电脑软件开发培训

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电脑软件开发培训范文第1篇

【关键词】新形势 财会软件开发 技术问题

近几年，财会软件的应用范围逐渐扩大，各类公司、医院、学校等基本上都离不开财会软件。“财会软件”，顾名思义，就是指能够用来进行财务和会计信息核算与管理的软件，这一技术的运用，在很大程度上解决了传统财务和会计核算方法的效率低、精确度不高等问题，同时也有利于降低财会工作人员的负担。但是面临社会经济与科技高速发展的新形势，财会软件的开发遇到了前所未有的挑战，这就需要不断优化开发技术、提升开发质量。

1 新形势下财会软件开发中存在的主要技术问题

1.1 对财会软件认识不足

目前，大部分企业领导者对财会软件的认识都不到位，存在的一普遍想法便是财会软件作用不大，关键还是要靠工作人员。这种想法显然是错误的，在财务会计核算工作中，工作人员的作用不能否认，但是他们的能力毕竟是有限的，随着企业的不断发展，各方面的财会信息必然会越来越多，如果仅仅依靠人力来完成此项工作，根本行不通，财会软件的应用不仅能将工作化繁为简，同时在管理过程中也不容易出错，对企业的发展来说有益无害。

1.2 财会软件和其它管理软件存在不兼容的问题

在新时期的时代背景之下，科学技术的发展为我国各行各业的发展注入了源源不断的动力，为了提高工作效率和质量，企业开始大量引进各种管理软件，但当前我国并没有出台有关软件的统一标准，这就导致市场上的各类管理软件的开发标准不统一，存在极大的主观随意性，再加上软件开发所瞄准的方向和目标不同，结构设计和编程方法也不同，而企业在购买各类管理软件的过程中往往没有考虑太多，这就导致软件在应用的过程出现不兼容的问题，尤其是财会软件，由于其本身就具有较强的专业性，而且更新速度较快，在应用过程就更加容易出现与其它软件不兼容的情况。

1.3 财会软件的维护技术有待提升

财会软件和其他软件相比具有极强的专业性，其专业性不仅表现在操作的专业性，同时也表现在维护技术的专业性，这就需要企业配备一批熟悉财会软件的专业维护人员，然而，从目前的形势看，大多数配置有财会软件的企业，都缺乏专业素质较高的财会软件维护人员，有的企业虽然有专门进行软件维护的技术人员，但是这些人员对财务会计工作并不熟悉，在财会软件的维护上的能力仍然有所欠缺。同时，许多企业还存在软件维护部门之间的协调问题，在遇到软件问题之后，往往出现推脱责任的情况，部门之间的配合度偏低，这就很容易延误维修时间，对企业工作的正常开展造成影响。

1.4 安全技术和保密技术偏低

财务会计资料的安全性对企业的发展来说至关重要，企业的财务会计资料一般都保存在财会软件系统中，财会软件又直接与电脑和网络联系，当今世界，各种电脑病毒往往通过网络进行蔓延，一旦电脑感染病毒，企业的财会信息就很有可能遭到泄露。一些软件公司在开发财会软件的时候往往没有考虑到对网络病毒的预防，在各类安全技术和保密技术的开发上重视不够，尽管电脑设置了防火墙，但光依靠这一层防护是远远不够的，病毒无处不在，随时都可能乘虚而入，若财会软件自身的安全技术得不到提升，财会资料就将永远处于危险之中。

2 针对新形势下财会软件开发中技术问题的解决对策

2.1 出台统一的财会软件开发标准

针对当前市场上存在的会计软件种类繁多、兼容性差等问题，要实现财会软件与其他软件的兼容，就必须尽快出台有关财会软件开发的统一标准。国家相关部门应根据市场需求，制定通用性强、扩展空间大、适应性强的行业标准，并完善财会软件开发的资格审查制度，对软件开发公司的资格进行评定，及时淘汰不符合行业标准的企业，目前，一些城市已经出台了地方行业标准，且成效明显，其它各市也应积极学习，进一步规范和统一财会软件开发的标准，这样才能提升财会软件的兼容性。

2.2 应加强对财会软件网络安全技术的开发

针对当前诸多财会软件存在的安全防范措施不足的现状，要求软件开发公司必须进一步加强对财会软件安全技术的开发，首先，要加强端口安全技术的研究和开发，当前，财会软件使用的默认端口很容易被探测到，一旦端口号泄露，就很可能导致数据库中的信息泄露，这就要求企业必须在端口安全技术的开发上加大力度，可采取过滤掉端口的UPD通讯或将数据库设置为隐藏状态等手段。

2.3 注重对财会软件维护技术的提升

财会软件的维护工作本身具有一定的复杂性，不仅要求维护人员具备丰富的财会专业知识，同时也要求他们掌握电脑软件编程等实践操作技能。企业应注重对在职员工的培训，不断提升其综合能力，同时，还应聘用一些专业的财务会计维护人员，以提高维护效率。除了对员工能力的提升外，还应注重责任意识的培养，确保他们在实际工作的过程中明确自身的责任，严格按照标准规范操作，面对复杂的技术问题，各部门应当相互沟通、积极配合，发挥团队的凝聚力，进而在最短的时间内解决问题。

3 结语

总而言之，在新时期的时代背景下，财会软件的开发和应用面临的挑战逐渐增多，开发过程中暴露出的技术问题也明显增多，包括安全保密技术落后、维护技术水平低等，这就要求财会软件开发企业必须明确软件开发方向，加大对安全技术、软件维护技术等的研究开发，这样才能从根本上提升财会软件的应用效果。

参考文献

[1]赵帅.浅谈我国企业财务软件应用存在的问题与对策[J].科技资讯，2015（09）：144-144.

[2]丁淑芹，于卫.金蝶K/3-ERP软件应用中存在的问题及解决方案[J].财会学习，2012（08）：68-69.

[3]贺国富.财务软件应用中的问题及解决方案[J].北方经贸，2012（08）：140-141.

电脑软件开发培训范文第2篇

这是微软公司副总裁兼首席信息官托尼·斯科特（Tony Scott）在接受采访时，向记者所描绘的微软Windows 8的生态环境。“为了能够更好地体验客户感受”，Tony Scott总会保证微软成为自己产品的“第一用户和最佳用户”。

在微软全球九万多名员工中，已经有七万多名员工部署了Windows 8操作系统，而实际的部署量可能远超这个数字，因为微软员工总共拥有十几万台终端设备。在短短的75天内，微软80%的中国员工完成了向Windows 8的迁移，迁移人数达到了近4000人。

动态磁贴备受员工喜爱

微软公司的IT环境非常复杂。随着Windows 8的，融合触控和键盘的产品迎来了爆发期。应用各种转轴和连结部件等硬件设备实现了键盘与触控的有机结合，让用户能够便捷地在触控和键盘两种模式之间切换。目前，微软在全球的112个国家设有468个办事机构，拥有9大数据中心，202000个SharePoint的站点。微软先行一步，在各种各样终端上部署和升级Windows 8。“硬件复杂性方面，我们已经完全考虑到了。”斯科特说。

斯科特介绍说，无论在哪种模式下，Windows 8都能给用户很好的操作体验。员工对新系统的学习过程也非常轻松。“可以说，从Windows 7到Windows 8的升级，是微软整个操作系统的发展历史上最容易的、最轻松的一次升级体验。”

斯科特表示，微软IT部门部署经历说明，在各种硬件设备上部署Windows 8都是没有问题的。

Windows 8是随时联网的，集成了微软云存储应用 SkyDrive、Bing搜索等应用，能让人、文件、应用和信息随时保持连接。同时，在融合了键盘和触控的基础上，Windows 8让移动设备能够更好地在不同工作场景中灵活切换。微软员工使用移动设备的趋势越来越强，为了方便管理员工使用自带的移动设备，微软采用了传统的、基于活动目录的管理方式——通过用户身份认证，管理其所进入的系统、所接受的数据以及设备的使用。同时，斯科特强调，微软也为Windows 8用户打造了一些管理工具：Internet 信息服务（IIS）管理器、iSCSI 发起程序、ODBC 数据源等。

安全性驱动企业部署Win8

从企业级角度来说，安全性和可管理性是许多企业CIO最为关注的方面。斯科特介绍，许多用户反馈，Windows 8可以说是在提高工作效率和终端的安全性方面，尤其是安全性的可管理性方面做得最好的一个版本。

目前，全球已经有很多大型企业客户部署了Windows 8，金融业、汽车业等高科技企业等都走在了前列。斯科特说，美洲银行在Windows 8平台上开发了针对银行业的应用软件，既可以装载在平板触屏电脑上，也可以装载在传统的PC上面；澳大利亚开发了增强野外作业人员安全性的移动应用。这些都是各行各业与Windows 8的完美结合。

针对企业用户，Windows 8推出了企业商城功能。企业可以建立自己的企业商城，把所有的开发都放在上面，员工可据需要定制个人所需要的应用。而企业则限制用户的权限，实现对用户的把控等。

事实上，有些企业刚刚完成Windows 7操作系统的付费升级，对这些用户来说，是否该升级至Windows 8？对此，斯科特给企业CIO支招称，微软有相关的客户认证体系，一些用户从旧的操作系统升级到Windows 8可能是免费的。其他企业的CIO可以选择分步骤进行升级，比按所需部门来进行。微软今后的推新版本会沿用现在的思路，让企业用户升级不再有任何担忧。据了解，自8月份以来，微软已向企业客户售出“数千万份”Windows 8升级许可证。

记者手记

Win8未来之路

国外最新一项调查显示，一半以上的受调查者表示他们喜欢Windows 8，Windows 8被企业客户接受的速度要快于Windows 7。而美国PC Helps公司对来自员工人数达500人以上的公司的500位IT专业人士的调查发现：只有约25%的受调查者称他们公司有升级计划。

电脑软件开发培训范文第3篇

关键词：病案质量；减少缺陷；病案服务

优质的病案服务需要有优质的病案质量支持，特别是病案借阅、复印，需要病案完整、正确，否则会出现病案复印效率低、病案复印和借阅的资料不准确，甚至会引起纠纷。为了病案质量持续改进，保证病案服务水平，我们统计了某分院10068例2011年1～5月出院电子版纸质病历的病案室质控记录，分析缺陷原因，提出减少病案缺陷的对策。

1 资料和方法

1.1一般资料 来自某分院病案室2011年1月～5月电子版纸质病历的质控记录，病历的质控按卫生部2010年版《病历书写基本规范》及《电子病历基本规范》的标准。

1.2方法 用Excel 2003按病历缺陷项与分布、病历返修者身份、各科病历缺陷与平均住院天数构成、每月病历与缺陷的构成进行统计与分析。

2 结果

2.1病历缺陷构成 我某分院2011年1月～5月出院病历10068例，缺陷病历1188例，缺陷率11.80%，有些病历缺陷不只一项，所以有1565项缺陷，按现象和分布见表1。

2.1.1常见缺陷项分布 按多少依次：首页、医嘱、病程记录、出院记录、住院记录，此五缺陷79.24%，多数为国家规定允许复印范围。

2.1.2常见的缺陷现象 漏印25.50%，涉及所需印的病历；记录不全24.98%，涉及首页、出院记录、病程记录、手术记录，未按时完成14.12%，资料不全9.46%：主要是整理病历遗漏护理资料、麻醉手术资料、门诊资料，此四缺陷74.06%，这些都会影响病案复印的效率和病案复印、借阅者得到的资料质量。

2.3缺陷病历各级返修者构成 返修的医生中，初、中、高级职称返修率分别占61.73%、 12.59%、3.77%，职称较低，返修较多，护理人员11.88%。进修医生10.03%，见表2。

2.4各科缺陷病历与平均住院天数构成 病历缺陷率外科大于内科；同为内或外科病历，平均住院天数多，缺陷率大；病历结构复杂，如有转科，操作，手术较多的科室病历，缺陷率大（见表3）。

2.5每月病历与缺陷的构成 每月病历较多，缺陷病历较多，缺陷项也较多，缺陷率较高（见表4）。

3 分析

3.1个别医生知识面不全 从表1和表3可看出，个别医生理论知识不足，对规范的病历书写基本功不扎实，对完整的病历结构不熟悉，因此病历结构越复杂，或住院天数越多，越易有缺陷，对电子病历软件的正确使用欠熟练，特别是进修医生及每年新入职的新手，没经系统培训或上级医生指导就已经在实操，部分的上级医生没认真核对，随意签字，导致缺陷，从表2也显示进修医生和初级医生的缺陷比率较高。

3..2个别医生责任心不强 个别医生对病历的按时按质完成不甚重视，盲目复制病历造成缺陷，也没有在书写和打印后认真核对，从表1可看出漏印及记录不全占了缺陷原因50.5%，影响病案复印的及时提供和病案复印、借阅资料准确性。

3.3相对人手不足 大部分医疗文书的完成都是由住院医生或进修医生完成，工作量大，特别是在某种疾病流行或暑假时，主治忙于应付各种日常诊疗活动，相对的人手配备不到位影响病历书写质量，表4显示病历较多的月份，缺陷例数较多，缺陷项较多，缺陷率较高。

3.4三级医生负责制落实不到位 科主任是病案质量管理第一责任人，有些因忙于行政事务，诊疗工作，与外界交流，科研等，疏忽了履行病案质量监控的责任，主治医生没有发挥指导和督促住院医生，进修医生，实习生的病历书写，合理返修的作用，没有对病历缺陷进行分析和总结，使三级医生审查，修改成了形式。

3.5合作欠协调 医护间、科室间在病历的完整归档上欠协调合作，有时护理资料或麻醉资料未被完整归档，还互相推诿，表1中资料不全占缺陷原因第四；遇到与电脑系统有关的病历缺陷，没有与电脑室或电脑公司及时联系，或推诿手续多，电子病历模板被错选的修改往往被搁置一边，电脑室或电脑公司部分人员也没及时为临床第一线提供必要的优质服务。

3.6软件系统待完善 因软件系统是边开发边完善边使用，造成的缺陷未被及时检出，医生虽然在使用中觉得系统不完善，但没有及时反馈要求解决，软件开发商也没有及时建立监测-反馈-改进体系，表1中数据丢失或操作不当占缺陷原因第五位。

4 对策

4.1提高病案质量意识 加强病历书写责任心

4.1.1提高确保病案质量的意识 各级领导的重视是确保病案质量的重要保障 对病案管理越重视，越投入，就越发达，病案质量越高，病案服务水平越高，我院医务部、护理部、各大科部定期组织病历质量抽查、评比，病历书写比赛，设规范病历书写优秀奖，请院内外专家讲课，组织规范病历书写的学习，病历书写优秀者介绍经验等相关内容的活动，进一步提高了大家确保病案质量的意识，病案服务水平也得到提高。

4.1.2加强法律意识和病历书写责任心 各级医护人员应加强法律意识和工作责任感，树立并不断强化病案形成期全过程的质量控制意识，把好源头关，我院要求各科：确保病案在离开科室时做到不缺项、不残缺，病案排列次序正确[1] ，并已签名；对病案的重视程度是决定病历质量的重要因素，因此本院主治、主任医师首先需重视病案书写，再督促下级医师去加强病案书写质量[2]。实践证明科室主任重视病历的，质量较好。

4.2加强三级医生责任制

4.2.1一级病历质控 临床科室的质控最关键，需经常自查，自检，自控本科的病案质量，科主任或主任医师应检查主治医师对住院医师的病历质控，我院规定：拟晋升者需有协助上级医生质控病历的记录，从源头上保证病案质量。

4.2.2二级病历质控 我医务部、护理部定期随机抽查各病区病历，督促各级医护人员按质按量完成好病历，真正起到二级病案质控的权威性作用。

4.2.3三级病历质控 我病案科工作人员按卫生部2010年版《病历书写基本规范》及《电子病历基本规范》的标准对病历进行质检，对不规范病历及时反馈，合理返修，把好质量关。不断完善病历质控体系，促进病历质量的持续改进，使其能真正体现医院医疗水平，保证病案服务水平，体现医院管理水平。

4.3加强学习 提高水平

4.3.1岗前培训 新员工或进修医务人员由医务部及科教部负责组织岗前培训，确保在实操前都进行过系统学习规范病历书写及有相关的专业和电脑操作知识供指导。

4.3.2院级 科级定期组织学习 各科设各自专业的规范病历本，有常见缺陷的注意记录，有病历排序供轮科医护人员和进修医生参考，减少重复的低级缺陷。

4.4 完善沟通 密切配合 病案服务是医疗服务的一部分，病案服务质量代表了医院的服务水平，需要高质量的病案支持，需要全员多部门的共同配合才能完成，因此，全员要树立责任感与集体荣耀感，认识到每本病历都代表本院、 本科室的医疗质量，所以每一环节需做好，并为上一环节把质量关，各科室间要有良好的沟通，发现缺陷，及时沟通和完善，否则缺陷将可能被复制，影响病案质量和病案服务水平。

4.5合理配备人力 特别是疾病流行或患者较多时，更要合理安排好人力，班次；各人也要调整自己，及时完成病历，减少月头放松，月尾被动而仓促完成病历的情况，使医疗活动持续良好发展，医疗质量、病历质量、病案服务质量得到充分保证，减少纠纷

4.6完善电子病历系统 利用系统优势建立医疗质量考核体系，提高工作效率，保证医疗质量，规范诊疗行为，提高医院管理水平[3]：完善电子病历监控功能，电子病案系统智能化、自动化的网络质控简化工作程序，优化工作流程，电子病历系统应设定已打印及纠错、提醒功能，提醒医师打印病历，及时书写病历，纠正基本错误；建立监测-反馈-改进体系，如有异常及时反馈给软件开发商，督促其完善。

病案质量得到了持续改进，病历完整、正确度有了提高，也保证了病案服务水平。

参考文献：

[1]刘海峰，李维民，马琳，等.三级质控在病案质量管理中的应用[J].中国病案，2012，13（2）：20.

电脑软件开发培训范文第4篇

［关键词］虚拟企业沙盘；市场营销；高职；实训教学

一、引言

高职教学中的专业培养偏重于实用操作性，市场营销原理课程作为营销专业学生的专业启蒙课，在教学过程中也较偏重于课堂讲授来灌输基本理论知识点。为加强学生的实务能力，在教学中需强调融入最新案例分析、课堂讨论和测验等教学方式。然而，与真实企业行业发展现状相比，高校中的市场营销专业课程教学内容存在一定的滞后性和局限性。有较多学生反映营销理论知识点与企业真实经营存在不一致性，甚有学生陷入市场营销专业的就业困惑等疑问。为训练学生对专业知识的理解并丰富教学过程中的互动性和趣味性，越来越多的高职院校购买市场营销沙盘软件来满足平时实训要求，不仅为提升高职类市场营销技能竞赛水平，也为真正实现高等职业教学手段的创新性与实训性。

二、营销实训中的虚拟企业沙盘软件

高等职业院校的市场营销专业强调学生在学中做、做中学的过程中提升自己的职业能力。以虚拟企业为背景的沙盘模拟软件给高职的实训课程带来了新的活力。沙盘模拟的教学模式不仅融入企业经营特征，让学生对企业岗位有全面的认知，同时以学生操作沙盘为主的情境模式很好地调动了学生的课堂积极性。如今，沙盘模拟的虚拟企业教学法已成为大多数高等职业院校的教学新模式。为更好地提升市场营销沙盘作为新教学模式在常州信息职业技术学院市场营销专业教学过程中的实训效果，有必要对该沙盘模拟以及教学效果展开全面的解读。

（一）营销沙盘设计原理

以企业营销与策划的国内本土实训为核心开发的《市场营销综合实训系统》（简称：市场营销沙盘）是结合高职的市场营销人才培养目标来建设的一个市场营销类专业适用的综合虚拟实训平台。学校引入由北京中教畅享科技公司开发的市场营销沙盘模拟软件，主要以电脑软件在线运营，以学生为主模拟虚拟的现实市场环境，将企业运营过程中普遍应用的营销知识、工具、模型、方法和成功企业的营销策划经验融入虚拟企业的经营管理中。系统设计在一段集中时间内通过模拟市场竞争的方式把知识趣味化和形象化地呈现出来，让学生在具有竞争意识形态的游戏训练中体验完整的营销过程，演练学生所学营销与策划技能，最终感悟企业的经营思路与理念。

（二）营销沙盘模拟运行介绍

通过设计对营销宏观环境、消费者与购买者行为、市场竞争等仿真模拟，该虚拟模拟系统要求将学生将分成若干小组，4~6人可组成一家企业来经营一家资金充足、银行信誉良好、有一定运营基础的生产型企业。每个小组需在规定的时间内、相同的市场环境下，连续经营3个会计年度共12个经营季度，通过系统给出的市场调研分析来确定目标市场，制定企业营销策划和产品策略，以大客户直销、批发和零售三种销售形式来进行产品销售。最终通过模拟市场给出企业经营结果并通过破产淘汰制展开企业模拟训练，各小组可根据不断变化的市场数据情况来调整经营策略，以保证给企业带来最大的价值。

三、虚拟企业沙盘模拟的教学效果

以市场营销沙盘实训为例，教师根据班级人数来自由分配经营企业数量，保障每个学生参与。当教师讲解完企业的运营规则和注意事项后，该沙盘模拟系统营造出竞争环境，让学生参与积极性和团队意识极高。在整个实训中，教师主要作为虚拟市场秩序的维护与仲裁者保证避免出现不正当竞争现象，并通过解答学生存在的疑问，对学生的课堂掌控较强，达到教学效果。该沙盘软件的实际使用效果明显，主要体现在以下三个方面。

（一）提升实训课程的趣味性

实训课程作为市场营销课程中的专业技能提升必修课，安排一周约20课时左右的集中训练时间。营销沙盘代替以往真实合作的企业实训环节，不仅避免了与企业沟通不良的问题，也避免了学生对实训课程的反感。教师只需在校通过电脑设备和软件，在电子盘面上模拟出企业的经营状态。从教师角度来说，可在有限课时内提高实训效率；从学生角度来说，学生既能从战略高度来观察企业经营的全貌，也能从执行角度亲身体验市场营销在企业经营中发挥的重要作用。在实训中，每个小组都十分认真地经营企业，身临其境地扮演企业管理人员，尽可能地让企业在团队的经营下存活下来，抢到订单并组织生产，制定合理价格卖出产品，在保证经营不破产的情况下获得越高指数分，积极解读经营规则，总结经营策略，相互探讨。从学生参与效果来看，学生团队积极配合，高度投入思考、计算、决策，一周的实训课程把营销体系知识点，如4Ps策略中产品、定价、渠道和促销策略理解完全融合起来，对提升学生的营销与策划技能有明显的帮助。

（二）有助于选拔技能选手

在投入该软件后，教师不仅能在操作端监控每个小组的运营情况，而且通过现场的疑问解答、观察，对每位参与博弈的学生都有较好的评估。各大高校技能竞赛都以虚拟仿真企业沙盘模拟的形式展开激烈的对决，如市场营销、电子商务等。虚拟沙盘模拟软件不仅为各大高校提供了实训条件，也让教师在实训中发掘有潜力的竞赛选手去参加各级各类技能大赛，也为选拔理想潜力选手提供了训练平台。如今，电子盘面的沙盘模拟通过网络可邀请兄弟院校学生参与模拟竞赛，跨校、跨地区的交流学习让竞赛选手相互磨合，总结多种经营策略，在临场竞赛时更有决断能力，为学生自身和学校赢得荣誉。

（三）提升专业教师的技能

实训中的教师要有扎实的专业知识，也要熟悉整个操作流程，熟知整个经营规则，有较强的沟通、分析和决策能力。教师不仅要精通计算机软件操作，解决突发软件故障，还要具备企业管理、物流管理、生产管理和财务会计相关的专业知识。沙盘软件的投入使用并不是简单的软件操作，要求教师有足够的经验与能力，要及时解决学生的疑问并能参与经营博弈。在对应相关技能竞赛时，要求教师定期参加赛前培训，与其他院校交流学习，不断累积比赛经验，正确引导参与竞赛的选手。在专业实训中，真正有能力给学生正确的指导，为培养有素养、有技能的高校人才做出努力。

四、沙盘模拟教学中存在的不足

沙盘模拟教学使学生从传统的书本讲授中解脱出来，这种以学生独立思考、独立操作为主的教学模式对教学改革创新有明显的成效，但是在沙盘模拟实施的过程中仍存在不少问题。以常州信息职业技术学院市场营销专业采用的市场营销沙盘软件为例，虚拟企业的实训模式中仍存在以下两个不足。

（一）沙盘软件操作技术故障

传统的教学沙盘模拟，以军事对抗沙盘为灵感，逐步开发可应用于教学的沙盘。一般的虚拟企业沙盘都以手工沙盘模拟为主，在沙盘模拟教具上展开经营操作。因而，在整个实训中，指导教师很难监控整个实训现场，常有学生出现不公平的操作，造成实训评估成果不均等现象。随着技术的发展，以电脑操作监控的电子沙盘逐步占据主流。而对于市场营销专业的学生来说，市场营销沙盘软件的电子沙盘更适用于有良好教学硬件条件的学校，因而，秉持“从企业实训中来，到教育实训中去”的理念开发的市场营销沙盘软件成为诸多知名高等职业院校市场营销专业的主要实训软件。然后，电子沙盘软件购价昂贵且必须依托软件和网络，对电脑硬件设备要求较高，在运行过程中会受到诸多因素影响，会出现数据显示不完整等现象，如网络故障、软件运行缓慢、系统数据丢失等对实训带来不小的影响。企业技术团队在线后台支持给沙盘软件运行提供了一定保障，但课堂教学的及时性和可控性将受到不小阻碍。因而，对在校指导教师的基本技术和故障盘查等培训与指导是十分必要的，这将更能保证沙盘教学的顺利进行。

（二）沙盘模拟数据缺乏更新

尽管沙盘软件以虚拟企业为背景展开仿真经营，软件开发与运作给教学过程中带来突破，但企业及运作数据虚拟，每个小组初期经营的数据相同，与真实企业多变的竞争和运营情况存在偏差。在市场营销实训课程中，企业经营存在不少限制，与真实企业经营存在不符。有少部分学生对该软件操作实训存有抱怨与排斥心理。由于每次软件的企业背景和数据都一样，有部分学生在新一轮的训练中，对企业现状不认真对待，出现数据剽窃等不公平竞争现象。虚拟企业的沙盘模拟对实训有新突破，但高职教育中的技能培养仍离不开真实企业的培养与锻炼。对于市场营销专业的学生来说，不仅需要掌握扎实的专业知识，真正走进企业去锻炼技能才是关键。从学校和教师角度来说，有责任帮助更多的学生走进真实企业，为学生创造更多的岗位实训机会。

五、结束语

以虚拟企业为主的沙盘模拟教学已成为各大高职院校具有创新性的教学方式，市场营销沙盘软件的运用为常州信息职业技术学院市场营销专业的实训注入新的活力。根据实训的效果来看，师生反馈积极，效果明显，学生在“学中做”“做中学”的过程中提升了自己的营销技能。然而，软件实训初期存在的问题，相信在学校和技术人员的协作下，此沙盘模拟教学将在教学改革中有新突破。总之，虚拟企业沙盘模拟教学丰富高等职业的教学方法，对提升学生、教师的专业技能都有积极的意义，是值得在高职院校中广泛应用的教学模式。

参考文献：

［1］江铭.市场营销沙盘课程教学创新研究［J］.湖北经济学院学报（人民社会科学报），2015（3）：182-183.

［2］肖雪，龚恒.虚拟企业教学模式在软件专业实训课程教学中的应用［J］.重庆电子工程职业学院学报，2014（6）：136-137.

电脑软件开发培训范文第5篇

关键词：文书档案；电子化

文书档案重要的内容是社会发展历史。它通过历史的客观记录，来反映在某一时期领导的决策、部门建设、研究开发、问题处理等的过程和成果。文书档案管理是档案工作的一个重要组成部分。随着信息化的到来，使人们进入了电子网络时代，许多的信息通过电子网络管理和传输。目前国家提出了文书档案管理的改革——文书档案管理信息的电子化应用，来提高文书档案管理的水平，并且及时的提供准确、完整的档案信息满足需要。

一、文书档案管理信息的电子化的优点

首先，使用方便，便于检索，办公效率大大提高。电子档案使用光盘、磁盘作为载体，将信息存储在上面。计算机的运算速度极高，具有强大的信息处理能力，这是计算机参与文书档案管理的最明显优点。它解决了在传统档案管理中人们使用手工操作的时候出现的信息收集不完整，出现漏抄，字迹不工整等问题，节约了人力也提高了准确性。电子档案使得人们在进行档案管理的时候，按照资料的分类进行收集、统计和查阅，时间大大缩短。因此，电子信息化管理文书档案相比传统的管理方式，最明显的就是方便，检索效率高。

第二，信息易于保管。与纸质载体相比，电子档案使用高科技材料制成，不仅能够防止虫蛀、防潮，而且可以重复使用，节能、环保、使用寿命长，解决了纸质载体在高温、湿度大的环境下发生氧化或者是被腐蚀的现象。电子档案但它最大的有点是存储在DVD、光碟、硬盘等电子设备上占用的空间小，操作简单，不需要占用大量的人财物力。所以，它的特点是存储时间长，不易受损，节省资源，稳定性好，易于保管。

第三，电子传输，实现资源的共享。在传统的手工操作中，各个单位和部门之间的信息无法达到及时的交流和共享，大量的文书档案像古董一样闲置和保存着。这在一定程度上造成了资源的浪费。信息化的到来和网络的发展，方便人们通过计算机进行信息的沟通与交流，利用电子网络传输资源。电子传输可以在瞬间完成大容量信息的传递，适应现代社会快节奏的工作特点。比起传统的手工传输或者是交通工具辅助传输，它所起到经济效益是无法估量的。网络化的应用更是扩展了信息的传递范围，人们以网络为载体进行资料的传输，并且相关资料存放在相应的资料库内，人们可以通过协议进行网上检索和资源的共享，查找、利用更加便捷。

档案管理实现了从外部的目录管理到内部的内容管理，并且实现了信息系统的工联，人们可以交流共享同级部门之间的信息，也可以交流共享历史不同时期的信息。电子传输，资源共享，提高了部门之间的了解，增强了业务联系。

第四，提高了文书档案传输的安全性。传统的档案传输是靠人力，不免会出现在传输过程中资料的丢失，并且通过邮递极高费时费力，安全性也随之大大降低。电子传输的出现解决了这一问题，不仅保证文书档案的及时传输，而且能够确保其安全性，不会造成档案的延误或者丢失现象。

二、文书档案管理信息的电子化的缺点

首先，档案真实性难以保障。因为电子介质具有可读写性，人们可以对电子档案进行反复的输入和修改，并且没有修改后的特殊标记。文书电子档案的管理在某种程度上失去了它的固有形式，人们不能通过辨别字体字号的形式判断文书档案的原始性，并且电子档案没有印章和亲笔签名，相关单位也无法鉴别真伪。在这种情况下电子档案的真实性就难以得到保障。

其次，网络化的发展，电子档案的安全性问题日益突出。目前通过网络系统拦截电子信息的现象时有发生，网络黑客通过特殊的程序可以拦截人们之间重要的数据信息内容，病毒的入侵使得人们的电脑瘫痪、信息丢失，假冒的非授权用户侵犯了他人的合法权益。这些问题对电子档案的安全性构成了严重的威胁。

第三，文书档案管理信息的电子化应用对管理人员的要求也大大提高。文书档案的管理不仅要求工作人员懂得在纸质文书档案管理的操作理论、方法还要求工作人员能够熟练的使用电子计算机，懂得数据传输的技术。这样的管理人员要具备较高的知识水平，但是目前我国的电子化文书档案管理人员技术水平有限，不能适应电子化进程的需要。电子化管理中出现了复合型人才奇缺的尴尬局面。

第四，电子文件兼容问题。随着信息化得普及，电子文件的问题凸显，其中电子文件不兼容的现象尤为明显，电脑软件开发的通用性差，不同的系统生成的不同的电子文件，他们之间不能识别，或者是不同的软件生成的电子文件难以实现格式的转换，这些问题丞待解决。

三、改革措施和解决办法探讨

针对在文书档案管理信息的电子化应用中出现的实际问题，笔者提出以下举措。第一，针对安全性问题，在文书档案传输的网络中设置隔离带。通过这个隔离，文书档案只能在某一范围的局部网络内传输，带防止文件流向外网。最简单的方法是设置隔离的路由器，路由器的作用是屏蔽不在范围内的IP地址，这样就可以有选择的进行文件的传输。也可以通过设置防火墙的方法，对网络数据进行过滤，检测不安全的攻击行为。第二，针对人员素质低的现象，要加强工作人员的教育培训。通过在工作中的培训，让管理人员及时掌握最新的电子化管理方法。同时，提法他们的综合文化水平，比如外语水平、计算机操作水平等。

参考文献

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