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【关键词】实习教师;教育实习;班主任工作
实习班主任是教育实习的重要组成部分,然而在现实实习过程中,对于实习老师的班主任工作并不是很重视。这就导致很多实习生毕业后从事班主任工作感到很不适应,甚至力不从心。所以,本文就从西南大学历届师范学生教育实习的具体情况来分析,具体谈谈如何搞好班主任工作的实习,以便于更好地、有效地提高实习教师毕业后从事班主任工作的能力。
一、实习教师应加强对班主任工作认识的必要性
在我们学校,很多实习生对于从事班主任工作缺乏了解,有些更是对这项工作缺乏重视。甚至有一些同学认为实习过程主要就是做好专业课的讲解工作,这种认识是缺乏实践调查的,带有很强的主观判断色彩。当然,这种观念也广泛存在于很大一部分的老师认识中。这些认识直接导致了很多实习毕业生无法胜任、甚至根本当不了班主任。
教育改革家魏书生认为:“教书必须育人,教师如果只管教书,不管育人,这书是不可能教好的。中学阶段,特别是初中阶段的学生,正处于可塑期,他们的思想还未定型,极容易接受教育:如果我们的教师只管教书不管育人,让学生的思想像灌木丛似的随意成长发展,一旦不良思想侵入,就会贻害终生。”在教育实习的同时,正确的认识是不仅需要做好实习教学工作,又同时进行班主任工作,同时培养教学和教育两种能力,这从现代教育学的观点来看,是一个最优化的教育过程,有利于提高师范教育的效益,培养全面发展的师范专业人才。
二、实习教师眼中班主任从事的具体工作
实践中,班主任的工作是非常繁重的,要求细,任务繁重。如何在实习班主任工作中具体做好呢?从实习教师眼中看待班主任从事的具体工作。主要包括以下几个方面:
1.充分了解学生,定出切实可行的实习班主任工作计划
实习生既要实习课堂教学、又要实习班主任工作,任务繁重;加上缺乏经验,对于实习班主任工作应当达到什么目的、以及如何实现目的,往往心中无数。更由于班主任工作面广而杂,因此,为了有效地开展班级各项活动,避免工作的随意性、盲目性和顾此失彼的现象,这就需要制定班级工作的总体计划。制定班主任工作计划是做好班主任工作的前提,而做好班主任工作计划的前提有事充分的了解学生,在对学生做了整理了解的基础上,才可以做到具体问题具体分析,才可以确保计划切实可行。其次,制定计划必须以所在实习学校总 安排和原班主任的工作计划为依据,在原班主任的具体指导下进行。并同时做好工作小结,积极修正计划。
2.搞好主题班会活动
主题班会时对全班学生进行思想政治教育的重要平台,是班会的最重要的形式。作为班主任组织和进行的最重要的活动之一,实习教师应当充分学会如何组织和主持主题班会。由于实习时间较短,教学任务也比较繁重,实习生如果进了实习学校再去准备主题班会的内容,就会显得仓促和力不从心。所以,在实习前,实习生就要做好这方面的准备。诸如收集一些有关理想前途教育、道德品质教育、纪律和学习目的教育等方面的资料,初步拟定富于时代特点的主题内容,一般两个实习生带一个实习班,要求多个人都能有效地组织一次主题班会。这样,实习生既得到锻炼,又保证了一周或间周有一次主题班会。例如一次实习前,我动员大家每人准备好2一3个主题班会的内容。到了实习学校,每个实习生再根据具体的班级情况以及事先准备的内容,确定一个恰当的题目。
3.做好班主任日常细节性工作
班主任的工作简而言之就是对学生进行管理,做好日常细节性工作就是班主任工作的核心内容,严格的管理本身就是建设班集体、教育学生的重要过程。所以,在原班主任的指导下,学习原班主任的日常管理方法,是班主任工作的重要内容之一。班集体的日常工作是繁重而复杂的。从一周活动看,除上课外,一般还有升旗仪式、周会、团队活动,大扫除等;从一夭的日程看,有晨读、课间眼保健操,课外活动、晚自习等;从班主任的工作项目看,有考勤、查值日、查课内外纪律、教室及环境区卫生等,甚至还要处理重大偶发事件、协助科任教师组织课堂教学、敦促更新黑板报等等。所有这一切都是实习班主任需要考虑、安排检查并落实的。为了使班级日常工作有条不紊地进行,实习生应每天晚上小结当天情况,安排明天的工作;周末总结一周的情况,布署下周的工作。
三、实习结束后及时总结工作相关经验
从实习期的时间来看,实习生回到学校马上就要面临毕业考试找工作等一系列繁琐的工作,时间上很难充分的对之前的教学实践进行系统化总结。因此,班主任实习工作就需要在很短的时间内总结出来,所以这就对总结的方法和过程提出了很高的要求,全体实习生可以按实习年级组成班主任工作实习成绩评议小组进行讨论,回顾自已在实习班主任工作中的情况,总结经验、交流思想、肯定成绩、指出不足;还可以自报成绩(优、良、合格、木合格)大家评议,最后由实习领导小组定出每个实习生实习班主任工作的最后成绩。
实习结束前还要开好与实习班的师生告别会,圆满完成班主任工作的实习任务,需要注意的是:师生告别会一定要开得健康活泼,有实际意义。曾有过这样的现象:把告别会开成学生给实习生的“送礼”会。这样不仅裹读了师生情谊,也加重学生经济负担,造成了不良影响。针对这种情况,我们必须要制定严格的纪律,不能随便接受学生馈赠的礼品。
总之,班主任工作实习的过程。实标上是师范生从学生向教师逐步过渡、从被动的受教育者向主动的教育者逐步过渡的过程。经过这一过程的实践和磨炼,实习生走上工作岗位后对如何当班主任就有了一定的感性认识,也具备了当班主任的初步素养。每年我校都有三、四百名毕业生走进中学教师行列,如果我们在教育实习阶段就把班主任实习工作搞好,锻炼出既懂教学、又懂教育的年轻一代,这对于中学的教育事业发展是一个很大的贡献。所以,在教育实习中重视班主任工作的实习,是锤炼新一代教育人才的需要,也是我国中等教育事业发展的迫切需要。
参考文献:
[1]赵业泉:《实习期班主任的工作要点》,《江苏教育―职业教育》2014年第8期。
【关键词】主题班会;亲情教育;大学生
2015年的春节假期被全民疯抢电子红包的热潮席卷,象牙塔里的学子也不例外。春季学期开学后,我接到一个学生家长的电话,电话中家长忧心于孩子整个假期都抱着手机,极少与父母沟通交流,让他们极为忧心与失落。这个现象让作为大一新生辅导员的我陷入思考:将培育和践行社会主义核心价值观贯穿国民教育的全过程,作为一线思想政治教育工作者,我们的抓手和切入点到底在哪里?科技进步与传统亲情的碰撞所折射出的新问题,应该采取何种教育手段有效应对?如何让刚进入大学校园的同学深刻感受到亲情的可贵?基于以上的思考,我决定设计一次以“拾起身边的爱”为主题的班会,与同学们共同探讨亲情与感恩的话题。
在班会方案的构思和实施过程中,我深切感受到,要开好一次成功的主题班会,需要在“背景”、“主题”、“目标”、“受众”、“特色”、“流程”等六个方面认真思考、精雕细琢,以此来提高主题班会的实施效果。
1 班会背景
1.1 宏观背景分析
1.1.1 培育和践行社会主义核心价值观,要内化于心、外化于行
《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》文件明确提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。教育部也要求要将培育和践行社会主义核心价值观贯穿国民教育的全过程。这要求辅导员要将社会主义核心价值观的教育融入大学生日常思想政治教育工作过程中,用看得见、摸得着、能理解的视角和主题来导入,用可信、可取、可为的方式和行动来践行。
1.1.2 在2015年新春团拜会上提出要重视家庭和亲情教育
总书记指出,中华民族自古以来就重视家庭、重视亲情,家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时生多大变化,不论生活格局发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,发扬光大中华民族传统家庭美德,促进家庭和睦,促进亲人相亲相爱,促进下一代健康成长,促进老年人老有所养,使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。辅导员应该及时将总书记的指示和号召落实到大学生思想政治教育日常工作内容中去。
1.2 微观背景分析
1.2.1 春节期间全民疯抢电子红包,“低头族”们冷落了传统亲情
“世界上最遥远的距离,不是生离死别。而是我在你面前,你却在玩手机”。随着移动互联网的普及和广泛运用,曾经的网络段子已成为真实社会的写照。尤其是2015年春节期间,全民疯抢电子红包的热潮背后,呈现的是一幅尴尬的社会图景:难得的春节团聚时光,年轻人在手机上花费的时间和精力,远超陪伴父母。大学生群体更是其中的中坚力量,沉浸虚拟互动,冷落身边亲情。
1.2.2 当代大学生多为独生子女,习惯于被动接受父母之爱,缺少主动关心。
90后大学生从小到大已习惯于被动接受父母无微不至的呵护、嘘寒问暖的关怀。有人坦然接受,有人乐在其中,也有人视为压力和负担。但大学阶段又有其特殊性:一是从未成年人到成年人的过渡,二是从家乡到异乡的过渡,三是从校园到社会的过渡。这些变化都要求大学生培养和提高爱的能力,要学会关爱父母、关爱他人,学会换位思考、适应环境,做到心智成熟、人格健全。这其实就是人们常说的情商教育和素质教育,同时也是大学生思想政治教育工作的重要任务。
1.2.3 大学毕业生远离父母异地打拼成为新常态,如何维系亲情已成共性问题
2015年1月,教育部75所直属高校陆续了2014届高校毕业生就业质量年度报告。报告显示,毕业生签约率最高的城市分别是北京、上海、广州和深圳。京津翼、长三角和珠三角地区是就业热点区域。也就是说,大学生毕业后在异地就业打拼已成新常态。联系到中国正跑步进入老龄化社会,可以预见,未来的中国式养老和亲情维系将成为一个普遍的社会性问题。站在高校思想政治教育工作的视角,让大学生尤其是大一新生意识到这一潜在的问题,珍惜有假期的大学生活,重视亲情陪伴父母,同时为将来的就业观念引导奠定基础,是辅导员的应尽职责。
2 班会主题
2.1 班会对象:2014级广告学专业学生(24人)
2.2 班会主题:拾起身边的爱
2.3 主题目的:引导大学生重视亲情、感恩父母、珍惜时光、尽孝当下
2.4 主题特点:
(1)思想性:感恩教育是思想性较强的主题,如果不能结合专业特点,没有形式的创新,或者一味煽情没有行动引导,都会影响主题班会效果。
(2)现实性:重视家庭和亲情作为中华民族传统美德,在网络虚拟交流方式和大学生异地求职热潮的双重影响下,面临新的挑战。引导学生从大一开始重视亲情、感恩父母,既是激发其学习动力的重要举措,也是健全学生人格、做好家校互动、形成教育合力的前提和基础。
3 班会目标
3.1 认知目标:让学生认识到亲情的可贵以及自己在与父母相处过程中的不足。
3.2 行为目标:明确此后的行动计划。日常如何完善,下一个假期作何改进。
3.3 情感态度目标:感恩父母亲情,反省自身不足,激发学习动力。
4 班会受众
4.1 受众对象:2014级广告学专业学生
4.2 关键属性:大一新生、广告专业
4.3 受众分析:
(1)大一新生刚刚完成从高中生到大学生的角色转变,从圈养式管理到开放式管理的模式转变,从家乡到异乡的环境转变。面对这些新的变化,都需要辅导员适时加以引导和教育。以亲情教育作为切入点:一方面,从心理学视角引导同学们识恩、知恩,唤起感恩意识,并在以后的学习中体会父母苦心,明确学习任务,承担学习责任,思考如何加强时间管理,用大学四年认真学习的实际行动感恩父母;另一方面,从社会学视角引导同学们认识到未来工作后亲情维系的现实问题,并将认识转化为行动,把握好日常和假期,学会主动关心父母、陪伴父母,关注父母的精神需求,形成正确的亲情观念,从小处着眼,践行社会主义核心价值观。
(2)广告的行业属性决定了同学们的就业预期都集中在“北上广深”等广告业发达城市,未来异乡求职打拼的现象较其他专业更为凸显。同时该专业同学都是文科生,感性细腻,崇尚创新思维,抵触灌输说教。这就要求辅导员在班会的内容准备和环节设计上,加强互动分享、体现人文情怀、创新表达方式,在班会现场善于捕捉和掌控现场氛围,阐明问题的表象和实质,将感性表达和理性引导、现场感动和事后行动有机结合,固化教育效果,解决实际问题。
5 班会特色
5.1 内容特色
(1)时效性:以刚刚过去的寒假作为时间导入,介入引导早,时效性强。
(2)互动性:以现场调查、互动分享作为教育手段,启发式教育,互动性强。
(3)说服力:以网上“亲情算术题”作为话题导入,内容接地气,说服力强。
(4)认可度:以“写给爸妈的话”作为点睛之笔,参与式教育,认可度高。
5.2 表现特色
(1)视觉化呈现:班会PPT中大量使用图片、图表,符合信息传播和现代教学规律,也符合广告学专业同学信息接收的思维习惯,是开好主题班会的前提和基础。
(2)艺术化表达:班会PPT中选择了同学们都很熟悉的一首歌曲《时间都去哪儿了》作为背景音乐,烘托现场气氛,配合班会主题。同时,班会内容中引用台湾作家龙应台作品《目送》片段,以文学作品提升班会整体的情绪感染力。
(3)专业化语言:班会选择了两则与主题相呼应的公益广告,一则为“放下手机”平面广告,一则为“时光倒流”电视广告,专业化语言更贴近广告专业学生。
6 班会流程
6.1 互动分享:这个假期你都做了些什么
(1)辅导员祝各位同学新学期学业进步、心想事成,拉近师生距离;
(2)辅导员提问同学们在刚刚过去的寒假中都做了些什么,为下一步的话题导入做铺垫。
6.2 话题导入:“亲情算术题”
(1)辅导员引用一幅网上热议的“亲情算术题”,为同学们呈现了一幅令人心酸的未来场景图:毕业之后,也许我们能够陪伴父母的时间是屈指可数的;
(2)辅导员进一步引导:亲情算术题未必准确,更多的是一种善意的提醒。百善孝为先,尽孝不待时。既然未来不可预期,就要珍惜当下时光。
6.3 现场调查:这个假期你陪父母的时间有多少
(1)辅导员分发事先准备好的调查问卷;
(2)组织学生现场填写、现场统计,并在接下来的班会进程中公布调查结果;
(3)辅导员结合调查数据引导学生反思两个问题,第一是同学们假期忙于各种个人事务,冷落了父母;第二是毕业后大部分同学都选择远离家乡异地求职,“亲情算术题”有可能成为大家毕业之后生活的真实写照,立足当下,应该怎么做?
6.4 视频导入:2015年央视春节公益广告“时光倒流篇”
(1)辅导员播放广告视频。选择与班会主题相呼应的公益广告,既是班会内容的多元呈现,也是专业内容的互动分享;
(2)视频播放结束后,辅导员适时点评,同时引用台湾著名作家龙应台作品《目送》中的一句话,“所谓的父女母子一场,只不过意味着,你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远”。接下来用一位同学讲述开学时父母在火车站送别自己的场景作为衔接,推动现场氛围走向;
(3)辅导员总结提炼:给父母的爱是等不了的爱。号召同学们暂时放下手机、走下网络,同时用一则平面公益广告再次强化了这一点。
6.5 互动分享:此时此刻的心情和感受
(1)在现场的氛围达到一个之后,辅导员适时引导同学们分享此刻的心情和感受;
(2)在现场氛围的感染下,同学们纷纷举手发言,分享自己此时的心情。不少同学留下了眼泪,这是对主题班会教育效果的最好验证;
(3)辅导员总结提炼,阐明今天班会的目的,同时定格班会主题:拾起身边的爱,珍惜每一个和父母在一起的日子。
6.6 行动引导:下一个假期,我们应该如何做
感性分享之后,辅导员将同学们的思绪引导到更为重要的行动环节。以两个关键字――“少”和“多”来归纳提炼,给予同学们行动建议和指导。
6.7 互动升华:写下感言,定格永恒
各位领导,大家好。我叫朱萍萍,来自湖南常德,是一名湖南农业大学外国语学院的应届毕业生,我的专业是商务英语。我喜欢打羽毛球,喜欢听音乐,是个活泼开朗,热情大方的女孩子。喜欢交朋友,也总会给别人带来欢笑。
我是一个来自农村的普通女孩,从小被农村淳朴的感情渲染。我有一个幸福的家庭,和爸爸妈妈,妹妹一起生活。从小我亲眼目睹了爸爸妈妈为了这个家所付出的辛苦,劳累与奔波,一点一滴都深深的刻在我的心中。
在大学三年,不仅只是能力还是个人修养上,我都受益匪浅。在老师的教导和个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,并系统的掌握了各方面的理论知识,几倍了听说读写译的能力。在大学第一期,我顺利的通过了大学英语三级的考试,并在第二年就具备了大学英语四级的水平。并且,我能够熟练的进行计算机Word, Excel, Photoshop的软件操作,在大学第三年掌握了外贸单证制单与跟单的操作。大学期间,我担任学生会女生部部长一职,工作上细心,负责市我任职期间遵守的原则。我带领部门的其她成员,把女生部的工作管理的井井有条,并得到了学校领导和老师的一职肯定。在期末总结大会上,我并作为学生会所有成员代表进行了发言。暑假期间,我曾参加过学校的留校实践,不仅仅是希望问母校做一些力所能及的贡献,更期望能一次来巩固自己的专业知识和应变能力。我热爱参加学校组织的各种活动,比如:文艺汇演,英语角还有班会主持,我都积极参加,并取得了不错的效果。
尽管我只是一名应届毕业生,但我有应届毕业生上刻苦,热情的精神,希望贵公司能给我这次机会,能为贵公司添砖加瓦。
关键词:高职院校辅导员 大学生 职业素养
中图分类号:G420 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2014)02(b)-0223-02
近年来,大学毕业生就业难一直是一个难以破解的难题。难道真的是我国的大学毕业生供过于求了吗?当然不是,现实状况是,在很多大学生难以找到一份工作,更不要说找到一份好工作的同时,很多企业则在不断叹息“招不到合适的人选”。很多事实表明,这种现象的存在与学生的职业素养难以满足企业的要求有关。中国知网(CNI(I)将职业素养定义为:职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。“满足社会需要”是高等教育的目的之一。那么,高校应该如何培养让社会、让企业满意的具有良好职业素养的合格大学生?结合笔者从事高职院校辅导员的工作实际,笔者认为高职院校的辅导员应当主动地拓宽辅导员的工作内涵,加强与专业教师的合作,加强对学生的职业道德和职业精神的教育与培养,为塑造学生良好的职业素养而发挥积极作用。
首先,辅导员必须从思想上改变过去“辅导员工作主要就是做好‘三管’(一管安全、二管出勤、三管卫生)就OK”的错误观念。作为高职院校的一名辅导员,必须牢固树立“职业教育就是就业教育”的观点,必须充分认识和理解高职院校的人才培养目标:以就业为导向,培养品德高尚、技能娴熟、理论知识扎实、综合素质高的符合社会需要的高级应用型专门人才。这就决定了高职院校辅导员的工作决不能仅只是做好“三管”那么简单,而是要紧紧围绕专业人才培养目标来开展班级管理工作,在提高教育教学质量、培养学生专业技能、塑造学生的职业素养中充分发挥辅导员的积极作用。结合笔者的工作经验,笔者认为辅导员可以从以下几方面加强与专业教师的交流与沟通,分工协作,携手打造学生的职业素养。
(1)主动为专业教师介绍学生的基本情况,特别是学生的特长。辅导员是与学生接触最多、最熟悉了解学生的。辅导员主动向专业教师介绍每个学生的特点,不仅便于专业教师在教学内容设计时可以更具有针对性,增强教学效果,而且更便于专业教师在专业技能实习实训时合理分组及分派任务,充分发挥学生的特长和优势,做到优势互补,提高学生实习实训的效果。
(2)主动参与教研室人才培养方案和实习、实训计划的讨论与制定。辅导员主动参与教研室人才培养方案和实习、实训计划的讨论与制定,一方面,可以使辅导员在全面了解和熟悉所带专业的人才培养目标和实习实训的教学目标的基础上更好地帮助学生树立科学、明确的学习目标,更好地指导学生围绕今后的工作需要进行相关理论知识的拓展性学习。另一方面,可以使辅导员结合人才培养目标和实习、实训目标开展相关的班级主题活动,提升班级活动的内涵和质量,让班级活动不是流于形式,而是通过每一次活动,学生的专业技能都能得到相应的锻炼和提升。
(3)协助专业教师做好实习、实训前的策划准备工作和实习、实训后的总结。专业教师由于教学任务比较重,很难有充足的时间和精力来指导学生实习、实训前的具体筹备工作,这时,辅导员发挥其组织管理能力,主动地指导和督促学生完成实习、实训前的筹备工作和之后的总结工作,对于保障实习、实训活动的质量就显得尤为重要。与此同时,辅导员的组织管理能力也能够得到进一步的锻炼和提升。学生对辅导员的认同感也会在一次次高质量的活动中得以增强。
(四)充分利用早、晚自习的时间有计划、有目的、有步骤地安排相关专业技能知识的学习和训练,帮助学生及时巩固所学的专业理论知识,提高专业技能。使学生通过持之以恒的点滴积累,最终内化为一种职业形象。在此基础上,指导学生积极报考各种相关的职业资格证,努力提升学生的就业竞争力。
其次,学生良好的职业素养除了要掌握扎实的理论知识,具有娴熟的专业技能外,更要具有良好的职业道德和职业精神。因此在配合专业课教师培养学生专业技能的同时,辅导员还要高度重视和加强对学生的思想政治教育,培养学生良好的职业道德和职业精神。很多企业界人士认为,职业素养至少包含两个重要因素:敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好,发挥出实力,对于一些细小的错误一定要及时地更正,敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。态度是职业素养的核心,好的态度比如负责的、积极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人等态度是决定成败的关键因素。面对企业界人士对大学生职业素养的这一要求,辅导员应当认真思考如何来加强对学生的思想教育,培养学生良好的职业道德和职业精神。结合笔者以往的带班经验,笔者认为辅导员可以从以下几方面来加强对学生的思想教育,培养学生良好的职业道德和职业精神。
第一,在深入了解所带班级学生的基本情况下,坚持“学生为主,辅导员为辅”的原则,有规划地以班、团支委干部为骨干,广泛发动全班同学精心策划和组织召开主题鲜明、针对性强、形式多样的主题班会,充分发挥主题班会在大学生思想政治教育中的主阵地作用。为此,辅导员必须充分认识召开主题班会的必要性和重要性,高度重视主题班会的召开,必须真正了解主题班会是辅导员围绕着指定主题对学生进行思想政治教育的一种教育活动,是辅导员对学生进行世界观、人生观、价值观教育,引导学生进行自我教育,培养学生良好的职业道德和职业精神的重要手段,必须充分认识组织、指导得当的主题班会不仅能启迪学生心灵,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生良好的职业道德和个人品德,促进良好班风的形成,而且能给学生提供施展才华、展示风采的平台,拓宽学生进行自我教育的空间,更好地促进学生的个性发展。辅导员还必须结合学生的心理、年龄特征、年级特征及学生普遍存在的思想、行为问题,对主题班会的内容进行总体规划,形成大纲,以指导整个大学阶段主题班会的开展,增强主题班会的整体性、计划性。笔者在以往的带班过程,对学生大学阶段的主题班会做了整体规划。一年级以“适应、认同、守纪、安全”为核心,主要开展适应教育、纪律教育、励志教育、安全健康教育、爱校教育、专业认知教育。二年级以“职业素养”为核心,主要开展职业生涯规划教育、政治意识教育、职业道德教育、职场礼仪教育。三年级以“就业指导”为核心,主要开展就业心理健康教育、应聘技巧教育、就业政策教育、职业道德教育。通过系统化的一系列主题班会活动,帮助学生尽快适应大学生活,树立正确的学习观、成才观、就业观,培养学生良好的职业道德和职业精神。
第二,加强与企业的联系,积极为学生搭建校外实习实训的平台,鼓励学生利用节假日和寒暑假到企业进行锻炼。辅导员要充分利用自己的社会资源和多渠道了解就业信息,把适合学生的岗位推荐给学生,帮助学生在校学习期间,就能真正走进社会,在职场中运用和检验所学的理论知识,从中发现所学不足、提高职业技能的同时,逐步培养自己爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、勤学好问等职业精神。
第三,组织开展丰富多彩的班级文化活动,培养学生的团队意识,提高学生的人际交往及沟通、组织能力。是否具备良好的团队意识和人际交往、沟通、组织能力日越成为企业择人的主要标准之一。作为高职院校的辅导员应充分挖掘学生的潜能,支持和鼓励学生自己策划、组织、开展诸如班级联谊会、朗诵、演讲、篮球、足球比赛和各类文艺活动,通过开展丰富多彩的班级文化活动,既能培养学生的人际交往、沟通、组织能力,又能增强班级的凝聚力、增强学生的集体荣誉感、团队合作意识。
第四,注重引导学生按企业的要求养成良好的日常行为习惯,培养学生良好的职业习惯。俗话说“习惯成自然”,良好的习惯是一个人迈向成功的关键,而习惯的养成并非一蹴而就。为使学生符合职业要求,高职院校的辅导员在日常的班级管理中应引导学生注重日常行为规范,养成良好的语言、行为和守时习惯。使学生在日积月累中逐步养成良好的职业习惯。
总之,学生职业素养的培养和教育,是高职院校对学生进行综合素质教育的一个关键环节,决定着高职院校人才培养的水平。面对当前严峻的就业形势,为了培养出具有良好职业素养的符合社会需要的高级应用型专门人才,为了提高高职院校毕业生的就业竞争力,高职院校的辅导员必须更新观念,立足本职,开拓创新,锐意进取,不断拓宽辅导员的工作内涵,多渠道加强对学生的职业道德和职业精神的教育与培养,与专业课教师共同携手,在塑造学生良好的职业素养中充分发挥积极作用。
参考文献
[关键词] 主题班会 高职学生 综合素质
教育部2006[16]号文件明确提出“高职教育以服务为宗旨,以就业为导向,以培养生产、建设、管理、服务第一线需要的高技能人才为目标”。这里的高技能人才不仅要有高超的专业技术,而且还应具备较高的综合素质。专业技术学习和培训可以通过工学结合模式下的专业建设、课程改革来实现。而较高的综合素质则需要班主任与专业教师共同努力通过课内课外的各种活动来实现。
与普通高校学生相比较,高职学生自我控制能力较差,如果缺乏正确的引导,难免在思想上存在着这样或那样的问题。同时,高职学生文化素质偏低,表达和总结能力较差,这就限制了学生就业及就业后的发展,因此急需通过大学生活来培养和锻炼。同时,我们也应看到,高职学生对文化课学习兴趣不浓,但乐于参加各种文体活动,充分展示他们的特长和活力。根据笔者从事学生工作的经验,认为高职班主任应在了解和掌握目前高职学生的基本素质的前提下,充分利用“主题班会”这一有效载体,开展素质教育,有的放矢地提升学生的综合素质和能力。
一、主题班会在高职学生素质教育中的重要作用
(一)提升学生的思想道德素质
主题班会是班级教育活动的形式之一。通过主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,来促进学生的成长和树立人生观都起着重要作用。一场成功的主题班会可以震撼人的灵魂,能够使同学们对客观世界的认识得到提高,使不良行为的发生减少,思想逐步趋向成熟。
(二)为每一位同学提供锻炼的机会
虽然各大高校在院系层面每个学期都组织各种大型活动,但是只有部分优秀同学可以成为活动的主体,大多数同学只能作为观众参与。而主题班会则不同,它可以给全班每一位同学展示自我的舞台,使其参与其中得到锻炼、提高,同时也可以选拔出人才参与院系举办的大型活动。
(三)培养高职学生必备的职业素质
为了能够在毕业后迅速适应工作岗位,高职学生在毕业前应重视良好的职业素质的培养,如沟通能力、表达能力、应变能力、信息收集和资料整理能力,能组织策划小型活动,善于归纳总结,具有较强的团队意识等。通过开展主题班会活动恰好可以培养和锻炼上述能力。在每一次班会中,学生都可以选择担任不同的角色,你可以做编剧或导演,也可以做主持人或演员,或者为班会准备道具、做服务人员,还可以是运动员、裁判员或啦啦队队员。学生可以通过担任不同角色而体验不同的责任,良好的职业素质在潜移默化中逐步形成。
(四)增强班集体的凝聚力
全员参与的主题班会可以将全班同学的注意力和兴趣集中到一起,在班会的组织和实施过程中,同学们可以增加沟通,加深理解,增强服务意识和团队协作精神,也使整个班级的凝聚力,战斗力得到提升。同时,一个健康向上的集体也促进着同学们的学习热情,进而形成一个良性的循环。
二、主题班会的设计与实施
传统的主题班会一般都是以班主任老师为中心,学生多为被动参与,积极性不高。班会内容也多以德育教育为主,内容缺乏新意,不能吸引青年学生。久而久之,很多班会流于形式,没有发挥其应有的作用。但是在高职教育中,注重的是能力的培养、素质的提高,在这样的一个氛围下,主题班会就必须发挥出更大的作用。一个高质量的主题班会,应当从以下步骤着手。
(一)确定班会主题
主题是一个班会的灵魂。要想开好一个班会,首先必须确定一个好的主题。班会主题的确定要紧紧围绕着提高学生素质,不同学段、不同时间段应有针对性地选择主题。
1.根据学生入学后的思想变化来确定班会主题
刚进入大学校园的学生对大学生活还是充满憧憬的,对于新的环境表现出极大地好奇心,但是高考之后的长假使得学生对学校的管理表现出不适应,这个时候就应该组织学生召开畅想大学生活的主题班会,例如,“我的大学生活”、“如何作示范院的示范生”等。军训结束后同学们进入正常的学习生活状态,这时候大学生恋爱问题又暴露出来,那么这时就应该召开如何正确树立大学生恋爱观的主题班会,例如,“爱不一定要拥有”、“二人世界与集体生活”等。随着时间的推移部分学生的厌学情绪开始显现,表现出懒散、堕落的状态,这时候就要给学生们一剂强心针让他们年轻的心再次迸发出激情,例如,“无聊的大学怎么过”、“趣味竞技赛”、“最炫主厨”等。临近毕业生就业洽谈会找工作成为主题,那么就要考虑提前针对学生的就业心态的调整召开班会,例如,“蹲的越深,蹦的越高”、“选择与坚持”等。
2.根据纪念日、时事热点确定班会主题
例如,三月五日是中国志愿者日、十二月五日是国际志愿者日,这两天都可以组织同学进行志愿者服务然后进行总结。到了母亲节则须进行感恩教育,可以组织观看邹越“爱祖国、爱父母、爱老师、爱自己”的主题演讲,然后组织同学们进行大讨论,深度发掘自己的内心世界,想一想自己是怎么对待父母的关爱、怎么对待老师的教诲,怎么对待自己的人生。2006级农艺1班在召开这个班会的时候,很多同学在讨论中流下热泪,庞志强同学激动地说“自己以前太不懂事了,总让父母操心自己的学业,总是贪玩不上进。但是,今后一定要努力学习,将来找个好工作报答父母报答老师。”“五•二五”是心理健康日,可以让心理健康委员组织一个形式灵活的心理健康班会,在这个班会上所有同学都必须打开心扉,说出心里话,正面面对自己心里的畏惧、矛盾、不自信。园艺08-2班的王超是一个非常腼腆的男同学,平时基本不与女同学说话,但是在“让年轻的心自由飞翔”的心理健康班会中的一个游戏环节里竟然可以拿着一朵花向一位女同学说出“我喜欢你”,可以说这就是一种心理上的巨大突破。每年的“青年节”、“九一八”纪念日、“国庆节”、“一二九”纪念日等,正是开展爱国主义教育的好机会。
对于突发事件也应该组织同学召开班会,增强学生的社会责任感、使命感。例如,“5•12”地震后进行安全意识研讨会,组织同学捐款、捐物;奥运会前举办“奥运知识竞赛”;观看“六十年国庆阅兵”激发同学们爱国情绪,等等。
3.针对高职学生的实际情况,从加强文化知识和生活常识的角度组织班会
针对高职学生文化基础薄弱和当代大学生生活能力较差的特点,有必要在大学期间进一步提高文化修养和生活能力。下表是辽宁农业职业技术学院农艺系园艺08-2班同学在征集全班同学意见后,制定的08~0年第二学期班会活动计划表。
(二)制定周密的实施计划
确定好主题以后那就要进行策划,这一步是必须的。一项工作或者一个活动在具体展开工作之前都是要有详细计划的,这样才能保证每项工作顺利进行,同时也能够提高效率减少失误。这也是培养学生组织、协调能力以及写作能力的重要环节。通过策划的撰写使学生尽可能的考虑到整个班会的每一个环节、每一处细节,想好如何分配人员,如何安排时间、安排场地,预算费用,购置物品,过程中如何带动气氛,如何让同学更好的参与达到最理想的效果以及嘉宾的邀请,等等。写好以后要通过班委会或者班主任审查,如果没有问题那接下来就要严格按照策划上的时间安排来布置每一项工作,到什么时间就要完成什么任务,保证班会按时召开。要让学生真正体会到不管是什么工作只要有计划才不会乱,才能有序进行,督促学生养成这样的习惯。
(三)全员参与,轮换担任不同的角色
高职学生在学习方面的压力不是很大,时间上也相对充裕,这样就能有更多的时间和精力投入到主题班会的准备中,而不是像以往一样都是由老师来准备,准备的过程对学生来说更是一种锻炼。一般来说班会都是由团支部书记负责组织、主持到最后的总结,但是考虑到更多的同学都需要锻炼,那就把组织的机会也给其他的同学。这也是组织班会的一个很重要的意义,为更多的同学提供展示锻炼的平台。另外,由于高职的生源比较复杂,那么通过组织主题班会不但可以加强同学们的团队合作精神,还可以使不同生源的学生之间相互学习、取长补短。
在准备的过程中多数工作需要分工来做,到了最后还要进行整合,那么这样就可以培养同学们的团队配合精神。一个班会要想做得好确实要付出很多努力,需要同学查资料,需要做多媒体课件有时候还需要链接音频、视频,需要准备主持人串词,需要场地的布置,还需要写请柬等。为了保证班会的质量,也更是为了同学们能够真正的提高,参与的同学事先都要进行充分的准备。这么做不是为了别人来了好看,好像能力很强,这样做也是为了那些平时比较内向不善于表现的同学能有上场的机会。因为一个班级肯定有比较腼腆的学生,不积极参与班会,那么组织者就要主动做他的工作,给他找一些适合的活动参与,真正做到不抛弃不放弃每一名同学。几次班会下来,同学们的积极性更高了,主动性更强了,参与的热情也高涨了,集体的凝聚力也提高了。
班会的形式可以灵活多样,不拘一格。天生我才必有用,每名同学都有各自的特点和特长,我们就可以利用不同的班会形式根据同学不同的特点进行有针对性的安排和部署。对于能说的同学我们可以召开辩论形式的班会,比如在进行爱情观教育的时候召开的以“大学里二人世界与集体生活哪个更好”为题的辩论会,通过同学们自己的辩论说出大学生恋爱带来的一些弊端,从而也引导恋爱的同学能够处理好学业与恋爱的关系,这要比老师在教室前面说一天效果好;对于能唱的同学,我们可以组织进行K歌;对于善于表演的同学可以举行小品比赛;毕业后就要独立生活,做饭也是一门必修课,所以可以组织包饺子比赛;冬天北方户外运动不适合,那就组织包半天体育馆组织体育比赛,事先做好准备分组进行正规的羽毛球、乒乓球或者其它比赛,最终决出冠军。
(四)及时总结评比,盘点收获和不足
班会结束后一定要有总结,谁组织谁总结,然后班级存档,这同样是必要的。再完美的班会也会有缺点,通过总结把它摆出来,组织者吸取教训,其他的同学可以注意避免以后再犯。这个总结相当于班会在组织者的脑子里又开了一遍,站在客观的角度重新审视这个班会,将会有更大的收获,思想上、认识上也会有更大的进步。但是多数同学都不愿意动笔,很多学校要求的征文都是从网上抄的,那么班会总结因为没有一模一样的班会,所以只有靠自己来完成。这样做不仅有助于学生将来毕业以后在企业的工作总结的撰写,同时也是弥补高职学生写作能力不足的有效办法。
为了更好地把这样一种氛围带到全系乃至全校,全系统一制定班会评比办法,每个班开班会之前都要上交策划进行申请,批准后方可召开。召开之时由团总支成员组成的评委会进行评比打分,同时也可以邀请其他班级干部同学观摩。每个学期期末由评委会总结一学期各班召开班会的情况,然后进行表奖。在这样相互竞争、相互学习的氛围中班会活动的水平会越来越高,同学们也会得到更大的锻炼。
三、班主任在主题班会中的角色和作用
(一)积极引导,隐身幕后
班主任老师在整个主题班会的组织过程中应该尽量去避免直接指导,如觉得有必要可以单独对组织者进行指导,千万不要在班级同学面前进行布置,这样容易打消组织者的积极性。当班会成功结束后一定要在全班同学的面前表扬组织者,把成功的功劳都归功于同学的努力与大家的支持,在同学面前树立组织者的威信。如有不足也要小心点评,这样后面的同学就不会有太大的心理压力。素质培养与帮助同学建立自信心同样重要,所以班主任只要进行积极的引导而不是指手画脚。如果学生有问题请教,可以提出合理化建议,最后要让学生自己做决定。
(二)客观评价,促集体和谐
作为班主任老师对待学生公平是很重要的,无论是批评还是表扬都应该一视同仁,尽量去减少误会的产生。那么就要考虑到集体中每个人的特点,根据实际情况给每一个人平等的机会,利用有限的时间尽可能让所有同学都能够参与组织一次班会。在每次班会结束后都要进行评价,除了邀请上级团组织进行评价以外,班主任老师也应该进行客观的评价。但是评价一定要讲究方法,同学们的能力是有差异的,这是客观事实,不可能要求其他同学组织的班会与团支书组织的是一个水平,所以只注重同学是否用心去做就够了。对于不足可以私下再进行讨论,也可以启发同学自己去总结缺点。只有这样才能使集体更和谐,同学更积极地参与活动,也更积极配合班主任老师的工作。
主题班会活动在高职教育人才培养中可以发挥非常积极的作用,通过主题班会活动的开展不仅可以提高同学们的综合素质,更可提升一个班集体的凝聚力和向心力。这样的氛围下,学生的学习状态、生活状态都是积极向上的,取得的进步也是非常大的。笔者曾以2006级农艺1班、园艺08-2班两个班级为试点,通过开展全员参与的“主题班会”活动来培养学生的综合素质,结果表明,这两个班级在所在学年表现均非常突出,全班同学热情积极,团结向上,多次被评为学院的优秀班级集体。特别是2006级农艺1班于2009年7月毕业,班级就业率达100%。相信他们身上所具备的良好素质,必将在他们今后的工作中发挥更大的作用。
参考文献:
[1]李良庆.高职院校班主任工作刍议.各界•科技与教育,2009,(5).
[2]林拉拉.当代高职大学生思想道德观念情况调查与研究.世界华商经济年鉴:科学教育家,2008,(8).