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寒假期间,我利用此次难得的机会,来帮助了我们的社区,刚放假的时候,就下起了大雪,地面积起了厚达十几厘米的雪,小区里面的路都被雪覆盖了,社区里的人都无法出行,看到一些保洁阿姨在雪地里辛辛苦苦的扫雪,而且天公不作美,还依然下着大雪。看到此景,心里感觉作为一个大学生的我,应该做点什么,所以我去社区,也拿了工具,来帮助她们,一起把路上的雪往两边扫,让小区里的车子可以进出,让路面在第二天不会结冰而滑。
在过年的前两天,嘉兴政府为了帮助贫困的家庭和年老的老人,给每个社区发了贫困金,让社区慰问贫困家庭和老人,我也随同我们社区的主任一家一家的走过来,一家一家的拜年过来,当把一个个红包给他们时,他们的眼中含有泪,满是对政府的感谢,而且也可以让她们都过个开心年,希望在XX年都可以快乐! 我们还帮助了一些孤独老人,打扫房子,帮他们洗洗东西,整理下屋子!那些老人都很开心,虽然有点累,但是看到他们的笑容,再累都不觉得累了! 希望他们感受到社会还是充满爱的,感受到过年的气氛!
这一次参加社会实践活动,我明白大学生实践活动是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式。树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸取新的思想与知识。社会实践拉近了我和社会的距离,也让自己在社会实践中开阔了视野,曾长了才干,虽然是短短几天的社区实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我一生受用。
这是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气严寒,寒风呼啸,我毅然踏上了社会实践的道路。想通过,亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。学校是一个小社会,我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,服务社会相结合,为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。
这次亲身体验让我有了深刻感触,我感觉到了嘉兴政府对老年人的关怀,我感觉到了社会之间人与人的爱,我感觉到了在实践中我得到的快乐和学到了知识!这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
当然,由于医生职业的特殊性,我的社会实践的主要内容就是帮助那些等待就医的人们以及帮忙做自己力所能及的事。因而在实践的这段时间里,我主要在候诊室里帮助那些等待就诊的人们。和他们聊天,询问有什么需要帮忙的,以使他们不至于因为等待的时间过长而产生一些不耐的情绪。还有就是去帮忙打扫的阿姨打扫医院的卫生,让病人们能够有一个干净整洁舒适的环境。当然,在不忙的时候我也会去找医院的一些医生、病人还有一些其他人交流,询问他们一些问题。
在实践的这段时间内,我接触到了各式各样的人和事,这些都是在学校里无法感受经历到的。在学校里也许会有老师分配说今天要做些什么,明天要做些什么,但在这里,不会有人会告诉你这些,你必须要知道做什么,要自己地去做,而且要尽自已的努力做到最好。在学校,有着浓浓的学习氛围,因为学校毕竟是学习的场所,每个学生都在为取得更高的成绩而努力。但无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自己的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐,他们总是对我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中,我感受很深的一点是,在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,甚至可能是书本上的知识一点都用不上的情况,所以我们不仅要学好课本知识,更重要的是要去实践,将理论联系实际,锻炼自己的实战能力和培养随机应变,处变不惊的能力。
回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有实践的机会,使我与别人对话时不会应变,往往使谈话陷入冷场,这是很尴尬的。人在社会中都要学会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取,耐心、虚心地接受。
在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。
知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实践中我深深的感到自己所学的知识肤浅和在实际运用中的专业知识匮乏,所以在学好课本的同时更要注重实践!
这次的实践让我在把关怀带给他们的同时,也传递了爱心,传播了文明,我相信这种“爱心”和“文明”会从一个人身上传到另一个人身上,最终会汇聚成一股强大的社会暖流;社会的进步需要全社会的共同参与和努力,只要越来越多的人参与到服务社会的行列中来,对促进社会进步一定有很大的积极作用。
并且在这次的实践中,结合其他朋友的一些感想体会及自己的经验,我找到了做义工的五层境界 :
第一层:帮助别人,快乐自己.这是初为义工最深最直接的感受,在帮助别人后,看到别人因自己的帮忙而获得快乐,自己因此也变得快乐。
第二层:身为义工,心是义工.不论身在何处,不管人到哪里,离开了服务场所也要处处留芳,手有余香.为这个社会需要帮助的人们提供帮助,服务社会。
第三层:关爱他人,关爱自己.义工是爱的大群体,把这种对服务对象的爱转化为对自己的朋友爱人同事家人的爱和关心,让这个世界充满温暖。
第四层:发动社会,服务社会.用我们的影响力去让尽可能多的社会成员都来关心我们的服务对象进而关心我们这个社会。
第五层:生命不息,奋斗不已.送人玫瑰,传播文明,生命不止,奋斗不息.春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干,做义工,一辈子!
通过这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己了解的更多,为自己以后真正踏入社会做好充分的准备,让未来的道路能够越走越宽!
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三下乡社会实践活动总结范文三篇
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“经济重镇、旅游都市、特色瓷都”总体目标,认真贯彻落实市第九次党代会精神,根据《*镇市人民政府印发关于加强行政效能监察进一步优化发展环境意见的通知》的有关规定,进一步优化投资环境、提高办事效率、提升服务质量,努力健全完善优化投资环境的长效机制,促进市直机关及相关单位依法行政和廉政勤政,为促进我市经济社会全面协调可持续发展提供保证。
二、工作目标
通过开展集中整治和优化投资环境活动,使全市“三机关一部门”(党政机关、司法机关、行政执法机关,经济管理部门)和公共事业服务单位及其工作人员为投资经营者的服务意识明显增强;服务态度明显改善;服务效率和质量明显提高;影响干扰破坏投资环境的事件明显减少;投资经营者的信心明显增强;全市投资环境明显改善和优化。
三、工作内容
活动主要从大局意识、服务观念、服务态度、服务质量、廉洁从政、依法行政等6个方面入手,着力优化我市投资环境,并集中整治各县(市、区)、“三机关一部门”和公共事业服务单位及其工作人员在这6个方面存在的突出问题。
1、大局意识。贯彻党的路线、方针、政策以及上级的指示、决定、决议等情况,能否做到一切围绕大局,一切服从大局、一切服务大局。
2、服务观念。是否主动关心投资经营者,想投资经营者之所想,帮投资经营者之所需,谋投资经营者之所求,努力为投资经营者提供优质服务;是否存在缺乏为投资经营者服务的意识、工作方法简单并给投资企业造成经济损失等问题;对投资经营者反映强烈的热点、难点问题是否得到解决,投资经营者是否满意。
3、服务态度。对投资经营者是否存在“生、冷、横、硬、推、拖”和“门难进、脸难看、事难办”的现象,有无不请不送不办事等问题。
4、服务质量。对投资经营者各项服务措施是否规范、公开并落实到位;是否在规定和承诺时限内完成相关工作;对投资经营者的承诺是否兑现,执行政策是否到位;对投资经营者应办理的事项是否急事急办、特事特办;服务有无过失,甚至造成不良后果。
5、廉洁从政。是否存在巧立明目乱收费、搭车乱收费、超标准乱收费、强行乱收费和不合理乱收费,以及窗口单位是否存在“两头受理、两头收费”的问题;是否存在乱检查、乱罚款、乱摊派和吃、拿、卡、要、报现象。
6、依法行政。对投资经营者是否存在以罚代管、不依法依规办事、执法不公、徇私枉法和利用职权打击报复等问题。
四、工作步骤
整治和优化投资环境活动从20*年8月20日开始至20*年12月31日结束,活动分三个阶段进行。
第一阶段:宣传发动,调查研究
1、各县(市、区)、“三机关一部门”和公共事业服务单位要召开进一步开展集中整治投资环境工作动员大会,统一思想,提高认识,明确目的、意义、要求,全面部署集中整治投资环境工作,动员和引导全市党员干部积极投身到整治投资环境工作中去。
2、利用广播、电视、网站、报纸、过街横幅和市区宣传栏等多种形式,广泛进行宣传集中整治投资环境的目的意义;在*镇日报和瓷都廉政网站上开辟专栏,组织发表评论员文章,广泛开展优化投资环境的专题讨论;新闻媒体要及时跟踪宣传报道集中整治活动的开展情况和对典型违纪案件的查处情况,不断提高全体市民对集中整治投资环境活动的认识,努力营造“亲商、安商、富商”的良好氛围。
3、市优化经济发展环境工作领导小组要在前期市纪委、市监察局调研的基础上,继续组织人员走访投资企业,召开投资经营者恳谈会,广泛征求对集中整治投资环境的意见和建议,找准投资经营者和投资企业反映强烈的热点、难点问题,找准非法侵害投资经营者权益、损害投资环境的问题,认真梳理案件线索,为综合治理奠定基础。同时,通过调研及时发现、总结、宣传、推广和树立一批优化投资环境工作的先进典型,推动集中整治投资环境工作的深入。
第二阶段:自查自纠和集中整治
1、各县(市、区)、“三机关一部门”和公共事业服务单位要围绕全市整治工作内容,抓住影响和破坏投资环境的问题,深入进行调查摸底,集中查摆存在的问题,认真分析产生问题的原因,研究改进的措施。
2、各县(市、区)、“三机关一部门”和公共事业服务单位要针对自查出的问题,研究和制定整改方案,明确整改目标、整改措施、整改期限,落实整改责任,切实搞好整改。对违规违纪人员,该处分的一定要处分,该调离和换岗的,一定要调离和换岗。对顶风违纪仍然置各项规定于不顾、、吃拿卡要等破坏投资环境的,发现一起,查处一起,严惩不贷。
3、在各县(市、区)、“三机关一部门”和公共事业服务单位自查自纠的基础上,针对投资经营者和投资企业反映强烈的突出问题,抽调精干力量,组成若干个专项调查组,进行调查核实,集中查处一批破坏投资环境、侵害投资经营者权益、影响投资经营者投资的典型案件,并举行新闻会,予以公开曝光,以儆效尤,形成威慑力,使集中整治投资环境工作有声、有势、有力地开展,确保取得阶段性成果。
4、重点开展四项专项整治活动。一是开展机关作风效能监察专项活动,重点查处机关工作人员上班时间擅离岗位、擅离职守、买卖股票、上班聊天、玩电脑游戏等违纪违规行为,由市纪委、市监察局牵头,有关单位配合。二是开展打击“欺行霸市”、“强买强卖”、“敲诈勒索”、索拿卡要等违法行为,由市公安局、市工商局牵头,有关单位配合。三是开展治理乱收费、乱罚款、乱检查专项整治活动。由市发改委(物价局)、市政府纠风办牵头,有关部门配合。四是对严重影响我市投资环境有关的人和事,特别是典型案例,由市优化经济发展环境领导小组办公室牵头,组织有关部门重点调查,依法依纪严肃处理。
第三阶段:建章立制,总结提高
1、建章立制。各县(市、区)、“三机关一部门”和公共事业服务单位要在总结前两个阶段工作的基础上,针对体制上的弊端,管理中的漏洞和监督中的薄弱环节,建立健全优化投资环境、保护投资经营者合法权益的长效机制,从源头上预防和治理侵害投资经营者合法权益和损害投资环境的行为,巩固集中整治所得的成果。
一是要建立健全优化投资环境责任机制,形成单位主要领导总体抓,分管领导直接抓,职能部门具体抓,一级抓一级,层层抓落实。
二是要建立健全优化投资环境的管理制度,并认真抓好贯彻执行,从制度上切实维护投资经营者的合法权益。
三是要建立健全优化投资环境的监督机制。
(1)建立投资经营者投诉处理机制。各县(市、区)、各部门、各单位都要设立和向社会公布投诉电话,畅通投资经营者投诉渠道。为方便投资经营者投诉,市纪委、市监察局已在“市政府行政投诉中心”设立投诉电话,并专门配置24小时热线录音电话,负责受理和督办投资经营者和投资企业的投诉。
(2)实行投诉责任追究制。对一年内被投诉并查实(属于服务态度、工作作风和办事效率方面的问题)有2次以上的单位给予黄牌警告,3次以上的由市优化经济发展环境工作领导小组派驻工作组整顿,整顿期间主要领导停职,并取消该单位年终评先资格。如投诉属违规违纪方面问题,一经查实,一律给予当事人党纪政纪处分。对一年内被投诉并查实同属一人有2次以上的机关工作人员,一律实行待岗,分管领导写书面检查,对投资环境造成严重后果或不良影响方面的问题,将追究其领导班子和主要领导的责任。
(3)实行职能部门形象测评制。具体工作按市政府办公室《关于印发20*年全市民主评议政风行风暨优化投资环境评议评价工作实施方案的通知》要求进行实施。同时要求各县(市、区)、“三机关一部门”和公共事业服务单位结合实际制定出对本地区、本部门、本单位科级干部的测评方案,并认真抓好实施,对测评形象差的科级干部,要实行末位淘汰制。
2、总结提高。各县(市、区)、“三机关一部门”和公共事业服务单位,要认真对集中整治投资环境各个阶段的工作进行一次回头看,没有达到预期效果的,要及时补课。在此基础上,对开展集中整治投资环境工作进行一次全面总结,并向市优化经济发展环境工作领导小组写出书面报告。
3、考核表彰。明年初,市优化经济发展环境工作领导小组将组成若干检查组,对各县(市、区)、“三机关一部门”和公共事业服务单位进行一次检查考核,对开展集中整治投资环境工作取得明显成效的单位,市委、市政府将予以表彰。
五、几点要求
1、加强领导。为保证此项活动的顺利开展,全市各县(市、区)、“三机关一部门”和公共事业服务单位必须成立集中整治活动领导小组和工作机构,负责对本地区、本行业、本单位整治活动工作的领导,并制定工作方案,报市优化经济发展环境工作领导小组审定后付诸实施。
2、落实责任。各县(市、区)、各部门、各单位都要把集中整治和优化投资环境工作摆上重要议事日程,主要领导为第一责任人,对集中整治活动负总责,切实抓好本地区、本部门、本单位的优化环境工作,不断建立健全切实可行的优化投资环境服务措施,接受监督,兑现承诺。要在较短时间内使本地区、本部门、本单位的整治活动见到成效。
加快转变发展方式,为贯彻落实省、市、县经济工作会议精神。提升我县工业企业核心竞争力,推进新型工业化进程,依照市政府统一部署,县政府决定自2011年起,组织引导全县工业企业开展企业对标行动。为确保对标行动顺利推进、取得实效,特制订本实施意见。
一、目的意义
实现创新逾越的一种持续改进的现代管理方式,对标行动是企业通过选树标杆、比较分析、制定措施。发明性地推进产业优化升级、转变发展方式、加快走新型工业化道路的重要抓手,对于提高工业企业整体水平具有十分重要的意义。通过与行业高端和强势企业对标,能够找出差距,加快实施激进产业优化升级,实现设备大型化、工艺高技术化、产品高端化,努力建设工业强县。通过深入开展对标行动,能够引导企业在技术、工艺、新产品、节能减排和经济效益等重点方面不时实现新突破,整体提升发明的能力和水平。通过对标行动,能够有效激励企业革新工艺,加大技术改造投入,提升装备水平,研制开发新产品,提高创新能力和核心竞争力。为此,各乡镇、各有关部门、各企业务必要统一思想、高度重视,切实把对标行动作为今后一个时期的重要任务抓实抓好,确保取得实效。
二、指导思想、基本原则和主要目标
(一)指导思想。以构建现代产业体系为目标。以保增长为主要任务,着眼于实现有内涵的发展,大力开展对标行动,着重抓好技术进步、技术改造、产品升级换代,全面提高产业、行业、企业技术水平和管理水平,转变发展方式,提高发展质量,提升企业综合竞争力。
(二)基本原则。一是坚持企业主体原则。企业是对标行动的实施主体。积极开展对标行动。企业要认真查找与标杆企业之间的差异,深入分析存在差异的原因,采取行之有效的对策措施,不时提高整体水平。二是坚持市场主导原则。对标行动要以市场竞争为动力,以资本为纽带,充分发挥市场机制的作用。通过技术创新和管理创新,提高企业核心竞争力,为企业发展发明良好的条件。三是坚持政府推动原则。对标行动领导小组要加强对企业对标行动的组织领导,选取重点企业开展示范带动工作,充分发挥典型引路作用,推动对标行动在全县工业企业深入开展。
(三)主要目标。2011年底。局部单项经济技术指标达到国内同行业的先进水平;2012年,激进产业技术改造和技术创新迈出重大步伐,基本形成建材、铸造、农副食品加工为重要支撑的工业格局;2013年,基本完成激进产业技术改造和技术创新,力争发明省内一流指标、打造2家省内一流企业。通过3年时间的对标行动,全县工业企业进入全市100强企业达到2家,全市经济百强乡镇达到2家。
三、对标重点
(一)创新理念。围绕发展知识经济。积极树立企业创新理念,建立创新机制,增强创新意识,发扬创新精神,实现逾越自己、逾越同行、逾越同类产品、逾越眼前市场。
(二)技术装备。围绕生产装备升级换代。加快消化吸收和再创新,加大技术改造力度,全面提升产业、行业和企业的技术装备水平。
(三)研发设计。围绕提高产品技术含量。维护专利发明,加快产品升级换代和新产品开发。加大研发投入,加强工业设计,建立企业技术中心,推进产学研合作,促进科技效果转化。
(四)工艺保证。围绕生产优质产品。提高工艺装备的先进性,推进工艺保证的完整性与合理性。加强生产过程控制和计量管理,建立健全质量管理体系。
(五)产品规范。围绕产品提档升级。积极采用国际规范及国外先进规范,制定更高层次的企业规范,促进工业产品质量的全面提升。
(六)节能减排。围绕企业升级转型。促进企业能源管理中心等节能降耗项目建设,努力降低能耗、减少排放,提高资源综合利用率。
(七)经营机制。围绕企业降本增效。建立现代企业制度,实施扁平化管理、供应链管理和价值链管理等科学管理方法,实现人、财、物的合理配置和产、供、销的有效衔接。重视战略决策和营销管理,大力实施品牌工程。
(八)规模水平。围绕增强企业发展实力。抢抓机遇,乘势而上,把产业做大做强,努力实现规模化生产,技术水平跨越。以经济规模谋求规模效益提高和市场竞争力增强。
(九)人力资源。围绕建设创新团队和提高劳动者素质。优化人力资源配置,培养引进专业技术和管理人才,形成吸引人才、留住人才、用好人才的良性机制。加快技能型紧缺人才的培养,开展多层次、多类型的专业培训,促进职工队伍的知识化、技能化、专业化。
四、方法方法
(一)制定对标行动方案。各企业要对自身的现状进行全面摸底调查。认真查找在工艺技术、装备水平、新产品研发、节能减排和综合效益等重点领域的差异,通过分析现状、制定措施、整改落实、巩固提高,逐步实现企业的整体优化提升。县政府确定5家重点推进企业,河北省龙纺织集团有限公司列入市重点推进企业。列入县政府重点推进名单的企业要制定对标方案,提出总体目标和阶段性目标,明确具体措施,分解落实责任,将对标方案报县工业企业对标行动领导小组办公室。
(二)编制技术演进路线图。各企业要围绕技术创新、工艺装备、产品研发、节能减排、经济效益等重点内容。找准标杆企业的核心优势构成要素,分类确立对标赶超的关键参数,通过集中各类优势资源,搞好数据采集和分析。要按三个年度分解目标任务,制定技术演进路线图和时间表,实施挂图作战。
(三)落实岗位对标责任。各企业要把对标赶超的各项关键参数。把目标任务分解到每个车间、班组和员工,使责任环环相扣,压力层层传送,形成关键指标数据链和责任链,确保目标清晰,节点分明,责任到位。
(四)创新对标行动模式。各企业要从最迫切、最关键的环节入手。就是从岗位、工序、企业、行业逐级展开对标,形成纵向到底的对标格局。阶梯对标,就是通过对标竞赛,不时达标、超标,逐步缩短与省内、国内和国际先进水平的差异,争创行业领先指标。专题对标。就是各企业结合实际,围绕工艺技术、装备水平、新产品研发、节能减排和综合效益等方面,对照省内、国内、国际先进企业,深入查找自己的短板”集中攻坚,逐个突破,实现企业整体优化。
(五)建立对标评估机制。对标企业定期对对标行动效果进行自评。撰写对标指标评估分析演讲。根据企业评估分析演讲,组织专家对企业对标行动进行综合评估。县政府每年将选出2个对标行动示范企业。
积极推广在对标行动中创造出来的先进操作方法、管理经验、发展模式和转型路径。取得工作效果后,六)坚持继续对标提升。各乡镇各有关部门各企业要认真总结对标行动的胜利经验。要及时校标、创标,重新确立更高一层的赶超对象和指标体系,通过开展继续对标行动,推动全县工业经济继续快速发展。
五、保证措施
全力以赴、加强领导,各有关部门要把深入开展对标行动作为当前和今后一项重要任务抓紧抓好。确保对标行动深入开展。
(一)加强组织领导。县政府成立以县委常委、常务副县长为组长。相关部门主要负责人为成员的工业企业对标行动领导小组。领导小组办公室设在县工业和信息化局,负责组织协调、对标评估、督导检查等具体工作。县政府建立对标行动激励机制,落实办公机构、工作人员和工作经费。
(二)强化指导服务。实行分级分类指导。各尽其职。县工业和信息化局负责重点推进企业的对标行动”县发展改革局、科技局具体负责研究提出重点产业技术路线图及节能减排技术路线图,提出重点企业创新能力及创新平台建设方面的对标方案并指导企业实施;县人力资源和社会保证局具体负责提出人才队伍建设方面的对标方案并指导重点工业企业实施;领导小组其他成员单位要依照自身职责,细化各项措施,加强指导,为企业科技创新和技术进步提供有效地条件、支撑和保障。
为深入学习贯彻中央、省委和市委关于加强思想政治建设和作风建设,密切党群干群关系,保持党的纯洁性等一系列重要指示精神,进一步拓展和延伸“三解三促”活动,经研究,决定开展“想基层、下基层、为基层”主题活动,特制定如下方案:
一、总体要求
以开展“想基层、下基层、为基层”主题活动为载体,动员和组织广大党员走出机关,深入基层群众,知民情,解民忧,暖民心,不断强化党员领导干部的群众观念和宗旨意识,大力弘扬党的优良传统和作风,保持党的纯洁性,推动机关工作重心下移,切实解决服务发展、服务基层、服务群众中存在的突出问题,不断提升工作效能和服务水平,更好地发挥市级机关在又好又快推进“四城建设”中的重要作用,以优异成绩迎接党的十胜利召开。
二、目标任务
1.想基层,优化服务便民行。各位党员要结合本岗位工作职能,想基层所想,急基层所急,按照创先争优活动公开服务承诺要求,多种渠道向基层提供各项政策、办事指南,减少办事环节,方便基层群众办理各项事务。采用政策宣讲、形势报告、上门沟通等多种形式,帮助基层群众了解中央的方针政策和市委市政府的工作部署,消除政策误解,使党的路线方针政策、市委的重大决策部署在基层得到更好地理解支持和落实。
2.下基层,深入调研知民情。各位党员要以服务对象为基础,突出农村、企业、社区等重点,与脱贫帮扶点、“双结双建”、领导干部“三解三促”联系点结合起来,深入基层一线,问政于民、问需于民、问计于民。通过与基层干部群众开展广泛的走访慰问、座谈交流,了解基层干部群众的期待和要求,深入查找缩短自身在思想、工作和作风上与基层群众期盼的差距,浓厚与群众的感情。本办党员干部每月下基层2-3次,也可集中3-5天时间开展调研,“带着课题下去,带着方案上来”,通过集中调研,至少要提出1条改进工作、改善服务、促进发展的“金点子”。
3.为基层,化解问题解民忧。各位党员要结合基层实际、群众需要和部门职能,切实帮助基层和群众解决最关心、最直接、最现实的问题,努力为基层单位提供信息、资金、技术、物资等支持,特别要积极协助重大工程、重点项目所在的基层单位做好各项服务工作。走访慰问困难党员群众,帮助解决群众困难,力所能及地为基层、为群众办实事好事,协助做好和维稳工作。帮助联系点抓好创先争优活动,加强基层组织建设,对其党建工作进行指导,充分发挥党的先进性作用,保持党的纯洁性。
三、活动要求
1.强化领导。各科室要把开展“想基层、下基层、为基层”活动作为今年工作的重要内容,摆上议事日程,形成党员干部想下基层、真下基层、会下基层的浓厚氛围。
2.精心组织。切实按照本办《关于开展2012年度重大调研课题研究的通知》的要求,推动活动向制度化、常态化发展。对活动中好的做法和经验,将以信息形式及时报机关工委。