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关键词:服务企业;服务质量;影响因素;营销策略;产业模式 文献标识码:A
中图分类号:F719 文章编号:1009-2374(2015)15-0005-02 DOI:10.13535/ki.11-4406/n.2015.15.003
随着我国第三产业的快速发展,服务行业的产业模式日益成型,与之而来的是服务企业之间的竞争日益激烈。在相关产品或服务的提供方面,国内企业相互模仿,甚至还存在一定程度的抄袭,这种不规范的竞争手段造成了部分服务业的同质化经营发展,既给国家造成了一定的资源浪费,同时也不利于服务的创新和服务质量的提升。基于此,本文主要从提高服务业服务质量的营销策略入手分析,具有一定的现实意义和实用价值。
1 服务质量的概念界定
从狭义方面来看,服务质量主要包含过程质量和技术产出的质量,从广义层面来看,服务质量受到顾客的期望质量和经验质量两个方面的影响。在本文的分析讨论中,根据一些前人的研究,将服务质量做出如下定义:可以满足客户期望程度的衡量企业服务水平的工具。总的来说,服务质量与客户对企业的满意程度密切相关,因此,从这个角度考虑,提升企业的服务质量,是企业营销策略的重要内容。
2 服务质量的主要影响因素
2.1 服务质量的主要影响因素模型
在本文的分析研究中,认为服务质量是顾客体验服务质量(顾客实际感知到的服务水平)和顾客预期服务质量之间的差距,用一个数学方程来表示即服务质量=顾客体验服务质量-顾客预期服务质量。
2.2 服务质量影响因素关系分析
2.2.1 影响顾客体验服务质量的因素:(1)服务人员素质。在服务业中,服务人员是服务的直接提供者,也是消费者感受服务的直接对象,因此服务人员的素质(知识水平、专业水平、行为方式等),会直接影响顾客的体验服务质量;(2)服务设施。服务设施是服务内容的物质载体,良好的服务设施是提供优质服务的环境基础;(3)服务补救。成功的服务补救不仅能够留住顾客,还能够提高顾客的体验服务质量,从而提高服务质量,并且使顾客获得更大的满意度;(4)内部营销计划。内部营销计划综合了内部营销和服务蓝图的优点。内部营销计划能够使得内部员工满意,满意的内部员工将提供高质量的服务,使得顾客体验服务质量提高,因此,可以得到较高的服务质量。
2.2.2 影响顾客预期服务质量的因素:(1)个人经验。个人经验与预期服务质量是正相关关系;(2)个人需求。个人需求增加使得个人提高了对服务质量的预期;(3)广告。广告的作用可以提升顾客对服务质量的预期;(4)价格。服务的价格影响顾客的预期服务质量;(5)品牌。服务品牌化能够提升顾客对其所提供的服务质量的预期;(6)企业形象。良好的企业形象使得顾客对服务的预期质量提高。
3 服务企业提高服务质量的营销策略分析
通过上面对影响服务质量因素的详细分析,可以总结出,在服务企业实际经营过程中,可以采取如下的措施来进一步提高服务质量:
3.1 提升服务企业的人员素质
员工的素质是影响服务企业发展的重要因素,以计算机服务业为例,人才是硅谷的IT企业运转的关键。这一地区可谓群英荟萃。硅谷人口约有45%拥有本科以上学历,而在美国全国范围内这一数值是28%。近20%的硅谷人拥有研究生或专业学位。这一地区的高科技公司吸引了来自世界各地的人才:进入硅谷从事科技和工程工作的高等院校毕业生有超过6成出生在美国之外。这种多元化的人才结构经由不同思想的碰撞催生了大量绝妙的创意。从这个实例可以看出,服务业的发展关键在于优秀的人力资源,因此,要加大对优秀人员的引进力度和培训水平,用高素质的人才队伍更好地为市场提供优质服务。
3.2 采取有形展示策略,触发顾客对品牌的记忆
在企业服务质量方面,优良的企业环境和服务基础设施,是提供优质服务的物质载体,因此,企业需要根据市场变化发展的需要,不断提高基础设施的建设水平,通过有形的展示策略,让客户的实际体验度得到有效提升,从而形成良好的反馈,实现企业服务质量的良性循环。例如,三星智能手机GALAXY S系列、GALAXY Note系列,拥有足够大的用户基数并在用户心中留有长期品牌记忆。对于三星用户来说,一百个人的眼里有一百种GALAXY,每个GALAXY都伴随了一段成长,而#GALAXY译行动#的目的在于,让消费者说出各自心中的GALAXY。有网友称GALAXY为“星愿”、“优雅、奢华、年轻”、“盖乐克斯”等,在品牌产品推出的间隙,用互动活动触发人们对品牌的记忆点,“三星#GALAXY译行动#”得到了全民点赞。
3.3 实施内部营销
在提升企业服务质量的众多措施中,内部营销是一种比较特殊的措施。从目的上来看,内部营销主要是为了满足内部的员工,企业首先得有为自身员工提供优质服务的能力,通过对内部员工进行服务,获得他们的认可和反馈,也可以在某种程度上提高外部顾客的综合满意度。从公司经营发展长远角度来看,外部营销才是最重要的利润来源,因此基于这一点,企业在提升服务质量过程中,应该通过内部员工的高质量的服务来提升外部顾客的满意度。
3.4 实现以客户为中心的优化设计
质量源于设计这种方法的起点和终点都是客户。每次新产品导入的过程中总是会存在某种程度的妥协。如果存在多位客户,他们的需求可能会发生冲突。即使是同一位客户,其需求也有可能会彼此冲突。产能和速度与运营成本存在冲突。产能与速度存在冲突。灵活性高、特性丰富的产品,服务可能会导致易用性下降。质量源于设计的实践提供了各种各样的工具和方法,帮助组织实现以上这些妥协,并且对客户最有利。某些工具需要大量的计算,而其他的工具则更注重客户行为,但所有这些工具和方法的重点都在于如何找到妥协的“黄金分割点”,让客户感觉得到了最佳的结果。
3.5 建立品牌愿景
企业如果缺少了品牌愿景或者愿景浮于表面,品牌就会毫无目的地漂移,营销方案很可能前后不一致,缺乏效果。品牌的建立首先始于一个品牌愿景。企业需要一个清晰有力的描述来展现品牌的雄心壮志:希望让品牌在客户、员工和合作伙伴眼中代表什么。它将最终决定营销计划中的品牌建设元素,并将在很大程度上影响其他因素。品牌愿景反映并支持企业战略,从竞争中脱颖而出,与顾客产生共鸣,激励鼓舞员工和合作伙伴,激发品牌建设点子的迸发,在产品和类别之上,产生持续的品牌建设效果。品牌愿景模型是一个促进品牌的发展、并用若干种方法使其与众不同的一个结构性框架。
3.6 设计独特的广告,提升感染力
在本文的研究中,通过对2015年的超级碗广告的分析,可以总结出那些大打文化、情感牌,很少直接推广自己的产品的公司,其广告取得的实际效果非常成功。而采取这种策略,以下几个元素,是一个成功的广告必不可少的。例如百威啤酒的“PuppyLove”主题广告,讲述马儿与狗之间温情的友爱,仅在结束时出现百威产品,该广告在2014年超级碗广告中排在第一位。又如汽车品牌日产、丰田都推出父爱主题广告,与以往展示父亲坚韧、强大一面不同,这次的主题,大多展露了父亲更为柔软的一面。在丰田凯美瑞“My Bold Dad”主题广告中,讲述了一位父亲悉心地陪伴着女儿长大――保护她免受欺凌,送她去参加聚会。总体上来说,观众并不想看到令人压抑、沉重的广告话题,更愿意看一些轻快、激情、温馨的广告内容。因此,企业在提升服务质量的营销策略中,要打好广告,提升广告的感染力。
3.7 实现多平台配合营销,稳步提升影响力
服务企业在营销活动中,不要单纯地追求广告营销的时长或频次,而重要的是把目光放在平台的多元化与有效互动上。就现阶段而言,比较合适的服务企业应该首先是腾讯。腾讯平台资源多样性丰富,拥有娱乐互动营销的优势;腾讯的用户基数大,能够帮助品牌覆盖到稳固、广泛的消费者群体。通过腾讯为其提供的整体营销方案,在服务企业产品或服务营销推介阶段,通过腾讯平台的有效参与,积极评价,实现其社会化价值体现以及娱乐化互动营销。腾讯拥有多领域覆盖的平台及产品,腾讯新闻客户端、QQ音乐客户端、腾讯视频客户端、腾讯网、腾讯视频等,腾讯平台通过多维平台的互动,为服务企业定制专业化的推广平台,通过PC端和移动端的不同平台进行信息释放,来把握营销节奏。前期的话题炒作,中期的内容包装,后期品牌价值提升,设置不同推广内容,利用腾讯网资讯炒作、QQ空间、腾讯微博、微信朋友圈及微信公众账号等工具,有效把握其推广的节奏与效率,为服务企业实现品牌价值提升。网友定义品牌,参与其中表达心声的同时,通过网友间的互动与交流,更深刻地体会到品牌的价值,逐渐对品牌产生了认同感,实现了效果的增值。
4 结语
提高服务质量是每个服务企业追求的目标,较高的服务质量不仅是服务企业获得利润的源泉,而且是企业获得竞争优势的有力武器。影响服务质量的因素还有很多,本文对影响服务质量主要因素进行了分析,并在此基础上提出了一些提升企业服务质量的营销策略。企业通过采取这些策略,并结合自身的发展情况,可以进一步提升自身的品牌价值和竞争力,实现企业的持续稳发展。
参考文献
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一、市场导向型价格体系
电力资源是电力企业为客户所提供的服务的核心,只有提供高效灵活的核心服务,才能满足电力用户的多种需求。以英国和德国为例,在市场完全开放的条件下,客户选择供电公司的因素是多种多样的,其中的价格因素在两国分别是87%和79%,均占据首位。
新的电力市场的建立,要求市场形成的价格信号在成本中有所体现,特别是”边际成本”,因此以”峰谷电价”(TOU:Time-Of-Use Rates)为基础的”选择成本”需要扩大。现行电力成本体系中,一般的用户有两个选择区间,而经过客户模式分析后可发现,对于大用电量客户,区间可以扩大到四个。选择区间扩大后,电力用户选择的范围更广、效率更佳、满足度更高。
实时电价(RTP:Real-Time-Pricing)是在电力市场发展过程中提出来的,它更准确地描述了电价结构,反映了电力系统生产过程中某一瞬时所需要的费用。在市场价格变动较高的情况下,开发较灵活的价格体系,可以分散企业的风险。”实时电价”作为灵活的价格体系,使供电企业不仅可以减少供电成本,而且可以轻松应对市场的价格变动,是一个双赢战略(Win-Win)。以美国为例,施行实时电价后,年供电成本可减少50-150亿美元。2001年纽约州发生供电紧张,用户自觉的减少了用电,共节省了130万伏的用电量。在弗洛里达州,参与实时电价实验的企业用户们费用减少了11%,住宅用电费用减少了20%。佐治亚州1992年开始施行实时电价,当市场电价超过500美元时,用电量可减少500MW。
其他的定价战略,还有一致性高峰定价(Coincidential Peak Pricing)和非高峰定价(Off-Peak Pricing)等。
二、以客户价值为中心的客户分类
我国的电力公司根据客户的电力用途进行用户分类。大致可分为:居民生活用电、大工业用电、农业生产用电等。但是这样的分类会产生不同类别用户间的交叉补贴(cross subsidy)问题。以客户价值为中心的客户分类,是根据客户的价值大小来判断客户的类别,可以从客户的生命周期阶段和客户发展潜力两个方面来评价客户价值,根据客户价值评价结果进行客户分类,并对每个类别的客户特征及其相应的营销策略进行分析。当前我国电力企业最重要的客户管理工作就是要能够借助一种有效的工具,方便地评价出客户的价值,识别出其高价值客户、低价值客户等,并且能够针对不同的客户进行差异化投入,这样才能在争夺客户资源的博弈中受益最大。
三、提高服务质量
企业的服务质量对企业有着巨大的影响力,以英国为例,在完全竞争的市场条件下,电力市场的差别化由电力销售公司的服务质量来决定。美国的电力市场也是如此,去掉价格因素,服务质量是客户选择电力公司时的主要考虑因素。(图表1)
四、导入CRM
CRM(Customer Relationship Management)即客户关系管理。是指企业用CRM技术来管理与客户之间的关系。通过强化与客户的网络,实现经营的安定和长期的收益,这包括积累客户信赖、防止与客户脱离的积极的市场营销活动,以及与目标客户形成有效率的市场关系。对于电力企业的CRM来说,重要的是对大用电量客户的管理。大用电量客户可能会因为直接购买等多种方式与市场脱离,因此需要把它们设定为市场的目标客户,制定比一般营销活动更为细致的策略,使这些客户看到,我们所提供的服务比竞争企业更为优质。
图表 1
五、开展市场调查
电力企业营销策略的树立,需要优质的数据资料。现今我国电力企业对于电力市场的分析明显不足,仅拥有基础资料无法树立具有革新性质的策略。电力企业需要全面了解客户的活动周期和总费用,掌握新的市场分割的特性和反映度、电力使用的用途和成本等,与电力消费相关的客户的具体资料。
六、培养专门服务人员
在市场营销中,与客户直接接触的服务人员扮演着非常重要的角色。服务人员需要处理客户的不满事件,了解并解决客户的问题,通过与客户的交流,加强与客户的关系。细致的客户管理和服务的标准化是十分必要的。但是因为提供服务人员的不同,服务的质量和水准参差不齐,此时服务人员的创新能力显得尤为重要。
美国的波士顿咨询集团提出,电力公司的竞争力主要体现在服务。首先,要建立有效率的呼叫中心,能在最短的时间内为客户做出最合适的解答。其次,要具有良好的与客户沟通的能力,并及时处理客户的不满事件。第三,服务人员处理业务的水平也十分重要。另外,开发多样的客户需求的产品和服务,做好公司品牌,完善销售渠道,掌握客户需求,保障客户权利等,也十分重要。
“营改增”就是把缴纳营业税改为征收增值税。这改变了1994年以来我国以增值税为主,以营业税、消费税为辅的税收体制。2012年,上海的交通运输业以及部分服务业开始了“营改增”试点,同年8月,试点范围扩展到北京、江苏、广东等10个省区市;2013年,试点扩展到全国,同时广播、影视制作和发行也被纳入试点;2014年,铁路运输业、邮政通信业以及电信业被纳入试点范围; 2016年5月1日起我国全面推开营业税改增值税试点,企业将迎来重大的变革。
二、“营改增”对企业财务的积极影响
“营改增”改变了营业税重复征税、无法抵扣、无法退税的弊病,实现了增值税进项和销项的抵扣,能有效降低企业税负。从财政部2016年4月的统计来看,我国“营改增”及增值税改革累计为企业减税6412亿元。其中,自2012年启动的“营改增”试点中超过97%的试点纳税人实现税负下降或持平,累计减税已达3133亿元。可见,“营改增”后企业的总体税负率有所下降,而且,随着整体抵扣链条体系的逐步完整,企业的税负会继续下降。其次,“营改增”的实施,将推动企业的优胜劣汰。“营改增”改变了价格体系,实行层层抵扣,企业因此必须重新设计经营流程,自觉调整内部架构,实施精细化管理。这有利于正规企业降低税负,从而赢得更大的发展。
三、“营改增”对企业财务的消极影响
与此同时,“营改增”之后的进项税抵扣也给企业带来消极影响,甚至可能会加重企业的负担。“营改增”实施前,交通运输业的营业税适用税率为3%,服务业为5%,而“营改增”之后,交通运输业增值税税率变为11%,服务业变为6%,税收负担明显增加,所以必须取得可以抵扣的增值税专用发票。实施营业税改征增值税之后,企业销售产品并开出增值税发票就需要预缴税款,取得进项发票,抵扣之后才能获得进项税款,导致企业所承担的增值税成本大大提高。而且很多企业往往难以获得足够的增值税发票。例如,劳务费和部分建筑材料等就难以获得增值税发票,结果进项抵扣不足,造成企业资金短缺。
四、“营改增”背景下企业财务的减负增效策略
(一)提高财务核算管理水平
会计核算机制包括了信息收集、整理分析、明细核算等。企业必须健全会计核算制度,完善会计核算体系,不断提高会计核算的质量。通过全面、准确的会计核算和财务管理来提高税务处理能力。企业要完善财务核算内容,增设会计核算科目。会计核算科目应包含基本的进项税额、已交税金、减免税款、销项税额、进项税额转出、转出未交增值税和转出多交增值税等栏目,使各税收款项能够更加清晰。在实际工作中要完善账务处理流程,加强项目成本核算,及时对进项税进行认证和抵扣,严格按照会计核算程序开展税务筹划。企业必须加强发票的认证和收集,保证原始依据的合法合规,避免因为会计核算系统不健全而造成的发票流失、偷税漏税等问题。确保账实相符,提高会计核算的准确性,防止由于进项税无法抵扣而造成的不必要损失。
(二)加强供应商和发票管理
实施“营改增”政策后,企业可以使用专用的增值税发票抵扣进项税额,税务发票内容就发生了变化。所以企业必须调整发票的管理内容和管理方式,加强增值税专用发票开出、流通、使用和保税等方面的管理,以有效规避因管理不当而带来的风险。企业一定要加强供应商管理,优选那些资质正规并且能够提供足额增值税发票的企业。所选择的供应商应该有助于降低企业成本,不会带来经营风险,而且关键是确保能够提供增值税发票,使企业各项期初增值税进项税额得到抵扣,从而增加资金流量,减少不必要的资金支出。企业可以适当剥离非核心业务,获得更多的进项增值税发票,以减轻整体税负。在全新的“营改增”政策之下,企业要加强对税收管理模式的调整,利用“营改增”缓解企业经营压力,提高企业整体收益,为企业的经营发展提供更为可靠的支持。
(三)加强企业财税内部控制
企业要加强对“营改增”相关政策的研究和解读,增强自身的税收意识,确定全新的财务、税务管理重点,进一步加强税收管理。一方面,有利于企业更好地适应“营改增”政策。另一方面,也有助于优化企业资金管理水平,提升企业整体经营效益。首先,企业要优化部门设置,进一步完善岗位管理制度,明确岗位职责,真正做到责任到人。其次,根据税收政策变化积极调整经营流程,规范经营行为,做好税制衔接。在凭证认证、管理和计算等方面加强管理,采购部门要转变思维方式,重视对供应商的管理,以适应新的税收政策的转变。另外,优化会计处理流程,加强对企业财务、税务数据的统计和管理,反思、弥补税务漏洞,规范增值税发票的开具、保管行为。各项财务和税务材料必须留存,以减少企业的法律风险。
(四)主动开展税收筹划工作
企业要根据自身特点,适时调整经营策略,梳理企业的所有进项税额,积极、科学、合理地开展避税工作:第一,利用好纳税人身份。一般纳税人的适用税率明显高于小规模纳税人,而有些企业材料成本较低,人力成本较高,可抵扣的进项税额很少,所以保持小规模纳税人身份更为有利。为此,可合理控制销售额或推迟完成订单,以免达到一般纳税人认定标准。第二,取得增值税专用发票。在采购工作中,要选择一般纳税人作为供应商,采购材料要求开增值税专用发票,如果购货对象是小规模纳税人,不能抵扣或者抵扣很低,就可以要求价格折扣多一些。采取批量采购或集中采购的方法,这样既可以保证高质量和低价格,还能获取增值税专用发票。第三,利用税率差异。例如,建筑业的税率是 11%,而一般物资的税率是 17%,企业应积极利用这种税率差异,获得尽量多的抵扣。第四,项目外包。部分环节无法获得进项税额抵扣,就可以外包出去,进行税负转移。甚至某些职能部门也可以外包出去,以降低管理成本,减轻企业的税务负担。第五,利用时间差异。尽快取得进项税发票,尽量延迟开出销售发票,有利于及时抵扣,推迟缴税。第六,争取优惠政策。增值税的减免税政策相对较多,企业应熟练掌握国家政策。例如,环保相关的的优惠政策,以争取各种优惠。
五、结语
[关键词]日本企业 营销策略 中国企业 启示
一、引言
二次世界大战后,日本经济一直保持高速发展。从1956年到1973年,日本工业生产平均增长率达13.6%,国民生产总值从世界第六位升至仅次于美国的第二位,因此被很多学者认为是创造了经济发展使上的奇迹。不得不提的是,日本企业在这一时期的快速成长为日本经济的腾飞做出了重要贡献。日本企业在20世纪70、80年代迅速崛起,到1995年日本企业在世界500强企业中占149席,与世界第一超级大国――美国不相上下。即使在经历了10多年的经济衰退和2008年的全球金融危机之后,2010年日本企业在世界500强中仍然占71席,日本企业的国际竞争力仍然很强。很多国内外的专家学者研究日本企业的成功,主要研究其管理模式和企业文化,较少学者关注日本企业的在市场营销上的成功。一个企业的成功,不仅需要科学的管理模式、企业文化还需要行之有效的营销策略、成本控制及不断进取的企业精神等。因此,研究日本企业的成功经验不应只局限于管理模式和企业文化上。
随着我国经济社会的发展,企业的经营环境发生了较大改变,从以前的卖方市场转变成买方市场,消费者的消费诉求发生了变化,消费者更加追求商品的情感性、夸耀性和符号性,这对企业营销 策略提出了更高要求。同时,经过30年的飞速发展,中国企业已无法再继续依赖低成本优势和国外市场的强劲需求以实现增长,这给中国企业带来了史无前例的挑战。日本作为我们的邻国,我们在传统文化上有较多相似之处,日本企业在传统文化影响下的营销策略为其纵横全球提供了有力支撑。因此,本文研究日本企业的传统营销策略和新时期下的营销策略及对中国企业的启示具有一定的理论和现实意义。
二、日本企业的营销策略分析
1.东西方文化影响下的日本营销
日本企业的营销观念是本国传统思想文化和西方思想文化不断融合而逐步产生的。自明治维新以来,日本开始了向西方学习的步伐,使西方的先进思想与本国文化融合,形成了日本自己的“和魂洋才”的主流文化体系。日本企业成功地将日本化了的中国儒家思想进行现代化的改造,取其“仁、义、和、诚、信”等调节企内部各部门和人员之间以及企业与客户之间的关系,与先进的西方技术结合,实现了经济的飞速发展。而日本企业的营销策略也是一贯遵循“仁、义、和、诚、信”这样的思想,以良好的信誉和服务质量赢得了顾客的认可。因此可以说日本企业的营销策略和技巧也是在以这样的思想作为基本准则的前提下实现成功营销的。
2.日本企业的传统市场营销策略
日本的传统市场营销策略主要是指日本企业在传统文化背景和传统的经济发展模式下成长、发展、壮大的过程中的市场营销策略,也是日本企业成功的最基本的必备条件。
(1)企业生存的支柱――用户第一。在日本企业中用户是“上帝”,企业不仅把用户视为“衣食父母”,而且把用户当做企业生存的根基。因而各企业都把为用户服务、为社会作贡献列为基本方针和社训之中。这种用户第一的策略在营销过程中也折射到企业的内部管理,确立了“下道工序是客户”的观念。丰田公司将销售满意度(SSI)和顾客满意度(CSI)作为丰田商品力的重要组成要素,通过市场调查有效了解用户对丰田公司的态度和评价结果,并且通过结果来寻求自身的改善和更新,以进一步提升商品力,满足用户的需求。
(2)企业制胜的关键――产品质量。产品质量是消费者对企业评判的最重要标准之一,企业要想征服消费者,无论你已经具备多么完善的营销系统,产品质量是永远不可能逃避的现实。正是如此,日本企业在营销过程中更多的是打质量牌。在日本企业中,大都实行“总体质技管理方法”,也就是企业质量管理不局限于生产过程,而是涉及产品的设计、试制、生产、销售、消费等各个环节。这样生产出的产品在市场竞争中才会立于不败之地。松下公司一再告诫员工“达到最好质量、公司才不会破产”,“百分之一的次品对于买者就是百分之百的次品”。
(3)企业拓展市场的利器――市场调查。市场调查作为营销策略制定和实施的重要基础一直备受日本企业的重视,它们非常注重收集信息,特别是在二战后日本商业及其驻外机构,在经济、技术等方面的信息收集工作上尤为活跃,他们将庞大的信息网络触角伸向世界的各个角落。对于它们来说,无论是自己企业的产品在市场上的销售情况还是竞争对手的产品在市场上所表现出来的各种信息,都是市场调查的内容;与此同时,他们还要寻找和挖掘潜在用户。丰田汽车的“适合所有人的钱包、所有的目的、所有人的汽车”这种完全生产线的产品策略,就是在充分考察汽车市场,深入了解汽车市场上的大众反应的基础上制定出来的。
(4)企业维持市场的法宝――服务营销。服务本身就是产品的重要组成部分。日本企业通过持续的服务创新,强化了产品的竞争特色,建立了差异化竞争优势,从而赢得了良好的声誉,也维持了在市场上的占有率。
①创新服务理念。日本企业首先根据产品的特点和服务要求,构建了独具特色的服务理念。广州本田公司提出了“三个喜悦”即“购买喜悦、销售喜悦、制造喜悦”的服务追求。东风日产乘用车公司提出了“钻石关怀、为您承诺”的服务口号。
②创新服务模式。同样是在汽车领域,广州本田公司将与国际接轨的“四位一体”服务模式导入中国市场,建立起以售后服务为中心的集整车销售、售后服务、零配件供应、信息反馈四位一体的特约销售服务网络。这一服务模式极大地提高了本田汽车的服务质量和水平,不仅深受中国市场用户的欢迎,也成为许多汽车制造商学习模仿的对象。
③创新服务活动。广州本田公司的三大售后服务品牌活动,即售后服务技术技能竞赛活动、售后服务双周活动、24小时紧急救援服务。东风日产公司为提高公司的服务水平,近年来持续开展了服务技能大赛、销售精英大赛、夏季送清凉服务、秋季服务活动月、一对一贴心服务、保险管家服务等活动,带动了公司整体服务水平的上台阶。这些服务活动每年的持续开展和内容创新,极大地促进了服务质量和水平,建立了日本企业的差异化竞争优势。
3.新时期日本企业的市场营销策略
21世纪是更加重视人文和自然的世纪,人们的价值观和消费观念越来越趋于理性化,对人生存的环境和维护生态的平衡的关心也越来越明显,只利用质量和服务等来赢得市场的营销策略已经不能完全满足大众的需求,日本企业敏锐地洞察出这一点,随即运用更符合现代人消费理念的营销策略:
(1)绿色营销。绿色营销是指企业为了实现自己可能的利润并满足持续经营和社会可持续发展的目标, 以环境保护观念作为其经营指导思想, 以绿色消费为出发点, 以绿色文化作为企业文化核心, 通过向消费者提供科学、无污染、有利于节约资源、保持生态平衡以满足消费者绿色消费的需求活动和过程。在21世纪这个渴求“绿色”的时代,日本企业的营销策略当然是围绕绿色营销展开的。同样以日本的汽车行业为例,日本汽车企业在中国市场努力打造采购―研发―生产―分销―回收再利用的绿色产业链。
①采购的绿色。日本汽车企业在中国市场推行绿色采购制度。丰田公司为消除汽车及零部件材料中的铅、汞、镉、六价铬等有害物质的含量,目前已有80%的零部件供应商对70%的零部件进行了达标检测。广州本田公司的汽车原材料供应商2007年将全部通过ISO14000环境认证。而东风日产汽车公司要求所有供应商提供的原材料必须有与环境和职业安全健康相关的资质证明材料。
②开发绿色产品。日产公司在中国市场推出的多款车型,卓越的环保性能成为热销的原因之一。如天籁搭载的享誉世界的VQ发动机,动力强劲、噪音低。颐达的百里油耗仅5.6升,比起同级车可省20%的油。
③实现清洁生产。东风日产乘用车有限公司自2003年起投入巨资建设“CO2减排、VOC减排、零填埋”三条清洁链。广州本田增城新工厂在处理工业和生活“三废”,以及降噪方面投入巨资,导入了最先进的环境技术。
④推行绿色分销。广州本田汽车公司和东风日产汽车公司是绿色分销的倡导者和先行者。2006年,广州本田汽车公司在中国推广“绿色特约店”建设,在经销店中要求对有害废物的保管存放、处理进行有效的监管。东风日产汽车公司建立了绿色专营店标准,要求所有东风日产汽车的经销店在销售、维修中产生的废水、废气等必须达标排放。
⑤实现废弃产品的回收和再利用。广州丰田汽车公司与零部件制造商、经验丰富的废品处理公司合作,利用试制用车进行报废分解处理试验,通过预处理、拆解、金属分离等阶段,实现了对可回收利用的材料进行分类处理。广州本田公司在“绿色特约店”的建设过程中,采取措施加强对可回收再利用的废物进行循环使用和管理,联手特约店共同致力于环境保护事业。
(2)公益营销。公益营销是指企业积极参加各种社会公益活动,履行企业的社会责任,为企业赢得良好的形象和公关效应,进而赢来良好的市场效应。公益营销作为一种营销策略把对社会的责任纳入企业的战略体系当中是一种创新和变革,是对传统的企业作为一个独立的利益个体只为企业自身负责的观念的颠覆和挑战,很明显这种变革在当今公益文化盛行的社会是符合社会经济发展趋势的,也取得了瞩目的成绩。日本汽车企业在公益事业当中显然又扮演了重要的角色,我们可以看一下日本汽车企业在中国的公益事业当中做了哪些努力。
①人才培养、教育事业型活动。包括设立奖学金、助学金,如:丰田奖学金、丰田助学金、本田广州失学儿童救助基金等;赞助教育竞赛,如“NISSAN杯”青少年知识竞赛等;资助希望小学及贫困学生,如:东风日产“扶贫助学”项目,一汽丰田“爱心图书室”等。
⑤体育、文化事业型活动。如:广州本田赞助广州申办2010年第十六届亚运会;日产赞助“NISSAN十年徒步古丝绸之路”活动等。
③环境保护型活动。日本企业热衷于支持环保公益事业,包括设立环保基金,如:中国青年丰田环境保护奖;赞助大型绿化活动,如:丰田投资建立中日21世纪中国首都圈环境保护示范基地、广州本田推出“天籁绿洲”绿色公益计划及赞助河北防沙治沙工程;开展环保公益活动,如:广州本田公司开展的“爱护珠江做贡献”活动等。
④社会福利型活动。在社会慈善与福利活动方面,包括对中国一些地区的抗灾捐款,如:抗“非典”广州本田等企业的捐款、捐物。
(3)许可营销。许可营销其实也是市场调查的一种,即只把用户作为调查对象,在了解用户的各种信息后做出营销计划,但比起传统的营销来说却更具人性化。传统营销过程中,用户总是被动地接受企业的促销信息,这对用户的生活干扰很大。而许可营销正是站在用户能够便捷地了解商品信息的角度,让用户填写一份调查表说明自己感兴趣的服务类别,营销人员也只向用户发送用户兴趣范围内的信息,这样就避免了对用户生活和工作的烦扰,而且用户也更容易获得自己满意的商品和服务,同时也能够增加企业对目标用户的定位准确度。许可营销的妙处在于建立一种企业与用户之间的默契,使企业与用户在达成某种共识的基础上完成交易,这样用户在获得商品的同时也获得了一种信任和安慰,体现了和谐的理念。
有必要说明的是,之所以介绍日本企业的这三种营销策略,是因为在新时期“和谐”成为一种共识,绿色营销、公益营销、许可营销是企业实现与自然、社会、个人之间和谐共处的必要手段。无论是从日本国情出发还是站在开发未来市场的立场,营销策略的发展和创新都会围绕“和谐”展开,而这三种营销策略可以说是为符合“和谐”理念而量身订做的。当然,新时期的日本企业营销策略的创新肯定不止这三种,但这三种营销策略应该可以说是新时期营销策略的典型和代表,是可以借鉴和学习的。
三、日本企业的营销策略对中国企业的启示
1.注重利用中国传统文化和引进西方先进思想文化
日本兵法家曾经说过:“今日济身于世界先进企业之列的日本企业的成长,主要取之于《孙子兵法》。”不管是日本企业重视《孙子兵法》,还是日本企业的营销策略中遵循“仁、义、和、诚、信”的思想,都可以看出日本企业已经能够很成熟的运用传统文化,这是值得中国企业思考和借鉴的。另外,我们不能盲目照搬传统文化,应该引以为戒。众所周知,日本企业在管理上也存在缺陷,自大、官僚、保守、牺牲个人和排外等特点已经成为其发展的瓶颈,而这些特点也都来源于日本传统的民族文化和性格,因此我们在运用传统文化的时候也应该注意如何筛选对企业发展有积极意义的养分。在中国优秀的传统文化中可以运用到企业经营中的不甚枚举,无论是儒家还是道家,都有可以汲取的营养。重要的是传统文化的引入必须要用现代文化作为媒介,“现代化”后变成可以进一步丰富企业文化的工具。同时,我们不能忽视学习西方先进的思想文化。日本从明治维新开始大力学习西方的管理制度、理念以及先进的技术。但日本企业在引进先进制度而技术时并未盲目照搬,而是通过“内化”后形成符合日本自身的发展模式,并且还在西方技术的基础上寻求再创新,把技术变成日本自己的技术。
文化对于塑造企业的经营模式,引导企业的走向具有不可代替的意义。中国企业只有不断打造自己的企业文化,把文化融入到企业的营销策略之中,特别是把中国传统文化和西方先进文化有效地融入到营销策略之中,才能使企业在未来竞争之中立于不败之地。
2.加强传统营销策略的实施效果
改革开放以来,中国逐渐走向市场经济体制,中国的企业也逐步形成了比较完善的管理体制,而在营销策略上也基本遵循和日本类似的:立足市场――制胜市场――拓展市场――维持市场的模式,虽然中国企业的营销在一定程度上也取得了相当好的成绩,但从总体来看还有待进一步提高,需要从各个环节上实现质的突破。无论是从客户、产品质量、市场调查、还是从服务的角度看,中国企业的发展都还有较长的路要走。对客户,要有观念上的转变,必须站在客户需求的立场上考虑设计、生产的问题;产品质量永远是企业赖以生存的基础;市场调查作为企业制定销售计划和策略的前奏,必须更具参考和预测价值;而服务作为维持市场的手段也需要不断改进和创新,以满足千变万化的市场需求。中国企业要实现进一步的成功营销仍然要在观念上和技术上实现突破,建立更健全的体制作为支撑。
3.逐步建立符合新时期的营销体系
日本企业在转变营销策略中给了我们很重要的启示。无论是迎合新时期人们消费观念的转变,还是以开发未来市场为目标,日本新时期的营销策略都是无可厚非的。因此,中国的企业在使传统营销模式走向成熟的同时也必须慢慢寻求新的营销策略以应对未来市场的挑战。在谈到日本新的营销策略时主要介绍了绿色营销、公益营销和许可营销,也说明了介绍这三种营销策略的原因,正是从这个原因中可以看出,这三种营销策略最具有广泛的适用性,不仅是日本,我们中国也可以按照这样的方向实现营销策略的转变。很显然,在中国一些有实力的企业已经在实践这样的营销策略,只是由于中国经济发展的不平衡,这种需要一定经济技术条件的策略还没有广泛地得到运用和推广。在“和谐社会”成为我国社会经济发展的主题的现在,企业要实现与自然、社会和人的和谐就必然要选择和绿色营销、公益营销、许可营销类似的营销策略。而要在传统的营销体系下引入新的营销策略既需要国家制度上的支持也需要企业自身体制的不断完善,而最重要的还是企业要具备强大的经济能力和技术水平。
四、结 语
经济发展处在关键时期的中国有必要不断审视自身发展的轨迹和规划未来的道路,营销作为企业运作的重要环节在企业的发展中扮演着不可替代的角色。本文正是站在营销的角度,从日本传统的几种最基本的营销策略和新时期最基本的营销策略入手,简单分析了日本企业在市场上赢得认可的原因,并在此基础上得出对中国企业的重要启示。我想不只是丰富和发展原有的营销模式,中国企业要在未来的竞争中取得优势还必须从实际出发,擦亮面向未来的战略眼光,不断充实、壮大自己,并寻求新的发展方向。
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1.规划设计不合理在油气能源企业中,油气供应链是能够发挥出极其重要的作用的。但是目前普遍存在一些油气能源企业不能够对油气供应链实施合理的规划与设计。在运用差异化营销策略时,没有让油气产品与其他产品相互区别开来,致使差异化营销策略无法在油气能源企业中进行有效协调,也无法发挥出科学有效的职能作用。2.缺乏科学的市场调查油气能源企业缺乏科学的市场调查,不能够对市场的需求进行合理分析,便使得差异化营销战略在部署上不能够和油气供应节点以及供应网络相融合,进而呈现出供应网络对于油气市场需求的反应成本相对较高、对市场变化的时间成本相对较长的现象。3.服务意识不强烈,资金投入不足普遍存在一些油气能源企业在部署差异化营销策略时,服务意识不强烈,并且运营资金投入不足的情况。例如:关于北京地区油气差异化营销服务方面的有效数据显示,在2008年到2013年期间,北京地区油气差异化营销策略在实施过程中,其差异化内容的有效传达率与表示率的平均值仅仅只有34.6%,而2013年的水平仅仅只有41,2%。结合两方面的数据可以看出,所增长的水平是非常有限的[2]。鉴于此,服务意识不强烈,资金投入不足便导致油气能源行业无法合理有效地运用差异化营销策略。
二、在油气能源行业中运用差异化营销策略的有效对策
面对目前状况下差异化营销策略应用在油气能源行业中所存在的问题,提出相关的应对措施是非常有必要的。例如:“充分重视企业的长期发展战略规划”、“多从供应链与供应链管理方面考虑问题”、“改善油气供应节点,规范油气供应网络的布局与规划”以及“充分重视差异化内容的有效传递及表达的作用”等。1.充分重视企业的长期发展战略规划油气能源企业在实施差异化营销策略时,需要对企业本身的长期发展战略规划多作考虑,并在此基础上充分关注差异化营销策略问题,将其建设成为企业发展战略中的重要组成部分。在开展工作中充分重视业务环节的调整以及流程的优化。以此提升差异化营销策略的匹配程度与支持力度。另外,还需要在资金投入与人力支持上让差异化营销策略在油气能源企业中发挥出充分有效的作用。2.多从供应链与供应链管理方面考虑问题对于油气差异化营销问题,油气能源企业需要根据供应链与供应链管理方面进行考虑。差异化营销在油气能源企业中所承担的责任、扮演的角色、相应的权利及其义务,在规划与调整上应该充分结合上游企业与下游企业间的职能作用,也需要充分结合油气供应链运营的机制,这样才能让差异化战略在实施上得到充分有效的保障。3.改善油气供应节点,规范油气供应网络的布局与规划在差异化营销策略的运用中,油气能源企业就应该改善油气供应节点,规范油气供应网络的布局与规划。当然,实现布局与规划的前提工作是对油气能源企业所在的地域进行科学的市场调查以及有效的市场细分[3]。这样便能让整个供应网络对于市场需求变化的响应速度得到提升。另外,对于改善油气供应节点,还需要充分考虑节点供应的能力、节点间的距离以及节点之间的需求等。只有充分做好以上这些,油气供应节点才能够得到改善,油气供应网络的布局与规划才能够实现规范性与科学性。4.充分重视差异化内容的有效传递及表达的作用油气能源企业想要在激烈的市场竞争中长期处于优势,便需要有优化的服务营销。而服务营销对差异化内容具有有效传递及表达的作用。因此,油气能源企业应该充分重视差异化内容的有效传递及表达的作用。另外,因为油气产品在消费主体中具有广泛性以及与市场运营的状况有着非常密切的联系;所以,运用服务营销和油气最终消费者直接接触的营销模式,能够让差异化内容的传递及表达有效地发挥出来,还能够对油气消费者的需求进行主动调查,为制定出具有实效性与科学性的差异化营销策略做好充足的准备。进而使差异化营销策略有效地运用到油气能源行业中。
三、结语