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在三月份冲刺完成后,我部客观地对部门的实际情况做出评估,充分研究了下阶段面临的任务和挑战,及时调整战略,确保全年计划的达成,具体要做好以下两个主要方面的工作:
一、回归寿险营销本质,坚决做好基础建设:
寿险营销三百年的历史证明,做好这个工作没有捷径可走,增员、培训、活动管理永远是推动业务良性增长的三架马车,任何否定这三项内容的做法都会得不偿失,收获苦果。所以在09年下一阶段我部将重点从这三个方面着眼,做好基础性建设:
1、增员部分:
寿险竞争归根到底是人才的竞争,没有充足的人力就不能在竞争中取得优势地位,在开门红三个月的业务冲刺中,我部的件均保费和人均产能均位列全辖前五名,但我部的规模保费却占比偏低,这个状况让我们深刻认识了人力的重要性,在接下来的时间,我部将开辟三大主要渠道完善增员活动:一是市场增员与媒体增员相结合,不放弃市场渠道,同时加大报纸、网络增员的力度,以便于披沙拣金寻找合适人才;二是进一步强化缘故增员,每月保证一场缘故增员洽谈会,吸引有工作经验有优质客户群的人员加入营销队伍;三是人员激活,对单位长期不出勤人员,以及以往流失人员进行再追踪,重新激活部分人力。在进行以上工作的同时,我部将投入财力更新职场设备,美化职场环境,保证优秀人才能够进来更能够留下。
2、培训部分:
寿险营销的核心部分是培训,只有把正确的观念和技巧成功固化到每个营销员身上,才可能带来保费,才能够吸引增员。我部首先会一如既往地把系统化的培训坚持做好,保证每一个新人入司培训、衔接培训、转正培训、晋升培训能保质保量地完成;其次根据市场变化和险种的调整做好日常机动培训,让一部的营销人员紧跟公司步伐,天天有所学,有所得,做到知识体系的与时俱进。
3、活动量管理:
借助新版人合同的签发,抓好业务人员出勤,除旧布新是改善管理的一个好机会,只要确定好规则,并坚定不移的执行,就能打开新的局面。
我们也要严格执行拜访量规范管理,建立标准会报(最高系列主管会、大早会、二早会、主管例会、月度总结会等)表报经营制度(年度、季度、月度目标追踪,kpi分析等)严格执行行事历管理,做到有的放矢、规范经营。
二、重新调整公司支援平台。
1、建立公司资源倾斜体制。
打造一部自己的精英俱乐部,重点进行资源支持。对业务员团队进行分职级管理,明确不同职级业务人员权利义务关系,鼓励业员晋升愿望。
2、重新评价说明会支持系统。
一、领导重视,责任明确,工会工作取得突破性进展。
为充分发挥工会的作用,使职工的利益得到保护,权利得以落实,县环保局工会工作委员会积极与局党组沟通联系,工会工作得到了局党组的高度重视。每次局党组办公会议都把工会工作当作一项重要内容来督办,并根据2012年度县总工会的目标考核要求把工会工作纳入局日常工作的考核内容之一。建立了环保局工会工作目标责任制,制定了工会工作计划,对工会工作委员会成员进行了明确的分工,做到了职责分明,任务到人,责任上肩,使工会工作取得突破性进展。
二、加强工会组织的自身建设提高工作能力
一是思想政治建设:一年来,坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,全面贯彻学习科学发展观。定期召开工会委员会,布置研究工会工作。组织职工认真学习《工会法》及相关的法律法规,切实维护干部职工的合法权益。二是人员队伍建设:为加强工会工作,今年我们局专门召开了工会委员培训会议,以《全市职工工会知识竞赛试题》为内容进行了系统学习,使工会委员对我国工会诞生、发展的历史及现实责任都有了一定的了解和认识;同时派工会干部参加了总工会组织的理论培训学习,提高了工会干部的理论水平和实际工作能力。三是基础设施建设:局领导积极支持工会工作,强化能力建设,今年环保局搬入政府划拨的办公楼办公,专门设置了职工书屋、活动中心,添置了乒乓球台,音响设备,并对全系统干部职工进行文化体育专业培训,收到了良好成效。
三、发挥工会职能作用完成各项工作任务
一是发挥工会群众优势,将工会工作与环境宣传工作有效结合。2012年,局工会参与了环保宣传进农村活动,在局领导的带领下,工会委员深入大堰乡三洞水村、鸭子口移民村、郑家榜生态环境示范村进行环境宣传活动,向所辖村庄分别发放了《农村环保宣传手册》,《农村环保宣传画》等宣传资料2000余份。并与当地农民进行座谈,宣传环保法律法规知识。
二是发挥工会基层优势,将工会工作与帮扶共建活动有效结合。2012年,根据县总工会《关于开展万名工会干部进车间(班组)访民情结对帮扶活动的通知》精神,环保局工会干部走进了我县规模以上的企业之一——宏发纸业有限公司,开展了进车间(班组)、访民情和结对帮扶活动。深入公司车间,宣传政策、掌握情况、走访慰问、征求意见。帮助企业发展建言献策,维权帮扶困难职工,收到了良发效果。
三是发挥工会职责优势,将工会工作与社会公益责任和干部职工温暖有效结合。积极开展各项帮扶和献爱心活动。根据县慈善会大病关爱壹佰基金促进会第一次会员大会精神,按照县委、县政府捐赠筹集“大病关爱壹佰基金”倡议书的要求,环保局工会组织系统全体干部职工献爱心,积极踊跃捐款,共向基金会捐款4000余元,同时,积极响应县文明办的号召,开展无偿献血活动,干部职工10余人报名参加。关心环保系统干部职工的身体健康,组织了全体人员的健康检查,对女职工特别进行了专科体检,办理了女职工大病保险。工会委员经常与干部职工交流沟通,了解所有干部职工的工作、生活情况,对家庭有困难的工会都积极组织慰问,给予最大的帮助,把组织的温暖和关心送到了每一个需要关照的家庭。
四、积极组织开展健康向上的文体活动营造和谐氛围
X年,在市委市政府的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我市医疗保障工作开启了新的篇章,取得新的成绩。
一、X年工作情况。
(一)参保和基金情况。医保覆盖面不断扩大。X年我市基本医疗保险参保人数为X.X万人,其中城乡居民医疗保险参保X.X万人,城镇职工医疗保险参保X.X万人;参加生育保险参保达到X.X万人,基本实现了基本医疗保险全覆盖。
全市医保基金运行总体平稳。X年全市城镇职工医保基金总收入X万元,总支出X万元,历年累计结余X万元;城乡居民医保基金总收入X万元,总支出X万元,历年累计结余X万元;生育保险基金总收入X万元,总支出X万元,历年累计结余-X万元。
我市群众享受医保受惠情况为:X月至X月份报销支出X.X万元。其中门诊享受待遇约为X.X万人次,报销X.X万元;X市内住院享受待遇X.X万人次,报销X.X万元;特殊病种门诊享受待遇X.X万人次,报销X.X万元;零星住院享受待遇X.X万人次,报销X.X万元,异地就医联网结算X.X万人次,报销X.X万元;大病保险享受待遇X.X万人次,报销X.X万元。
(二)医疗救助财政专户收入及支出情况。
X年我市城乡医疗救助财政专户收入X万元,全年支出共X.X万元,故本年收支结余-X.X万元,年末滚存余额X.X万元。X年政府资助参保金额为X.X万元,医疗救助共计X人次,医疗救助支出金额X.X万元,其中巡视反馈整改X-X年应救未救人次共X人次,涉及金额X.X万元。
(三)扎实推进医保扶贫工作。
近年来,我市不断完善基本医疗保险制度,大力推进医保精准扶贫计划,切实减轻贫困群众医疗负担,全面保障困难人群应保尽保,应救尽救。
一是城乡居民医保待遇、大病保险待遇适当向困难人群倾斜。
X年X月,X市出台了《关于印发X市城乡居民大病保险实施办法的通知》将普通参保人大病保险的支付比例统一提高到X%,待遇从X年X月X日起实施。办法不仅下调了贫困人口的大病保险起付标准,而且提高其报销比例和年度最高支付限额,进一步缓解我市参保贫困人员的就医负担。二是开通绿色通道,允许贫困人员中途参保缴费。三是将享受零起付线待遇的人群由五保户扩大至全部的特困供养人员。四是政府全额资助困难人员参保全面落实贫困人员纳入基本医疗保险、大病保险和医疗救助保障范围,截至X年X月,我市核定建档立卡的贫困人员X人已经X%纳入政府资助参加基本医疗保险保障范围,确保困难群体X%参保、X%精准标识、X%享受医保待遇。五是进一步完善城乡医疗救助制度,根据X市医疗保障局《关于印发的通知》规定,符合条件的医疗救助对象可享受门诊医疗救助、住院医疗救助和二次医疗救助,最大限度减轻困难群众医疗支出负担。六是实现市域内医疗救助“一站式”结算。X年X月起,我市X家定点医疗机构已全面实现市域内医疗救助与基本医疗保险、大病保险“一站式”直接结算服务,实现了市、县、镇三级全覆盖;X月底市内符合要求的X家定点医院已实现省内和跨省医疗救助异地就医“一站式”直接结算服务,切实解决群众垫支跑腿问题。X年建档立卡贫困人员医疗救助共X.X万元,救助人次X人次,救助人数X人,其中“一站式”结算服务X人次,涉及救助金额X.X万元。
(四)推进医疗机构药品跨区域集中采购工作,合理管控药品价格。
为了进一步推进医保支付方式改革,统筹推动X三大医药采购平台价格联动,邀请广州市药品交易平台和X市全药网药业有限公司于X月X日到我市举办医疗机构药品跨区域集中采购培训班,组织全市X家定点公立医疗机构进行了培训学习,鼓励医疗机构自主选择省、广州、X三个交易平台开展药品集团采购,鼓励开展跨区域联合采购,促进三个平台形成有序良性竞争,统筹推动三个平台实时共享采购数据,实施价格联动,合理管控药品价格。
X月,及时贯彻落实省、X市相关招采政策,参加全市公立医院“X+X”扩围工作培训会,正式落实带量采购政策,目前全市“X+X”中标品种供应总体稳定,配送企业药品配送及时,医疗机构药品使用有序,群众反响良好。X年底,公立医院已全面取消药品加成。
(五)严厉打击欺诈骗保行为,确保医保基金安全稳定。
医疗保障基金安全直接关系民生,直接关系群众切身利益。X市定点医药机构体量庞大,现有医保定点医疗机构X家,医保定点药店X间,共X家。我局对打击欺诈骗取医疗保障基金专项治理工作高度重视,对侵害群众利益的欺诈骗保行为坚决零容忍。今年,我局组织全市医疗保障系统,联合卫生健康、公安、市场监督、社保等部门,深入开展打击欺诈骗取医疗保障基金专项治理。
截至目前,已对全市X间定点医药机构进行全覆盖检查。其中处理定点医疗机构X家,包括违反医疗服务协议扣罚金额的医药机构有X家,约谈X家,暂停医疗服务协议机构X家。通过专项检查,有效规范了定点医药机构诊疗、收费的行为,受到广大群众的好评,树立了医保队伍形象。
(六)加强党建建设和队伍建设。
紧扣全面从严治党主线,落实全面从严治党要求,将党建和队伍建设相结合,严格落实“一岗双责”制度,做到党建建设与机构改革、业务开展同研究、同部署、同落实。
强化对重要岗位、重点领域、关键环节的监管和预防工作。局党组带头,全面深入开展“X、X”主题教育。高度重视医疗保障领域不正之风和侵害群众利益问题,开展“欺诈骗保问题”专项整治,认真开展批评和剖析,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,真正把“两个维护”成为自觉。
二、存在问题。
(一)在编人员业务不够熟悉,执法力量薄弱。职能划转后,目前只有X人是从人力资源和社会保障局隶转过来的,其他均是从不同单位调过来的,业务不熟悉,缺乏一专多能的复合型人才,且人员大多没有执法证,执法力量薄弱。
(二)医保部门干部队伍力量配备不足。
医保局现在职公务员才X名,合计借调人员共X名,承担着全市X万的参保任务、X家定点医疗机构和X家定店零售药店的管理、X个镇(区、街道)医疗救助的业务审批等,工作量大,人员配备少的问题亟待解决。
三、下阶段工作计划。
一是深化医保支付方式改革,实现“双控”目标。全面实现三个全覆盖:险种全覆盖、医药机构全覆盖、支付方式全覆盖,形成立体控费模式。
二是加强两定机构监管,打击欺诈骗保行为。
加强部门联动,规范“两定”机构经营秩序,打击各类医疗保险欺诈骗保行为,对一些疑点问题较多的“两定”单位和群众举报事项重点关注,精准检查。
三是开展药品集中带量采购,实现降价控费。
推进医疗服务价格改革和药品耗材集中采购改革,根据省市药品集中采购结果,开展带量采购,以量换价、量价挂钩,使定点医疗机构的药品价格能降下来,给老百姓带来真正的实惠;探索短缺药品市内医共体共济使用,减少平台下采购的数量,降低药品费用支出;规范诊疗行为,减少高值耗材和药品浪费,提高体现医务人员技术劳务价值的收费。
本学年教科室在学校的正确领导下继续围绕学校的办学理念积极开展工作,以开展“新教育实验和研究性学习”为抓手,以打造“特色教科研”为目标,突出科研先导,提炼科研成果,提升科研品质,引领教师成长。让教科研成为营造学校特色的新的闪光点,让教科研成为每一位教师“快乐成长”的幸福追求。现简要总结如下:
1.继续大力推进新教育实验。
新教育实验,由朱永新教授发起的一个民间教育改革行动,全国教育科学"十五"规划重点课题。一个以教师发展为起点,以十大行动为途径,以帮助新教育共同体成员过一种幸福完整的教育生活为目的的教育实验。我校自2011年起,就扎实开展新教育实验。目前我校新教育实验已进入第9个年头,并在2012、2017年两次荣获全国新教育实验优秀实验学校,涌现出了9个全国新教育先进个人,平均每年1个。他们是: ;另外还有市、区先进个人若干。这些先进典型通过新教育实验这个平台迅速成长起来,成为我校教育教学骨干。下一步教科室要在青年教师中继续发现和培养先进典型,加快教师专业成长步伐,也希望在座的青年党员同志积极参与新教育实验,为我校的发展再立新功!
本年度做的一些代表性的工作:2018年11月5号教科室在北校区召开第八届新教育实验教师培训暨工作部署会,有36个新教育积极分子参加了会议,有8对老师结成新教育实验对子。这是在 校长全体教职工大会上提出了《聚焦核心素养推行十大行动》后,召开的一次非常重要的会议。会上 首先总结了我校历年来在新教育实验中获得的成果,并特别强调,新教育应注重青蓝工程建设,带动影响身边更多人加入到新教育的大家庭,期盼年轻老师们快速茁壮成长,真正做到青出于蓝而胜于蓝!
今年5月分别参加莱芜区新教育榜样教师和完美教室评选,成绩优异,成功进入复评,有望进入高一级的评选。
(一)打造书香校园
(二)推动教师专业成长
(三)研发卓越课程
(四)打造智趣课堂
(五)缔造活力教室
(六)推进家校联盟
(七)推进自主管理
(八)关注生命成长
(九)打造学科擂台
(十)创设智趣周五
2.继续抓好各级课题实验。
目前我校在研课题共有11项,大都是新立项的。(去年大部分课题已结题)其中省级1项,市级2项,区级8项。
1)积极参加区教科室“十三五”第二期课题立项工作,提升教师的教科研水平。从宣传发动、培训指导、反复修改到验收评审, 等老师主持的8个课题脱颖而出,成功立项。其中 的课题成功入选济南市级课题,
2)十三五课题立项后,教研室又进行了“减负提质”专项课题立项。因为莱芜区把2019年确定为“减负提质落实年”。济南市里的一项重要工作是减负提质,因此我区专门对此进行研究。我校推选的 老师的课题《 》顺利通过评审,被列为区重点课题。
3)去年10月 主持的市级课题《 》成功结题。
3.组织参加莱城区第十二届青年教师“学习成长”读书汇报会暨第二届推动读书先进人物评选。
每年一届的读书汇报会,虽然级别不高,但各学校非常重视,它是反映一个学校教师读书的窗口,也是展示一个学校青年教师风采的舞台。教科室组织参加的十二届读书演讲比赛中荣获一等奖9次,二等奖3次,经过层层选拔,本届我校选送的 不负众望,经过读书演讲、经典诵读、资料展示等环节,勇夺一等奖,部分青年教师参加了观摩; 被评为莱城区读书先进人物,教科室及时进行了宣传报道。
4.认真及时做好继续教育、网上研修及各学习平台的学习等工作。
这几项工作涉及老师多,要耐心细致,做到有计划、有步骤、有落实,力争不使一人有遗漏,老师们不清楚的问题及时解答。像继续教育证书的填写、表格的设计、盖章等都有条不紊的落实好;并对2015—2019外出培训获学时证书进行收证统计建档。
5.认真做好学校及老师、学生的荣誉及各种证书的统计工作。
每年暑假期间,区教研室要对各学校的教科研工作进行打分,这个得分是学校教育教学得分的重要部分,也是学校评选先进的重要依据。教科室每学年期末要对师生们的论文、各项比赛及各种荣誉进行收集整理,报教研室打分,然后再给老师们量化积分,这项工作需要认真细致,对学校和师生们负责。
6.认真迎接了上级部门的的各项检查,特别是分工的教科研部分和相关功能教室。如课题研究、新教育实验、教师培训、继续教育等受到领导的肯定和称赞。
回顾一年来的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在一些缺点,很多地方需要改进。众所周知,解决教学实际问题是教科研工作的生命线,搞好教学研究是普通教师走向智慧教师的必由之路,同时教科研是提升教育软实力的关键,也是打造学校品牌的必由之路。下学期我们要在学校的坚强领导下,树立问题即课题的意识,迎难而上、锐意进取、开拓创新,力争在新的学年里有新的突破。
一、广开筹资渠道,募集救助资金有新突破
一年来,**红十字会共募集救助款物折合人民币,**,**.*元, 比**年增长**.%。其中资金,**,**.*元,物资折款,**,**.*元。
1、积极开展抗击非典募捐活动。今年初,我国部分地区发生非典型肺炎疫情。按照县(市区)委、县(市区)政府的指示精神,县(市区)红十字会把防治非典工作作为政治任务,开展了献爱心、抗非典活动。为加强献爱心、抗非典工作,县(市区)红十字会下发了《关于进一步加强防治非典宣传、募捐和慰问工作的通知》、《关于进一步加强献爱心、抗非典接受捐赠、发放、管理工作的通知》。县(市区)及各县(市)红十字会共收到社会各界捐赠款物(包括会费) ,**,**.*元,其中捐款,**,**.*元,捐物折款,**,**.*元。
2、成功举办了崔京浩义演演唱会。月份,县(市区)红十字会与县(市区)委宣传部、中国歌舞团、县(市区)广电局联合举办了崔京浩义演演唱会,两场演出收入**,**.*元,扣除必要的支出,用于助学资金**,**.*元。
3、试设红十字募捐箱。为方便社会各界和广大群众慷慨解囊、共襄善举,县(市区)及各县市红十字会在较大宾馆、饭店、商场等地放置了募捐箱,县(市区)和延吉市放置的*个募捐箱,接受群众捐款*,**.*元。
4、积极开展赈济灾民工作。今年我县(市区)农业遭受了严重低温冷害,水稻减产幅度为*%,直接经济损失.亿元。县(市区)红十字会积极做好抗灾救灾工作,向上级红十字会和友好市区红十字会报告灾情,寻求对口支持援助,接受广县(市区)市、景德镇市红十字会捐赠救灾款*,**.*元。国家和省红十字会也都计划支持援助。
5、办好《伸出友爱之手》节目。继续与延边电视台、延边广播电台办好《伸出友爱之手》、《爱心家园》节目,与《延边日报》朝文版开设了《爱的天地》栏目,募集资金**,**.*元。
6、扩大对外交流合作。接受韩国红十字会捐赠越野车一台,价值**,**.*元;接受韩国“晓星”集团、延边“利建”公司捐赠助学金*,**.*元。
二、以救灾、帮困、助学为重点,救助活动有新突破
**年,**累计发放救助款物折合人民币,**,**.*元,比**年增长**.%。