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讯:近期,受到美元贬值、人民币升值等一系列影响,刚刚从金融危机中恢复过来的外贸行业再次饱受冲击,许多企业订单业务和利润均出现加速下滑的趋势。11月25日,全球领先的国际贸易资讯服务商特易资讯在沪“外贸资讯宝”(Global Trade Pal)产品,旨在帮助外贸企业在当前严峻的外贸环境下寻求新的发展途径及战略布局。“外贸资讯宝”的及时推出为外贸企业走出困境、寻找新商机起到了积极的作用。
随着越来越多的企业将营销平台放到网上,而海外采购商数量增长有限的情况下,网络B2B成为了中国外贸企业竞争的一片红海,企业之间的恶意杀价将中国制造的利润压到不能再压。著名经济学家、复旦大学中国经济研究中心副主任殷醒民教授认为,外贸开发方式从第一代的展会、第二代的B2B电商到第三代的搜索引擎关键词投放,都面临着供采双方信息不对称的问题,而“外贸资讯宝”的推出开创了一个新兴的模式和市场,它不仅让外贸企业直接找到采购商,还整合了产业链中的夹缝需求,如采购商资质待确认、CRM(客户关系管理)融合一体等,满足国际贸易交易前的基于产业链的资源及功能的深度整合,成为了外贸企业的“集合式的资讯平台”。
外贸资讯行业起源于19世纪的美国,在国外有100多年的发展历史,国内的现代外贸资讯业真正开始发展是在改革开放以后。当时,国家提出了以外贸拉动内需的口号,对外贸的扶持力度加大的同时催生了很多外贸公司,伴随着中国市场的进一步开放,大量企业都参与到“全球大市场”的竞争中。而信息的相对闭塞,引发了诸多问题:市场在哪里?客户在哪里?价格如何?竞争对手如何?在全球竞争市场中,国际买家对于中国企业的行为了如指掌,中国企业却无法获悉国际买家和竞争对手的相关信息,处境极为被动。
上海特易信息科技有限公司CEO张茂华介绍,“外贸资讯宝”是以海量、真实、动态的外贸数据为基础,通过记忆性存储、立体化组合等功能,将外贸开发方式“标签化”,让用户便捷地完成从其自定义产品的最初市场分析、到最终给目标客户发送开发邮件的整个外贸过程。全新的一站式操作理念和标签化搜索引擎的运用,极大地提高了外贸工作者和决策者的工作效率,可快速批量地处理外贸业务,为用户赢取资本、创造价值。
据悉,“外贸资讯宝”最重要的创新点在于使用了“标签”概念,这使该产品具备了以下两大特色:首先是“记忆性”:用户可采用产品标签的形式,存储自己关注的产品报告,避免重复操作,提高工作效率;其次是“立体化”:在产品标签中可以实现不同国家、不同产品在同个界面的报表查看方式,也可以把各个产品标签组合成产品类目或产品库,使得信息的提取更为灵活贴切。通过“外贸资讯宝”,外贸企业可以获得全球市场分析报告,分析某个指定市场状况并评估市场风险。“外贸资讯宝”还可提供符合企业需求的客户资源,而这些资源整合了权威的官方信息,加之以高效的IT技术开发模式,帮助用户建立了客户信息库。此外,“外贸资讯宝”可根据用户需求提供专业的全球贸易商深度资信报告,可以深度了解所关注企业的财务状况和法务状况等关键信息。(来源:解放日报 文/郭艺珺)
财政部和国家税务总局、国家发展改革委、商务部、海关总署了《财政部国家税务总局关于调低部分商品出口退税率的通知》,规定自2007年7月1日起,调整部分商品的出口退税政策。这次政策调整共涉及283l项商品,约占海关税则中全部商品总数的37%。
今年以来,我国对部分商品的进出口税收政策进行了调整,自4月15日起,取消或降低了部分钢材产品的出口退税率自6月1日起,又对部分“两高一资”产品加征或提高了出口关税,对部分鼓励进口的产品实施较低的进口暂定税率。这些调整都是为了促进贸易的平衡。
外贸顺差高于预测
根据海关刚刚的数据,中国5月的贸易顺差达224.5亿美元,较上年同期增长73%。一直以来政府的策略都是希望通过调整外贸政策抑制出口,增加进口,以期缩小贸易顺差。今年6月1日,为进一步控制高能耗、高污染和资源性产品出口,增加能源、资源类产品的进口,国家有关部门已开始调整部分商品进出口关税税率。
财政部有关人士就7月出口退税率调整表示,国家此次对服装,鞋帽等两千多项容易引起贸易摩擦的商品下调出口退税率,旨在缓解贸易摩擦,减少低附加值、低技术含量产品的出口。
“出口退税率的下调无疑会增加企业生产成本,会给纺织等低利润行业带来一定的压力。”中国社科院财政与贸易研究所副所长高培勇介绍说,有的纺织企业利润主要来自出口退税,此次税率的下调自然会对企业利润造成影响。
由于早在3月,媒体就曝出服装出口退税将下调的消息,因此大部分外贸企业在广交会期间已经对价格做了调整。服装从13%降低到11%,部分化纤面料将从13%降低到5%,这样的调整方案尽管在意料之中,但企业并不情愿接受。
在未来,摒弃原有生产经营模式,寻找新的利润点,正成为许多行业应对频频下调的出口退税政策时必须做出的抉择。
对上市公司影响大
国信证券分析报告指出,出口退税政策的重大调整对各行业中出口业务比重大的公司将带来不同的影响,纺织、钢铁、食品、服装等出口外向型企业将受直接影响。其中受利空影响的主要将是出口退税政策被取消的公司,相对而言,降低的比例不大的公司,影响应一般。也有受到利好刺激的公司,就是国家鼓励出口、技术含量高的生物医药、信息科技等领域的高出口性个股有望受益。
出口退税调整从7月1日起立即执行,对上市公司业绩的影响将直接反映在2007年的年报当中。
出口退税对板块的影响
纺织板块退税率下调1个百分点影响行业利润约4.6%。
钢铁板块:短期内对钢材出口价格产生冲击。钢铁上市公司等大型钢企具备的优势足以减缓影响。
服装板块:一些对外贸易额度较大,且总股本较小的上市公司,受影响较大。
有色金属和煤炭板块影响不一。对出口量较大的部分有色金属上市公司形成打击。但对出口量所占比重很小的上市公司,则影响不明显。
论文摘要:随着金融危机的爆发,中国的外贸企业也遭受到一定的冲击,企业的倒闭带来大量的失业率,如何在这样的环境中增加毕业生的竞争能力值得思考,本文就从适应就业的角度,谈谈国际贸易专业实践教学体系的改革方法。
1 金融危机下的外贸现状
08年9月份随着华盛顿互惠银行的破产,一场次贷危机迅速在美国蔓延开来,并且演变成金融危机更大范围的席卷到全球。根据国家发改委外贸形势分析报告指出,08年l1月份,进出口、出口、进口增速均为负值。由于外贸企业的订单量大幅度减少,而国内生产成本不断增加,导致外贸企业资金周转不灵,无奈之下中小外贸企业破产,特别是广州地区,08年底数以千计的中小外贸企业倒闭。一时之间,外贸行业的失业人数迅速扩大,失业率快速增加。
2 国际贸易专业就业情况
据第三方调查公司2009年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)数据提供方“麦可思公司”日前报告,对毕业生失业人数连续3年居高的专业亮起了“红牌”,并建议政府和高校应对这些专业进行减招。在亮起“红牌”的l1个专业中,就有目前报考较热的“国际经济与贸易”等专业。
一方面是数量庞大具有工作经验的外贸失业人员。另一方面,近几年如国际经济与贸易、工商管理等专业因被称为“具有普适性”的专业受国内高校的热捧,几乎偏文类和综合类院校都开设了相关专业。就江苏省内开设该专业的普通万人高校而言,每年的毕业生人数都在200~400人。因此,报考火热的“光环”下,该专业却潜伏着巨大的供过于求的危机,使得就业压力不断增加。
3 现有国际贸易专业实践教学方式
目前,很多院校开设国际贸易专业时,认识到教学过程中国际贸易实务的实践课程是贯穿本专业的核心,因此更注重对实践教学的完善,其教学方式如下。
3.1案例教学
在授课过程中照本宣科、注重书本是无法调动学生的学习兴趣,也诠释不了整个进出口的流程及步骤。因此,在教学方式上采取收集案例并整合成册,对应书本中的不同章节讲解,从而调动学生的积极性,吸引学生的注意力,增添教学效果。但是案例存在一定的滞后性,与不断跟新的外贸实践存在一定的差距,缺乏时效性。
3.2手工操作
为了能够加强学生对整个流程的熟悉程度,通过一个或多个进出口案例,让学生自己动手填写,制定进出口经营计划、查找谈判资料、计算进出口成本和利润、磋商合同的条款、缮制各个环节中所需外贸单据。这种教学方式让学生对外贸流程有一定的感性认识,在早期硬件设施匮乏的情况下被广泛运用,已不太适应经济快速发展及教学资源不断充实的现代教学,成为教学过程中的辅助方式。
3.3仿真实训
为了适应现代教学很多院校购买了国际贸易实践操作的教学软件,建立仿真实训室,让学生在机房里通过校内局域网,扮演外贸中的不同角色来进行操作。这种教学手段,可以让学生全面掌握进出口流程的所有步骤,及其所涉及的当事人、各个环节的必要单据等,还能直接了解不的国家、港口的税费等。因此,仿真实训已经成为各个院校热衷的教学方式,其真实性、灵活性、可操作性受到教师和学生的认可。
3.4校企合作
要让学生更好的接触贸易的方法还是与企业合作,直接进入企业的外贸部门实践,从而了解各国最新的外贸政策、国际惯例的运用、各国的商业习惯、具体交易的磋商、外贸纠纷的解决等。跟实际接轨后,学生更直观的去体验外贸操作的各个环节,同时也能够让其了解学习过程中的不足,有利于他及时调整学习的放向。因此,此种教学手段已经成为国际贸易实践教学中种新兴的教学方式。
4 国际贸易实践教学体系的改革方式
如今受经济环境的影响,外贸毕业生的就业不容乐观,要让学生更具有竞争优势,较快的胜任岗位,得从教学改革上人手。
4.1教学方式交替进行,加强专业的训练
上海外服近期公布,对l0家高校l175名学生和11大类246家外企(60%以上为世界500强)进行的调查显示,有61.7%的企业一定要招专业对口的应届毕生,金融、咨询、贸易、会计师、If、制等行业对专业对口尤其看重。说明企业对“专业”的要求仍然是第一要素。就外贸而言,这源于交易涉及面太广、流程复杂、风险较大、单据制作要求严格等。如果没有专业化的训练很难胜任本专业岗位要求,那么,教学改革过程中就不能放松对专业培养的训练,继续保持现有的教学方式,利用“仿真实训”肢“校企合作”的交替进行(在此不再赘述),加强学生对专业的掌握。
4.2开设外语谈判课程,提升外语要求
目前,很多院校在国际贸易实践教学过程中忽略了对外语的要求。特别是高职院校,因为考虑到学生的外语基础较弱,所以培养重点放在相关资格证书的要求上,但实际通过率较低。国际贸易实践中,从“业务洽谈”到“确定合同”再到“合同履行”外语一直贯穿其中。所以在教学上要突破对外语的要求,在国际贸易实践课程中让学生自己设计案例,专门开设外语谈判课程,并加大此部分的授课课时,让学生掌握外贸谈判过程的同时训练英语口语的表达。通过这样的训练可以让学生在就业时能够更快更好的上手外贸业务,缩短外贸企业对刚毕业的大学生的培养周期。
4.3实践课程增设考查内容。加强训练学生的综合素质
如果说专业知识和外语作是外贸人才的必备技能的话,那么同时具有综合素质的应届人学生会更加受到企业的青睐。智成人才人力资源专家称,企业招人往往要求与其企业文化和重点关注的东西有密切关系,包括以下几方面:(1)忠诚度,(2)团队的协作精神;(3)60新精神;(4)对企业文化的认可程度;(5)人际交往和沟通能力、协调能力;(6)求知态度和学习能力。因此,在教学过程中注入对学生综合素质的培养也是关键,这种培养可以在国际贸易仿真实训时体现出来。将学生按角色分成小组,在整个操作流程中考核学生的团队协作,沟通能力,创新精神等,并制定相关考核方法。考核不是最终目的,主要还是通过这种教学方式让学生重视起综合素质的提高。如果做到这些,企业会更加乐意接受全面发展的应届毕业生。
日本贸易振兴机构理事长渡边修先生介绍说,近年来中国对日投资不断扩大,但整体规模仍然有限。最近,小肥羊在东京涩谷开设了分店,无锡尚德太阳能设备公司并购了日本的MSK。”渡边修说,“中国拥有大量的贸易盈余,外汇储备增加,有实力到海外投资的企业也增加。”
日本贸易振兴机构不仅促进日本企业到海外投资,还积极采取措施吸引海外企业到日本投资。在过去的几年里,他们帮助8家外国企业成功在日本投资。为了给到日本投资的企业提供服务,日本贸易振兴机构在东京、大阪、横滨、神户、名古屋、福冈等6个城市准备了办公室,免费提供给到日本投资的企业,为期两个月。“请享受我们的服务。”渡边修说。
对中国企业赴日投资,渡边修提出了两点建议:第一,要了解日本市场。他说,无论是服务行业,还是软件行业,都必须了解市场的最新信息,加以把握。可以通过日本贸易振兴机构的对日投资商务支援中心,了解关于法制、税务、市场等各方面的信息;第二,要在日本有业务基础。
日本关西经济联合会会长秋山喜久认为,到日本投资首先要进行调研,然后办厂。可以选择关西地区,这里的消费者最敏感,最精明,在这里销售好,全日本都会好。著名品牌路易威登就是在关西进行销售后,再全面投放日本市场的。
日本市场相对封闭,许多跨国企业进入日本后经营状况不佳,甚至遭遇惨败。秋山说,家乐福在大阪的失败就是一个典型案例。大阪人喜欢小的零售店,不像美国人那样一到超市就买上够用一周的东西,所以家乐福这样的经营模式遭遇失败。他说,到日本投资有机遇也有风险,但值得一试,推荐大家来看看。
秋山认为,文化差异是必须要加以研究的一个重要方面。中日两国在文化上和生活习惯上的差别不小。就冰箱来说,日本消费者喜欢小巧的、精致的,而不是特别大的。最好是和日本企业合资,研究日本消费者的消费习惯。
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外贸企业可以照着地图做生意
近日,中国首张完整的国家风险地图在浙江亮相。在这份以不同颜色标注的风险地图上,全球190个国家的风险等级一目了然。这份地图带来的最大好处是,外贸企业对风险可以做到心明眼亮,从风险等级中嗅出了商机。
手握地图可以少走弯路
要进入国际市场,每家企业都会摸着石头过河,事先打探清楚水深水浅,对基本情况和风险心里有底。如果缺乏足够充分的调查和资料,公司在决策时顾虑太多或考虑不周,都会遭受损失。
新版《国家风险分析报告(2006)》提供除了2005版《报告》中已有的60个国家以外,新增了130个国家的风险分析,详细分析了国家基本信息、政治状况、经济形势、投资状况、双边关系,给出国家风险参考评级,从低到高分为9级。
中国信保浙江分公司总经理钱水凤认为,全球化模糊了地域界限、弱化了国家间的天然隔离,拉近了国家之间的风波和动荡,而这份风险地图就像一支温度计,企业可以清楚地感知投资气候的冷暖,帮助作出正确的决策。
根据这份风险地图,除了瑞士、安道尔和卢森堡,几乎每个国家都存在贸易风险。企业如果不知道风险大小,可能遭致巨大损失,因此相当程度上,国家风险信息的质量关乎企业风险决策的成败。
高风险国家也有商机
对于聪明的企业来说,最担心的不是高风险,而是两眼一抹黑,如果风险地图准确而客观,风险的可控性就会加大,“高风险高收益”,企业可以据此发现潜在的商机,这份风险地图同样也是一份商机地图。
浙江诸暨达亨集团每年出口大量的面料去非洲,其中主要伙伴是尼日利亚、南非等国家,而非洲大多数国家却是高风险国家。偏爱非洲市场的浙江企业并不少,仅在中国信保浙江分公司500多家企业客户中就超过了100多家。
外贸转型升级对外贸人才的数量和质量都提出新的要求,为了培养具备更高素质的专业化人才,必须对原有的国际商务类专业进行新的定位和整合,而增设报关与国际货代专业方向有其必要性,能够培养与外贸转型适应的人才。
关键词:
外贸转型升级;人才需求;报关与国际货代
中图分类号:
F74
文献标识码:A
文章编号:1672-3198(2013)19-0078-01
在经历了国际金融危机之后,我国外贸发展由单纯追求发展速度和贸易规模、数量逐步转到优化对外贸易结构和贸易的均衡发展。随着十的胜利召开、“十二五”规划和2020年发展目标的确定及实施,经济新一轮的发展将促进外贸转型升级,发展模式逐步由劳动密集型、高能耗型、资源类等出口商品为主,转为技术密集型、高附加值产品、低能耗等类产品出口为主,并不断拓展国内外经济合作的广度和深度。区域外贸转型升级伴随经济的发展,进程也在加快。
江苏省正在加快转变经济发展方式,实现由贸易大省向贸易强省的转变。常州处在全国外贸发达的苏南地区,2012年全市各项外贸总量指标均列全省第四位,增幅指标苏南领先。外贸的转型升级对外贸方面的人才提出了新的要求,不仅表现在单纯数量方面,更多地体现在对人才的内涵的提升方面。
1 外贸转型升级对外贸人才需求特点
1.1 对外贸人才的需求数量增长
外贸转型时期,各外贸企业对于人才的需求量不断上升,许多企业提供了多个岗位。我国的外贸人才中,负责外贸公司重大投资和战略投资的决策人才最为欠缺,需求缺口2/3以上;业务营销人才欠缺30%左右;专业管理人员估计欠缺一半以上;服务外贸人才估计欠缺七成到八成;投资人员的供求缺口也在60%左右。
目前人才缺口较大的跟单员、单证员、外贸业务员、报关员和报检员等,对学历要求并不高,但都要求持有国家通用的资格证上岗工作。从对报关与国际货代人才的需求来看,按《中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定》,报关企业内部报关员人数不少于5名,以此人数要求计算,目前共有近百万个报关相关职位的空缺,报关企业出现巨大的人才缺口。根据商务部和海关总署的最新统计资料显示,目前在所有二十多万家从事外贸的企业、专业报关行、国际货代公司中,我国专业报关与货代人员总共才有七万多人,缺乏专业报关与货代人才成为制约我国对外贸易发展的一个瓶颈。常州乃至整个苏南地区外贸企业众多,许多公司都具有自营进出口权,大多数外贸公司都会选择报关,委托国际货运进行报关,这就急需报关与国际货代方面的人才。
1.2 对外贸人才的需求注重综合素质
企业对人才的需求一方面要求过硬的外贸专业知识,如要求熟悉国际贸易流程各环节的操作技能,如草拟合同、审核信用证、制作单据等;还要求流利使用英文口语或信函直接与客户沟通,参与商务活动,进行业务洽谈等;熟练使用计算机进行市场信息搜集处理;有较强的营销能力,如客户沟通、开拓市场、商务谈判、把握商机等能力;具备职业道德素养,如诚信品质、合作共事能力、吃苦耐劳精神等。
企业选用国际贸易专业人才时,不仅仅注重学历,更注重其实践操作技能和经验,以及对所在行业是否了解。出于与海外客户沟通联络的需要,这些人员须具备一定外语水平,外贸业务员、 跟单员等直接与国外客户打交道的人员更要能够熟练运用 英语,灵敏把握市场信息以及沟通协调的能力,较强的营销能力。企业对外贸人员的要求仅仅能说英语,能翻译文件,是远远不够的,现在企业的要求包括了多方面,比如沟通、开拓、商务谈判、把握商机等能力,有的企业还希望你拥有广泛的客户资源。
1.3 对外贸人才的需求注重良好的职业道德
一个合格的外贸从业人员不仅要具备相关的外贸知识和技能,还要具备良好的职业道德。要做到热爱祖国,顾全大局;履行合同,恪守诚信;遵纪守法,文明经商;平等合作,互惠共赢;博采众长,勇于创新;担负责任,回报社会。企业要求外贸人才能够踏实苦干、立足于企业、能够与企业共进退。由于外贸流通领域的竞争性强,许多人才不安于现状,频繁跳槽会带走客户资源、商业秘密,使原企业蒙受巨大的经济损失。所以,越来越多的外贸企业已经把从业人员的职业道德和工作态度放在对人才要求的首位。
1.4 人才的需求层次向多元化发展,对学历要求不高
近年来,外贸行业经营主体出现多元化的趋势,多种性质、不同规模的外贸企业、外贸公司同时并存,因而对外贸行业人才的需求也呈现出多层次、多规格特征。
大型国企、外商投资企业由于规模大,内部分工较细,需要的人才层次比较高,专业化程度要求也高,一般要求本科及以上学历。中小民营企业由于规模小,部门简单,需要的人员少,对应用型的人才更为迫切。调查显示:79%的民营企业更愿意接受专科及以下学历的层次的从业人员来从事业务员、跟单员等工作。目前普遍存在从业人员能力、素质不能满足业务发展需要的状况。有些毕业生具备较强的专业知识,却缺乏动手操作能力,综合素质较差;而有些虽具备一定的国际贸易实践经验,却缺乏英语、电子商务的应用能力。
总体上看,与其他行业对比,目前的外贸行业对人才的
学历要求不高,根据百才招聘网2012年6月外贸行业人才需求分析报告,占比最大的是大专,占57.85%。其次是本科,占20.79%。从对从业人员的工作经验要求来看,以0到2年工作经验占比最大,达45.82%;3至7年经验者需求量也较大,占25.04%;8年以上工作经验的招聘职位占比最低。由此可以看出,外贸业招聘趋向于中低端职位,高端职位较少,而且高职院校的才毕业或顶岗实习的学生从事外贸工作是有比较多的机会。
2 报关与国际货代专业方向设置的必要性
2.1 原有国际商务专业已经不适应外贸转型要求
当前,与常州机电职业技术学院一样,我国高等职业教育在升级十年之后已经进入发展的关键时期,高职院校的教育教学方式和人才培养质量需要进一步适应经济贸易对高技能和高素质的人才的需求。为适应我国外贸发展对报关与国际货代人才的需要,许多高职院校国际商务(贸易)专业开设了报关实务和国际货代相关课程。由于这些课程本身在专业中的重要性,如何改革原有国际商务专业人才培养模式,专业下设置不同的方向,以及如何根据专业方向设置相关课程体系。培养外贸转型升级所要求的各类外贸人才。
2.2 能够推动专业和课程建设
学院目前处于骨干院校建设的重要时期,学院本着优化现有资源、提升教学队伍整体素质、提高教学质量,对原有的系部和教研室重新整合,新成立了专业、课程、实训教学团队。在此背景下,原有的专业面临着新的发展机遇和挑战。国际商务专业作为国内高职院校开设较早的专业,近年虽然也在专业和课程建设方面不断改革发展,但已经与当前和未来的经济贸易发展及外贸转型对该专业的要求、与该专业的招生和就业的发展形势越来越偏离,也落后于其他专业教学团队近年的发展,因此对专业设置进行改革势在必行。
2.3 可以明确专业定位,促进院校建设
我院传统的国际商务专业定位过于笼统,专业课程的
设置和职业技能的培养模式缺乏科学性和合理性。地区对外贸易的发展和一体化不断深化使岗位分工越来越明确,基于外贸工作岗位对专业知识和技能要求的细化,设置报关与国际货代方向是必然性的需要。能够满足外贸转型升级企业不同人才规格的需求,也将完善我院国际商务专业结构,还会促进学院的招生就业、顶岗实习和校企合作等方面工作的进一步发展。
因此,应当抓住外贸转型对人才需求的特点,不断充实国际商务专业的教学内容,强化国际经济、贸易、法律和国际文化知识在课程体系中的地位,培养学生参与报关报检、国际货运的能力。所以,我院开设报关与国际货代专业方向是适应社会需求的。
2.4 为专业方向向专业过渡做准备
从长远看,设置报关与国际货运专业势在必行,但现在的时机尚未成熟。目前,学院的外贸方面的专业设置还只有国际商务,如果设置报关与国际货代专业方向,可以通过专业方向的建设,在人才培养方案、课程设置、课程建设、师资队伍建设等等方面展开实践,借鉴国内相关专业的专业建设经验,为未来向设置报关与国际货运专业做好准备。
参考文献
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