对园艺的理解

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇对园艺的理解范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

对园艺的理解范文第1篇

一、创设情境，初步感知模型

学生在解决实际问题的过程中，需要从实际问题中收集、观察、比较、整理有用的信息，提炼成数学问题，这种从现实生活抽象数学问题的能力，在当今信息社会中是十分重要的，因为它是建模的起点，即是生活问题数学化。这样可以使学生理解题意，形成完整的问题结构，把情境表示出来的实际问题加工成语言讲述的数学问题，激起建模的欲望，也为后面的数学建模打下了铺垫。

师：谁来介绍一下我们班上最值得骄傲的一件事？

（一生介绍，师随手从一瓶口香糖中取出一颗给这个学生）老师把这瓶糖与另外两瓶放在一起，并向学生提出：现在有三瓶口香糖，其中一瓶老师已取出一颗，不能作为整瓶出售了，这瓶我们称它为次品，谁有办法把它重新找出来？

生1：用天平来称。

生2：用手掂一掂。

生3：把糖倒出来数一数。

师：用天平称是一个好方法。那怎样称次数最少，又能保证把这一瓶次品找出来呢？自己先想一想，再在小组里交流。

学生交流后，教师让学生向全班介绍自己的想法，同时用投影逐步呈现学生的推理过程。

二、提出猜想，验证数学模型

1、尝试举例：9选1。

师：我们从3瓶中找出1瓶次品只需称一次，如果要从9瓶中保证找出1瓶次品，最少要称几次呢？先猜一猜。

生1:3次。……

师：到底要称几次呢？

学生先独立探究，再小组交流，接着在全班汇报。

生1：我把9瓶分成2瓶、2瓶和5瓶，第一次天平两边各放2瓶，如果不平衡，再在较轻的2瓶中再称一次；如果平衡，再从5瓶中找，根据5瓶中保证找出一瓶最少要2次，这样共要3次。

生2：……

生3：我把9瓶分成3瓶、3瓶和3瓶，第一次天平两边各放3瓶，如果平衡，次品在另外的3瓶中，再称一次就找到了；如果不平衡，就在较轻的3瓶中找，同样再称一次就找到了。教师根据学生的推理，接着在表格中板书：

引导学生观察归纳，初步验证模型。

师：这几种分法都可以找到次品，那种分法最为迅捷？它的特点是什么？

评析：学生通过操作活动和观察、推理等思维活动有机结合，分析3种情况，最后得出把9瓶平均分成3份来找次品最为迅捷的数学模型，在这里只是得到初步验证，为后面找模型做准备。

2、尝试举例：8选1。

师：在8瓶中找1瓶轻的用天平称最少要几次呢？自己画一画，再和同桌交流。

学生反馈：可能有以下几种情况：3、3、2，2次；4、4，3次。8瓶不能平均分成3份，“3、3、2”这样分又有什么规律呢？

评析：瓶数不是3的倍数时，教师引导学生进一步探索，通过观察比较最后得出“当瓶数不是3的倍数时，应该尽量接近3等分，才能最少次数地找出次品”的数学模型。由瓶数是3的倍数到瓶数不是3的倍数的探索和研究，经历了由多样到优化的思维过程。

三、深化扩展，应用数学模型

建模和用模是一个教学过程，也就是生活问题数学化和数学问题生活化的问题。用新建立的数学模型来解答生活中实际问题，让学生体验到数学模型的应用价值，体验到所学知识的用途和益处，进一步培养学生的应用意识和综合解决问题的能力，让学生体验到实际应用带来的快乐，这是新课标的一个重要理念。

四、回顾整理，激励大胆创新

对园艺的理解范文第2篇

【关键词】医院；档案管理；不足；对策

档案管理是医院管理工作的重要一部分，为有关部门决策提供依据，具有参考价值。同时，科研工作也能从中吸取经验，总之，医院的档案管理是为社会提供满意服务的重要保障，也保证了单位的利益，实现双丰收。但是，当前医院档案管理存在一些问题，需要解决。

1、现阶段医院档案管理存在的问题

（1）档案管理人员方面。缺乏责任心，对工作麻痹大意，不积极主动，认为档案管理无足轻重。同时，缺乏专业素养。在医院的档案管理工作中，许多人综合素质不高，缺乏专业的档案管理人员。

（2）档案管理的信息化程度低。计算机技术在医院档案管理中发挥着重要作用，电子档案已经基本普及。但在软件设计与开发过程中，档案管理者基本不参与，只是使用者。而软件开发和设计者作为非专业人员，在一些方面会忽略档案者对软件的要求，所以二者的脱节造成了电子档案不方便，实用的状况。

（3）档案管理存在职责不明，责任不清的问题。

（4）各门类档案分散保管，各自为政，很少交流和合作。

（5）此外，档案工作的投入很少，档案房的面积狭小，这和医院用房紧张有着直接的关系。相关的设备陈旧，更新速度慢，硬件投入少，特别是在计算机方面，比如有的医院古老的手工操作阶段，档案管理的效率和准确性很难得到保证。

2、今后加强医院档案管理的对策分析

（1）强化领导的重视意识。许多医院领导只是重视医疗质量、医疗技术以及人才的培养，往往对档案管理重视度较低。档案管理工作是医院管理工作的基础之一，是重要的信息资源，档案管理工作的好坏是一个单位管理水平和文明程度的体现，领导必须认识到只有在这种思想指导下，才会强化对档案工作的领导和支持，才会给予硬件及软件等方面的支持，医院档案管理者才有信心搞好档案管理，所以，领导层的重视对档案工作的开展起着决定性的作用。

（2）建立一支高素质的人员队伍。对于一名档案管理的工作人员来说，首先要解决思想上得到问题，转变工作观念，正确调整自己在工作中的角色。单位在招聘工作人员要慎重，提高门槛，注重专业技能的同时，在员工上岗前对其极进行有效，细致的岗前培训。在员工工作过程中，单位要创造机会，创造条件，抽出时间对工作人员进行培训指导，增强档案管理人员的工作能力。档案管理对工作人员有一定的素质和数量要求。有的医院在这方面的人才很少，特别是基层的单位（有的甚至不配备专职工作人员而是兼职），这就需要增加人员。此外，有的工作人员的专业素养也值得怀疑，对档案管理没有深入的了解没，认识只停留在表面，因此工作做不到位。因此，在医院为人员创造培训的机会上，档案管理人员应积极主动参加培训，学习系统的档案管理知识，做到对专业知识的精通和熟练运用。档案管理人员要转变角色，提高认识，在工作过程中兢兢业业，用职业道德规范严格要求自己，不麻痹大意，确保档案不损坏、不丢失、不错漏任何档案，其中包括音像资料以及网络资料，对档案要严格保管。同时，工作人员要刻苦钻研，总结一定的技巧，并在同事之间相互交流，取长补短。每日对自己的工作进行总结，做到“三省吾身”，不断反思自己的工作在哪些方面做得好，哪些方面有缺陷，是否做到档案管理的科学，有效，无误，遇到问题不要逃避，也不要否定自己，要有信心，并积极改正，使自己的工作再上一层楼。在反省的同时，档案管理人员要充实自己，及时给自己充电，以跟上工作需要。平时要加强学习，广泛的阅读档案管理方面的书籍和资料，并牢记于心，应用于实践之中。

（3）医院加大对档案管理的资金投入，引进相关的先进设备，保证硬件，实现档案电子化，现代化。例如，引进档案保护设备，设置标准的库房。用计算机高效管理，提高办公效率和准确性。同时，设计完善的应用软件。

（4）完善档案管理制度，将一切行为圈定在制度之下。“无规矩，不成方圆”，档案管理要规范化，采取一系列措施保证工作有序，合法。档案管理走上制度化要求是潮流所趋，也是这项工作得到优化的重要前提。职工要明确档案管理的范围，哪些资料属于这个范围之内，一般说来，凡是反映本单位日常工作并且经过查考分析具有利用和参考价值的文件材料、图片、照片、录音、录像带等都应划入这个范围之内立卷归档。除了拥有扎实的专业知识，同时，也要具有良好的职业道德和操守，档案管理人员档案要严格保管。档案工作着要学习和践行《档案法》的规定。同时，也应学习和践行《医院卫生档案管理暂行办法》、《科学技术档案工作条例》、《归档文件整理规则》等法规。

（5）建立与之相应的、科学的档案管理系统。从医院的不同门类，不同性质的档案进行管理。明确各自的职能。同时统一考核，这样档案管理和医疗事业就会同时进步。档案管理和图书馆的工作很相似，都需要分类、编目。档案管理的工作方式要创新，要有新意，以适应档案管理工作的要求。因此，管理者要积极探索出新的工作方式，这样就能有效提高档案管理工作的效率。

结束语

在医院领导的重视下，提高档案管理人员的专业素质和工作观念，岗位，实现档案管理的电子化、现代化，同时认真学习和践行《档案法》等法律法规，医院档案管理工作一定会迈向新台阶，取得重大成果，为医疗事业做出贡献，利用档案为医院实现社会效益和经济效益的双丰收。

【参考文献】

[1]周建芝.浅议企业档案管理信息化[J].山西科技，2006（5）.

[2]余立娟.医院档案管理存在的问题及对策[J].华北煤炭医学院学报，2009（11）.

[3]刘丽莉.医院档案管理中的问题与对策[J].现代经济信息，2010（15）.

对园艺的理解范文第3篇

关键词：医院财务管理；经济效益；社会职责；数据分析

中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）02-0-01

一、绪言

随着市场经济的不断发展以及社会转型期的到来，我国医疗保健体系构建亟需完善，医院一方面要适应市场经济的发展规则，另一方面又必须担当起保障社会基本医疗的责任。随着当前我国医疗卫生体制不断深入实行改革以及创新科学管理技术在医院管理工作中的应用的初步深入，我国医院财务管理呈现出了一系列包括财会预算流于形式、财务成本核算不严谨、医院内控制度不完善、财务监督管理不严密以及财务工作人员整体工作素质与能力不足等等在内的问题与状况。

二、当前我国医院财务管理中存在的问题

第一，财务管理范畴不明确。当前我国医院财务管理工作的内容和范围比较模糊，总体来说其财务管理工作还主要停留在账目核对等表层财务管理上，而在其他必要的财务管理工作如物资的筹备、资金投入与回收、日常资产的分配以及成本核对与预算管理等等工作上还缺乏严格的执行标准和问责制度。

第二，财务预算工作流于形式。当前我国医院财务预算工作形式化、表面化，存在预算编制方法陈旧低效、预算管理部门与其相关部门关系脱节、财务预算缺少反馈等问题，究其原因主要是由于我国医院大多是公立医院，其管理者对财政管理经验的缺乏，对市场经济意识的不足具体来说有两个方面：一是财务管理负责人对财务预算工作的态度不够重视；二是由于经验的匮乏造成财务预算编制的程序和方法不科学，较为随意和主观。

第三，财务成本核算不严谨。目前我国医院财务管理者对财务成本的核算和控制还很不严格，缺乏完整系统的成本核算体系及其相应的明确考核指标，直接造成我国医院财政效益不高、资源分配不合理。例如，在没有经过科学计划和预算的情况下，将过多的成本用于医院规模的扩张，不但增重医院运营的经济负荷，给医院带来财务风险，还牺牲了其社会职责。

第四，医院内控制度比较薄弱。我国医院内控制度薄弱，财务监督管理不严格，存在财政安全隐患：首先是在医疗器械设备和药品采购资金申请，或其他大额资金申请等方面缺乏严格完善的审批制度，随意性大；其次是重大项目活动的相关效果反馈体系过于简陋和项目责任追究制度的缺失；第三是医用器械、药品、试剂等医疗用品购入后的管理脱离了财务监管，存在财务管理漏洞；另外医院内部的收、缴、退费等程序没有严格的规范管理制度。具体体现在医院财务管理秩序混乱、经费管理不严格、存货管理不准确、财政支出不科学、存在浪费现象等。

第五，财务管理人员素质普遍偏低。由于我国大多公立医院的普遍定位是保障社会医疗而不以盈利为目的，使得我国医院对其财务管理者的整体素质要求不高，医院的财务管理者缺乏先进的管理观念、理论基础知识薄弱、管理效率较低。长期缺乏专业的财务管理类人才，必然影响医院财务的改革和法则，日积月累就造成当前医院财务管理的诸多问题。

三、针对我国医院财务管理问题的解决对策

从以上当前我国医院财务管理存在的问题来看，究其原因主要有财务管理人与专业性不足，医院理财观念陈旧单一，财务管理缺乏严密可依的规章制度以及缺乏平衡社会效益和经济效益的观念等几方面。因而从问题原因出发，针对我国医院财务管理问题提出以下解决对策：

首先是树立正确的理财观念，明确管理内容。一方面，将理财重心由账目核算转向综合全面的财务管理，兼顾财务管理的宏观和微观影响效应，将理财观念融入财务管理日常工作中；另一方面，全面改善预算管理，加强财务部门与医院其他部门之间的联系，切实发挥出财务预算的作用，并注重预算信息反馈等，当然，除了医院内部自身的反馈外，也应当加强对财务数据的持续分析，充分利用数据带来的社会需求的信息；再一方面，以高效低耗为目的，提高财务管理的效率和质量，通过合理规划充分利用医院现有资源，减少资产浪费。医院财务管理工作的基础是财务预算管理，其中既包括对临床等业务部门的财务预算，也包含对人事、器械管理等部门的财务预算，在市场经济的大背景下，医院财务管理需要借鉴企业财务管理方法，除了微观上的日常资金流动管理外，还应加强其宏观上的管理。另外，医院的财务管理除了管理、分配和监督其有形资产这一主体外，还应逐渐补充对其无形资产如医疗科研成果、医疗专利等等的管理。

其次是建立完善严格的财务管理制度。无论是财务预算、成本核算、医疗资金申请、医疗用品监督等日常的财务管理工作，还是大型项目投资、医院筹资等方面的财务管理工作都需要存在于一个完善、严密、明确的财务管理制度下。完善财务管理制度既包括对日常工作程序的规范，也包括对资金申请和医疗用品消耗的监督，一方面有助于提高财务管理工作的质量和效率；另一方面又有利于医院资源的合理分配，避免浪费。

再次是加强我国医院财务管理人员专业素质，财务管理人员是财务管理理念的实行者，因而，针对我国医院当前财务管理人员的情况，应当一方面加强医院领导对财务管理的重视；另一方面定期对财务管理人员进行专业素质培训等，以提高其管理能力。财务管理人员是财务管理工作的具体实践者，他们直接影响着医院财务管理工作的进程。

最后是平衡社会效益和经济效益。我国医院财务管理工作必须有一个长远的考虑，当前市场经济和社会责任的双重需求下，我国医院必须融入社会经济市场的运作中，但同时又要保证社会医疗保障的基础上尽可能获取更大的社会效益以及经济效益，以形成良性循环发展我国公共卫生事业。

四、结语

我国医院大多为国有企业，其定位也多以维护和完善社会医疗保障体系为目的，注重医院的福利性，然而今天，在社会市场经济飞速发展的时期，我国医院能否正常经营管理且不断改革和发展则取决于其能否同时满足社会经济市场制度与社会医疗保障制度的双重需求，因而我国医院应不断加强其财务管理，为完善我国社会医疗保健制度奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]王肖莉.医院财务管理中存在的问题分析及对策[J].中国医药导报,2008,5(02).

[2]施颖苗,贾常荣.浅谈当前医院财务管理机制中的难点及对策[J].重庆医学,2008,37(01).

[3]杨开伦.加强医院财务管理的新思路[J].会计师,2010(06).

对园艺的理解范文第4篇

关键词：节水型社会；水资源管理体制机制；可持续利用

中图分类号： TV21 文献标识码：A

水资源对于人类生存和经济社会发展具有不可替代的基础性作用。中国用水量居世界第一位，而人均水资源占有量却远远低于世界平均水平。因此，如何合理有效地配置水资源，缓解水资源供需矛盾成为当今社会发展的一个刻不容缓的重大命题。人类必须从经济社会可持续发展和水资源可持续利用的战略高度来解决水资源问题，提高全社会的水危机意识。因此，水资源的可持续利用是实现经济社会可持续发展极为重要的保证。

建设节水型社会是实现水资源可持续利用的重要手段。下面以辽宁阜新市为例，就建设节水型社会的必要性和如何建设节水型社会加以阐述。

1 水资源的供需矛盾日益突出

辽宁阜新就是严重缺水城市之一。阜新市水资源供需矛盾随着经济和社会的发展不断加剧，水资源总量不足成为制约本市经济和社会发展的主要因素。

阜新市水资源总量为8.42亿立方米，全市人均水资源占有量439立方米，为全省人均占有量的54%。由于地下水长期超采和地下水水质严重污染，供需矛盾突出，城市现状缺水量为10万立方米/日左右，属严重的资源型缺水地区。水资源己经成为阻碍阜新经济的发展的瓶颈，很多大项目因水的问题无法落户阜新。

2 节水工作开展的现状和存在问题

2.1 全民参与节水的意识还没有形成

全民的节水意识不高、公众参与程度不够，对水资源短缺的严重形势宣传不到位，节水在政府工作中战略地位不突出。

2.2 节水措施单一，没有形成有效运行机制

主要由政府靠行政措施的单一手段推动节水，没有形成自主节水的机制。水价结构不合理且偏低，未充分发挥价格杠杆的调节作用。

2.3 节水管理体系不健全、节水管理制度缺失、制度建设滞后

节水管理制度需进一步健全，政策法规建设质量需进一步提高。节水法规建设进展与管理工作的实际需要不相适应，一定程度上影响了节水管理工作的深化。

2.4 非常规水资源开发利用仍处于较低水平

生活和工业产生的大量废污水处理程度低，如阜新市的污水处理率仅为66%，污水处理回用尚无配套工程。

2.5 节水资金投入严重不足

完成阜新市节水型社会建设的目标，需要大量的投资，其中一大部分需政府投资和扶持。

3 建设节水型社会的必要性和紧迫性

阜新市水资源问题已经严重影响到区域经济社会的可持续发展和流域水资源的可持续利用，为保障阜新市经济转型目标的实现，开展阜新市节水型社会建设工作具有现实的必要性和紧迫性。

建设节水型社会就要以提高水资源利用效率和效益为目标，以水资源管理为主要内容，在积极培育和强化公众节水意识的基础上，建设节水型社会，

4 建设节水型社会的建议和措施

4.1 加大宣传力度，增强全民节水意识，转变人们的用水观念

节水是一项具有广泛社会性的工作，涉及各行各业，千家万户，需要全社会的理解和支持。

4.2 建立权威、高效、协调的水资源管理体制、机制

必须进一步建立健全权威、高效、协调的水资源管理体制、机制，建立水资源管理责任制，在政府统一领导下，各行政执法部门，要通力协作，依法从严管理。建立分级管理、职责明确、运转协调、行为规范的水资源统一管理体制，全社会水资源开发利用实行统一规划、统一调配、统一发放取水许可证、统一征收水资源费、统一管理水量水质，实行地表水和地下水统一管理和城乡水务一体化管理。

4.3 进一步调整和优化工业结构

大力发展科技含量高的电子、化工和机械产品，扶持发展就业容量较大的纺织企业和产品，稳定电力生产；搞好粮食、肉类等系列深加工；建立现代农业体系，以培育地区可持续发展能力为目标，形成具有阜新地域特色的优势产业，初步建成全国生态农业示范市和节水型城市。

4.4 完善规划体系

规划体系内容主要包括经济社会发展规划、生态环境保护规划、水资源开发利用与保护规划，如区域节水规划、灌溉面积总量控制规划、灌溉制度改革规划、节水工程规划等。

4.5 建立合理的水价形成机制

水价形成机制主要包括三方面内容：一是基于供水成本的水价形成机制的建设；二是分类与累进制水价制度的建立与完善；三是基于用水户实际承受能力水价调整方案制定，要充分考虑社会弱势群体，制定出相关经济补助政策和保障措施。充分发挥价格杠杆的调节作用，建立合理的水价体系，促进节约用水。

4.6 改革节水投入机制，加大农业节水工程建设

制定相关的经济鼓励政策，建立节水激励制度。确定节水受益主体，根据“谁受益，谁投资”的原则，改革节水投入渠道与比例，建立合理的节水投入机制。建立完善投融资渠道，保证节水工作各方面的投资需求。

4.7 加大再生水和雨水利用

提倡和发展中水利用，提高水的利用率。将城市雨水利用起来，成为资源水、产品水或商品水。

4.8 开展流域水资源优化配置研究

提出准确、真实、权威的水资源数量、质量、可利用量以及开发利用情况的评价成果，提出切实可行的保护措施，为政府行使水资源宏观配置与管理职能提供决策和依据。

结语

通过对辽宁阜新的调查和研究。得到如下结论：面对有限的水资源和不断增大的用水需求，在合理开发利用现有水资源的基础上，节约用水的重要性愈加显现。节水型社会是人们在生活和生产过程中，在水资源开发利用的各个环节，始终贯彻对水资源的节约和保护意识，以完备的管理体制、运行机制和法制体系为保障，在政府、用水单位和公众的共同参与下，通过法律、经济、技术等措施，结合社会经济结构的调整，才能实现全社会用水在生产和消费上的高效合理，才能有效的支持区域经济社会的可持续发展。

综上所述：对于我国而言，节水型社会建设无疑将是水资源可持续利用的有效途径和重要手段。

参考文献

[1]任崇，孙宝杰. 辽宁省中小城市阶梯水价设计方法[J].水土保持应用技术，2011（11）.

对园艺的理解范文第5篇

1 感染管理的薄弱环节

1．1 医院管理者对医院感染认识和管理不足 首先表现在对医院感染管理的目的与意义在认识上存在的偏差，未能把医院感染管理质量作为医疗质量及医疗安全的保证之一，而是将其看作是应付上级检查的一项软件指标，在得到上级专家检查的通知后才临阵擦枪，而且缺乏可操作的实际措施，虽然已制定下达了统一规范的制度和措施，但管理者对其仍然陌生，导致管理上的混乱。其次是对医院感染管理人员配备不足，这是由于管理者对医院感染管理重视不足而致，未按《医院感染管理办法》要求配备专职人员，常因一人兼多职，眉毛胡子一把抓而忽视对医院感染管理工作。再次是医院感染管理的措施不到位，未按规范标准落实工作，对制定的措施、制度等无执行检查督导整改完善的循环管理程序，没有激励机制和奖惩措施，无法调动医院感染管理人员的积极性和创新性，导致感染管理滞后。

1．2 全员对医院感染管理知识匮乏 感染管理人员基本上没有经过系统化的感染管理知识培训，因自身对医院感染管理知识匮乏，造成对感染管理工作实际指导的缺陷，如洁、污区的划分及管理、消毒制剂的浓度配制及使用方法、环境微生物采样及检测、无菌溶液开启及药物配制后静脉滴注使用的有效期、台帐资料的科学管理等等。二是由于感染管理人员自身素质的缺乏，对开展全员感染管理知识培训的力度不大，对培训的计划、落实的方法、约束机制等欠合理规范的管理，造成全员感染管理知识及技能的低下，这是感染管理措施不利的重要原因之一。

1．3 基础设施及物质配备不到位 落实好感染管理工作，物质是基础。由于经费的原因，对医院多年的老化建筑及不合理布局不能进行彻底合理的改建，特别是重点部门如供应室、手术室、产房等都存在着与感染管理基本要求严重不相符的现象，无法保证感染管理的质量，对感染管理控制及医院人群的健康造成了一定的威胁。

1．4 污水、污物的处理不规范

国家对医院污水、污物的处理都有明文规定，特别是在2003年发生SARS流行后，国家卫生部制定下发了《医疗废物管理条例》，对医院污物处理上升到法律管理的高度，但仍然是因经费的原因，基层医院污水及污物处理系统的建立不能很好地落实，造成污水、污物的处理不规范，如污水不经任何处理倒入下水道、污物在简易的焚烧炉焚烧等，给医院人群的健康及周围生态环境带来极为不利的影响。

2 对策建议

2．1 提高对医院感染管理的高度认识

落实好感染管理工作，领导重视是关键。医院领导要充分认识到医院感染管理的重要性，抓好医院感染管理可以减少医源性感染、控制传染病传播，是提高医疗质量的保证；要清楚地认识到：“医院感染管理不挣钱，但可以大大省钱”，因为如果发生了医院感染，造成了患者的痛苦和经济负担，引发的纠纷不但是要赔钱，而且会对医院造成不良的社会影响。因此在人力、物力、财力上都给予重视和支持，不但是对患者负责，更是对医院负责，对医院的全体员工负责，同时全体员工也要提高对医院感染管理的高度认识，自觉遵守医院的各项规章制度，共同为做好感染管理控制工作尽力。

2．2 充分发挥管理职能，提高感染的管理水平

基层医院感染管理是医院管理的薄弱环节，感染管理人员应发挥承上启下的纽带作用，当好领导的参谋，干好本职，找出感染管理存在的问题及原因，以国家有关法律法规为依据，结合实际有针对性地制订出相应的管理措施与方法，建立健全组织，切合实际地制定本院的感染管理各项制度，如开展形式多样的感染管理专业及技能培训班，宣传医院感染管理与医院发展及医疗安全的相关性、传播医院感染管理相关知识与技能；有计划、有步骤再加强检查督导工作，从组织落实、开展必要的监测、严格管理措施三个关键环节入手，以达到有效控制医院感染的目的。

2．3 加大投资，提高感染管理工作的落实力度

基层医院在现有的基础上，应充分发挥自身的能力，从软件上加强管理。从硬件上因经济的滞后，需要上级扶持，才能完成对设施的更新和布局的改建，对污水、污物的处理系统的建立，才能真正落实国家对医院感染管理工作的要求，建议相关部门给予考虑，以促进医院感染管理整体水平的提升。