对校园文化的建议

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对校园文化的建议范文第1篇

【关键词】校企合作;校园文化;对策

一、校企共建高职校园文化的重要性和必要性

（一）校企共建高职校园文化是实现高职教育办学宗旨的需要。

高职教育的办学宗旨是为生产、建设、管理、服务第一线培养技术应用型人才，直接服务于企业，促进区域经济社会的发展。这一宗旨决定了高职院校必须要有很强的服务功能，全体教职工要具有很强的服务意识。目前大多数企业在完善服务功能方面都远远地走在了高校的前面，具备了良好的服务理念，形成了良好的服务体系。在高职院校建设校园文化的过程中实行文化的“校企结合”，一方面可以学习优秀企业的全心全意为客户服务的理念，学习企业为客户服务的服务体系;另一方面，由于文化的融合，高职院校会与企业有更多的共同语言，这将有利于全方位的实行校企合作，有利于高职院校更好地为企业服务。

（二）校企共建高职校园文化是提升高职学生就业竞争力和发展潜力的需要。

提升高职学生的就业竞争力和发展潜力是高职教育人才培养的主要目标。而要做到这一点，就要提升学生的职业素质，尽量缩小学习与就业之间的距离。职业素质提升的途径是多种多样的。也就是说，职业素质的养成离不开知识和技能的学习，更需要职业实践和企业文化的陶冶。因此，要使高职学生在校学习时，就能感受这种职业文化，初步形成较好的相应职业的职业素质，必须通过包含有一定职业文化内涵的校园文化来引导和规范学生的思想和行为，使学生逐步了解、习惯并自觉遵守相关职业的素质要求。显然，这种包含职业文化内涵的校园文化只有通过校企共建的途径才能形成。

（三）校企共建高职校园文化是凸显高职院校办学特色的需要。

高职教育要办出特色，打造高职教育品牌，才能适应社会和市场需要，提高高职院校的社会竞争力。因此，高职院校的办学特色是强校之本，没有特色的高职院校，将难以长久生存。而高职院校的办学特色内涵十分丰富，它不仅体现在专业特色、课程特色、管理特色、服务特色等方面，更表现在有特色的校园文化方面。不管是哪个方面的特色，都必须有具有高职特色的校园文化作为支撑。对于高职院校来说，只有在校园文化建设上实行校企共建，吸收不同类型企业的优秀企业文化，才能形成各具特点的、百花齐放的高职校园文化。

二、校企共建高职校园文化的对策建议

（一）解决好学校和企业在共建高职校园文化中的定位问题。

要明确高职院校在校企共建高职校园文化中的主体作用。而高职院校要发挥好这种主体作用，一是要大力宣传和引进企业文化的元素，不断营造企业文化氛围，丰富校园文化内涵。在校企共建高职校园文化的过程中，高职院校应注重宣传优秀大型企业集团的文化理念，并以此在校园内营造企业文化的良好氛围。应以众多成功企业的经营案例、企业文化选粹为素材，大量充实和应用于教学活动和学生第二课堂中，使这些优秀企业文化被高职院校吸收，并广泛渗透和表达于校园文化建设的构思和实践过程之中。二是要坚持“走出去、请进来”的方式，不断创新校园文化和企业文化融合的实践途径，不断创新贴近企业的方式。在请进来方面，可经常邀请一些企业老总、技术专家等走进校园，通过举办专题报告会、企业文化论坛等形式，有针对性地介绍企业生产经营状况，企业文化、本企业及行业发展趋势和人才需求预测等情况，从而使师生们加深了对有关企业的全面了解。三是积极探索丰富多彩的校园文化活动，营造校企共建的校园文化氛围。应大胆探索校园文化与企业文化沟通、融合的新途径，在实践层面上进行创新和拓展。

（二）修订完善专业人才培养方案，使高职校园文化渗透于教学全过程。

高职院校在制定专业人才培养方案时，不仅要对职业岗位专项能力进行分析，而且应对毕业生未来就业的企业文化进行分析，使校园文化与企业文化的对接在人才培养方案中得到体现，在教学过程包括开展课外活动等方面都应有意识地渗透企业文化的有关内容，使学生尽早地、尽可能多地了解企业、认识企业，以适应社会经济发展的要求。同时，积极推进毕业设计、岗位训练与就业相结合，让学生在岗位训练的同时也能得到企业文化的熏陶。一是强化专业知识、提升与企业文化的联系。各个专业应该根据不同企业的不同要求，建立起各自的“专业文化”，把相应行业企业需要的不同素质要求贯彻于各专业的每个教育教学环节中。二是据职业岗位的需求组织和实施教学。强化教学内容的针对性，强调专业技能的实用性和所学理论基础知识在实际中的适用性;强调专业设置和知识结构的职业性，要针对地方经济和社会发展的需要，按照技术领域和职业岗位的实际要求设置专业。

（三）逐步创新校企合作的运行机制，进一步增强合作共建校园文化的动力。

在市场体制环境中，要建立长期、稳定、可持续发展的校企合作关系，实现校企合作和社会服务的规范化、经常化，关键在于构建一种良性运行机制。一是建立基于校企共同发展的动力机制。只有激发政府、学校、企业三方共同发展的需求与愿景，才会形成合作和服务的动力，校企合作和社会服务才会更有生命力。二是建立基于互惠多赢的利益驱动机制。在市场经济条件下，利益机制是推动校企合作和社会服务发展的动力和维系校企合作良性运转的纽带。三是建立基于文化融合的沟通机制。文化的融合和情感的交流是保证校企合作和社会服务持续、稳定的剂。在人才培养过程中，学校将职业精神和企业文化融入实践教学环节，实现校园环境的企业化，促进学生职业素质的养成，有利于学生在就业时赢得主动。同时，学生作为准职业人在企业的实践，也将朝气蓬勃、自强奋进的大学精神带入企业，让校园文化潜移默化地影响企业。

参考文献：

[1]黄文.关于建构高校和谐校园的思考[J].中山大学学报丛，2011，26（11）.

对校园文化的建议范文第2篇

关于校园文化的含义，世界并没有统一的规定。在我国高校校园文化可以定义为：以民族的、大众的、科学的文化为基本内容，以自身文化积淀为特色，融入高校特有的人文精神，反映时代性的一种群体文化。同时，校园文化又是一种多层次的文化，涵盖了物质文化、精神文化，其中精神文化贯穿于制度、生活、艺术、行为、体育、社团活动、科技、心理等多方面、多层次之中。有人提出“校园文化是一种特殊社会文化，是师生在特定的环境中创造的一种既与社会密切相关，又具有特色的人文环境、校园精神。它是通过一定的物质环境和精神氛围，使学校共同成员在学校发展过程中，逐步形成的包括学校最高目标、价值观、校风、传统习惯、行为规范和规章制度在内的精神总和”。看似内容不同，实质都异曲同工.尽管每所高校都会按照本校实际打造适合本校发展的校园文化，但笔者认为，所谓校园文化，应有以下几点共同的特征：

1.导向性。一所高校具有着哪种校园文化，对所在学校的学生来说至关重要。它指引着学生的政治方向，把握着学生的思想动态，支撑起学生的精神价值。校园文化建设成就显著的学校，学生都会带有一种其他人所没有的大学精神，这种精神可以表现为自信、乐观、勇于创造，也可以表现为从容气度、厚积薄发，更可以表现为凝聚感强，善于协作。总之，这种精神将培养学生的品格变得更加高尚，走上社会时能不负大学的使命，为社会的物质财富和精神财富创造出更高的价值。

2.创新性。校园文化的主体地点是校园，那么就要求它必须要与时俱进，不断创新以满足青年学生这个群体的要求。青年学生的适应能力强，接受新事物特别快，同时更喜欢去冒险、探索未知的世界。如果校园文化不能走在社会的前列，甚至不能紧跟学生的脚步，那势必会失去吸引力，造成校园文化的缺失。学生的精神世界也将变得空虚颓废。只有抓住时代不断创新，校园文化才能随时充满活力。

3.人文性。人文性主要表现在，校园文化包含对人的关注与关怀。现今的校园早已不是“学校老师一言堂”。在这个追求个人发展，张扬独特个性的时代，每个学生的发展要求都不可忽视，这也是社会的一大进步。如今的校园文化在关爱学生方面投入比例日益增大.如对经济困难、学习困难学生和心理问题学生群体的帮助等影响深入人心，真正让学生得以解决实际困难，加深了学生对学校的信任与依赖。

二、艺术实践对校园文化的作用

将具有独特魅力的艺术与校园文化相结合，将会对校园文化的创新建设起到突出的作用。

1.艺术实践能提升校园文化内涵的层次，经典的艺术作品，可以提高大学生对美的认识与感受。非艺术专业的学生在平时将大量的时间与精力投入到专业研究方面，很少有学生会自发地认识研究艺术之美，而校园文化中的艺术实践恰恰可以填补此项空白，将校园文化所包含的精神提升到一个新的高度，开拓学生的视野，增强学生的创造力。

2.艺术实践为校园文化建设注入多种新形式。在各高校中，校园文化的表现形式多为举办校园艺术节，开展主题团体活动等等。而艺术实践则以多种成果展示的方式为校园文化注入新的活力。比如我校音乐与舞蹈学院重新排演民族歌剧《小二黑结婚》，作为艺术实践成果，在全校、全市至全省进行了巡回展演，不仅打响了本校的品牌，更为全校师生的艺术欣赏之旅开辟了道路，对民族歌剧有了更深的认识与喜爱，而且参演的全部演员均为在校学生，在排练与巡演的过程中，专业技能有了飞速的提高，极大地增强了舞台的经验，对专业的理解有了更深的追求。还有的高校举办师生画展，个人书法展，经典影片解读与分析等，对大学生扩展知识范围有着深刻的意义。

对校园文化的建议范文第3篇

关键词：艺术教育 和谐校园文化

中图分类号：G647 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2014.01.009

作为和谐校园文化重要组成部分的艺术教育，对高校文化的建设与发展起着十分重要的作用，不仅可以培养学生良好的心理素质，高尚的道德品质、同时有利于学生综合素质的发展，是高校实现全面素质教育的重要手段和有效措施之一。

1 艺术教育在和谐校园文化建设中的作用

1.1 艺术教育能够培养学生良好的心理素质

一支心理素质良好的学生队伍是高校和谐发展的基础，广大学生诚信友爱、宽厚待人、团结协作，以勤奋踏实的态度面对学习，以积极饱满的热情面对生活，将是高校发展不可或缺的人文基础，而自我意识则是良好心理素质的一个首要表现，而这一表现的最佳展现形式则是艺术。当代大学生在日常教育中接受艺术的熏陶，在活泼热情的舞蹈中，在吹拉弹唱的乐器中，无不展现着他们个性张扬的自我意识，展现着他们自信、自强、自立、自尊的心理素质，而这正是促使他多方面潜能得以发挥的有效工具，这也是艺术教育最大魅力之所在。

1.2 艺术教育有利于学生良好品质的形成

艺术教育是人文教育的重要元素，有其他教育不可替代的教育价值。深入挖掘艺术教育的功能， 对于提升大学生的人文修养和综合素质， 促使大学生全面发展、健康成长，是高校艺术教育的宗旨。缺失了人文艺术的教育是不健全的，难以培养出全面发展的复合型人才， 更别提创新精神和创新能力的培养了，而通过艺术教育与艺术实践活动，则锻炼了学生良好的性格品质。具有较高的道德水准的大学生是构建和谐校园的思想基础，那么艺术教育正是以其独特的内涵给予了大学生新的思想认识，提高了其人生境界，使其朝着全面、自由、和谐的方向发展，从而促进和谐校园的形成。

1.3 艺术教育有利于学生的综合素质的开发

和谐校园需要校园拥有良好的学习氛围，公平正义的言论环境，活泼热情的校园文化，为社会需求的高素质人才提供条件。当前国际竞争日趋加重，归根结底，竞争的实质就是人才的竞争，也就是以人的综合能力为核心的各方面素质的竞争，尤其是人的创新精神和创新能力。在这种严峻的形势下，高等教育所发挥的作用就显得尤为重要。高等教育的首要任务之一就是以教育的根本任务为核心，全面提高学生的综合素质。

2 普通高校开展艺术教育的改革思路

2.1 提高认识，明确艺术教育在高校教育中的地位

高校的艺术教育在近年来有了很大的发展，但仍有很大的局限性，其制约因素很多，究其原因最根本的就是认识问题，尤其是各级主管部门和高校领导对于艺术教育地位的认识应将提高。艺术教育是学生综合素质提高的重要手段，是丰富活泼、和谐文明的校园文化建设的重要组成部分，同时进一步明确高校艺术教育的指导思想，明确其并不是专业教育，而是应该在全体高校实行的全民素质教育，它是以培养社会需要的全面发展的高素质人才为目标，因此它的受教育群体不应该是特定的部分人群，而是全体大学生，通过普及、灌输进而全面提高学生综合素质，使艺术教育的成果惠及每一位学生。

2.2 加快艺术教育相关规章制度建设

要想使得高校艺术教育工作快速发展，必须建立相关的规章制度作保障，有关艺术教育的最高条例为教育部制定的《学校艺术教育工作条例》，各级主管部门和高校要以此为指导，制定专门的实施制度和管理细则，包括教学计划和课程方案等。通过第一课堂的教学确立艺术教育的重要地位，课堂教学是艺术教育的主渠道，通过在课堂上开展系统性的、理论性的教育，是开展高校艺术教育的重要举措。因此，高校应结合自身实际情况，开设艺术类选修或必修课程，同时学校应结合自身特色，举办艺术教育的专题讲座，另外，建立科研制度保障，加强艺术教育的科研力量，为后期艺术教育的发展奠定理论基础。

2.3 加强艺术教育师资队伍建设

加强艺术教育的师资队伍建设是提高高校艺术教育水平的必要举措，因此，高校应加大力度，通过各种途径和力量加强艺术教育的师资力量，不仅要达到量上的扩充，更要获得质的提高，要做到这点，首先要明确定位，高校的艺术教育教师，应该是集专业知识与综合素质为一体的具有较高水平的教师群体，其不仅具有雄厚的专业知识，更具有深厚的文化底蕴，不仅能在专业技术上对学生进行科学系统的指导，更能在人文教育层面给予学生足够的关怀。因此，艺术教师应提高自身的艺术修养和文化精神，塑造良好的教师形象。

2.4 加强第二课堂建设，提高艺术活动质量

普通高校艺术教育除第一课堂的教学外，还要通过各种艺术社团、学校广播中心、辅导员晚讲评、各种大型晚会、联谊等第二课堂活动来实现。课外艺术活动是学校开展艺术教育的重要形式，是和谐校园文化建设的重要组成部分。通过开展形式多样的课外艺术活动，灌输艺术教育内容，提高学生的人文艺术修养是第二课堂建设的重要目标，另外通过教师的指导干预，提高艺术教育的活动质量，通过高雅艺术进校园等活动形式提升艺术教育的格调，突出艺术教育育人的宗旨。

参考文献：

[1]林会如，魏俊玲，栾琪.艺术教育在高校和谐校园文化建设中的作用[J].中国成人教育.

[2]李莲香.普通高校艺术教育现状与改革思路探索[J].四川师范大学学报，2008，（1）.

[3]陈曦.高校艺术教育在和谐文化建设中的地位及作用[J].科技创新导报，2010，（12）.

[4]陈亚敏.艺术教育在高校和谐校园文化建设中的作用[J].四川戏剧，2009，（3）.

对校园文化的建议范文第4篇

关键词： 高职院校 系部文化建设 企业文化

国家对高职院校的鼓励和政策改革，有力地促进了高职院校跨跃式地发展。但我国高职教育的历史和我国高职院校发展的历史是相当短，在办学过程中还存在着诸多问题，面临着许多尚待解决的问题，尤其是高职院校所采用的人才培养模式。高职院校属于高等教育院校，是培养高技能的一线服务型人才院校，我们不应该将高职院校的教育简单等同于就业教育。高职院校不仅要培养高职学生实际的工作操作能力，而且要注重学生的潜在创业与职业发展能力，为学生就业打下坚实的基础，搭建学生职业发展或创业发展平台。为了更好地促进高职学生创业和就业发展思维形成，提高其就业素养和工作发展能力，积极引入适合高职院校的独特文化将成为趋势。

同时，随着高职院校院系二级管理模式的深入实施，系部已成为学校管理和学生教育的主体，作为在学校总体目标、原则指导下，拥有足够权力和利益、充满活力、相对独立的办学实体，系部在加强专业建设、推进课程改革、实现校企合作等诸多方面发挥了积极作用。相应的，构建好系部文化建设成为系部建设面临的一个新课题。当前，在教育部的高度重视下，“校企合作、工学结合、产学合作”等方面已取得成效，在此同时引入优秀的、具有行业特色的企业文化和企业管理理念来促进系部文化建设和学生日常管理规范便具有十分重要的意义。

一、高职院校文化建设的现状及系部文化特点

当前，各高职院校已经高度重视校园文化建设的重要意义。教育部下发的《关于开展高等职业院校人才培养工作评估方案》及浙江省教育厅《浙江省高等职业院校人才培养工作评估实施细则(试行)》等有关文件也明确指出了要注重校园文化品牌建设，不断引进先进、科学的学生管理办法，这就要求高职院积极开展适合本院发展的校园内涵建设和文化建设。而系部文化建设是校园文化建设的重要组成部分，是实行院系二级管理模式下发挥系部主体作用的重要途径。系部文化是指各系部根据学校文化建设的总体要求，结合系部自身的性质和专业特色所创造的物质财富和精神财富，是系部师生共同遵循的价值标准、基本信念和行为规范，既具有校园文化的共有特性，还具有其自身的特性。从理论上可以将它分为三个部分，即专业文化、管理文化及活动文化；也可分为物质文化、制度文化和精神文化三大块。根据高职学生的教育特点和专业实践训练方式要求，高职院校系部文化建设主要是通过与企业文化融合，凸显其职业性的特点，引导学生树立职业服务本位意识，从而体现出专业性特点。

二、企业文化的特点及内涵

随着世界经济一体化和改革开放的进一步深化，企业间日益激烈的竞争愈演愈烈，而企业文化的建设和发展是提升企业核心竞争力和凝聚力的关键因素。企业之间的竞争逐步演变为企业文化的竞争。实践证明，各行业中发展强劲、做大做强的企业必然拥有适应行业需求的优秀企业文化。大力建设和发展企业文化，尤其是先进的企业文化，不但是社会主义市场经济发展的需要，而且是企业自身发展的需要。

企业文化是企业内部共同遵守的文化传统和不断革新的行为方式，体现为企业价值观、经营理念和行为规范。企业文化具有共性，即企业文化建设的出发点是给企业提供实现其目标的土壤，不同的企业处于不同的内部与外部环境中，企业文化具有个性，其特点各部也不相同。因此，企业文化建设只有基本的原则和基本的方法，而没有统一的模式。企业文化的内容十分丰富，但从其本质特征来说有别于其他文化企业文化的基本特征主要包括独特性、创新性、传承性和地域性。企业文化是企业员工对企业的价值认同和管理理念的认同，是用文化理念去指导企业员工加强自我控制能力，增强工作热情，提高创造价值的效率和工作积极性。

三、引入优秀企业行业文化对于构建系部文化的积极意义

为了全面建设高职院校文化，形成具有特色的系部文化，我们不仅要完善物质文化基础建设，而且要着力推动精神文化建设，正确认识并吸收行业企业文化的管理理念和职业教育精髓，使之与系部文化建设相融合将成为必然的手段。下面我就高职院校培养目标及系部文化特点两方面进行深入分析引入企业文化构建系部文化的重要意义。

（一）引入企业文化有助于推动高职院校学生职业化教育。高职教育是以人为本的教育，要突出其职业训练和技能培养，培养成技能型人才，并辅以职业素养和职业道德教育，从而推动高职学生的职业化、专业化教育。

（二）引入企业文化有利于形成具有行业职业属性和地方特点的系部文化。一方面高职院校为当地经济发展和建设培养人才，另一方面当地的区域经济发展和文化也影响了校园文化。因此，只有发展适合各行业（或职业）属性和地方特点的专业文化建设，才能构建优秀的系部文化。

（三）引入企业文化有助于顺利实现高职人才培养目标，直接有力地促进高职学生就业。引入优秀企业文化可以帮助高职院校弄清各专业对口企业对人才需求的规格、质量，以确定人才培养的定位和方向。将企业文化和校园文化有机地结合，有助于引导学生树立良好的职业道德素养，较早接受企业管理理念的熏陶，提高自己的动手实践能力和技术水平，尽早完成职业生涯规划，促进个人就业发展。

（四）引入企业文化有助于促进高职院校内涵建设。高职院校校园文化建设是促进内涵建设的一个重要方面，而内涵式发展的核心内容就是培养全面发展，面向社会企业建设、制造、管理一线的高技能人才，将适合高职院校发展的企业文化融入校园文化将不断深化职业教育，推进高职院校内涵式发展。

因为高职院校的培养主体是学生，要面向企业、服务企业，不断适应企业的要求，所以，高职院校文化不仅仅要有普通高等教育文化的优秀元素，还要吸收和融入企业文化的优秀元素。同时，在高等职业院校文化建设的过程中，我们也要对企业文化进行过滤和筛选，不断汲取有利于自身发展的企业文化精华，并内化提炼为自己独特的文化内涵，使高等职业院校系部文化具有实践性、服务性和专业职业性，为学生今后更好地融入社会企业打下良好的基础。

参考文献：

［1］张宜松，李先明，龚卫.高职院校系部文化建设探析.重庆广播电视大学学报，2007，第19卷

对校园文化的建议范文第5篇

【关键词】校园公益文化 医德教育 医学生 作用

一、校园公益文化的内涵

公益文化是以维护、实现和宣传公共利益为主旨、以文化形式存在的一种社会意识形态。公益文化作为一种正能量的社会意识形态，具有广泛性、现实性和先进性。校园公益文化是高校在长期实践中经过历史继承、自我发展、环境影响而逐步形成的独特文化形态，是对公益文化的继承和发展。它以大学组织为主体，以利他主义价值观为核心，以社会责任感为建设重点，是大学公益精神、大学公益制度、大学公益行为、大学公益环境的总和[1]。校园公益文化是大学校园人文精神的体现，是大学生人文修养、思想品德的深化和升华，公益文化的建设是医学生医德教育的重要载体。

二、校园公益文化建设对医学生医德教育的影响

医学生医德教育的主要内容有：正确的世界观、人生观和价值观教育;无私的奉献精神、爱岗敬业的职业精神教育; 为病人服务的意识教育;医德原则规范、范畴教育以及职业纪律教育等[2]。公益文化所宣扬的爱心、励志、环保、感恩、孝顺、行善和助人为乐等观念，对医学生的医德教育产生了积极的影响。

首先，校园公益文化建设能够不断提高医学生对医德的认识。校园公益文化建设对医学生培养高尚品德、提高人文素养、践行社会主体核心价值观具有深远影响。努力营造健康、向上、丰富的校园公益文化氛围对培养医学生的人生观、价值观产生着深远影响，具有不可替代的作用。

其次，校园公益文化建设通过加强医德教育，逐渐缓解日益加剧的医患矛盾。校园公益文化建设不仅能够增强医学生的社会责任感和使命感，锻炼学生的医学知识应用能力，更重要的是增强了医学生对生命的敬畏和呵护，使他们体会到医生职业的神圣感。

最后，校园公益文化建设提升医学生的医德教育，不仅关系到医学生个人的成长，职业的规划与发展，而且关系到现实中医德风尚的建设，关系到我国整个医疗卫生事业的发展。校园公益文化建设对于医学院的人才培养及学校特色人文的发展具有重要的意义和深远的影响。

三、如何深化公益文化对医学生医德教育的积极作用

1.加强大学生思想教育，引导他们建立正确的人生观、价值观和世界观

首先，抓好大学生思想政治引领，继续深化“我的中国梦”主题教育活动。用好团属宣传栏，建设好团属阵地，建设好团委网页、团委微博、微信等校园新媒体。其次，全面深化培育和践行社会主义核心价值观活动。用“先进典型”引领青年学生，用“公益文化”感召青年学生，用“阅读经典”提升青年学生。最后，着力加强思想引领的基础性工作。以社会主义核心价值观为重点，教育和引导大学生树立正确的人生观、价值观和世界观，努力夯实大学生理想信念教育。

2.积极鼓励大学生参加社会志愿服务活动

一方面，通过暑期“三下乡”社会实践平台，培养学生的志愿服务精神和大爱医德。打造“闪光的青春”志愿服务平台，深入开展“阳光驿站”“阳光少年之家”“阳光特校行”等社区志愿服务活动。另一方面，举办公益文化节征集公益实践项目，发动广大学生深入社区、深入街道、深入群众，开展关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱伤残等弱势群体的公益实践活动，培养医学生的爱心和同情心，丰富医学生的人文情感，从而推动医学生的医德教育。

3.加强校园公益文化建设，大力开展公益实践及公益文化活动

首先，加强公益性社团的建设与发展，让青年志愿者协会和爱心社等公益性社团成为学校公益文化的领导者和组织者。通过学校领导和团委的引导，为公益社团指明发展方向，进一步规范社团管理，不断创新，鼓励社团开展丰富多彩的公益文化活动，扩大公益社团组织的影响力。

其次，医学院可以结合每年3月份的“雷锋月”举办校园公益文化节，开展一系列的以践行社会主义核心价值观为主题的公益实践和公益文化传播活动，使公益文化成为大学生的一种人文素质、一种基本修养。通过对校内公益品牌活动的推介与表彰，增强公益文化在大学校园的影响力。

另外，在校园物质文化的建设中，在“因地制宜”“因校制宜”的原则指导下，通过设计学校的各种建筑设施，在布局合理，融实用性、艺术性和教育性于一体的前提下，建造公益文化长廊或者公益文化展馆，在学校营造一种为校园公益文化氛围，让大学生在校园生活中能够感悟到一种理念、一种特质、一种文化和一种精神。

高校公益文化建设是校园文化建设的重要组成部分，是和谐校园文化生态体系的重要分支，是构建校园文化建设机制的重要方面之一。校园公益文化的建设是促进医学生医德教育的文化载体，是医学院实现文化育人、思想育人的有效途径。探索校园公益文化建设模式任务艰巨，意义重大，值得医学院校和普通高校进行更深入地研究。

【参考文献】