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近年来,百吉村总支部落实科学发展观,服务“三农”,服务群众,以建立组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进和人民群众满意为目标,突出党建工作重点,不断加强村党总支部自身建设,找经济发展切入点,促进全村经济社会又好又快发展。
一、狠抓班子建设,不断增强村支部凝聚力和战斗力。
村总支部书记张铁元率先垂范,当好班长,充分发挥村支部在村集体中的领导核心作用,加强与村两委干部的联系沟通,充分发扬民主,坚持大事多商量,小事多通气。建章建制,加强村干部管理,村干部分工明确,职责清晰,即有分工又有合作。村干部坚持值好班,做到村里有事有人管,村干人人有事做。建立了党务、村务、财务公开制度,实行“四议两公开”制度,增强村财务公开透明度,融洽了党群干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。
二、建好村级综合服务平台建设。
去年争取开工建设了全县第一批,全镇第一个村级综合服务平台,今年3月份完工,并多方筹措资金投资40多万元,搞好了村部绿化、亮化、广场等配套设施建设,结束了村民议事、开会无场地的历史,得到了市、县领导的充分恳定。今年四月份,副市长杨龙金率全市参加抓党建促脱贫会的领导以及6月21日县人大主任张永发率省、市、县人大代表来我村参观都得到了高度评价。
三、为无职党员设岗定责,发挥了党员先锋模范作用。
村支部按照“突出重点,因事因人设岗,简单明了,自主自愿,方便操作”的原则,设置了宣传监督岗、科技示范岗、民事调解岗等岗位。通过党员大会确定人员,择优选配,建立完善了党员设岗定责活动,构建了党员发挥先锋模范作用的平台,有利地促进了村各项工作的顺利开展。
四、发挥妇女“半边天”作用,助推村经济社会发展。
村总支着力破解村妇联薄弱,工作力量不足,妇联成员广泛性、代表性不够等问题,动员广大妇女投入经济建设的工作中来,把村妇联建成了深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。5月22日,全县基层妇联组织改革暨“寻找最美家庭”现场会议在我村召开,县委副书记周志敏到会指导。会上我村表彰了18户“最美家庭”,并向全村广大妇女和家庭发出了“美丽百吉从我做起”的倡议。
五、努力改善群众生产、生活环境。
全面开展农村环境综合整治,打造环境卫生整治示范村。成立了村环境卫生整治领导小组,组建了村保洁队,对主要路段和公共场所进行保洁,改善村民生活环境。完成了桃花井水库和青木冲水库防渗加固,提高了水库防洪保安能力。争取并启动了达冲、叶塘等片农网改造,解决了村民多年用电难的问题。建立了村文化广场,安装了路灯,组建了村广场舞文艺队,丰富了村民文化娱乐生活。村主要路段全部硬化,组组通公路,改善村民出行条件。
服务发展大局 争做时代弄潮儿
20**年5月的一天,北京一位客商打电话到工商所,接电话的是支委委员、副所长李细美,当得知该客商有意在盘龙城开发区投资拓展业务时,李所长热情而熟练地向其介绍了相关情况,谈话中他听出对方有一丝犹豫后,又耐心细致地向其介绍了投资的相关政策,终于使客商下定了投资的决心。两天后,该客商春风满面地来到工商所,要求为其办理投资注册的相关手续,完全没有初次见面的戒备心理。对此,支部安排专人专车,协助客商办理了银行开户、工商营业执照、企业代码证、税务登记证等全部手续,使其预计一个月内办理的手续,在七天内就完成了。该客商动情地说:“工商人就是我在黄陂的亲人”。诸如此类的事不胜枚举。日常管理上,工商人员不定期到企业走访,既宣传政策法规,又为他们排扰解难,深受经营业主欢迎。在全区组织的行风评议中,企业对党支部满意率达98%。近几年,大批客商蜂拥而至,20**年**地区发展了个体户421户,各类公司企业71家,到目前为止,投资过10亿元的企业就有10余家,使**地区利税收入大幅增长。
率先垂范发挥支部战斗堡垒作用
在学习和生活中,支部一班人,总是把自已与大家溶入一体,严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规和所里的各项规章制度,无论是上级要求的什么事情,支部一班人首先学习,从自身做起,要求大家做到的事情,支部一班人首先做到,要求职工不做的,支部成员首先不做。出色的工作成绩来源于过硬的工作作风,过硬的工作作风来源于严格的教育和管理。走进**工商所,在会议室的墙壁上,端端正正的悬挂着全体工作人员的合影照。这张被称作“全家福”的照片,体现了这个“家庭”的和谐,见证了这个“家庭”的奉献。
支部书记、所长张清波时常这样告诫全所同志:权力是人民给予的,是法律赋予的,只能用于人民,绝不能作为谋取私利的工具。支部一班人举起了“从我做起,向我看齐”的标杆。张清波刚上任时,所里查获一起售假酒案。当事人来到了他的办公室,将两条上好的烟塞到办公室抽屉里,要求“通融通融”,被张清波当场拒绝。当事人仍不罢休,晚上又带着更高档的礼品找到他家中,并说:“我们交个朋友,你高抬贵手通融一下,我心中有数。”张清波严词拒绝道:“你做违法违纪的事,必须承担法律责任。礼物你拿走,不然我上交组织。”当事人只好悻悻地走了。这件事使支部书记再一次深深的意识到,一场没有硝烟的战场悄悄地在工商执法人员面前摆开,抓好党风廉政建设刻不容缓。随后一套环环相扣的“组合拳”,犹如一支反腐倡廉的交响曲,激荡在**工商所党支部中。20**年突出作风建设,开展了“整纪刹风树形象”活动。20**年开展“找差距、正行风”活动。20**年突出先进性教育主题,班子和队伍建设再上台阶。20**年开展“强作风、重监督”活动,并将“双月之星”评比活动开展得卓有成效。此外,还结合工作实际,在比较敏感和涉及面大的个体经营管理费征收工作中,实行“明白定费”工程。通过以上措施,完全杜绝了乱收费、以吃抵费、以物抵费的现象发生,提高了工商队伍的执法形象。
心系百姓利益 当好市场秩序的守护者
在××村村小学校一间狭窄的校舍内,我们见到了××,今年41岁的她又黑又瘦,看上去比她的实际年龄要显老,充满沧桑感。这间仅45㎡的房子就是××的家,她和丈夫、孩子一家三口就住在这样简陋的校舍里。
关爱弱势群体
XX年腊月,对于××村肖家冲组的艾满秀来说,是一个黑色腊月:自己被查出患鼻癌,去医院化疗一次需要医药费4万余元。这对于一个已过知天命之年上有老、下有小的农民来说简直就是天文数字。面对突如其来的不幸,艾满秀一家人终日以泪洗面,愁苦难当。××代表了解这一情况后,很同情,也很难过,她在安慰病人的同时,还召集其家人及亲朋邻友,一起商讨解决问题的办法。在亲朋好友的相助下,凑足了4万元为艾满秀治病。“屋漏偏逢连夜雨,船破又遇顶头风”,就在艾满秀治病的时候,其丈夫突然高烧吐血,被医院确诊为肺结核、哮喘等多种疾病并发,需住院治疗。这对一个家徒四壁、举债治病的家庭来说无疑是雪上加霜。无情的病魔,昂贵的医药费,沉重的经济压力,导致夫妻俩产生了轻生的念头。××了解到情况后,立刻放下手中的农活,推下手边的事,一心一意地扛起了艾满秀家的担子,当起一家的“顶梁柱”。她一边细心地做夫妻俩的思想工作,稳定其情绪,并从自己家中拿出1000元现金,将夫妻俩送去医院治病,鼓励他们与病魔坚强抗争;一边千方百计到有关部门为他们争取救助资金,缓解生活困难,并为他们申请了低保。
这样的事不止一件。当我们问及××,还为群众做了哪些事时,她憨厚地说“我每次都是遇事说事,小事太多了,我都记不起来了!”是的,几乎全村的群众遇到困难都会想到她,找到她。他们把她当成“包青天”、“万能药”,不过群众的困难和要求在她的奔波下或多或少都得到了解决,找她的人一个个紧锁双眉而来,笑容满面而归。
××常说:“关注民生,济人之困于危难之中不仅是一名村支书工作的本份,也应是一名人大代表忠实履职的体现。”她是这样说的也是这样做的。该村的五保老人罗玉花是个驼背老人,其住房破烂不堪,随时有倒塌的危险。××看在眼里,急在心里,及时组织劳力帮助修补。卉叶皂组农民唐满银是一个讲话不清、走路不稳、自身难保的残疾人,丈夫因精神病服毒自杀,家里有一个9岁的女儿和一个6岁的儿子。××心生怜悯,担忧母子三人的生活和姐弟俩的上学问题。当时她在村小学兼当幼师,姐弟俩人中午就在她家吃饭。这样维持了一年半后,××深感如此下去不是解决问题的根本办法,再说自己那点微薄工资更是难以长期承担姐弟俩的生活费用,于是她先后多次到镇、区、市里逐级反映这家人的困难情况,并请求学校减免姐弟俩的学杂费。经过不懈努力,唐满银一家得到了市、区人大联工委和镇领导的关心重视,今年元月,为他们一家解决了XX多元生活费,并审批了孤儿生活补助和低保待遇。
关心农村发展
××市镇××村辖14个村民小组,总人口1700多人,共有水田1650亩,是全镇比较大的一个村,也是全镇经济较贫穷落后的一个村。究其原因,主要是没有一条像样的公路,交通极为不便,阻碍了村里的经济发展;村水利设施基础薄弱,十种九旱,影响农业生产收成。怎么办?在困难面前是急流勇进还是临阵退缩?党委政府的殷切希望,父老乡亲那一双双渴盼的眼睛,给了她极大的信心和力量。于是,她从修路和维修骨干山塘、水库入手,打牢全村经济发展的基础。XX年她组织老百姓自筹资金修通了贯穿该村7个组全长的5.5公里的水泥硬化公路。为修这条路,她不畏严寒酷暑,风吹雨打,集资、处理矛盾纠纷,一百多个日日夜夜奔波在这条路上,直至通车。2011年她又组织老百姓自筹资金整修好了2口骨干山塘与1座小二型水库,使该村新增500多亩稻田能确保旱涝保收。
××扎实而又出色的工作,赢得了全村人的尊重与爱戴。这里的村民都夸她是“能办实事的好小子”,还自发送给她一面锦旗,上绣“执政为民”。××村这些年翻天覆地的变化,拉近了干部和群众的心,凝聚了全村百姓的心。
关乎群众呼声
在**西南边陲耸立着一座巍峨的大山,山上郁郁葱葱的树木和满山遍野翠竹掩映着一个差落有致的小山村,因山上金竹遍地,因此得名金竹园。昔日有这样一首顺口溜:“祖辈住穷窝,出门就爬坡,忙上一年多,吃穿无着落”。这也曾是金竹园村民生活的真实写照。在这块贫瘠的土地上又有一位默默无闻,一步一个脚印带领农民脱贫致富的领路人——他就是金竹园村的支部书记徐达华。
立足村情 解决温饱问题
徐达华自1996年11月担任金竹园村支部书记以来,充分发挥党员的模范带头作用,带领全村人民苦干、实干加巧干,走出一条脱贫致富的路子,一举摘掉了贫困的帽子,温饱问题得到了基本解决。
金竹园是全乡典型的二高山村,平均海拔1050米,气候寒冷,山场面积广。长期以来,村民都是靠刀耕火种式的传统农业为生,吃饭靠“两砣”(苞谷砣、洋芋砣),村民种苞谷和洋芋使用的都是老品种,下种季节晚,生长期长,产量低,遇干旱或低温连阴雨,更是颗粒无收。
面对现状,徐书记而没有退缩,他说:俗话说“靠山吃山,靠水吃水”,首先要解决我们温饱问题。现在提倡的科技种田,我们不能光使用老爷爷留下的那种搞法。第一年,他率先从农技站购回苞谷良种和地膜,按照播种的时间和要求,实行地膜一律化,良种一律化,农家肥和化肥配合使用。当年苞谷单产达300公斤比历史产量翻了6倍,成功的经验源于实践,第二年春他召开全村群众大会,认真分析总结经验,他说:金竹园村只有广阔的秃山峻岭,除此之外就是我们种的薄壳地,我们只能就地论事,把有限地耕地利用起来,搞好我们的农业生产,搞农业生产,现在要相信科学,不能搞老一套,通过我的实践,我们要改换良种,因为良种下地时间早,再使用地膜覆盖,能保温、保湿、保肥效,缩短作物生长期,从而提高粮食单产和抗灾能力。村民认真分析,觉得他说的话有道理,按他的要求一试,当年金竹园村人均粮食达400公斤,彻底解决了温饱问题,而且家家还有余粮。
带领群众致富 迈出奔小康的步伐
他说:“解决温饱问题是他上任后的第一步,现在工作重点要放在解决致富问题上。有粮食仅仅解决吃饭问题,要让农民致富首先要解决农民手中有钱的问题,如何让土生金,这是摆在他面前的又一难题,金竹园劣势在山,优势也在山;致穷的根源在山,致富的希望也在山。山场面积大,有较好的资源优势,为了让群众早日脱贫致富,他立足村情,结合金竹园气候特点,搞好产业结构调整,他坚持大调整大富,小调整小富,不调整不富的观念,认真制定本村长、中、短期经济发展规划,明确了长抓生漆和杜仲,中抓茶叶和板栗,短抓药材和畜牧的工作思路,几年来,发展生漆和杜仲、茶叶和板栗各200亩,药材400亩,达到人平2亩经济林,1亩小药材,户平2头猪,1只羊的目标。每个项目的具体实施,他都亲自参与,一步一个脚印,逐项落实。真是功夫不负有心人,一直把小药材保住种植的金竹园村民有了致富的好门道,现在每年每户小药材纯收入2000余元,种植药材大户李行忠种植的黄莲、独活、川乌、冬花一年产值近万元,成为远近闻名的“致富能手、药材大王”。畜牧养殖业也是金竹园村的传统习惯,由于品种老化,科学喂养方法不当,效益下低,徐书记亲自到外地购进良种牛羊进行殖养取得了成功,2003年金竹园村畜牧产值这一项达到36.5万元,人平900余元。干农业,必须要把握市场,遵循价值规律,走产业化之路,才能发家致富,这是金竹园老百姓总结出来的一条重要经验。
落实好党的政策 切实办好利民之事
2002年税费改革,他先后组织召开群众会十余次,认真宣传税改政策,并且到家到户测算新的税费,公示、对比表一目了然,群众明白、干部清楚、顺利通过上级检查验收。下半年,国家退耕还林政策落实下来,他又积极争取指标,技术人员到村后,他同技术员一起到地块,到农户,搞好设计,那一块面积多大,应该栽什么树种,他心里都有一本帐。2003年他亲自安排村干部带着组长,分组交叉检查,到地块、到农户,对没有按要求栽树的,限期整改,补栽。再检查、再督办,一直落实好为止,现在金竹园村的380亩退耕还林、块块苗齐、苗壮、已成绿荫。有人不解的说:徐书记这个人真坏,退耕还林粮食又不要他出,他还要搞这么过硬。而徐书记解释说:退耕还林政策落实下来这是利国利民的大事,我们一定要把握好,珍惜好这个难得机遇,不能不按政策,骗取国家的粮食和补贴,到时候该退的地块又没有退下来,该栽的树不栽。我们要用我们的实际行动来落实好党的每一项政策。
咬定目标不放松、绘制美好蓝图
2003年,金竹园村被县委授予“五好村党支部”,面对荣誉,村党支部书记徐达华高兴地说:“我们当村干部、一不要图名,二不要图利,图的扎扎实实为民办事,这是他的座右铭,是他带领一班人竭诚奉献,坦诚为民的真实写照,更是他带领全村人民经济发展成功的奥秘。
田xx,1962年3月出生,现任xx建投七建集团三公司党支部书记、副经理,工会主席。2010—2011年被xx建投授予“优秀工会干部’、“优秀党务工作者”、“七建劳模”等荣誉称号。
在公司领导班子建设中,她坚持以创建“五好班子”建设为契机,抓好制度建设,先后重申和修订完善了多项制度,认真落实领导班子党风党纪廉政建设责任制和“三重一大”制度,提高了班子成员的执行力。在她的带领下,公司领导班子连续两年被集团公司评为“五好班子”荣誉称号。
在党支部自身建设中,她以“创先争优”活动为契机,健全组织机构;认真落实“”制度,坚持定期召开支委会、党员大会和党小组会,开展党员民主评议等;坚持开展 “双培养”工作,两年来吸收了8名预备党员,确定了5名重点发展和培养对象;先后开展了党员“一帮一”结对子党员承诺活动、 “一诺三评三公开”活动和党员示范工程,三优工程、党员示范岗和项目管理创先争优年创建活动等一系列活动。公司党支部连续两年被集团公司评为“先进党支部”荣誉称号。
两年来,她积极组织开展劳务竞赛,坚持实施以“六必访”为主要内容的“员工关爱”工程,建立健全了特困职工档案,对兰外职工生活倍加关注,工程的开工时,她亲自牵头筹划,用最短的时间为职工建起食堂、宿舍和办公室。在公司团支部工作中,积极做好“推优”工作和“导师带徒”活动,2011年度团支部获得建投“五四红旗团支部”称号。
她采取多项具体措施,加大清欠力度,落实清欠指标及奖罚措施,加快资金回收力度,2012年工程款回收x亿元,确保企业经济效益和可持续稳定发展。