博物馆文物管理
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博物馆文物管理范文第1篇
中图分类号：G260 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）23-0095-02
一、博物馆文物管理存在的问题
1.博物馆文物管理制度不健全。博物馆的文物管理工作不同于图书馆的管理，由于博物馆存储的多是历史遗留的文物，这些文物大多种类繁杂，且历史年鉴大多不同。因此，博物馆的文物管理工作更加复杂，由于博物馆的空间存在一定的限制，所以要想博物馆能够更好地进行文物储存，就要对博物馆进行一定有效的管理工作。但当前我国的博物馆文物管理现状不容乐观，在过去很长一段时间内我国注重经济的发展，相对而言忽视了博物馆的文物管理工作，对人们精神生活水平的提升投入较小，以致于我国的博物馆文物管理工作一度陷入混乱的境地，当前我国的博物馆文物管理工作制度的不健全突出表现在相关的文物管理制度以及人员管理的不完善两方面。
2.博物馆文物管理方法落后。博物馆文物管理方法的落后主要表现在管理技术的落后。当前，随着互联网以及信息技术的发展，其应用面逐渐拓宽，但我国目前的博物馆文物管理工作却仍然处在人工管理阶段，大多数的博物馆文物管理工作依赖于人工手动化操作，没有在博物馆文物管理操作中运用现代化、智能化的操作手段进行博物馆的文物操作管理，这种现象主要有以下两方面的原因：首先是国家对博物馆的资金投入较少；此外就是博物馆的文物分类较乱。这种人工落后的管理手段使得博物馆的文物管理成本大大增加，这对于我国大多数博物馆的可持续发展非常不利。
3.博物馆文物管理人才匮乏。随着社会的不断发展进步、现代科学技术在博物馆文物管理方面的逐渐应用以及文物挖掘力度的进一步加大，博物馆的文物管理工作不再是一项简单的物品分类、整理、归纳工作，而是一项更具技术性的工作，这主要表现在要求博物馆的文物管理工作人员能够在日常的工作中依据一定的专业知识判断出对文物造成损害的是何种物质，以及如何应对这种损害；此外，博物馆的文物管理人员还要具备现代化的管理理念与管理方法，来管理博物馆以及博物馆的工作人员。但就我国目前的博物馆管理而言，这种具备博物馆管理知识以及管理技能的专业人才相当匮乏。
4.博物馆文物管理的法律法规不健全。我国在2005年颁布了《博物馆管理办法》，这一法律条文为我国的博物馆管理提供了一个指导性的意见纲领。但就实际操作而言，我国许多的博物馆并未真正按照法律条文中的具体要求进行管理落实，并未制定相应的博物馆文物管理条例来进一步规范博物馆的文物管理工作。
二、博物馆文物管理的进一步发展措施
1.博物馆工作员自身的素质培养。博物馆的管理员是进行博物馆管理的主体工作人员，是博物馆的核心构成要素，承担着博物馆的文物整理、保管、陈列等重要任务。博物馆的管理人员以及工作人员除了要对博物馆进行基础的文物护理工作外，还要掌握一定的文物鉴赏功能，这就要求博物馆的文物管理人员做到以下几个方面：首先，博物馆的工作人员要具有深厚的理论知识基础，为做好文物管理工作做好坚实的准备。这就要求博物馆的工作人员在业余要多读一些与博物馆馆藏相关的书籍，比如历史、文博类的书籍等；其次，还要求博物馆的文物工作人员具有端正的思想品德意识，能够认真做好本职工作；最后，还要求博物馆的文物工作人员具备良好的文字功底。
2.博物馆立法建设的进一步加强。法律在国家社会管理方面一直发挥着重要的作用，我国在2005年颁布的《博物^管理办法》为我国的博物馆管理提供了一个先导型的指导意见，但这种文件具有一定的强制约束力，在博物馆的管理操作中除了要依靠这种规范性的法律文件外，还要依靠一定的道德约束，来保障法律文件的实施，以此不断加强博物馆的文物管理工作；另一方面，博物馆除了要落实国家的相关法律政策外，还要根据自身的发展特色来制定符合自身发展、有一定地域性的博物馆管理条例。
3.文物管理方法的与时俱进。随着互联网以及信息技术的不断发展，博物馆在文物管理工作中也要及时更新相关的管理手段以及管理方法，在博物馆管理中采用电子化的管理手段以及管理方法，减少相关的人力管理成本，还要在管理中运用电子信息化的管理手段，以便利于参观者，使他们能够通过电子平台预约参观，以及快速地知道自己想要参观的文物位于哪个展厅，避免浪费不必要的浏览时间；此外，还要借助现代化的管理手段提高博物馆的宣传效果。这就要求博物馆要向社会以及企业广泛募集资金，购进相应的电子信息设备，从而在博物馆中实现代化管理。
4.博物馆文物管理措施的进一步细化。我国目前大多数的博物馆都是公益性质的，对市民均实行免费开放，这对于市民而言是一件好事。但站在博物馆方面，如果免费开放没有一定的配套管理，在面对突发性的人流量暴增的情况下应对不急，造成文物破坏，这种情况就会使得免费开放由好成坏事。因此，博物馆的相关管理人员要做好相应的安全防范条例，进一步细化安全管理措施，防范各种可能突发的情况。举例来说，可以实行“免费不免票”的政策，限制博物馆的每日参观人数，并且在每周挑选一个日子闭馆，来检查、修护、归置、陈列相关的文物。
三、博物馆发展趋势研究
1.博物馆数量以及质量有所提高。当前，随着人们对于精神生活需求的进一步提升，博物馆作为人们汲取精神食粮的宝地，开始受到越来越多人的重视与追捧，尤其是博物馆中的馆藏文物所承载的历史事迹对于现代人有着很好的教育与启示意义。此外，博物馆的这些馆藏文物对于考古学家以及历史文物研究者有着很好的启迪意义以及借鉴价值。因此，我国博物馆的发展数量与规模在未来将会呈现进一步增加的趋势，国家对博物馆的发展力度也会进一步加大；另一方面，博物馆的内部管理质量、设施建设水平也会进一步提升，博物馆的内部建设质量也会有极大的发展。
2.专题类博物馆的大力发展。专题类博物馆也是博物馆今后发展的重要趋势之一，专题类的博物馆相比传统的综合性的博物馆而言更加具有针对性，它会根据不同的民族区域特色以及相应的文物性质的不同对博物馆进行相应的分类，通过这种方式有针对性地吸引相关感兴趣的游客前来参观。由于专题性的博物馆更具针对性，因此，其所蕴含的教育意义也就更加具有指向性，感兴趣的游客在游览博物馆的过程中收获也就越多，博物馆建设发展的价值在这一过程中也就得到了很好的实现。所以，大力发展专题性的博物馆也是今后博物馆发展的一个重要趋势。
3.博物馆公共职能的提升。博物馆长期以来作为一种非营利性的机构，在一定程度上承担着相应的公共管理职能。今后随着社会经济的进一步发展，人们对于精神生活需求的进一步提升，博物馆的公共管理职能还会进一步得到发展，其主要表现在博物馆内部可以建设相应的报告厅进行讲座。此外，还可建设相应的电子阅览室方便人们查阅相应的文献资料等。通过这种公共管理职能的进一步提升，可以有效地提高博物馆的知名度以及人流量，有助于进一步发挥其对人们的影响效力。
4.信息化管理平台的搭建。随着互联网以及信息时代的进一步来临，博物馆的文物管理也要进一步步入现代化的信息管理时代，这是博物馆今后发展的一个必然趋势。通过在博物馆炔看罱ㄏ嘤Φ男畔⒐芾砥教来实现博物馆的信息化管理，改变传统的人工手动操作，通过计算机实现电子信息智能化操作，有助于博物馆的文物管理工作的进一步开展。
参考文献：
[1]郑继武.文物博物馆管理的策略浅析[J].大众文艺，2013.
[2]张驰昊.博物馆文物管理现状和改进措施[J].办公室业务，2013.
[3]向菲.博物馆文物管理的瓶颈问题及改进措施[J].百家论坛，2015.
On the Problems of Museum Heritage Management and Its Development Trend
HE Tao
（Chengde Cultural Relics Outside the Eight Temple Management Office，Chengde，Hebei 067000，China）
博物馆文物管理范文第2篇
【关键词】博物馆 文物保护 管理研究
博物馆文物的保护与管理是一项重要的工作，因此对于博物馆文物的保护与管理应当寻求正确科学的方法，从而为博物馆参观者提供高质量的文物展示，更好地发挥博物馆的职能。文物是历代人类发展的文化瑰宝，博物馆作为文物存储与展示的载体，有义务向大众传播文物中所蕴含的重要历史意义、文化价值等。作为文物管理者，需要合理的完善博物馆文物保护与管理规范，寻求更好的方法。
1 现阶段博物馆文物保护与管理存在的弊端
目前我国的博物馆文物保护与管理制度还不完善，还处在起步阶段，这就决定了我国博物馆文物保护与管理工作仍然存在一定的不足与弊端。文物是民族的文化遗产，文物保护工作者肩负着管理文物保护文物的重要使命，但由于管理以及保护技术方面的问题，加之受文物质地、工艺、完残程度等因素的影响，一些文物并不能达到预期的保护效果，管理中还是存在相应风险的。
1.1 法律法规强制力不足
虽然我国制定了相应的法律体系来保护文物，但是事实上，绝大多数的博物馆管理人员欠缺法律意识，没有系统学习过文物保护知识，只能凭借口耳相传和工作经验，在工作中有时并不能按照法律法规的规定来对文物做出相应的保护和管理。这就造成了博物馆文物保护人员违规操作的行为，同时也缺乏系统的管理意识，出现博物馆内文物存在损坏的不良情况。
1.2 文物受损问题原因多重
博物馆作为一个展示文物的载体，它的主要职责是向人们传达出文物所具有的价值，一方面由于博物馆的管理保护工作存在弊端；另一方面由于地区气候差异、温湿度波动、存放环境是否洁净、存放空间气体是否有利等外界因素都会影响到博物馆内文物的保存状态，温湿度波动幅度较大是导致文物损坏严重的重要原因，但二者此消彼长，人工调控难度较大，再加上气候条件逐年变化，全球变暖等因素影响，很难说什么样的条件最适宜文物存放，只能因地制宜地相对改变某些不利因素；最后一方面是博物馆的工作人员存在操作不当的问题，但有时即使操作得当还是存在文物损坏的风险，在实际工作中难以避免。
1.3 对工作人员管理不到位
人具有很强的主观能动性，在文物保护工作中，利用好人的主观能动性可以对文物保护起到积极作用。博物馆的文物保护需要从多个方面着手，但其中最重要的还是加强人员管理，如果对于人员管理不到位很容易形成管理疏漏，对文物保护造成损害。博物馆需要不定期进行文物保护与管理培训，提高人员的管理素养和管理能力，在日常工作中能够正确操作文物工作，提高保护力度。
1.4 博物馆的建设力度有待完善
我国的经济不断的发展，对于博物馆的建设力度也在增强，但是由于我国的博物馆建设基础比较薄弱，虽然增强了投资金额，但是仍然无法达到发达国家的水平，我国现今还有很多博物馆馆内设施比较简陋，格局不利于长期发展，内部功能不完善，因而在博物馆建设与发展工作上应该有一个整体规划。
2 针对博物馆文物保护与管理工作改善的相应措施
博物馆文物保护与管理需要不断的完善，在社会发展中，需要不断的提高博物馆的管理力度与水平，尝试不同的方式方法为观众提供越来越好的展示教育。针对以上的博物馆文物保护与管理中存在的问题与不足，我们需要在以下方面做出相应的措施。
2.1 完善博物馆室内环境条件
为了提高博物馆文物保护与管理的成效，需要完善博物馆室内环境条件。博物馆室内环境是决定文物存放状态的重要因素，管理者需要实时监控博物馆室内的温度、湿度、空气质量等，为文物创造合适的存放条件，从而保证文物可以得到妥善的对待。博物馆所处的地理环境不同对于博物馆的环境要求也不同，因而需要因地制宜，确定最适合的环境条件。
2.2 做好博物馆内每件文物的详细情况
文物的详细信息是保护和管理的基础，在进行文物管理之前需要全面、准确的记录文物的详细情况，这样才可以对文物有很好的保护。信息的记录可以利用新媒体技术，使用大数据手段，将不同文物的详细信息储存在网络媒体中，同时建立博物馆之间的网络连线，共享文物保护信息，这对于有效的保护和管理文物有着重要的意义。
2.3 制定完善的文物保护方案
文物保护工作需要有计划性的完成，在保护过程中，工作人员要制定有效且完善的文物保护方案，认真的研究不同文物的不同性质，针对不同的文物特点合理的安排文物保护方案。完善的文物保护方案决定了文物保护工作的未来方向，奠定了文物保护工作的基础。对于文物保护与管理人员的工作有着重要的意义。
2.4 强化技术人才队伍建设
博物馆工作人员是文物保护的核心，管理层人员需要加强对员工的技能培训，强化技术人才队伍建设，通过不同的学习方法，提高员工技术素养。技术人才是文物保护的重点，保护工作人员的技术决定了文物保护水平，文物管理人员要要多留意观察文物的细微变化，注意感知文物存放环境的变化，平时还要多学习文物管理的先进知识和理念，做好知识储备。
3 博物馆文物保护与管理的未来发展趋向
博物馆文物保护与管理逐渐受到人们的重视，在未来的发展过程中文物保护会趋向于社会化，科学化，文物保护与管理工作是建立在技术发展的大前提之下的，只有不断的提高科技水平才能够更好的保护文物。我国正处于技术革新的重要阶段，真正重视文物保护工作才能够确保博物馆文物保护与管理向着更好的方向发展。
4 结语
博物馆文物保护与管理是传承民族文化遗产的重要工作，在科技不断进步的今天我们需要认识到我国文物保护管理工作中存在的弊端并不断的改进，确保文物保护工作的有效性、针对性，同时要学会用先进的技术完善文物保护工作，以达到文物保护最优化。
参考文献：
[1]张静婷.博物馆文物保护工作要点探析[J].北方文学（下旬刊），2014，（1）：233-233，234.
博物馆文物管理范文第3篇
[关键词]博物馆；管理工作；规章制度；安全管理
[中图分类号]G261 [文献标识码]A [文章编号]1005-3115（2014）12-0066-02
博物馆是为公众提供知识和文化教育的机构，发挥着社会公共机构的众多重要职能。在最大限度地提高和发挥博物馆的社会效益方面，博物馆的管理工作可以说处于关键位置。针对博物馆管理工作存在的突出问题，必须有的放矢，对症下药，从而推动博物馆事业发展。
一、博物馆管理工作存在的突出问题
（一）规章制度不完善
博物馆管理工作并非简单的收纳展品、展出展品和服务观众，而应该是一项系统工作，应该有一套行之有效的规章制度。每个博物馆保管的文物复杂多样，这就需要系统化、精细化的管理。然而，据笔者了解，许多博物馆并没有建立科学实用的管理制度，或者管理制度并不完善。而且，许多博物馆管理工作者缺乏系统逻辑和长远发展的眼光，喜欢临时发号施令，想起一出是一出。比如，我国博物馆目前实行面向公众免费开放政策，这样一来，博物馆的参馆人数必然增加，甚至在节假日出现爆棚的情况。许多博物馆在面对这种情况时，容易手足无措，馆内一片混乱。这就是缺乏科学、系统的规章制度带来的后果。
（二）安全隐患颇多
博物馆承担着收藏、保护、研究和展示文物的职能，是国家重点安全保护单位。但是，我国许多博物馆的管理工作普遍存在严重的安全隐患，每年丢失和损毁文物的新闻层出不穷。究其原因，一方面是由于博物馆管理工作者对文物保护的安全意识淡薄，对安全管理工作不够重视。另一方面是安全管理机制不健全。以故宫博物院为例，自建国以来，已发生过五起失窃案，我们最为熟悉的是2011年5月8～9日发生的失窃案。在这起失窃案中，香港一家博物馆在故宫博物院临时展出的部分展品失窃，价值数千万，损失惨重。作为我国最大的古代文化艺术博物馆的故宫博物院都难免被盗事件，其他较故宫博物院规模小的博物馆的安全隐患问题更不用说了。
（三）管理和服务人员专业素质不高
博物馆的管理工作和服务工作并非简单地收纳藏品、展出产品和服务观众，而是一项专业性较强的技术工作。博物馆藏品包罗万象，服务受众也具有多层次、需求不一的特点。但是许多博物馆的管理人员，缺乏应该具备的专业知识，对藏品没有深入研究和鉴定的能力，不会分析判断会对文物产生损坏的物质。服务人员缺乏基本的业务素质，服务水平不高、应对突发事件的能力不强，这势必会影响观众参观博物馆的体会。
（四）文物管理手段落后
我国的博物馆经历了一定时间的发展，基本建立了管理制度。但是，目前许多博物馆的管理手段仍然相对落后，还停留在人工管理层面，管理效率低下，管理成本过高。比如许多博物馆陈列和展览手段就十分落后，缺乏先进的电子管理系统。
（五）资金短缺制约发展
我国博物馆是非营利性的永久性机构，长期以来许多博物馆都是依靠国家拨款来维持发展。但是，由于博物馆的非营利性和公益性，根据国家规定，博物馆中许多场馆都是免费面向公众开放。这样一来，一方面没有资金收入，另一方面又需要大量资金投入，最终导致了我国博物馆普遍存在着资金不足的现象，严重制约了博物馆事业的发展。
二、新时期做好博物馆管理工作的对策与建议
（一）建立、健全管理制度
当前，我国许多博物馆缺乏科学有效的管理制度。作为博物馆管理工作者，不能让博物馆的管理制度沦为空架子，可以说每个博物馆都应该根据我国有关法律法规和当地实情制定自己的管理制度。当然，一方面，国家要从宏观角度搞好制度建设，要积极完善有关文物管理的相关法律法规，并通过我国新闻媒体将这些法律法规广而告之，让博物馆管理工作者和广大群众了解相关法律法规。另一方面，每个博物馆都要根据自身情况制定适宜的管理制度。一套科学实用的管理制度，应该涉及文物收集、文物陈列、文物展出、文物保管、参观管理，以及紧急和突况应对措施等。同时，必须确保管理制度的科学可行性。以参观管理制度为例，在实行免费参观、游客增加的情况下，博物馆管理人员就需要考虑尽可能避免文物和观众发生安全事故，要做好服务工作，可以考虑实行观众“免费不免票”政策，限制每天参观人数，以合理地控制观众流量，并确保观众、文物和场馆安全。
（二）强化安全管理工作
针对近年来层出不穷的文物损坏和文物失窃事件，博物馆亟需强化安全管理工作。首先，博物馆管理人员必须强化文物安全管理意识，增强安全意识、责任意识和风险意识。这就需要博物馆管理层下大力气做好文物安全管理的宣传工作，强调安全责任。其次，完善文物安全规则制度。博物馆要加强文物的管理，进一步完善文物登记和档案建设，加强日常管理，对管理人员尤其是新入职和离职人员加强教育和监督，以防患于未然。针对馆内的濒危文物要花大力气进行抢救或保护，引进熟悉文物的日常养护和修复工作的专业性人才。最后，要确保安保人员的充足性，配备高素质、高技能的专业安全技术人员，加强文物保护的人防工作。同时，有条件的博物馆可以参考故宫博物院充实犬防，做到人防、技防、物防和犬防的统一。
（三）培养高素质的管理和服务队伍
博物馆管理工作的核心是人才管理，要做好博物馆的管理工作，首先要培养一批高素质、懂知识、通业务的管理和服务队伍。首先，要对博物馆的在职人员更新专业培训、加强业务培训，保证管理人员的专业性、与时俱进性，确保服务人员业务熟练、服务水平优秀。其次，要引进高素质的专业性人才。可以设定职业准入制度，通过社会招聘和高校招聘，不断引入优秀的、专业对口的管理和服务人员。同时，要确保竞聘的公开公正，择优录取，避免不合格者浑水摸鱼、确保优秀人才流入。最后，要制定奖惩措施。通过建立激励和淘汰机制，优胜劣汰、奖惩分明，以达到稳定人才队伍、留住人才、淘汰庸才的目的。
（四）引进和应用现代化管理技术
当今社会是信息技术飞速发展的时代，博物馆管理工作应该与时俱进，适当将先进的信息技术引入到管理工作中来。一方面，国家应该提供相应的资金支持，确保博物馆购入电子管理设备和引入系统设计的人才。另一方面，在购入设备、引进人才之后，博物馆管理人员要将电子管理设备充分运用。博物馆要充分利用局域网和互联网建设，对文物录入设备进行分类录档管理，同时通过设置专门的网站将藏品的种类、陈列、展览、布局，参观日程安排、其他活动等博物馆的日常信息进行公布。这样一来，既可以提高文物管理的效率和安全性，为参观的游客提供便利，又可以精兵简将、节省人员开支，从而完成博物馆管理的科学化、信息化和高效化。同时，要对博物馆内的空调、照明、电梯等设施设备进行及时的维护和检修，增设电子指示牌、触摸屏、电子显示屏、电脑等设施，在博物馆内进行电子监视器的全面覆盖，并配备专门的监察人员，从而实现全方位地现代化管理。
（五）拓展经费引入渠道
由于我国博物馆是非营利性的永久性机构，长期以来许多博物馆都是依靠国家拨款来维持发展，所以常常面临经费短缺、难以为继的情况。立足于博物馆的长远发展，应该拓展经费引入渠道，实现多元投入机制。首先，政府要加大对博物馆的资金投入。在博物馆面向公众免费开放、参观人数剧增的现实情况下，博物馆的配套管理和服务也需要得到相应的升级提高，随之而来的是日常运行费用的大幅增加，这就需要增加对博物馆的资金投入，保障博物馆各项工作的顺利展开。其次，政府通过制定相关的优惠政策，为博物馆吸收合理的社会资助。比如，政府可以鼓励社会积极参与博物馆的文物征集、陈列、展览和其他基础设施建设，从而发展博物馆的公益性文化事业的同时也让博物馆得以接受社会资助。当然，博物馆在接受社会资助时，应该通过协议的方式，明确规定博物馆与资助方的关系，避免因此损坏博物馆的道德标准和奋斗目标。最后，博物馆自身也要积极主动地增收、创收。随着我国旅游业的大力发展，博物馆的游客数量也大幅增加。博物馆应该利用这个大好时机，大力发展博物馆的相关产业，比如成立文物商店，生产和出手文物图片、文物复制品和特色纪念品等。此外，在举办文化活动时，可以通过与企业联合举办的方式，利用冠名、广告招租等多种手段实现创收。
三、结语
目前，我国博物馆的管理工作还存在一些问题，包括博物馆规章制度不完善、安全隐患颇多、管理和服务人员专业素质不高、文物管理手段落后和资金短缺制约发展等。作为博物馆的管理工作者，要针对博物馆管理工作存在的这些突出问题，有的放矢，对症下药，并着力解决上述问题。同时，博物馆管理工作者必须牢记，解决管理工作中存在的问题，并非一朝一夕的事情，也不可能一蹴而就，所以不能操之过急，要根据本馆的实际情况，全面把握，逐步推进，具体突破。
[参考文献]
[1]刁红娟.当前博物馆管理工作中存在的问题及对策[J].大众文艺，2014，（3）.
博物馆文物管理范文第4篇
在甘熙宅第最古老的一组建筑的中轴线位置，该馆集中展现清末民初都市中产阶级居住文化：由北至南依次设置门厅、大厅、后厅、后堂等五进，其中二进大厅是当年甘氏家族接待宾客、举行婚丧嫁娶等重要活动的场所；三至五进集中展示了大家族各个不同功用的堂室。南京民俗馆业务部不仅妥善保护古建筑遗存，同时对它们加以合理利用，开创了面向社会承办仿古婚礼、寿礼的产业经营之路。此举既考虑当代人的怀古心理，又在一定程度上满足了他们的现实需求。与此同时，南京民俗馆也展示了民国时期南京地区最具代表性的育儿习俗、儿童游艺以及婚俗文物藏品。广大观众可以展厅亲身体验过去南京孩子们“抓周”、“称重”、花轿迎亲等传统习俗；孩子们也可以通过多媒体触摸屏回味以动漫形式再现的传统游艺竞技项目。展厅摆放了一些供孩子们坐的小板凳，他们可以坐在那儿琢磨九连环、华容道、七巧板、孔明锁等传统益智游戏的深遂，长辈们也可以和孩子们一起指导和体验像捏泥人、折纸、抓骨牌、玩沙袋、挑金银棒等更多的游戏项目。展厅里摆放了一顶花轿，女性游客若有兴致可以乘坐体验，脑中浮现出传统婚礼热闹喜庆的迎亲场面……。以动态与参与性结合在一起的陈列展览方式是文化经营和观众消费的前提和基础，必须让广大观众亲身体验文化，对博物馆的文化产生浓厚的兴趣，这样才能有效推动文博场馆经营事业的发展。
二、文化服务方式由“被动型”向“主动型”转变
近年来非物质文化遗产（简称“非遗”）的保护与传承问题得到社会的广泛关注。作为一个文博单位，如何较好地搜集、整理“非遗”资料，利用有限的资源保护和传承“非遗”，宣传民族精神，弘扬民间文化，吸引观众，成为民俗馆的业务干部研究的重点。他们将南京地区部分手工技艺传承人集中到“作坊式”展厅，集中为观众表演南京独特的剪纸、抖嗡、竹刻、彩扎、根雕、绒花等民间技艺，广大观众亲切感受到了“非遗”的创作过程。从某种意义讲，“非遗”展演仍属“被动型”文化服务方式，因为这种方式仅被定位在博物馆的狭小空间范围，对社会的作用和影响是有限的。如要变“被动型”为“主动型”，民俗馆主动和南京各个区县级的文化、旅游机关单位联系，克服困难与不便，介绍“非遗”传承人参加由各机关单位举办的文化宣传、节日庆典等一系列的活动。在宁的一些高校与大中型企业曾与民俗馆达成互利双赢的文化服务合作协议，民俗馆抓住机遇，组织“非遗”传承人赴馆外的社会平台展示他们各自的绝活。“主动型”文化服务方式不仅积极推动了文化遗产的保护和宣传工作，提升了民俗馆在全社会的知名度，也为民俗馆、“非遗”传承人带来了某些物质和非物质的报酬和奖励。
三、借用民间珍贵文化收藏品，发挥其优势
民间文物收藏藏龙卧虎，不乏精品。南京民俗馆多年来曾先后与当地收藏家沙志明、迟澄、高建中、陈仲仁等先生合办大中型专题展览。以沙志明先生为例，他的紫砂壶收藏满誉东南亚，被故宫博物院资深专家徐邦达先生誉为“明清紫砂精粹”。在与沙先生谈到将部分紫砂器送至民俗馆展览时，沙老欣然同意，不讲任何条件。民俗馆曾使用约300平方米的两间展厅专门陈列了沙老近百件紫砂器物，其余器物妥善存放于库房，定期分批换展。慕名前来的全国各地紫砂爱好者欣赏后都不禁流连忘返。沙老也不时来馆，向世人讲述着收藏在每一把壶的来源与历史信息，同时帮助陶瓷收藏爱好者鉴定文物，从而一定程度地拓宽了民俗馆的经营范畴。民俗馆的《陈仲仁收藏钟表展》是临时展览的亮点，其展出的是陈先生多年收藏的明清时期的钟表珍品：皮筒钟、雀笼钟、自鸣钟、劳力士、欧米茄……近两百件钟表中，小的如火柴盒、大的超过成人身高。许多钟表虽然已过百年历史，但轻轻一拨或者一上发条，秒针立刻就会有节奏地跳起来。陈先生收藏的清代南京本钟更是弥足珍贵，到现在仍然是各国钟表收藏家追求的收藏珍品。在九曲十八弯的古民居中，有不少空间需要恰如其分的打点装扮，但它不能从琳琅满目的现代装饰店去挑选。2002年民俗馆一期展馆自对外开放以来，蝴蝶标本、布贴画、石砚、年画等一批民间收藏文物恰如其分地融进了古民居的氛围。所有这些展览不但节省了征集经费，也不用为借展经费发愁，而展出的效果是显而易见的。收藏家、作家们的心境也非常好，认为在民俗馆展出他们的珍品有一种成就感，并且能为广大民众赏识，这原本就是他们的初衷。
四、博物馆公益服务与商业服务的结合与完善
文物业不能改变为产业，但文物业可以办与文物相关的产业。应该承认博物馆经济功能的发挥，在不破坏文化遗产本身和其公益性基本服务的前提条件下，可提供多维度、多层次的商业服务。现代化的博物馆要做到“以人为本”，尽可能满足各类观众的不同需求。在博物馆提供的各项服务中，绝大多数是专业性的，如参观游览、藏品巡展、学生文化素质教育“第二课堂”等。这些专业，虽不能赢利，但它们受到社会各界极大的关切，这些服务越好、越多，则愈能吸引社会各界对博物馆建设和发展事业的扶助。商业服务则包括娱乐、休憩、购物、餐饮、场景出借等诸多内容，通过观众的消费行为，能够产生博物馆的直接经营收入。专业服务与商业服务必须紧密结合，不断完善，要在服务种类、层级和品质方面多下功夫。今后南京民俗馆仍须加强在观众休闲消费服务方面（如茶社、餐厅、旅游纪念品商店等）的经营，努力探索和研究专业服务与商业服务相结合的新思路。
五、与旅游业界开展互利合作，扩大和优化客源
博物馆文物管理范文第5篇
论文关键词：档案管理；现状分析；对策
一、引言
当今企事业单位中，多数人觉得档案管理工作可有可无，对档案管理工作的重要性缺乏足够的认识。事实上，档案管理工作对企事业单位的健康、平稳、可持续发展起着至关重要的作用。科学规范的档案管理要与时俱进，注重基础工作，提高单位管理者的重视程度，尤其是档案管理者的自身素质，才能适应新形势的需要。开创单位档案管理工作的新局面，不断地提升单位档案工作的管理水平是各企事业单位必须要做的一项重要工作，有些人认为，单位的档案管理工作无关紧要，对这项工作的重要性缺乏足够的认识。其实，这项工作对各企事业单位档案制度的健康发展起着至关重要的作用。我们要立足本单位档案管理的现状，吸收和借鉴优秀的研究成果，不断适应档案管理工作的新形势，逐步完善档案管理工作，使之走上科学化、规范化和法制化的道路。
二、兵器博物馆档案管理工作现状分析
（一）建馆时间较短、档案管理没步入正轨
我校兵器博物馆于2006年底开始筹建，于2007年5月份初步建成，博物馆自建成以来，主要工作内容是完善馆的建设，包括展馆的装修工程、展品的征集工作等，虽然主管领导非常重视档案管理工作，但是由于博物馆的工作内容繁多，加之人员编制有限，致使档案管理工作一直没有完全纳入正轨。
（二）对存档工作缺乏重视性
认为档案工作技术含量低，在单位中得不到真正重视，仅处于你移交我接收、你不交我不管等工作状态是各单位档案管理工作的一个共性问题。
近年来，高校开始根据自身的学科特点兴建各博物馆，由于高校自身体制的影响，高校的博物馆服务一般仅限于校内师生或相关的教育系统，而且大多数实行无偿义务服务，致使档案管理人员主动服务观念及意识淡漠，档案人员也就难以从工作中体现出劳动的价值，不能从根本上重视档案管理工作。总体来讲，目前我馆馆藏内容特殊，展品来源广泛，有的是历史遗留的展品，无法追述其准确来源，加之建馆初期的许多客观因素，档案管理仅以保管为目的，进馆展品起初都已“豆腐账”的形式管理。
（三）无专人管理、档案管理人员身兼数职
由于兵器博物馆人员编制有限，目前，我馆没有专门设置档案管理人员，负责档案管理人员除了负责档案工作外，还肩负着馆内日常维护与管理，参观接待等众多任务，因此，档案管理工作很难做到专人负责，严重影响了档案管理工作的质量。
三、改进兵器博物馆档案管理工作的对策
（一）立足于规范，搞好建章立制工作
改革开放以来，党和政府有关部门十分重视档案管理工作，先后颁布了多部法规用来规范档案管理工作。规范化是做好档案管理工作的基础，要做好档案管理工作就必须以规范建档为根本，实现档案管理规范化。档案管理设备的现代化，档案种类和载体的多样化特点决定了档案管理方法要不断改革，只有坚持与时俱进，才能适应新形势，开创档案管理工作的新局面。日新月异的形势对档案工作人员在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求，档案事业的发展必须坚持走规范治档的道路。 （二）确定改革的思路，使档案管理工作可持续发展
发展与改革是当今世界的两大主题，要发展就必须改革，而改革的目的是为了发展。档案管理工作作为社会大系统中的一个子系统，是整个社会机体的重要组成部分，它必须与社会建立起共存、互助和协调的关系。因此，档案管理工作的可持续发展必须走改革之路，或者说改革是档案管理工作可持续发展的推动力。对于档案管理工作来说，其改革的成败更在于陈旧的与现实不相适应的观念能否得到更新，即能否把计划经济体制下形成的思想观念转变为与社会主义市场经济体制相适应的思想观念，其中法制观念、服务观念、公关观念、效益观念等是有待确立的。
（三）实行标准化、规范化的工作程序和方法
第一，全面普查馆内所有展品，存粗取精，这是实现档案管理标准化、规范化的第一步工作。因为我馆从建馆以来未做全面的清查，我想不可避免地存在一些无查考价值的文件，所以，首先要剔除这些无用的文件才能避免今后出现重复与低效率的情况。第二，重新组合相关资料，实现资料规范化。将那些建档过厚、内容混杂的案卷进行重新组合。在重组资料的过程中还应对那些无页码、无标题或标题不清楚的档案资料要重新加工、编写，以保证馆藏档案资料更加规范。第三，规范题名，保证查找资料准确性和高效性。档案的分类号保证了检索的查全率，而题名准确才能保证检索的查准率。
（四）提高综合素质，探索管理新思路
运用科学的管理方法使档案管理日趋完善，达到最优化，这要靠掌握现代化技术和管理方法的档案专业人员来实现。作为高校博物馆的档案工作者，不能满足于现状，应主动、积极地提升自己的业务理论知识、相关科学文化知识和档案学知识。第一，要求档案人员树立坚定的事业心和兢兢业业的工作作风。档案工作虽然是一项默默无闻的工作，但又是一项不可或缺的工作，更具有一定的保密要求，档案工作者要尽职尽责、一丝不苟地做好工作。做到依法治档，使档案得以安全保管和科学利用。第二，要加强学习业务技术和各级档案专业刊物，清楚档案管理的法律法规，及时贯彻落实有关档案管理的新规定，，执行新规范，按照新要求去工作。另外，还应密切注意国内外档案工作的发展动态，借鉴先进的管理经验和技术，不断提高管理水平。第三，提高档案人员素质是搞好档案管理工作的基础。要求档案人员具有良好的综合素质，丰富的科学知识，较好的语言表达能力和文字写作能力以及相当的外语水平。
（五）尽快实现档案的计算机管理
随着科技的飞速进步，社会的发展，档案系统的内涵和外延也随之发生变化。档案的管理范围也应由以往的文字、图片档案等发展到电子文件，及其数据档案、照片档案、声像档案和缩微胶片档案等新型档案。我馆应该根据自身馆藏的特点，尽快建立计算机档案管理系统，以达到快速、安全、准确管理档案的目的。
