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1洗涤中心高耗能的原因与分析
1.1空间布局、洗涤流程不合理
我院洗涤中心与医院同期建立,随着医院病员增加逐渐增加洗涤机器与扩大场地,两处相隔30米左右的房屋内都有洗衣、熨烫等机器,洗涤、整理、烘干等相互交叉,工人往返拖、运衣物,增加负担,劳动力成本增加。
1.2房屋旧、设备老化
洗涤中心房屋老化,烘干房漏气,蒸汽管道老化漏气现象严重,电梯经常报修,老式高耗能洗衣机、甩干机占主导位置。
1.3外包员工素质纸
员工文化程度低,自后勤社会化以后,我院洗涤由物业公司承包,员工主人翁意识差,无节约意识。
1.4其它因素
为了预防医院内感染,医务人员使用快速手消毒液致棉织品上留下难以清除的污渍,棉织品报损量直线上升。
2整改节能降耗措施
2.1合理布局
按《医院布草洗涤卫生规范》的要求,由污到洁合理调整洗涤空间布局,使洗涤、烘干、熨烫等集中进行,减少交叉、逆行、穿梭等现象,提高工作效率。
2.2更新设备
淘汰高耗能的半自动洗衣、甩干机,购置全自动洗衣、烘干、熨烫机等设备,减少人力成本。维修蒸汽管道、烘干房,减少浪费。3年来先后淘汰了6台高耗能洗衣机、2台甩干机,增加了全自动洗衣机4台、烘干机2台、整烫机1台。
2.3加强洗涤操作员工的培训
建立严格的洗涤考核管理制度强化洗涤质量监控流程提高节能意识洗衣机每次洗涤的量、水温、进水量、洗涤剂用量等直接影响洗涤效果,在每台洗衣设备上贴有详细的洗涤流程、洗涤量、水温等标准,根据棉织品污染程度实行预洗,高危科室分类洗涤,如重污染预洗,轻污染减少洗涤剂用量及漂洗次数,手术敷料、新生儿、供应室等高危病区物品单独洗涤,传染病用物进专用洗涤通道。每台机器定期保养,建有保养、维修记录。每天有专人根据6S检查表(6S:整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全)对洗涤中心的现场管理进行检查,确保洗涤成品合格、设备运行正常、操作现场安全整洁有条理,高质量、高效率、低能耗地实现洗涤过程。
2.4回收制剂冷却水
为了提高洗涤质量,减少水资源浪费,我院回收利用了制剂室生产制剂后的冷却水用于布草类的洗涤与浸泡,减少了硬质水对布草类的损害,又达到了节约的目的。
2.5改造设施
2011年我院更新了洗涤中心电梯,同时对洗涤中心楼顶进行防水、防磨损等处理,建了500平米的晾晒场,大单、被套等充分利用晴好天气自然光晾晒,减少熨烫时电、气消耗。手术敷料、工作服等在烘干时控制烘房供气时间与温度,在敷料水分蒸发70%~80%时关闭阀门,利用余热蒸发剩余水分,减少了气的浪费。
2.6加强布草类的损耗报废管理
创新修补将旧的邮票状缝补改为纵式修补大单多以中间损坏为主,而中间贴补后卧床病员易致压疮,临床反对,病员不满意,大单的两侧及两头多完好,修补时将中间损坏的部分去掉,两侧拼接,3条损坏的大单纵式缝补可拼成两条;对有些两头较好的可横裁剪成中单;被套多以被头损坏为主,裁剪去损坏部分用修剪下的布缝补;3年来累计修补床单900余条,被套700余条,所有临床使用的中单都是大单或被套修补时裁剪下的。仅此一项每年为医院节约3万余元(临床使用的大单未列入计算)。为充分调动修补人员的积极性,签约修补1条大单或被套给予一定的奖励。
2.7改进洗涤工艺方法
解决顽固污渍问题大幅降低了清洗成本和材料消耗2010年经常有病人床单和医务工作者的工作服沾染上一种难以清洗的黄褐色的顽固污渍,常规方法难以清除,经仔细观察分析,这种污渍是织物沾染上醋酸洗必泰消毒剂形成的。当沾染上消毒剂醋酸氯己定的织物遇到84消毒液或其他碱性洗涤剂时,醋酸氯己定立即反应成氯己定和醋酸钠,而氯己定为一种偶氮类染料,与织物纤维着色后呈黄褐色,很难洗涤。实验分析后使用还原法可有效清除但投入人力、财力成本很大,从表1中可看出2012年我院布草类损耗较2011年增加,与感管、药剂等部门沟通后,为达到临床快速手消毒目的又不增加棉织品损耗,改用一种以乙醇溶剂为主的消毒凝胶,从根本上解决了问题。
3取得成果
通过加强洗涤中心洗涤设备的节能改造、洗涤流程、布草类损耗监控等节能降耗管理,我院洗涤中心连续3年水、电、气及棉织品损耗低于医院业务增长(表1),2012年末我院洗涤中心在医院收入比2010年增加25%、用能人数增加15.83%的情况下,能耗下降大于25%,布草类损耗下降11%以上,仅此一项平均每年为医院节约40万元以上。为创建国家级“节约型公共机构示范单位”做出了一定的贡献。
4小结
论文关键词:建筑,节能降耗效益成本法
能源是指煤炭、石油、天然气、电力、焦炭煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。它是国民经济发展的基础资源。随着我国现代化建设的进展、科学技术的进步和人民生活水平的提高、对能源的需求也迅速增长,能源已成为制约我国国民经济的重要因素。然而,我国能源发展依然面临着许多严峻的问题,必须进行合理的节能。所谓节能,是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,减少从能源生产到消费各个环节中的损失和浪费,更加有效合理地利用能源。
1.建筑节能降耗的必要性和重要意义
所谓建筑节能,就是在满足居住舒适性要求的前提下,在建筑中使用隔热保温的新型墙体材料和高能效比的采暖空调设备,达到节约能源、减少能耗、提高能源利用效率之目的。
能源是发展国民经济、改善人民生活的重要物质基础。随着我国经济发展,人民生活水平的提高,建筑能耗约占社会总能耗的1/3成本管理论文,而且我国建筑能耗的总量逐年上升,在能源总消费量中所占的比例已从上世纪70 年代末的10%,上升到近年的27.45%。而国际上发达国家的建筑能耗一般占全国总能耗的33%左右。以此推断,国家建设部科技司研究表明,随着城市化进程的加快和人民生活质量的改善,我国建筑耗能比重最终还将上升至35%左右。如此庞大的比重,建筑耗能已经成为我国经济发展的软肋,这加大了我国能源压力,制约着国民经济的持续发展,国民经济要实现可持续发展,推行建筑节能势在必行、迫在眉睫。
我国建筑用能浪费极其严重,而且建筑能耗增长的速度远远超过我国能源生产可能增长的速度,如果听任这种高耗能建筑持续发展下去,国家的能源生产势必难以长期支撑此种浪费型需求,从而不得不被迫组织大规模的旧房节能改造,这将要耗费更多的人力物力论文开题报告范文。在建筑中积极提高能源使用效率,就能够大大缓解国家能源紧缺状况,促进我国国民经济建设的发展。因此,建筑节能是贯彻可持续发展战略、实现国家节能规划目标、减排温室气体的重要措施,符合全球发展趋势。
建筑节能是缓解我国能源紧缺矛盾、改善人民生活工作条件、减轻环境污染、促进经济可持续发展的一项最直接、最廉价的措施,也是深化经济体制改革的一个重要组成部分。
2.效益成本法
效益成本法是由中国矿业大学经贸学院财会科研组朱学义教授提出,并于 1993年4月25日发表在《成本与价格资料》上(1994年获得江苏省政府哲学社会科学优秀成果三等奖),此后天津财经学院会计系瞿文莹教授和华南理工大学李定安分别编著研究生教材《高级成本会计学》和《成本管理研究》,瞿文莹教授在《高级成本会计学》第十五章第三节中做了介绍,李定安先生在《成本管理研究》第七章第五节对此进行专门介绍。
综上所述,所谓效益成本法,是从经济效益的角度出发来确定成本是否发生、发生范围、额度及其分配趋向的一种现代成本计算方法。
2.1效益成本法的效益分类
(1)按耗费产生效益的期间可分为当期效益、滞后效益(包括投资性滞后效益和决策性滞后效益)、延期效益三种。
(2)按耗费产生效益的行为层次可分为决策效益、挖潜效益和投资效益三种。如下图所示:
决策效益
节约效益成本管理论文,如节水、节电、节料、节费、节资等
降损效益,如降低废品损失、盘亏毁损等
成本性经济效益 挖潜效益 质量效益,如提高产品质量,增加收入等
扩展效益,如增加生产、扩大销售等
投资效益
(3)按耗费产生效益的单位可分为内部单位效益和全厂综合效益两种。
(4)按耗费产生效益的对象可分为直接效益和间接效益两种。
2.2效益成本法的内容
它主要包括以下几个内容:(1)分析产品生产过程中各种耗费对企业内部可计量的直接经济效益的关系,确定各种效益成本。(2)确定耗费效益系数控制支出;同时确定效益奖励率提高效益。所谓耗费效益系数,是指每元耗费可取得多少可计量的经济效益,常用成本效益分析、专家调查、历史数据测定等方法确定,一般应用于决策效益成本和投资效益成本两方面。(3)采用经济效益剖析法确定立项核算的效益成本。所谓经济效益剖析法,是指利用实际核算资料剖析经济效益关系中的各项因素,并通过实际调研,揭示其中最薄弱、最有潜力的项目作为主攻方向的一种方法。(4)确定效益成本的支出方式。有两种支出方式:①全额挂钩支出,即全部耗费都从所创效益额中支付。②单项奖励支出,即对承包单位或承包人按项进行专门奖励,正常耗费仍按现行办法进行。(5)设置专门账户汇集各种效益成本,然后按现行会计制度规定的支出途径进行结转。
2.3效益成本法的主要特征
(1)耗费同效益挂钩。即从耗费上计算效益;从效益上反省耗费,效益奖励反过来又列作追加的工资费用。
(2)成本核算对象既不是产品,又不是责任单位(责任人),而是立项的成本性效益。这是区别于传统成本法和责任成本法最主要的特征。
(3)核算具有阶段性。虽然该方法也按现行成本计算期进行费用的归集与结转,但核算项目上的更替和时间上的断续已呈现出阶段性的特征论文开题报告范文。
(4)核算方法具有辅。一方面它在现行成本计算方法的基础上补充使用;另一方面它又借助于管理会计中决策成本等方法。因而核算有帐内、帐外之分。
(5)核算对象领域管理目标相统一。效益成本法从单项效益的核算入手,最终是要提高企业的综合经济效益,这同企业管理的分目标和总目标一致。因此,该方法的应用过程也是经济效益的提高过程。
3.效益成本法在建筑节能降耗中的应用
3.1科目和账簿的设置
为了集中反映建筑节能降耗所需的费用同效益的关系,效益成本法在现行核算的基础上还要在资金占用类增设“效益成本”一级科目。该科目借方反映创造建筑节能降耗效益耗费的直接材料、直接人工和直接费用以及计提的效益成本奖,贷方反映结转的效益成本,月终一般不留余额。该科目按效益成本的种类进行明细分类核算,其明细账采用多栏式成本管理论文,格式如下:
效益成本明细账
账户:挖潜效益成本
年
凭 证
摘 要
借 方
贷方转出
月
日
字
号
节约效益成本(效益额:元)
降损效益成本(效益额:元)
质量效益成本(效益额:元)
扩展效益成本(效益额:元)
合计
水务局在“立足岗位,节能降耗”竞赛活动中,紧紧围绕建设资源节约型、环境友好型社会这个中心任务,结合水务工作实际,周密部署,精心组织,不断改进工作方法,创新工作思路,机关节约意识深入人心,节能降耗风气蔚然成风,实现了经济效益和社会效益双嬴。我们的主要做法是:
一、领导重视,精心谋划,“节能降耗”活动高标准起步
**年末,县总工会与县发展和改革委员会等4个单位《关于印发全县职工“立足岗位节能降耗”竞赛活动方案的通知》(孙工联发[**]3号文件)下发后,局领导高度重视,把“节能降耗”活动作为落实科学发展观,促进和谐社会建设的重要工作,纳入日程,摆上位置。召开班子会议对“节能降耗”工作的总体要求和具体实施工作进行部署,并通过全体职工大会及时向广大干部职工宣传“立足岗位,节能降耗”活动的重大意义和内容形式,在全局干部职工中形成了人人重视、人人参与“节能降耗”活动的浓厚舆论氛围。同时,我局成立了“立足岗位,节能降耗”活动领导小组,领导小组明确了职责分工,确立了由局长全面负责、副局长具体落实、各股站队长率先垂范、全体职工积极参与的工作机制,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局,确保了“节能降耗”活动高标准起步。
二、制定方案,强化落实,“节能降耗”活动规范化运行
我局“节能降耗”领导小组根据全县“节能降耗”竞赛活动方案要求,结合水务工作实际,认真研究制定了《水务局职工“立足岗位,节能降耗”活动实施方案》,方案明确了指导思想、内容形式和活动要求。同时,为使活动不走过场,取得实实在在的效果,我们从强化落实入手,实现了“四个结合”。一是把“节能降耗”活动同我局的新型机关建设工作相结合。通过强化教育,健全机制,使职工的节约观念和意识有了很大的转变。二是把“节能降耗”活动与“先锋工程”和“三个代表”责任区活动相结合,充分发挥广大党员干部在活动中先锋示范作用,以点带面,提升活动层面。三是把“节能降耗”活动与文明单位创建工作相结合,把节约能源,降低消耗作为我局“三个文明”建设的一项重要内容来抓,为我局晋升省级文明单位标兵增添了浓墨重彩的一笔。四是把“节能降耗”活动同年终评比相结合,把它作为一项重要指标纳入干部考核、评先选优当中,提高了全局职工参与活动的积极性。通过以上措施,保障了活动的规范化、科学化运行。
三、结合实际,丰富载体,“节能降耗”意识深入人心
为使全体职工自觉融入活动中来,把节约培养成为一种习惯,我们结合实际工作,围绕发展循环经济,推进清洁生产,加快建设节约型社会这一主题,以机关建设和水利工程建设为依托,丰富活动为载体,最大限度地调动广大职工的积极性,促进全局节能减排,提高效益。一是围绕节能增效,查找不符合节约要求的现象和行为,开展“我为单位献一策,向节能要效益”合理化建议活动。经整理,职工共提出合理化建议12项,其中有7项已在实践中推广实施,其余5项也将是今后的工作和水利工程建设过程中逐步实施。二是围绕增强主人翁责任感,倡导和鼓励修旧利废、节约能源,积极开展“小发明、小创造、小革新、小改造、小设计”竞赛活动。三是围绕“节能降耗、减少排放”,大力开展“学一门新技术、改进一项新工艺、完善一项新规程、打破一项新纪录、创新一项新成果”为主要内容的“五个一”竞赛活动。四是引导广大职工从自身做起,开展节约一度电、一滴油、一张纸、一颗螺丝钉,少排废物的节能减排活动。五是围绕提高职工节约环保意识,促进资源节约和环境保护。全体职工积极参与由全国总工会和工人日报社联系举办的“全国职工节能五保知识竞赛”活动。
四、转变意识,提高效益,“节能降耗”活动效果显著
通过开展“立足岗位,节能降耗”活动,我局全体职的节约意识明显增强,全局形成了人人重视节约,人人厉行节约的良好氛围,实现了经济效益和社会效益双丰收。
1、职工节约意识明显增强。通过学习“节能减排”相关文件和开展实践活动,我局的节能减排活动改变了过去那种口号响,行动慢,效果差局面,全局职工也一改过去那种“大家大业,不差这点”和“事不关已,高高挂起”的思想作风,主人翁意识明显增强,参与节能减排的热情十分高涨,形成了浓厚的活动氛围。为解决难题,推广好的经验和做法,我们把在实践中遇到的问题和好的工作方法拿到职工大会上来讨论,通过互相研究学习,很多难题在探讨中得到解决。目前,节约已成为了职工的一种自觉行动,
2、实现了节能和增效双重效益。通过开展活动,不仅节约了能源,而且增加了经济效益和社会效益,每年可为机关节约各项支出近10万元,增加社会效益近百万元。其中通过锅炉改造和自制蜂窝煤,每年可节煤50吨,合计15000元;通过严格用车制度,杜绝了公车私用,工作人员下乡施工、调研和执法由过去的北京改为松花江微型,每年可节约油费10000元;通过使用节能灯和倡导随手关灯、随手关机(电脑、复印机、饮水机及其他用电设备)、随手关水,每的可节约水电费支出3500元;通过推广双面印刷,每年可节约纸张40%,节约支出3000元;通过学习CAD绘图技术,每年可节约工程设计及绘图等费用近5万元;通过创新技术,推广农业节水灌溉,不仅实现了水资源的可持续利用,也大大地减少了旱灾带来的农业损失,仅此一项每年就能为农民增收近百万元。
3、促进了其他各项工作的有效开展。我们把“节能降耗”活动与局里的其他各项工作有机结合,达到了互相促进,互相提高的作用。通过开展“我为单位献一策,向节能要效益”和“五个一”活动中,全局职工积极为单位节能献计献策,职工的工作积极性和创新意识得到了充分发挥,对各项工作起到了积极的促进作用。以饮水安全工程建设为例,在工程施工过程中,通过改进新工艺,完善操作规程,不仅缩短了工期,还降低了投资成本,以往每打一眼井平均需要25天,投资12万元,现在只需20天,投资降至10万元。
五、经验和体会
1、要实现节能降耗,必须既要坚持先进科学的理论做指导,又要以实际行动努力实践。在“节能降耗”活动中,我们坚持把理论和业务学习贯穿始终,以先进的科学技术强化节能降耗技术本领,以学习来改进工艺,以学习来完善规程,以学习来创新成果,为活动的扎实开展奠定了坚实的科学理论基础。思想认识是行动的先导。在活动中,全局广大职工大力弘扬学风,坚持理论与实践的统一,以实实在在的行动践行“节能降耗”,确保了活动的实际效果。
2、要使“节能降耗”活动抓出成效,必须既要充分发挥党员领导干部的带头示范作用,又要调动广大职工的积极性和自觉性。在“节能降耗”活动中,局班子成员既坚持做到学在前面、讲在前面、干在前面,发挥影响力、带动力,同时,又注重发挥广大职工的主动性、自觉性,激发职工学习、创新、完善和行动的内在动力,形成活动的合力,推动了活动广泛深入开展。
3、开展“节能降耗”活动,必须既要坚决执行上级决策,又要抓住要立足实际大胆创新。在“节能降耗”活动中,我局既注重加强领导,周密部署,保证活动不走样、不偏离,认真执行县总工会《实施方案》中规定的内容、任务,又注重从实际出发,积极探索,创新形式,做到有声势、有特色、有起色,既保证了活动的有序开展性,又增强了活动的感染力和吸引力。
经初步统计,20*年全市单位GDP能耗、单位工业增加值能耗比上年分别下降4.5%和8.5%,超额完成省政府下达给我市的年度节能降耗目标。去年节能降耗的工作成效主要体现在以下四个方面:
一是工业用能状况得到改善。主要用能行业和重点用能企业能耗总体下降。去年,全市34个行业中,有24个行业万元产值能耗下降;86家重点用能企业中,有61家企业单位产值(产品)能耗下降,下降率均超过70%。三个主要耗能行业产值和能耗占比均实现下降。去年,电力热力生产、非金属矿物制品、纺织印染三大高能耗行业的产值占规模以上工业总产值的36.63%,同比下降2.77个百分点;耗能占规模以上工业总能耗的80%,同比下降1.61个百分点,这说明我市工业结构调整取得了初步成效,高能耗、低产出行业的发展得到了有效控制。高产出、低能耗行业发展加快。电气机械制造业自2006年产值跃居工业第二位后,继续保持较快增长,与上年相比,能耗占比增长0.1个百分点,产值占比增长了1.1个百分点;木材加工业能耗仅占规模以上工业的0.15%,产值占到规模以上工业的7.39%,产值排名上升至第四位。
二是节能技改效果明显。去年我市单位工业增加值能耗明显下降,关键一个因素是加大了节能技术改造的投入。去年,全市共实施70项节能降耗重点项目,投产后可年节标煤16万吨,其中当年有45个节能降耗重点项目完成并投入使用;有74家重点用能企业实施节能技术改造。我市纯低温余热发电走在全省前列,到目前为止,已有14条新型干法水泥生产线,建成了12台纯低温余热发电机组,总装机容量6万千瓦,每年可节约标煤近13.4万吨。湖磨、美欣达、升华、煤山众盛4家企业的节能技改项目被评为省节能技改示范项目。一批重点用能企业采用高压变频调速和汽动泵替代电动泵等节能技术,初步测算全市两项技术改造节电在8千万千瓦时以上。还有,去年我市散装水泥供应量首次突破1000万吨,新墙材占全市墙材总量达到48.2%、应用比例达到51%,这两项工作也走在了全省前列。
三是淘汰落后产能速度加快。去年,关停10.7万千瓦不并网运行柴油发电机组,全部完成了列入省关停名单的200多家企业的发电机组。淘汰粘土砖瓦窑三年任务圆满完成,累计淘汰粘土砖瓦窑151座,占全市粘土砖瓦窑总量的67.7%。减少煤炭消耗近13.5万吨标煤,减少二氧化硫排放3375吨,腾出砖瓦企业占地71*亩。长兴山鹰发电公司关停两台2.45万千瓦发电机组,减少年耗标煤13.7万吨。
四是节能降耗工作力度不断加大。各级政府高度重视,把节能降耗作为政府的重点工作来抓。节能降耗工作领导小组各成员单位都采取了有力的工作措施,机关部门、电力、农业、交通、商贸、旅游、建筑、卫生、教育等领域的节能降耗工作得到有效推进,特别是市直机关工委、市机关事务管理局联合开展了建设节约型机关的创建活动,起到了很好的推动作用。此外,通过开展节能降耗宣传月、节能降耗全民行动暨新技术新产品大型展示活动等,加强了节能降耗的广泛深入宣传,营造了良好的工作环境和社会氛围。
二、当前面临的形势任务
节能降耗是国务院和省政府下达的约束性指标,必须确保完成。尽管去年我市超额完成了省政府下达的年度节能降耗目标,但是必须清醒地认识到,当前我市节能降耗面临的形势依然严峻,工作任务十分艰巨。
从目标任务看,按照我市必须确保完成“*”期间单位GDP能耗下降20%以上这个目标任务,今、明、后三年单位GDP能耗年均降幅必须达到4.52%、单位工业增加值能耗年均降幅必须达到5.35%。在刚刚闭幕的市人代会上,马市长在《政府工作报告》中明确提出今年全市节能降耗工作的目标是:确保完成单位GDP能耗降低4.5%以上,力争4.68%;单位工业增加值能耗下降5.3%。
从可新增能耗看,据测算,如果后三年全市GDP增幅年均保持12%,则每年允许新增能耗仅60万吨标煤,可见我市新增能耗空间十分有限。而目前,一些前几年建设的高能耗项目已陆续进入投产期,仅去年德清和长兴竣工投产的水泥熟料、玻璃、轧钢等4个项目,年新增能耗就达到近50万吨标煤,给今年节能降耗指标任务的完成带来很大的压力。
一、总体要求
按照目标明确、职责明确、奖惩明确的要求,建立和完善节能降耗目标责任评价、考核和奖惩制度,强化政府、部门的工作责任,充分发挥政策导向、舆论监督、责任追究的作用,确保节能降耗工作各项目标顺利实现。
二、考核对象
(一)A类考核对象:上塘中心城区、瓯北城市新区等2个功能区管委会,桥头镇、桥下镇、沙头镇等3个镇政府,东城街道、北城街道、南城街道、江北街道、东瓯街道、三江街道、黄田街道、乌牛街道等8个街道办事处;
(二)B类考核对象:县发展和改革局、县经济商务和信息化局、县教育局、县住房和城乡规划建设局、县交通运输局、县卫生局、县统计局、楠溪江风景旅游管理局、县级机关事务管理局、县供电局等10个县级重点涉能部门。
三、考核内容
2012年度节能目标责任书确定的各项指标和工作职责,以及单位GDP能耗下降和能源消费总量“双控”目标完成情况。
四、考核方式
考核工作遵循公开、公平、公正和实事求是的原则,采取年终指标考核与平时检查监管的记录台账相结合的方式进行,具体由县节能降耗工作领导小组办公室负责落实。
五、考核结果
考核计分,采用100分制。设“节能目标”和“节能措施”两个项目。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格4个等次。其中,考核分在85分(含)—100分为优秀等次,75分(含)—85分为良好等次,60分(含)—75分为合格等次,60分以下的为不合格等次(考核标准见附件)。
六、考核奖惩
(一)考核结果作为干部任用的重要依据。对功能区管委会、有关镇政府(街道)、县级重点涉能部门的评价考核结果经审定后,报县考绩办作为班子考核的重要内容,并根据考核情况和实绩,作为干部任用的重要依据。
(二)对考核为优秀等级,思路创新、措施得力、成效显著的单位,由县政府给予通报表彰和5万元考核奖励,考核结果将作为有关负责人年度考核评优的重要条件。
(三)对考核等次为不合格的功能区管委会、镇政府(街道)、县级重点涉能部门,取消综合类评优评先资格。在考核结果公布一个月内,有关单位要向县政府作出书面报告,并落实整改措施。
七、督查工作
全面落实节能降耗督查制度,节能降耗工作督导组开展专项督查活动,重点督查2个功能区管委会、3个镇政府、8个街道办事处、10个重点涉能部门的节能降耗工作落实情况。县府办、县节能办要及时通报督查结果,《网》要开辟节能降耗专栏,公布工作动态。
八、其他事项
(一)未列入本办法考核对象的其他镇和部门,要积极抓好本镇、本领域的节能降耗工作,重视节能降耗组织领导,认真宣传贯彻执行节能法规政策,加强节能降耗管理,落实有效措施。