班级团建形式

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班级团建形式范文第1篇

关键词：海航集团新华航空公司办公运行楼；玻璃幕墙；石材幕墙

中图分类号：D993 文献标识码： A 文章编号：

2011年笔者有幸投入海航集团新华航空公司办公运行楼外装幕墙工程的施工工作。本着抛砖引玉想法,笔者将其施工情况作一简要介绍。

一、工程概况

海航集团新华航空公司基地项目在北京国际机场1号航站楼货运北路，该运行楼是新华航空公司办公楼,总建筑面积为508622平方米,地上七层，地下二层，外墙采用玻璃幕墙,石材幕墙。幕墙不仅结构要求安全，而且外形要求美观，因此必须制定详细的施工工艺并严格控制施工质量。

二、施工流水段划分及施工条件

1、施工流水段划分

幕墙安装工程由干挂石材、铝门窗幕墙及栏杆等几部分组成。结合本工程施工进度等特点,把幕墙安装施工进度划分为: 第一阶段—施工准备阶段（使用脚手架）、第二阶段—立面幕墙龙骨安装阶段、第三阶段—立面幕墙板块安装阶段 、第四阶段—打胶、清理阶段。然后各段根据系统不同具体再划分为不同施工段进行流水作业。

本工程幕墙安装采取平行作业施工方式, 充分利用工作面, 以加快施工进度。原则上各区的队伍相互独立, 各自完成本区的任务, 如遇特殊情况本区施工无法展开时, 由项目经理统一调配至其他区域。各区的工作队分别负责各自的专业分项, 对不同阶段、立面不同进行流水作业, 一切工序必须根据安排的综合进度计划合理穿插作业。

通过流水作业, 配置劳动力资源及设备资源, 使各种资源得到最充分的利用。施工期间其他单位可能同时施工, 并对我方的施工产生影响。为了有效确保工期,在按流水段划分进行施工外,亦要根据现场情况进行应变施工。

2.2施工条件

(1)整个外立面施工均采用总包的脚手架进行施工安装,脚手架距结构面必须满450~500mm的工作面。

(2) 施工用电必须配合提供并2层设置一个二级电箱。

(3) 现场需要提供垂直运输到位并由专业人员操作。

三、石材施工技术

石材幕墙不仅结构要求安全，而且外形要求美观，因此必须制定详细的施工工艺并严格控制施工质量。

1、施工工艺流程及主要施工方法

石材幕墙的施工工序为：测量放线连接件安装立柱安装横梁安装安装防火、保温系统石材安装打胶

2.1、测量放线

a.施工放线工首先与总包方确定好基准轴线和水准点。再用经玮仪在底楼放出四大角控制线以及拐角控制线，用激光垂直仪，将控制点引至顶层或标准层处定位。

b.将土建提供的基准中心线、水平线进行复测，无误后放钢线，定出幕墙安装基准线。为保证不受其它因素影响，垂直钢线每3层一个固定支点，水平钢线每7米一个固定支点。放完线后，每层楼用水平仪检测，调准。

2.2、连接件安装

连接件是幕墙安装中的一个重要环节，该部分工作还应包含埋板的偏位处理，防雷的连接等。连接件与埋件是通过焊接与埋板连接的。埋板先进行偏差处理，偏差大的需进行后埋处理（后埋处理采用后埋件通过化学螺栓与砼结构墙连接），确保安全、经济又能满足相关规范要求。安装至少相邻三根竖料后，调平连接件并注意相邻竖料的平整（骨架调平还可利用连接件调节孔进行调整）。

2.3、立柱安装

a.立柱的安装，依据放线的位置进行安装。安装立柱施工一般是从底层开始，然后逐层向上推移进行。

b.为确保整个立面横平竖直，使幕墙外立面处在同一垂直平面上。首先将角位垂直钢丝布置好。安装施工人员依据钢丝作为定位基准，进行角位立柱的安装。

c.放线组施工人员首先在预埋件上依据施工图标高尺寸弹出各层间的横向墨线，作为定位基准线。

d.立柱在安装之前，首先对立柱进行直线度的检查，检查的方法采用拉进法、若不符合要求，经矫正后再上墙进行安装，将误差控制在允许的范围内。

e.先对照施工图检查主梁的加工孔位是否正确，然后用螺栓将立柱与连接件连接，调整立柱的垂直度与水平度，然后上紧螺母。立柱的前后位置依据连接件上长孔进行调节。上下依据方通长孔进行调节。

f.立柱就位后，依据测量组所布置的钢丝线、综合施工图进行安装检查，各尺寸符合要求后，对钢龙骨进行直线的检查，确保钢龙骨的轴线偏差。

g.待检查完毕、合格后，填写隐蔽工程验收单，报监理验收（并附自检表）。

h.整个墙面立柱的安装尺寸误差要在控制尺寸范围内消化，误差数不得向外伸延，各竖龙骨安装以靠近轴线的钢丝线为准进行分格检查。

i.钢龙骨的安装，竖向必须留伸缩缝，每个楼层间一处，竖向伸缩缝留20mm间隙，采用套筒连接，如图示。

2.4、横梁的安装

a.立柱安装好以后，检查分格情况，符合规范要求后进行横梁的安装，横梁根据实际情况进行断料。横梁的断料尺寸，应比分割尺寸小于3mm，这样施工过程中安装比较方便，未装横料前，先进行角码的安装。

b.横龙骨的安装，依据水平横向线进行安装，将横料全部拧到5分紧后再依据横向鱼丝线进行调节、直接符合要求。

2.5、石材的安装

a.为了减少石材表面跟水和大气的接触，并减少污物附在石材上，保护石材的美观及延长使用寿命，在石材进场前，要先进行石材防水、防污的处理，刷石材表面防护剂，避免施工过程中石材受到污染。

b.石材板片检查合格后依据垂直钢丝线与横向鱼丝线进行挂板、首层与角位应由技术较高人员进行安装，安装后大面积铺开。

c.石材安装之前，先将挂件装在横梁上。石材安装要求层层抬，挂件只承载本层的板片，安装时要在板缝中加垫片。

d.石材到工地后，依据板片编号图进行安装。每块石板上下边应各开两个槽长为 60 ±12mm(石材宽度过大要增加开槽数量)，槽深度不宜大于 20mm的短槽；开槽宽度宜为 6±1mm或 7±1mm，支撑板厚度铝合金 4 mm。两短槽距离石板两端部的距离不得小于石板厚度的 3倍且不得小于 85mm，也不得大于 180mm；石板开槽后不得有损坏或崩裂现象，槽口应打磨成 45 倒角。短槽的有效长度 （深度大于 20mm者）一般为 80～100mm，如开槽过长、过深的石板，不宜采用。

e.将开完槽的石材运到安装位置，然后在开的槽里注满干挂胶，并将石材抬起挂在挂件上，然后安装板上边挂件。通过钢丝线调节安装基准面。

2.6、安装防火、保温系统

防火带： 按石材幕墙技术规范要求要设置防火带、分防火区，根据多年的观察和检查有的幕墙没有防火带，其主要原因是有的没有设计，有的是有设计施工时嫌麻烦不做，有的是认为石头、钢材不燃火故而把它省去了；究其原因还是安全意识差。防火带起着隔离火源、防止起火后漫延的重要作用，因此设计时不要忘记设计，施工时不要嫌麻烦要做上并认真做好。

保温系统：通常在石材背面设置70-100MM厚的保温岩棉，外带锡纸，使用墙钉固定到土建结构墙上，若无墙体，则在龙骨上设置一面镀锌钢板或铝板，保温岩棉固定到该板上，岩棉应稳固安装，不能脱落。保温岩棉与石材的间隙为30-50MM。

2.7、石材的打胶

a.石材板片安装后，先清理板缝，特别要将板缝周围的干挂胶打磨干净，然后嵌入泡沫条。

b.泡沫条嵌好后，贴上防污染的美纹纸，避免密封胶渗入石材造成污染。贴美纹纸应保护缝宽一致。

c.美纹纸贴完后进行打胶，胶缝要求宽度均匀、横平竖直，缝表面光滑平整。打胶完成密封胶半干后撕下美纹纸。

四、玻璃幕墙施工技术

1、玻璃幕墙的特点

1.1、玻璃幕墙的构成

玻璃幕墙的骨架是铝合金型材，作为房屋的围护墙，是一种空腹型杆件的封闭玻璃结构。玻璃采用节能中空玻璃。

1.2玻璃幕墙的优越性

玻璃幕墙优越性有很多，其主要表现在：能够减少室内的太阳辐射；能够对红外线进行吸收；对室内温度起降温作用；能够节约能源，保护环境； 能够对强光进行缓和，使视觉有所柔和。

此外，作为玻璃幕墙，在现代化高层建筑的应用中，往往采用普通玻璃+低辐射玻璃的组合，形成燥空气充入隔层的中空玻璃。它具有很好的防结霜、防潮、隔音、隔热、抗风压强度大、美观适用、降低建筑物自重等特点，是一种新型建筑材料，通过高气密、高强度性的硅酮结构胶，将两片玻璃与铝合金框架进行粘结，所形成的一种高效能的隔热隔音玻璃。通过实际的应用，可以了解到玻璃幕墙能够使房间呈冬暖夏凉的良好效果，使得人们的生活环境得到了极大地改善。在夏季，90%的太阳辐射可以被中空玻璃所抵挡，即使阳光透过玻璃幕墙，但此时的阳光并没有太多的灼热感；而在冬季，如果室外的温度为-10℃，玻璃幕墙下的温度则为13℃，但通常室内的单层玻璃前的温度仅为-2℃。

2、玻璃幕墙的工艺流程

玻璃幕墙的施工工艺的流程为：测量放线结构、埋件的检查与处理支座的安装竖龙骨的安装横龙骨的安装监理验收合格层间防火、保温层隐蔽验收玻璃安装压条安装打胶

3、玻璃幕墙的施工工艺及其方法

3.1、测量放线

a.测量放线必须仪器工具齐全，且经过检测合格后方可使用。

b.所有测量数据必须经过复核，若超过允许误差，应查找原因及时纠正。若在误差范围内，则确认，进行下一步连线工作。

3.2、结构及埋件的检查

a.支座的定位线弹好以后，在结构处拉垂直钢线，以及横向线作为安装控制线。检查结构的标高及埋件尺寸，将检查尺寸记录下来，反馈给监理、业主。

b.预埋件节点板与主体连接必须紧密平整，主体结构不平整处要剔凿，剔凿后用角磨磨。

c.预埋件节点板位置必须准确。

d.后埋处理螺杆锚入时必须保持垂直混凝土面，不允许上倾或下斜，确保有充分的锚固深度，锚入后拧紧时不允许连杆转动。

e.螺杆锁紧时扭矩力必须达到规范和设计要求。

3.3、连接件的安装

首先由测量放样人员将连接件的分格线及标高线全部弹在结构预埋件上，作为安装连接件的基准线。

3.4、玻璃幕墙铝龙骨安装

1）立柱的分格安装控制（安装精度控制）

柱的安装依据竖向钢直线以及横向鱼丝线进行调节安装，直至各尺寸符合要求，竖向龙骨安装后进行轴向偏差的检查，立柱安装轴线偏差不应大于2mm，相邻两根立柱安装标高偏差不应大于3mm，同层产柱的最大标高偏差不应大于5mm；相邻两根立柱固定点的距离偏差不应大于2mm；立柱安装就位，调整后应及时紧固。否则会影响横料的安装。

2）横料就位与角铝（角码）孔位

龙骨安装后进行横向龙骨的安装，横向龙骨未安装之前，首先进行角铝的安装、角铝的安装位置应依设计要求进行，横向龙骨承受玻璃的重压，横料会产生翘尾巴，因而竖料上的孔位，角铝的孔位应采用过渡配合，孔的尺寸不应大于10毫米。

3）铝立柱的安装必须垂直，进出位、标高、分格尺寸在误差允许范围内。

4）铝立柱插芯长度300mm，伸缩缝下口距连接螺栓根据设计要求尽量控制在50～150mm内。

5）横向龙骨的安装

①横梁应安装牢固，设计中横梁和立柱间留有空隙时，空隙宽度应符合设计要求；

②横梁安装进出位、标高、分格尺寸、相邻高差，对角线误差均应在允许范围内，次龙骨与立柱连接加橡胶垫片或密封胶。横向龙骨在安装过程中，同一根横梁两端或相邻横梁的水平标高偏差不应大于1mm。同层标高偏差：当一幅幕墙宽度不大于35m时，不应大于5mm；当一幅幕墙宽度大于35mm时，不应大于7mm；当安装完成一层高度时，应及时进行检查、校正和固定。

3.5、防噪声隔离片的安装

由于铝合金幕墙热胀冷缩会产生噪音，在横料与竖料之间，进行热处理，整根横料应比分格尺寸短4～4.5mm，横料二端须安装2mm，防噪声隔离片（2mm缝或打胶处理）。

3.6、避雷系统安装

a、幕墙的金属框架应与主体结构的防雷体系可靠连接，并保持导电通畅。

b、幕墙的立柱在不大于10m范围内采用柔性导线上、下连通一根，铜导线的截面积不小于25mm2。

c、在主体建筑有水平均压环的楼层，对应导电通路立柱的预埋件或连接件采用Φ12mm的圆钢与水平均压环焊接连通，形成防雷通路，焊缝和连线涂防锈漆。

d、兼有防雷功能的幕墙压顶板采用3mm铝单板制造，压顶板面积不小于70mm2。幕墙压顶板体系与主体结构屋顶的防雷系统连通。

3.7、层间防火层安装

a.防火层必须外包1.5mm厚度防火钢板，内填100mm防火岩棉。

b.根据设计楼层竖向应形成连续防火分区，特殊要求平面设置防火隔断。

c.楼板处要形成防火实体，玻璃幕宜设上、下两道防火层。

d.同一块玻璃不宜跨两个分火区域。

e.防火层与幕墙和主体之间缝隙用防火胶严密密封。

3.8、幕墙面材安装

a.玻璃安装应将尘土和污物擦拭干净。除设计另有要求外，应将单片阳光控制镀膜玻璃的镀膜面朝向室内，非镀膜面朝向室外；

b.应按规定型号选用玻璃四周的橡胶，其长度宜比边框内槽口长1.5%~2%；橡胶条斜面断开后应拼成预定的设计角度，并应采用粘结剂牢固，镶嵌应平整。

c.玻璃与构件避免直接接触，玻璃四周与构件凹槽底保持一定空隙。

d.玻璃压块不应小于30mm，且从板边100mm处布置间距不大于300mm。且M6的螺栓倒扣连接紧固。

e.检查密封胶条的穿条质量。断口留在四角，拼角处粘结牢固。

f.玻璃板板块安装与框架型材的间隙、平整度、垂直度、误差在允许偏差范围内。镀膜层位置符合设计要求。

g.玻璃每块板片上，有生产合格证，以及板片的型号，施工人员应按板片编号图进行安装。

h.横梁像胶垫块的安装

安装玻璃之前在横梁上先放上氯丁橡胶垫块，玻璃垫块安放位置距边1/4L处，垫块长度不小于100mm,厚度不小于5mm。每块玻璃的垫块不得少于2块，

i.板块压条的安装

压条的安装应符合设计要求，在未装板片之前，先将压条固定在竖料上，拧到5分紧，压块以不落下为准。

j.玻璃板件的安装

玻璃板片在安装调整过程中，相邻二单元板高低差控制在＜1mm，缝宽控制在±1mm。调整完成后安装竖向装饰条及打胶。

3.9、打胶嵌缝

a.充分清洁板材间间隙，不应有水、油渍、灰尘等杂物，应充分清洁粘结面，加以干燥。

b. 硅酮建筑密封胶的施工厚度应大于3.5mm，施工宽度不宜小于施工厚度的2倍，较深的密封槽口底部应采用聚乙烯发泡材料堵塞；泡沫条填充时应连续，抹胶处应连接密实。

c.贴胶带纸牢固密实，转角及接头处连接顺畅且紧贴板边。胶带纸粘贴时不允许有张口、脱落，不顺直等现象。

d.打胶工程中应保证缝胶光滑饱满，接头不留凹凸，纹路等缺陷。硅酮建筑密封胶在接缝内应两对面粘结，不应三面粘结。

e.打胶后，应在胶快干时及时将胶带纸清理干净，并立即处理因撕胶带时碰伤的胶表面。

f.打胶的厚度不应打的太薄或太厚。且胶体表面应平整、光滑，玻璃清洁无污物。封顶、封边、封底应牢固美观、不渗水，封顶的水应向里排。

g.打胶完毕后，应及时把污染板面的胶清理干净。

五、总结与施工体会

本工程完工投入使用以来，无论在视觉效果还是在使用功能上达到非常好的效果，外观效果简洁明快、流畅、色泽整体一致，成为一耀眼的标志性建筑。但在建筑工程中使用幕墙施工技术还应注意以下几点：

（1）建筑物的干挂石材幕墙厚、重、线条多、外型多变，为防止使用意外，如石材松动、密封胶损坏、老化等导致幕墙漏水，腐蚀内部钢构件。因此，在日常使用中，还应定人定期检查维护，保证使用安全。

班级团建形式范文第2篇

关键词：学生宿舍 团建

中图分类号：D296 文献标识码：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.19.001162

加强基层团组织建设，不仅需要我们从共青团组织建设的角度去思考，也需要从加强和改进高校学生工作的角度去分析。通过加强基层团组织建设，整合资源、增强力量、创新职能，以充分发挥团组织在思想引领、实践育人、素质拓展等方面的重要作用，扎实推进基层学生工作的发展。

1 新时期团组织面临的新问题

1.1 高等教育体制改革的推进

随着高等教育改革的不断推进，学生可以自主选择所修课程，自主选择毕业的年限，学生在校学习期间同班不同学、同学不同班的现象会越来越普遍，班级的传统功能也将逐渐弱化或消失。在这样的形势下，原来以班级为单位进行日常教育和管理的组织形式面临了挑战，以班级为主题开展的各种教育、教学、实践、实习、团学活动也会随之减少，宿舍成为学生之间接触、交流的主要场所。这种挑战深刻影响着学校原来以班级为单位开展的团建等诸多方面的工作。

1.2 网络时代学生特点的变化

网络进入学生宿舍后，增加了学生宿舍教育管理的内涵和深度。一方面，网络上的信息良莠不齐，各种有害信息冲击着学校教育在学生成才环境中的主导地位，污染了德育环境。另一方面，学生宿舍学生上网的目的性有待改变。据调查，学生宿舍中的互联网用于网络游戏、聊天、看影片的频率大大高于上网查阅学习资料。加强学生宿舍中的团建工作迫在眉睫。

2 推进团建进宿舍

面对新形势的变化，共青团组织要与时俱进，及时调整工作部署，延伸工作手臂，尝试在学生宿舍内建立团组织，完善学生管理体系，团组织要实现班级、宿舍的双线覆盖，做到了“哪里有青年学生，哪里就有团组织”，更加充分地发挥团组织的先锋模范作用。

2.1 构建团建工作新模式

尝试建立团支部进学生宿舍的管理模式，打破传统以班级为主的团建制，增加以宿舍楼层团支部建设为基础，以每栋宿舍楼团总支为基本单位，构建“每栋楼团总支——各楼层团支部——各宿舍团小组”的管理体系和模式。宿舍团支部成员由思想素质高、工作能力强的学生担任，每楼层支部设支部书记（层长担任）、组织委员、宣传委员、纪律委员。团支部干部由班主任推荐和学生自荐后，经民主评议产生。宿舍团支部建立后，以宿舍管理制度为保障，以宿舍环境、学习风气为突破口，以宿舍团支部之间的各项比赛和活动为载体，使学生思想政治工作深入学生宿舍，强化学生宿舍的育人功能。

2.2 构筑教育管理新形式

以制度来约束工作，指导工作，促进工作，团的各级组织的战斗力才会明显增强。建立各项基础性的规章制度，如《宿舍团支部管理制度》、《宿舍团支部工作准则》、《关于在宿舍团总支推荐优秀团员作为党的培养对象的实施办法》等，这些基础性制度的建立和健全，为共青团工作的制度化、规范化、科学化提供了保障，为团建工作实现双线覆盖也打下了良好基础。但光有一系列好的制度还不够，关键在于如何把这些规章制度落实。为此，就要在全校各宿舍楼层团支部推广使用《团支部工作手册》、《团支部活力宝典》，将团的一些规章制度、常规工作全部纳入手册，通过手册记录的内容来反映一系列规章制度的落实情况和工作进度，共青团组织不定期对手册的使用情况进行督查。

2.3 建设团组织运行新机制

在宿舍管理方面，为了实现学生自我管理、自我教育、自我服务的作用，积极发挥宿舍团支部这一级团组织的先锋模范带头作用。通过这一组织体系，要求学生严格遵守作息时间及其它宿舍管理规定，养成良好的生活习惯。教育学生自觉维护学生宿舍楼内正常的秩序，遵守规章制度，服从管理，互相关怀，敢于和不良现象作斗争。在日常检查方面，消防安全检查由学院保卫部、宿舍管理中心牵头，各支部组织相关人员定期进行专项检查，如冬季防火安全检查、宿舍安全用电专项检查、宿舍贵重财产专项检查、早寝晚寝检查、卫生内务检查等。

2.4 建立学生自我管理新体系

学生宿舍自我管理体系的形成依赖建设一支素质过硬的宿舍团支部学生干部队伍。首先，需要制订合理的选拔团支部干部的程序，力争选出德才兼备、思想过关、尽职尽责的干部。其次，制订宿舍团支部干部工作职责，使干部明确责任。最后，宿舍团支部干部享有班级团支部干部的同等权利和义务，作为共青团组织学生干部队伍的一部分统一接受学生干部培训和考核。关于宿舍团总支书记队伍的建设，宿舍楼团总支书记可以由各院系辅导员担任，副书记由学生楼长担任，这样将更直接、更快捷地了解学生工作信息和安排，及时地开展宿舍楼内学生思想教育工作。

高校团组织进宿舍，增强了思想政治工作对学生宿舍区的辐射，形成了学生思想政治工作的新载体，同时进一步扩大了团组织的覆盖面，形成了多层覆盖、动态调节、自我完善的团组织网络，使团组织建设确立由上至下、以点带面、点面结合的新机制。在丰富学生宿舍精神文明建设的内涵和大学生的业余生活，使团员青年能充分发挥模范带头作用，体现团组织的先进性与自律性引导并推进学风建设的同时，利于学生综合素质的提高，形成宿舍文化新氛围。宿舍团组织的建立和学生参与宿舍的日常管理和服务，为学生提供了更广阔的锻炼舞台，培养了学生“自我教育、自我管理、自我服务”和独立生活能力，也为进一步推动学生思想政治教育工作体系的健全和完善打下了良好的基础。

同志曾对共青团组织提出“两个全体”的殷切希望：要大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。扎实推进基层团建工作，更好地贴近青年、服务青年、引导青年是共青团组织永远的话题。相信“宿舍建团”这一基层团工作创新模式会给我们提供更多的工作经验与思路创新。

参考文献：

[1]钟文辉.对高校“团组织进公寓”的思考[J].青年探索，2005.

[2]李文阁，尚丹，赵虎等.关于高校公寓建团的几点思索[J].赤峰学院学报，2006.

[3]杨进.关于新时期高校学生宿舍管理的几点思考[J].学校党建与思想育，2005，（1）：64-65.

班级团建形式范文第3篇

[关键词]完全学分制　大学生社团 思考

高校学生社团是在校大学生依照共同兴趣、爱好和特长，在自愿的基础上自发组织起来的群众性组织。据不完全统计，全国平均每所高校都有学生社团四五十个，60％以上的在校学生属于一个或几个社团，而90％以上的大学生参加过由社团举办的某种活动。这说明近年来随着高教体制改革的不断深入以及素质教育的全面推进，学生社团的数量和人数都呈现蓬勃发展的势头。提高思想认识，切实加强大学生社团建设，既是深化教育教学改革的要求，也是新时期人才培养的战略抉择。

完全学分制的实施为高校学生社团的发展带来了新的机遇与挑战

完全学分制是在选课制发展的基础上产生的以学分计量、以选课制为基础的一种教学管理制度。完全学分制尊重学生个体的差异，充分体现“以人为本”的教育思想。

完全学分制的实施为学生社团的发展带来了新机遇。

第一，人力资源更加丰富，有利于促进学生社团大发展。人力资源是学生社团发展的核心，但长期以来都存在人力资源流失严重的现象。完全学分制条件下，大学生自由度大大增加。而学生社团具有群众基础广泛、自主活动、组织结构松散等特点，必将吸引着更多的大学生加入其中，有利于促进学生社团大发展。

第二，社团数量和种类剧增，有利于促进社团文化大繁荣。完全学分制下，学生加入社团的热情高涨，必然会催生更多数量和种类的社团组织。学生社团将由最初单一的兴趣爱好型，转变成融兴趣、学习、科研、社会服务等为一体的多样化类型。与此同时，学生社团在发展过程中还出现网络社团增多、跨校活动增多、与社会联系增多等新趋势。这些转变将直接带来社团活动的丰富多彩，有利于促进社团文化的大繁荣。

完全学分制的实施为学生社目的发展带来了新挑战。

第一，高校学生社团的硬件条件跟不上实际发展的要求。高校对社团的人力、物力、财力的投入并没有相应提高，学生社团发展的硬件条件无法满足学分制下学生社团规模化、多样化发展的实际需要。 第二，社团育人功能亟待开发。学分制下，学生的组合由以班级为单位的单一形式，逐渐转变为以教学内容为单位的班级、以住宿为单位的宿舍同时并存的复合型模式。学生课余活动由以班级为单位组织开展的方式逐步转向以兴趣爱好为单位的社团组织。在这个转变过程中，学生社团已经日渐凸显成为大学生重要的第二课堂，它的育人功能亟待开发。

一是思想政治教育功能。高校学分制的推行，一方面削弱了对学生学习过程的监管和约束。另一方面学分制崇尚学生个性的发展，容易导致学生以自我为中。班级成员具有一定的离散性，传统意义上的班级观念弱化，使得德育工作以班级、团支部为载体难以实现。学生社团可托多样化的活动，在潜移默化中实现对大学生的思想政治教育。这种有别于传统的说教、灌输的思想政治教育形式，大学生更容易接受。

二是素质教育功能。学分制下，学生社团成为一个素质拓展的重要阵地。社团活动的广泛开展有利于大学生开阔视野、增长知识、培养能力、陶冶情操，为大学生综合素质的提高提供了广阔的舞台。

三是辅助专业学习功能。学分制下，学生按规定修满学分即可毕业，而所学的科目只要及格就可以取得学分。因此，部分同学会滋生“不求高分，但求及格”的思想，在专业的学习过程中容易出现深度不够的现象。学生社团要发挥第二课堂的作用，寓教于乐，通过丰富多彩的社团活动，使学生在课堂上学到的理论知识转化为实践技能，并在实践中扩展所学知识的外延。

四是社会化功能。学生社团社会化是社团成员参与社会生活，不断适应社会，接受并作用于社会、不断创新社会文化的过程。当前，用人单位特别强调应聘者的社会工作经验，这实际上就是看重大学生的社会化程度。学分制下，学生有了更大的自主性和灵活性，他们有更多的时间参与社会活动。学生社团要以服务会员就业创业能力的提高、促进会员社会化进程为己任，充分发挥其社会化功能。

完全学分制下高校学生社团建设的思考

树立阵地意识，促进学生社团育人功能的最大化、最优化。学生社团是创新和深化学生思想政治工作的有效载体，是实施大学生素质拓展计划的有力助手，更是学生自我实现和成长成才的现实需要。《关于加强和改进大学生社团工作的意见》(中青联发[2005]5号)指出，“在新形势下，各地各高校要从加强和改进大学生思想政治教育，培育中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的高度，进一步加强和改进大学生社团工作。”完全学分制下，大学生可支配的时间更加灵活、充裕。自发组成的社团组织将对大学生更具吸引力和感召力，将成为与班级、寝室同等重要的学生聚集区。高校应树立阵地意识，不断探索高校学生社团健康发展的新的有效途径。一方面要加大对学生社团的投入，改善社团的发展环境；另一方面要加强对学生社团的管理，促进高校学生社团育人功能的最大化、最优化。

把学生党建、团建工作延伸到学生社团，强化社团思想政治教育功能。学分制下，原来的行政班级概念已经逐步淡化，以班级为主要载体的思想政治教育难以收到理想效果。学生社团应当成大学生思想政治教育的新载体，高校应把学生党建、团建工作手臂延伸到学生社团。在社团自愿自发的基础上，选择条件成熟的学生社团率先建立党、团组织，以便更好地指导社团开展活动，提高社团活动的质量。同时，也扩大党建、团建工作的辐射力，使社团建设与党建、团建相得益彰。在重视成员综合素质拓展的同时，不放松社团成员的思想政治素质教育，不失为发挥学生社团思想政治教育功能，打造大学生思想政治教育新阵地的有效措施。

宏观指导，自主活动，充分调动大学生的积极性和创造性，强化社团的素质教育功能。社团活动是大学生素质教育的重要渠道和实践平台，完全学分制下学生有更多的时间参加丰富多彩的社团活动。加强对学生社团活动的指导，充分发挥社团的素质教育功能是高校社团建设的重要任务之一。学生社团作为一种群众性的组织，若管理约束力过强，会扼杀其自主发展的空间；约束力弱，又不利于学生社团的健康、可持续发展。学生社团的管理要坚持“宏观指导，自主活动”，才能达到导向性与自主性相统一、约束力和扩张力相和谐。“宏观指导”主要体现新社团审批时把好关，一要制订完善的《社团章程》，确保社团发展方向，二要避免重复建设，三是要帮助社团做好短期和长期规划。“自主活动”是指坚持以学生为主体，让学生自主管理社团的内部具体事务，如社团筹建、机构设置、活动具体内容的设计等，给学生自主发挥聪明才智的空间。一方面，能充分调动其主动性、积极性和创造性，形成“百花齐放，百家争鸣”的良好局面；另一方面，让学生在自主活动中实现自我教育、自我管理、自我服务，充分发挥社团素质教育的功能。

依托专业，挂靠部门，大力发展学术科技型社团，强化社团辅助、深化专业学习的功能。第一课堂是高校向大学生灌输理论知识的主阵地，学生社团为共同关注某个知识点和领域的大学生们提供了无拘无束的学术交流空间和实践探索的平台，可以辅助、深化专业学习功能。在学分制条件下，高校学生社团更应充分利用大学丰富的教育资源，大力发展学术科技型社团，满足学生对文化知识的需求。为加强学术型社团的师资力量，高校应组织有关部门与学术型学生社团相互结合，配备专业指导老师，从经费上支持，从专业角度重点加强指导，以提升社团学术氛围和学术水平。以广西大学为例，该校科技处与大学生科技协会、数理学院与大学生数模协会、大学生就业指导中心与大学生就业创造协会结成“对子”，成功探索出一条高校学术型学生社团发展的新路子。

班级团建形式范文第4篇

关键词：高校；团建改革；计算机信息化管理

中图分类号：D297 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2016）7（b）-0000-00

时代在不断发展进步，现如今世界发展的趋势就是向高科技、信息化的方向发展，教育工作也离不开计算机信息化技术。高校在团建工作中，需要对大量的人员进行管理，管理的难度较大，工作中的失误问题也比较多，为此，加强高校团建改革，使用先进的信息化管理方式成为必然。

1新时期高校团建工作面临的问题

1.1学生流动性的增大

我国高校招生数量逐年增加，能够提高学生的整体教育水平，让我国受过高等教育人才数量增加，但是，随之而来的就是管理问题，人数增加必然会加大管理的难度，团建工作作为学生管理的一部分，其面临的管理形势是：学分制、弹性学制、跨系、跨校学习的教育改革的实施，使得学生的学习流动性增大。这样，学生不再如以往局限地生活在一个班级、一个专业、一个学校。班级建制将受到很大的冲击，团支部这个共青团建设金字塔的基石也将受到动摇。

1.2机构改革的压力

我国正在加快高校教育机构改革，目的就是提高办学的效益，减少不必要的机构和人员，团建管理部门也因此受到影响，其工作人员减少之后，管理的压力就会增加，面对这种形势，高效共青团应当立足学生基本状况，改变传统的工作思路，放弃单一依赖“校团委――系团委――系团总支――班团支部”传统工作网络的构想。传统的工作模式将会逐步丧失团组织的现有教育活动阵地，削弱高校共青团教育组织引导青年的关键作用[1]。

2新时期高校共青团改革的原则

2.1超前原则

高校共青团在改革过程中，应当坚持超前的原则，通过超前的意识、方法，提高管理的效率，让管理工作焕发活力。我国高校改革工作正在如火如荼地进行，团建工作如果缺乏超前的意识和举措，其工作方法必将在未来短时间内遭到淘汰，这样不仅会浪费政府的支出，还会打乱正常的团建管理秩序，因此，要在超前原则的指导下进行工作，提高管理的效率。因此，坚持超前原则是新时期高校共青团建设的第一原则。

2.2主动服务原则

团建工作是一种服务于学生的工作，因此，在改革团建工作过程中，也应当将主动服务原则摆在重要的位置，将对青年团员的教育管理寓于服务活动之中，通过优越的服务让高校青年更好成才。同时，还应当建立一套完善的服务机制，让各级团组织主动地吸引团员参加活动，而不是消极地参加活动，通过这种机制的建设，让高校内部学生的竞争意识、参与意识、奉献意识得到提高。

2.3便捷原则

在新形势下，高校团建工作应当体现便捷的原则，各项工作都应当便于开展和执行，在服务学生的过程中，要减少不必要的手续，最大限度地方便青年学生，要让他们都能随时随地、就近就便地找到团组织参加活动。

2.4开放原则

共青团的各级基层组织都要积极吸收成员参加活动，要为成员提供完善的服务，只要成员愿意参与，都应当努力为其提供条件，例如上午参加班团支部的活动，下午参加社区团组织的青年志愿者活动、晚上参加社团组织的联欢活动。每个基层团组织所开展的活动，在条件许可的情况下应对所有愿意参加的团员青年开放[2]。

3新时期高校团建的立足方向

新的时期下，高校团建工作想要实现更好的发展，在改革过程中间应当借助计算机信息化技术，通过信息技术的力量解决当前团建工作存在的主要问题，重点从以下三个方面进行努力：

3.1信息建团

当前的计算机信息技术能够为各项工作提供完善的信息服务，而高校团建工作面临如此多的信息处理问题，借助计算机信息技术就成为必然，相关团建单位要根据自身的需要，将信息技术与硬件、软件进行紧密结合，增加计算机信息化建设的投入，提高团建工作的效率，通过这种方法规避人手不足的问题，让团建工作在先进技术的引领下向前发展。

3.2制度化建团

计算机信息化建团是一种新的工作模式，这种工作模式较传统的工作模式有较大的差别，因此，相关的制度也应当加快制定，使得计算机信息化工作模式得到很好的规范和制约，保障信息化管理的安全高效运作。

3.3活动建团

高校团建工作要开展形式多样的活动，让参与其中的学生能够体会到快乐，学习到知识和经验，这是共青团开展活动的优势和目标，也是一种行之有效的管理教育方式。在今后的团建工作中，要增加团建活动的数量，提高活动的质量，在活动的内容、内涵方面进行研究和创新，适应新环境的要求，提高当代大学生的综合素质。

4高校团建工作计算机信息化管理模式

在计算机信息管理的支持下，学校团建工作可以上升一个台阶，实现高效、开放、动态的团内管理。

4.1电子注册

学生在进入高校之后，会进行多项注册活动，团建注册工作也在其中，为了更好地发挥出团建工作的作用，应当使用电子注册的方式，这样能够使用相同的注册号开展不同的活动，管理的难度也会降低，而且每个学生能够在不同的团组织进行注册，但是，由于其注册号是唯一的，因此，管理起来并不会出现混乱。学校通过学生的注册号能够将其身份确定，在今后填写学生档案时，也能及时进行查阅，其他工作也能因此受益[3]。

4.2团费交纳与管理

团员在基层组织参加活动，需要交纳一定的费用，传统的费用交纳工作是由人工完成，交纳的效率较低，随着计算机信息化技术的发展，绝大多数学生有了网银、电子支付等支付手段，学校完全可以让学生在网络平台进行交费，通过这种方式能够很好地查阅哪些学生漏交、迟交、重复交费，费用管理工作的效率和规范化水平因此得到提升。

4.3团员奖惩情况记录

每个团员在团组织参加活动时，会获得一定的奖励和表扬，这些奖励和表扬应当记录到学生的档案之中，通过计算机信息化管理手段，能够将学生的每一条奖励记录在册，在计算机系统中能够查阅学生获得的荣誉，而且信息的录入和处理均有专人负责，没有取得许可的人员无权进行处理。

4.4信息汇总

计算机信息技术还有一个强大的功能就是数据汇总，这是传统的工作模式所不能比拟的，通过计算机信息化技术能够及时了解当前的团员人数、活动次数、团员获得的奖励情况，汇总的时间非常短，查询效率非常高，在学生毕业时，还可以将汇总的结果加入到学生的档案中，。

4.5网络安全性

共青团使用计算机信息化技术能够提高信息管理的安全性，因为除了掌握账号密码的人员之外，其他人员很难进入到管理系统中，不能对其中的信息、数据进行修改，因此，使用计算机信息化技术具有非常高的安全性。但是，也应当注意防止工作人员泄露账号和密码，要防止外来人员进入信息输入程序。在校园网建设还没有完全普及，网络安全问题没有很好地解决的情况下，用拷贝和定期传递来替代，以暂时回避网络的安全问题。

5结束语

在当前的教育体制中，团建工作是一项非常重要的工作，其对于提升学生的综合素质，锻炼学生的意志品质有着重要的帮助作用，但是目前团建工作的模式较为陈旧，管理的效率相对较低，应当借助计算机信息化技术进行管理，提高管理的效率，希望相关高校和人员能够重视团建改革，重视管理模式创新，让团建工作在新时期下发挥出更大的作用。

参考文献：

[1]陈纯柱，敖永春.网络环境下高校舆情的传播及引导机制研究[J].重庆大学学报（社会科学版），2013（11）：16.

班级团建形式范文第5篇

［关键词］团建工作 校园建设

［中图分类号］G471 ［文献标识码］A ［文章编号］1009-5349（2011）08-0212-01

大学校园是现有社会的一个重要组成部分，是直接面向社会，为社会建设培养、输送人才的基地，是带领社会安定、快速发展的机构，应主动担负建设和谐社会、和谐校园的重任。高校的团组织要秉承建设和谐校园，始终不渝地以科学发展观为思想基础，加强中心工作，进而推进共青团的各项工作。但同时在建设和谐校园的过程中，高校的共青团工作也相应存在一些问题。

一、校园建设中高校团建工作中面临的新形势

（一）社会整体处于转型期、市场经济化

社会整体处于转型期、市场经济化给高校共青团工作提出新要求。当前，我国社会正处于市场经济化的转型期，大学生的思想观、价值观、人生观、行为方式、思想观念、价值取向也普遍随之产生了许多新的变化。现在的大学生大多是20世纪八九十年代出生的，伴随着中国社会的改革开放成长起来的他们普遍存在集体主义精神和团队意识不强、心理承受能力较差、价值取向偏颇、缺乏艰苦奋斗的精神、好逸恶劳、对人生过于现实、急功近利等特点，使得他们潜意识中的人生态度和社会奉献精神存在偏颇。如何引导他们在当今社会的大环境中更好地实现自我价值，使其走好自己的人生之路，是高校共青团组织和共青团工作面临的新要求。

（二）高等教育的普遍化、大众化

高等教育的普遍化受我国高等教育普遍化的趋势，要求高校共青团工作多元化。近年来，随着我国教育体制的大踏步改革，民办高等教育呈现异军突起的情况。高等教育在经历了全国扩招之后，普遍化的趋势更加明显。高校大学生的数量骤然增加，而高校相应的思想政治教育工作的途径与方法却没有实质性的变革。思想政治教育工作者理念的落后化、内容的僵化、针对性不强等等，使得高校共青团工作面临的对象呈现出多元化的复杂特点。潜在地使高校共青团工作面临越来越复杂的问题，使得工作中出现了偏差，从而不利于引导在校大学生在和谐校园建设中全面成长。

（三）不同的学生群体利益诉求多样化

不同的学生群体利益诉求多样化，现已成为高校团建工作面临的重要问题。和谐的校园关系是和谐校园建设的一个重要组成部分。校园关系的根本是校园内部各学生群体组成诉求的和谐。虽然在校园内，各学生群体的根本利益和目标与学校是一致的，但在团建工作中，各学生群体的具体利益和目标的诉求关系却存在多元化的显著特点。在大学校园建立完善的各学生群体利益诉求机制，兼顾各方利益，让每个群体都感到是校园的一分子，自己的校园存在得到认可和尊重，从而积极主动地为建设和谐校园而努力奋斗是摆在高校团组织面前的一个时代性新问题，也是对其在工作上能力和水平的考验和认可。

（四）贷款上学和社会的就业压力

贷款上学和社会的就业压力，对高校团建工作提出了更高的要求。有效的疏导因“贷款上学”和“就业压力”而产生的失落心理，使学生能正确地面对求学和就业的社会现实，勇敢面对这一严峻考验，转变大学生的就业思想，做好大学生的人生职业规划，深入推进大学生自主创业观念，培养其专业素质。

（五）学制与学分制的改革

学制与学分制的改革，使得高校团建工作难度进一步增大。在我国现有高校的学制和学分制下，以班级为单位、以宿舍为单位的建制在高校的团建工作中已行不通。

二、校园建设下高校团建工作的思考

（一）高校团建工作要紧跟时代，理念创新，价值定位

在我国现今的市场经济环境下，高校团组织要主动去认识社会的开放性、竞争性、迅猛性、创新性的特点，将其纳入到社会不断发展的脚步和高校不断改革的步伐上来。切实地研究探讨，把社会的大背景和高校发展的方向紧密地融合在一起，认识高校建设和谐校园的目的是在于促进社会的健康发展、人的全面发展、实现人才的社会价值，培养出德、智、体、美、劳全面发展的社会性人才。

（二）高校团建工作要深化自身建设

1.共青团自身结构建设。深入研究高校团建工作出现的新问题、新情况，探索出适应当今市场经济发展的高校团建的规律，不断提高自身的管理水平和管理意识。始终把高校共青团的结构建设作为工作的重要内容，要在共青团的工作方法、工作思路、工作构想和自身提高上创新，开创高校团建工作的新局面。

2.共青团自身作风的建设。高校团组织的作风能培养好的学风和教风。共青团组织自身作风建设主要是通过各级团组织的共同协作来体现的。目前，共青团个人对自我教育、自我培养的先进内容和培养的形式都迫切要求在实践中得以提高，以提高团干部的知识水平和能力。