创文工作意见

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创文工作意见范文第1篇

一、文化创特色工作目标

充分挖掘和利用我县文化优势资源，在历史文化、区域文化、乡土文化、品牌文化、文化产业上创出特色，树立旗帜，扩大文化在全省甚至全国的知名度，为群众提供更多更好的文化产品和服务，满足人民群众文化需求，为建设经济繁荣、生态宜居、诚信文明、幸福和美的新提供强有力的精神支柱和动力。

二、文化创特色工作思路

文化作为一种精神力量，已渗透至一个国家或地区综合实力的全部要素之中，成为经济发展的源动力。县第十三次党代会提出了“文化创特色”的新思路，把文化与经济建设摆到了同样重要的位置，从更高的标准，更高的品位为我县文化工作提出了要求。文化创特色是一项渐进的、长期的、系统的工程，在今后一段时期，我局将从以下五个方面入手，展开文化创特色工作。

（一）在历史文化上创特色

1、红色文化。油山是南方三年游击战争的中心根据地，古陂、新田打响了的第一仗，突破了敌人的第一道封锁线等重大历史事件，是我县具有的独一无二的红色文化资源，开发利用好这些资源是文化创特色的重要内容。要通过争资争项或招商引资等多种途径，加大对赣粤边特委旧址、特委交通站旧址、赣南特委训练班旧址等红色遗址的维修保护力度，建设好南方三年游击战争纪念园；要通过多种形式广泛传唱一首红歌《油山颂》；创作一台以南方三年游击战争为题材的有影响力的舞台剧，使我县的红色文化家喻户晓，深入人心，对外扩大影响力，为发展红色旅游产业宣传造势。

2、古塔文化。大圣寺塔被誉为江南第一宋塔，千年古塔，具有深厚的文化底蕴，是我县唯一的国家级文物保护单位，圣塔广场又是我县对外接待的重要窗口，发掘和提炼古塔文化应成为我县文化创特色的重要内容之一。要丰富圣塔广场文化内涵，收集整理有关古塔的民间传说，编印一本介绍古塔的宣传小册；在圣塔广场布置一个展览馆，展示与宋塔有关的史料，同时把部分馆藏文物布展于此供市民参观；以古塔为中心，发展字画、奇石、古玩收藏等艺术品行业，营造浓厚的古塔客家文化氛围，打造赣南有特色的文化名园。

（二）在区域文化上创特色

1、脐橙文化。作为“中国脐橙之乡”，脐橙文化是我县最亮的特色。我们要充分发挥文广部门的优势，对内营造浓厚的脐橙文化氛围，对外大力宣传推介脐橙文化。通过举办脐橙文化节，创作和表演反映脐橙文化的精品节目；举办脐橙摄影大赛，征集一批反映脐橙文化的精品摄影作品，编印一本脐橙画册，通过购买的方式，放置于各大宾馆、企业和单位，以取得良好的宣传效果。

2、诚信文化。“人信物丰”是自古的美誉，也是我县人民立足之根本。要大力弘扬诚信文化，组织创作反映诚信文化的文艺作品，在农村文化三项活动、广场文化、节日文化、校园文化、企业文化等活动中渗透诚信文化，把诚信作为评选优秀“文化中心户”的一个必备条件等。

（三）在乡土文化上创特色

1、民间艺术。挖掘民间艺术是文化创特色的重要手段之一。我县民间艺术内容丰富，形式多样，有国家级非遗保护项目“古陂席狮、犁狮”，省级非遗保护项目“手端木偶戏”，市级非遗保护项目“民间音乐三重云”、“大阿子孙龙”等。要进一步加强非遗项目的发掘、保护和申报工作，虎山的“钩筒”、大桥的“大铜花鼓”、大塘埠的“铜钱花”、小河的锡艺等正待开发。要通过举办民间艺术（非物质文化遗产）展览、展演活动，推动民间艺术工作开展。

2、民间文艺团体。民间文艺团体是群众性文化活动的重要力量。要大力培育和扶持有本土特色的文艺团队，如畲族民间艺术团、嘉定镇社区威风锣鼓队和舞龙队、大塘埠镇二胡乐队和舞狮队、铁石口镇的女子铜管乐队等，要在每个乡镇培育出1—2支有实力的民间文艺团队，形成特色。

3、基层阵地文化。在建设完善乡镇综合文化站的基础上，大力培育社区（街道）文化茶室、文化大院，在新农村点重点培育文化中心户和农家书屋，为群众提供便捷的文化交流的平台。

4、地方特色文献。收集整理姓氏族谱，本土民间传说、历史故事、歌谣、对联、笑话、报刊等地方特色文献，陈放于图书馆，供群众查阅。

（四）在品牌文化上创特色

1、打造“二胡之乡”品牌。二胡艺术作为的一大特色，拥有二胡爱好者2万多人，有着深厚的群众基础。近年来，我县开展了全县二胡大赛、二胡艺术交流、培训等活动，有力地推动了二胡艺术的发展。2011年我县已向上申报“二胡之乡”称号，为确保申报成功，我们要进一步加强二胡艺术的培训工作，在中小学校开设二胡艺术课堂，在广大群众中普及二胡艺术，每年组织一场全县性的二胡大赛，积极参加各种二胡艺术交流比赛活动，提高我县二胡艺术水平，在全县营造浓厚的“二胡之乡”的氛围。

2、打造非遗品牌。古陂的“席狮、犁狮”是市为数不多的国家级非遗保护项目之一。我们要通过网站、宣传牌、活动等多种渠道宣传这一文化品牌，把“席狮、犁狮”之乡的称号推介出去。成立县非物质文化遗产保护中心，集中力量做好非遗项目的发掘、申报和保护工作，努力打造非遗品牌。

3、打造“合唱”文化品牌。合唱可以凝聚人心，激发热情。我县群星合唱团于2011年6月在重庆唱响中华红歌会并荣获“优胜杯”，取得了突破性成绩，我们要在此基础上加大培训力度，不断提高合唱艺术水平，把这支队伍打造成的一个品牌。同时把合唱作为群众性文化活动广泛开展起来，在今年国庆期间举办以“走向复兴”为主题的县第一届合唱节，由各乡镇、机关单位、学校、企业组队参赛，以后每年举办一次，唱正气歌，唱自己的歌，打响合唱品牌。

4、打造电视栏目品牌。争取资金，加大投入，更新设施设备，建设一至两个上档次的小型演播厅，在原有《阳光总动员》、《天南地北人》等优秀电视栏目的基础上，进一步提升节目质量和档次，三年内推出1—2个在全市叫得响的电视栏目品牌。

（五）在文化产业上创特色

1、培育文化旅游产业。充分发掘和利用我县的红色文化、脐橙文化、古塔文化的优势资源，积极争取项目和资金，推进文化与旅游、科技、创意等产业的融合，开发与脐橙、古塔、客家相关的艺术饰品等，推动“同年寨文化旅游项目”的建设，培育壮大文化旅游产业。

2、发展繁荣文化市场。坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针，繁荣和规范文化市场。通过招商引资的方式，吸引民间资本兴办文化产业，发展动漫、影视、文化娱乐以及包装印刷等产业。引进大型连锁企业，兼并散、乱、小网吧，积极推进网吧和文化娱乐场所的规模化、连锁化、主题化、品牌化，把文化娱乐场所集中到某一区域，打造特色文化娱乐一条街。

三、文化创特色工作措施

根据以上文化创特色工作思路，我局将以“凝心聚力，敢为人先，善谋实干，争创一流”的工作作风，从“确保资金支持、完善基础设施、提高服务水平、广泛宣传推介、创作精品力作、培育文化队伍”等方面落实措施，确保文化创特色工作实效。

（一）力争和确保财政支持

设立全县性文化发展基金，争取县财政每年不少于200万资金投入，积极吸纳社会、企业资金，为文化创特色提供资金保障；贯彻落实省委关于“文化事业费的投入增长幅度不能低于当地财政收入的增长幅度”和“人均用于开展文化活动的经费投入不少于1元”的政策和措施；积极争取县委、县政府对文化事业经费的支持。

（二）加快文化基础设施建设

加大资金投入，坚持高标准建设文化设施。积极争取国家和省、市文化项目资金，完善落实县级配套措施，启动文化艺术中心二期工程建设，即启动文化馆、图书馆、青少年活动中心的建设，争取在三年内建设完成。加快完成16个乡镇综合文化站建设，加快实施文化信息资源共享工程，积极配合省市“农家书屋”项目实施，不断完善全县村级文化示范点项目建设。加快广播电视基本设施建设和更新改造，完成国家、省、市“村村通”“村村响”工作任务要求，大力推进广播电视“进村入户”工程，村村建有农家书屋等。

（三）提升文化服务水平

一是充分发挥文化艺术中心的功能和作用，组织和开展好各种集会、汇演、展览、培训等文化活动。培育县域电影市场，完善大厅和小放映厅功能，加入电影院线，让我县电影放映与全国、全球实现同步；积极引进省市级以上文艺团体开展戏剧、演唱会、音乐会等高雅文艺活动，把本地特色节目与外来高档节目相结合，打造一台有影响力的特色文化娱乐演出；利用文艺术中心的场地优势，开展各种会展活动，打造会展文化品牌，丰富群众文化生活，提升文化品味。

二是充分发挥局属各单位的职能优势，做好文化服务工作。新闻中心要努力提高新闻节目质量，创新节目形式，形成风格，创出特色，全面提升广播电视的舆论引导和服务水平。文化馆要做好群众文艺的培训辅导工作，充分调动文艺爱好者的积极性，广泛组织群众性文化活动，在城区培育2支以上群众文艺队伍（群星合唱团、群星艺术团），在社区（街道）建立文化大院或文化茶室，开展文化培训和娱乐活动，营造健康向上的社区文化活动氛围，在农村加强以乡镇综合文化站、村文化活动室、文化中心户为主体的三级文化网络建设，为农民提供多层次、高质量的文化服务。采茶剧团要围绕文化创特色工作，创作编排更多高水平节目，为农村、企业、学校、社区群众提供高质量的演出服务；博物馆要做好大圣寺塔的开放和保护，藏品的展示和保护工作，树立圣塔广场良好的文化窗口形象；图书馆要多开展群众性读书活动，提升图书管理和服务水平。采茶剧团、电影公司、图书馆继续做好以送戏、送电影、送图书为主要内容的文化下乡、下基层活动，为新农村建设提供良好的文化服务。

三是加快文化产业服务体系建设，助推文化产业发展。积极推动《关于金融支持文化产业发展繁荣的实施意见》（赣市银[2011]68号）的落实，充分满足文化产业发展的信贷需求，加大对中小民营文化企业的培育、引导和扶持力度。文化综合执法大队要加强文化市场管理，为文化企业提供高效优质的服务，确保文化市场平安、和谐、稳定发展。

（四）广泛宣传推介文化品牌

一是重视和发挥互联网络的宣传推介作用，建设一个专业的文化网站，展示文化魅力。二是在国道或省道乡镇入口处竖立大型的广告牌对文化品牌进行宣传。树立文化品牌形象，提升文化品牌知名度。如：国家级非遗保护项目“古陂席狮、犁狮”之乡——古陂镇，南方三年游击战争主战场——油山等。三是积极组织参加市级以上各种大型文化赛事活动，宣传推介文化。

（五）加大文艺精品创作力度

文艺精品是一个国家一个地区文艺繁荣、经济发展的重要标志。我们要紧跟时代，紧扣县情，积极推进体裁、题材、形式和表现手段的创新，围绕红色文化、脐橙文化、诚信文化等主题不断推出更多优秀作品。要打造精品剧目，每年举办一次全县性的专业文艺汇演或精品剧目展演活动；组织县内作家、书法家、美术家等文化人才发挥自身的优势，创作出具有地域特色的精品力作；继续开展好每年的“六县书法、美术、摄影展”，为人民群众提供丰富多彩的精神食粮。

（六）培育壮大文化队伍

文化要创特色，必须要有能创文化特色的人才。我们要研究制定文化人才发展规划，大力培养和引进文化专业人才、经营人才。加大引进专业人才的力度，面向县内外开发和引进具有强劲商业活力的文化艺术人才；继续实行人才“走出去”战略，派员赴省市和发达地区跟班考察、学习交流；想方设法把在外地工作的文化人才请回来。要确保乡镇文化人才的配置，每个乡镇综合文化站配置1—2名专业文化干部。

四、文化创特色工作要求

（一）高度重视，加强领导。“文化创特色”是县第十三次党代会提出的强县富民的重要思路，全局上下一定要高度重视，把文化创特色工作作为今后的重点工作来抓，把文化创特色成效作为检验工作水平的重要指标。各单位要加强领导，精心布置，真抓实干，在系统上下形成浓厚的文化创特色工作氛围。

创文工作意见范文第2篇

平凉惠君肛肠医院创建省级文明单位工作简介

平凉惠君肛肠医院由刘惠君女士创办于1993年5月，现址位于平凉市南门什字南门巷66号。经过十八年来的艰苦奋斗，现已发展成为一所中西医结合，治疗各种、直肠、大肠疾病的，集医疗、科研、教学为一体的西北地区较大的肛肠专科民营医院。医院现有面积1400平房米，医护人员30余人，病床30张。

建院18年来，医院始终以精神文明建设来推动各项工作的开展，把建设一支队伍，培养和造就高尚医德的医护人才作为基础工作来抓，取得了多个方面的突出成绩。医院共获省、市级科技成果奖7项，在国际、国家、省级专业刊物上40多篇，编写专业书籍4部。医院先后获得国家、省、市、区级荣誉13项。院长刘惠君先后荣获“全国第二届道德模范—助人为乐模范提名奖”、“甘肃省首届道德模范”、“全国德医双馨医务工作者”、 “甘肃省医德医风模范”、“平凉地区中医（肛肠）重点学科带头人”、等全国、省、市、区殊荣29项。

医院成立了以院长为组长的五人领导小组，做到组织落实，制定了一系列制度与措施，有要求，有布置，有检查，有考核，有明确的奖惩措施，从而在全院职工中树立起了“助人为乐，爱岗敬业，无私奉献，奋发有为，开拓创新”的良好风气。

一、以患者为中心，加强医疗质量， 提供优质服务

建院18年以来，共为西北五省区的8万多例患者实行了药物和手术治疗，为解决群众吃药贵的问题，医院于20__年在世纪金鼎创办了平凉市首家平价医药连锁超市。赢得了社会的肯定和广大患者的赞誉。

广大医务人员坚持学习有关法律法规及业务知识，努力提高全体医护人员的思想道德素质、工作水平和法制意识。认真贯彻落实《执业医师法》、《护士条例》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国药品管理法》、《血液制品管理条例》、《医疗事故处理条例》、《计划生育条例》等有关法律法规知识的学习，积极开展每年十余次对医院干部、职工的法律知识培训，建院以来，全院无一例医疗差错事故的发生。

全面落实“三项制度”，即药品明码标价、医疗服务价格公示、住院病人一日一清单。通过公示栏，电子显示屏等形式公开医疗收费标准、住院每日明细费用清单逐日由病人或家属签字确认。每月在患者中发放满意度调查问卷，反映问题有登记，反馈有记录。设立举报投诉电话0933-8225881，并在门诊、住院部设置意见箱。

为弘扬医院文化、展现员工风采，医院每年举行纪念“5.12”护士节护理知识大赛、迎“七、一”青年岗位技能比武大赛等形式多样活动，促进医疗服务水平和业务技能的提高。20__年，我院三名护士参加 “市卫生行业护理岗位技能大赛”，获民营医院团体一等奖。

二、建立先进组织，促进各项工作发展

我院在上级各级组织的领导与协助下，先后成立了平凉惠君肛肠医院妇委会、医院团委、医院工会、医院青少年心理健康咨询与指导中心等机构，做到了机构健全、措施具体、制度完善、管理科学。医院团委、工会、妇联组织还经常开展象棋、乒乓球、羽毛球等体育比赛，以丰富员工文化生活。同时以创建全国文明城市为契机，以“讲普通话、写规范字、做文明人”为载体，提升全院职工的公民意识。医院先后被平凉市、区、工会、妇联评为“巾帼文明岗”、 “先进基层工会”、“模范职工之家”、“先进团组织”等称号。

三、乐于助人 奉献爱心

医院多年来热心公益事业，时刻不忘回报社会、回报人民。先后开展了多种活动。建院18年以来，先后为大、中专毕业生、下岗职工1200多人次解决了就业岗位，培养了160多名专业技术人员，共为1600多名来自于农村的贫困患者减免医疗费用80多万元，多年来积极参与社会公益、慈善事业，捐资助学、资助春蕾女童、留守儿童、聋哑儿童、孤儿、地震遇灾儿童以及单亲母亲、孤寡老人等共334人，捐款80多万元，捐物680多件。

几年来，医院还多次组织职工深入麻武、大寨、草峰等农村集镇及社区，开展肛肠病普查及义诊活动。共免费发放药品2万余元，健康材料5万余份。

在突发重大公共卫生事件以及自然灾害面前，全院职工积极响应市、区 党委、政府号召，全体医护人员坚守岗位，加强执守，努力工作，在做好医疗护理工作的同时，大家还纷纷捐款捐物，自愿献血，用实际行动表现出心系社会，担当责任，奉献爱心，助危济困的高尚情操。

四、崇尚道德 倡导文明

刘惠君院长因各方面的突出事迹，于20__年被授予“甘肃省首届道德模范”称号， 20__年9月，光荣获得“第二届全国道德模范提名奖”，20__年被甘肃省宣传部评选为“感动甘肃十大陇人娇子侯选人” 等全国、省、市、区殊荣29项。平凉市区各级党政组织联合发文，开展向全国道德模范刘惠君同志学习的良好社会风尚。20__年，为营造全社会崇尚道德，争做文明公民，在平凉市各级政府的领导与组织下，刘惠君院长进行专/:请记住我站域名/场报告5场次； 20__年7月，她作为甘肃省道德模范巡讲团成员，到兰州、平凉、金昌、庆阳、嘉峪关、酒泉进行巡讲6场次。

创文工作意见范文第3篇

丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中，一直到大学各阶段中，我曾任班长，学习委员等，成功地组织了无数次班集体校内外活动，工作得到同学的认可与老师的好评，我所在的班级多次被评为优秀班集体，本人也多次赢得了优秀共青团员、工作积极分子等荣誉称号。我相信有了这些工作经历，我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。

自学能力强是我的另外一个优点。医学科学技术日新月异，只有不断的升级自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我通过了计算机一、二级考试，国家大学英语四级考试，能熟练掌握windows操作系统，并自学使用office、photoshop、foxpro等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作，为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。

通过五年的学习和实践，我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备，我诚挚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员,我将以高尚的医德、热情的服务，倾我所能，不断学习我所不能，为贵院的医疗发展事业贡献一份力量，实现救死扶伤，恪尽职守，一生济事的夙愿. 本人在校期间学习刻苦,成绩优秀,扎实掌握医学基础理论、基本知识和临床基本技能、熟练的操作技术及较强的自学能力。四年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床见习令我充分认识到临床的实践工作需要漫长的磨和时间，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题及解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的资本。本人诚信开朗，勤奋务实，有一定的组织管理能力,有较强的适应能力和开拓精神，有良好的职业形象和素养，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。

创文工作意见范文第4篇

【关键词】 临床检验 标本 试剂 常见问题 解决方法

进入21世纪，科学技术的日新月异，医学科学也取得了空前发展，使得检验医学向着机械化、自动化、简易化仪器的方向发展。为此许多医院都配备了高精度、高科技含量的仪器设备，各种实验使用试剂也向操作更加简便、快速、性能稳定的方向发展，大大提高了临床检验的效率以及检测结果的准确性和可信性。然而再先进的仪器设备也需要人去调试、操作、保养，因而不可避免地存在着一些人为因素引起的差错，如何在检验工作中把人为因素引起的差错降到最低，这就要求检验人员本着严谨、科学的态度对待整个检验过程，严格按照操作规程操作，熟练掌握检验技能，不断提高数据的科学性，杜绝人为因素造成的检验差错。关于临床检验工作中一些常见问题及解决方法分析如下。

1　标本引起的问题

1.1标本采集不合要求是造成检验结果误差的一个重要原因

1.1.1采集标本操作不当　如直接从输液手臂抽血，造成血标本被稀释；采完静脉血后不拔掉针头即将血液注入试管造成血标本溶血。

1.1.2标本不合格　如血常规检验现已由血细胞全自动分析仪进行分析，要求用抗凝血，当采血时不充分混合均匀，即使出现肉眼所未见到的小凝块，也会使血细胞数、血小板数减少。

1.1.3随意使用抗凝剂　在血液标本的送检中有的血液标本没有按实验室要求加入特定的抗凝剂，有的血液标本抗凝比例不恰当，而导致实验结果偏低或偏高。

1.1.4尿液标本的送检　对一些特殊检验的尿液标本也与一般体检一样送检，使漏检率大幅升高。

1.2标本采集不合要求造成检验结果误差的解决方法　对不合格标本，如有凝块的要重新取血，如果血液与抗凝剂比例不对也应重新取血，严重溶血、乳糜血则应在报告结果时加以注明。

尿标本不新鲜或是加了防腐剂的标本做尿液分析导致结果不应有的异常，应向患者询问是否服用维生素C等影响检验结果的药品，因某些药品及其代谢产物可使结果出现假阳性和假阴性；碱性尿会造成蛋白试纸假阳性，进行蛋白质实验时应注意pH值；尿蛋白浓度增高可使结果出现假阴性，尿中热不稳定过氧化酶可使红细胞出现假阳性。送检的粪便标本应送检有黏液、脓液、血液的病理部分。

2 设备和试剂引起的问题

2.1检验人员对所使用的仪器各功能不是十分了解，且在更换试剂时没有依照说明书改变不同的参数，致使实验结果出现系统性误差。

2.2由于仪器保养不善引起实验结果差错。

2.3所用试剂与设备的要求不符，影响实验结果。

2.4由于设备和试剂引起检验差错的解决办法

2.4.1加强保管排除故障。

2.4.2对所使用的仪器设备进行定期或不定期的维护、校正和保养，对其所有的附件要及时检查，特别是各类管道等要进行不定期的清洗，以防止一些纤维蛋白、试剂结晶附着管壁，导致管道阻塞造成结果的准确性下降。

2.4.3建立仪器日常记录　应建立仪器日常使用记录、质控记录、质控图、故障及排除记录和维修记录，随时掌握仪器设备的运行状况，做好对设备的保养和养护工作。

创文工作意见范文第5篇

一、指导思想

对照评议内容深入开展调查研究，努力查找文明城市创建活动中民政工作存在的问题和差距，按照“讲大局、惠民生、重管理、强服务”的基本思路，以保障和改善民生为切入点，切实整改，努力提高，以实际行动积极推进全市文明城市创建活动，确保市委、市政府提出的2013年创建省级文明城市目标的如期实现。

二、评议内容

按照本次民主评议要求，市民政局涉及以下六个方面内容：一是未成年人权益保护情况；二是城乡环境综合整治进社区情况、社区居委会的民主建设与管理、社区人际关系互助情况以及文明社区创建活动；三是健全学校、社会、家庭“三结合”教育网络情况，爱国主义教育基地作用发挥情况，国防和国家安全教育；四是扶贫帮困工作开展情况；五是道路名称与公共图形标志；六是城乡社会救助体系建立健全情况。

三、工作机构及职责

迎评工作在局党组的统一领导下进行，按照“统一领导、分工负责、上下联动、全员参与”的原则开展工作。成立市民政局文明城市创建迎评工作领导小组，局党组书记、局长刘诚任组长，其余局领导班子成员任副组长，各科室和各直属事业单位负责人为成员。领导小组下设三个办公室，具体负责迎评工作。

（一）综合协调办：局办公室牵头，各科室及直属事业单位负责人兼任成员

主要职责：办公室负责迎评工作综合性文件、阶段性工作信息简报的撰写报送，组织协调召开各阶段工作会议，筹备组织评议组来市局调研视察座谈等活动，统筹协调开展迎评工作，负责民主评议外宣工作；各科室及直属事业单位负责形成阶段性自查报告、整改措施，负责组织整改措施的实施，配合完成民主评议各项目标任务；负责完成领导小组交办的其它工作。

（二）跟踪督查办：政工人事科牵头负责

主要职责：负责监督检查迎评工作各环节目标任务的推进及落实情况，负责督查评议后整改措施的落实，负责完成领导小组交办的其它工作。

（三）后勤保障办：办公室牵头负责

主要职责：负责编制迎评工作的经费预算，负责提供迎评工作后勤服务，负责完成领导小组交办的其它工作。

四、时间任务安排

本次民主评议市政协将采取宣传动员、问卷走访、座谈查阅、调研视察等方式进行，迎评工作将按照准备动员、调研视察、配合迎评、整改提高四个阶段具体开展：

（一）准备动员阶段（2013年3月16日至3月31日）

1.市局成立迎评工作领导小组，制定迎评工作实施方案；

2.邀请第五评议小组参加迎评工作动员会，安排部署迎评工作任务。

（二）调研视察阶段（2013年4月1日至4月16日）

1.对照方案认真开展自查活动，形成自查报告；

2.邀请第五评议小组视察工作，汇报并提交自查报告，填写问卷；

3.向第五评议小组报送调研视察阶段总结，提出转段申请。

（三）配合迎评阶段（2013年4月17日至5月3日）

1.对照视察调研阶段所查找到的问题，客观分析原因，找准症结；

2.邀请第五评议小组到市局视察座谈，检查相关资料，配合填写民主评议征求意见表；

3.向第五评议小组报送迎评阶段工作总结，提出转段申请。

（四）整改提高阶段（2013年5月4日至7月4日）

1.邀请第五评议小组到市局视察工作进度，接受评议组对我局迎评工作的意见建议；

2.继续查找存在的差距，努力增添工作措施，提出切实可行的整改措施，上交第五评议小组；

3.按照第五评议小组审议通过的整改方案切实进行整改；

4.邀请第五评议组视察整改工作；

5.向第五评议小组报送工作总结，邀请第五评议小组参加迎评工作总结会议；

6.参加市政协民主评议总结大会。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各部门要充分认识开展民主评议的重要意义，将迎接评议工作作为推进全局业务工作和作风建设的难得机遇，思想上高度重视，工作上抓好落实。迎评领导小组要按照民主评议各个环节要求认真研究政策，制定周密措施，做好统筹协调工作；办公室要按照领导小组要求，努力推进民主评议各个阶段的目标任务；各科室、各直属事业单位负责人要对照工作要求主动承担任务，增添工作措施，切实改变工作作风，努力整改提高。要坚持一级抓一级、层层抓落实，确保目标、措施、责任和要求到岗到人到位。

（二）强化督促检查。要加强对各部门迎接评议工作的监督指导，努力发现存在的问题，积极研究并妥善解决。要根据时间节点适时开展督查，加大对迎评工作，尤其是落实整改工作力度的监督，绝不允许发生看而未查、查而未改、改未改实的现象。要重视评议结果的运用，按照市政协本次评议的情况，对在民主评议过程中出现的成绩给予肯定和表扬，对因工作不力影响整体评议推进的要给予批评，将结果与年终考评挂钩，作为工作考核的依据之一。