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1.关于自有资金利润率。自有资金利润率也可以称为权益资金利润率、净资产利润率、权益净利润率等,该指标的作用是反映自有资金的获利情况。该指标的计算公式为:自有资金利润率=净利润÷平均净资产,或自有资金利润率=净利润÷期末净资产。
该指标存在两个问题:一是该指标有两种不同的计算公式和解释,那么到底该指标应该按期末净资产计算呢?还是按平均净资产计算呢?二是无论上述指标中的净资产按平均数计算还是按期末数计算均包括了本年增加的净利润和本年增加的所有者权益,这部分非本年投入的资金是否应包括在指标计算的内容之中呢?根据指标计算口径一致的原则,分子为时期数时,分母也应为时期数,这样指标计算的分子分母才能匹配。净利润是全年的发生额,属于时期数性质,因此在计算净资产收益率时分母也应当为时期数,若分母采用期末净资产,显然违背了指标计算口径一致的原则。但是,该指标分母若按期末或平均数计算均包括了当期增加的净收益或当期增加的其他所有者权益,也就是说,当期增加的利润或所有者权益自己按自己的金额计算了收益率,显然不合适,因为有关收益率指标应当是反映当期投入资金所实现的收益,所以从投入和占用资金的角度看,似乎以期初的的净资产作为分母更合适。实际上这也是一种误解,造成这一误解的原因是对占用资金的理解问题。大家知道,一定时期的净收益或增加的所有者权益是由每月实现或创造的净收益累计而形成的,是一个逐步积累的过程。如1年中,l月份创造的净收益或增加的所有者权益显然1月份并未占用这部分资金(属于1月份增值的部分),2月份及以后月份的道理相同,也就是说企业占用的净资产不仅有年初的净资产还有年度中间逐月实现或增加的净资产,只有占用的时间不同而已。即1月份增加的净资产占用了11个月,2月份增加的净资产占用了10个月,以此类推,12月份增加的净资产当年并没有占用。因此,在计算权益净利率时其分母既不能按年初的金额计算,也不能按年末的金额计算,应按全年的平均数计算,只是计算平均数时不能简单地(年初数十年末数)÷2,而应当采用加权平均的方式:平均净资产=年初净资产十(l月份增加的净资产×ll+ 2月份增加的净资产 ×10……+ 11月份增加的净资产×l+ 12月份增加的净资产×0)÷12,按照该平均数计算的平均净资产确定的净资产收益率才能真实准确地反映该指标的内涵。
2.关于股利支付率。股利支付率是指净利润中股利所占的比重,公式为:股利支付率=每股股利十每股净收益。
该指标存在两个问题。(l)该指标中的每股净收益按准则一号的规定有两种计算方法:加权平均和全面摊薄,那么股利支付率计算时到底按哪种方法处理呢,目前似乎没有统一的说法。由于每股股利是按“年末普通股份总数”计算的,所以在计算“股利支付率”时相应地其分母每股收益也应按“年末普通股份总数”计算,即按全面摊薄的方法计算。(2)股利支付率与留存收益之间的关系问题。留存收益是指净利润减去全部股利的余额,留存收益与净利润的比率称为留存盈利比率。将股利支付率与留存盈利比率的含义及公式对比分析可以发现应有以下等式成立:股利支付率十留存盈利比率=l。这就涉及留存盈利的内涵问题,留存盈利是否包括法定公积金、公益金、任意公积金在内。按公式及定义本身来理解,留存盈利应该包括这些内容。但是这又与会计上一般意义的留存收益不相符,因为会计核算的留存收益是指未分配利润。留存盈利与留存收益之间是什么关系至少在目前我们所见到的资料中没有明确。同时不管留存盈利是否包括法定公积金、公益金、任意公积金在内,按该指标的计算公式计算的胜利支付率与利润分配的顺序是脱节的。按照(公司法)第177条的规定,股份公司净利润的分配顺序是:首先弥补以前年度亏损,然后提取公积金和公益金,最后是分配股利。也就是说,在提取公积金以前可能存在用当年的净利润弥补以前年度亏损的情况,那么即使留存盈利中包括公积金、公益金等,也可能出现股利支付率十留存盈利率不等于1的情况,即留存盈利不一定等于净利润减全部胜利。我认为比较准确的提法应当是股利支付率是股利占当年实现的净利润记入可供分配利润的比例,计算公式为:股利支付率=每股股利。每股盈余,留存盈利比率=每股留存盈余。每股盈余,其中,每股盈余是指当年的净利润计入可供分配利润的金额。另外,留存盈利比率应当是当年末分配利润占每股盈余的比率更准确。
3.关于资本保值增值率。资本保值增值率是指所有者权益期末总额与期初总额的比值。公式为:资本保值增值率=所有者权益期末总额。所有者权益期初总额。一般说来,资本保值增值率大于1说明所有者权益增加,小于1说明所有者权益损失产
该指标同样存在两个问题:(l)若保值增值率大于或等于1是否真正意味着所有者权益保值增值呢?保值增值的原意是指通过经营活动实现利润使资本保值或增值。但若按该指标的公式计算,可能会出现企业亏损而资本仍然保值或增值的情况。因为引起当期所有者权益增加的原因除了实现利润而提取公积金、公益金。存在未分配利润外,还有股票发行或配售溢价。法定资产重估、投资者增资等非利润因素。显然若非利润因素引起的资本公积等增加额等于亏损额,资本照样“保值”,若非利润因素引起的所有者权益增加额大于亏损额,企业甚至会出现资本“增值”的情况,该指标的计算和考核就失去了意义。所以,我认为在计算资本保值增值率时必须扣除非利润因素引起的所有者权益的增加额,这样才能真正反映资本的保值增值情况。(2)该指标仅仅是简单意义上的期末与期初所有者权益的对比,并没有反映资本的“值”保与增,因为该指标没有考虑资金的时间价值和通货膨胀的影响。若真正要反映资本的值的保与增,则应将所有者权益的期末数按考虑了通货膨胀的折现率折成现值后再与期初数比较,才能确切地反映所有者权益的保值与增值情况。考虑到全年都有所有者权益增加的情况,在折现时可以简单按半年期限折现,即保值增值率二期末所有者权益总额的现值。所有者权益期初总额。其中,期末所有者权益总额的现值首先应扣除非利润因素引起的所有者权益的增加额,即:利润因素引起的所有者权益增加额×(l+I)-0.5十期初所有者权益二期末所有者权益的现值,I为考虑了通货膨胀后的折现率,也可以将I调整为半年期的,相应地折现期按1年计算。
1构建二级医院财务分析指标体系
通过参阅相关制度、政策、研究成果及文献,确定备选指标,通过多轮专家咨询,最终确定二级财务分析指标,其中,一级指标6项,二级指标41项,分析范围覆盖结余和风险管理、资产运营、均次费用分析、收支分析指标、发展能力、效率及效益等方面。在此基础上,界定指标内涵及计算方法,最终确立二级医院财务分析指标体系。
2确定二级医院财务分析核心指标
为进一步提高二级医院财务分析指标的可操作性,使财务分析既满足财务分析需求,又满足医院管理者及财务管理者不同关注角度,课题组经过调查问卷、医院及区或局财务负责人座谈及专家咨询论证,从天津市二级医院财务分析指标体系中遴选出了核心指标,包括一级指标6项,二级指标15项,进而确定指标权重、指标计算方法及参考值范围,最终形成二级医院财务分析核心指标体系。
3天津市二级医院财务分析指标体系应用
3.1财务分析资料在二级医院财务分析中的应用“天津市二级医院财务分析资料”是二级医院财务分析指标体系配套软件的应用成果之一。财务分析资料中,对财务分析指标体系中所涉及的6项一级指标和41项二级财务分析指标按照综合医院、专科医院和中医医院的分类方法,进行了整体汇总,并根据指标内涵和分析要求进行了分项比较,最终形成了“天津市二级医院财务分析资料”。
3.2雷达图在二级医院财务分析中的应用“天津市二级医院财务分析资料”主要是逐一对单个数据根据不同类别医院进行横向和纵向的比较,而雷达图能够同时对多个指标进行综合评价,更加直观地反映二级医院的财务状况和运营情况,有利于医院财务报告使用者准确判断医院的发展趋势,为选择合理的财务战略,做出正确的财务决策提供参考。以某医院财务状况为例(图1),红色标记的为负数,即业务收支结余率、净资产收益率、净资产增长率及总资产收益率的平均值为负数,可见二级医院的平均发展潜力较弱。雷达图中的坐标轴的刻度采取对数刻度,即每个刻度为1、10、100、1000等。图中所反映的17项二级指标,除了长期负债率,其他指标离原点越远,表示为较好趋势,反之趋势较差。因为长期负债率指标值越小,表明医院负债的资本化程度越低,长期偿债压力较小。从图中可见,该院除了总资产增长率及长期负债率低于行业平均值,其他指标均等于或高于行业平均值,且均为正数。可见,该医院发展能力、资产运营及结余和风险管理总体情况较好。
4对策与建议
4.1构建二级医院财务分析指标体系,提高资金效益随着医药卫生体制改革的深入,资金的使用效益在医院管理中越来越重要。在现阶段二级医院财务资金普遍紧张的情况下,构建二级医院财务分析指标体系,有利于医院在财务决策中了解资金的收支情况,从而科学预测,正确组织,合理使用各项资金,做到二级医院既有足够的资金保障,又不使资金过剩,造成闲置浪费。
4.2构建二级医院财务分析指标体系,加强支出管理医院支出是指在开展业务活动中的各种耗费,具体包括医疗业务成本、管理费用、其他支出、科教项目支出、财政专项补助支出等。随着医疗卫生体制改革的不断深入,医院必须提高支出管理水平,以最低的消耗取得最大的收益。而构建二级医院财务分析指标体系,有利于对医院各项支出进行充分分析和论证,找出支出控制关键点,使资金的流出得到有效利用,合理配置资源,降低运行成本,使医院逐步实现优质、高效、低耗的内涵发展。
1、偿债能力指标分析
偿债能力体现的是医院偿还到期债务的具体水平,可以划分成长期和短期偿债能力两个方面。短期偿债能力能够体现出医院流动资产偿还流动负债的程度,从中能够有效判断医院的流动资产能否有效的完成变现,从而到期偿还债务,保证医院正常的运营。在评估医院短期偿债能力方面可以借助以下几个指标:第一,流动比率,也就是将资产和流动负债进行对比所获得的数据,从中可以了解到医院在一个较短的期间内用流动资产偿还流动负债的水平高低。一般而言,如果二者的比率为一的话,能够表明医院短期偿债能力较好,同时获得的比率越高,那么证明医院的短期偿债水平越高,但是如果比率过高的话,也有可能体现出医院当前的流动资产有着较高的占用程度,对于资产使用率的提升有着一定的影响。第二,现金流动负债比,周一财务分析指标的获得,需要将现金净流量和流动负债进行对比所获得的比率越高,那么证明医院短期偿债水平越高。在评估医院长期偿债能力时,可以借助下面几个目标:第一,资产负债率,即把医院的总负债和总资产进行对比获得的比例,一方面可以了解医院债务所占比重,而另一方面也能够分析医院在债权人权益保护方面所能达到的程度。这一比率控制在60%-70%较为合适。第二,产权比率。这一比率能够体现出医院整体财务结构的合理性,相应的比率较低,可以表现出医院偿债水平越高。
2、营运能力指标分析
对于医院营运能力的分析,需要划分成以下几个方面,而每一个方面也有对应的财务分析指标来辅助其完成最终的判断:第一,流动资产周转。要想了解医院流动资产周转的实际状况,需要借助下面几个财务指标来完成分析和研究:病床使用率。按照指标的定义,当病床使用率越高,那么代表病人数量多,相应的医院的效益水平也就会高;存货周转率。现在来说医院存货数量较多,药品物资等都包括其中,而存货周转率的分析,可以掌握医院存货变现的速度,这一比率越高,证明医院没有存在资金过多占用的问题,而且存货的变现速度快,证明医院当前的运营水平较好。第二,固定资产周转。与这一方面的判断有关系的指标是固定资产周转率,能够形成对医院固定资产利用效率的有效评判,而这一比率越高,就可以表明使用效率和实际的使用效果比较理想。第三,总资产周转。总资产周转率能够为院的此项财务分析提供重要依据,从中也能够获得综合性的资产利用质量和效率,从而有效的判断出医院能否可以做到资产的优化配置和合理应用,并最大化的发挥其资产利用的价值。
3、盈利能力指标分析
盈利能力是医院财务分析的一项重要内容,只有当医院具备了较高的盈利能力还可以提升医院的整体经营效果和效益水平,医院的利益相关者也能够获得良好的权益保障,使得企业能够稳定持续的运营。在判断医院盈利能力方面涉及到以下几个财务指标:第一,业务收支结余率。把医院的收支结余和实际的业务收入进行对比所获得的比率就是此项指标的数据,能够体现出医院的每一元业务收入相应能够获得的结余状况。如果此项财务指标较高的话,证明企业的盈利水平较高。第二,成本费用率。此项财务指标可以说是与业务收支结余率互补的一个财务分析指标,前者指的是收支结余和实际业务收入的比率,而此项指标是成本的比率,相应的如果成本费用率较高的话,那么则证明企业所能够获得的结余降低。如果医院在实际的运营和发展当中需要投入较多的成本,那么这对于医院盈利水平就会有这不良影响。
4、发展能力指标分析
关键词:财务指标体系 医院财务分析 应用
在当前医院的运营过程中,随着医院在财务管理方法上也在不断的改革深化,医院的经营权在各方面都获得了极大的自,尤其表现在资金的筹集、分配以及使用上。所以,制定科学的财务指标体系是保证医院资金得到有效利用的有效途径。现代的财务管理需要建立完善的财务指标体系来为医院的医疗活动、服务政策以及资金运作提供参考依据,对于医院的发展具有重要的指导作用。
一、财务分析的几个基本方法
医院想要开展财务分析,就必须要利用科学合理的方法,财务的分析方法对于财务分析结果有着非常大的影响。所以掌握科学的财务分析方法能够大大提高财务分析的效率,下面是几个较为常见的财务分析方法:
(一)趋势分析法
趋势分析法又被称作为比较分析法,也有人将它称为水平分析法。趋势分析法是一种以揭示医院的经营成果变动和资金情况为目的的一种财务分析方法,它主要利用医院的财务报表中呈现的各类相关数字资料来对一段时间内的相同指标进行定基对比和环比对比,通过对比数据从而得出资金数据的增降幅度和变动方向。这种分析方法可以有效的得出数据变动原因以及性质,为医院的发展方向提供参考。
(二)因素分析法
因素分析法是利用待分析指标与其影响因素之间的关系,进而确定各因素对于待分析指标的影响大小和影响方向。在对于医院财务进行分析的过程中,当很多因素都对分析指标产生影响的情况下,因素分析法就显得非常实用。先可以假设其他几个因素不发生变化,再从头到尾确定每一个因素的影响方向和影响大小。因素分析法区别其他方法的最大地方在于,因素分析法能够应用数学的方法来将事物资料的外部特征和内部联系进行相互印证、去粗取精、辨识真伪等处理,最终得到想要的结果。
(三)比率分析法
这种方法主要是通过计算医院财务中各个比率的指标来确定医院经济活动的变动程度的一种方法。采用比率分析法能够在某些情况下将不能比较的指标转换成为可以比较的指标,大大便捷了分析的难度。比较分析法计算方便快捷,结果易于判断,但同时这种方法在使用过程中应该注意其对比项目的相关性以及口径的一致性等内容。
(四)盈亏平衡分析法
盈亏平衡分析法又被称作为“本一量一利”分析,这种分析方法能够有效的分析医疗的成本、服务以及收益这三方面的相互关系,分析出医院医疗服务以及规划目标预期收益的平衡关系,进而大大降低医院的大额投资风险。
二、医院财务分析的指标体系
(一)经济效益指标
经济效益指标包括收支结余、管理费用、总资产数量以及人员经费等等因素,它主要针对医院的收益水平进行全面综合的分析。其中收支结余是对于医院的总收入以及赚取的利润进行综合衡量,这项数据反映了医院的获利情况及获利大小,这项指标的数值越大医院赚取利润越大;管理费用能够有效的反映出医院的收支结构相比较其他年度而言是否合理;而总资产的数量则反映出了医院的获利能力,总资产的结余率在数值上等于业务的收支数和总资产平均数的比值,比值越高越好。
(二)盈利能力指标
盈利能力指标时包括医药收入净利率、医疗收入成本率以及药品的收入成本率在内的诸多利率分析因素。医疗收入成本率以及药品的收入成本率是反应医疗支出费用以及药品支出费用对于医疗收支结余量和药品收支结余量的影响大小的利率,需要密切注意收支结余的质量。而医药收入的净利率则反应了医药收入的净利益,也是医院财务分析的重要指标。
(三)偿债能力指标
该项指标对于衡量医院的资金流动比率、资产的负债率以及资金速度比率具有非常重要的作用。流动资产以及流动负债的比值也反映出了医院的债务偿还能力。相对于流动比率来说,速度比率更能够体现出医院的偿还债务能力,资产的负债率就是医院的资产总额与其负债总额的比值。
三、结束语
财务分析是医院实现财务有效管理的重要方法和手段,好的财务分析报告不仅能够客观评价总结医院中已发生的财务状况以及财务结构,同时也能够为医院的财务支出预算和医院高层做出的计划提供参考依据,所以,做好财务分析对于医院的生存和发展至关重要。做好财务分析就势必要建立科学高效的财务指标体系,掌握良好的分析方法,只有这样才能够清晰客观的总结出财务管理中潜在的问题以及未来发展趋势。切实做好财务分析的工作,不断提高财务管理水平,才能够为医院的发展做出贡献。
参考文献:
[1]赵美君.浅谈医院财务分析的方法和评价指标体系[J].中华医院管理杂志,2004,20(10):589-591.
关键词:财务分析指标;实际工作;应用
一、关于时点数和时期数的问题
财务分析中各项指标所使用的数据均来源于资产负债表、利润表和现金流量表,而资产负债表反映企业在某―特定日期的财务状况,利润表反映企业在一定会计期间的经营成果,现金流量表反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物的流入和滤出。可见,资产负债表反映的是“某一特定日期”,即时点数,而利润表和现金流量表反映的是“一定会计期间”,即时期数。从理论上讲,时点数与时点数比较,起点一致;时期数和时期数比较,时间跨度一致,由于口径一致,直接从报表上取得数据即可,但时点数和时期数由于口径不一致,不能直接进行比较,需要进行换算。下面以常用的指标进行说明:
(一)时点数与时点数比较
指资产负债表数据之间的比较,例如流动比率(流动资产/流动负债)、速动比率(速动资产,流动负债)、资产负债率(负债总额/资产总额)、产权比率(负债总额/所有者权益总额)、总资产增长率(本年总资产增长额/年初资产总额)等指标。这些指标大部分直接取期末数据,即时点数,便可计算出结果,有的数据需要先进行简单计算,比如速动资产、本年总资产增长额,再根据公式计算出结果。
(二)时期数与时期数比较
主要指利润表数据之间的比较,例如已获利息倍数(息税前利润总额/利息费用)、营业利润率(营业利润/营业收入)、成本费用利润率(利润总额/成本费用总额)、营业收入增长率(本年营业收入增长额,上年营业收入总额)、营业利润增长率(本年营业利润增长额/上年营业利润总额)等指标,个别指标还包括利润表与现金流量表数据之间的比较,如盈余现金保障倍数(经营现金净流量/净利润)。这些指标大部分直接取一定期间内的数据,即时期数便可计算出结果,有的数据需要先进行简单计算,如息税前利润总额、成本费用总额,再根据公式计算即可。
(三)时期数与时点数比较
指利润表与资产负债表、现金流量表与资产负债表数据之间的比较。前者如应收账款周转率(营业收入/平均应收账款余额)、存货周转率(营业成本/平均存货余额)、流动资产周转率(营业收入/平均流动资产总额)、固定资产周转率(营业收入库均固定资产净值)、总资产周转率(营业收入/平均资产总额)、总资产报酬率(息税前利润总额,平均资产总额)、净资产收益率(净利润/平均净资产)等指标,后者如现金流动负债比率(年经营现金净流量/平均流动负债)。这些指标的共同特点是,分子是时期数,分母是时点数。通常分子可以直接取数,或经简单计算,而分母要取年初数与年末数的平均数,如果各期时点数余额的波动性较大,也可以采用各期余额的平均数计算。
二、指标分析的频率问题
在职称考试的教材中,为了简单起见,各类指标均以年度指标或年末数为例,但在实际工作中,年度分析的时间跨度较长,根据企业的实际需要,往往进行半年度、季度分析甚至是月度分析。这样,在计算各项指标时,时点数就要用到期初数与期末数的平均数,比如半年度的期初期末数、季初及季末数、月初与月末数,而不只是年初数和年末数的平均数。另外,在计算营运能力指标时,根据分析的需要,计算期天数相应地由360天调整为180天、90天或者是30天。这样对指标的分析才更加科学、合理。
例如,某企业6月份的利润表反映,上半年的营业成本为7000万元,6月底的资产负债表反映年初存货余额3000万元,6月末存货余额4000万元,则平均存货余额为3500万元。通过计算,上半年的存货周转率为2次,存货周转期为90天(180天/2)。这里的计算期天数就不是全年的360天,而是上半年的180天。同理,如果计算每季度的存货周转率,计算期就应用90天。
三、应收账款周转速度的指标
应收账款周转率指企业一定时期内销售收入净额同平均应收账款余额的比值。即企业本年度内应收账款转为现金的平均次数。如果按此指标计算,分子包括的范围比分母包括的范围要小,产生口径上的不一致,需要进行完善。笔者认为,分子在销售收入净额的基础上应加上应向购货方收取的增值税销项税额。对于广大的一般纳税人来说,可用销售收入净额乘以1.17,对于小规模纳税人来说,可用销售收入净额乘以1.06或者1.04。因为在日常的货款回收业务中,每收到一笔货款,通常不区分包含多少收入和包含多少销项税额,所以,在应收账款余额中通常也包含增值税销项税额。
例如,某公司全年的销售收入净额为16000万元,平均应收账款余额是2000万元,按原指标计算的应收账款周转率为8次,应收账款周转期为45天;若按完善后的指标计算,即销售收入净额乘以1.17,则应收账款周转率为9.36次,应收账款周转期为385天。与原结果相比,存在一定差距,但更加准确和符合实际情况。