数字经济相关政策
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数字经济相关政策范文第1篇
建立健全的社会保障制度是维持社会稳定和国家长治久安的重要保证，要持续深化我国的经济制度改革，完善社会主义市场经济体制就要建立与我国经济发展水平相适应的社会保障制度，为广大群众提供生产生活保障。从宏观层面上分析，社会保障制度起到社会公平“平衡器”的作用，在一定程度上能够调节社会消费结构，推进经济又好又快发展。单位内部社会保险管理工作是企业为员工提供工作保障的重要途径，无论对企业或员工，加强单位内部社会保险的管理工作都具有重要意义。
（一）社保能缓解企业负担，让企业规避法律风险[1]
社会保障制度是企业依据相关规定为员工缴纳的应该享有的社会保险。如果正式员工没有享受五险一金的待遇，在与企业发生纠纷时，企业往往会因为违规操作而败诉。严格意义上说，为员工提供相应的社会保险是企业应当履行的责任和义务，只有将员工的利益放在企业人力资源管理工作的首位，坚持以人为本的管理准则，才能让企业做大做强。当企业为员工缴纳社会保险之后，就相当于为员工的提供了坚实的后盾，如果员工因为工作原因而导致生命健康收到损害时，社会保险就在一定程度上补偿员工的经济损失，在很大程度上也减少了企业的经济负担和经济压力，为员工的工作和和生活都提供了充分的、强而有力的社会保障，免除企业和员工的后顾之忧。
（二）加强企业人力资源稳定性，为企业培养高素质的骨干人才
社会保险是关系到员工终身权益的劳动保障制度，对员工的生存发展具有重要意义。客观来说，如果员工个人更换工作的频率过于频繁或者是长期处于事业或自由职业状态，就会极大的影响员工个人的社会保险缴纳情况，导致员工个人社会保险缴纳记录混乱，影响员工的各项社会保险，甚至会使员工在退休之后无法正常领取退休金，享受应得的社会保障权益，造成难以弥补的巨大经济损失。但是从目前各行业愈加严峻激烈的市场竞争可以看出，人才已经成为企业竞争中的重要因素和宝贵资源，许多企业都会利用高薪、高福利等优厚待遇来吸引具有工作经验的员工，许多员工一味追求薪资水平，却失去长远发展的考虑，忽略社会保险的重要性，这就造成企业人员的流动性，一旦企业人力资源配置格局被打乱，企业的工作也会陷入混乱，造成企业工作效率下降，影响企业的经济效益。如果企业为员工缴纳社会保险，就能为员工的工作生活提供保障，让员工从社会保险中获得长远的益处，获得保障的员工就会将更多的精力投入到工作中，对单位充满信任和依赖，致力于为企业做出贡献，不断提高自己的业务能力和职业素养，潜心关注企业发展。
（三）提高企业的综合实力，加强企业的竞争力
人才是企业发展的源动力，是决定企业可持续发展的关键因素。如果企业依法为员工提供相应的社会保险，就能建立企业良好的形象，能够为老员工提供工作保障，留住老员工继续为企业做出贡献，为员工提供保障，为员工创造一个安心、放心的良好的工作环境。另一方面，好的待遇福利也是应聘者选择就业企业的重要参考指标，一般来说，员工会更乐意选择有五险一金的企业就职，这就能让企业在优秀的求职人员中获得认可和肯定，吸引大量优秀人才前来应聘，这就能提高企业的人才储备，为企业的发展注入新鲜的血液，让企业发展焕发生机，全面提高企业的综合实力，增强企业的竞争力。
二、加强内部社会保险管理的几点体会
（一）严格按国家政策，保障职工权益
企业要及时为职工参保缴费，履行参保义务，保障职工享受各项保险待遇。一是一旦签订合同就必须为职工参保，别心存侥幸，延缓为职工缴费，一旦有工伤发生，按规定企业将按社保规定的标准承担经济补偿，给企业造成巨大损失。二是按社保规定的口径，按职工实际工资收入将其纳入社保缴费基数。有的职工顾眼前利益，想买房买车送子女上学压力，少交保险，一旦经济情况好转又后悔与单位扯皮，甚至打官司，使企业混入不必要的事务中。
（二）做好基础工作，保障职工享受各项保险待遇
企业为职工参保缴费，最终是让职工享受各项保险待遇。企业在协助其办理各项保险待遇的同时，必须做好其相应的档案资料的完善工作。目前，有的职工从事特殊工种，企业必须及时将其从事特殊工种的经历装入档案，相关工作记录纳入上报内容；对其高级职称、下乡经历材料如实上报，保障职工享受到各项待遇。严格按社保规定办理各项手续，保障职工权益，发生工伤时要及时上报，保障工伤的认证和鉴定。
（三）加大社保宣传力度，提高社保工作透明度
社保工作的开展与每个员工的切身利益息息相关，社保制度及操作办法可能经常调整。在宣传社保工作的相关政策及法规时，可以要运用微博账号，微信公众号等网络平台，实时推送相关政策和社会保障制度相关的小贴士，提高社保工作的透明度，加强企业员工对社保工作的了解和认识，让员工能够规避在办理社会保障出现的错误，也让社保工作的开展获得企业员工的支持。
（四）实现社会保险信息系统数字化，方便社保信息的管理和共享服务
社会保险信息系统信息化是现代科技技术不断发展和数字信息技术普及的产物，这种技术能够高度整合企业参保人员的信息，便于查找和调取员工的参保信息，给社会保险工作的现代化提供技术上的支持。社会保险信息系统的数字化让参保人员信息变得井然有序，便于管理。在落实社保信息系统数字化的首要任务就是保证员工信息的安全性，防止员工的个人资料泄露。有条件的企业可以开发适合企业，具有企业特色的社会保险信息系统，促进企业内部社会保险管理工作的开展。
（五）做好退休人员社保管理，保障社保工作质量
退休人员退休后，居住比较分散，要保障政策的宣传到位。每年要进行年审，以确定其是否继续享受各项保险待遇，对于不能确定其生存状况的，可先暂停其待遇，待认证后补发。若出现超期享受待遇，企业有义务配合社保局追回多发待遇，将产生不必要的麻烦，影响整个社保工作的质量。
（六）及时关注社保政策，保障企业权益
国家在规定企业为职工缴纳五大社保时，考虑到企业的长足发展，会分阶段给予一些补助政策，比如从2014年起给予企业的稳岗补助资金，是鼓励企业解决社会就业，减少下岗人员给予补助，按当年实际上交的失业保险返还企业，用于职工保险和就业，企业要积极争取相关政策，保障企业的再生产。
数字经济相关政策范文第2篇
［关键词］小店经济;个体经济;个体工商户
1小店经济发展概况
根据国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》，小店通常指面向居民消费的批发、零售、住宿、餐饮、家庭服务、洗染服务、美容美发、维修、摄影扩印、配送服务等行业的个体工商户，雇员10人以下或年营业额100万元以下的微型企业，以及年营业额1500万元以下的网店。由此而形成促进大众就业、服务改善民生、驱动多元化消费的经济形态，称为小店经济。黑龙江省小店经济发展呈现以下特点。
1.1改革开放以后，我省小店经济蓬勃发展
改革开放调动了人们从事个体经济的积极性。1992年省政府颁布了《黑龙江省人民政府关于积极发展个体、私营经济的若干规定》。党的十五大明确了“非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分”以后，省委省政府将发展个体私营经济纳入全省经济发展战略规划，于2001年颁布了《关于进一步加快发展个体私营经济的决定》。随着促进非公有制经济发展的相关政策和发展规划的相继出台，黑龙江省小店经济从无到有、快速发展。2018年全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议召开，市场主体活力再次迸发，小店经济再次迎来了发展的黄金时期。目前，我省小店经济中既有单体小店，又有连锁小店;不仅有满足市民生活的小卖铺，也有覆盖各行各业的专业小店，形成了多层次、多类别的体系。据了解，全省共有在营小店159万余户，小店经济主要集中在零售业和餐饮业，两者共计约占小店经济的70%，其中零售业占比53.86%，餐饮业占比16.52%，批发业占比15.79%，其他居民服务业占比4.46%，理发及美容服务业占比3.50%，住宿业占比2.28%，洗浴和保健养生服务业占比1.78%，洗染服务业占比0.91%，家庭服务业占比0.44%，摄影扩印服务业占比0.22%，互联网零售业占比0.20%，其他寄递服务业占比0.04%。
1.2小店经济是消化全省就业人口的重要渠道
据市场监管部门数据，截至6月底，全省市场主体总量已发展到254.97万户，同比增长9.1%。其中个体工商户194.24万户，占总量的76.2%，同比增长10.2%，尤其6月增长势头明显，新登记3.90万户，同比增长11.3%。哈尔滨作为省会城市，小店经济最为发达，属小店经济范畴的个体工商户接近45万户，齐齐哈尔24万户，哈尔滨和齐齐哈尔两大城市接近全省小店市场主体数量的一半。小店经济强大的消化就业人口的功能为企事业单位改革创造了条件，提供了就业平台。
1.3小店经济有力地推动了我省的城镇化进程
据典调，黑龙江省每年从农村转入城镇的富余劳动力进入城镇后，从事或服务于小店及上下游相关行业的人数占70%以上，小店经济成为大部分农民放心进城、由农民转为市民的有力支持。
1.4开展线上经营成为小店经济发展的新趋势
从7月典调情况看，全省70%以上的实体小店借助互联网平台开展线上经营。其中，餐饮小店开展线上经营的比例达98%，主要合作平台是美团和饿了么;住宿小店主要平台是携程网。线上经营平台多样化，既有天猫、淘宝、京东等线上网络商城，也有利用微信平台做微商，利用抖音、快手、小红书等短视频平台进行直播和介绍、宣传。大部分小店都在利用线上销售搭配快递物流扩大销售半径;同时结合视频介绍，方便直观地赢得更多消费者的认可。尤其在疫情期间，这种免于接触的销售模式为商品流通、满足生活所需发挥了更大的作用。
1.5经营业态和组织形式呈现多元化趋势
随着我国商事法律制度的不断完善，小店经营由单一的个体组织形式向个体、合伙等多种组织形式转变，为小店经济的发展壮大打通了渠道。经营业态也由单一的门店经营转向集中经营、集中租赁，放大了聚集效应，形成了商品城和步行街。
2肺炎疫情期间的小店经济
2.1肺炎疫情对小店经济的影响
肺炎疫情对小店经济形成了较大的冲击，在疫情最严重的2月，除经营百姓生活必需品和通过快递送货以外，小店几乎全部停摆。3月以后，小店陆续复工复产，但由于省内疫情反复，社区防控力度较大、防疫需要等因素，小店经济效益恢复较慢。一些小店在客流稀少、房屋租赁费用等压力之下退出市场，大部分小店通过互联网和快递开展线上经营、减少人员开支等办法维持渡过难关。5月以后，由于天气转暖、疫情逐渐稳定，经济回暖速度加快。随着电影院、洗浴等逐渐放开，目前全省小店经营基本恢复正常运转。
2.2在疫情期间各级政府积极落实各项政策帮助小店纾困
各部门各市(地)积极落实国家和我省出台的各项帮扶政策，从降低房租、减少税费等各方面入手，降低小店经营成本，为小店经济纾难解困。一是落实税费减免政策，主要是落实中小微企业社会保险费返还政策、中小微企业事业保险费返还政策，减免房产税、土地使用税、小规模纳税人增值税。公用事业单位积极落实国家和地方减免政策，为个体工商户、小微企业减免水、电、气、热等费用，降低经营成本。据有关部门数据，上半年共为个体工商户减免水电费等费用505.73万元。二是落实贷款优惠政策，为创业者发放创业担保贷款，带动就业。上半年共为个体工商户解决资金2.93亿元。三是落实减免租金政策。各市(地)政府、事业单位积极落实国家、省政府政策，免收小店经济市场主体房屋租金。倡导各类商贸服务企业为业户减免租金。上半年共为个体工商户减免房屋租金3.2亿元。四是实施创业补贴。引导重点就业人群参加职业技能培训，扩大以工代训范围，提高职业技能。五是持续推进准入准营便利化改革，统筹做好以推进“证照分离”改革为重点的商事制度改革，为小店经济发展营造宽松的环境。六是实行包容性监管，允许临时外摆经营，在商场门前开展各类促销活动，适当延长营业时间，打造步行街、美食街等夜间经济。
2.3开展促进销费活动
各市(地)大力开展名人直播带货活动，分批次发放超市、旅游等多项政府消费券，刺激消费、引领消费、激活消费，营造良好的消费氛围。
3存在的主要问题
目前从整体看，小店经济正在走向复苏的基本面已经确立，生活超市、农贸市场、餐饮等行业经营状况良好，但是仍然没有彻底摆脱疫情的影响，人员流动意愿不够强烈，需求端的隐性抑制仍然存在，消费潜力尚未得到充分释放，大多数行业的营业额没有恢复到2019年同期水平;今冬明春疫情能否有所反复为小店经济的复苏增加了不确定性因素。同时，室内商品城等各类小店集聚区周边停车难;老旧商品城经营环境条件较差、新兴经营场所租赁关系不稳定;黄金周期间位于非旅游街区、商品城的小店客流稀少等制约小店经济发展的常态化问题还需要进一步厘清和解决。
4小店经济发展路径探索
4.1总体思路
目前小店经营者遇到了较大的困难，部分小店面临着生存危机。小店经济的发展要本着立足眼前、谋划长远的思路，注重各部门各行业的协作推进，从供给和需求两方面着手，既要在相关部门的引导下，借助特别国债等专项资金和陆续出台的各项应急帮扶政策，切实降低小店经营成本，释放消费潜力，渡过难关;同时也要看到危中有机，此次疫情也是倒逼业态升级，提高小店抗风险能力的机遇。
4.2实现小店经济健康发展的长效路径
(1)落实相关政策，分类扎实推进小店经济稳步发展。要建立长效奖励、激励政策机制，发挥财政资金的引导作用，按照商务部、财政部、人社部等7部委联合的《开展小店经济推进行动的通知》等相关政策对位于社区、批发市场、现代化商圈、特色街区等不同区域、不同功能、不同类型的小店业态，以及不同行业的小店及其上下游行业发展提出的指引方向，稳步改进、逐步对标，推动全省小店经济向数字化和特色化转型升级。(2)各行业各部门协作，完善基础设施建设、优化营商环境。要通过各行业各部门协同作用，整合相关资源，完善车辆停靠、交通运输、购物环境、网络通信等小店集聚区的基础设施建设和日常监督管理，形成合力，共谋支持小店经济高质量发展，在优化小店经济发展环境的同时为消费者提供良好的消费体验。(3)致力于集聚区小店经济，打造宜居龙江大名片。要结合我省特点，注重挖掘、宣传每处小店集聚区的特色文化内涵，结合旅游功能，精心打造各类商品城、特色街区，以众多精彩的小店集聚区为城市名片，以宜居龙江为切入点，借助互联网平台，有效提升冰城、鹤城等龙江各地生活对日常消费、旅游、高等教育求学、定居、投资等需求的吸引力。在推动全省小店经济向数字化、特色化转型升级、高质量发展的道路上，实现满足人们对美好生活的需要、打造宜居龙江的目标。
参考文献:
［1］王彦.保市场主体系列惠企政策助推我省经济发展［N］．黑龙江日报，2020－7－8(3)．
数字经济相关政策范文第3篇
【关键词】 gdp 财政收入 国民总收入 货物进出口总额 经济发展
一、引言与文献综述
国内生产总值（gross domestic product，简称gdp，是指在一定时期内（一个季度或一年），一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和劳务的价值，常被公认为衡量国家经济状况的最佳指标。它不但可反映一个国家的经济表现，更可以反映一国的国力与财富。
在2008年的政府工作报告中，2007年的国内生产总值为24.66万亿元，五年后（2012年）gdp达到了51.9万亿元，实现了5年内gdp翻两翻的目标。高额的gdp的确令人感到自豪，但从另一方面来说，gdp毕竟只是对于中国总体经济的描述，或者说是外界的描述，从gdp的指标中，我们不仅要看到增长的数字与快速发展的经济，更要看到中国社会的方方面面，包括强大的gdp数额背后国民生活的心酸与痛楚。本文通过分析国民总收入、最终消费支出、财政收入、货币和准货币以及货物进出口总额人民币对国内生产总值的影响，并从研究中得出结论，就gdp的增长提出建议和意见，希望对促进我国经济社会可持续、协调、健康发展的思考有所意义。
二、模型设定
三、数据的收集
四、模型的估计与调整
（一）模型的参数估计及经济意义、统计意义上的检验
1、经济意义上的检验
2、统计检验
⑴拟合优度检验
①样本决定系数
（二）计量经济学检验
1、多重共线性的检验
2、多重共线性的修正
采用逐步回归的方法对检验结果进行修正，检验结果表明，x3，x5的t检验不显著，是引起多重共线性的原因，应予以剔除，得到最终的回归结果显示如下：
五、结论及相关政策建议
数字经济相关政策范文第4篇
1 做好数字档案资源长期保存工作的重大意义
目前对于档案保管来说，其中涉及的档案信息大多数是比较重要的信息，因此在进行档案信息保管的过程中不仅仅需要对档案自身质量和完整性进行有效保持，还需要保证档案保管时间能够符合现在社会发展需求。而且在现在社会上使用的档案在很大程度上都是数字档案文件，这就为长期保管提供了很大的阻碍。对于现在社会上使用的数字档案文件来说，尽管其自身的安全性和便利性与传统的档案文件相比较都有很大的提升，但是由于这种档案文件的载体的计算机或者硬盘软件等，这就导致其自身保管时间还存在一定限制性，也就是说在进行数字档案文件长久保管过程中还存在一些问题。
而且在对于现在社会数字化不断发展的过程中，要想全面提升档案文件自身安全性和便利性，就需要在实施档案保管的过程中能够采用现在社会上实施的数字化保管方法，这也从侧面说明在现在发展状态下数字资源也成为我国社会信息的主要载体。而且在信息化时代不断更新的作用下，现存的数字化信息数量也有明显的增长，其对于社会经济发展也有着非常重要的作用。
在信息资源总数不断增加的过程中，其价值和发展速度也有很大的提升，这就导致现在社会上存在经济模式势必会发展成现在社会上存在的信息资源模式。但是在对我国目前实施的信息资源模式进行深入分析中发现，在这种状态下会导致我国对信息资源的保存控制和有效获取等问题大幅度出现，使得我国在国际竞争中的竞争力度有明显下降。因此这就需要对现在实施的信息资源和数字档案文件保存上存在的问题进行有效解决，从根本上保证我国数字档案文件的发展。
另外，在对现在社会上进行的数字档案文件保管进行深入研究中，发现这种档案保管方式在我国各个行业都有非常广泛的涉猎。其不仅仅对我国现存的经济状态有一定影响，而且与人们的日常生活也存在着连带关系。对于数字档案文件管理来说，其在进行商品流动过程中有非常重要的作用，主要表现在能够对商品流通方向和成本核算和实施有效的监督和控制，达到降低物流成本的目的，对提高企业自身生产效率也有着不可忽视的作用。
2 影响数字档案资源长期保存的原因
2.1 认识不到位、意识落后
在现在社会上还存在一部人对数字档案文件保存制度的认识程度不足，这就导致其在实施数字档案文件保存过程中还存在一些问题，对数字自身危机也没有全面掌握。
2.2 缺少顶层设计、管理脱节
数字信息保存涉及非常复杂的社会关系，这些关系需要由法律法规进行规范和调整，许多相关方的利益需要由法律保障。但是目前建章立制工作远远没有跟上，法律上没有明确赋予数字信息长期保存的法定地位，没有制定相关政策引导社会去正视数字资源的长期保存问题，没有采取有效措施保证符合要求的产品和服务得以推广，也没有形成相应的社会环境使数字资源长期保存行为受到鼓励。
2.3 技术更新换代快，标准化滞后
数字保存涉及多个领域、多个学科和多种技术，由于多数存储技术和存储介质在研发时没有考虑耐久性问题，使得信息存储技术更新换代频繁，导致长期保存面临的技术方案的选择难以确定和固化。
2.4 人才培养滞后，人才不足
数字资源长期保存的人才培养工作严重滞后，目前还没有数字资源长期保存方面的高层次的专业教育，有些信息安全和档案保护技术等专业还不能培养出数字信息长期保存的适用人才。从事数字资源长期保存的专业队伍比较薄弱，没有专门机构进行相关技术、标准和材料的研究。
3 做好数字档案资源长期保存的对策及建议
3.1 强化宣传和教育
实现数字资源的长期有效保存才能使我们的文明得以传承和发展，才能将我们创造的文明留给后人，并为后人预留更好、更坚实的发展基础。要通过多种形式的宣传教育，在全社会普及数字保存知识，强化数字信息保存的危机意识，鼓励全社会加入到数字资源长期保存活动中来。
3.2 加强立法工作
建立有利于从根本上解决社会数字资源保存的利益驱动机制、政策环境保障机制，明确政府、社会组织、企事业单位及个人在数字资源长期保存工作中的地位和职责分工，共同推动数字资源长期保存工作向前发展的良好局面。
3.3 加强有关数字资源长期保存的理论研究
深化对数字资源长期保存基本规律的认识，加强数字资源长期保存的理论研究，重点突破数字资源长期保存的关键技术和核心技术，为广大数字资源保存的实践者提供强大的理论和技术支持。组织社会多种力量共同参与，加强与数字资源长期保存相关的标准体系建设，全面提高相关领域标准化的整体水平。
3.4 加强人才培养和专业技术队伍建设
鼓励相关专业的管理人才和技术人才投入到数字资源长期保存的事业中，鼓励利用社会各方面的力量举办高层次的专业教育和职业技术教育，大力开展学术研究成果、项目经验等方面的交流研讨活动，不断扩大数字资源长期保存的职业队伍，提高数字资源长期保存专业人才的能力和素质。
数字经济相关政策范文第5篇
关键词：数字化；民航基础工程；机场建设
1数字化管理的概念分析
1.1数字化施工管理系统
现在互联网技术的发展水平还在不断提高，我们可以在施工管理工作当中应用互联网+理念，并且运用GPS卫星来收集施工数据，之后将数据内容传输到相关监控平台内来进行监控和测算。从本质上看，数字化施工管理系统的应用是互联网技术在施工领域当中的应用，其可以将传统的施工管理平台利用起来，加以改造，之后就可以用于管理施工数据，并且借助于网络技术来对于数据实现采集和传递。一个完整的数字化施工管理系统由下面几个部分组成：（1）数字化机械控制系统在这个分支系统当中，其应用的是强大的机械设备传感器和自动化控制技术来进行管理工作，这样就可以实现的机械设备的施工控制，大大提高施工效率，并且也可以自动完成现场测量，及时回转作业数据。（2）移动通信功能可以应用基站的部署和应用来对于施工场地内的全部械设施进行管理，这样一来，就可以由施工管理平台来及时传输施工数据，将整个施工场地都应用物联网技术连接起来。（3）施工管理功能建设一个可靠的管理平台，就可以用时将施工数据保存起来，给管理工作的开展提供一些可行的策略，同时也可以让施工企业实现远程管理，并且施工各方也可以将这些信息综合起来，形成共享。
1.2传统工程建设管理方式的特点
现在我国数字化施工管理平台已经得到了一定程度的推广，其在北京和成都等地的机场建设工作当中都得到了一定的应用。经过总结，不难发现，传统的施工管理方式其存在着一定的缺陷，主要有3点。第一，土方测量和振捣、碾压、强夯施工等都要应用到大量的人力，其不仅施工效率低下，同时也会在一定程度上影响施工质量，作为工程管理人员也面临着较大的工作压力，机械化程度低也给工程的发展造成了不便。第二，施工管理效率低，质量管理措施都没有落到实处，资金管理采用粗放的理念和方式，所以在管理工作当中就出现了很多盲区，无法实现全面管理。最后，工程管理总体上的人标准化程度严重不足，这样一来就无法实现统一的管理，不同的管理部门各自为政，所以管理整体性不足，限制了管理工作的进步和发展。
1.3数字化施工管理的特点
在过去工程管理工作对于人员的依赖程度过高，但是在应用了数字化管理之后，就可以解放大量的人力资源，同时提高了施工当中的机械化水平，管理成本也可以因此得到节约，对于资源的集约化管理来说也是非常有利的。可以对工程实现全方位的管理，从多个角度实现监控，并且也让施工工艺和技术参数得到精确的控制，大大提高了一次施工的成功率，减少了返工，提高了对于工程质量控制的能力。工程全程都处于可视化管理状态当中，所以对于工程计量的开展也有很大的帮助。最后，工程也可以因此提高标准化和精细化管理水平，在未来，信息化和智能化也会成为一个主要的发展趋势。
2数字化管理中存在的问题和对策
2.1数字化施工当中的问题
（1）关于建设模式，如果想实现数字化施工，其需要进行一次性的大规模投入。但是对于投资主体来说，其并不会因此获得显著的经济效益，同时民航工程的建设规模不会太大，建设周期不长，所以在推广上会遇到障碍。（2）国内技术尚不成熟，未能形成规模性的设备制造体系，同时技术和设备制造均属国外企业垄断，设备采购费用较高。（3）工程行业建设标准及模式问题，目前尚未建立数字化施工的建设标准及模式。
2.2数字化施工建议
（1）建议行业部门尽快出具相应实施指导意见。（2）建议行业部门尽快建立健全数字化施工的工程建设相关标准和规范，以便更好地规范施工。（3）建议行业部门尽快出台相关政策措施，尝试运用新的模式尽快解决技术研究、设备采购、投资费用大等问题。投资各方主体均是数字化施工管理的最终受益者，但在工程建设实际过程中，由于建设资金问题不能得到妥善解决，导致数字化施工管理平台在具体建设过程中不能全面推广应用，因此，需要出台相关政策措施，研究运用新的模式，以实现投资各方主体在数字化施工领域实现双赢。（4）延伸数字化施工链条，做好施工数据转向运行维护数据的转变工作，提升工程数据价值。既要做好施工、竣工数据的保存与分析工作，在数据中寻找施工提升以及竣工运维过程中的巨大价值的同时，还需统一数据标准，做好施工平台与运维平台、施工数据与运维数据的融合工作。
