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项目化教学案例

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项目化教学案例

项目化教学案例范文第1篇

一、目标导向式案例教学法的建立

每种教学方法必须有明确的教学目标,它是教学方法构成的核心因素。目标导向式案例教学法强调的就是目标导向性。即教师在授课前。应根据有关课程的教学大纲,在吃透教材的基础上理清该课程的知识体系,并明确各知识点及其所要达到的学习目标。在进行各知识点单元教学前,需预先告知同学们这个知识点所要达到的教学目标。使学生形成一种对学习目标的心理准备。从而做到有备而来。而在实现教学目标的过程中,则要通过涵盖各个知识点的案例,不断地设法引导学生向既定的教学目标接近,并在实现教学目标后与学生一起进行课堂总结。以便学生巩固提高。

1、目标导向的重要性。所谓的目标导向。是指运用现代教学媒体提供设有典型的事物现象或发展过程,或者设有疑问或富于启发引导学生探求真知,运用现代教学媒体启发引导学生积极参与认识活动,主动去获得知识和能力。为了达到学生自主或协作发展,运用这一教学法时,在整个教学过程中,要面向全体学生。让学生全员参与,教师适时启发诱导,提示点拨。无论我们强调的是素质教育,还是能力教育。在教育的最初必然会有其具体的目标性。这个目标包括素质教育或能力教育的基本目标和教学的一般目标及课堂教学具体目标。现代教育是具有鲜明时代特征,全面贯彻国家教育方针,面向全体学生,使每个学生健康成长的教育:是充分尊重学生主体地位,促进学生自身发展的教育:是培养学生创新能力的教育。

目标导向式案例教学法主张的是:课堂教学要以具体的教学目标为导向来进行,不能只是用传统的、含糊不清的“教学目的”来表达一下即可。目标导向式案例教学法认为,教学目标应当具体,不能像以往教案要求的“教学目的”那样不可捉摸。例如动画制作FLASH课堂中,教师在教学目的上可以说:“通过教学培养学生的分析能力”,这个目的是含糊的。可以和应当改为具体的目标:“能根据不同的分类方法对动画工具进行分类;能说出各个不同绘图工具有哪些共同的特点”。这样,教学目标就清楚、可检测,有利于指导教师去选用适当的教学方法,也有利于教学效果的测量与评价。还有利于引导学生的学习。

目标导向式案例教学法,要求教学应有这样的过程(也称“规则”):一是,确定并陈述教学目标。且这种目标具体可反映学生的理解,可表明“理解”的具体行为:二是,分析学习任务,即要分析认清教学对象的起点水平,并将教学目标细分为子目标;三是,据此选择教学步骤、方法、技术,以实现子目标并进而完成教学目标。

2、目标指的是教学目标和能力目标。目标导向式案例教学法强调必须有目标,而这个目标不是单纯意义上的教学目标,也就是说它所依据的不仅仅是教学大纲,它还包括依据学生心理学和社会需求所提出的学生的能力目标!也就是说,制定目标,不是减少教学内容,而是要真正做到好的学生能吃饱,差的学生能跟上。让不同学生真正做到按需所取,提高学习效率,真正实现因材施教!

而笔者所提出的目标导向式案例教学中所强调的目标,是既要完成教学计划,实现教学目标。同时更为重要的是在教学目标的基础上挖掘深层次的能力目标,每一个知识点的都是通过人类的思维加以实践证明而产生的。对于学习者来说,学习已经成为一定体系的知识是一种思维上的被动,而在已有知识的基础上探究未知的全新的领域,才是人类思维上的主动!所以说,教与学的过程表面上看是一种传授和接纳,更深层的意义则是一种导向和拓展!

3、案例指的是教学案例和能力案例。职业教育有别于学科式教育,重点培养的是面向生产一线的应用型和技能型人才。它除了要求学生具备一定的理论知识外,更注重和强调运用所学知识分析和解决实际问题的能力。为此,课堂教学中应当确立理论为实践服务的指导思想,尽可能简化理论教学,特别是需要精简与缩短繁琐的数学推导过程,而强调结论及其应用,尽量做到精讲多练、讲练结合。

就目前职业学校的学生组成来说,大部分学生没有自学能力且没有学习的信心和兴趣,所以在教学中大量使用激发学生兴趣,真正贴近学生生活的案例,是最行之有效的办法。而把教学目标化整为零,分散到每个案例中,便成为了协助学生掌握知识的最得力的助手。

和目标一样,目标导向式案例教学法中的案例与我们常说的案例教学中的案例也是不尽相同的。目标导向式案例教学法中的案例大致分为两类:一类是以教学目标为导向的,其内容与教学目标环环相扣,每一个案例都能解决一个相关的教学目标点,即让学生掌握一个知识点。另一类是以能力目标为导向的,其内容从表面上看不出和哪一个具体的教学目标相连。但若想完成这一案例,却需要学生将多个知识点的综合运用。借以培养学生的综合能力!同时。在这类案例中还包括一些通过学生自己的主动思考可以解决的新的知识点,借以培养学生的创新能力等!

二、目标导向式案例教学的优势

1、能够更好地实现职业教育中的“因材施教”。目标导向式案例教学法,能对教学信息进行高效和高质的组织与管理,在学习之初就给定学生不同层次的教学目标和能力目标,给不同层次的学生提供不同层次、不同难度的最丰富、最合理的学习资源,学生可根据自己的实际能力、学习需要去安排自己的学习,实现“因材施教”。

2、可以培养职业学校学生的自主学习能力。目标导向式案例教学法就是首先让学生明确自己的学习任务,明确自己每一章,每一节,甚至每一段时间的学习任务,并助以不同难度的案例,使学生能保持一个清醒的头脑。思考一个清晰的问题,实现自主学习的目的。

3、可以培养职业学校学生的创新学习能力。(1)创设优质学习环境,激发学生创新能力:在教学中利用目标性特别强的案例,以各种比赛的形式使学生们带着问题进人学习状态,既培养学生了细致入微的观察力和丰富的想象力,使学生情绪高涨、跃跃欲试,一改以往那种被动沉闷的局面。(2)目标导向循序渐进,培养学生创新能力:目标导向式案例教学法在教学过程中首先把学习设置到复杂的、有意义的问题情境中。学习者通过互相合作来解决这些问题,发现隐含于问题背后的科学知识,形成解决问题的技能和自主学习的能力,从而培养学生的创新精神。

项目化教学案例范文第2篇

关键词:项目案例教学;递进优化式;

中图法分类号:G642 文献标识码:A文章编号:1009-3044(2011)16-4004-02

A Building Strategy of Teaching Content Based on Project-Case Teaching Method of Progressive Optimization

ZHANG Xiao-yan, HU Jing-peng

(Huizhou Economics and Polytechnic College, Huizhou 516057, China)

Abstract: Traditional teaching content is structured with introduction, c #, controller and SQL CServer etc. However, this "series" teaching method maybe makes students do not understand one of the knowledge of , which can cause to students to lose interest at the whole course . Aiming at these problems, this paper presents a building strategy of teaching content based on Project-Case teaching method of progressive optimization, the practice has proved this strategy can effectively enhance teaching effect of course and progressively optimize the construction of this course.

Key words: project-case teaching method; progressive optimization type;

采用编译型程序语言,摒弃了解释型的脚本语言,建立在.NET框架平台上的完全面向对象系统,其网页内容和程序代码分开,即“Code-Behind(代码隐藏)”技术较JSP、PHP等技术使网站开发更有效率。

1 知识体系

图1是的知识体系,其主要的知识点有:面向对象C# 语言、基础控件、高级控件、数据库与、操作数据库、访问其他数据源、 MVC、LINQ及Lambda表达式、WCF应用开发、WPF应用开发以及图形图像编程等知识。

2 传统教学及其问题的分析

传统教学表现有两种特征:第一种是按照整本教材以其章节为序,用“串联”的方式教授每一个知识节点。这种“串联”教学策略经常因某一个知识点综合较多的知识内容而使学生感到困惑,继而导致对整个课程产生“犯难”的情绪。因为,采用编译型程序语言,对学生的逻辑思维和多种控件和代码的记忆力能要求很高,很容易让学生感到难以理解。第二种是弱化难点,如弱化C#语言的继承性、多态性等知识而只强调其数据类型和控制语句等相对容易理解和掌握的内容。这种教学策略,往往造成学生缺乏得心应手的设计网页前台和后台的能力。如教学过程中,弱化后台C#中类库的分析,只教授的标准控件,一旦出现网站生成错误,学生就很难做到前台和后台协调调试。

3 项目案例递进优化式教学理念

根据对传统教学问题的分析可知,采用什么样的教学方式构建教学内容十分重要。在实际的教学过程中,教学的最终目标是学生具备做实际项目的能力,但由于课时和教学环境的限制,通常无法实现将大型的实际项目做为教学内容(如开发一个大型公司的ERP管理系统)。因此,只能把这个实际项目分解成很多的教学案例,也就是对实际项目的分模块进行抽象化处理。在实际教学过程中,基础内容如界面的介绍以及基本语法的解释占用了很大一部分教学时间,如何让学生在课堂外就已掌握这些基础知识。另外,如何让课程的教学内容和效果,随着每一年级学生的教授而做到递进优化,从而优化建设该课程。

针对对上问题,本论文提出了项目案例递进优化式教学,即把实际项目分成若干个模块,对每一个小的模块抽象成具有耦合性的教学案例。对每一堂课,教师可以把教学的内容和操作的过程用录屏软件(HyperCam、录屏大师和WebEx Recorder等)录制出来与学生共享。不仅方便学生课后复习,同时可以将视频发到教学网站,为下一级学生学习该课程时提供丰富的教学资源。教师只要检查学生学习上一级同学网上教学视频的效果即可,没有必要在课程基础知识的讲解上花费太多的时间。在学生自行掌握相关知识后教师就可以对其进行整合,在原来的教学案例的基础上,进而抽象出可以包含原来教学案例模块更加耦合性的教学案例,学生就可以站在前一级学生的教学内容的“肩”上学习,经过三、四届学生的教授,该课程就会递进优化教学内容,逐步趋进实际项目的教学,从而实现该课程递进优化建设。

4 递进优化式项目案例教学实施过程

递进优化式项目案例教学实施过程可以为三步。

第一、对实际项目的选取。如本学期本课程的最终目标是学生通过本课程的学习能够开发与设计基于技术的学生管理系统,这个大的系统包括学生基本信息登记模块、学生学费网站交付模块、学生选课模块、学生成绩管理和分析模块等,下面以学生基本信息登记模块为例,谈谈教学内容对实际项目的抽象。

第二、对实际项目模块的抽象,构建出很多具有耦合性的教学案例,如上面的学生基本信息登记模块就可以抽象为TextBox控件的用户登陆案例、RadioButtonList和ListBox控制的单选与多选案例和FileUpLoad文件上传控件的文件上传提交案例等。

第三、用案例耦合的知识点。例如FileUpLoad文件上传控件的文件上传提交案例,其后台核心代码为:

public partial class fileupload : System.Web.UI.Page

{protected void btnSubmit_click(object sender, EventArgs e)

{if (FileUpload1.HasFile == true)

{string strErr = "";

int filesize =FileUpload1.PostedFile.ContentLength;

//获得上传文件的大小

if (filesize > 1024 * 1024)

{ strErr += "文件大小不能大于1M\n"; }

if (strErr == "")

{string path = Server.MapPath("~");

//获得服务器文件当前路径

FileUpload1.PostedFile.SaveAs(path + "\\upload\\" +FileUpload1.FileName);

//把上传文件保存在当前路径的upload文件夹中

lblInfo.Text = "文件保存成功";} }

else{ lblInfo.Text = "请指定上传的文件"; }}}

初次看这个代码可能没有头绪,如果把这一段代码分解为:int、string数据类型及其转换,FileUpload控件属性和C#语言控制语句等就很好理解了。

对于以上三步在教学过程,通过录屏软件和网络教学等教学手段,进行每一届学习教授递进优化其内容,如下一次第一步就可以做学生管理系统做为一个独立的模块了,第二步就可以把中的控制就为了独立的模块,第三步就可以把控件和C#控制语句进行融合,从而实现为教学内容的递进优化。

5 总结

递进优化式项目案例教学经过笔者八年来的教学实践是一个行之有效的教学方法,可以有效的加快学生领会开发实际项目所需知识的速度,可以不断优化教学内容的改革创新,可以递进优化课程建设。

参考文献:

[1] 彭帅.高校课堂教学质量学生评价机制的思考[J].廊坊师范学院学报:社会科版,2010(2):110-112.

[2] 孙刚,徐兵.基于技术的Web应用系统的开发[J].长春工业大学学报:自然科学版,2004(3):80-83.

[3] 刘烨,吴中元.C#编程及应用程序开发教程[M].北京:清华大学出版社,2003:2-498.

项目化教学案例范文第3篇

关键词:课堂教学案例;新课程;教师培训

一、研究背景

近几年以来,随着全国各个省、市陆续开始实行新课程,对教师进行大规模的教师培训成了各级、各类教师培训部门的重要工作之一。教育部规定,在各地实施新课程之前必须对教师进行培训。师范类学校的教师也认为,中学在职教师需要培训。各级中学的领导和教师也觉得需要参加培训。可以说,这是一个非常好的教师培训的大环境,教师培训使得教师的教育、教学理念有一定的更新作用。在培训过程中,培训教师也尝试了很多种培训的方式,帮助教师在教学中进行行动研究,以课例为载体的方式,反思性的教师培训方式促进教师专业的发展。然而,教师们对新课程培训也持有很多不同的看法。其中,有的教师对培训不太满意。在教师培训中,有“五大顽症”,培训专家所讲授的理论比较深奥,教师难以接受,培训的形式单一,培训的各方面内容过多,培训考核、管理不恰当。一次关于市级培训的调查表明教师们对课堂教学对利用课堂教学案例来剖析新课程的理念特别感兴趣。教师既然有对课堂教学案例有需求,我们就应当在这方面进行研究和实践。因此,作者设计了一次利用课堂教学案例培训高中英语教师的活动,以促进教师专业发展,并对这次培训进行案例分析。

二、研究问题

(一)利用课堂教学案例培训英语教师的效果怎样?

(二)利用课堂教学案例进行培训,英语教师获得那些方面的收获?

(三)在利用课堂教学案例培训教师的过程中,不同的培训环节对教师有何不同的作用?

三、培训案例描述

(一)培训对象

笔者组织培训某地区高中一年级英语教师32名。这些教师已经参加过市级的新课程培训。培训的主要内容有《普通高中英语课程标准》解读、人民教育出版社新课程教材的特点、新课程下的课堂教学设计、新课程下的教学案例分析。教师基本理解了新课程的基本理念,能够有意识地按照新课程理念进行有效的课堂教学。但是教师对新课程理解的水平和实际教学操作的水平还有待于提高,不同教师之间的水平也不尽相同。参加培训教师30名学历为英语教育专业本科,2名为英语教学方向硕士研究生。教师平均年龄29岁,平均教龄7年。男教师3名,女教师29名。

(二)培训目标

在其他新课程培训的基础上,参加培训的教师能够更加深刻地理解新课程的理念,能够对课堂教学中的实际的、具体的问题进行更加深刻的分析。

(三)培训环节

1、课堂教学案例的设计介绍

上案例课的教师将印好的教学设计方案发给受训的每一位教师,教学设计方案包括教师教学的教案和学生学习的学案。教师使用的教案主要内容包括教学目标、教学内容、教学重点和难点、教学方法、教学步骤、板书设计。学生学习的学案上列出了学生在课堂上要完成的口头和书面的练习材料。上案例课的教师同时为参加培训教师提示上述内容,只说明上案例中的大致内容,并不说明各项设计的意图,介绍案例的时间为10分钟。参加培训教师提前浏览教学案例的教学方案,为观看教学案例做准备。

2、观看和评价课堂教学案例录像

参加培训教师观看一节45分钟课堂教学案例的录像并填写课堂教学评价表和教师的个人收获表。本次培训活动结束时,参加培训教师将填写好表格上交。

3、教师自由口头评课

培训教师主持评课,引导参加培训教师评课。每个评课的教师都会得到一本教学参考书作为奖品。当参加培训的教师不积极发言时,培训教师提示一些分析课例的角度,如可以从教学目标的角度,可以从学生活动的角度,可以从教师素质的角度等。如果参加培训的教师想要发言,就举手示意。主持教师允许后,参加培训教师说出自己对教学案例的看法。参加培训教师既可以评价教学案例的优点,也可以评价它的缺点或者说出值得思考的问题。参加培训教师在此期间填写教师个人收获表,具体写出收获的内容。这个活动环节的时间是40分钟。有15名教师主动评课说出了自己的观点。

4、上案例课教师讲解案例的设计

上案例课教师对教学设计进行全面的讲解,说明自己学生的实际水平、本单元的整体教学安排、平时教学的特点、每一个教学环节的设计意图、准备课例时遇到的问题、课例录像之前的试讲情况等。上案例课教师还针对前一个活动环节中参加培训教师提出的问题做了相应的解释,帮助教师进一步理解本节课的设计思路。上案例课教师讲解时间为20分钟。

5、培训教师整体评价

培训教师针对本节课教学设计和教师提出的关于案例中的问题,依据新课程的理念进行全面的口头评价与解释,提出了一些值得进一步探讨的问题。培训教师整体评价时间为20分钟。

四、数据收集

(一)评价表与问卷

研究者即培训者预先设计了课堂教学评价表和培训活动收获问卷。参加培训教师在培训活动的进程中随时填写评价表和需要笔头回答个人收获的问卷,在培训活动结束之前还要再利用15分钟的时间来填写评价表和需要笔头回答个人收获的问卷。

(二)研究者亲自体验

研究者即培训者在培训现场,观察和体验到了当时培训活动的全过程。

五、数据分析

本研究的数据分析既有定量数据分析也有定性数据分析。分析包括参加培训教师填写的课堂教学评价表和他们在培训活动中的收获这两个大方面。

(一)对教师填写的中学英语课堂评价表的分析

表1中的数字为选择相应项目的教师数量,总人数为32人。从表中可以看出,教师对本节课例的认可成度较高,认可度最高的项目是“符合学生实际、教师的专业素质、师生活动的比例”这三项。教师认可度最低的项目是“学生能提出有意义的问题和见解”,但是也有超过一半的教师选择“好”这一程度。通过数据可以确定,参加培训的教师认为这是一节好课。从教师所写的课堂评语中也可以看出教师对这节课的评价很高。其中一位教师写道:“本节课的教学目标明确,以学生学习为主体,很好地体现了新课程的理念。学生以体验、探究的方式学习语法,避免了教师直接地讲授语言的规则。教师有效地指导学生独立学习和合作学习活动。”教师对教学案例进行评价、反思,有利于教师更好地理解新课程的理念。

教师对本课例的评价比较高,在观看和评价课例

的过程中,就可以从案例中体会到新课程的理念,体会到新课程理念在实际课堂教学中的具体体现。其中一位老师在填写自己的整体收获时写道:“通过自己观看和评价这节课,我更加体会到做到真正实事求是,不能脱离学生的实际水平去讲授英语课,复杂语法的讲解,没有母语的帮助,一般学生是很难接受的。而且,学生应该在教师的指导下,进行语言体验、语言探究、语言规律归纳,在情景中应用。语法课不能只是教师在讲授,教师应该给学生充分的学习时间和机会进行思考,才能达到预定的学习目标。”

(二)通过问卷调查参加培训教师的收获

表2中的数字表示的是选择相应项目的教师数量。从表中可以看出,参加培训的教师在表中所列的方面收获均比较大。教师还对上述问题做回答,说明了自己的具体收获。

1.观看和评价案例后,您对新课程理念的反思与收获如何?

参加培训教师对这个问题的回答包括:课程理念强调以学生为学习的主体,教师要指导学生进行探究式、合作式学习;语法课的过程是学生阅读观察一体验一操练~归纳一应用;教师要对教材进行整合,从课文中提取含有语法项目的语句;学生与教师、学生与学生之间的交流互动要充分;制定的教学目标要适合自己的学生;要把握好教学的重点、难点;教师要研究新课程理念和自己教学实际的结合;在语法课上,教师要适当利用母语和学生已经学会的知识。

2.听上课教师讲解课堂教学案例设计后,您的收获如何?

参加培训教师对这个问题的回答包括:本案例教学设计紧紧围绕教学目标展开,教师考虑了多方面的因素,特别是学生的实际水平;教学设计思路清晰,语法课堂教学的步骤要循序渐进,要借助母语的原因就是要真正从学生的实际认知水平出发。教师在学校备课组内经常交流,充分考虑到了课上可能遇到的问题;教师与学生互动,随时向学生提出具有启发性的问题;语法教学的落脚点是运用语法进行语言交际,语法就应该和语言实际交流结合在一起;上案例课教师的思维比较活跃,接受新课程理念比较快;教师要结合自己学生实际,对教材进行再开发、再创造;教师尽可能让学生自己发现问题和学习知识,教师与学生互动,引导学生发现语法规律,利用学生之间的讨论解决问题的活动非常实用。

3.听评课(包括参加培训教师评课和培训者评课)交流后,您的收获如何?

从总体上讲,评课教师对课堂教学案例的评价到位,既说明它的主要特点也提出了一些值得研究的问题。参加培训教师对这个问题的回答包括:获取到了多位老师的有益观点;要想课堂教学具有很好的效果,教师就要把新课程理念和自己的课堂教学实际操作尽可能完美地结合;听其他教师的评课,反思到了自己上课的一些缺点,课例中的一些具体做法值得借鉴;自己评课和听他人评课帮助教师提高评课的水平,而且能够及时获取别人的经验;教师要通过学生的语言实践活动来提高学生对语言知识的运用能力;教师设计的学生运用语言情境要尽可能贴近学生的实际生活;在课堂上,教师有时也要根据学生在课堂上当时的反应灵活地调整某些教学环节;新课程理念下的语法课要求教师从语言的意义人手,要让学生首先体会含有相应语法结构句子在文章中的意义,再去分析语言的结构;学生大声朗读是促进学生内化语言的一个重要步骤。其中一位教师这样写道:我想到的是,上一节好课并不只是一个人思考的结果,通过交流讨论,教师们更能发现问题,改正不足,发扬优点,这样集思广益我们能够提高教学水平。

4.您觉得这样的教研活动方式的效果如何?

绝大多数参加培训的教师认为这次培训活动的方式很有效。他们的看法包括:教师讨论热烈、思维活跃,把这节课堂教学案例研究得比较深入,获得了上好一节英语语法课的启示;教师们能够相互启发、相互借鉴,能够结合自己平时的教学进行反思;上案例课教师和听课教师,通过评课、交流意见的方式提高了对新课程理念的理解程度,对今后备课有很大启发,共同分享了有效教学的体验。另外,有5名教师将观看教学课例录像与在当场听课比较。他们认为,观看课堂教学案例录像不如在当场听课效果好。主要理由是教师不能观看到课堂上学生的实际整体表现,体验不到课堂的实际气氛。

六、研究结论

本次利用课堂教学案例培训高中英语教师的活动取得了很好效果。绝大部分参加培训的教师对培训的效果认可,通过课堂教学案例培训中的不同方式获得了多方面的收获。通过观看和评价课堂教学案例,每位教师看到了新课程理念的具体化方式,再次体验了一个新课程理念下的课堂教学“变式”;通过听上课教师讲解课堂教学案例设计,教师理解到了上课教师的整体设计意图以及设计的方式和全过程,这对于他们以后的备课有启发;通过听多名教师评课的过程,教师的思维进一步开阔,从更多的角度来分析这节课,更加深刻地反思自己的课堂教学,从而提升了对新课程理念的认识,获得了更多的符合新课程理念的实际课堂教学操作方式。

项目化教学案例范文第4篇

【关键词】信息技术 中职会计 教学

一、中职会计开展案例教学的重要性

不可否认,目前中职会计教学文化基础课与专业课之间、专业课中理论课与实践课之间的比例安排不尽合理,存在着淡化文化基础课的倾向和实践课比重过小的问题。在较大程度上削弱了中职毕业生继续学习和不断提高的潜力,影响了学生熟练的职业技能和适应职业变化能力的形成。而会计案例教学既注重理论教学环节,更注重实践教学环节,是以会计案例情节为线索,在课堂理论教学的启示下,使学生自觉地进入会计与理财工作的“现场”,充当其中的“角色”,让学生具有“真刀真枪”实践的经历,促使他们勤于思考、善于决策,以会计案例为典型实例,举一反三,变学生被动听课的过程为积极思维、主动实践的过程,因此,它是一种适用、有效的启发式会计教学方法。会计案例来源于会计与理财实际工作的典型素材,都有相应的客观依据,是对会计与理财实际活动仿真和模拟,提供的是形象生动和具体真实的感性知识。因而会计案例教学法能利用与课堂理论教学内容密切结合的会计案例,激发学生的学习兴趣,促使学生通过广泛的调查研究,自觉运用所学的理论知识。会计案例教学法能利用剖析会计案例、解决会计与理财实际问题,改变学生所学理论知识的条块分割状态,使相关课程内容相互渗透、综合运用,将所学理论知识融会贯通于会计理财实际工作,巩固已学知识,提高学生的综合能力。

二、中职会计开展案例教学的步骤

1.会计案例教学前的准备工作

会计案例教学前的准备工作包括两个方面,一是教师的准备工作,主要是搜集和整理会计案例的背景材料,讲授剖析会计案例的相关理论知识;二是学生的准备工作,主要是阅读教材和参考文献,加深分析和评价会计案例相关理论知识的理解,对疑惑之处要相互讨论,草拟会计案例的分析和评价报告。会计案例教学,教师首先要将课程的教学内容案例化,即把会计的理论寓于案例之中,会计的程序方法以案例的形式展示出来。教师选用或自行设计的会计教学案例。会计案例教学重在学生的积极参与,实施会计案例教学前教师应写出《会计案例教学指引》印发给学生,通过《会计案例教学指引》指导学生在授课前预习相关教科书内容,熟悉案例,查阅一些必要的参考资料,依据情况,还可要求学生写出案例分析的发言提纲,让学生为课堂的案例分析教学做好充分的准备。

2.会计案例分析

在案例分析的过程中,教师要善于引导学生对案例进行分析。教学案例可以是正面的,也可以是反面的,可以是完整的,也可以是有缺陷的,即教师有时故意把教学案例中的一些已知条件去掉,让学生观察思考,充实案例的内容。学生在这种是与非、正与反、此与彼、表与里的状态中学习,才能真正学会思考,变“死学”为“活学”。在教师指导下,通过对会计案例广泛地分析讨论后,要求学生通过分析和评价复杂多变的会计与理财实际问题,掌握正确处理和解决问题的思路和方法。

3.会计案例讨论

这一环节是集中集体智慧的阶段。学生如果经过了小组讨论,可以由每一小组派出代表陈述其小组共同观点,其他的成员也可以将自己的不同意见予以发表,同时不同小组成员之间可以质疑问难,在问答中不断吸收各种观点的可取之处,形成各种有效的解决案例问题的方法。在此过程中学生还可以就案例材料对教师提出问题,教师进行解析。在这一过程中要求学生积极参与案例讨论并认真聆听其他同学的发言和教师的讲解。教师在这一环节中则应通过各种办法促进学生进行思考,阐发自己的观点,同时提供各种理论、资料,有效地引导课堂讨论的方向。在这一环节中,教师要当好“导演”的角色,组织发动好课堂讨论,否则,班级讨论就会流于形式而失去意义。

4.评价阶段

这一环节中,教师对教学全过程进行归纳、评价。教师对学生学习,参与讨论状况进行评价,对教学内容进行归纳,引导学生对案例及问题在课后进行一步思考。学生则可以记录通过案例学习的主要观点和思想。检查前面个人分析的优劣,为进一步的学习做准备

例如:我在给学生讲增值税专用发票之前,在课堂上通过多媒体技术放一段视频资料,对增值税在我国税收体系中的地位和作用进行简单介绍,紧接着在大屏幕上从各个角度给学生展示增值税发票的图像,让学生对其有个立体式的感知,然后在大屏幕上显示这样一个问题让学生去思考:嘉陵电视厂为一家股份制企业,企业地址在中西路56号,纳税人登记号为256314256897156,开户行为建设银行三支行,账号为21354689,会计年度为2005年。该厂会计:许净,出纳:李玲,财务部主管:严顺,4月5日,嘉陵电视厂销售29寸纯平彩色电视机50台给吉里贸易公司(账号为58945612、开户行为工行新华支行、纳税人登记号为15678945612365、地址在中南路21号)型号CP-29,单价2 800元,增值税率17%,收到转账支票一张。要求:填制增值税专用发票。学生读完题目,看完下面空白增值税专用发票后,既感到新鲜,同时又深深地感觉到作为一名财务人员对这个问题是必需熟悉的,也是今后的工作中经常用到的,学生的兴趣来了,注意力集中了。然后我在课堂上一步一步地引导学生如何填,为何要填,填的目的、意义、作用、应注意的事项等问题一一地做以讲解,学生很感兴趣,还不时地提出一些相关问题,这样既活跃了课堂,又提高了课堂的学习效率。另外在给学生讲收据时,学生不爱听,认为收据很简单,那么我就叫起一名学生填写打在屏幕上的收据,不是这出错,就是那儿忘填,惹得其他学生一片笑声。然后我再引导学生去正确地填写,这样做会使学生轻松地掌握了正确填写收据,久而久之也使学生养成会计人员应具备的严肃认真的品质。这种教学效果,普通的黑板讲授中是达不到的。

三、中职会计案例教学注意事项

1.建立教学案例库

实施会计案例教学要运用大量教学案例。教师可以通过参加社会实践活动,深人企业收集实际工作中的案例,也可动员学生参加社会实践活动收集案例;教师还可以依据教学内容,参考有关资料,结合社会经济的实际状况,设计教学案例;教师还可以从有关资料中收集教学案例;还可以通过建立校际之间的合作,互相交流教学案例;今后更多的是加强与企业合作,由企业提供教学案例。总之,教师要十分重视收集和整体教学案例,按课程内容建立丰富的教学案例库。

2.完善会计实验室

学校建设了会计实验室,领导也很重视实验室的建立,根据我们的研究要从以下五个方面完善实验室:一是会计实验室停留在手工记账、算账、报账程序上,电算化会计、电算化审计项目有待完善;二是行业会计的实验项目单一,大多是产品制造型工业企业会计的实验项目,其他行业会计的实验项目有待完善;三是实验项目的内容比较简单,表现的经济业务事项不全面,代表性不强,特别是多层次、多方位的综合性实验项目(如集团公司会计)更有待完善;四是实验项目基本上局限在会计核算,而财务管理、管理会计、审计、税收、金融等实验项目有待完善;五是会计实验室硬件简陋,如实验设施落后,有待提高实验室硬件的档次。应针对会计实验室存在的问题,采取具体措施,尽快使会计实验室的空间范围规模化,实验设施现代化,实验项目全面化,实验内容规范化,使用管理制度化,以适应会计案例教学的需要。

3.采用现代化教学手段,提高会计案例教学的效率

为适应现代教学的需要,应建立与完善多媒体电教演示教学系统、多媒体网络教学系统和多媒体校园电视系统,实现教学手段现代化。我们处在一个丰富多彩时代,人们对干巴巴的口头说教越来越显得没有耐心,总喜欢用感官快捷地去认识世界,年轻的学生对视觉、听觉和触觉更是倍加青睐。采用电化教学手段,一是课堂教学的知识输出量增加,教学效率大大提高;二是学生不易疲劳,以新颖的界面刺激学生大脑的兴奋点(注意要适度,否则适得其反),既动手又动脑,充分调动学生的学习积极性,提高教学效率。

4.增强教师的信息技术水平

信息技术能否促进中职会计课堂,受到来自多方面的多种因素的影响,其中重要的一点是教师对使用信息技术的态度、使用信息技术的能力,包括:要学会各种现代教育技术设备,如幻灯、投影、多媒体网络教学平台的使用外,还需要掌握一些常用的软件,学会从网络上获取信息、加工、处理信息,掌握常用的课件的设计与开发方法以便根据教学内容的要求随时调整和修改已有的课件,使其更好的适应教学目标和教学内容的要求。当然,教师仅仅掌握一些信息技术的基本技能,并不意味着就具备了信息技术环境的教学技能,就能够有效的利用信息技术来促进自己的教学;最为重要的是,教师要转变传统的以“教”为中心的教学观念和知识的给予者和权威的指导者的角色观,能够根据教学目标和内容的要求,能够根据学生的特点,灵活地、创造性地运用已有的教学模式和方法,优化教学。

参考文献

项目化教学案例范文第5篇

关键词:资源型企业 管理案例 特色案例库 建设

一、资源型企业管理特色案例库建设的必要性

1.资源型企业管理具有特殊性

资源型企业是从事不可再生资源开发与加工的企业,具体包括煤炭开采和洗选业、石油和天然气开采业、黑色金属矿采选业、有色金属矿采选业、非金属矿采选业、其他采矿业、煤气生产和供应业、石油加工及炼焦业、黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业、金属制品业、化学原料及化学制品制造业等十二个子产业企业。资源型企业具有资源依赖性大、地理性强、在产业链处于上游位置、一般是原料和中间品供应者、对环境影响大等特点。正是由于资源型企业的特殊性,导致资源型企业管理的特殊性。因此,在工商管理案例库的建设过程中,从案例来源以及案例类型对教学的适用性出发,应该开发具有鲜明特色的资源型企业管理案例,这样对于行业性管理人才的培养具有更好的指导性。

2.资源型企业在国民经济中具有重要地位

据统计,2011年资源型产业工业产值占第二产业85.5%,占当年GDP的39.86%,就业人口占比29.5%。然而,资源型企业在从事矿产资源的开采与加工过程中,对于资源可持续利用和生态环境带来了重大影响。在经济全球化和经济转型背景下,资源型企业的经营管理直接关系国家经济安全和国家可持续发展战略的实现。因此,开发资源型企业管理案例,研究资源型企业生产经营过程中的相关问题,对于我国资源型企业提高国际竞争力、转型升级走可持续发展道路具有重要的意义。

二、资源型企业管理特色案例库建设的基本原则

1.原创性

原创性是案例开发的核心要素。案例必须取材于实际,是撰写者对企业典型事件的实地调研和访谈的一手资料,不能凭个人的想象力和创造力而杜撰出来。只有根据真实的管理情景编写的案例才能达到案例教学的目的,实现案例教学的功能。案例编写时一般保持客观中立进行实事求是的描述或介绍,但有时为了增强可读性,提高案例学习的效果,可以将有关内容做一定的加工,使案例具有一定的故事情节、矛盾冲突等,以激发读者的兴趣。

2.规范性

目前,在国家MBA教育指导委员会的指导下,由大连理工大学主持的中国管理案例共享中心以“统一规范、分散建设、共同参与、资源共享”为宗旨,推动着我国本土案例开发,实现校间案例资源共享。因此,为了更好地交流和推广,资源型企业管理案例编写要按照中国管理案例共享中心的案例规范要求进行,保证案例完整性。案例基本结构包括案例正文、案例使用说明及附件。案例正文是案例的主体部分,介绍所涉及机构的基本情况、背景信息,以及具体的管理情景、决策环境;案例使用说明是给使用此案例的教师提供的材料,供教师备课参考;案例附件是案例讨论的相关背景资料。此外,还要注意选题的典型性、事实描述的客观性、材料组织的目的性等,便于教师和学生使用。

3.特色性

资源型企业管理本身有其特殊性,在资源型企业管理案例编制过程中,要从资源型企业生产经营过程出发,对探矿权、采矿权的获取、企业并购、合作技术创新、生产活动组织、矿产品营销、矿产资源开发利用中资源节约及环境保护等问题展开研究。特别是经济全球化背景下资源型企业如何“利用两种资源,开发两个市场”,在经济转型背景下如何循环经济发展,如何实现经济效益和环境效益的统一,这些问题在资源型企业表现更突出。通过对资源型企业在解决这些方面问题的实践的探讨,对于资源型企业管理改善及其他类型企业节能减排绿色发展都具有重要的指导意义。学生通过这些案例的学习,可以窥见这一方面管理实践的全貌,从而举一反三,知道今后如何处理类似问题。

三、资源型企业管理特色案例库建设的具体路径

1.与企业合作开发

根据教学需要及研究条件的便利性,跟相关企业合作立项,到企业实地调查,撰写案例,这是管理案例开发的重要途径。与企业合作开发案例,必须要解决好企业合作的问题。解决合作问题需要从几方面着手:首先是双赢,特别是企业要有收益。一般来讲,通过案例开发,可以宣传企业,有助于扩大企业知名度,塑造企业形象,把企业公关需求和案例采写要求相结合;通过案例开发,可以为企业提供咨询,帮助企业改善管理。其次,要加强沟通,赢得企业认同与信任。在案例开发过程中,企业需要提供关于市场、销售、财务、组织结构等数据,还要接受调研人员的访谈。但是企业往往不愿意公开自己真实情况,要加强与企业的沟通,使企业认识案例开发对企业经营的重要意义,使企业消除顾虑,接受客观中立的案例采写和调研。

此外,要建立合适的校企合作的模式与机制,使案例开发有机制上保障,也有利于对目标企业管理情况进行长期跟踪,从而更好地挖掘企业管理中存在的经验和问题。一些行业特征比较明显的院校,如中国地质大学(武汉)、中国矿业大学、中国石油大学等院校与资源型企业联系比较密切,有与资源型企业合作开发案例的便利条件,应该建立与资源型企业合作开发案例的长效机制。

2.MBA学员案例研究论文改编

案例研究论文是MBA学员毕业论文中的一种重要形式。每年大部分MBA学员毕业论文都是对所在企业相关问题进行研究,从而完成案例研究论文,其中一些在资源型企业工作的学员也撰写案例研究论文。这些案例研究论文在体例上与教学案例有一定的差异,但是关键问题、主要内容是相同的。案例开发教师可以在学员撰写论文过程中就积极参与,指导学员确定问题及主题,收集资料和实地调研,保证教学案例编制所需要的基本信息。在学员完成论文后,按照教学案例的体例要求改编写教学案例。如果需要,教师可在学员MBA案例研究论文的基础上进行补充调研,完成教学案例。该种途径编制教学案例,具体改编工作由指导教师负责,共同作者为指导教师、原作者。

3.课题成果改编

教学案例的编制也可以在课题成果的基础上改编而成。在课题研究成果报告的基础上,选择相关选题,进行补充调研,根据教学案例的格式要求转换形式,改编成教学案例。改编工作原则上由课题负责人或课题组相关成员负责。如果原课题负责人对教学案例编制不感兴趣,则可由学校MBA教学指导委员会初步筛选,选题信息,相关课程的教师选择改编。共同作者为改编人、原课题负责人。如中国地质大学(武汉)自2005年至今,科研立项资源型企业类项目180余项,结合实体企业,通过典型事件分析,在企业文化建设、安全管理、环境管理、企业战略管理等多方面作出了大量研究,并获得了丰富的资源型企业管理实践案例资料,这就是资源型企业教学案例编制的重要来源。

四、资源型企业管理特色案例库建设的保障措施

1.案例库建设需要专门机构负责

为了推动案例库建设,必须有一个由专门人员组成的机构来规划和组织案例库的建设工作,发挥资源的整合作用。这些案例库工作人员的工作范围不但包括案例库的建设与维护工作,而且需要包括其他学校、企业日常联络、交流等工作。有了专门组织机构,才能持续地推动案例库建设。

资源型企业案例库建设过程中要注意几点:一是对案例库的构架。根据课程需要和资源型企业管理特点,要确定案例类型、案例主题。二是对教师进行专门培训。通过定期对教师进行案例开发的培训,提高教师开发案例、使用案例的能力和效率。目前中国管理共享中心每年定期举办案例开发、案例教学、案例研究的培训与交流活动,学校可以依托这个平台来加强对教师案例开发的培训工作。三是要加强案例开发项目管理。案例开发是一项严谨的工作,学校案例库建设机构要制定MBA资助项目申请、审核、中期跟踪、验收程序,从案例选题、案例开发过程控制、案例评估等方面把好关,保证案例开发的质量和数量。

2.案例开发需要有专项资金

由于案例写作是一项耗时耗力又耗钱的工作,经费是阻碍本土案例研究与写作的一大难题,在案例库建设中必须要有专项资金,对案例开发工作给予经费资助。案例开发费用主要包括差旅费、写作人员劳务费,由于案例采编需要到企业多次实地调研,差旅费会比较高,同时,由于案例采编对写作人员素质要求较高,因此人力成本也会高。据北大案例中心测算,一个优秀案例的成本在1万元人民币左右。清华大学案例中心向全国招标的付费标准是平均下来达到了千字千元,即一个长度在1万字左右的案例需要支付作者1万元人民币。中欧工商管理学院则是将案例采写工作量计入教授的整个工作量中,统一考核付酬。

因此,在案例库建设过程中,要设立专项基金,参照科研项目立项的方法,对获得案例研究和开发立项的教师进行分类资助,如某校对案例开发资助方案是:知识点案例(正文1000-1500字),即只涉及到某一门课程中某一特定的知识内容或知识点的案例,资助3000元;课程案例(正文5000-8000字),即只涉及到某一门课程的多方面教学内容的案例,资助6000元;综合案例(正文8000-15000字),即涉及多门课程知识的案例,资助10000元。这样的方案一定程度上保障了案例开发的经费需要。

3.案例开发要有激励措施

案例开发是耗时耗力又耗钱的工作,除了给与案例开发所需的经费外,还需要建立相应的激励机制。激励措施是多样的,除了让案例开发教师认识到案例库建设对中国工商管理教育的重要价值、对中国经济发展的重要意义和案例教学水平提升的支持作用,从而发挥激励作用外,更重要的激励在于成果的认定和保护。目前教师都面临职称评定、晋升等现实问题,若案例编制的成果能像科研成果得到认可,则必然对教师形成强大的激励作用。现实中,一些院校对案例编制认定为院级教学成果甚至不认可,大大弱化了教师开发案例的积极性,相反,一些院校对案例成果高度认可,等同于重要期刊论文甚至权威论文,必将大大提高教师案例开发的积极性。其次,是案例成果的知识产权的保护。教师自主开发的教学案例,具有自主的知识产权,应受国家相关法律法规的保护,学校应充分尊重并保护教师的知识产权,对其案例的使用或共享应遵循有偿使用的原则,同时鼓励或资助教师把自己的案例开发研究成果著书立说,向全国推广。因此,院校要不断完善案例开发的激励机制,以充分调动教师开发案例、使用案例库的主动性和创造性。

参考文献