前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇经济内循环的弊端范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
锅炉的超负荷运转,强化燃烧作业,造成了锅炉的水容器内热负荷的增加产生变动,呈现出不均匀的增长状态,表现出来的现象就是热影响较差的导水管内液体的流动性能减低,导致循环的力量达不到要求,而形成汽水的流通停止。而与此同时,却是受热较大的流通管路中的液体加快蒸发,造成了一定范围内的缺水现象,在这样的情况下,就容易发生受热较多的管路将受热较小的管路中的液体占用的情况,造成了受热不良的管路中的液体形成反向运行,而不能形成较好的冷却效果,当温度达到一定程度时,就造成了高温对管路的破坏。由于锅炉的超负荷的运转,而造成了烟气的温度上升的情况,这样就使得温度过快增加的管路中的水挥发的加快,在这样的管路中,形成了饱和的沸腾工作情况,严重的时候,会在相关的管路的内壁之中形成蒸汽膜。同时,也因为此蒸汽膜的热传导能力的低下,使得管路内壁的温度持续升高,而最终造成管路内部的受热之后的变形,突起,并发展到爆裂的程度。当锅炉的加热系统中的热能负荷过快增加,也会使上升管路,形成一定部位的萎缩现象,从而在管路的内壁出现过多的盐垢,使上升的管路中发出一定部位的热传递的阻滞。
热效率减少,造成燃料的浪费
在锅炉设备自身的设计中,本身就存在有燃烧功率的限制,如果为了实现生产或生活需要的目的而加大了燃烧的作用,或者是加大了燃料的投入,就会造成燃料层面的过度增加,反而使燃烧活动不能充分进行,使没能充分燃烧的燃料也被当作废料排出,造成不必要的浪费。锅炉中的主要燃料位置被叫做炉膛,炉膛的可容度,都是有一定的科学限度,如果加大了燃料的燃烧程度,就一定会造成燃料本身的挥发物质和可燃气体没有达到完全的燃烧效应就被排出于炉膛之外,这样,就造成了可燃的化学成分还没有发挥应有的功效,就被排出了炉膛之外,形成不必要的浪费。当进行强制化的燃烧行为时,就会造成设备的排烟温度的急速上涨,因为排烟量的增加,就一定会造成排烟热损失的过高,而造成浪费。同时,由于燃料投放的增加,使鼓风的动能随之增加,造成飞扬粉灰的增加,导致结构内由于燃料的不完全燃烧而使热损失增长。并且因为锅炉内外热度差异过大,造成散热损失加大。
蒸汽带水量大,造成管路内部水冲击
随着燃烧增大,锅炉内部负荷随之增加,使得汽水混合物发生碰撞和喷溅的水滴增多,此时其内部也会在水室形成更多的水泡,水位上涨,汽室内的空间不断缩小,这样就造成了锅炉汽水分离效果减低,蒸汽中存在过多的水分,使蒸气的品质受到破坏,从而使管路被水冲击而受到破坏。若锅炉带有过热器,含水蒸汽持续挥发,将水中含有的盐物在过热器上沉积。对热传导造成影响,经过一段时间之后,积垢会逐渐增加,会将管路形成变形,最终发生爆管的事故。
受热面的腐蚀
当进行锅炉的强化燃烧时,会使其部的压力变化过于频繁以及温度差的热盈利增加,这样就非常容易造成金属饨化膜的破坏,在金属面形成极多的蒸汽泡,并且对金属钝化膜产生冲击作用,其负荷会不断增加,负荷增加的同时金属铁的电极位置降低而造成微电池作用的提高,使电学腐蚀的速度提高。当锅炉处于高负荷度的运作时,就必然会破坏燃烧工况的稳定性,形成了锅炉内的空气时高时低的状态,如果在过剩的情形下,就会使露点过高。因为其尾部热度过高,内壁温度通常就会低于露点,使SO3与水发生反应,而出现硫酸生成的现象,并且会在金属壁上形成凝结,最后使金属壁受到高酸的腐蚀而破坏。
引风设备的破坏
对锅炉进行超负荷强化燃烧,会过多的产生烟气,在保持原有管路流通的横断面不变的情况下,烟气排出的速度一定会大幅度上升,此时就会因烟气排出速度的增加而使其流通的阻力也呈现出平方增长,在这种情况下,就一定会导致排烟系统的耗电量过度增加,而且也因为引风系统的负担增加,和排出烟的深度过大,就容易对引风系统造成一定程度的破坏。
炉排等受热面运转恶化
当锅炉进行高负荷的运转时,锅炉内的温度也会相应提高,如此而已,就非常容易在炉墙、炉排或者受热面上造成结焦,结焦的灰渣具有一定的腐蚀特性。当锅炉内进行正压的燃烧时,高温度的烟火向外喷射,容易将炉墙烧坏,或者因过热温度的影响而使支架和门框受热变形,造成锅炉周围危险的作业环境。
其它弊端
摘 要:组织压力管理体系将压力管理划分为压力预防、压力评估、压力控制、压力善后4个阶段组成的循环体系。这一体系运转周而复始,永不停顿。在特定的组织背景下,EAP(员工援助计划)混合模式即EAP的内置、外设并举模式,可以有效渗透进组织的压力管理体系之中,发挥一定的引导机制,构建形成具有更高效率的组织压力管理模型,进而推进组织压力管理效率实现跨越性提升。
关键词:EAP混合模式;压力管理模型;组织
一、引言
伴随进入21世纪的第二个十年阶段,处于我国社会经济体制转型变革的关键时期,广大民众面临的压力日益剧增,而压力过大引发的社会生产效率的降低也受到了包括政府部门、科研学者等社会各阶层的重视关注。其中,个人层面的压力管理体系日臻完善,趋于成熟,在缓解公众压力方面发挥着重要作用。然而我们也必须同时意识到基于个人层面的压力管理的弊端所在。它过度强调参与者主观上的配合和心理层面的压力干预治疗。如果面临参与者排斥状况,压力管理很难有效展开。此时,与个人层面压力管理实现机能互补的组织层面压力管理则显得愈加重要。在组织层面上探究压力管理,有益于在根本上解决组织和员工面临的压力困境,从而建立系统而科学的压力管理体系。
事实上,国内外很多学者已经开始将压力管理研究重点由个人层面转移到组织层面,也取得了丰硕的研究成果。如许小东等从个体与组织两个维度具体分析探讨了组织压力管理工作的要点,构建了以改进工作绩效为目的的工作压力“个体-组织”两维管理模型;朱少英等把模块化思想引进压力管理研究,将压力管理划分为预防、预警、反应、处理、善后5个阶段,构建出企业压力管理过程模型,视角新颖。诸如以上一些模型的构建,不但可以为组织进行压力管理提供科学合理的实施参照,而且帮助组织理清了工作压力管理体系的脉络框架。但是关于模型的合理化以及如何提升压力管理效率的研究鲜有提及。鉴于此,本文把PDCA循环思想引进组织压力管理研究,建立了压力管理循环体系,理论视角独特,具备很强的可行性。另外笔者拟将EAP的一类服务模式-混合模式整合进压力管理循环体系,构建出基于EAP混合模式的组织压力管理模型,旨在可以有效提升组织压力管理的效率。
二、EAP及EAP混合模式
EAP是英文“Employee Assistant Program”的简写,汉语直译过来为“员工援助计划”。它是企业为员工设置的一套系统的、长期的服务项目;它通过专业人员在组织和个人两个层面向服务对象提供专业的诊断、咨询、建议以及指导和培训,目的在帮助解决员工及其家庭成员的行为及心理问题,改善组织的环境和氛围,以及提高员工在组织中的工作绩效。EAP的服务内容包括个体咨询服务、团体咨询服务、咨询中介服务、教育培训服务、职业生涯规划、特别服务(酗酒计划、健康促进计划)、危机处理,涉及职员身心健康、压力管理、裁员心理危机、法律纠纷、饮食习惯、理财问题等诸多方面,形成了一个完善的服务体系。在西方发达国家,EAP 的实施使用已经走过了近一个世纪。据统计,1994年世界500强企业中已有90%以上的企业建立了EAP 项目,如今仅在美国至少2万个员工协助方案在使用。EAP对于国人来说属于十足的舶来品,直到上个世纪九十年代,EAP才在中国内地广为传播,开始引起内地学者的关注。2001年,中国大陆第一个完整的EAP在联想集团实施。时至今日,中国企业已经开始意识到管理中对EAP 的迫切需要,EAP在这片沃土上成旺盛推广之势。
EAP实施模式按服务来源划分,可分为以管理为基础的内部模式、以契约为基础的外部模式、以资源共享为基础的联合模式、以专业化和灵活性相结合的混合模式。这四种模式各有利弊,企业可以根据自身实际情况选择使用适合模式。其中,EAP混合模式也被称作内置、外设并举模式,是指组织内部EAP实施部门与外部EAP专业机构联合,共同为组织员工提供援助项目。从理论上来说,这种方式是最为理想的,既能保证工作人员的专业性、员工的信任度,同时也有组织内的联系人可以协助推进整体项目,并对质量进行监督。考虑到当前大部分中国企业实际情况以及中国社会文化所具有的独特性,显然EAP混合模式更适合在中国推广应用EAP。
三、组织压力管理的基本内容
对于压力管理,我们可以从三个视角进行解读:第一,追根溯源。处理造成问题的外部压力源本身,也就是减少或消除不适当的管理和环境因素;第二,缓解疏导。压力源引发的压力所造成的反应出现后,在情绪、行为及生理等方面的进行缓解和疏导;第三,自我完善。改善自身不合理的信念、行为模式和生活方式,降低来自于压力源的可能干扰。以上对于压力管理的解读,涉及到个人和组织两个层面。对于组织而言,我们认为压力管理就是为了减轻组织和组织内成员的压力,保证企业的良性发展,通过建立和完善组织结构而采取的一系列管理措施。组织压力管理的主要内容包括:
1.压力预防。压力预防属于压力管理中事前控制环节,通过对组织软硬环境的营造,建立起有效的压力预防机制。一方面改良组织工作的物理环境,另一方面运用组织结构的变革、团队建设、领导力培训、员工生涯规划、工作轮换等手段创造支持性的工作软环境,帮助员工明确发展方向,丰富工作内容,尽量消除诱发压力的各种外在因素。
2.压力评估。对员工心理现状的调查是组织全面开展压力管理的前提。这项工作一般需要专业的心理工作人员采用诸如卡特尔16PF人格问卷、SCL-90症状自评量表等信效度较高的量表,评估组织成员的心理生活质量现状,以期发现和诊断职业心理健康问题及其导致的因素,准确定位组织心理援助方向。
3.压力控制。压力控制环节是压力管理内容体系中核心部分,也是压力管理理论应用的体现部分。组织在此环节具体的作法包括宣传推广、全员培训以及压力咨询等。组织运用自身的行政手段帮助自身改善组织压力现状,是压力预防、压力评估两项内容的深化与拓展。
4.压力善后。企业管理是一个不断改善,动态提升的过程。压力管理莫不如此。在此阶段,企业需要根据压力管理过程中的总结的经验教训,制定压力管理战略,完善压力管理制度,进而提升压力处理能力,提高压力管理的水平。
以上关于压力管理的四部分内容并非是独立的,而是有着一定的逻辑关系,并组成了一个循环流。基于此,我们在下文将架构组织压力管理循环体系。
四、组织压力管理循环体系设计
组织压力管理的四部分内容分别代表了组织压力管理过程的四个阶段,同时构成了组织压力管理体系的四个环节。压力管理体系并非开放的,而是一个闭合的循环体系。如何实现闭合的组织压力管理循环体系效率得到动态提升,不断优化,成为压力管理学者重点关注和试图解答的课题。
PDCA循环最早是美国统计学家休哈特作为科学的工作程序提出的,后来是被美国学者戴明博士带到日本,在推行全面质量管理过程中广泛应用开来,所以其也被称作戴明环。PDCA循环由四个阶段八个步骤组成。四个阶段包括计划(P)阶段,实施(D)阶段,检查(C)阶段,处理(A)阶段;八个步骤是分析现状、提问题、分析原因、制定对策、实施对策、实施效果检查、巩固成绩标准化和遗留问题转入下期。国内学者郭咸纲博士认为PDCA循环是任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序,特别是在质量管理方面广泛应用。也就是说PDCA循环方法并非仅仅适用于全面质量管理方面,它自身这样一种特殊的不断实施和再循环的机制可以应用到企业管理的诸多方面。在本文中,我们将PDCA思想引入到压力管理体系的构建中,并试图借助PDCA循环的特点来解释我们构建的组织压力管理循环体系的作用机制及优点所在。如图1即为我们构建的组织压力管理循环体系模型。
组织压力管理循环由压力预防、压力评估、压力控制、压力善后四个环节构成。这四个环节如同PDCA循环的四个阶段一样,相辅相成,相互促进,不断循环。压力预防环节:分析组织所处环境,了解压力源所在,同时包括组织层面压力预防机制的建立。压力评估环节:在有效的预防机制下,科学评估员工心理状况,准确判断压力类型、压力强度,全面分析压力源,最后生成压力评估报告。压力控制环节:根据压力评估报告,分清应对不同压力所采用的压力应对策略,根据策略选取有效的应对方案,不断推进组织科学的压力管理制度的建立。压力善后环节:对上一阶段压力控制环节的追踪,了解压力控制的结果,对成功的经验加以肯定,将可能存在的问题和不足查找出来,重新修订压力管理方案,而对于没有解决的问题,应提给下一个压力管理循环去解决。
PDCA循环十分有效,有赖于其自身的一些优点所在。同样,压力管理循环也具备类似的特点:其一,周而复始。压力管理循环的四个环节并非运行一次就告结束,而是周而复始的进行。一个循环结束,解决了一部分压力问题,可能还有一些问题没有解决,或者又出现新的压力问题,再进入下一个压力管理循环,依此类推;其二,大环带小环。类似于行星轮系,压力管理循环体系作为子体系与组织自身整体运行体系,形成大环带动小环的有机逻辑组合体;其三,阶梯式上升。压力管理循环并非停留在一个水平上,而是每循环一次都达到一个新的水平,在这样一个新的水平上继续推进下一个循环。如此循环不已,不断解决问题,最终推进组织压力管理水平的提高。
图1 组织压力管理循环体系模型
五、基于EAP混合模式的组织压力管理模型的构建
借助于PDCA循环思想,我们架构了组织压力管理循环体系,为组织压力管理的研究提供了新的理论视角,深化了压力管理研究体系。如果企业严格按照压力管理循环的方法来进行压力管理,可以使工作有针对性和可操作性,并且长期稳定在较高的管理水平之上。但是管理把效率视为灵魂所在,要想进一步提高压力管理效率,我们需要对压力管理循环体系模型进一步改进。为此,我们构建了如图2所示的基于EAP混合模式的组织压力管理模型。
本模型实际上是由内外两个循环构成。模型中间的大圆代表的是组织压力管理循环体系,这是模型的核心部分;模型的部分是由专业EAP服务机构、组织人事部和组织内部EAP实施部门三者串联形成的循环。这两个循环之间的联系则是通过EAP混合模式在压力管理循环体系的不同环节发挥的特定机制而建立的。EAP混合模式中的外设部分是由外部专业EAP服务机构为员工提供帮助项目的模式,模型中它作用于压力管理循环体系中压力预防与压力评估环节。在压力预防环节,外部EAP服务机构帮助组织建立专业预防机制,正确引导组织如何预防压力的产生;在压力评估环节,外部EAP服务机构利用自身专业评估体系,准确评估组织压力现状。而EAP混合模式中的内置部分是内部专门EAP实施部门为员工提供帮助项目的模式,模型中其作用于压力管理循环体系中的压力控制与压力善后环节。在压力控制环节,内部EAP实施部门采取有效手段和措施,改善组织压力现状;在压力善后环节,内部EAP实施部门总结经验教训,协同有关部门改进压力管理体系,提高压力应对能力。将EAP混合模式中的两种模式有机的整合进压力管理循环体系的不同环节,一方面有利于他们有效发挥自身的优势,保证EAP项目工作的科学有效;另一方面实现了对组织压力循环管理的专业化分工,驱动着组织压力循环阶梯式上升,大幅度提升了组织压力管理的效率。另外外部专业EAP服务机构和内部EAP实施部门二者之间并非是没有联系,而是通过组织的人力资源等部门作为媒介进行沟通协调,协同保证组织EAP项目发挥最大效用。
压力管理循环体系本身是一个动态提升、不断循环的过程,而循环的效率是我们务必关注的课题。本文将EAP混合模式通过一定机制整合进组织压力管理循环体系模型中,构建出具有更高效率的组织压力管理模型。
六、结束语
在对压力管理循环过程中各环节间作用机制的认识基础上,EAP项目的实施驱动着组织压力管理循环更高效率的推进,实现阶梯式的上升。从组织维度对压力进行管理,可以在整体上提高组织处理压力的能力,形成一种面对压力困境不退缩不回避的风气。这正是本文所提出的模型作用机理所在。但同时由于组织成员性格、适应能力的复杂性,个人层面的压力管理仍就不能忽视。所以要想实现本模型应用价值的提高,在实践的过程中还需要通过具体方面来把握,以达到指导实践、完善其理论的目的。
参考文献:
[1]许小东,孟小斌.组织工作压力的两维管理模型构建研究[J].管理评论,2004(8):37-42.
[2]朱少英,凌文辁,陆俊丞.企业压力管理过程模型构建研究[J].云南社会科学,2011(2):77-81.
[3]张西超.员工援助计划-中国EAP的理论与实践[M].北京:中国社会科学出版社,2006,15.
所谓循环经济,本质上是一种生态经济,它要求运用生态学规律来指导人类社会的经济活动。与传统经济相比,循环经济的不同之处在于:传统经济是一种由“资源――产品――污染排放”单项流动的线性经济,其特征是高开采、低利用、高排放,在这种经济中,人们高强度地把地球上的物资和能源提取出来,然后又把污染和废弃物大量地排放到环境中,对资源的利用是粗放型的和一次性的,是通过把资源持续不断地变成废物来实现经济的数量型增长。与此不同,循环经济倡导的是一种与环境和谐共处的经济发展模式,它要求把经济活动组成一个“资源――产品――再生资源”的反馈式流程,其特征是低开采、高利用、低排放。所有的物质和能源要能在这个不断进行的经济循环中得到合理和持久的利用,以便把经济活动对自然环境的影响降低到尽可能小的程度,从而消除长期以来环境与经济发展之间的矛盾。
二、内蒙古发展循环经济的意义
1、循环经济彻底摈弃了“先污染、后治理”的传统环保思路“资源――产品――污染达标排放”是环境保护沿袭几十年的做法。这种“先污染、后治理”的末端治理模式有很多弊端。而循环经济则是推进环境保护全过程,从废弃物的“末端治理”转向在生产和消费的源头控制废弃物产生的“管端预防”为主,配合废物回收再利用和减量化方法,形成一套系统的避免废物产生的机制,将使内蒙古环保的思路、方法从根本上得以改变。
2、循环经济以资源深度开发为主线构建产业群,延长产业链,彻底摈弃了目前以部门、行业分割构建产业状态
物质和能源的不断循环利用是循环经济的主要内容,这要求企业利用新技术、新工艺对资源进行深度开发;同时又要求把不同类型企业联结起来,形成共享资源和互换副产品的产业共生组合,形成企业与企业之间的循环,使一家企业的废气、废热、废渣成为另一家企业的能源和原料。同样这种循环还可以在更广大范围内进行,如一、二、三产业之间,从而延长产业链,使产业结构更趋合理。从某种意义上讲,内蒙古伊利、蒙牛的迅速发展,其实质就是立足于内蒙古资源的一种循环经济符;从另一角度看,这种延长的产业链也就意味着延长经济周期,面对市场经济波动时,由单纯政府干预熨平周期转向企业和产业内部的自动调节来抵御市场波动。
3、循环经济将经济发展的主导性与环境安全性结合起来,真正实现经济与社会的长期、持续、稳定的发展
循环经济首先是一种经济发展模式,在对待环境问题上充分考虑了自然生态系统的承载能力,不再像传统工业那样把环境当作“取料场”和“垃圾场”,而是将环境作为人类赖以生存的基础,是需要维护良性循环的生态系统,在生产中尽可能地节约自然资源,不断提高自然资源的利用效率,循环使用资源,创造良性的社会财富。
4、循环经济明确了内蒙古“可持续发展”的具体发展模式,可持续发展是人类为解决自身与环境和谐共处的一种发展思路,其核心是找到一种更加有效利用资源的道路。循环经济的内涵完全符合可持续发展的精神,是可持续发展战略的一种载体、途径。它使可持续发展由宽泛的概念落实为一种清晰、直观、具体可操作性的模式。
三、内蒙古发展循环经济的基本模式
1、循环经济型企业
这是指企业在生产过程中的物料、能源在各个工艺间、各生产环节间的循环,达到企业内部的资源高效利用、降低企业生产经营资源与环境成本。
内蒙古黄河工贸集团是自治区企业根据循环经济理念指导生产,取得良好效益的典型。集团以煤焦综合利用为纽带,将原煤精洗变成精煤用于炼焦,焦化生产的焦碳用于炼铁,原煤洗选后产生的煤矸石和煤焦、炼铁用的煤气用于发电和生产硅酸钠,炼铁水渣和发电产生的粉煤灰用于生产水泥,“以水泥带动企业发展,以焦化、煤气发电降低水泥生产、铁成本”,整个生产过程几乎没有废弃的东西。黄河工贸集团的循环经济模式既治理了污染,保护了环境,又取得了良好的经济效益,2002年实现工业总产值31亿元,实现利税5005万元,2003年1――9月,实现销售收入36亿元,利税10894万元。
黄河公贸集团的成功经验表明:高耗能、高污染行业,企业只要引入循环经济模式,就能解决环境保护与发展的矛盾,实现环保与经济双重效益,这对于煤炭、天然气、稀土及其它矿藏丰富,能源及重化工业进入高速发展时期的内蒙古来说具有非常重大的意义,这一模式也可以推广到农牧区,建立循环经济家庭农场、牧场,在这一方面自治区已有非常成功的实例。
2、循环经济型工业园区
循环经济工业园区是依据循环经济理论和工业生态学原理设计的一种新型工业组织形态,它依据自然生态系统物质循环方式,着眼于组织结构创新,着力于园区内生态工业链建设,使上游产品生产过程中产生的废料成为下游产品的生产原料,最大限度地提高资源利用率,减少污染排放,达到资源的最优化配置。丹麦的卡隆堡工业园是世界上最成功的循环经济工业园。园区的主体是电厂、炼油厂、制药厂和石膏板厂。电厂向炼油厂和制药厂供应发电过程中需要的蒸汽,炼油厂产生的火焰气通过管道供给石膏板厂用于石膏板生产的干燥,炼油厂的脱硫汽供给电厂燃烧。这种生产模式通过贸易方式利用对方生产的废弃物或副产品作为自己生产中的原料,不仅减少废物量的产生量和处理费用,还产生了很好的经济效益,形成经济发展和环境保护的良性循环。内蒙古现有工业园区几十个,但相当部分园区内的企业并非有机的群聚,而是无机的杂合,对于资源的循环利用很少顾及,不能形成工业生态链,导致新设立的工业园区重入老工业园区生产――消费――污染的困境,因此,从这一角度引入循环经济在内蒙古显得尤为重要。
3、区域循环经济
区域循环经济是把资源“减量化、再使用、再循环”原则作为区域经济结构优化调整和生产力布局的重要指导方针,通过大力发展循环型企业,循环生态工业园、生态农业、循环城市等措施,使区域内生产企业内部与企业之间、产业内部与产业之间乃至整个经济系统最大限度地高效循环地利用资源,降低污染物排放,促使区域经济增长方式向集约化转变,增强竞争实力,获得最大的可持续发展效益。目前,国家已开始实施区域循环经济计划,2002年5月,国家环保总局正式批准贵阳市为我国建设循环经济城市试点城市,命名为“中国环保一号”项目。2003年9月,辽宁省召开发展循环经济论证会,老工业基地辽宁省正式被国家环保总局确保为中国发展循环经济的试点省份。2003年11月,江苏省也正式把循环经济作为本省发展目标,力争在10年内基本形成发展循环经济的基本机制和框架。
虽然内蒙古与上述省份在地理区位、自然环境、资源、产业结构、经济发展水平、城市化程度等方面有所不同,但有几点是相同的:环境污染严重,依靠资源开发为主的工业城市,传统工业比重较大等,因此,尽早启动区域循环经济规划是非常必要的,早规划就能早行动,在21世纪的两大潮流――知识经济与循环经济中,内蒙古才不至于被别人抛在后面。
四、内蒙古发展循环经济的建议
1、大力宣传普及循环经济知识。尤其是各级领导干部、各企业管理人员要树立循环经济观念,广大人民群众也要树立节约资源循环利用资源的思想意识。
2、由政府出面,组织企业界、科研部门、大学的专家学者开展循环经济调研,就内蒙古发展循环经济的方向和重点领域进行专题研究,在掌握自然规律和经济规律的基础上,明确内蒙古发展循环经济的必然性,研究循环经济的指标体系和启动机制,提出内蒙古发展经济的目标、原则和对策思路。
3、开展循环经济的规划工作,在规划中,要注意以下几个问题:
循环经济首先应当在呼市、包头、乌海等大中城市和高耗能、高污染的资源型工业园区企业进行;
【关键词】低碳经济农业经济发展方式生态道路可持续发展
一般地,低碳经济的实施要想顺利运行,农业经济发展就必须要协调好环境与资源之间的关系,从而实现环境保护与农业发展的综合效益。
一、低碳经济的定义
所谓低碳经济,是指在可持续发展理念指导下,通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段,尽可能地减少煤炭石油等高碳能源消耗,减少温室气体排放,达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。发展低碳经济,一方面是积极承担环境保护责任,完成国家节能降耗指标的要求;另一方面是调
整经济结构,提高能源利用效益,发展新兴工业,建设生态文明。这是摒弃以往先污染后治理、先低端后高端、先粗放后集约的发展模式的现实途径,是实现经济发展与资源环境保护双赢的必然选择。
低碳经济一般来说,涵盖了生产、分配、消费、交换在内的社会再坐产过程中的经济活动生态化能源消费。有利于实现整个社会经济的可持续发展。
二、我国农业经济发展中存在的弊端
1.生态破坏与资源浪费频繁出现。随着经济的发展,在环境方面出现了一系列的污染破坏问题。比如说水土流失,草原退化,土地荒漠化以及土壤板结,森林面积急剧减少等。随着人口增长与工业化经济的不断发展,人口、耕地、水资源三者之间的矛盾也日益激化,严重影响了提升耕地资源的利用率。
2.环境污染日趋严重。大力发展工业经济的同时,环境就受到了一系列破坏,导致致相关工业周围的土地和水资源内的各种重金属含量严重超标。在这种情况下不仅造成影响农产品的安全问题,更间接影响到了人们的身体健康。如果不能合理的利用农药、饲料添加剂、或者化肥就容易导致水资源以及土壤资源的富营养化,不利于动植物相关质量的提升,因此我国的农业产品出口贸易也受到相关发达国家的技术限制。
3.农业发展水平普遍偏低。我国改革开放以来实施的战略一直是农村支持城市的发展战略,农业投资的力度较低,农业生产基础设施相对比较落后,同时相应的土地产出率也是较低的。而科技成果的转化率也普遍较低,推广能力也非常薄弱。农业设施的机械化程度总体不高,农村劳动力的综合素厦一般较低,缺乏较高的生产经营管理
水准,在此情况下容易导致科技人才的严重流失。随着外出务工人员的逐步增多,农村劳动力逐渐向于女性化、老龄化的发展,由于农村劳动力文化素质的相对较低,不利于农业技术的推广应用。
三、现代新农业经济发展的方式
1.促进农业经济发展的方法。(1)在现实农业管理中,为了响应低碳经济的时代形势,需要转变农业经济发展的方式,进行可持续发展的环境友好型农业经济的建设,具体来说,在实际农业生产过程中,需要心可能降低农药以及化肥的使用量,尽量使用农家肥,以降低土壤板结的程度,摆脱其对化学能源的过分依赖,努力推进生态有机农业的发展,利用农家肥取代普通肥料,实现土壤有机含量的提升。通过合理运用秸秆还田措施使得土壤写信更多的养分,实现农业经济的可持续发展。在此环节中,利用深、中耕作为轮作的方式,引进一系列的微生物,使其促进土壤生产力的提升,有利于作物根系营养能力的优化发展。(2)为了更好的推动低碳经济建设的进行,需要积极摆行资源节约型农业发展模式,它需要将农业的剩余能量充分运用起来,通过对作物秸秆资源的合理运用,防止环境污染进一步恶化,确保资源的使用效率。比如利用作物秸秆资源作为营养肥料,以实现农业经济的可持续发展。
2.促进农业经济的可持续发展。在日常农业经济建设当中,要综合利用相关原则,确保农业生产人员在日常生活中对土地资源、水源等的相对节约使用,有利于保护农业生态环境系统,形成高效益以及投入消耗较低可循环式经济发展方式,构建资源可持续利用的循环模式,推动其内涵式发展,有利于预防环境污染的产生。
3.农业的发展要走生态化道路。在日常农业管理中,生态农业是将生态学与经济学相结合,实现农业经济与环境效益的综合发展,最终建立人与环境相互和谐的发展体系。它是一种实现农业生产良性循环的生产方式,能够促进农业的可持续发展。进行生态农业的建设,能够充分利用我国的后备土地资源,减少裸地面积,防止水土流失以及荒漠化现象的产生,减小洪涝与沙尘暴灾害的影响,有效提高农业的劳动生产率以及土地与资源的利用率。有利于农业经济的可持续发展,保证农业发展的综合效益。
4促进农业经济向科学化发展。(1)加大农业科技教学的投资力度,加强农业技术的研究开发,促进农业技术的推广普及,提高农业从业者的相关科学文化知识,加强其农业技术的堵训,建立健全农业基础设置,以利于实现农业经济的综合效益。(2)建立健全农业经济发展的农技推广服务体系。它包括实施合同化的管理机制,调整以及优化农业经济结构,合理规范农民的标准化生产,建立农业生产安全保障,确保农业从业人员的生产风险。(3)推进农业信息站的建立,及时做好农业信息情况的公布,做好积极的农业预警工作,保证农业生产能够在有限的资源条件下实现更多经济价值的有效创造。
关键词:内燃机;冷却系统
中图分类号:TK4文献标识码:A文章编号:2095-2104(2013)
工程机械维护管理中,内燃机冷却系统是最容易被忽视甚至被忽略掉的内容。粗狂的管理模式已成为我们的习惯,善待燃油系统和系统已成共识,因为燃油和油高昂的价格,使我们不敢轻视,而冷却系统用的是不花钱的水(最大的误区),因此很少引起重视,没有哪个机械专家问一下,你发动机冷却液用的是什么牌子的?水箱不加水加什么?什么专家?
1、认识冷却系统
1.1、内燃机冷却系统发展现状
冷却系统分水冷和风冷,目前国内使用的工程机械,包括国产和进口基本以水冷为主。其组成由水泵、冷却剂、节温器、保温帘、冷却风扇、散热器和机油冷却器组成。传统的节温器控制冷却液大小循环的路线,节流损失大,工作不可靠,工作效率低,不能根据内燃机的散热要求准确地调节冷却系统的散热能力;传统的保温帘是人为控制散热器的通风量;传统的冷却风扇由内燃机的曲轴驱动,其冷却能力只能随内燃机的转速的变化而变化,不能满足实际散热要求。而且三者的动作互不联系,工作效率低,燃油浪费率高,不适应现代技术的发展。针对上述提出的内燃机冷却系统的弊端,从灵敏性、可靠性、以及内燃机的动力性和经济性考虑出发,应使节温器、保温帘和冷却风扇实现多元联合控制,即将传统的冷却风扇改为电控冷却风扇;将传统的节温器改为电控节温器;增设电控导风板;实现上述三者联合控制,即冷却系统的智能控制。它可以根据行车速度、大气环境温度、内燃机冷却水温度的变化对冷却系统的冷却能力进行自动控制,以实现内燃机快速预热,大量减少内燃机的传热损失和功率损失。高灵敏性,智能化控制对冷却剂的要求也越来越高,对其热传导性、相容性、防冻性、防锈性等性能要求,也非纯净水、软化水甚至自来水能达到的。
1.2内燃机冷却系统维修的重要意义
如果一台内燃机,冷却系统的工作效率逐渐下降,对内燃机的整体工作能力产生较大影响,冷却系统的重要性在于维护内燃机常温下正常工作,尤如人体的皮肤汗腺,天冷时要闭合保温,天热时要张开出汗散热。试想一下,假如有一天,人体的汗腺不能正常工作,那么身体内的热量将无法散去,轻则产生中暑,重则休克。
冷却系统的功用是带走发动机因燃烧燃料所产生的热量,使发动机维持在正常的运转温度范围内。水冷式内燃机则是靠冷却水在机器中循环来冷却机体,使发动机在各种工况下工作不能过热。
冷却过热过冷都是由于冷却系统存在问题造成的,所以对内燃机冷却系统的维修具有重要的意义。正常的冷却系统使内燃机处于最合理的工作状态,保证了内燃机的动力性、经济性以及耐久性。
因此,我们不难看出冷却系统是内燃机正常运转的必备条件,如果冷却系统出现了问题,那么内燃机肯定不能长时间有效的运转。
2、水冷式冷却系统工作原理概述:
内燃机工作时,由于燃料的燃烧,气缸内气体温度高达1927℃~2527℃,使内燃机零部件温度升高,特别是直接与高温气体接触的零件,若不及时冷却,则难以保证内燃机正常工作。冷却系统的功用就是带走引擎因燃烧所产生的热量,使引擎维持在正常的运转温度范围内。而把这些热量先传给冷却水,然后再散入大气而进行冷却的装置称为水冷系。由于水冷系冷却均匀,效果好,而且内燃机运转噪音小,目前内燃机上广泛采用的是水冷系。
冷却强度调节装置等,是根据内燃机不同工况和不同使用条件,改变冷却系的散热能力,即改变冷却强度,从而保证内燃机经常在最有利温度状态下工作。改变冷却强度通常有两种调节方式,一种是改变通过散热器的空气流量;另一种是改变冷却液的循环流量和循环范围。
(1)改变通过散热器的空气流量
利用自动风扇离合器来实现改变通过散热器的空气流量。自动风扇离合器是根据内燃机的温度自动控制风扇的转速,调节扇风量以达到改变通过散热器的空气流量,它不仅能减少内燃机的功率损失,节省燃油,而且还能提高内燃机的使用寿命,降低内燃机的噪声。
(2)改变通过散热器的冷却液的流量
通常利用节温器来控制通过散热器冷却液的流量。节温器装在冷却液循环的通路中(一般装在气缸盖的出水口),根据内燃机负荷大小和水温的高低自动改变水的循环流动路线,以达到调节冷却系的冷却强度。节温器有蜡式和乙醚皱纹筒式两种,目前多数内燃机采用蜡式节温器。在76℃—86℃之间通过节温器的开启程度,控制冷却液大小循环的流量,以达到控制机体温度的目的。
3、冷却系统维护工作重点分两部分,机械系统的维护和冷却液的维护。
3.1、机械系统维护:冷却系统的检查保养;
(1)系统连接件密封检查,杜绝冷却液跑冒滴漏,老化现象及时更换;
(2)风扇皮带紧度的检查与调整:
汽车在使用中,。当出现电流表不显示充电、发动机温度过高等现象时,首先检查皮带紧度。检查方法:用大拇指按压风扇皮带中部(约98N),皮带下凹15到20mm。如果不符合要求,应松开调整螺母,改变发动机的位置加以调整。若风扇皮带紧度过大,将增加动力损失,增加发电机和水泵轴承的负荷,使轴承磨损加剧,同时也可以导致皮带的早期损坏;如皮带紧度过小。则易使皮带打滑,造成发动机过热,同时影响电机发电。
(3)水垢的清洗为了保证发动机在正常温度条件下工作,应定期地清除冷却系统中的水垢,否则,发动机会出现“开锅”的现象。维护修理过程中进行水套水垢的清洗时,应拆去节温器,将水从正常水循环相反方向压入(即从出水管压入),到流的水清洁为止。当水垢严重的积聚,沉淀硫酸钙等物质时,可加入水垢清洗液使其溶解,而后用清水洗净。
(4)保温帘、散热器等的清洁,以防止油泥、灰尘堵塞,影响散热效果。
3.2、冷却液的维护
冷却液也叫防冻液,但绝非水!既非纯净水,也非软化水,更非自来水,是有化学添加剂的液体,它不但有水的特性,还具备多种内燃机需要的特性。国外工程机械厂家都把冷却系统的冷却剂同燃油和油的品质放在同等重要的位置,要求冷却剂应具有如下特点:
热传导冷却剂应具有较好的传热性能。
防冻性冷却剂应具有较好的防冻性能,使机械能适应0度以下,甚至更低的温度下工作。
防锈性避免在发动机或其他部件内形成锈斑式凹痕。
相容性应不损坏密封件、软管或系统内金属材料。
不起泡沫冷却剂不能造成冷却系统受损害的气泡和沉渣。
沉淀物冷却剂必须清洁,不得有泥或油沉积物,不能有结垢和沉淀。