网络精神文明建设
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网络精神文明建设范文第1篇
关键词：企业 精神文明建设 档案管理
建立健全比较系统、规范的文明单位创建活动档案，对于回顾历史、总结经验、指导工作，深化创建活动，促进文明单位各项事业的发展有着深远的意义。
一、加强精神文明建设中照片档案的收集、整理和保存工作
精神文明建设照片是精神文明建设文字档案的补充，是一种特殊载体的档案，精神文明建设照片档案的收集范围主要记录本单位开展文明单位建设活动、群众文体活动、上级领导关怀、取得的重要工作成果和重大事件等，这种以摄影为主要反映方式的、具有保存价值和反映本单位精神风貌的照片是精神文明建设档案的重要组成部分。精神文明建设照片的整理可按照片档案全宗档案编目要求编号，单独存放和整理。都应对每张照片单独编号，并对拍摄照片背景信息进行文字说明，文字说明至少应包括拍摄年度和具体时间、地点、人物和事由，概括揭示照片影像所反映的全部信息，不能简单的利用重命名的方式对拍摄照片标记后刻录保存，
要做数码照片数据备份和数据恢复工作 ，确保数码照片档案管理的信息安全，数码照片的保存也可刻录成光盘、磁盘脱机保存，可以用备份和数据恢复的方法保证档案管理系统在遭受到病毒等攻击时，原始数据不被丢失或损坏，从而避免文件被毁坏造成的巨大损失。
照片档案是企业精神文明建设不可缺少的重要组成部分，照片档案可以真实的将事情发生的场景展示给大家，比文字更具有直观性，是企业活动的真实记载，是企业宣传的窗口。
二、加强精神文明建设档案管理系统，实现档案电子化
档案信息化建设是新时期档案工作的一项重要任务，是档案事业发展适应时展的必然趋势。电子档案系统是实现各类电子文件归档、整理、编目、查阅、统计、备份和系统日志记录功能的自动化管理系统，把档案中各类档案纸质实体转化成电子文件加以管理，纸质档案数字化后，使纸质档案与电子档案完全一一对应，就可用数字化产品代替原件提供利用，从而起到不动原件、保护原件的作用。
一是将档案管理信息数据网络化，形成一个完整的信息系统，发挥档案整体最大信息效益；二是加强电子档案管理系统检索功能，只有建设具有齐全完整的电子档案管理系统，才能真正达到完全通过电子件利用档案，而档案的检索功能才能使档案管理系统发挥最大利用效果。三是加强电子档案管理系统的安全管理，通过跟踪日志、备份数据、建立防火墙和更新防病毒软件等技术手段保障系统安全。
三、工作创新是新时期精神文明建设档案工作的需要
创新是社会发展的必然要求，适应新时期精神文明建设新要求，在变革中求发展，在发展中求创新，才能推动精神文明建设档案管理工作科学、规范发展。开拓创新是引导社会前进的强大力量，是我们适应新形势、认识新事物的思想武器，作为精神文明建设信息资料收集、保管存放和开发利用的档案部门，面临着管理现代化、需求多样化、信息网络化等多方面挑战，如果忽视档案管理工作的创新，档案工作就会落后于新形势的发展，无法为文明单位的发展提供有价值的参考资料，无法满足新形势下精神文明建设的新要求。
要想工作有创新必须有新举措，加强对档案管理者培训的创新工作，每年要对档案人员进行一次业务培训，鼓励档案管理者参加各种继续教育课程学习，通过培训全面了解档案工作面临的新形势、新任务、新要求。
一是在观念上应有所创新。任何改革和发展，都是从观念创新开始的。对精神文明建设档案的现状和所处的形势作出科学的判断，对以往加强精神文明建设档案加以科学的总结，在继续和发扬实际工作形成的一套行之有效的工作经验和方式方法，以改革创新的精神不断探索解决问题的新途径、新办法。要根据新的形势和任务的需要，对精神文明建设档案进行全新的思考，要广泛吸纳各兄弟单位的先进经验，使精神文明建设档案与改革开放和经济发展的要求相适应，始终保持生机活力。
网络精神文明建设范文第2篇
【关键词】精神文明建设；职业道德；考核机制
随着社会不断发展，企业不断壮大，企业精神文明建设的重要性愈加凸显。企业精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。加强企业精神文明建设是贯彻党的十七大精神，践行科学发展观，推动企业发展，为社会主义现代化事业作出应有贡献的历史任务。
一、企业精神文明建设的认识问题
认识是基础，是根本。解决认识问题是搞好企业精神文明建设的前提。许多原因都有可能导致企业的精神文明建设存在工作不到位现象，但笔者认为，首先是，或者说主要原因是认识不到位。主要表现在：一是对精神文明建设的意义、内含、地位、作用的认识不到位；二是企业领导、中层管理人员、职工的认识不到位。具体来讲，主要是对企业精神文明建设的必要性、重要性、相关性、紧迫性、战略性缺乏正确认识，那种认为企业精神文明建设“次要”、“无关紧要”、“没有必要”的糊涂观念依然存在。
因此，解决认识不到位的问题，不仅是搞好当前建设的客观要求，而且是今后加强建设的主要课题。其基本对策有以下两点。
（1）强化对企业精神文明建设意义、目标、地位、作用的宣传教育，认清精神文明建设既是企业的基本职责和重要任务，又是办好企业的重要措施和根本保证。必须把它放在更加突出的位置，只能深化和加强，不能动摇，更不能后退。
（2）分层次、多方面排除思想障碍，切实增强员工搞好精神文明建设的使命感、责任感、紧迫感。
企业领导干部要重点克服“重效益，轻精神文明建设”，“信赖物质力量，忽视精神动力”的倾向，站在党的基本理论的高度，坚信精神文明建设对经济工作有巨大推动作用的科学原理，牢固确立“是企业领导就要抓好两个文明建设”的领导意识；率先解决认识不到位的问题，为工作到位奠定坚实的思想基础，切实把精神文明建设作为体现社会主义本质特征的一项伟大事业来抓，作为关系企业生存、稳定、发展的一件大事来抓。
企业职工要重点克服“无关、无需、无用”的错误思想，正确理解两个文明的相互关系，使他们真切体会到精神文明建设与自己息息相关。精神文明建设同物质一样，都是人生的必然需求，企业职工认识到企业精神文明建设是“利国、利企、利己”的大事、好事，从而确立“是企业职工就要关心企业的精神文明建设”的思想观念，以主人翁的姿态，积极主动地参与建设，在建设实践中受益并得到提高，成为企业双文明建设的栋梁，成为合格的“四有”职工。
二、企业精神文明建设的目标问题
目标是旗帜，是方向。企业精神文明建设的目标至关重要，带有根本性、决定性和指导性。确定目标的基本要求是：清晰、科学、实际、可行，应把握以下四个要点。
（1）目标既要符合社会主义精神文明建设的总体要求，又要符合本行业、本企业的实际。既不能搞成任何企业都可以套用的通用件，又切忌形成一个可望不可及、动听不实用的纸上文章。
（2）目标要清楚准确。既要有总体目标，又要有具体目标。把目标建立在科学、规范、利于操作的基础之上。力争使目标好记忆、好把握，切忌目标笼统而不可行、宏伟而不可靠。
（3）确定目标要走群众路线，要得到公认、形成共识。在确定目标的过程中要广泛征求职工的意见和建议，集中群众的集体智慧，取得员工的普遍认同，要反复宣传已确定的目标，使它深入人心；要保持目标的稳定性，切忌朝三暮四，以免职工群众无所适从。
（4）要建立科学、完备的目标考评机制，切忌出现“有目标无考评”的盲目自流状况，确保目标的实施与实现，进而推动企业精神文明建设健康有序发展。
三、企业精神文明建设的重点问题
重点是要害、是主要矛盾。企业精神文明建设的任务和内容是多方面的，搞建设需要统筹兼顾，但更要抓重点、抓突破口。只要抓住重点就能纲举目张，只有突破重点才能推动全局。实践证明抓好重点往往会收到事半功倍的效果。选定重点要掌握以下三个原则。
（1）环境原则。从企业所处的环境上看，企业精神文明建设在社会、企业、家庭中处于重要地位；从日常生活的时空上看，员工在企业中活动的时间相对较长；从人际关系方面看，员工在企业中建立人际关系网络的机会更多。因此，建设重点应在企业中选定。
（2）需要原则。从企业面临的任务和问题来看，经济工作是它的中心，生产经营管理中遇到的实际问题很多，因此建设重点应结合企业的中心任务和需要解决的主要问题来选定。
（3）职业原则。从企业的社会分工来看，各企业必然有其特殊的职业责任、职业规范和职业要求，违反了就会损害企业，波及社会，有的甚至导致严重后果。因此建设重点应根据职业特点来选定。
按照上述原则，企业精神文明建设务必要把提高职工的政治思想素质、职业道德水平作为建设重点，围绕这个重点开展建设。进行职业性质、任务、责任、特点方面的宣传教育，增强员工的爱岗敬业精神。反复进行宗旨教育，使员工牢固树立为社会、为人民的利益而奋斗献身的思想观念。征集、贯彻职业道德，强化员工的职业道德意识。建立、执行职业规范，用规范指导员工的从业行为。倡导行业优良传统作风，总结推广新的具有时代特征的职业风尚。严肃法纪，坚决依法经营，强化法律观念，惩处违法、违纪行为。实行“承诺制”、“信誉制”、“公示制”，接受社会和服务对象的监督，造就内外部规范约束环境。
四、企业精神文明建设的活动问题
开展活动是企业精神文明建设的重要内容和重要手段。活动是能把建设目标、重点、形式、效果融为一体的组织行为，是企业基本的、经常的建设重心，也是充分体现企业，尤其是党政工领导抓建设意识、态度、水平的标志所在。因此，企业要在开展活动上作文章、下功夫，在这块阵地、这个舞台上展示业绩风采。活动的基本要求是实际、可行、有效。
五、企业精神文明建设的领导问题
网络精神文明建设范文第3篇
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十和十八届三中全会精神，围绕区委、区政府中心工作，坚持一条主线，围绕两大目标，突出三项重点，力争四个突破。即以培育践行社会主义核心价值观为主线，围绕公民的文明素质和社会文明程度双提升两大目标，突出巩固省级文明城市创建成果、道德领域突出问题专项治理、“讲文明树新风”活动三项重点工作，着力在网络文明传播、未成年人思想道德建设、学雷锋志愿服务工作等方面取得新突破，为经济社会发展提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。
二、目标任务
以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，结合社会主义和谐社会建设，加大群众性精神文明创建力度，局机关巩固和保持市级文明单位称号。
三、主要工作
（一）以开展“讲文明树新风”系列活动为抓手，扎实推进社会主义核心价值体系建设
1.开展“我的中国梦”主题教育实践活动。以“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”、“美丽——我的中国梦”为主题，通过社会实践服务活动、先进典型评选等形式，深入开展主题教育实践活动，以实现中国梦为指引，引导干部群众为谱写中国梦的篇章而努力奋斗。
2.深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动。充分利用宣传栏、宣传单等载体，注重运用彩信、微博、微信等新兴传播方式，开展“讲文明树新风”公益广告宣传。
3.组织开展“三绿一志愿”行动。即开展绿色出行、绿色消费、绿色公益和绿色环保志愿者队伍建设活动，倡导绿色环保理念，引导公民积极参与，努力在全社会形成尊重自然、保护自然的良好风尚。
4.继续深化“文明餐桌”行动。加大文明用餐、节俭用餐的宣传力度，为破除奢侈之风提供良好道德环境。进一步增强干部群众节约粮食、尊重劳动的意识，营造“文明消费，勤俭节约”的良好社会风气。
5.继续深化“文明交通”行动。积极配合有关部门开展治理交通拥堵工作，组织机关和所属企业驾驶人员进行学习，大力开展“文明交通行动”，引导广大干部职工遵章守纪，安全文明出行，维护良好的公共交通秩序。
6.继续开展“我们的节日”活动。充分运用春节、元宵、清明、中秋等“我们的传统节日”，开展系列活动，营造浓厚的节日气氛，增强传统文化的凝聚力和认同感，大力弘扬和谐文明社会风尚。
（二）以解决道德领域突出问题为重点，进一步强化公民思想道德建设
1.积极推进社会征信体系建设。培育诚信文化与法规制度建设、精神文明创建有机结合，教育引导公民将诚实守信作为基本行为准则，营造“诚信光荣，失信可耻”的社会氛围。
2.积极选树先进典型。充分发现、挖掘各类典型人物，广泛宣传他们的先进事迹。积极参与“好人”、市“道德模范”、“好人”和“百大孝子”推荐评选宣传活动，激发干部职工的道德意识，引人向善向好，在粮食系统掀起“比先进、学先进、当先进”的热潮。
（三）以“学雷锋”志愿服务活动为载体，强力推动志愿服务工作更上新台阶
探索建立志愿服务工作长效机制，进一步加强志愿者队伍建设。扎实开展学雷锋志愿服务活动，发动党员干部积极参与志愿服务，引导公民形成“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的理念。
（四）以巩固省级文明城市创建成果为统领，大力提升文明素养和城市文明程度
1.巩固省级文明城市创建成果。一是继续开展“十大”专项治理行动，配合做好迎接省、市城市公共文明指数测评工作。二是继续开展文明创建活动。以“文明·志愿有我”为统揽开展系列活动，大力提升市民的文明素质；开展“三不一要”行动，即：开展以“不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱穿马路、要文明排队”为主要内容的文明行动；继续深入“我是环保小卫士”和“建秀美”志愿服务行动。三是营造氛围。充分利用橱窗、专栏等载体，广泛开展媒体宣传、社会宣传、典型宣传、公益广告宣传。四是充分发挥机关干部以及其他广大党员的示范带头作用。
2.深化精神文明建设活动。以“环境改善、乡风文明、美丽乡村”为重点，与“走基层”、“1+N”帮扶群众等活动向结合，开展军民共建、社区共建，坚持城乡一体、部门联动、大力推动精神文明建设。
（五）以网络文明传播为抓手，不断拓展精神文明建设覆盖面
1.打造文明志愿服务网络平台。一是充分利用网络平台，利用建立链接、登载信息资料、播发新闻稿件等多种形式，加强工作联动，增强工作效果。二是增强服务功能。通过设置服务主题，方便群众获取信息、满足服务需求。三是开展文明单位网上评议活动。
2.广泛开展网络文明建设活动。围绕党委、政府的中心工作开展“文明上网”系列活动，包括：一是组织参与“好人”网上评选活动；二是组织网络文明传播志愿者参与志愿服务活动。
3.加强网络文明志愿者队伍建设。广泛发动机关干部、单位职工等充实到网络文明志愿者队伍当中。进一步强化对网络文明志愿者的培训力度。
四、保障措施
（一）切实加强精神文明建设工作的领导，保证精神文明组织机构稳定，制度健全，职责明确、人员和经费落实，为各项工作的开展提供组织和人员保证。
（二）按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求和“为民、开拓、务实、清廉”的标准，加强精神文明队伍建设。
网络精神文明建设范文第4篇
【关键词】社区 精神文明建设 居民
城市小区精神文明建设，在社区“和谐社会”建设中起着举足轻重的作用。随着我国城市人口的老龄化和家庭规模的小型化，占越来越大比例的老年人口，对社区的依赖性越来越强；公房出售给住户后，住房的私有化程度提高了，居民对所居住社区的认同感和归属感也日益增强；人们生活水平的普遍提高和实行“双休日”之后，居民对所生活的社区也要求有一种“家园般的归属感”。所有这些新情况，都对社区加强精神文明建设提出了更高的要求，成为一个亟待解决的问题。本文拟结合多年的工作实践，提出以下四项举措。
一、以先进的思想引导居民，构建小区精神文明的总体框架
小区精神文明建设，在社区管理中十分重要，关系到如何以正确的方向引导居民，培养什么样的精神情操等等，必须加以重视和引导。
首先，要从规章制度抓起，制定长远规划，为精神文明建设指明方向。建章立制，是加强社区精神文明建设的根本前提和战略举措。要从长计议，把握全局，在全面推进精神文明建设各项工作中，紧紧抓住突出居民的思想素质和文化素质这两个重点，进一步具体地对广大居民进行规范和要求。如社区成立十年以来，我们利用宣传栏、广播站、联欢会等多种形式，在小区居民中广泛深入地宣传各项物业管理规章制度，制定了《居民文明用语》、《居民日常行为规范》等。物业公司还同居民签订了《道德自律“十要十不要”责任书》，实行双向承诺，变“他律”为“自律”，收到了明显的效果。所在这些，都受到了居民的欢迎和支持，被赞誉为“咱们的小区宪法”。
第二，要强化居民的文明举止，重视“三德”教育。崇尚礼仪道德是中华民族的优良传统，“以法治国”是构建合谐社会的一项基本国策。首先从强化居民思想道德观念和文明居住意识入手，从一点一滴抓起，杜绝随手乱扔、落脚乱踏等现象，讲究公共卫生，爱护园林绿地；要加大对居民进行社会公德和家庭美德的教育，增强对社会和家庭的责任心，并选树精神文明方面的各类典型，大力进行弘扬表彰，使大家学有榜样，赶有目标，从而使小区形成健康向上、温磬和谐的社会风气。
二、以健康的活动激励居民，构建小区活泼向上的文化阵地
文明和谐、健康向上的活动内容，可以陶冶人们的思想情操，激发人们的进取精神。在活动内容上，应突出以下重点：
开展创建“文明小区”活动，增强居民的文明居住意识。通过家家户户参与，扎扎实实整改，各个方面支持配合等形式，使创建活动卓有成效地开展。要通过创建“文明小区”活动，使居民进一步明白哪些行为文明是该做的，哪些行为不文明是不该做的，从而增强居民的文明居住意识，自觉维护、关爱大家共有的家园。创建活动可以三年一次或五年一次等，对那些一时不达标的“文明小区”要加强督促检查，以此促进“文明小区”的创建进程。
开展争创“和谐家庭”活动，培养居民的现代家庭美德。在小区居民中要以恪守“家庭美德、社会公德、职业道德”为基本内容，开展“和谐家庭”评选活动。通过评选，真正把家庭和睦美满、尊老爱幼、遵守社会公德和职业道德、团结邻里、互相帮助、见义勇为的好家庭、好儿女、好居民评选出来，大张旗鼓地宣传和表彰，使小区不断涌现出更多的“和谐家庭”，逐步树立时代特色的家庭新风尚。
开展“民企共建”活动，形成精神文明建设的合力。在小区中，要大力开展居民与企业共建共管活动。共建共管活动，不仅涉及到物质文明方面，而且涉及到精神文明方面。要积极争取居民大力参与到企业管理中，形成“人民社区人民建，人民社区人民管”的格局。要借助开展活动的优势，多方争取企业单位共同参与。可利用小区文化广场，定期组织晚会、联欢等活动，把社区的各种规章制度通过文艺小品、诗歌朗诵等形式进行宣传，增强共建精神文明的号召力和针对性，使居民的的认同感进一步得到深化。
三、以优质的服务回报居民，构建赢得理解与信任的社区氛围
社区工作很重要的一项职能就是各项生活服务。优质周到的服务，能够让居民感受到党和政府的温暖，换来居民对社区工作的理解，从而沟通居民与社区各方面的关系，关心和支持社区工作，使社区工作顺利开展。
一是大力开展社会服务承诺活动。要在物业、城建、文教、卫行等系统大力开展社会服务参诺活动，把承诺的标准、时限和违诺责任等，公布于众，发挥居民监督和社会监督的双重作用，从而不断提高服务水平，拓宽为民服务的内容和范围，使居民得到“足不出户、服务到家”的享受。
二是在规范“窗口行业”上下功夫。“窗口行业”的服务事关全局，影响面广。要把物业、城建、文教、卫生等与居民切身利益相关的“窗口行业”的服务摆到重要的议事日程上来，从文明用语、待人接物、工作时限、工作标准等方面制定严格的服务标准，确保“窗口行业”文明规范。要进一步规范“440”“110”“120”“119”队伍，加强各队伍之间的工作协调和工作联动，真正体现各自的专业特点和为民服务的时效性，切实解决居民生活中的难题。
三是做好服务与监督的结合文章。服务工作的好坏，在一定程度上取决于监督。一方面是居民和企业的监督，另一方面是社会的监督。可通过聘请社区的监督员、对外公布监督电话等形式，定期听取居民的意见和建设。同时，要加大服务人员的自律意识和责任意识和教育，不断改进工作方法和方式，促进服务水平得到进一步提高。
四、以安定的秩序稳定居民，构建小区居民珍爱的平安乐园
一是加强集中整治的力度。在小区中要集中时间和力量，整治交通车辆乱停乱放、小商小贩乱叫乱卖、乱摆设摊点、乱贴乱画、乱扔乱弃等不文明现象，从而为居民提供清新的生活环境和安静的生活秩序。
二是创造良好的治安环境。“安居乐业”以安居为本，只有让社区居民稳定，才能增强凝聚力。要借助专职治安队伍和业余治安队伍的力量，营造出治安环境“齐抓共管”的局面。要发挥保安人员、楼栋长、单元长、义务巡逻员、治保员等各类人员的作用，在小区形成“群防群治”的联动网络；要通过开展创建“安全文明小区”活动，打击各种违法犯罪行为，使居民的安全感进一步增强。
三是要创造良好的文明环境。在小区管理中，要大力开展“讲文明，树新风”活动；要弘场正气，倡导见义勇为的好行为；要弘场遵守社会公德、遵章守纪的好行为等等。对文明行为进行大力弘场，对不文明行为进行曝光，使文明新风不断得到树立、传播。
网络精神文明建设范文第5篇
十项重点工程大力推进公民道德建设
“十二五”期间，北京市将大力实施公民道德建设十项重点工程，大力弘扬北京精神，进一步推进首都公民道德建设，提升市民文明素质和城市文明程度。十大工程包括：北京精神宣传培育工程、诚信体系建设工程、公共文明引导工程、道德模范学习宣传工程、“雷锋精神”弘扬工程、中华传统美德传承工程、青少年思想道德培育工程、农村居民和新市民道德建设工程、党员领导干部道德示范工程、公民道德建设文化推进工程。
学雷锋志愿者带动学雷锋日常化、常态化
北京市年初下发《关于弘扬北京精神深入开展学雷锋活动的实施意见》，按照《实施意见》部署，除每周六开展的“学雷锋志愿活动日”以外，北京市的学雷锋活动还包括组织学雷锋宣传周活动、学雷锋树典型活动、“雷锋精神进校园”活动、“岗位学雷锋”活动、创作推出弘扬雷锋精神的文化产品、以创建活动带动完善学雷锋活动长效机制等总共7大项。
今年3月以来，北京市开展的“学雷锋志愿者——我报名”活动，已经吸引246万多名公众报名，成为学雷锋志愿活动的中坚力量。246万多名学雷锋志愿者，将体现学雷锋“人人可为，时时可为，处处可为”的特点，形成学雷锋活动人人参与、学雷锋成果人人共享的局面。
“十个一”工程建设农村文明新生活
今年起，北京市将实施的“十个一”农村文明创建工程，从10个方面解决农村的文化队伍、场地、设施、资金等难题，着力提高农民的思想道德文化素质、农村的社会文明程度。通过大力繁荣发展农村文化，满足农村居民群众精神文化需求。
“十个一”文明创建工程：为每个行政村配备一名文明宣传员、一个精神文明建设宣传栏(网络宣传视屏)、一所市民文明学校、一个综合文化活动中心、一个乡情村史陈列室、一个标准篮球场、一个乡村大戏台、一支特色文体队伍、一支志愿服务队、一个农村居民信息服务站等项目。“十个一”建设将以“全国文明村”、“首都文明村”和“北京最美的乡村”为突破口，以点带面、逐步推进。
学校、家庭、社会、网络共育青少年成长
