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健康教育关系到社区每个人的健康,以提高社区居民健康素质和盲足社区居民精神文化生活需求的总体要求为目标,广泛深入开展各类健教活动,普及健康知识,促进社区健康工作。
突如其来的疫情打击了很多行业,我们也受到影响,但生活还要继续,还可以看到有很多努力的方向。谨慎的乐观者应该成为我们的态度,我们并不怕病毒,也不怕竞争,唯一怕的是我们思想上的封闭和禁锢,束缚了人的积极性、主动性、创造性。社会总是要可持续发展的,经济回落后总是要增长的。我们做了我们该做的事。
一、形成健全的领导小组,按照计划,落到实处,定期自查
健康教育——通过有计划、有组织、有系统的社会教育活动,使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康,提高生活质量,并对教育效果作出评价。
健康教育的核心是教育人们树立健康意识、促使人们改变不健康的行为生活方式,养成良好的行为生活方式,以降低或消除影响健康的危险因素。通过健康教育,能帮助人们了解哪些行为是影响健康的,并能自觉地选择有益于健康的行为生活方式,由此可见健康教育的重要性,所以我们要时时刻刻把健康教育作为重点项目,提前做出详尽的计划,定期进行总结,由专人负责,具备健全的领导队伍,将各项工作分配给专干人员,但又培养每一个专干人员的全面工作能力,使得整个工作团队既各司其职又协同工作。
2019年上半年的控烟工作继续作为健康教育工作的一部分,延用以前的控烟领导小组及控烟考评奖惩制度,室内区域有多处明显的禁烟标识及室外吸烟区一处,开展多种形式的控烟宣传和教育,发放控烟宣传资料等活动。
我们结合每个季节的高发病和常见病,以及疾控中心等下放的主题活动,在居民委、疾控中心和社区居民的配合下举办了3次中医健康教育讲座以及10次的健康咨询义诊活动并附有相片、义诊内容、签到表、活动记录表等材料。社区居民都积极主动的参加到活动中来,而且给予较高的评价,使得每次活动都圆满成功!
二、组建新健康指导员队伍
上半年对组织内部人员以及健康指导员进行了3次的健教专业知识和技能培训 (水痘的防治、人感染禽流感、防灾减灾培训);对小组成员及部分居民进行了8次不同主题内容有针对性的小讲座活动,大伙儿对此形式的宣传也表示十分的欢迎。
下半年我们将继续组织健康小组成员进行健教培训,适当的扩大小组成员人数,增加活动次数,并同时做好活动记录。
三、保证硬件齐全,扩大宣传覆盖面
去年10月成立教育局综合管理处,运行半年多来,在局领导关心重视下,处室全体同志齐心协力,团结协作,工作虽然忙碌,但开展比较有序,整合了原来三个处室的工作内容和人员资源,充分发挥了每个同志的积极性和主动性,较好地完成了上半年的工作任务。
一、完成了市委、市政府、省教育厅及各部门对市教育局的各项工作考核验评任务。市政府及省市有关部门对教育局的考核验评工作集中在年初1---2月份,主要有党建工作考核,党建工作创新奖的申报,安全生产目标责任制考核,创卫工作第一次考核,综合治理工作考核,公共卫生目标责任制考核,计划生育工作考核,生态市建设目标责任制工作考核,人武部工作考核,青少年科技协会工作考核,省教育厅的阳光体育后备人才基地验评,体育特色学校验评和阳光体育活动开展工作检查。获得的荣誉也不少,安全生产目标责任制考核优秀(省>!卫生工作先进单位,青少年科技协会星级协会。创卫工作获得市创卫办的好评。省厅对上述有关工作的检查验评也如期通过。
二、扎实做好党建工作,认真开展了“解放思想,创业创新”大讨论活动。上半年的党建工作切实贯彻了“通过党风带动师德师风,通过党内和谐促进教育和谐”的总思路,结合“十七大主题教育活动”和市委“二创二促”主题实践活动,协助局党委全面开展了“创新教育理念,再创强教之路”大讨论活动。从宣传发动,查找问题,蹲点调研等方面做了大量工作,现在大讨论活动已进入到整改落实阶段,综合处拟订了《局党委大讨论活动实施意见》,《领导干部创业创新蹲点方案》,给直属各学校下发了“金点子”建议书,再次全面征集疏理各方面意见和建议。党委主要领导深入基层蹲点调研,结对联系社区,撰写调研手记,落实破解难题。具体工作中还组织召开了党建工作会议,组织进行了20__年度党建工作目标责任制和党风廉政建设目标责任制考核,并修订了党建工作目标责任制考核办法。推荐省级及市级党内各类先进的申报工作,通报了20__年度网络党校优秀学员,完成了侨情调查及困难党员补助申报工作,召开了党建统计年报会议,完成了党建统计年报工作,同时按规定组织开展了机关党员干部学习教育及各类活动。
三、落实安全第一理念,规范安全教育与管理,加强维护稳定工作。召开全市教育系统安全工作会议,分级签订了安全目标责任书,表彰了20__年度全市教育系统安全工作先进集体和个人。制订了学校安全工作计划。举行了安全教育周活动及启动仪式。重点进行了安全隐患排查工作,开展了安全工作百日督查专项行动,就学校安全工作的组织机构、应急预案、应急疏散、交通安全、食品安全、校园安全、避雷安全、剧毒化学物品安全等方面进行全面排查和落实,下发了关于学生接送车管理、关于学校安全技防设施建设等文件,了关于防溺水、防食物中毒两个预警。编制完成了全市教育系统的应急预案操作手册。组织全市学校安全工作分管领导到岱山初中观摩学生防空疏散演练。召开了全市校园保安工作会议,全面部署了维护稳定工作。在省学校安全工作会议暨学生接送车管理经验交流会上,介绍了我市学生接送车管理工作经验,我市学校安
全工作得到了省厅的肯定。上半年教育系统的安全工作一直处于高压态势,着力强化预警监测督查机制。进行了开学工作检查,高考中考前安全检查,安全隐患排查,迎接市应急办检查一次,市安监局检查二次,与市卫生局市安监局、市质监局联合检查二次。上半年学生非正常死亡2人(普陀中学意外死亡1人,岑港中心学校车祸1人),未发生安全责任事故。四、严格完成市政府创卫任务,切实加强学校的卫生教育工作。
召开了全市学校卫生工作会议,总结部署了全年学校卫生工作,对创卫工作进行再动员,逐级签订卫生工作责任书。制订了20__年学校卫生工作计划和创卫月工作目标。创卫工作重点三个方面,一是参与全市“创卫公民大行动”,教育系统开展了“携手一加二,健康进万家”活动,举行了健康知识答题测试,城区近5万学生家庭参加答题,进一步提高了学生及家长的健康知识知晓率和健康行为形成率。我们还与市广电局联合举办了“我是创卫宣传兵”栏目,选拔了62名创卫宣传兵,在电视专题中主持节目。二是严格要求规范创卫台帐。要求各学校整理了历年来的创卫工作台帐,创卫办检查后给予了充分肯定。三是着力提高学生的健康知识知晓率和健康行为的形成率,加强对学校卫生工作的督查。四是拟订了创卫工作与社区结对方案,启动了与昌东社区创卫结对工作。学校卫生工作重点是督促义务教育阶段按大纲要求开足开好卫生课。公共卫生方面一是加强了对传染病防治,上半年重点开展了手足口病、麻疹、腮腺炎等传染病的防控,控制了此类疾病在学生中群体性流行。二是加强了对学校食堂卫生及治四害工作的监管。三是加强了校医队伍建设,召开了校医工作会议,充分发挥校医队伍在创卫及学校卫生教育中的作用。上半年我们还组织了各类卫生健康教育活动,有小学幼儿园口腔卫生和个人卫生教育活动,组织参加5月31日全市控烟活动启动仪式,66000名学生参加了省树省花的评选活动,举办了学校教师健康教育培训班,“预防近视,珍爱光明”主题宣教活动,“学校卫生健康行动专项整治工作”,“野生动物,我们的伙伴”知识竞赛等一系列活动,“创建国家卫生城市,争做文明舟山人”健康教育征文活动,同时完成了市级绿色学校的验评工作、学生体检工作及无烟单位申报工作。
五、以素质教育思想为指导,全面开展体育、艺术及科技教育工作。召开了教育局综合管理工作会议,制订了体育艺术及科技教育工作计划,上半年体艺及科技教育还侧重于各类比赛活动的组织,完成了省厅安排的各项工作。组织召开了全市中小学生第二十五届田径运动会,着力整顿比赛中的不规范行为。完成了第七届教育科技艺术节的后续工作,同时组织举办全市中小学校第八届教育科技艺术节,着力整合教育、文化、科技及共青团的各类比赛活动。目前两大活动的改革完善进展良好。开展的比赛及活动还有:全省中小学生美术比赛,省中小学舞蹈教师培训班,全市中小学生篮球联赛,乒乓球和网球比赛,全市音乐美术教师技能比赛,全市田径教练员裁判员培训班,申报省体育和艺术特色学校、省第二批文体示范区,评比市级三好学生和优秀学生干部。
六、人武部工作。加强了国防教育调研工作,配合警备区、市人防办、国防办在市属和县区学校进行了二次调研。组织了20__年民兵整组点验工作。协同有关部门对海洋学院和海运学院进行平安校园复评。下发校园保安服装配发有关文件,解决了保安的服装配发问题。接受了省教育厅对我市学生军训工作的督查和定海人武部的考核。召开了全市校园保安工作会议,表彰了20__年度校园保安先进。
存在问题主要是活动多、文件多,会议多,接受检查多,疲于应付,对落实素质教育部分重要工作有冲击,有影响。
下半年工作重点:稳步实施全年工作计划,重点做好以下项五工作:
一是在局党委改为工委后,党建工作的重点是考虑如何进一步提升层次的问题。
二是如何采取措施确保开足综合实践活动、体育、艺术、卫生等课程,落实每天一小时的锻炼时间。
三是全面切实实施国家学生体质健康标准。同时以重点高中为单位,建立学生体质状况监测和公布制度。
(2009—2010学年度)
本学年度,在区教育局的直接领导下,在社会各界和学生家长的关心支持下,全街道各校依靠全体师生员工,按照素质教育的要求,紧紧围绕区教育局的教育工作要点以及教学教研工作目标和任务,扎实开展各项工作,取得了可喜的成绩。现如下:
一、工作回顾
(一)深入开展创建“平安校园”活动。
1、坚持上好“三课”:法制课、安全教育课、健康教育课。一年来,我校始终把安全工作放在重中之重的位置。每学期开学的第一节课是安全教育课,每学期结束的最后一节课也是安全教育课;结合我校实际,每年上半年开展一次“防溺水安全教育周”活动,下半年开展一次“道路交通安全教育周”活动;学校重视学生的心理健康教育,尤其是留守儿童的心理健康教育问题。由各班班主任首先进行摸底,建立留守儿童档案,根据留守儿童的不同情况,采取结对帮扶的形式,及时掌握儿童的心理,帮助他们调整心态,解除心理负担,成长为一个个阳光少年。由于我校心理健康教育形式广、方法实、效果好,去年被池州市教育局授予“心理健康教育示范学校”光荣称号。
2、开展安全自救演练。为切实提高全体师生的安全自救能力,中心学校本部开展了溺水、触电、紧急疏散等多种安全自救演练。制定演练方案,根据内容的不同,分年级、全校等多种形式进行演练,让学生亲自感受紧急情况下的自救措施,直观的安全教育活动大大提高了学生的自救自护能力。
3、层层签订安全责任书。学校安全工作千头万绪,要确保每一个环节都不能出现真空现象。为此,我校与各级层层签订安全责任书:首先,中心学校与各完小签订责任书,各完小与班级签订责任书,与学生家长签订责任书,层层签订的责任书形成一种周密的安全保护系统,确保了我校全体师生的生命安全。一年来,我校无一例安全责任事故发生。
4、加强值日、值班教师职责。对平时值日的教师,我们始终坚持挂牌值日。对沿贵铜公路一线的中心、胜利、惠中等几所学校,要求值日教师护送学生过马路,并且目送一段路程;对于假期值班的人员,要求各校明确值班人员职责,加强监督,确保学校财产的安全。尤其对中心学校,我们在一些重要部位(电脑室、多媒体室、财务室)安装了“红外线”防盗装置,每晚安排专门人员在综合楼值班。
(二)进一步加强未成年人思想道德建设。
我校始终站在育人的高度,深入推进未成年人思想道德健建设。将德育渗透于教育的全过程,使德育与课堂教学相结合,与课外活动相结合,与环境教育相结合,与日常养成教育相结合,与安全教育相结合,精心营造一种“随风潜入夜,润物细无声”的德育氛围。中心学校本部在每天的早读课之前安排十五分钟的“经典诵读”,学习《文明礼仪三字歌》,在塑胶跑道护栏上张贴“学生文明行为规范”,教学楼走廊处悬挂经典名句,使德育无时不有,无处不在;“清明节”组织学生祭扫烈士墓,缅怀革命先烈,对学生进行革命传统教育;“六一”儿童节开展“十星”评比活动,对学生进行人生观、价值观的教育;中心教导处组织全街道各小学开展“法在我心中”主题征文活动,掀起了全街道学生读书的热潮和鼓励小学生树立知法、守法、用法的良好社会风尚;中心学校本部开展了“亲子阅读,争创书香家庭”活动,更是形成一种人人爱读书,家家爱读书的喜人局面,为我校打造“书香校园”奠定了基础;在今年上半年西南地区发生干旱后,我校又及时组织全校师生积极向灾区捐款捐物,共捐资2万余元,使关爱教育和感恩教育又一次得以体现。
护士半年工作总结在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,基本圆满地完成了各项任务,现将半年的护理工作总结如下:
一、优质护理方面
随着优质护理服务的深入开展,我科除了按常规做好基础护理和专科护理外,还加强了护患沟通和健康宣教,更加强了护士的责任心,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士的天职和本分,变被动服务为主动服务,深入到病房中去,了解病人的需求,改善护患关系,科室满意度 95%以上。我们正在进行护理随访登记,下一步将下大力做这项工作,预想通过这项工作提高患者对科室的满意度,从而提高经济效益。
二、科室质量和安全管理方面
质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了增高护理质量,科室在总结以往工作经验的基础上,在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月有计划,周有安排,日有重点。在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识,并制定切实可行的改进措施。
(一)修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。
(二)全面提升职业素质、优化护理服务 根据医院护理部对护士的分级,针对级别标准要求,加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训,提高各层级护士的实际工作能力,培养责任护士,提高护理人员综合素质及专业能力。 科室护理人员上半年各层级考核成绩均达到合格标准,并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。
(三)严格落实责任制整体护理 (1)全面实行APN排班方法,弹性排班。(2)全面落实护士职责。整合专业照顾、病情观察、 协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。(3)深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。
(四)加强患者健康教育 由责任护士做每天不少于1次的健康宣教,根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。
(五)加强管理,确保护理安全 (1)加强病人重点环节的管理、危重病人的管理,完善护理流程及管理评价程序。(2)加强护理安全管理,各质控小组每周进行检查,每月行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。
(六)履行岗位职责 (1)按照岗位管理进行考核,作为绩效考核依据。(2)护士根据考核标准以得分高低进行绩效。(3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规 的落实。
三、人员管理和培训方面
20xx年普外科新增加护士4人,辞职2人,执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实,通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实《三基》知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习,前期有一名护士参加医院的机动护士培训,科室根据情况派出3名护士去急诊科各学习一个月,回科后并做了相应的学习汇报,取得了较好的学习效果。按计划9月有1人外出进修学习3个月。
四、三甲创建方面
近两年来,我院一直在筹备晋升三级医院工作,对照三甲标准, 带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件资料规范成册,制订了人员培训计划,明确了各岗位工作职责和工作标准,规范了物品管理流程,做到护理有章可循,各项护理工作进一步规范统一,上半年检查结果,我科准备工作依然走在医院的前列。
五、增收节支方面
在前期进行的行业专项整治活动中,我们感觉到规范管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可,我们对科室试用耗材及水、电进行定期检查,杜绝浪费,并不断强化科室人员的节约意识。
存在不足:
1、 由于护理队伍资历轻,年龄小,所以在临床工作中的经验不足,评判性思维不够,缺乏预见性,固化性思维严重,导致在工作中的创新不够,总结经验的能力不足。
2、 因个人原因,今年上半年一直在参加各类考试,所以科室管理工作有所下降,导致护理质量较去年有一定程度降低,上半年共发生护理不良事件 例,其中导管脱 例,其余 例均由于人为因素造成。
3、 责任制护理工作开展以来,大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作,但依然有个别护士在工作中有随意思想,想当然的工作,缺乏足够的慎独精神,导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。
4、 个别护士性格偏内向,沟通能力有所欠缺,需进一步提高。
5、 科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距,尤其是年轻护士专科知识和技能需进一步加强。
6、 护理科研能力不强,习惯性思维严重,在工作中缺乏创新意识,在书写文章方面有懒惰思想,上进心不够,总认为不会写,也迟迟不愿去学习。
下一步打算:
1、 修改学习计划,针对存在的问题,查找资料进行适度培训,工作中加强引导,打破习惯性思维,将先进的工作理念运用到工作中,并适时总结经验,开拓创新。
2、 全身心投入到工作中,增加护士的工作动力,增强质量意识、安全意识,制定措施,总结经验,下半年里尽可能减少不良事件发生率。
3、 继续加强责任制整体护理,充分发挥责任组小组长的作用,采取一定的激励机制进行2组评比,激发工作人员积极性,充分发挥护士主观能动性,同时加强慎独精神的养成培养,将在每月底作考评讲评。
4、 调动科室护理人员的互助互爱精神,外向型护士主动帮助内向型护士,科室工作人员共同努力,团结协作,增强交流沟通,护士长对特殊时期特殊人员加强关心,逐步改变,使科室氛围更加和谐,工作中交流更为充分,提高病人满意度。
5、 严格落实学习计划,按质按量学习培训,根据科室人员层次及实际情况,在半年考试结束后,继续制定每月晨间提问内容,按时考核,并将继续派出人员学习。
6、 计划请医院书写文章水平高的同志到科室讲课,提高护士的学习积极性,通过面对面学习,一定程度提高护士书写文章能力,争取在下半年有文章发表。
护士半年工作总结转眼,xx上半年过去了。我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了上半年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、业务方面:
在这半年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。xx上半年护士工作总结
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、重申了各级护理人员职责,并完善制定了各班护理人员的职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,护士各尽其职。
2、坚持了查对制度:
(1)要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起,杜绝漏洞。
(2)严格执行护理操作三查七对制度。登记,加药,穿刺,更换液体等。
(3)认真填写并完善各项登记记录。
3、认真执行院内各项规章制度
二、认真落实各项管理制度
1、严格按工作计划安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,制定出下周工作重点。
2、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,使每位护理人员不断提高各项业务水平。
3、认真执行日测日检工作,护理人员每天认真真实统计好个人工作量,业务收入等日常工作。负责人不定期抽检,及时发想问题及时解决。
三、服务质量管理
1、认真落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,积极学习医患沟通技巧,并积极参加院内组织的礼仪培训,在工作中很好应用,提高满意度,增进护患情感,拉近护患距离。
2、开展健康教育,对病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在85%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
四、加强业务技术学习,提高护理人员业务素质
1、增加对护理人员基础知识培训,以增加知识面。
2、积极参加院内组织的各项业务学习,扩大知识面。
4、每月组织急救知识培训并考核内容。
5、鼓励每位同志积极参加继续教育学习。
6、护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践经验,老同志学习年轻同志知识面,新老相互学习共同提高。
五、院内感染与质控的管理
1、科室坚持了每天对输液大厅进行紫外线消毒,在病人众多的情况下确保安全,未发生一例交叉感染。
2、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期监测。
3、对于出现差错事故及时上报,不漏报,不瞒报,实事求是,专人管理,及时组织讨论、分析、定性。大家共同发言引起大家重视,避免给患者带来伤害。
六、存在问题:
1、由于护理人员较少,基础护理不到位,有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。
2、护理人员基础理论知识掌握不牢,急诊急救知识欠缺。
3、个别护理人员工作不认真,在以后的工作中要注意并改正。