热力公司安全管理
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热力公司安全管理范文第1篇
安环部党员个人工作总结
自2019年7月23日调入安环部以来，积极学习安全和环保相关知识，配合副经理做好公司日常安全和环保相关工作。现工作汇报如下：
截止到12月20日，共参加安全生产检查10次；整理工作票272份（有限空间操作票82份、热力机械工作票73份、热力机械操作票锅炉35份、热力机械操作票汽机40份、热力机械操作票污泥干化17份、电器倒闸操作票4份、电气第二种工作票1份、高处安全作业票8份、一级动火作业票10份、二级动火作业票2份）；组织安全培训14次；组织危险废物突发环境事件应急演练一次、消防火灾应急疏散事故应急演练一次；组织有限空间作业人员专项考试一次，组织“工作票三种人”专题培训考试一次。参加庙城镇安全科安全管理人员培训，并取得安全管理人员培训合格证书；按照城管委和应急局的工作通知，网上申报企业城市风险评估报告，以达到城管委和应急局的管理要求。配合甄少坡副经理做好安全生产应急预案备案工作，按要求于12月24日申报到行政大厅，等待安全生产应急预案备案表的批复。
在日常工作中，每个月15日做好各部门职工的劳保用品发放工作，为新入职职工及时配备劳保用品并做好三级安全教育培训。做好劳保、安全的备件工作，并为公司职工及时定制发放春秋季工装和冬季棉服。配合甄少坡副经理做好迎接上级检查、专项检查、环保检测相关工作。及时督促检查中发现的隐患，进行排除整改工作。确保了公司的安全生产，未发生一次安全主要责任事故、未发生一次环保违规事故。在业余时间，努力学习充电，使自己加紧融合到新的工作环境，提高自己的工作能力。
热力公司安全管理范文第2篇
一、机房建设
随着信息化工程的实施，公司计算机应用不断的深入、互联网技术的迅猛发展，网络数据中心的地位越来越重要，为保障计算机、服务器和存储设备等的安全、正常运行。根据实际情况及长远目标继续建设以**热力网络自动化综合平台为基础的实用、高效、经济、安全的中心机房。
二、为引进现代化计算机工具，推动现代化管理，使公司管理规范化、程序化、迅速快，制定相应的部门工作管理制度、中心机房管理制度、网络安全管理员职责及网络应急预案。
三、集中力量做好**热力综合信息系统的建设工作，为今后**办公自动化网络平台的集成奠定基础。
四、与公司相关各部门沟通协商、了解需求，继续完善数据传输方式、网络安全模式、网络规模。
制定出合理、实用的近期目标及长远规划。
五、合理安排人员工作，明确岗位职责，做到人尽其用。
根据工作实际需要及相关专业知识进行安排。
六、定期对部门相关专业人员进行新技术培训，更新知识并注重后备技术人才的培养与锻炼。
七、供热完成后，对各换热站点自控设备进行检修、校验和维护。
做好下一个供暖期新增换热站自控设备的设计、安装及调试工作。
八、对热网监控软件进行继续开发、细化。
热力公司安全管理范文第3篇
关键词：燃气安全管理；户内常见问题；解决措施引言
随着城镇燃气用户规模的不断扩大和燃气用户结构的多元化，户内燃气安全管理面临的问题越来越复杂，压力也愈来愈大，如何有效保证供气安全和用户的使用安全，这个问题无时不刻地敲打着每一个燃气安全管理部门和每一位户内燃气安全管理者的神经。
一、户内燃气安全管理特点
户内燃气安全管理特点：点多、面广、影响因素多、事故危险性大、公众关注度高。
1.1 户内燃气安全管理常见问题及解决措施
置换通气：置换通气的前提条件和置换通气的实施：置换通气前必须确保气密性实验合格，无其他安全隐患；置换通气的实施应明确置换通气遵循的原则、置换通气的方法、置换通气合格的标准、检验手段等。
容易忽视的安全问题：个别安全意识和业务水平差的置换人员出现没有用U型压力计和检测工具进行气密性实验，没有严格对燃气设施进行认真检查，导致管道设备可能存在漏气的情况，增大发生事故的可能性；置换人员没有严格遵守置换通气的原则，没有在管道末端置换，没有从高到低置换，没有逐户置换，导致置换不彻底存在混合空气易发生爆燃事故；置换人员将气体放散到室内，没有开窗通风，使混合气积聚在室内遇明火易发生爆燃事故；置换人员没有专门的检测仪器紧靠鼻子闻估计时间来判断置换是否合格也容易形成混合气造成事故；置换人员没有及时排除户内安全隐患，出现管道改装、包裹、私接、占压多种气源、安全间距不够等情况易造成安全事故的发生。
解决措施：编制《置换通气管理制度》和《置换通气作业指导书》，定期组织置换人员培训和学习，提高员工的安全意识，并进行业务考核。
二、维修、抢险的停送气
停送气必须把握的关键点：停送气的告知和气密性的检查。
容易忽视的安全问题：维修停气和抢修停气，如果不及时告知用户，在送气时，会使处于在用状态的灶具形成漏气源，由于早期大部分灶具不带有熄火保护装置，如果用户在送气前没有及时关闭阀门，恢复供气就会存在户内漏气的危险。
解决措施：正常的停气维修，应按要求提前24小时粘贴《停送气公告》；紧急情况下的停气抢险，应及时补贴《停送气公告》，具备用户管理条件的，应通过手机短信平台向用户发送停送气的温馨提示；停送气的间隔时间不宜过短，停气20min内不宜送气；夜间时间内不宜送气；尽可能采取气密性检查，确保送气安全。
三、户内安全检查
（1）户内安全检查的关键点：安全检查的内容、安全检查档案、隐患整改。
（2）容易忽视的安全问题：检查内容不全面所带来的风险：如隐蔽部分管道设施的检查、胶管使用及固定情况的检查、用气设备的检查；检查人员安全意识不强，当检查遇到室内漏气等情况时，不能及时发现和采取果断的安全措施；报停户和留有预留头的户内没有纳入安全检查。没有按期入户检查，并没有相关检查记录。
（3）户内安全检查存在的困难：部分用户不配合，无法开展安全检查；户内违章隐患种类多，一般性违章整改难度大，部分用户安全意识淡薄，认为小问题不会出事故，不愿意整改，如封闭燃气设施、燃气具没有按要求装烟道或安装不合格等，甚至对检查出的漏气，不愿花钱让专业人员整改。
（4）解决措施：完善户内安全检查管理制度和作业指导书，制定专项安全检查表、整改通知书；合理制定年度和月度安全检查计划，具体到每一个单位、检查时间；有效建立安全检查档案并建立安全检查电子信息档案，对未入户检查的单位和个人要组织复检；对安全检查的质量要组织抽查、回访；对违章、隐患实行分级管理，对存在的重大安全隐患，在督促整改无效的情况下，可实行暂停供气措施。
四、户内常见的违章现象及不安全习惯
（1）户内常见的违章现象：装修时封闭燃气设施，如果燃气设施发生泄漏，气体会在密闭的空间内聚集，遇到电火花就会发生爆燃或爆炸事故；电线缠绕燃气管道，如果燃气泄漏遇电火花极易引起爆炸；在燃气设施上牵绳拉线，悬挂物品，极易引起管件接头连接处松动造成燃气泄漏；未使用燃气专用胶管、胶管超长、胶管超期使用，胶管穿墙、胶管之间用小三通连接等；使用直排热水器、热水器安装环境不符合要求，热水器未按要求安装烟道或烟道安装不规范；在安装燃气设施房间住人、使用其他火源。
（2）不安全习惯：使用后不关闭燃气管道总阀门，或只关闭管道总阀门不关闭燃气具阀门；使用燃气具时，没有保证足够的通风，甚至在密闭的空间内使用；在使用燃气时，人员远离；胶管没有使用管卡固定牢固；燃气具超期服役或使用不合格产品。
（3）解决措施：新用户发放用户使用手册，在安全检查的同时，安全教育要到位；保证安全检查质量，缩短检查周期；利用各种活动，走进社区、工厂、商业用户、学校，多种渠道加强用户安全用气知识的普及宣传；鼓励用户进行自检，培训检漏知识，使用户主动开展专业性检查，齐抓共管，保证安全。
结论
以上是本人对户内燃气安全管理常见问题及解决措施的简要总结，由于个人的工作经验有限，内容上还存在一定的缺失和不足之处，请广大燃气安全管理工作者多进行批评和指正，以便在以后的工作中改进和提高。（作者单位：永城中裕燃气有限公司）
参考文献
[1]崔栋，赵辉.保障室内燃气安全的探讨[J].煤气与热力，2007，27（2）：30-32
热力公司安全管理范文第4篇
1锅炉安全运行管理存在问题的原因
锅炉安全运行及管理中存在问题的原因，除设备本身的缺陷外，还与清河采油厂的设备使用环境、管理机制及人员素质密切相关。具体来讲，主要有以下几个方面。
1．1设备使用环境的影响清河采油厂所处地理位置自然条件较差，水的硬度和盐碱度高，处理难度大，常常造成锅炉给水难于达到相关标准要求，长此以往，造成锅炉设备在运行过程中故障频发，严重影响锅炉设备的安全运行。同时，由于技术管理工作不到位，水质处理设备运行效果差，整改困难。给水水质不达标极易造成炉管结垢堵塞，进而引发锅炉爆管等故障的发生，严重威胁锅炉的安全运行。由于自然条件的限制，从根本上消除给水水质不达标的安全隐患，难度很大。
1．2管理上主辅业意识的偏差也是影响锅炉安全运行的一个重要因素从经济效益上讲，管理者重主业，轻辅业这是可以理解的，但在安全管理工作中，重主业、轻辅业的意识是极其有害的。安全管理应以风险等级作为加强安全管理的操作标准或执行准则。清河采油厂及各基层单位的安全管理工作，长期存在重主业、轻辅业的现象。这一点，不仅体现在司炉人员及锅炉技术岗位人员的设置上，也体现在锅炉岗位人员的工资报酬上。由于差别的存在，造成司炉人员不安心岗位工作，不仅工作和学习的积极性不高，还想方设法调离锅炉工岗位。另一方面，由于各管理层均缺乏锅炉管理专业人才，致使清河采油厂锅炉管理缺乏长远目标，盲目管理或者低水平管理的现象比较突出。
1．3司炉从业人员转换岗频繁清河采油厂采取的员工“轮换班制”的会战管理模式，使得司炉人员队伍不稳定，安全隐患增多。在轮换班过程中，由于换班造成司炉人员不能及时到位，为了维持锅炉正常运行，常常仓促招聘临时工(或季节工)来维持生产。另一方面，由于轮换班，常常将持证的熟练司炉工换离了工作岗位，换进的新手不能得到及时培训，难于独立顶岗作业。轮换班制造成司炉工流动频繁，使得保持和提高司炉人员的总体技术水平难度较大。同时，由于报酬差别的影响，愿意从事司炉工作的员工较少，常造成岗位操作人员短缺，不得已而招聘使用临时工(或季节工)。种种原因，造成了清河采油厂司炉人员总体技术水平难以适应锅炉安全生产运行的需要。
2改进措施及建议
要提高清河采油厂锅炉安全运行管理水平，保障锅炉设备的长久安全运行，必须高度重视安全管理，加大管理力度，细化管理环节，不断提高管理水平。
2．1健全管理机构，完善锅炉设备运行管理机制全厂应从专业化管理的角度发出，设置专门的管理部门，取代多个部共管的模式。同时，设备的使用单位也应设置相应的部门或指定专人从事相关管理工作。对全油田的各类热工设备，在管理方面要有一盘棋思想，要有长远规划。要逐级配备热工专业技术人员，加强设备运行的技术管理，强化热工设备的定期检验制度，保障各类热工设备的安全运行和经济运行。
2．2加强基础管理，细化管理环节重点是加强基础资料管理和制度建设以及锅炉使用维护的规范化和标准化建设，目前的首要任务是整理并规范好各锅炉房的基础资料和管理措施，检查这些基础工作是否与本单位的实际相符，是否具有可操作性，是否存在“两张皮”的现象;其次是修订完善各锅炉房的安全作业指导书、应急预案以及制度标准等，同时加以严格落实。
2．3强化设备管理，及时排除各种隐患，保证设备完好一是搞好设备的日常保养和定期检验工作。日常维护保养是保证设备完好无可替代的方法。加强对锅炉设备的维护保养，保证设备完好并杜绝设备带病运行。要把日常的例保和间断性地维修保养结合起来，做到对锅炉的本体和锅炉辅机以及安全监控设施的保养不留死角。在锅炉设备的使用过程中，要严格按量国家关于锅炉压力容器的运行管理规定，及时请有资质的检验部门对设备进行定期检验，同时对全部安全附件(如安全阀、压力表、计量装置等)做好定期校验工作。二是要及时整改设备安全隐患。要定期组织专家和专业技术人员对锅炉系统运行状况进行调查，做出安全运行可靠性评估。发现问题，及时整改，及时排除各种安全隐患。
2．4强化生产现场管理，确保设备运行安全生产现场管理，要着重监督设备使用条件是否符合要求、设备运行参数是否在合理的范围内。使用条件不符合要求、设备超范围工作等，均会造成设备故障进而造成安全事故的发生。结合清河采油厂锅炉设备的具体使用情况来，应着重从三个方面加强运行管理:(1)加强对水汽系统的调节和管理，确保锅炉给水水质合格，运行过程中严格禁止超压和低水位运行;(2)加强燃烧系统的控制，保证燃料燃烧完全，既防止能源浪费，又可避免炉膛内可燃性气体存积而引发爆炸性事故。(3)加强风烟系统的调控，重点调整好锅炉鼓、引风的比例，确保炉膛负压燃烧，防止高温火焰和烟气外溢灼伤司炉人员。
2．5加强员工队伍建设，不断提升业务技能加强司炉人员和锅炉管理人员的行为管理，培育良好的工作作风。要做到遵章守制，杜绝各类违章行为。违章操作是安全生产的大忌，必须坚决杜绝。有研究资料显示，各类安全事故中，70%～80%是由违章操作所造成的。所以，必须将“遵章守制，杜绝违章”作为员工队伍作风建设中的重点内容，认真落实。在抓好员工队伍作风建设的同时，要高度重视不断提升员工的业务技能。加强对工人的业务技能培训，不仅要提高他们的操作技能，更要提高他们的安全意识和风险意识，提高对安全风险的分析判断能力和对应急事件的快速处理能力。
3结束语
热力公司安全管理范文第5篇
燃气公司客服工作计划篇【一】
20XX年公司认真贯彻落实年度工作目标的安排和部署，以安全生产为宗旨，以天然气安全输配为核心任务，上下团结，攻坚克难，基本完成了年度生产经营计划。
20XX年公司将根据年度生产经营计划安排，以安全生产、稳定供气为中心任务，完成基本建设、新用户发展、CNG加气站建设和高压长输管线建设、城镇热力项目五项重点工作，努力开创公司发展新局面。为了全面完成公司生产经营目标，现将20XX年度安全生产工作安排如下：
一、安全生产指导思想认真贯彻落实安全
第一、预防为主、综合治理的工作方针，坚持以人为本，以防范重大安全生产责任事故为重点，强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准，规范安全生产管理行为，努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入，提升装备水平，改进生产工艺，构建安全生产环境。强化事故隐患排查，完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍，进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训，提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度，使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化体系建设，全面提升安全建设和管理水平，确保生产运营平稳高效地进行。
二、强化基建施工监管，确保工程质量安全
结合年度基建计划，做好施工前、中、后期的监督检查工作，杜绝施工安全事故发生。施工前严格履行项目建设法定程序，严格审查设计单位、施工单位、监理单位和设备材料制造商的资格，严把资质审查和安全准入关。施工中加强对施工作业人员的监管，提高施工单位和施工作业人员的安全生产意识和操作水平，增强自我保护能力和应急处置能力。加强现场监督检查，对重点部位和关键环节加大监管力度，落实安全措施，严查严管，消除事故隐患。竣工验收时，各相关单位、部门要高度负责，严格验收，认真履行相关签字手续。
三、公司计划20XX下半年计划新安装**花园、*****社区、****社区、********四期、********社区、****相苑、********三期等小区及****·****美食街，计划铺设中压管网-**公里。
四、下半年要加大CNG加气站投资力度、加快施工进度，
并提前做好各项准备工作，加气站的水、电等各项辅助设施要提前完成，员工的招聘及培训也要提前进行以确保在各项设备安装、调试完成具备营运条件后随时可以正常营业；
五、****至****段**Km高压长输管线项目及城镇热力项目下半年也必须大力推进，这两个项目都与县政府签订的有目标管理责任书，必须加紧做好前期准备工作，办理各项前期审批手续以确保工程的顺利开工建设，达到公司的计划目标及****县委县政府的要求。
城镇燃气属于高危行业，公司各部门要充分认识燃气行业安全工作的极端重要性，切实把安全工作放在公司经营活动的首位，继续以科学发展观统领安全管理工作，牢固树立隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山的意识，依法落实各项安全管理制度，同心协力，齐抓共管，坚持科学发展、安全发展、健康发展，逐步提升安全管理水平，为促进公司又好又快发展，维护社会安定，构建和谐社会而努力奋斗。
燃气公司客服工作计划篇【二】
20xx年公司认真贯彻落实董事会的安排和部署，以安全生产为宗旨，以天然气安全输配为核心任务，上下团结，攻坚克难，基本完成了年度生产经营计划。全年始终坚持安全第一、预防为主的工作方针，以防范重大安全事故为重点，狠抓责任落实和制度落实，实现了全年无一例着火、爆炸、轻伤、重伤、死亡等责任事故的安全生产目标，为公司持续稳定发展奠定了坚实基础。
20xx年是十二五的开局之年，公司将根据年度生产经营计划安排，以安全生产、稳定供气为中心任务，完成基本建设、cng市场开发、新用户发展和天然气置换四项重点工作，努力开创公司发展新局面。为了全面完成公司生产经营目标，现将20xx年度安全生产工作安排如下：
一、安全生产指导思想
认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，坚持以人为本，以防范重大安全生产责任事故为重点，强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准，规范安全生产管理行为，努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入，提升装备水平，改进生产工艺，构建安全生产环境。强化事故隐患排查，完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍，进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训，提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度，使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化体系建设，全面提升安全建设和管理水平，确保生产运营平稳高效地进行。
二、安全生产管理目标
（一）着火、爆炸等重大安全责任事故为0。
（二）死亡和重伤事故为0，轻伤事故控制在3‰以下。
（三）控制各类燃气设备事故。
三、安全工作思路
20xx年安全生产管理总体思路是：坚持一个中心、抓好两个落实、突出三条生产线，强化四个方面的管理，推进安全质量标准化实施。坚持一个中心：坚持以预防事故、安全稳定供气为中心，所有工作都要做到防范在先，预防在先。抓好两个落实：落实责任，就是抓各级、各部门、各岗位的安全经济责任和安全行政责任。落实制度，就是抓技术制度和管理制度的落实。突出三条生产线：重点抓好门站生产线、cng加气生产线、基本建设生产线。强化四方面的管理：一是强化隐患排查治理，及时消除物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，为生产经营工作创造良好的安全生产条件。二是强化安全生产教育培训，提高职工安全生产综合素质，最大限度地减少人的不安全行为。三是强化系统管理，实行专业技术保障体系。四是强化基础管理工作，按规范化、标准化、科学化来保障安全生产工作，推进安全质量标准化实施，逐步健全完善安全质量标准化工作体系。
四、重点工作和要求
（一）建立健全安全生产责任制，严格责任追究制度
公司各部门要认真贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，逐级建立健全安全生产责任制。对公司现有的安全管理制度、岗位职责、操作规程和工作标准等安全生产责任体系进行进一步调整、修订和完善。同时要加大监管力度，在有章可依的同时，要保证有章必依。实行公司领导和部门分片包点制度，公司总经理与各管理部门、门站、cng事业部及cng加气站主要负责人签订《20xx年度太原天然气有限公司安全责任书》。严格按责任书进行责任追究，做到谁主管谁负责，谁分管谁有责，层层落实安全责任制。各级干部要深入基层一线，及时掌握生产动态，对安全生产的重点工作和关键环节，要靠前指挥，及时排查消除隐患，确保安全生产。各门站、cng加气站要明确各项生产安全责任人。通过规范各自生产作业流程，实现标准化、精细化管理，保证制度规程落实到每个岗位、每道环节，杜绝各类事故发生。坚持公司领导定期下基层检查制度和门站、cng加气站安全月例会和班组周例会制度。
（二）初步建立安全质量标准化体系
认真贯彻《国务院进一步加强安全生产工作的决定》，落实公司安全生产主体责任，全面加强公司安全质量标准化工作，突出重点，狠抓关键，求真务实，讲求实效，以点带面，稳步推进。20xx年公司将围绕建立健全安全质量标准化体系为工作主线，结合公司实际情况，从标准、目标、责任、控制、考核、信息等环节着手，逐步健全完善安全质量标准化工作体系，实现全过程达标。每个部门、班组、岗位要严格执行国家、省、市安全质量标准化标准和各项操作规程、实现全方位达标。20xx年将在门站及cng加气站试行安全质量标准化工作考评。严格按照《公司安全质量标准化体系考核细则》进行考核，每月定期检查和不定期抽查相结合，每季度组织评比，对评出的优秀的部门予以资金奖励。检查和抽查情况要做好记录，及时建档、存档。对整改情况要做好整改记录。力争实现安全质量标准化100%达标。通过试行开展安全质量标准化活动，促使公司建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，全面提高安全管理水平。
（三）继续加大门站、cng加气站安全投入，创造良好的安全生产环境
今年将继续加大门站、cng加气站安全投入，根据《20xx年安全措施建议计划表》，投入资金用来改善生产作业环境，加强安全教育培训，职工体检，定期发放劳保用品，对设施设备、预警系统、报警系统、紧急切断系统进行升级改造更换以及各类安全辅助设备的购置和安全预案的演练等，确保生产设施设备运行工况完好。
（四）强化基建施工监管，确保工程质量安全
结合年度基建计划，做好施工前、中、后期的监督检查工作，杜绝施工安全事故发生。施工前严格履行项目建设法定程序，严格审查设计单位、施工单位、监理单位和设备材料制造商的资格，严把资质审查和安全准入关。施工中加强对施工作业人员的监管，提高施工单位和施工作业人员的安全生产意识和操作水平，增强自我保护能力和应急处置能力。加强现场监督检查，对重点部位和关键环节加大监管力度，落实安全措施，严查严管，消除事故隐患。竣工验收时，各相关单位、部门要高度负责，严格验收，认真履行相关签字手续。
（五）强化事故隐患排查与治理，完善隐患排查治理系统
在巩固隐患治理年和安全生产年已取得成果的基础上，今年隐患排查和治理工作从以下三个方面进行：
1、突出重点，加强巡检
加强对门站、cng加气站、高中压调压站及高中压管线等重大危险源及管线穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡检力度，发现问题立即整改。加强对违章压占管线现象的监管，按照发现一处，处理一处的原则，力争把违章压线情况消灭在萌芽状态。对违章压线单位或个人下达《安全隐患通知书》。如遇到阻挠或拒不执行的，要及时上报市城乡管委等职能部门，确保燃气管网安全运行。
2、严密措施，狠抓整改
在隐患排查过程中要坚持四不放过的原则，对检查中发现的问题要按照四定措施进行整改和考核。如在规定日期内没有完成整改的，加倍考核。把久拖不改的疑难问题作为重点攻坚对象，绝不容许下不为例现象的发生。健全隐患排查整改台帐，进一步加大隐患排查治理力度。
3、明确职责，加强配合
在隐患排查过程中，明确各部门的职责，不断完善横向到边、纵向到底、分兵把口、覆盖全公司的安全责任体系。要按照谁主抓谁负责、谁检查谁负责、谁包片谁负责的原则，层层落实责任。同时要加强协调配合，充分发挥和供水、供热、通信、消防等相关单位的联动作用，形成合力，力求工作效益最大化。
（六）继续加强安全宣传教育和培训
进一步加强公司级、站所级和班组级三级安全生产岗前培训和上岗再培训。定期组织对高压电工、压力容器操作工、cng充装工等特殊工种的培训及复审。定期组织公司机关安全管理人员、门站及cng加气站安全员、第一责任人安全资格证取证培训和再培训。培训要突出普遍化、经常化和高效化，通过培训提高员工实际操作能力和识别判断安全事故、隐患、危险的能力。每月更新安全宣传栏内容，通过安全宣传栏的展示，使广大员工及时了解国家、省、市的法律法规、燃气知识以及公司的运行工况，全面提升安全意识。
（七）开展职业病预防，切实维护职工合法权益
开展职业病预防工作，建立健全职业健康监护档案，增强职业卫生监督意识。将日常监督与专项整治结合起来，认真抓好《职业病防治法》的贯彻落实，改善职工的作业环境。普及职业卫生知识，强化职工的法制观念和职业病防治意识，使劳动者了解相关的权利，提高自我防护能力，为开展职业病防治工作创造良好的工作环境。
（八）进一步完善重大事故应急救援和保障机制
按照《天然气应急预案》，继续开展各类预案的演练活动，加强对门站工艺区发生故障、cng加气站发生故障及居民户使用不当着火故障的应急抢险培训与实地演练，切实提高应对风险和事故处理的能力。筹备组建一支高、中压应急抢险队伍，配备抢险车、指挥车、工具车及各种抢险工、器具，进一步完善应急救援管理体系。
（九）创新企业安全文化建设，大力营造安全氛围
充分发挥企业安全文化建设在企业管理中的作用，坚持在实践中提升理念，用发展的眼光加强安全文化建设，适应企业安全文化建设要求。通过板报、宣传栏、宣传手册等各种途径宣传安全理念，普及安全常识，引导和教育全体员工树立安全为天的理念，使安全成为员工的自觉行动，融汇贯穿于员工的一言一行、一举一动，全面实现四个零目标，即：员工零违纪、操作零违章、施工零隐患、安全零事故。
（十）全面加强治安、消防、交通安全各项工作
