企业文体活动

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇企业文体活动范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

企业文体活动范文第1篇

1.1豫剧二团不懈努力成绩显著

日子很苦，许多工作都做了。豫剧二团不懈努力，经常学习、排练，大家齐心协力，努力把工作做到更好。待遇不高，很多奖项获得了。虽然待遇不高，但是我们以煤矿工人为素材，编撰自己身边的故事，塑造了一系列的戏曲、小品，在各种比赛中斩获荣誉“。打鹿”在全国票友大赛中荣获一等奖；“爱心”在中国煤炭第四届艺术节大赛中取得银奖、“风雨故园”在中国煤炭首届专业组戏剧大赛中获一等奖；“卖苗郎”在全市专业组中荣获金奖；“安全五笔帐”、“安全生产大如天”，在局比赛中取得优异成绩。路很难走，还要继续前行。虽然取得一些成绩，但仍有许多不足。我们要以建设和谐矿区、打造艺术精品为目标，大力发掘煤矿工人的艺术内涵，传承煤矿工人的艺术情怀，为促进企业文化建设提供不竭动力。

1.2节日文体活动深入人心

我矿小型活动不断线，大型活动季季有：民间文艺“，孝贤之星”颁奖暨晚会，春节系列活动“，三八”女职工趣味运动会，文化广场消夏晚会，“安全杯”篮球赛等活动，营造出了热烈、祥和、催人奋进的气氛，极大的丰富了全矿职工家属节日期间的文化生活，为推进科学发展、构建和谐矿区，促进矿区发展做出贡献。

2加大力度逐步完善

2.1如何协调好工作时间与活动时间的冲突

工会开展文体活动必然要从企业职工中选取部分人员，占用工作时间，势必会影响到生产任务的完成。如何有效的处理好生产与活动之间的关系？要在政策上大力支持，采取由单位主要领导点将的方式，结合实际情况，在不影响生产的情况下积极组织人员参与。在活动中不盲目追求规模、档次，重视活动内容的丰富性，参加者的广泛性和竞赛项目的协作性。参与活动人员保证奖金、工资待遇与岗位员工保持一致，充分调动职工参与活动的积极性。在活动前，向员工讲明活动的意义，进一步做好思想工作，让职工认识到参加活动是为了增强大家的集体主义精神和进取精神，增强职工荣誉感和企业凝聚力，把比赛中那种不服输的精神转移到安全生产中去。

2.2活动的场地修缮。

在硬件设施上提供支持，大力完善活动场所设施、场地的改建，该投入的钱绝不少出，能省的绝不多花一分。我矿投入280余万对俱乐部文化广场进行了改造，购置了LED大型显示屏，用来播放电影、科教、养生频道，进行宣传工作。2012年7月1日，我矿俱乐部广场全面改造完工。俱乐部广场全面改造4300平方米，新建塑胶球场两块，铺设水磨石羽毛球场三块，购置健身器材四十余件，分别安装在文化广场、职工住宅小区，以便于职工更好的进行文体娱乐活动。

2.3工会活动室规范化管理

工会活动室规范化、制度化进行中。完善读书室、扑克室、象棋室、军旗室、乒乓球室、台球室、健身房等文体活动场所的建制、规划。从外部环境上，对整个工会楼进行了装饰，给大家一个明亮、舒适的环境；从内部环境上，加大企业文化的宣讲力度，特别是走廊文化、室内、外文化宣传，从传统的古典文化、名人名言等方面对企业文化进行了诠释，让大家进一步认识到企业文化的影响力。

3未来文体活动目标

3.1职工是企业活力之源、竞争之本

在平等、和谐、融洽的环境和文化氛围中，让广大职工真正意识到自己的存在和人生的价值，真正感受到劳动者的乐趣和生活的意义，这种高级的精神建设是金钱所达不到的。文体活动是推动企业文化发展的不竭动力，调动职工积极性的主要载体，是工会组织助企业发展、助员工成长的重要举措。以文化促发展、以文化树形象，一定要站在企业长远发展的战略高度，加大活动的宣传引导力度，最广泛地把职工组织起来，积极性调动起来，参与到活动中来，为我矿实现可持续发展做出积极贡献。（本文来自于《学术论坛》杂志。《学术论坛》杂志简介详见）

3.2为了更好的发挥工会联系党和群众的桥梁、纽带作用

企业文体活动范文第2篇

一、工会文体活动对和谐企业建设的必要性

第一，工会文体活动是宣传企业的有效手段。

石油企业的工会通过开展多种形式的文体活动，不但对职工的身心发展创造了条件，也是职工之间加强交流、共同进步的纽带，也有助于激发职工的工作积极性，团结一心投身于企业的建设中。所以工会文体活动是和谐企业假设的思想保证、精神动力和智力支持，其潜在作用是巨大的。

第二，工会文体活动是团结职工的有效手段。

现代企业要想在市场竞争中站稳脚跟就必须要依靠企业的团队合作能力，石油企业要想在市场经济中求得生存和发展也必须凝聚力量团结协作。竞争从根本上来说是企业文化的竞争，如何培养企业文化，对于石油企业来说就是要开展多种形式的文体活动来促进企业文化的形成并将其推广。文体活动例如运动会是以团体竞赛为载体，强调职工的共同参与来体现合作的精神，有利于在企业内部形成团结一致的氛围，使每个职工都提高自身的进取精神和竞争意识，提高企业职工的凝聚力，促进和谐企业的建设和发展。

第三，工会文体活动是提高职工综合素质的载体。

笔者认为开展文体活动要利用多种形式，丰富内容，油田企业的工会文体活动主要是各类比赛。比赛是职工的思想品质和作风的直接体现，通过比赛规则和各种规范在比赛中的渗透，对职工来说能够在活动中受到潜在的教育和影响，也乐于接受和遵守，所以对职工的工作都有积极的影响。此外，在活动中职工之间的感情沟通更加真实，能够促进职工个人的思想水平的提升。无论从哪方面来说，文体活动都能提高职工的综合素质，这也是和谐企业建设和发展的基础。

二、目前工会文体活动存在的问题

油田企业的工会活动在开展过程中存在着一定的问题，在活动的范围和内容上难以取得较好的效果，这就无法发挥其对和谐企业建设应有的作用。

首先表现在工作时间与活动时间冲突，开展文体活动会占用工作时间，对油田企业的生产会产生影响，这一活动往往出现两种极端，一是职工积极参加文体活动，活动效果好，但是会耽误生产；二是在职工业余休息时间组织文体活动，这样职工参加活动的积极性就不高，难以取得好的效果。所以工会应当兼顾两者协调好关系，力图在不耽误生产的基础上组织职工尽量参与到活动中来。

其次，目前参加文体活动的人员普遍年龄偏大。油田企业的心声骨干力量年龄大多处在35岁以上，他们都有繁杂的家庭事务缠身，工作中也处于事业上升期，任务重。所以这些人很难有时间和精力参加文体活动，组织工作对这一年龄段的职工存在较大难度。

三、组织开展工会文体活动的对策

第一，树立为企业中心工作服务的理念。

开展工会文体活动的目的是为了和谐企业建设，是为了提高职工的综合素质从而调动职工的生产积极性为企业发展贡献力量，所以油田企业工会在开展文体活动时要结合本企业的中心任务，活动内容要紧紧贴近企业的生产特色，以职工熟悉的形式和内容来丰富文体活动。只有结合企业的实际情况制定形式多样的有文化内容、反映企业形象的、体现企业职工精神风貌的文体活动，才能以此来促进和谐企业的建设。

第二，结合企业的实际情况。

企业工会文体活动的开展要符合企业的实际情况，要从职工的角度出发，创新和发展职工乐于接受的活动形式和内容，来提高职工的思想认识和综合素质。结合企业实际主要是指根据企业现有的设施，节约开支创新形式，组织有特色的文体活动，而不是以规模来定性；还要兼顾生产，尽可能不影响或是少影响企业的生产任务。

第三，坚持以人为本的思想原则。

企业的竞争归根结底是人才的竞争，职工是去也发展的动力，所以工会组织活动要充分考虑职工的需求，坚持以人为本为活动的思想原则。以人为本要求尊重职工的意愿、尊重职工的个人爱好，要做到这一点要求工会人员深入到企业职工生活中，听取他们的意见和建议，选择他们感兴趣的内容，创新活动形式，满足职工多层次的需要，这样才能真正吸收到更多的职工参与到文体活动中来，才能不断提高职工的积极性，从而达到和谐企业的建设的目的。

第四，注重人才的培养。

从以往的工会的文体活动中培养了各方面的优秀人才，所以发现人才，培养人才，是工会为企业的建设和发展提供的人才支撑。通过工会组织活动中发现有才干的职工，油田企业的相关部门会重点培养他们的潜力，使其发挥才干为企业的发展做出贡献。

四、结语

企业文体活动范文第3篇

一、以企业文化建设为创新点，灵活开展文体活动

以企业文化建设为创新点，践行“善小”行动，灵活开展文体活动。在这项工作中，我的理解是以企业文化建设为创新点，全面践行“善小”行动，遵循“正面引导、秀出精彩、激发正能量”的原则，增强职工身体素质，活跃职工精神生活，凝人心鼓士气，助力企业和谐发展。首先是开展丰富职工文化生活的主题活动，以“职工书屋”建设为载体，依托职工书屋开展读书竞赛、演讲征文、论文评选等活动，丰富职工的精神文化生活，同时，引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，使书屋成为职工的精神家园；其次，开展“善小在行动”系列主题活动，以“善小效大”道德教育为重点，突出价值观导向，引导职工从小处着手、从善心入手、从岗位做起，融入工作的方方面面，全面践行“善小”行动，推动“善小”向企业管理、生产、服务延伸。

二、以企业和谐发展为着力点，分类开展文体活动

企业和谐发展不只是需要一个好的管理制度，更重要的是要有一支过硬的职工队伍，而且还得让职工积极履行社会责任。这方面我的观点是既要灵活多样，又要切合实际，还要因地制宜，更要全心全意，以企业和谐发展为着力点，分类开展文体活动。如：一、开展增强职工身体素质的健身主题活动。像成立篮球、足球、乒乓球、羽毛球、自行车、象棋等职工文体协会，设置篮球场、羽毛球场、乒乓球室，推动整个企业全体职工的健身运动；二、开展好“巾帼建功”主题活动，举办三八女职工趣味运动会，维护女职工的合法权益，鼓励女职工爱岗敬业，学习创新，争当女职工建功立业标兵；三、开展“爱心一日捐”“金秋助学”等主题活动。使职工从身边做起，积极履行社会责任，引导广大职工奉献爱心，扶老助残，救助失学儿童，向社会弱势群体伸出援助之手。这样，企业的职工才会以企业为荣，才会助推企业的发展。

职工文体协会的成立，为职工搭建了一个展示自我的平台，同时也是职工实现自我价值观的一种体现。通过成立文体协会，无论是在公司机关还是乡村站所，都可以开展形式多样的文体活动，它能有效地促进广大职工的思想道德、文化艺术和健康素质的协调发展，让职工在工作之余放松身心、强身健体，以饱满的热情和更加充沛的精力投身于工作中。

以文体活动为载体，系统开展技术创新竞赛

以文体活动为载体，系统开展技术创新竞赛主题活动，这是企业凝聚职工向心力的又一法宝。我们知道企业要想发展就离不开职工的技术创新，而技术创新竞赛又是工会对职工开展的一项活动。不定期的开展技术创新、技术攻关、发明创造活动竞赛它可以激发广大职工的创新潜能和创造活力，更能使职工取长补短，立足工作岗位，促进职工争相学技能、学业务、提高自身的综合素质；此外，开展节能环保宣传主题活动，定期组织职工深入各乡镇并充分利用集市现场进行安全用电宣传，提高高、低压客户安全用电意识，也是供电系统能健康发展的有力保障。

三、以企业发展为着眼点，把文体活动融入工作中

以企业发展为着眼点，把文体活动融入工作中。企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。此外，文体活动以及中间穿插的游戏大多为多人节目，这就要求参与者必须要有强烈的团队意识，服从团队需要，不能各行其是。其次，长期开展文体活动，把文体活动融入进工作中，还能融洽主管与职工的关系。

企业文体活动范文第4篇

在企业全民健身文体活动开幕式上的讲话

各位领导、同志们：

在这春和景明、充满朝气、阳光明媚的美好季节，在这充满“爱国、文明、和谐、进步”的喜庆时刻，我们满怀喜悦地以系列文体活动来庆祝“五一国际劳动节”和“五四青年节”的到来！此次文体活动的召开将是我们公司广大职工展示健康向上、奋发有为精神面貌的一个舞台；将是展示__公司创业者风彩的一道靓丽风景线；将是__人陶冶情操、强身健体、表现自我的一次盛会。在此，我代表公司向本次活动的胜利召开表示衷心祝贺！今天前来参加我们活动的有：工会王主席、__镇*镇长。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！目前，全民健身活动正在全国各地蓬勃开展。随着整个社会物质、文化生活水平的不断提升，企业职工文化事业也得到了长足发展。同时，发展体育运动，增强职工体质，弘扬体育精神，对企业建设一支来之能战，战之能胜的队伍和进一步发展壮大、做精做强都具有非常重要的推动意义。这次文体活动，不仅是对职工政治素质、精神风貌的一次检阅，也是对青年体质、竞技才能、品德修养等综合素质的考验，更是各参赛单位、竞争意识、团队拼搏精神的综合体现。让我们以本次活动为契机，进一步增强以人为本的办企意识，切实加强企业文化建设，进一步弘扬和培育体育精神，为公司进一步发展增添新的智力支持和精神动力。赛场上的胜负是暂时的，但自强不息的精神是永远的，争取自身工作岗位的“最优”业绩才是我们新时代建设者应当不懈追求的。

我希望在今天的活动中，我们的参赛队员都能拿出良好的竞技状态，迎接竞争的挑战；展现出一流的团队精神，本着“增强沟通，展示风采”的原则，发扬我们“点燃激情，超越未来”的企业精神，在比赛中发扬风格，赛出水平，赛出友谊，赛出和谐，为我们__公司在“十一五”的开局之年，在本行业走出“严冬季节”的拼搏之年，再展豪情，再建新功！

最后，预祝我们的活动圆满成功！祝各位领导和员工同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利！谢谢大家！

企业文体活动范文第5篇

关键词：工会文体活动；企业；问题；思考

创建和谐企业是社会主义国家企业建设的首要目标，是保障员工政治、经济、精神文化、身体健康等合法权益的有效手段，是创建和谐社会，实现建设小康社会目标，实现民族振兴伟大中国梦的基础。因此，通过工会的文体活动充分调动和发挥职工的积极性，保证企业员工的稳定团结，还可以实现企业的稳步发展。

一、工会文体活动的作用

（一）调节员工情绪。就目前而言，我国的大部分企业同员工之间的利益差距不断的扩大，导致员工出现不满心理，在日常工作中出现躁动、不安等负面情绪。工会通过组织文体活动，能够帮助员工释放情绪，起到调节作用，使员工的烦躁心情得到缓解。实践证明，开展丰富多彩的文体活动可以有效地引导职工保持积极健康的工作态度，使其感到企业有归宿感、有奔头，从而有效地稳定员工队伍。

（二）提升企业影响力。通过开展工会文体活动加快企业的文化建设，从而促进企业和谐稳定的发展。组织职工参加各式各样的文体活动，能激发人们崇尚文明、团结友善、热爱生活的热情，陶冶情操，增进了友谊。同时，更促进了职工之间思想的沟通和交流，激发了勤奋工作的积极性和创造性，增进了员工对企业的感情，让员工感受到公司即是自己的家，自己就是企业的主人，通过员工的主人翁精神并且团结友爱，企业就会迅速发展壮大，因而在整个行业甚至社会都提成了企业品牌。

（三）提高自身素质、激发工作热情。企业文体活动包括：琴棋书画、吹拉弹唱、摄影艺术、文学征文、体育竞技、歌舞健身、灯节谜语、野外拓展、旅游爬山等多种健康文明活动。员工根据自己的特长和爱好选择参加适合自己的活动，在工会活动中可以提高自身的综合素质、可以陶冶情操、可以强身健体、可以开发智慧、可以磨炼意志、可以增强自信。和谐企业的首要任务就是建设一支有思想、有文化，综合素质过硬的工会队伍，通过开展各种文体活动，使大家很好的做到了劳逸结合，提升了员工的综合素质，使员工以高昂的斗志、健康的身心素质，更好地投入到和谐企业的建设工作中去。

二、工会文体活动存在的问题

（一）工会组织文体活动，或多或少会占用一些工作时间，这些都是无法避免的。在开展活动的时候会出现这样的情况：

第一，占用上班时间组织这些文体活动的时候大家的参与性都比较积极，文体活动自然会办得有声有色。但是，由于参加的员工过多，在职人员比较少，因此会影响工作效率。

第二，如果利用周末或者法定节假日甚至是下班后的时间组织活动，员工参与性可能就会减弱，因为大家上了一天班，身体比较疲倦或者家庭的因素，很多人员可能无法参加，文体活动就会显得比较冷清，而且也起不到员工凝聚力的效果。因此，这就需要工会的组织者很好的协调两者之间的关系。

（二）由于社会的快速发展，员工对于文体活动的形式有更高层次的需求，这就要求组织者要多去观察和发现新颖的健康社会活动，不断变换工会活动，用创新去发展工会活动。

（三）有些单位工会活动场地有限，工会活动设备陈旧落后，这些都会影响工会活动的参与人数和现场效果。

三、企业如何开展工会文体活动

（一）在文体活动的组织过程中，应充分考量企业的基本情况：比如企业可以提供的资金、场地等，工会应根据实际情况最大限度的去发挥现有条件，争取把工文体活动办得有声有色。文体活动的时间协调很重要，如果全体员工都参与的话，企业生产势必会造成很大影响，因此活动组织者可以采取分批次参加的办法，让一部分先参加，另一部分员工后参加，谁先谁后，如何调节，这都需要工会干部在实践中总结经验。

（二）工会组织文体活动是希望员工都能积极参与的，而不是被员工无视。因此，这就需要工会干部要不断深入员工中去，收集员工的意见建议，尽可能满足员工多层次和多元化的活动需求，充分调动员工参与活动的积极性，达到创建和谐企业的目的。

（三）工会文体活动在企业发展中要持之以恒，不能三天打鱼二天晒网。文体活动是员工综合素质的集中表现，企业应给予保障，领导要给予重视。企业开展文体活动的最终目是调动员工的劳动生产积极性，提高生产效率，提高企业效益。这是企业永恒不变的中心工作， 因此，工会开展员工文体活动要始终围绕这一中心工作，多组织一些形式多样、有文化品位、符合企业形象、可以展示员工风采的文体活动，不要搞形式，盲目追风、要从员工实际出发，组织员工有条件参加、乐于参加的活动。

四、结论

创建和谐企业是一个长期的过程，工会文体活动在和谐企业发展中是有积极意义的，举办丰富多彩的文体活动，确保文体活动受到员工的认可和喜爱，不仅可以丰富员工文化生活，陶冶员工情操，同时也可以为企业创造不朽的精神文化财富，使企业始终充满朝气、充满活力、充满希望，对企业和谐发展有积极意义。

参考文献：

[1]丁纯林.对进一步发挥职工文体活动作用促进企业和谐健康发展的实践与思考[J].河北企业，2016（11）.

[2]陈少柱.浅议文体活动在企业和谐发展中的作用[J].新西部，2010（06）.