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高等教育新论

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高等教育新论

高等教育新论范文第1篇

一、理念创新:高等函授教育创新的灵魂

目前,我国高等函授教育的改革主要应该树立以下几个基本理念。

(一)树立市场观念,面向地方经济办学

随着我国社会经济的发展和教育体制的改革,教育的市场化和产业化进程逐步加快,高等教育包括高等函授教育也从“旱涝保收”的计划体制向市场机制转变,以供求机制、竞争机制为原则的市场格局正在形成。与这种体制转换的要求相适应,高等函授教育的办学模式、办学水平以及应对市场变化的综合办学能力,成为决定高等函授教育质量与发展的重要条件和依据。因此,高等函授教育必须要根据这种市场化的要求,紧紧围绕地方经济办学,大力发展与地方经济建设紧密联系的应用型专业。要积极探索和预测社会经济发展的前景,创建具有地方特色的新学科、新专业、新课程,培养地方经济建设急需的人才,为地方经济建设提供前瞻性的智力支持。

(二)树立开放观念,实现办学模式的多元化

我国加入世贸组织以后,教育市场国际化的效应已逐渐显现出来。各类行业,特别是金融、贸易、涉外机构等部门,对人员的资质与素质要求越来越规范,企业、行业也作为“学习型组织”发展起来。随着技术与制度的演进,对人力资源基本知识与基本技能结构的要求也在不断翻新。高等函授教育作为我国应用型人才培养的重要组成部分,在继承发扬传统函授单纯的省内或地方招生的“内向型”办学模式的同时,也应逐步探索国际合作、交流等“开放型”的办学模式。因此,高等函授教育的专业建设和课程设置,要加强人世后急需的金融、法律、贸易等学科和专业建设,为经济结构的调整和经济体制转换提供人才保证。同时,要争取涉外合作项目和国外教育对象,扩大办学规模,提高办学水平,获得更大的办学效益。只要是能够扩大函授教育规模,提高函授教育质量的各种方式方法,我们都可以采用,不仅在思想上体现开放性,在具体教学方式方法等方面也应体现开放性。

(三)树立“人本”观念,发挥学习者的主动积极性

1998年10月,联合国教科文组织在巴黎举行的世界高等教育大会发表的《“21世纪的高等教育:展望和行动”世界宣言》就明确提出了以学生为中心的理念,《宣言》指出:“在当今这个日新月异的世界,高等教育显然需要有以学生为中心的新的视角和新的模式”,而当前函授教育仍然沿用旧的办学思想、管理模式。以往的函授教育,从专业设置、课程内容、教学方式方法到教学管理制度,都过于单纯地强调学生的被动接受和适应,过分强调专业对口以及人才培养的格式化、单一化、同一化,严重压抑了学生的积极性和主动性,影响了学生个性和潜能的发展。这种旧的观念,显然有悖于时展的要求。因此,应该摒弃落后的教育观念,树立弘扬、培植主体性,强化人本意识的新观念。

在这一理念的指引下,高等函授教育的课程改革应追求学习者的个性发展,把培养理解、合作与创新意识视为积极应对信息化社会、知识经济时代挑战的基本措施。注意改变单纯以知识传授为目的的“非特性”教学方式,注重培养学生“创造性学习”的能力和学习化社会的终身学习能力。制定灵活的课程体系和动态的教学计划,满足不同专业、不同层次、不同行业学习者就业、转岗、更新知识、增加技能等多方面的需求。成人学习者大多具有一定的实践经验和较强的自主能力,其学习的针对性和选择性很强,其学习时间、方式等也难以固定,这就迫切要求办学主体要确立以学生为中心的教育观念,主动适应学习者的要求,不断改革教学内容、教学方式方法、改革教学管理,注意发挥学习者的主动积极性,为学生自主发展提供更多独立思考的时间和实践的机会,为他们的全面发展创造更好的条件。

二、课程创新:高等函授教育创新的根本

我国高等函授教育最突出的矛盾是“普教化”。专业设置、课程设置、课程结构和教学模式长期沿用普通教育模式的缺陷在实践中已经显露出来。从当前教育改革的整体情况看,基础教育课程改革正在深入,而高等师范函授教育课程改革滞后的现象非常突出,跟不上基础教育改革的步子;从社会发展需求看,新型行业、新型产业不断产生,产业结构和经济结构正在发生重大转型,旧的专业设置、课程设置已经越来越不适应社会经济发展与社会产业、职业发展的需求。因此,专业设置、课程设置与教学内容的不断创新,就成为时展的必然要求。

(一)注重办学特色,调整专业结构

根据社会经济发展和基础教育改革的要求,结合成人的特点,以教育观念的转变和素质教育理念为先导,改造传统专业,拓宽专业口径,根据学校自己的优势和特色,建设特色专业和特色学科,增强办学优势;打破专业界限,提倡学科间的交叉跨越,反映目前最新的科学技术成果,研究建设边缘学科和交叉学科专业,以满足社会经济发展的需要,达到个人成才和参与社会竞争的双重要求。

(二)改革课程体系,科学设置课程

高等函授教育课程设置的理念应体现培养全面发展的人,并为每个学生具有个性的健康发展创造条件。应关注学生的兴趣与经验,将为终身学习做准备的教育理念贯穿于函授教育之中。要优化课程结构,坚持厚基础、强能力、宽口径的原则,突出课程综合化与课程的内在联系。应建立“组合型的课程模块”,合理设置公共必修课,适当减少专业必修课,加大选修课的比例,为学生自主选课创造条件;课程还应有利于促进和加强函授学习管理,强化自学环节,发挥成人函授自学能力强的优势,以自学为主完成部分公共必修课和专业选修课的学习。要在强化专业必修课教学辅导的同时,注意专科与专科起点本科的课程衔接,在提高学历层次的同时提高专业层次。

(三)体现成人学习特点,实现课程多元化

非学历函授教育的课程设置应“打破单纯按学科设置课程的模式,走课程多元化的路子,建立综合性课程群”,促进学科之间的交叉融合。要结合成人学习的职业性、行业性、实用性特点,开发建设专业的、非专业的、理论性的、实践性的、研究性的以及突出前沿知识的课程,开设专业技能考级、考证的培训,充分满足成人函授学习的需求。

三、评价创新:高等函授创新的重要内容

(一)实行学分制和弹性学制。实行学分制的目的是改革传统的人才培养模式和教学管理模式,优化人才培养过程,有助于追踪学科前沿,适应成人学习特点,重视个性发展,进一步提高教学水平和人才培养质量。高等函授教育要实行学分制管理,必须建立弹性学制。一是允许学生根据个人志趣、个性差异和特长,跨专业、跨学科,在一定范围内选修课程和选择任课教师。二是允许学生自主安排学习进程,在规定年限内可以重修、免修课程,选择修业年限,分阶段完成学业。

(二)加强教学管理,建立科学的教学评价体系。

首先,要重视函授教学的主要环节――自学环节的落实。如果学生不能认真自学教材,把自学当成“自愿之学”,可学可不学,不能认真完成平时作业,就做不到归纳教材重点、难点,在平时辅导和集中面授辅导时就不能带着问题有针对性地听课,而只能在课堂上被动接受。

其次,强化自学指导。学生自学任务完成的质量、面授效果的优劣,与任课教师对学生自学的管理和指导有密切关系。函授学生学习的主要方式是自学,学生虽然不在校,但任课教师的教学工作并未终止,而是通过邮件、电话、网络等进行指导,批改作业。如果老师放松或放弃自学安排和指导,教学任务就难以落实。

再次,加强考试管理,采用“能力为本”的考试和评价方法。在考试内容上,应在注重考查学生知识的同时,考查学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,减少记忆性内容,增加理解性、综合性、应用性内容。在考试方法上,采取闭卷和开卷、口试和笔试、设计和操作相结合的考试方法,重视自学过程考核,把自学检测成绩和平时成绩记入总成绩。主要课程要建立试题库,实行教考分离,严肃考试制度,通过考试强化对学生的学习管理,把教学竞争引向更高层次。

第四,加强对教师教学和学生学习的评价。教学质量与学习效果与管理评价标准有直接关系。因此,建立科学、规范的评价办法,采用“教”与“学”的双向检查评价方式,对提高教学水平具有重要意义。根据多年函授教育质量管理的经验,我们认为,高等函授教学检查与评价的内容主要应包括以下两个方面。

1、教师教学过程检查评价。通过教学过程评价,可以鼓励教师和学生形成教学和学习的竞争意识,有助于加强自学指导和提高学生自学的积极性,有助于把教学管理引上更高的层次。

2、学生学习考核评价。通过考核评价成绩可以作为对教师教学、学生学习进行奖惩的主要依据,能够促进高等函授教育教学质量和办学水平的整体提高。

四、手段创新:高等函授教育创新的关键

教育信息化是指“将计算机多媒体技术、网络技术、信息转换、存储技术等运用到教育领域,使教育资源合理配置、开发利用,实现教育的现代化”。现代信息技术,特别是计算机技术、多媒体技术和Internet技术,对深化教学改革、转变教育思想、弥补传统函授教育信函通讯辅导和教师巡回辅导教学的不足有重要意义,能够为学生提供个性化的学习条件和“零”距离的教学服务,使函授生也能体验与普通大学生同样的课堂教学情景,也能够使学生选择更加适合自己的学习内容、学习方法、学习地点、学习时间、学习途径,从而真正体现教育的均衡发展。函授教学手段的创新应在以下几个方面努力。

(一)建设远程教育平台,加强函授教学辅导

为进一步适应高等函授教育的信息化教学需要,要建立自己的校园网,建设远程继续教育资源平台和辅导网站,充分利用网络功能,加强函授远程教育教学辅导支持系统的研究开发,大力开发网络资源,将多媒体技术、虚拟现实技术运用到高等函授教学过程中去。有条件的地方,应开通网络,让学生集中收看辅导节目或根据个人的需要单独接受函授教学与辅导。教师与学生应通过网络开展交互式讨论,批改作业,解决自学中遇到的困难。也可以进行模拟实验教学,条件不具备的学员,可以通过播放教学辅导软件资料进行自学。要创造成人函授教育自由地开展个别化学习的环境,增强学生的学习兴趣和动机,提高学习效果。

高等教育新论范文第2篇

[论文关键词]高等教育;大学生素质;教学 

 

一、引言 

 

自1999年大学扩招以来,大学生的数量日益上涨的同时,大学毕业生就业难问题也变得越来越突出。正因为如此,社会中出现了一种“新读书无用论”,甚至这种“新读书无用论”越演越烈,引起了社会各界尤其是教育界对这一现象的重视。不少的专家、学者们纷纷深入大学教育模式、大学课程设置等方面对我国的高等教育进行剖析,以求创新大学教育,培养出更多具有创造性和实用性的人才,从根本上解决大学生就业难问题。 从大学的教育目的来看,认为大学应该面向社会“培养大量的实用型人才,当是中国很多大学必须担当的重任”。而瑞士教育学家裴斯洛齐曾说过,教育的目的在于发展人的一切天赋力量和能力。 从高等教育本身和大学教学来看,第一,高等教育的教学管理观念应该“从注重群体化、单一模式化管理转向个体化和多样化管理模式”。关于大学的教学模式,有人认为,大学课程应实施研究性教学的模式——“1二3三”教学模式。第二,关于大学教育的若干观点。有人认为传统的教学模式往往“重视学会,忽视会学,重视知识,忽视能力”,所以大学应该提倡“创新教育”。出于对人与社会关系的考虑,大学教育应该提倡“通识教育”。而从塑造大学生道德品质来看,大学应该重视人文教育,“加强大学的人文教育已到了紧要关头,没有这样的教育中国大学生是非常危险的”。 我们不难发现以上的研究人员、专家、学者们都从理论上对教育和教学的多方面进行了探讨。而本报告是建立在对贵州两所高校150名在校大学生对现行大学教育与教学的若干认识与感受的调查基础上,通过数据分析对中国现行教育、教学方式等方面存在的问题进行客观描述,最后有针对性地就所反映出来的问题提出自己的一些建议,希望“以大学生为本”的高等教育理念能够得以更充分的体现。 

 

二、方法 

 

(一)调查方法 

本调查采取偶遇抽样和分层抽样获取样本信息,然后对问卷信息核实后进行编码,输入计算机,利用excel数据分析软件进行统计分析。 

 

(二)调查资料的搜集和调查对象的基本情况 

调查中,使用发放封闭式问卷的方式来获取信息。向被调查者说明此次调查的目的和意义的前提下,要求他们以认真负责的态度填写问卷,当场发放当场收回。本调查发放问卷共150份,回收145份,回收率为96.7%,有效问卷为139份,有效率为95.9%。 

调查对象为在校本科大学生,其中,在贵州大学调查85人,在贵州民族学院调查65人,总共有139人为有效调查对象。其中文科生为83人,理科生为56人,分别占60%和40%。 

 三、结果与讨论 

 

本调查涉及的主要内容包括:一是大学教育若干问题的认识。二是大学开展学术讲座活动、组织学生参与实践活动等问题。三是关于优秀教师应具备哪些条件、怎样才能提高学生学习积极性等与教学相关的问题。下面对统计所得数据及图表进行分析来说明当今在校大学生对现行高等教育的认识与感受。 

 

(一)大学教育方面 

1.调查的139名大学生中44%的大学生认为,希望通过大学教育“能够学习更多科学文化知识,提高自身道德修养”。但是也有25%的学生认为上大学的最主要目的是“拿毕业文凭,毕业后好找工作”,其中,文科生占其总人数∞的20%,理科生占其总人数的32%,理科生比文科生高出12个百分点。可见,理科生更强调大学教育的实用性。 2.对大学教育相关问题的认识与评价(表1)。虽然素质教育已提出多年,但大学生中认为高等教育“改善非常大”的只有7人,只占5%,而普遍认为“有所改变”和“几乎没变”。对于“大学所设某些课程是否与市场需求相脱节了”的回答,有112人持肯定态度,占总人数的78%。至于对“现行教育方式是否经常让大学生感到压抑、忧虑或无聊”这一问题的回答,有高达93%的大学生认为会出现以上不良情绪,其中,40%的大学生认为“经常会”,53%的大学生认为“有时会”,仅有l%和4%的学生认为“很少”和“不会”。从“大学教育满意度”来看,统计数据显示,选择“不满意”的有72人,“非常不满意”的有23人,分别占总人数的51%和17%。由上可见,无论从确凿的满意度调查来看,还是从高等教育的改善度、大学课程设置的合理性或不良情绪发生的频率来看,当前大学生对现行高等教育是普遍持“不满意”态度的。 3.民办教育的支持率。除了10%的学生认为不必要和16%的学生持中立的态度外,高达74%的大学生是支持民办教育的。因此,从大学生对民办教育的认同度来看,民办教育对于促进我国高等教育改革和发展是具有十分重要的意义的。 

(二)大学生对课外实践活动、开展学术活动以及开立考证培训班的态度 1.假期专业实践活动的必要性。关于“学校是否有必要组织学生在假期参加一些与专业学习有关的实践活动”这一问题的回答,从总体来看,有高达96%的大学生认为是必要的,其中有63%的大学生态度更为强烈,选择了“非常必要”。从文、理科的对比来看,理科生认为“非常必要”的人数占其总人数的67%,而文科生只占其总数的58%,理科生比文科生高出了9个百分点。可见理科生更为强调学习的实践性和知识的实用性,这与前面所提到的在理科生中有相当一部分大学生认为上大学的最主要目的是“拿毕业文凭,毕业后好找工作”这一观点无疑形成了一定的因果呼应关系。 2.大学生对学术讲座和考证培训班的态度。对于“学术讲座对大学生学习有多大帮助”的回答,有83名大学生认为作用“一般”,占总人数的60%,面认为“非常大”和“很大”的人数分别为10人和27人,总共37人,仅占总人数的26%。不难发现,大学生对学术讲座的作用评价是不高的。至于“学校是否有必要开立考证培训班”这一问题,仅有35%的人认为是必要的,持中立和反对态度的居多。但是这并不能说明大学生不热衷于考证,充其量只能说明他们普遍认为,考证通过率与考证培训班没有必要联系。换言之,培训班虽然对提高通过率有所帮助,但所起的作用是一般的。 

(三)大学生对高等教育教学相关问题的认识与评价 1.大学生对教学方式、教学手段等方面的认识。大学生普遍认为“对所学的学科不感兴趣”或“老师教学方式呆板”或“教学内容枯燥乏味”是促使他们旷课、逃课或借故请假的最主要原因。同时指出“在教学中加大师生互动的频率”、“教师经常将书本知识联系实际生活来授课”、“老师使用幽默的语言进行教学”、“在理科的实验课教学中,老师经常组织学生做实验”,以上四点在教学过程中都是值得提倡的,其中,前两点几乎为所有的大学生所认可。至于对教学手段的认识,绝大多数大学生认为“写论文或搞ppt的方式来考察学习情况是可行的”,其中,被调查的大学生中认为“十分可行”和“可行”的共有86人,认可度达到61.5%。对于“ppt教学是否比传统板书教学更有效”的回答,文科生和理科生的意见出现了分歧。笔者发现,在不考虑持“不知道”态度的大学生前提下,持“同意”态度的大学生中,文科生和理科生分别占其总人数的57%和32%,文科生比理科生高出了25个百分点。相反,持“不同意”态度的大学生中,理科生比文科生高出了21个百分点(图1)。但总体而言,有较多的大学生是支持pit教学的。 

ppt教学与传统板书教学的评价 2.大学生对“优秀教师应具备哪些条件”的认识。教师作为教学的主体,他们的素质与处事方式直接影响到教学的质量。调查结果显示,“教师除了完成教学任务外,还给学生带来一些新知识”、“老师在课余时间经常和学生交流学习和生活上的经验”、“能够客观理性地把握教学内容,并能以通俗的方式进行讲授”、“不时地组织学生讨论问题,能让学生各抒己见”这四点都被作为考核老师是否优秀的指标,其中,前三个指标学生更为重视。 3.以上面数据分析所反映出来的问题或现象为基础,下面主要从教育的最终实现途径——教学这一角度来提出若干关于提高高等教育质量的建议。 

(1)加强学校与社会各界之间的交流,逐步实现在坚持理论教育为基础的前提下,努力寻求各专业的社会性。目前,社会中存在的“新读书无用论”并不是空穴来风,毫无根据的。即使造成大学生就业难的因素是多方面的,但是大学教育出现的“学与用相脱节”的现象也是造成大学生就业难的主要原因之一。因此,大学应该加强与社会各界尤其是企事业单位的联系,以获知社会需要怎样的人才,而选定合适的教材进行教学。这样就可以避免教学的盲目性,使学生所学知识能够在毕业后有用武之地,而不会出现虽是学某一专业,但对这一专业领域的应用性知识知之甚少或者一问三不知的尴尬场面。 

高等教育新论范文第3篇

关键词:高等教育管理;以人为本;表现;出路

一、高等教育管理以人为本的价值特质

高等教育作为教育的一种高级形态,是教育发展到相对成熟的阶段所呈现出来的特殊样式。高等教育集中体现着以人为本的教育理念,不仅为人才培养提供了全新的教育理念,同时对教育模式的转型和改革都具有不可忽视的重要意义。所谓的“以人为本”,在理论上是指以人的自由、人的发展、人的利益和人的幸福作为一切生活活动的根本出发点和最终落脚点;在具体的管理实践中则是指充分认识并尊重人在一切活动中的基础作用,“在把人看做是有情感、有思想、有价值和有潜能的个体的前提下,强调关心人、理解人和信任人,由此来有效地激发人所具有的积极性和自觉性,挖掘人本身所蕴涵的无限潜能,最终达到以人为中心的教育培养的目的。”这一目的的实现带来的是一种崭新的管理模式,这种管理模式始终追求人的全面价值的发挥和自由的全面发展,始终谋求人为了能够达到自我的全面发展而需要的各种社会条件和机遇,在实现充分的人性化的基础上,表现出民主化和自由化有机结合、互相促进的价值特质。

二、高等教育管理现状的再分析

一方面,既然以人为本是充分认识并尊重人的发展、自由、利益以及幸福等诸多方面的实现为己任,那么这些目标的实现如果没有法律、法规等法制性的强力规范和保护,必将受到损害。目前高校教育管理过程中存在法制化建设薄弱的现状,这对维护教育工作者、教育管理者、教育对象等的根本利益都将带来严峻的考验。

不可否认,目前商校存在教育管理者在处理高校教育i作和事务时存在权力上的独断性,教育者也就是教师因为考评制度的不完善没有及时评优惩恶,而作为教育对象的高校学生也在自我事务的管理上被高校的职能部门收编,丧失了独立管理自身事务的机会和权力。

另一方面,以人为本作为高校教育管理的核心价值理念,虽然已成为共识性的管理思路,但是往往存在无法彻底落实的情况,尤其是以学生为主的管理意识不仅存在认识上的模糊性,还存在对学生的自主发展过分干预甚至是暗箱操作的嫌疑。学生会作为高校学生参与和管理自身事务的主要组织形式,本身是成为高校党政部门对学生管理的一部分,所以“学生会工作行政管理的色彩较重,学生会组织的自治性往往只停留在字面上。”这不仅会使学生丧失基本的自主性,使得学生会组织变相地成为高校党政部门的隶属机构,进而导致学生会充当起学校领导来管理学生的一种便捷工具,与学生自我发展、自我管理、自我服务的初衷严重背离。同时,出于各种原因所致,在学生会干部选拔和任命方式上还存在着不同程度的学校、学院党委、团委操纵的现象,导致了学生会干部并不是直接通过选举的形式产生出来,造成了学生会运作过程中标榜的民主成为虚设。

三、高等教育管理问题解决出路的思考

首先,要加快高校教育管理的法制化建设进程,完善管理机制中的考评和奖惩制度,以及从源头上明晰管理理念,推动教育管理的民主化与自由化的融合。从其外部要求来看,“建立合理的权益诉求渠道和民主监督机制,不仅能使教育工作的透明度和公平性得以展现,真正实现高校校园民主,而且能够切实保障教育工作者的合法权益。”从其内部要求来看,为了进一步激发高校教育管理人员的责任意识,就必须建立起一套科学的奖惩激励机制。“只有对组织成员公平、公正、公开的考核,及时激励能力突出和对工作认真负责的优秀干部,及时淘汰以公谋私、、考试成绩不及格的不合格干部”,才能更有效地激发教育工作者的创造力,使得各项工作得以顺利开展和有效落实。

高等教育新论范文第4篇

关键词:新形势;成人高等教育;学生工作

一、成人高等教育学生工作面临的新形势

1.教育类型的新变化:大力发展非学历继续教育,稳步发展学历继续教育。发挥普通高校、成人高校举办高等继续教育的主渠道作用,稳步发展成人学历教育,特别是本科及以上学历教育。大力发展非学历教育,加快开发符合经济社会发展需要的培训项目,如岗位培训、干部教育、紧缺人才培训、老年人培训、继续教育、专业证书教育等。

2.招生考试制度的新变化:逐步取消成人高等教育统一入学考试,实行宽进严出的注册入学制度,形成开放式教育体系。教育考试与招生制度的变革正趋于逐步扩大高校的招生自,进而实现高校自主招生,这是国家教育主管部门已经确定的人才选拔和招生改革的基本方向。

3,教学形式的新变化:由函授教育过渡到现代网络教育。教育部《关于进一步加强部属高等学校成人高等教育和继续教育管理的通知》(教高[2007]9号)和《关于成人高等教育招生和办学秩序管理的通知》(教发[2007]23号)要求,部属高校从2007年秋季起停止招收成人脱产班和高等教育自学考试社会助学脱产班,普通高等学校从2008年起停止招收成人脱产班;现代远程教育试点高校要充分利用现代信息技术,逐步由函授教育过渡到现代远程教育。

4.学分制和弹性学制的实施。学分制是指将教学计划规定的课程和教学实践环节,以学分的形式进行量化,学生不受学习年限的限制,只要修满规定的学分,达到预期的人才培养的培养目标和基本规格就可以毕业。学生可以根据自己的工作、学习和生活的特定情况自由安排学习时间和学习进度。

5.终身教育理念被广泛认同。终身教育强调,人一生都要不断地“学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存”。终身教育追求生命的整体发展和协调发展,注重来自于人性意义的自我完善,是成人教育学生工作的新机遇。

6.国家法制建设的不断完善,公民维权意识的增强,对成人高等教育学生工作提出了新的挑战。

7.成人高等教育学生的生源结构出现了新变化。近几年,随着成人高考取消了工作年限的限制,允许应届毕业生参加成人高考。应届高中、职业学校、中专毕业生很快成为成人高等教育的主要生源,成人高等教育学生低龄化趋势日益明显。

二、成人高等教育学生工作改革的思路

1.强化支持与服务机制。(1)充分认识成人高等教育学生工作的重要意义。加强和改进学生工作是维护成人高等教育正常的教育教学秩序和生活秩序、提高成人高等教育质量、提升学员素质的重要环节。构建和谐的成人高等教育学生工作体系是以人为本与依法治教有机结合的必然要求,是成人高等教育改革发展的需要,是成人高等教育学生工作体系改革的需要。(2)加强对成人高等教育学生工作的组织领导。把加强成人高等教育学生工作纳入重要议事日程,完善管理机制,设立专门机构。加大经费投入,保障学生工作专门的工作场地和性能足够的软硬件工作设备,提高学生工作的科技含量。(3)建设一支符合成人高等教育学生工作的高素质的管理队伍。选拔思想素质高、业务能力强、工作认真负责、熟练掌握计算机网络技术的同志负责学生工作和学籍管理工作,并保持人员相对稳定。学生工作人员应具备良好的思想政治素质、丰富的文化业务素质、较强的能力素质和过硬的作风素质。加强对学生工作人员的思想政治教育与职业道德教育,进行经常性的业务技能培训,建立健全学生工作岗位责任制和竞争上岗机制。(4)建立符合学生特点的成人高等教育学生工作规章制度。应体现人文关怀,强调以教育为主;体现以学生为本的精神,维护学生的合法权益;体现成人教育的特点,有利于学生完成学业。

2.健全运行与反馈机制。(1)加强招生管理工作,保证新生质量。成人高等学校不得转移招生录取的职责和权利,不得委托任何个人、中介机构招生;不得以任何形式有偿提供生源。录取通知书由录取高校统一发放,严禁校外函授站点向学生发放录取通知书。(2)加强教育教学管理工作,提升学生的素质和能力。树立科学的人才观、质量观,按照经济建设和社会发展以及职业岗位(群)对成人高等教育学生在知识、能力、素质等方面的要求,确定人才培养目标和规格,开发学生的创造力、创新力,提升创业能力,全面提高综合素质。加快教学内容与课程体系改革,以职业能力和职业素质的培养为核心,以突出应用性和实践性为特点构建课程体系,突出成人特点,努力形成具有成人高等教育自身特色的课程体系。积极创新教学模式,发挥成人高等教育与企业、社会联系紧密的优势,开展合作办学,联合培养。加强教风、学风建设,实行教考分离,严肃考风考纪。改革教学手段,充分利用现代信息技术,逐步将函授教育过渡到现代远程教育。有条件的成人高等学校要结合自身实际试点弹性学制和学分制。探索建立新的证书体系,沟通学历与非学历教育、正规与非正规教育,构建成人高教课程证书、项目证书、职业资格证书、结业证书、学历(学位)证书相通的立交桥。(3)加强学生的思想政治教育,丰富学生的校园生活。加强学生的入学教育、毕业教育、职业道德教育、就业与创业教育训练、心理健康教育等工作。充分发挥学校党团组织、各有关部门和学生组织的作用,及时了解把握成人高等教育学生的思想动态。提倡并支持学生及学生团体开展有益于身心健康的学术、科技、艺术、文娱、体育等活动。支持和引导学生广泛开展课外活动,形成健康向上的氛围。(4)规范学籍与学历证书管理,健全学生档案。按照国家招生规定录取的新生,持录取通知书,到学校办理入学手续,复查合格者予以注册,取得学籍。对取得学籍的学生,其学籍管理的职责在就读学校。未经省级招生部门审批录取或者经核对中国高等教育学生信息网上无招生录取数据信息的学生,不管其在学校学习时间多长,均无学籍。在籍学生在校期间每人均须建立个人档案,学生档案材料包括学生的基本情况、奖励与处分情况、毕业生登记表(学习成绩、毕业论文成绩)等重要材料和信息。严格执行学历证书电子注册制度,规范学历证书的填写、颁发工作。

3.建立诉求与沟通机制。(1)增加对学生工作规律的研究,把握学生工作的主动权。研究管理对象即成人学生的心理特征、知识、能力结构及社会氛围对他们的影响,掌握他们的思想变化及教育管理的规律;研究成人学生工作的运作机制和一般的管理原则、方法和学生的学习及生活。(2)实行信息公开,确保学生的知情权。应在校园网上开辟成人教育专栏,并通过规范的媒体传播渠道,全面、真实、准确、及时地公布招生、办学、学历证书发放、收费等相关信息,并设立咨询、投诉、举报电话,专人负责接听、解答考生咨询。对于可能影响考生考试和录取的重要事项,如考试违纪作弊处理规定、考

高等教育新论范文第5篇

关键字 全球化 新闻传播高等教育 内外兼修

中图分类号 G206 文献标识码 A

信息技术发展的推波助澜下,经济、科技和政治、文化领域的全球化趋向日益突出,并逐步成为世界发展的客观现实和社会各界争论不休的显要话题。但正如英国学者汤林森(John Tomlison)所指出的:“全球化一词,其最为普遍和最无争议的含义,是指世界上各种社会、文化、机构及个人之间的复杂关系快速发展变化的过程。这一过程将包括某种时间与空间的压缩。即对跨越这些客观存在所有有形或想象的时间,加以戏剧化压缩而使距离缩短,好像把世界变小了,在某种意义上也使人与人之间相距更近。但同时,这一过程也在‘扩展’各种社会关系,把制约我们日常生活的各种关系从本土范围扩展到了全世界。”

一、思变:全球化背景下新闻传播教育面临的新挑战

全球化对我国新闻媒体发展的影响是全面而深刻的,具体来说主要体现在经济、技术和文化三个领域,而这三方面的变革与调整也对新闻传播高等教育提出了新的现实要求,带来一系列新的挑战。

首先,是在经济领域。为应对经济全球化,我国媒体的任务相应调整为需兼顾企业利润和社会公共利益的双重要求。这促使我国新闻传播业管理体制不断进行深层次的变革与探索。因此,在决策层面上,既懂新闻专业又懂经营管理的复合型高级人才就成为了媒体的迫切需要。

其次,是在技术领域。技术的发展,加深了全球的媒介融合化的进程。虽然在不同传播语境下,媒介融合包括了媒介科技融合、媒介所有权合并、媒介战术性联合、媒介组织结构性融合、新闻采访技能融合和新闻叙事形式融合等方面的内涵。但毫无疑问,技术是其中决定性的影响因素。而媒介融合不仅为整个媒介生态带来颠覆性的变革,也带给媒体工作者带来如何对内容精准定位、对表现方式适当选择、对传播流程有效地进行控制与管理等方面更大的挑战。因此。在应用层面上,媒体对于具有广博的知识体系,精通各类媒介特点及规律,掌握基本但全面的技术能力的“超级记者”的需求也逐步凸显。

最后,是在文化领域。资本与技术的强大逻辑无可辩驳。而文化的全球化则充满了歧义,是一个内在的一体化与分裂化、单一性与多样性相互博弈的矛盾统一体。但我们必须看到和警惕的是,在文化全球化名义下,强势媒体可能实行的文化帝国主义及不平等的文化殖民现象。因此,我国媒体在对于优秀文化传承上,如何取其精华去其糟粕,兼顾国际性与民族性就成为了最为关键的问题。而这无疑对媒体工作者的人文素养方面的培养提出了更高的要求。

总之,随着全球化背景下我国媒介的发展,迫切需要具有国际竞争力的复合型人才。无论这些人才是懂新闻也懂政治、经营的管理型人才,还是一专多能,适应媒介融合需要的应用型人才;但他们都应该具备宽阔的国际视野和跨文化交往能力,良好的新闻专业素养,深厚的人文情怀,坚实的人文科学知识基础和极具包容性与扩展性的学习能力。

二、求通:顺应全球化趋向的新闻传播人才培养策略

以全球化在经济、技术和文化领域提出的要求,来考察传统的新闻传播高等教育实践,我们会发现,现行的高校新闻传播教育体制在学科结构、专业课程体系和实践需求三大方面存在着诸多的不适应。本文试图从这三大症结人手,探寻切合全球化挑战的新闻传播人才培养新策略。

1,现存问题:学科结构单一。从世界范围看,如今的新闻传播学科至少应该包括通识教育、专门学科基础教育和新闻传播专业教育三个层面的内容。“通识教育作为大学的理念应该是造就具有远大目光,通融见识、自由精神和优美情感的人才所需要的高层文明教育和完备人性教育。”。专门学科基础教育是指新闻传播学科之外的一门专业学科相对完整的知识系统的教育。从国外著名新闻传播院校的实践来看,在保证通识教育和至少一门专业学科教育之上进行新闻传播的专业教育已经是普遍的学科结构原则。而在我国当前的新闻传播高等教育中,一方面,有关通识教育的选修课、特别是弘扬我国优秀传统文化的课程比例相对过小,另一方面,与新闻专业教育配套的其他专门学科基础教育则更为缺乏。这严重影响了学生的综合素质的提升,很可能造成科学精神与人文精神的失衡,更无利于全球化背景下学生进行跨文化传播和创新能力的培养。

解决路径:优化学科结构,内寻中华文化之根,外借其它学科之长。

文化的变化相对缓慢,有着较为稳定而恒久的影响力;而工具性知识则更新很快,在短时间内对整个社会文化有着较强的反作用力。在全球化日益加深的今天,我们要培养具有国际传播能力和舆论引导力的人才不是一句空话。我们必须回答,学生走出去后究竟对外交流传播些什么内容?又用什么来进行舆论引导?事实上,越是民族的就越是世界的,在全球化的过程中,应该首先在通识教育课程中,增加弘扬中国优秀传统文化的内涵,总结中国特色社会主义的建设经验和加强新闻职业道德理念建设的相关课程。将中华的人文基因深深地内化到学生心中,只有牢牢扎下中华文化之根,才能在国际交流和舆论引导中不失中国的教化与立场。

全球化的深入使得编辑记者的角色由新闻采编到知识生产与管理的转变,这自然对编辑记者的知识结构与储备提出了更高的要求。特别是面对更为复杂的信息体系。要实现这一角色的转变,新闻教育在加强通识教育的同时,还应注重其他学科知识的补充,应该让学生拥有更多的时间选修自己感兴趣的各种不同领域的课程,比如学习科学、经济、环境、管理、艺术等等,甚至以某科为主,培养相关领域的新闻传播的专门人才。值得注意的是,这些专业学科都是外部性的,具有可拓展、易变动的特征,可以根据时展和媒介需求进行相对灵活的调整。

我们学科结构优化的目标应做到让学生在较为深刻理解和把握中国的国情与传统的基础上,不断了解前沿学科的发展,才可能使其对内和对外传播技巧得到融通,提高他们进行国际传播时的沟通和引导能力。

2,现存问题:专业课程体系与内容陈旧。目前,新闻学专业从课程设置来看往往只针对电视、报纸或网络三类媒体之一来设置具体课程。特别是实务类课程,比如报纸新闻学专业主要围绕报纸规划采写编评,涉及广播电视及网络的的内容基本都是一带而过。而广播电视新闻学专业所开课程则以广电为主,对网络及报纸的业务甚至都不会涉及。不仅如此,专业课程内容也相对陈旧,并未及时吸纳快速发展的业界实践成果和日益深入的学界探索成果。特别是在技术层面,与快速变化的业界主流技术体系之间存在差距,致使课程的前沿性和实用性都受到不同程度的制约。虽然进入信息时代后,一些新闻院系做出相应变革,但这并未从根本上改变课程体系和专业内容陈旧的问题。在技术全球化的过程中,业界对融合新闻工作者呼声越来越高的背景下,这样的课程体系将很难适应融合新闻的采写与编辑。因而,高

等新闻传播教育很有必要在培养学生单一媒体核心竞争力的基础上,打破媒介专业设置的壁垒,加强与其他媒介及其他领域合作,丰富媒介专业授课内容。

解决路径:更新课程体系,内练核心专业技能,外修媒介融合技巧。

在新闻专业课程的设置和专业技能的培养方面,向来存在着全能与专精的矛盾。而随着技术全球化的扩张,新媒体的发展来势汹汹,并逐步导致各个媒介边界的消弭。这种媒介融合化的趋势,使得“全能”与“专精”的矛盾更加激化。

其中有两种声音最为响亮:一种认为应该努力培养学生全方面的技能,使之能适应各种媒体的要求。早在2003年,美国媒介融合研究者在对媒体从业人员所作了调查,发现有78%的受调查者“同意”或者“强烈同意”新闻专业学生无论什么方向。都应该掌握多种技能,包括写作、编辑、电视制作、数字摄影摄像和网页设计等。但这种“全能记者”,不仅要成为知识构成方面的“百事通”,还得成为技术层面上的“百术通”。因此,另一种声音则认为媒介融合教育是一种陷阱,一个不切实际的幻想。不可能培养什么都精通的人才,如果这样做反而会让学生什么都会但什么都做不好。

所以,我们应该辩证的看待技术全球化所引发的媒介融合趋势对新闻教育提出的挑战,在新闻专业能力的训练中,应首先注重培养新闻制作的“核心竞争力”,也就是熟练掌握某类媒体的采、写、编、评的技能,并在磨砺好核心的采、写、编、评技能的基础上,初步掌握其他媒介的基本技能。并结合整个媒介行业和自身规划的发展,有侧重地开掘某方面的优势,进行终身学习、不断调整。唯其如此,才能解决好全能与专精的矛盾。

3,现存问题:教学与实践的脱钩。在所有影响大学发展的因素中,教师是最关键的因素。然而,当前我国新闻专业的教师队伍的年龄结构、学历结构、知识智能结构、综合素质等方面,都很难适应全球化新闻传播教育的需要。尤其是在和实践对接的层面,受近年来高校用人体制的影响,新闻传播学师资的学历要求越来越高,而教师的媒体实践经验却越来越少。而那种深谙全球化需求,具有一定国际视野,从事过多媒体实践的教师或是多媒体从业者转为教师的更是少之又少了。因此,培育和造就一支高素质、高水平、结构合理的师资队伍,是一项相当艰巨的战略任务。不仅如此,新闻传播类专业点的急剧扩张造成新闻传播教育的廉价化,不少学校在既无师资又无教学条件的情况下。匆忙上马建设新闻院系,使得相关实验室和设备建设严重滞后,教师与学生的交流还较多停留在教室讲堂之中,教学多以为原则性、理论性内容,缺乏基于实践平台的具体指导。

解决路径:注重业界需求,内部培训师资、增添设备,外部引进人才、整合资源。

首先是师资的问题,在目前国内新闻传播教育改革中。最大的难点在于师资。业界的需求日新月异,而师资却很难随意调整。当然事实上,我们既无可能也无必要与业界进行无缝对接,而应该巧用内力和外力,实现师资的内外融通。一方面使内部师资的外部化,鼓励学校在编教师从事业界工作,通过教学与实践的更加密切的接轨,使教师的业务素质与业界需求接轨。另~方面,可以使外部师资的内部化,邀请外部专家来学校进行讲座,通过外部元素的引入,不断更新学校的传统教学理念及方式。同时,还要着力培养学生自我学习能力,作为信息的主要提供者,新闻从业人员更要投入较多的时间和精力接受信息教育。而网络通讯技术、数字化技术、多媒体技术等新媒体传播技术呈几何级速度跃进,这使得新闻业者在生命的每个阶段只有不断学习传播理论、掌握传播新技术、了解新传播媒体的运作方式,才能使自己不被淘汰。

其次是实训与设备的矛盾。技术的进步,带来的一个直接的结果就是设备的更新,而对这些硬件设备的掌握,必须要通过实训。也就是学生的实际动手操作才能完成。然而,囿于种种现实条件,大学中的相关设备更新远不可和业界相提并论。我们当然鼓励学校能有更多的投入,为学生不断创造适应业界的拟态环境,但大多数院校都很难达到这种要求。因此,一方面,在进行实验室建设的时候,就要处理好基础性与发展性的关系。另一方面,在对学生动手能力的培养上,也应将内部实训与外部的媒体培训、实习、实践相结合,广泛利用社会资源来化解基础教育的稳定性与职业要求的变更性的矛盾。

面对来自媒介发展现实的挑战,作为媒介人才的主要培养渠道,高等学校只有主动地进行新闻传播教育模式的改革才能适应全球化的要求。总的来说,高校应该一方面加强内部自身优势的挖掘――在认清国内传媒发展需求的前提下,以各个学校内部师资和实验室设备资源为依托,注重学生对优秀民族传统文化和社会主义新闻道德准则的内化,培养学生最具核心竞争力的内生性技能;另一方面加强外部资源的整合与利用――通过关注国外传媒发展趋势,进一步拓展外部平台,强化学生的国际化视野与对外传播的能力。只有采取内外兼修的策略,围绕师资结构、课程体系、教学方法、实验设施还是培养环节、科研机制等方面进行全方位的配套改革,才能妥善处理好全球化背景下新闻传播教育发展中的上述几个较为尖锐的矛盾。

三、结语:内外兼修培养模式下的人才前景展望

全球化虽然日益使世界经济和社会发展出现了一体化的趋势,但是不应过分夸大“一体化”而抹杀了不同国家、民族、区域发展的特点。特别是在新闻传播教育领域,在直面全球化挑战的时候,更应努力做到内外兼修,既立足本土、坚守民族性,也充分、及时地吸取世界上范围内的先进文化和技术因素。为我所用。在继承我国新闻教育事业优秀传统的基础上。解放思想,加快国际化的改革步伐,既谦虚学习发达国家成功的教育模式,更着力于构建具有中国特色的新闻传播高级人才培养体系。