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根据谯城区教育局秋季开学文件精神,我校成立秋季开学工作自查组。对开学准备工作、控辍保学工作、教育教学情况、规范办学行为、学校安全管理工作等方面进行了细致的自查,现将自查结果总结如下:
一、召开会议,统筹安排
1、开学准备及师生返校情况
为认真落实市教育局布置的开学工作,我校于8月25日召开全体教师会,将开学工作全面铺开,落到实处。教师返校情况良好,返校率达100%,人人到岗,学校将于9月1日按正式课表上课,早布置、早安排。
2、按课程计划开足开齐课时
学校严格按国家课程标准,开齐、开足、开好课程,配齐配足体、音、思品、科学、英语、信息技术、美术等专职教师。凡是学生定了教材的课程科目,学校都安排了一定的课时进行教学。学校强化了学生教辅资料的管理,任何教师不得以任何名义推荐和鼓励学生买教辅资料。
3、后勤服务、安全保障情况
学校高度重视后勤服务保障工作,后勤组织人员对校园电路、围墙、栏杆、门窗、扶杆等安全隐患进行了认真排查,学校还与教师班主任签订了安全责任状,进一步规范了学生在校内、校外的安全行为,全面落实了安全责任,为学校师生安全提供了有力保障。
4、改善办学条件。开学前,我校配备了新的课桌和椅子,受到了学生和社会的好评。
二、抓主题,周密布置
1、进一步完善教学制度
学校广泛听取教师意见,进一步完善了学校的各种规章制度。
2、进一步规范教学行为
学校严格遵守国家的教育方针政策,办学理念先进,办学方向明确,严格按照上级文件规范教师教学行为,使学校工作呈良性发展。
3、进一步规范循环教材的使用
我校上期已组织专人对循环教材建立了台帐;配置了专门用于保管、储存教科书的场所和空间并分科存放;配置了防火、防盗、防潮、防蛀等设施;科任教师做到了课前发放、课后回收,循环使用,不允许学生在教科书上乱写乱画;建立了教科书循环使用工作责任制。
4、及时回收并认真保管《学生素质评价手册》学生在报名时,由班主任负责对各班发放的《学生综合素质评价报告簿》进行了回收与检查,并由班主任负责保存。
三、抓细微,坚决不流失一个孩子
学校为了做好控流保学工作,实行“领导包年级、班主任包班”的政策,召开了校领导班子专题会、教师大会,学校与各班办主任及教师签订了“控流保学责任状”。通过家访,与家长交流;利用广播、黑板报、横幅、标语等形式宣讲义务教育法,依法保障适龄儿童、少年平等接受义务教育的权利。决不让学生因家庭经济困难而辍学。
四、抓监督,严格执行收费政策
开学初,学校召开校委会、班主任收费专题会议,严格按上级有关精神进行收费。对所有收费文件在校务公开栏中进行全文公示,决不多收、乱收。学校为收费工作专门设立了投诉箱,随时接受社会各界的监督,希望通过我们的工作让家长满意、社会满意。
五、抓安全,促进校园平安和谐
安全管理工作是学校工作的重头戏,它直接关系到学校的发展与声誉,为了把这项工作过硬抓好,做到万无一失,我们做了以下工作:
1、签订安全工作责任状
学校与班主任、教师一一签订了责任状,使安全工作项项落到实处。
2、认真抓好疾病的防控工作,杜绝各种传染病在学校发生。本期一开学,学校就恢复了对疾病的防控,给各班发放了洗手盆、消毒药品等消毒工具。每班在班主任的带领下进行每天早、中、晚三次的洗手消毒,每天中、晚两次的教室、清洁区消毒工作。学校还给按班级配备了体温计,要求进班测量体温,以便及时发现问题。
六、今后努力方向
1、校园物质文化环境将得到改善。一是围墙文化建设,让文化墙成了校园内一道亮丽的风景,改变了过去杂草丛生,墙面斑驳的破败景象。二是布置校园文化标语和宣传栏。三是布置楼道文化,让每个墙壁都说话,每个角落都育人。
2、努力提高教育教学质量
通过培养名教师、打造精课堂、研究新课题、形成优评价,促进学校教育教学质量的提高。
总而言之,开学工作千头万绪,目前只是一个良好开端,艰苦的工作还在后面,还需要我们百倍的努力。
一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳
为了做好开学初的各项工作,我校2月3日从新华书店把教材拉回,2月5日发放学生素质报告单、致学生家长的一封信、教辅资料自愿征订表等。2月25日召开班子会议,2月26日全体教师集中备课,3月1日上午第一、二两节教师们立即行动起来,报名、发书为学生的返校做好充分的准备,以浓郁的气氛迎接新学期的到来。第三四两节按课表正式上课,学校各项工作快捷平稳。
1、我校本学期有15个教学班,共有学生人,其中留守儿童192人,流动人口子女入学9人。
2、为加强学生的思想政治教育,提高学生的法制观念和法律意识,3月1日下午,学校召开了开学典礼暨法制报告会。
3、熊主任认真安排打扫全校卫生,并对上学期卫生行了整理总结。
4、3月1日下午在第二次教师例会时收齐了各部门、各教研组,教师的工作计划。
5、3月2日,教导处、总务处、团委各部门结合迎接检查内容,认真整理上学期所有材料,并且装订(来源:文秘站 )入盒。
6、收费规范,公示清晰,学校严格执行上级收费标准,对所收费用进行公示。只收取学生簿本费,簿本按照定价,如数发放给学生。教辅用书采取自愿征订原则。
7、想方设法管理好学生公寓、食堂管理,使之最大限度地服务师生,充分发挥“初中工程”的积极作用。
二、完善制度、落实管理兴校
我们在开学后的第一个教师会,再次学习了教育法律法规和《教师考勤制度》,要求教师依法执教,做到8小时守岗,重新修订了《教师管理量化细则》,积极宣传绩效工资政策,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理人。
三、以教学为中心,重点抓好教育教研
教学是学校各项工作的中心环节,为了使学校的教学工作尽快地步入正轨,确保在新的学期有新的成效,我们做了以下工作:
1、按照文件规定开齐开足了课程,及时制定了课程表。
2、严格教学要求,各科任教师在一周内制定各项计划,并有针对性、可行性和操作性;加强教学常规检查,规范教学行为,要求教师一律提前备课至少三节,做到课后有反思。
3、充实教学薄弱环节,根据县局文件制定开展课堂教学交流和教研组活动计划,共同提高教育教学质量。
4、教导处对教案、作业进行了检查,要求教师在集中备课时要超前一周备课,并且音、体、美都有教案。作业按量化标准认真执行,从检查情况看,各位教师都能按照要求保质保量,完成任务。
5、新课程改革进一步推广。鼓励教师大胆采用新课改模式上课,教导处工作人员及时捕捉课堂亮点。
总之,学校的教育教学工作得到全面、健康的发展。
四、下大力气,搞好环境卫生
学校制定了《学生会检查卫生条例》,团支部负责,学生会、班主任具体落实的运作机制。从开学就进行了多次卫生大扫除,各班能按照分配任务,认真打扫教室,环境区卫生,采取“不留死角”的形式。学校还积极开展爱国卫生运动,发放“疾病预防”宣传册。强化学校的卫生工作和疾病预防工作,力争使学校的环境更干净,更好地适应师生的工作与学习。
五、防治并重,确保学校安全
学校安全重于泰山,责任在于防范
1、开学初,学校对校园各处进行了全面检查,并对存有隐患的设施作了及时维修。
2、学校制定了安全工作计划,安全 应急预案。
3、各班都能够上好第一堂安全教育课,充分利用班会和晨会加强学生的安全教育。学校密切注视安全情况,认真做好安全防范,及时消除安全隐患。
4、门岗人员能够坚守岗位,对外来人员如实进行登记。
六、存在的不足及急需解决的问题
1、有部分流失学生缺乏可操作性的办法找回;
2、民师过多,教师老龄化严重,缺教现象仍然存在。
为确保此次活动取得实效,前一阶段我所主要开展了以下几方面工作:
一、领导班子精心部署,积极营造浓厚的学习氛围。
接到分局关于开展学习天安门分局先进事迹的通知后,我所立即召开领导班子会,传达学习各级领导对于天安门分局先进事迹的重要批示,按照市局、分局工作安排,针对xxx实际情况,制定出《xxx派出所学习天安门分局先进事迹工作安排》。召开全所民警会,动员全体民警要向天安门分局看齐,争做执法为民标兵。为了使全体民警的思想迅速统一到学习活动上来,我所积极开展了形式多样的宣传发动工作,大力营造浓厚的学习氛围,在所门口悬挂横幅,制作专题宣传板报,在楼道墙壁上悬挂学习展板,在会议室设立学习园地,统一印制学习卡片,做到人手一份、随身携带,极大地丰富了教育活动的形式和宣传面。除此之外,我所还坚持每天一讲:即利用早点名的20分钟组织民警进行学习文件、事迹,并在此基础上,组织全体民警以警区为单位进行了大讨论,要求每名民警都要有发言,并形成书面记录,在学习园地上展出,进行全所范围内的交流。讨论中,全所民警谈认识、谈心得、谈差距,谈如何完善和提高自己,真正做到立党为公、执法为民。通过开展大讨论,我所民警对此项活动又有了进一步的认识,对自己的人生观、价值观有了正确的定位,纷纷表示要认真向天安门分局学习,树立执法为民形象,争创一流业绩,更好的履行维护首都稳定的神圣职责。
二、以“五抓”工作为核心,促进队伍规范化建设。
天安门分局的先进事迹都是由点滴小事积累起来的。xxx地区与天安门地区均有人员流动量大、人员构成复杂的特点,可以说与天安门分局的工作有相似性。为此,我们本着从小事做起、从平凡事做起的原则,着重抓好以下五点工作,推动此次学习活动的深入开展,使全所民警牢固树立为民服务宗旨意识,本着从平凡小事做起的原则,全心投入到各项工作中,确保xxx地区一方平安,不断塑造京门卫士良好形象。
1、抓领导:
天安门分局党委始终追求建立“心齐、风正、表率作用强“的好班子,把思想上“合心”、言论上“合拍”、工作上“合力”作为班子的“约法三章”,做到齐心协力促工作。xxx派出所领导班子在学习借鉴的基础上,制定出了“五讲”作为工作标准,即讲政治、顾大局;讲学习、树正气;讲团结、守纪律;讲表率、能吃苦;讲创新、敢管理。要求领导要深入一线、随警作战,按照市局提出的整体防控、精确指导、精确打击的要求,做到警力跟着警情走,领导跟着警力走,充分体现以身作则,率先垂范的作用。同时还要抓好警长及业务骨干,做到以点带面、以先进促后进,树立人人争先的良好风气。
2、抓制度:
为了确保全体民警提高自身综合素质,达到此次活动的主要目的,我们以制度促进学习,分三个制度来抓,一是抓好学习制度,二是抓好例会制度,三是抓好讲评制度,力争通过坚持不断的学习,提高全体民警思想认识,全心全意投入到学习活动中。
(1)、抓学习制度。由于日常业务工作压力大、任务重,目前我所领导班子和广大民警在理论学习和业务学习方面存在不够重视的现象。因此要通过坚持不断的学习,来提高民警整体素质。
(2)、抓例会制度。要定期召开领导班子会,对前一阶段工作情况进行认真研究,总结经验、查找问题,并制定具体整改措施,不断完善各项工作制度,为做好下一步工作提供依据。
(3)抓讲评制度。即做到每周召开一个会,讲一件群众满意的事,以实例鼓励民警、教育民警,不断提高为民服务意识、提高为民服务能力,向天安门分局看齐。
3、抓典型:
在以往的工作中,我们结合xxx地区实际情况,重点树立了三种形象:即服务尖兵、业务尖兵及盘查尖兵。在此次学习天安门先进事迹活动中,我们要将这三个形象作为全所工作的一个标杆,推选出优秀民警作为全所学习的榜样。通过树立所内先进典型代表,大力表扬先进、弘扬正气,培养出民警身边的活典型,使全体民警学有方向、干有榜样,以先进促后进。
4、抓细节:
天安门分局的先进性体现在细节上的规范,我们要学习天安门,重点就是要抓细节。为此在今后的工作中,我们要从本职工作做起,从点滴小事、平凡小事着手,针对民警警容警姿、内务卫生、办公环境、节约能源、爱护公物等细节方面制定具体工作标准,规范民警每个行为,教育民警深刻理解到我们的一言一行、一举一动都代表着首都公安民警的形象,切实提高全体民警的荣誉意识。
5、抓考核:
在前一阶段,我们依据所内不同岗位工作要求,制定出了详细的工作标准,并将标准的具体内容通报给每一名民警。要求每名民警、每个岗位都要按照标准认真履行,同时,也将工作标准作为一项考核制度来评定民警工作成绩,并与绩效考核进行挂钩,以此完善奖惩制度。
三、从平凡事做起,以服务为宗旨,外塑良好形象。
xxx火车站是全所重要铁路交通枢纽,是全国各地旅客进入首都北京的必经之地,xxx派出所民警形象的好坏直接影响到外地旅客对首都警察的印象,为此,我所尤其重视树立人民警察良好形象。特别是学习天安门分局先进事迹以来,我所相继制定多项措施,增强民警服务意识,树立京门卫士良好形象。
1、要求全体民警认真坚持上街巡逻制度,并每天保证有一名正职领导及两名副职领导巡逻,给其他民警起到带头表率作用。
2、xxx地区外来人口流量大,途径xxx地区公交车路线很多,造成多数民警对xxx地区公交路线不熟悉的情况。通过学习天安门分局先进事迹,天安门分局民警带着地图上勤,我所提出了“做好广大旅客的向导员”的口号,为全体上勤巡逻人员配备了交通手册,并将途经xxx地区的路线重点标明,方便每名民警为民服好务。
3、要求民警上勤一律佩戴白手套,遇到群众提问时首先敬礼致意,时刻保持良好的精神状态。要求徒步巡逻辅警力量同样佩戴白手套,并排好队整齐上岗。
4、针对民警英语水平参差不齐,个别民警存在着外出执勤遇到外宾用英语询问时,根本听不懂或听明白了不会回答的现象,我所选拔英语能力较强的民警为小教员,定期组织全所民警进行培训。
四、以学习天安门分局先进事迹为契机,不断促进各项业务工作的开展。
据统计,自9月20日至今,我所除圆满完成“国庆”安全保卫任务以外,共处理各类违法犯罪人员183人;作拘留以上处理人员69人,其中刑拘19人,破案21起,抓获网上外逃3人,在分局各项排名中名列前茅;共清理各类违反治安管理人员94人。对站区进行清理整顿9次,出动各种力量210人次;共组织、参与联合执法5次;对辖区各单位进行安全检查46次,消除隐患79余次;圆满完成了领导安排的各项工作任务,确保了xxx地区的良好的治安环境。全所民警克服自身困难带病坚持工作82人次;共为人民群众解决各种求助491起;收到锦旗5面,表扬11件;全所民警没有一人发生违法违纪问题,展现了京门卫士的良好形象。
认真落实国务院教育督导委员会办公室关于开展2017年秋季开学专项督导检查工作的通知(国教督办函〔2017〕48号)精神和县局2017年中小学、幼儿园校长(园长)暑期培训工作各项要求,坚持依法办学,推进精致管理,促进全县各学校新学期开学工作有序、和谐、高效开展。
二、检查时间
2017年8月29日 — 9月5日 。
三、检查对象
全县各学校。
四、检查内容
1.条件保障情况:学生课本(含循环使用教材)、作业本、学校办公用品是否准备到位,重点关注义务教育道德与法治、语文、历史统编教材和小学一年级科学教材在起始年级的使用情况;教室、宿舍、食堂等是否安排到位、是否符合安全卫生标准;寄宿生生活是否正常;学校实验室、图书室、阅览室、微机房、实训室、音乐室、美术室等功能室的设施设备是否检修维护,学桌凳维修、配备是否到位;校园环境是否整洁,开学氛围营造、校园文化建设是否到位。
2.师生报到情况:全面了解教职工到岗情况,在编教师、城乡交流教师是否按时到岗,有无漏报、瞒报或新发生的在编不在岗问题,有无病假到期该上班的而未上班或不能按时上班但没有继续履行请假手续问题;学校领导班子、教职员工精神面貌和工作热情如何;局发有关抓好师德师风建设等“三个文件”及学校全体教师签名的师德师风承诺书公示情况;详细了解各学校学生报到情况,有无流生,控辍工作采取的措施、成效。
3.教育收费情况:是否按收费文件要求执行收(免)费政策,收费项目、标准是否在永久公示栏公布并上校园网公示;教辅资料征订行为是否符合《中小学教辅材料管理办法》有关规定,学校有没有统一发放《告家长书》,征求家长意见,有无搭车收费或搭售教辅用书、学习资料等现象;有无保险公司进校设点推销商业保险现象;贫困生资助情况。
4.教育教学秩序建立情况:新学期学校工作计划、部门工作计划是否已制订;新学期学校常规管理、队伍建设、质量提升、文化建设是否有创新举措;省新出台的《课程设置方案》及市“让学引思”六认真落实情况;课职务分工是否已落实,学校总日课表、作息时间表、学生课外活动表是否上墙、上网;开学是否按课表上课,学校领导是否深入课堂听课、评课;校长对开学工作督查情况;学校是否组织师生对暑假作业、社会实践活动进行检查、总结、评比;是否开展“书香暑假”阅读作品评选;开学工作“六个一”落实情况;是否认真落实《中小学生守则(2017年修订)》,做到上墙、入屏,并开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动。
5.安全工作落实情况:校园安全保卫落实情况;是否开展校园安全隐患排查,学校周边环境有无未消除的安全隐患,对师生安全教育和安全责任是否落实到位,保安、门卫、技防、物防措施是否落实;有无学生乘坐“三无”车辆上学,有无未满12周岁的小学生骑自行车上下学、未满16周岁的中学生骑电动自行车上下学现象,是否落实学生交通安全监管责任;食堂电路、炊具、餐具、电磁灶、液化气钢瓶等设备检查和维修情况,食堂食品采购台账建立和食品留样制度执行情况;学生防溺水、防踩踏、防火灾宣传教育情况;暑假期间师生护校情况,有无财产损失、安全责任事故和违纪违法事件发生。
五、检查要求
1.对照检查内容,采取看、听、查、访、评等方式实施检查。看,察看校园环境、教学秩序、生活服务等情况;听,听取学校负责人的情况介绍;查,查流生、收费、管理、设备维护和使用情况;访,访谈学生和教师代表;评,评议教育教学秩序、规范收费、安全卫生、新学期工作计划等方面的工作,量化积分,横比评出“优秀、良好、一般、较差”格次。各教育集团按校区平行单列评分,实施一校制管理的中心小学,其办学点或分校纳入中心小学确定格次。各组原则上“优秀”格次不超过检查学校总数的三分之一。
2.深入学校,了解实际情况,查实每项内容,客观公正评价。检查中在肯定成绩的同时,每所学校至少要排查出2个以上问题,并详细记录。对于一般性的问题,当场提出整改意见,对于较突出的问题,在下发整改通知的同时,要求学校(园)迅速制订书面整改方案,报督导室及局相关职能科室,并跟踪存在问题的整改情况。
我校根据教科体局要求,学校财务管理领导小组立即对学校财务管理工作进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:
1、我校根据上级要求,严格按照教科体局文件要求执行,学校成立了财务内部风险监控领导小组,明确各自职责,各项会计业务经过了复核会计严格审核,由于学校9月1日起至今未发生业务支出,支出款项未出现复核会计印章。
2、学校开学工作严格按照上级收费文件执行,严格实行了“三免一补政策”,代收教辅资料严格按照上级收费文件,给每位学生开具发票进行代管处理,学校和教师无乱收费现象发生。
3、我校食堂严格按照教科体局(2019)33号文件要求,成立了学校食堂财务管理领导小组,确定了专门的财务管理人员,对食堂财务单独建账。按规定纳入“蓬安县教育科技和体育局财务内部风险监控管理”系统。学生补充资金和教师陪餐缴费每月开具发票纳入营养餐收入,保证营养餐资金、采购等各个环节安全。
4、我校1-8月各项会计业务已处理完成,原始凭证和记账凭证都经过复核。