科技的进步,技术水平的提高,煤矿单位应该加大科技的投入,同时引进国外的先进装备、先进设备与新工艺,提高自身机电运输设备的技术水平。例如模拟量控制法被广泛应用到了煤矿机电运输领域,大大提高了工作效率。

(六)对机电运输现场的监控力度应该加强

煤矿开采现场的安全管理既影响了煤矿的安全生产,同时也是机电运输设备的安全管理的重要部分。所以,煤矿的工作人员与监察人员应该做到以下方面:首先,贯彻落实安全管理制度,规范工作人员的工作行为;其次,对机电运输各系统定期开展治理与专项达标活动,尤其以矿井供电、主副井提升、斜巷运输与皮带运输的治理为主;最后,对机电运输设备进行定期检查与维修,检查工作应该更加全面、深入。同时还应该有专业的检测团队对设备的运输进行定期检查、测试。

结束语

总之,煤矿机电运输设备的安全管理工作是整个煤矿企业进行安全管理的重点,从基础管理入手,提高机电运输设备的安全性、可靠性、高效性,促进国内煤矿机电运输设备的安全管理工作更加规范化、标准化,从源头上降低事故发生的可能性,从而提高机电运输设备的安全管理水平,促进我国煤矿企业的发展,实现煤矿企业经济效益的最大化。

参考文献

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[2] 冯晓峰,刁献军,刁志群.浅谈煤矿机电安全管理的难题及对策[J].城市建设理论研究(电子版),2013(16).

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