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竞聘演讲偶尔也叫竞职演讲,它是指介入竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘前提、未来的施政方针和构想所揭晓的公然演讲.事先为这种演讲写成的书面原料便是竞聘演讲辞.竞聘演讲越来越有适用代价,引起了越来越多的规模的正视.要想在竞争的年代实现自我肉搏方针,能够做好竞聘诟谇常紧张的,而它的乐成又离不开事先的稿件写作.
一、竞聘辞的特点
1.方针的明晰性
一样寻常说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审职员及听众一要讲清自己的应聘前提,凸起自己的上风,并且这种上风足以完成答允当的职务和事项;二要答复“若在其位,怎样谋其政”.要在有限的答辩时刻内完成上述事项,总体内容应始终环绕一个方针——岗位职务事项举办,做到方针明晰,语不离宗,不成启齿千言,离题万里.
2.内容的竞争性
竞聘的全历程,着实是候选人之间就未来奉行的施政方针、施政构想、施政方案举办对照与选择的历程.竞聘除了根据素质前提之外,实际上更紧张的是施政方针与施政法子的竞争.写作时应在此处压服对方,只有具备了明晰、前进先辈的施政方针,且有确切可行的施政法子来保证,才会取得竞争的乐成.
3.题目的能力性
竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲能力题目.它除了要求者具备精采的生理素质和较强的说话表达手段外,还理当丰裕思量竞争对手、听众的心态、临场状态等多种身分,用据理力图的方法,奇妙地声名“他不行,我行”,或“他行,我更行”.固然自我倾销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,所依照的原则是“唯真唯实,详细可托”.
二、竞聘辞的根基写法
竞聘因为要思量多种临场身分与竞争器材,它的结构就必需矫捷多样,但就其根基内容而言,仍可分为以下几个部分:
1.问题
竞聘演讲辞的问题有三种写法.一种是文种问题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公函问题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如《关于竞聘××公司经理的演讲》;另有一种是文章问题法,可用单行问题拟制,也可授与正副问题情势,如:《让收音机制造厂起飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的》.
2.称谓
即对评委或听众的称号.一样寻常用“各位评委”“各位听众”即可.
3.正文
(1)开首.为制造和睦、调和的空气,开篇应以“感谢感动给我这样的机遇让我介入答辩”“恳请评委及与会同道指教”等礼节性称谢词导入正题.紧接着阐发自己揭晓竞聘的理由.开首应写得自然逼真,干净爽脆.
(2)主体.这是全文的重点和核心.应环绕以下几个方面展开:
A.先容个人私家简历.可分两个层次:一层简明先容竞聘者的自然情形,使评委了然竞聘者的根基前提;第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有接洽的事项经验;
B.摆出竞聘前提.竞聘前提包孕政治素质、政策水平、打点手段、营业手段以及才、学、胆、识各方面的前提.竞聘前提是抉择竞聘者是否被聘用的紧张身分之一,应该重点夸大.但切忌夸夸其谈,应多用毕竟措辞,“毕竟胜于雄辩”.可以联络自己前暂且代的事项来写,如自己曾做过什么相干的事项,下场怎样.从中展暴露自己的水平、手段、常识和才调.采纳引而不发的步伐,经由过程这些毕竟,让评委及听众自然而然地得出必定的结论.
一、竞聘演讲辞的特点
1.目标的明确性
一般说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件,突出自己的优势,并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位,如何谋其政”。要在有限的答辩时间内完成上述工作,演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行,做到目标明确,语不离宗,不可开口千言,离题万里。
2.内容的竞争性
竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素质条件之外,实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方,只有具备了明确、先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的成功。
3.演讲的技巧性
竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,巧妙地说明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,所遵循的原则是“唯真唯实,具体可信”。
二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象,它的结构就必须灵活多样,但就其基本内容而言,仍可分为以下几个部分:
1.标题
竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如《关于竞聘××公司经理的演讲》;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采用正副标题形式,如:《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。
2.称谓
即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。
3.正文
(1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真切,干净利落。
教学实践证明,在政治课教学中重视“说”的训练,有利于学生“听”、“思”、“析”能力的锻炼。“说”对学生的思维力、观察力、注意力、记忆力、分析力、概括和综合力、联想和想象力都有补益。我们有理由相信,假如在高中阶段能有计划地、细水长流地进行“说”的训练,是可以使学生从“笨嘴拙舌”―――“能说会道”―――“能言善辩”,能像阿庆嫂一样,讲话“滴水不漏”的。为提高学生“说”的能力,我经多年的探索,总结出多种训练方法,主要有:
一、三分钟演讲活动。这项活动放在每节政治课开讲前三分钟进行,这是个固定节目。演讲的顺序是按学生学号为序,演讲者事先可略作准备,根据具体要求确定内容,拟一个提纲,或写个演讲稿,演讲内容可根据课本内容或当前的热门话题,提出问题让大家答辩。此形式学生取名为“记者招待会”、“答记者问”。我们的做法是:在高一开始对学生进行演讲训练时,先对开场白、吐字、发音、语调、节奏等单项进行分解训练,然后对表情、眼神、手势等项目进行综合训练,演练时有一个人自练,也有几人一起互练、演练后对演讲的主题、观点、内容、结构、语言技巧、表情语态等方面一起评说。实践证明,演讲能弥补课本内容的欠缺,使之从课堂引向课外、联系实际、与其他学科纵横延伸,既丰富了教学内容,又开拓了学生视野。同时,还扩大了阅读容量,多方面获取外界信息,其成效是十分显著的。
二、乡情国情教育活动。此项活动的时间放在每周的最后一节政治课上进行。资料全由学生去寻找或编写,寻找资料的原则,一般是由近及远、就地取材,可让学生看得见摸得着、可信度强、有真实感。开展此项活动,目的不仅为了锻炼学生“说”的能力,更重要的是为了培养学生的爱国主义情感、增强民族凝聚力。学生通过编写家乡史,抒发爱国情,不但可培养热爱家乡之恋,还可逐步升华为爱国之情,付诸将来报国之行。
三、辩论活动。辩论是一个更高层次的“说”训练形式,是在前几种“说”基础上的综合应用。因为在辩论前固然要有充分的准备,然而在辩论过程中,要边听对方的话,边归纳要点,然后运用自己的知识来确立自己的辩论内容。这一切都是在极短的时间内进行的,辩论时双方思维均处于最紧张、最活跃的状态。这样学生思维的敏捷性、灵活性、注意力的集中定向、现场应变等多方面的能力都会得到锻炼和发展。实践证明,辩论活动是学生“说”训练的最高层次,也是一种极好的锻炼机会。
在政治课教学采用多种形式加强对学生“说”的训练后,学生既学到了基本观点和基本原理,培养了学生正确的立尝观点和方法,指导和实现人生价值,又提高了学生“说”的能力,取得了较好的成效。
往往更能刺激人的听讲欲望。所以撩动人心的演讲通常不是一气呵成的那种,欲说还休。而是适当地停顿、静默,然后多转折、多变化地引人人胜的那种。所以,活的演讲,不晓得适度的沉默,就无法真正了解说话的艺术。
能在讲演中加入表演术,有些演说家。能够毫无畏惧地表达自己并使用独特的个人的富于幻想的方式,来说出要对听众说的话。而表演本身,就融人了表演者的个性,才华和机智。一个好的演员;下会是一个蝶晔不休的说话者,表情、眼神、手势、动作,甚至一个特写,一个静默的背影都比语言本身更打动人心。但是一个演说者更重要的当然是说话。借鉴和学习表演艺术是为了使自己的演讲更生动、形象。
之多,吉朋斯主教在去世前不久说过:已活了八十六岁”曾亲眼看到人们登上’成功之峰’共有‘几百人。获得成功的重要,因素很多,但‘最重要,就是信心,一个人除非拥有勇气,否则绝下会成就大事业。
那又为何不用在演讲上呢?曾探讨了不少有关说话和演讲技巧方面的知识,既然信心和勇气对一个人的成功是如此重要。但最终又回到说话人本身的素质这个问题上来,这是一开始就强调并一说再说的最重要一点。因为要有一个撩动人心的演讲不光需要说话人的技巧,有时更重要的要付出你心灵。
西北最有名的一所大学里,一次。有六位毕业生,全都是经过精心挑选并受过专业培训来举行演讲比赛的全部急于表现自己,打夸对方,获得唯一的一枚竞赛奖章。可是有一个例外,少有或根本没有说服听众的欲望,选择的题目,只在于能日若悬河的发挥他演说天才。因此他对自己所做的议论,毫无深刻的个人兴趣,演讲只是一个单纯的表演艺术而已。
选的题目是家乡对城市文明的贡献”所吐出的每个字都充满了强烈的感情,唯有一个农村来的学生。举出活生生的例子,展示出农村的人们力城市建设付出的辛苦,出于信念和激情,把自己说成是人民的代表。家乡人的代表,勤劳、朴实、充满智慧且积极进取。带给我一种讯息,同时也带来一份请求,家乡的人民非常有希望并渴求我对此有所了解。
行为举动并不比另外的参赛者表现更佳,虽然在向大群听众的讲话方面。但最终他获得了奖牌。因为他讲演燃烧着真诚之人,闪烁着真实的光茫,而其余的人仿佛只是说话的机器而已。
1、适当的停顿及静默的时间
林肯经常在谈话途中停顿。当他说到一项要点,而且希望他的听众在脑中留下极为深刻的印象时,他会倾身向前,直接望着对方的眼睛,足足有一分钟之久,但却一句话也不说。
这种突然而来的沉默,和突然而来的嘈杂声有相同的效果:能够吸引人们的注意力。这样做,可以使每个人提高注意力,警觉起来,注意倾听对方下一句将说些什么。
例如在众所周知的他和名法官道格拉斯著名的辩论接近尾声之际,所有的迹象都表明他会失败,他因此感到很沮丧,他那痛苦的老病不时地折磨着他,力他的演说增添了不少感人的气氛。在他最后一次辩说词中,他突然停顿下来,默默站了一分钟,望着他面前那些半是朋友,半是旁观者的群众的面孔,他那深陷下去的优郁的眼睛跟平常一样,似乎满含着未曾流下来的眼泪。他把自己的双手紧紧握在一起,仿佛它们已经太疲劳了,已无力应付眼前这场无助的战斗。然后,他以他那独特的单调声音说道:“朋友们,不管是道格拉斯法官或我自己被选人美国参议院,都是无关紧要的,一点关系也没有;但是我们今天向你提出的这个重大问题才是最重要的,远胜过任何个人的利益和任何人的政治前途。朋友们:“说到这,他又停了下来,听众们屏息等待,惟恐漏掉了一个字,“即使在道格拉斯法官和我自己的那根可怜、脆弱、无用的舌头已经安息在坟墓中时,这个问题仍将继续存在、呼吸及燃烧。”
替他写传记的一位作者指出:“这些简单的话,以及他当时的演说态度,深深打动了每个人的内心。”
说话时的“停顿”,是一种需要掌握好的技巧。有意识的停顿不仅使讲话层次分明,辽能重点突出,吸引听话人的注意力。适当的停顿,能前后互相照应。只有条理清楚的讲话,才具有说服力并表现出较强的逻辑性,使别人佩服你讲话的老练和悯熟。如果不懂得适时的停顿,滔滔不绝地一直讲下去,就会使人有急促感,显不出说话者的感情和力度。
什么时候要停顿呢?
当我们转换语言,承上启下,或提出重点,总结中心思“想,概括主要内容时就需要适时的停顿,而静默的时间一般不超出十秒。特别需要停顿的地方,也以下超出一分钟为宜。
此外,如果你想表达出蕴藏在内心的激情,讲话就应该有抑扬顿挫,所以停顿不只是声音的静止,而是一种无声的心灵之语,它往往配合动作手势。如:低头沉思;双手握拳,作激动状,说到关键处,双目凝视;深深叹息;皱紧双眉作痛苦状;抬头仰望天空等等。
注意作以上动作手势时,一定要自然、逼真,切莫让别人以为你故作惊人之状,故此反而失去了“停顿”所特有的效果。
2、沉默是金
大诗人吉卜龄曾说过:“你的沉默,道出了你的心声。”在说话中聪明的运用沉默,可使沉默发挥最大的功用。一个沉默的男人,往往给人一种威严的感觉,显得高深莫测,学问丰富,所以这样的男人往往比那些夸夸其谈的男人更受人敬重。
有人说:“当语言不能有所帮助时,应该以真挚的态度说服对方。”这就是指沉默的心灵赋有的感情,凭着这瞬间的沉默来沟通心意,胜过千言万语。
“有位迟归的旅人,走在内蒙大草原的泥泞小路上,急切地想赶口温暖舒适的家里去,却不幸遇上了暴风雨,浓重的夜色漆黑如墨;倾贫大雨倾泄而下,犹如堤坝决堤的洪水泛滥,雷声怒吼好似爆炸的炸弹。闪电已击倒了路边的好几颗树,最后,在传来二阵震聋发喷的雷声电闪之后,这位一生中从未见过如此可怕景象的旅客立刻跪倒在地上,仰望着上苍,喘着气说道:“佛主啊,如果你同平时一样仁慈的话,就请你多给我些闪光,少给我一点雷声吧!”在许多特定的情况下,沉默比语言更有份量,就如同上面那位迟归的旅人渴求佛主给他闪光一样,用无声的语言安慰他,而不要用雷声扰乱他。
因此真实的语言并不在多,“沉默是金,假如言语没有沉默,则失去它的深度。”
由此可见,讲话以前的静默代表有深度,讲话以后的静默表示有份量,因此不晓得沉默的艺术,也就无法真正了解说话的技巧了。
静默的型态
一个人在演讲时,如果像打开水龙头般,任凭它流个不停,则听众的注意力就无法集中。但是像罪雨般浙浙沥沥无精打彩的说法,也会使听众精神松懈,而分散他们的注意力,因此适当的速度是让静默的时间占全部时间的百分之三十五——四十较为理想。
(1)构思时的静默。
“…,事情是这样的(到底是怎样呢?)当时……”
(2)等待被了解时。
“明白了吗?(当然一定是……)那是……”
(3)未明示立场前。
“不可能有吧?(绝对不可能!)实在太不像话了。”
(4)反省检讨时。
“真是这样吗?(我可能弄错了,我的想法是这样的
……”。)
(5)留有余韵时。
从20世纪杜威提出在“做中学”开始,教育理念逐渐发生了重大转向。学习是学习者体验学习的过程,不是教师向学生“派发”知识的过程。在这个理念的指导下,让学习者体验学习过程渐渐成为教育改革的主流。体验教学理论是在体验学习理论的指导下,教师有目的地创设教学情境,以“境”激情,借“境”生情,让学生亲自去感知、领悟知识,并在实践中得到证实,从而成为真正自由独立、情知合一、实践创新的“完整的人”的教学模式(杨通宇等,2006)。体验教学强调学习者个体经验对学习的意义,不是简单的主张在做中获取新知识和新能力,而是更关注对经验的总结和反思,强调在掌握技能知识的过程中不仅能知道、能行动,更要能从深刻的反思中获得经验的提升,使学习者通过反思与体验过程获得成长性的发展。
二、体验教学理念在商务英语教学中的研究
体验式商务英语教学不同于中国的传统商务英语教学,它必须以“体验”理念为教学原则,要求把学生的体验过程放在第一位,通过商务学习商务英语,在体验中学习商务英语,把目光聚焦在体验的全过程引领。
1.选材内容引发体验。
学习是全身心适应世界的过程,要创造一种贴近真实情境的语言环境,让学生身临其境,在模拟的情境中达到在体验中学习语言、提高语言交际能力、适应新的情境能力的目的。《新编剑桥商务英语》教材选材内容丰富多样,为商务英语教学提供了大量真实生动的素材,涉及到现代市场经济条件下商务活动的各个方面和时代课题,使学生在掌握语言技能的同时了解现代国际商务的现状,创造一种贴近商务英语的语言环境,达到在体验商务中学习语言、提高商务交际能力、适应新的商务情境能力的目的。例如,《新编剑桥商务英语》初级教材中,编者精心设计了十二个话题,分别为workinglife、growingthecompany、communicationsatwork、theartofselling、moneyandfinance、purchasingpower、managingpeople、beingresponsible、innovations、travelandentertainment、theeconomy、crossingculture,将国际商务活动的真实内容引入课堂教学,让学生身临其境,体验真实的商务世界。这些单元主题集中体现了体验式商务英语教学的核心理念——通过商务学习商务英语。
2.情景设置尝试体验。
体验式教学主张在教学活动中,学生不再是被动的知识接受者,而是从行为和感情上直接参与到教学活动中来,通过自身的体验和亲历来建构知识。也就是说,教师应该以教学内容为基础和出发点,以教学目标为方向,创造性地设计教学情境。《新编剑桥商务英语》课本中有大量的商务实例和日常生活中的情景,教师可以从中选取合适的话题,在课堂上引导学生进行模拟练习。为了使所有的学生都能身临其境地运用外语进行交流,可将他们分成若干小组,依据情景设计的要求进行模拟练习。例如,《新编剑桥商务英语》中级教材第六单元Recruitment中,小组成员可以模拟公司招聘。几位成员扮演公司面试官,站在面试官的专业角度对公司所需人才进行问题设置。其余的成员可以担任面试者,根据自身情况和对工作的期许应对面试,从商务实务中学习商务英语面试技巧。在面试过程中每个人都各司其职,并且会用到很多商务英语的表达方式,书中在单元第一部分给出了相关词汇短语,例如,whohadapart-timejob,whohashadmorethanthreejobs等面试中可用到的短语句型。情景设置在教学实践中有助于激发学生的学习兴趣,分组扮演也能有效地培养团队合作意识、创新精神,真正让学生在模拟情境中体验商务英语,提高创新能力。在授课前,教师需提供有关的真实语料,创造真实商务情景。在情景模拟中引导学生使用商务英语,使学生流利掌握这些场景中的语言表达。对工作场景中跨文化交流和沟通要点,如讲解中级教材第二单元关于公司福利时,可以介绍国内外公司员工福利的相关背景知识,帮助学生在毕业求职时能够很好地保障自身利益,同时是学生较快掌握商务英语口语提供给学生借鉴练习,并通过各种高度互动的方式,使学生很快地掌握商务英语口语及跨文化沟通技巧。
3.主题演讲激发体验。