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机关全体会后,本人按照要求,认真学习县纪委、监察局通报精神等有关文件精神和相关规章制度,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。
职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题。
2、业务知识钻研不够深刻。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊**的现象,有时没有严格执行请销假制度。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合对相关政策文件盒规章制度的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。
2014年8月来辽宁视察,强调领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来,自觉做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”。言简意赅、平实质朴而又内涵丰富。它既是对全党党员修身立德、增强党性的基本要求,更是教育领导干部遵规守纪、保持本色的起码要求。讲诚信才能得民心,懂规矩才能知法度,守纪律才能固底线。通过学习要深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用,把讲诚信、懂规矩、守纪律作为行为修养的底线要求,要统一思想,明确目标,凝心聚力,扎实工作。
要自觉遵守纪律,就是有利于保持党的自身纯洁。遵守党的政治纪律和各项纪律规定,坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。党的纪律是每个党员必须自觉的纪律,遵守党的纪律就是服从党和人民的意志,就是维护党和人民的利益,就是尽自己应尽的义务和责任。强化纪律意识和服从意识,突出自觉地遵守纪律,确保政令畅通。作为财政系统的一员工,要时刻牢记的讲话精神,牢固树立纪律和规矩意识,要不断强化纪律意识、规矩意识,要坚决抵制“、三症”,反对这七种恶劣作风,认真学习、提高认识、把握内涵,不断增强政治敏锐性,坚定理想信念,树牢正确的人生观、世界观和价值观,坚持严字当头,时刻牢记党的宗旨,从严要求自己,修身增强党性,慎行管好权力。自觉地把严守纪律和规矩作为一种责任、一种习惯、也是每个党员必须做到得。
鲜明地提出“讲诚信、懂规矩、守纪律”的讲话精神,是具有很强的思想性、针对性和指导性,也是当前和今后一个时期做好本职工作的行动指南。规矩是要求人们共同遵守的办事规程和行为准则,既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、行为礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求,是对党员约束,更是一种保障。自觉做到懂规矩、用规矩、守纪律,也是我们财政人必须做到的基本准则。但也存在着忽视、轻视、漠视规矩的现象,直至规矩丢失,有的不懂规矩,仅仅把规矩挂在嘴边,留在纸上,当摆设,做样子,不落实,全凭个人感情办事;规矩对人不对己,特权意识作怪,只想让别人遵守规矩,出现这些不良现象,是政治上不成熟、思想觉悟不高的表现,是纪律观念不强的表现,是一种自由主义、庸俗作风。要积极做“讲诚信、懂规矩、守纪律”诚信的拥护者和践行者,不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风,老老实实做人、踏踏实实办事,做到言行一致,表里如一,只有这样才能真正赢得群众的支持和拥护,也才能在群众中树立起党的光辉形象。
自觉做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”。就要认真学习的系列讲话,贯彻执行中央的八项规定,坚决抵制“、三症”,严控“三公”经费,严格执行单位制定的各项规章及公务支出管理制度,厉行节约,反对浪费。在工作中必须严格按程序、规矩办事,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,乱了章法。虽说财务工作繁琐而枯燥,需要以良好的心态来面对,要时刻保持清醒的头脑和工作上的责任心,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,各项工作更要分清轻重缓急,把事情想在前头,把工作做在前头,要增强宗旨服务意识,提升个人修养、规范个人行为,摆正自己的角色,要认真履行职责,严格执行财务规章制度,做好本职工作,以饱满的工作热情投入到财政工作中。
一、认真查摆、落实整改。
1、在政治理论学习方面还不够深入。由于事物性工作多,加之主动学习精神不够,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,特别是对理论的系统学习上,规划不够明确,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想意识方面达不到上级领导的要求。
2、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。
3、方法有待改进。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。在以后的工作中,应注重方式方法,克服急躁情绪,从客观实际出发,讲求实效。
二、作风建设活动中自身的努力方向。
1、勤奋好学、学以致用。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识,用学习的成果为园林建设事业服务。
2、真抓实干、务求实效。发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。
3、艰苦奋斗、勤俭节约。牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。
4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规,严格执行廉洁自律各项规定。
一、坚持理论联系实际,强化大局意识。
讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导,不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,反之,仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,也不一定能讲好政治、顾好大局。
如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话:“理论上的成熟是政治上清醒的基础”。要做到很好的讲政治、顾大局,必须以一定的理论基础为前提、为指导,不懂政治理论,对基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治头脑,工作中就会不辩方向,缺乏政治敏感性。当前胡总书记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后,只有认真学好“三句话”精神,做到学深、学透,了解、弄懂“三句话”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进,才能认清发展方向,把握发展趋势,工作才有预见性,也才能抓住重点和关键。同时在学习中,不能死搬硬套,教条理解,甚至断章取义。要联系实际,结合工作,善于分析。在把握理论精髓的前提下,运用所学理论创造性地指导工作,才能做到既讲政治,又兼顾大局。
二、加强自身修养,做廉洁自律的表率。
——分局纪律教育整顿暨作风建设活动心得体会
__派出所所长 __x
纪律作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明,具备什么样的作风,就成就什么样的事业。在当前社会治安日益严峻、各种刑事犯罪日趋复杂的形势下,公安机关必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟,不进则退,如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响公安机关战斗力的发挥和提高,如果任其发展,我们公安事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。
一、艰巨繁重的形势任务,要求我们必须建设一支高素质的公安队伍
当前,我们正处于社会矛盾凸显期、刑事犯罪高发期和对敌斗争复杂期。同时,历史遗留问题与改革中新出现问题相互交织、经济领域问题与政治领域问题相互交织、个体问题与群体问题相互交织的阶段性特点明显,面临着维稳形势不断变化、社会治安日趋复杂和工作压力持续加大等多重压力与考验。社会治安形势更加复杂。整个社会诱发、滋生违法犯罪的消极因素大量存在,刑事案件总量持续上升,严重暴力犯罪高位徘徊,尤其是“两抢”和盗窃机动车等违法犯罪突出,而在事关群众切身利益的多发性案件上,特别是入室盗窃等侵财性案件发案高、破案低。加之犯罪手段不断升级,新的犯罪类型不断出现,暴力犯罪智能化、组织化倾向明显,维护社会治安的压力也日趋繁重。承担的工作任务更加繁重。日益增加的工作任务与警力不足的矛盾更加突出,如果我们不向素质要警力、不从作风提效能,没有一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风扎实的公安队伍,没有以一当十的勇气、奋勇争先的精神和敢于担当的魄力,就无法完成肩负的职责使命。
二、 群众对司法正义的热切期盼,要求我们必须建设一支高素质的公安队伍
随着经济社会的不断发展进步,人民群众对司法正义也有了新的需求和期待,对公安工作的要求也越来越高,呈现出多样化和具体化的特点,民生保障、利益诉求、优质服务等非传统职能迅速进入公安工作领域。与此同时,公安机关面临的执法环境也在发生深刻复杂的变化,网络媒体的监督作用更加明显,群众要求公开、透明、公正执法的诉求更加强烈,执法活动的社会关注度和敏感性明显增强。群众利益无小事,“小问题”关系到“大民生”,一旦出现不规范执法、不公正执法的问题,很容易就成为社会关注的焦点、热点,甚至成为网络舆情事件,处理不好就有可能引发“大事件”,对公安机关的形象造成重大损害,甚至影响党委、政府的公信力。在这种情况下,公安机关必须按照理性、平和、文明、规范的要求,通过教育整顿工作,大力培养高素质的执法队伍,以铁的决心维护纪律和法律的严肃性,打牢“立警为公、执法为民”的思想根基,确保民警在执法过程中不失误、少失误,不犯错、少犯错,不发生违法违纪问题,切实维护公平正义,提高公安机关执法公信力。
三、建设“平安开发区、幸福开发区”的迫切需要,要求我们必须建设一支高素质的公安队伍
总理明确指出,“我们所做出的一切都是要让人民生活的更加幸福,更有尊严”。__区党工委、管委会也提出“要把__区建设成为生活之城、幸福之城”的奋斗目标。我们讲“幸福感”,首先要讲平安和尊重,这是提升“幸福指数”的重要前提。如果一个人的人身和财产安全都得不到基本保障,人格得不到应有的尊重,幸福感就无从谈起。具体到我们公安工作,就是要努力提高工作效率,做到“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”,充分尊重群众生存、发展和追求幸福的权利;提供高效优质服务,用我们的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”,为群众创造一个安全、祥和、稳定的生活环境,真正让群众感受到安全、感受到尊严,感觉到幸福。但是,与建设“生活之城、幸福之城”的要求相比,仍存在许多差距。社会治安领域的突出问题还没有得到有效解决,一些严重影响群众安全感的案件依然高发;在事关群众生活质量的便民利民、窗口服务、户政、消防管理等方面,还不能满足群众追求生活、追求幸福的基本要求。
四、公安工作发展的内在需求,要求我们必须建设一支高素质的公安队伍
近年来,经过队伍正规化和“三基”工程建设的砺练,经过“大讨论”、“大走访”、“大练兵”等活动的洗礼,经过几届支部班子的的不懈努力,我所公安队伍建设工作有了长足发展进步,队伍形象和民警的素质有了显著提升,应该说队伍主流是好的、是优秀的。但我们也要清醒地看到,现阶段队伍中仍然还存在许多不容忽视的问题,影响和制约着公安工作的进一步发展。一些所领导重业务工作、轻队伍管理,不敢大胆管理,导致民警精神差、形象差、内务差,队伍不断出现问题;一些民警综合素质偏弱,“说不过、追不上、打不赢”,还有些民警状态不佳,松散疲沓、消极应付、与民争利,甚至执法犯法。一支纪律松懈、作风涣散的队伍,怎么能维护好社会的公平正义?一支效率低下、拖拉应付的队伍,怎么能承担起服务发展的重任?一支经常发生违法违纪问题、损害公安机关声誉的队伍,怎么能让党委、政府放心,怎么能得到群众的拥护与支持?