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1. 课堂实例展新篇
活动首先由潘云慧老师为大家带了一堂五年级Unit3 What would you like以食物为主题的读写课。课堂开始,潘老师通过欢快的歌曲和贴近同学的问答,很快让课堂变得生动起来。接着通过一系列紧扣文本的问题,借助信息表格的帮助,潘老师巧妙地将课堂引向了深入的阅读环节,在浓浓的阅读思索的氛围中,同学们的语言能力和思维能力获得了有效的发展,通过对单元主题和课型的牢牢把握,对学生课堂的密切关注,整堂课最终呈现出了活学多思,清晰明快的学习趣味,同学们学得意犹未尽,在座的各位老师也不住地好评。
2. 课例研讨出真知
交流环节教研员姚彬老师各位老师针对潘老师的课各抒己见,大家不仅共同积极探讨了本课设计的优点,同时更群策群力一起探索本课优化的空间,在姚老师的引导下,在座的老师在研讨中慢慢地发现了教学设计为什么必须要立足学生的学习和生活经历,注意学生的语言功底,新旧知识的区分,学生自我的经历等等,如何设计我们的教学活动,如何使教学环节能够最大可能的基础上让更多的学生在课堂上获得各自的收获,使阅读能真正带给学生与自身关联的语篇体验。姚老师的点评紧扣着本堂课的设计,但在不经意间却又帮助老师们发现了优秀阅读课堂背后的规律,带给了老师们不一样的思考。
3. 作业创新促发展
“双减”背景下,作业设计有了更高的要求,如何实现作业分层,使每个同学都能从中获益,磻溪教育集团的张咪老师和韩瑞珍老师分别结合自己的作业设计为大家分享了她们的创新思路,即从作业的实践性、拓展性、创造性维度来发现作业的不同类别,在保证基础内容的基础上,从能力发展层面给不同水平的学生提出不同的任务。在仔细研讨了老师们的作业设计后,姚老师做出了肯定,并为大家指出,作业的形式可以多种多样,分类分层,菜单式的作业,甚至是能够自主选择的作业都是可以存着的,形式固然重要但更重要的是作业的意义和目的是什么。研究作业的意义和目的,使作业的设计更加清晰明确,同时也更具有较强的操作性,姚老师最后建议教研组老师可以形成合力共同对此进行深入的教学研究。
每月两次积极认真组织教师学习和研究《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》,深刻领会幼儿园教育的任务、目标、原则,研究国内外先进的幼教理论和幼教新信息,树立正确教育观、儿童观、实现观念到行为的转变。在学习研究过程中让教师在生活中进行实践。开展教师探索性主题活动的能力,努力在课程中实施克服以教师为中心的现象,强调幼儿自主,主动参与注重儿童在自身经验基础上有所创新,努力在实践中发展。如中班语言活动《足球队员》,教师在教学活动中打破了传统的教学方法,使幼儿带着疑问来倾听故事,使幼儿在教学中认识到每个人有自己的特点,知道做人的道理。这节课得到了全体教师的好评。
二、极探索教研工作新模式、提高教研工作质量。
a)丰富教研活动形式、探索新方法、活跃教研活动气象、激发教师参与活动的积极性。例如根据季节特征,我园三个班级根据不同的年龄段,制定了不同计划认识各种各样的树叶,并根据树叶的不同形状颜色制作各种树叶粘贴画同时进行评价。在活动过程中强化了德智体美全方面的探索与研究新方法更深入的了解了《幼儿园教育指导纲要》中的内容,活跃了教研活动气氛,激发教师参与活动的积极性。又如大班的科学活动《水怎么变脏了》。这个活动根据当前的生态环境的变化,让教师深入探索这一活动。认真制定教育活动计划组织教学活动。得到了全体教师的好评。
b)注意教研资料的积累、规范教研档案资料的管理、定期开展资料展示与交流、充分发挥教研资料的作用。
三、组织各类特色教育
按学期初教学计划安排,促进我校青年教师课堂教学水平和课堂教学实效的提高,我校在10月份开展了青年教师展示课。现把本次活动总结如下:
青年教师汇报课共有10位教师作课,参与讲课的老师,思想重视,态度认真,准备充分,基本上呈现出了自己的授课水平。准备的过程就是自己提高的过程。大部分做课教师都能虚心请教,提前试讲,邀请同学科教师听课导课,为自身的成长助力。各学科教师也都能按要求积极主动听课学习, 并结合自身取长补短。
上课之后,分教研组组织了评课研讨。大家态度诚恳、开诚布公,都能客观的评价每一节课,指出优缺点。发挥了教研活动互相促进,互相提高的作用这次教研活动不仅是教师的一次自我展示,更是一次我们总结经验,查找不足,深化课堂教学改革的良机,达到了预期的目的。我们曾多次欣喜地听到学校领导或老师讲到青年教师教学已出具风格,日趋成熟。
按照活动的计划,学校评委组在认真听课的基础上,针对每位老师的上课情况坐在一起进行了一次详细的评课选优活动,下面我将代表评委组将各学科评委的评课意见在这里与大家交流。
第一位授课老师,***老师,是我们这里老教师,我觉得我们可以从她身上学到很多,可能也是命运的安排,让她做了第一节课,给我们一个良好的示范。
***老师:
***老师的课堂在本人的不断钻研下,已经初步建立主体式合作学习的模式与框架。就是有法预学—沉静自学—合作互学—展示汇报—评价提升—引导延伸。第一方面,她能基于学情出发,紧扣高年级学段目标,重视读写结合,把握住学生的发展区域。就是说,学生在这个时候需要什么就给她什么,学生是她课堂的中心。第二方面,她注重了学生思维的发展,给予了学生思考的空间与时间,整个课堂序中有法,法中有思。真正的让学生的语文思维得到了发展。第三方面,我觉得是教学准备,前两天跟语文组老师一起参加了一个培训,有位教研员说什么是教学机智,其实是教学准备,是对教材、对学生的预设有充分的准备,只有你准备好了,才能在课堂上有目的的延伸。朴老师的课堂上,实现了对教材的阅读与写作的延伸,实现了学生学习的充分引导。还有就是教学细节的研究处理,例如板书,朴老师的板书是一个很大的亮点,她抛弃了以往板书内容较多的风格,让人眼前一亮。这一定是反复研究、精心设计,不仅清晰明了,更加起到了突出主题的作用。所以这个课堂是有效的,真实的。
***老师的美术课:
教师语言亲切,表情生动,以奖励的形式赢得学生的喜爱,让学生喜欢美术课,爱戴美术老师,体现了和谐的师生关系。针对一年级新生,课堂内注重养成教育,并注重安全教育,如教育学生安全使用剪刀等。细致地指导学生充分观察、尝试动手等形式,充分调动了学生的好奇心、积极性,教师所精心制作的课件与用心挑选的音乐为培养学生的创新性、审美观奠定了良好基础,实现了预期的教学目标。
***老师:1.设计“假如你生活在那个时代,会提出什么样的救国方案?并说明理由”这一环节从假设的角度入手,将学生带进历史中,让学生以主人翁的角色关心祖国的命运,鼓励学生大胆提出救国主张,有利于培养学生的爱国意识 。2.通过听故事、观图片等方式,了解了革命先辈们为了祖国而英勇奋斗的历史故事,让学生们在对英雄们敬佩的同时,产生了强烈的爱国主义情感共鸣。
努力方向:1.努力体现“以学生的发展为本”新的教学理念,让学生成为活动的主体,以学生的学为核心,而不是“被灌输”,努力体现生活性、开放性、活动性等学科特点。。
2. 教师备课时要认真备教材,根据学科特点设计教案;理清该学科的核心素养到底是什么,重视学科核心素养的培养,根据学科核心素养,改变学习方式使用多种有效的学习方法使课堂上真正能听到核心素养落地的声音。
***老师:
幼儿期是人的智力发展的最佳时期,也是学习语言的关键期,这一点在近年来得到社会的广泛认同,因此,英语学习出现了低龄化趋势,一些幼儿园和社会团体纷纷举办英语学习班,对幼儿英语教学进行了有益的探索。
二00二年开始,我园也开展了英语教学活动。最初,我们完全依赖于课本,将幼儿置于完全被动的位置。经过一段时间的教学,我发现幼儿学习英语的兴趣不大,不敢开口、不愿开口的幼儿占大多数,能开口的幼儿也只有在英语课上才有机会表现。而且幼儿教师们普遍感到英语教学活动设计难,组织更难。如何在幼儿园开展好英语活动是我们一线教师面临的新课题。
一、教学目标的制定:
随着社会的发展,人们的教育观念不断转化,学会学习远比学会知识重要,教育内容正在从知识—能力、技能—价值观、态度的排序向着价值观、态度—能力、技能—知识的排序转变。作为人生启蒙阶段的幼儿教育要为人一生的学习和终身发展奠定基础,培养幼儿乐于学习的态度和强烈的求知欲望尤为重要。所以,我们把幼儿教学的目标制定为:
(1)、培养幼儿对英语活动的兴趣:通过活动激发幼儿积极参与,主动学习和大胆交流的学习动机。
(2)、培养幼儿听、说英语的能力。通过参与英语活动有效地习得粗浅的英语知识。
二、教学内容的安排:
省教育厅为我们提供的《幼儿学英语》教材,很符合幼儿园教学实际,具有很强的知识性、活动性、参与性和实用性。它所选用的教学内容立足于幼儿的兴趣和现有经验,贴近幼儿的现实生活,它所包含的内容从认识幼儿自身出发到认识他人、认识周围的事物,体现了社会的进步、人类的发展。教材把学习内容按一定规则划分成相互联系的若干单元,这样更能保持幼儿的学习兴趣,不断反复巩固的过程也更有助于幼儿总结、探索、发现等能力的发展。
三、教育活动的设计:
在坚持不懈的探索和实践中,我逐渐摸索出在情景与环境中让幼儿自然地习得英语,不仅使幼儿感受并体验到活动的快乐,而且能有效地激发和保持幼儿学习英语的兴趣。如在学习day、night这两个单词时,教师扮演大公鸡报晓,幼儿扮演的“小动物们”被唤醒了,在欢快的音乐伴奏下大家玩起了摸人的游戏。这时,大伙儿发现了还在睡懒觉的小pig,“大公鸡”连忙叫醒它:“pig、pig,Thisisday,getup,please!”,“Day?”“Yes,Thisisday!”,此时,适时出示白天挂图,教词语day,并引导幼儿运用“day”或“Thisisday”句式邀请pig做游戏。在这次活动中,有95%以上的幼儿都能积极地参与且准确地掌握了这个单词。像这样,在“情景”中引导幼儿理解英语的意义,把语言形式,语言内容,语言运用有机地结合在一起,为幼儿轻松自主地学习和运用英语提供了条件。
又如在学习服装单词时,教师和幼儿一起玩起了时装表演游戏,所有的人都被现场热烈的气氛所感染。我们做着夸张、有趣地动作,大声朗读着服装单词。有98%以上的幼儿在课上表现的非常积极、主动,并准确的掌握了这些词语或短句。在教师的引导下,幼儿把枯燥的单词、短句配上生动、形象、夸张、有趣的动作,把静态的英语转化成他们能理解的身体语言,动作语言、表情语言等动态语言,设计成表演游戏,让幼儿在游戏中感知、体验与参与,在活动中自然地习得了英语。
在MyHometown单元中,一个生动形象的手偶Jack被引入进来。Jack要去它的家乡看老朋友,一路上,教小朋友认识了不少东西:roadriverorchard。幼儿每次看到Jack都兴高采烈地,他们可以从Jack那学到不少知识,还主动地发散思维“Jack路上还会遇到什么呢?”、“Jack的家乡在哪里?”……。象这样设计一个情景,引出一个单元,指导幼儿从学习—联想到主动联想—自主学习,调动了幼儿学习的兴趣,促进了幼儿总结、探索、想象、发现等能力的发展。在整个单元的教学活动中,教师思路非常清晰,教学活动轻松、活泼,活动效果非常好,这也证明了我们的教学尝试取得了初步的成功。
课后,我们还把对话、短句编入歌曲、儿歌中,贯穿于幼儿的一日活动,用这些幼儿喜闻乐见的形式巩固所学知识,也收到了良好的效果。
我们发现根据幼儿的学习特点,让他们在活动和游戏中学习短句和对话,在对话和短句中学习单词,在单词中掌握正确发音,再配以歌曲、儿歌等复习形式,能促进幼儿对英语的理解和记忆。
关键词:教研室主任;高职院校;思考
中图分类号:G715 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)40-0025-02
提高教学质量是学校办学的永恒主题,也是学校办学的一个长期实践探索的过程。教学建设、教学管理、教学改革是学校的重要使命,教学工作与科研工作是建设一流高职院校的两个轮子,高水平的教学和科研能力是高水平院校的保障。教研室是学校教学的基层单位,教学和科研的工作必须要由教研室来完成。要抓教学质量必须抓好教研室工作,而抓好教研室工作必须有一个敬业奉献的教研室主任。充分认识教研室主任在学校管理中的地位和作用是非常重要的。
一、教研室主任的工作职责
(一)教学方面
1.根据学校和系(部)所确定的专业建设规划和要求,在系(部)主任的领导和指导下,根据经济技术发展及市场对人才的需求以及学院和系(部)专业建设的初步意见,为系(部)新专业建设提供依据;并按要求组织本教研室做好相关课程的开发、教学大纲的制订等工作。
2.制定教研室工作计划。根据学院系(部)发展规划和年度工作计划,教研室主任应在广泛征求意见的基础上,制定出教研室的工作计划(如教学及管理工作计划、科研工作计划等),年度或阶段工作结束时应做出工作总结。
3.组织本教研室教师积极开展教育教学研究和教学改革。根据职业教育特点和教育教学改革的发展趋势,提出本教研室教育研究和教学改革的规划和设想,结合课程特点,组织教师开展教育研究,鼓励教师大胆进行教学改革的尝试。
(二)科研方面
1.重视科研、开发与技术服务工作。根据教师的具体情况,鼓励和指导教师确定业务发展方向,鼓励教师积极申报纵向课题,积极、主动地走向社会和企业,寻找横向课题,不断提高教师科研、开发与技术服务的能力和水平。同时应注意培养科研骨干,为他们创造条件,逐步使教研室的整体科研实力提高。
2.认真组织开展丰富多彩的教研活动,通过教研活动总结交流教学经验,积极开展学术问题讨论,研究解决教学中存在的矛盾和问题,研究、探索新的教学方法和手段,不断增强学术气氛,不断提高所担负课程的学术水平和教学质量。
(三)教师培养和教学管理方面
1.重视和加强对教师的培养与教育,尤其是要重视对青年教师的培养与教育。对青年教师要制定培养计划和要求,确定指导教师,明确要求,落实措施。在鼓励教师认真钻研业务、提高教学水平的同时,还应重视对教师进行热爱教育事业、敬业精神、团队意识和职业道德教育,使教研室既具有良好的学术氛围,又是一个团结协作、积极向上的集体。
2.协助系(部)主任做好日常的教学组织和教学管理工作。主要内容为:根据系(部)下达的教学工作任务,协调落实任课教师的安排;组织和安排本教研室教师集体备课、观摩教学,定期召开学生座谈会,进行教学情况检查等。
二、教研室主任应具备的基本素质
1.乐于施教,做教书育人的带头人。教研室主任首先是教师。教师是人类灵魂的工程师,是传授知识和培养人才的人,要做到“口能言之,身能行之。”坚持教书育人,培养德智体全面发展的高素质人才,是教师崇高的职责。要做到这一点,教研室主任必须具有较强的教书育人能力,努力使自己成为精通教学工作规律的行家里手。
2.敢于创新,做学术研究的带头人。开展学术研究是提高院校教学质量和办学水平的重要途径。以教学带动科研,以科研促进教学,形成良好的科研工作氛围,是教研室建设不可或缺的。教研室主任担负有“组织教师完成科学研究任务,开展学术交流,做好科学研究成果转化工作”的重要职责。实践证明,一个教研室能否拿出高质量的学术科研成果,取决于教研室主任的示范、引导和组织协调。
3.擅于学习,做学习型教研室的带头人。按照“学习型”社会的要求,学习将成为人们的一种生活方式。活到老、学到老,将不再是一句口号,而是人们生活的一种真实写照。学习型教研室是学习型社会的细胞,也是整个学习型社会的主力军。在经济飞速发展、知识加速更新的当今时代,教师如果不加强学习,就不能适应社会的发展,更谈不上为社会的发展作贡献。教研室主任要起到带头作用。
4.精于管理,做和谐教研室的带头人。教研室工作的顺利开展有赖于团结、和谐的教研室氛围。事实上,设置教研室不仅仅是为了提高教师的工作能力和完成学校院系布置的教学任务,同时,教研室也可以是一个缓解工作压力、交流社会情感的场所,是教师在学校里的一个“小家庭”。营造和谐的教研室,不仅可以增强工作动力、提高工作效率,它同时也是教师生活的一部分,是现代管理的一个重要目的。因此,教研室主任要以人为本,做和谐教研室的带头人。
三、教研室主任工作应注意的问题
1.要注意工作方法,切忌处理问题的简单化和“一刀切”。教研室一般是由系相关专业、相近课程的任课教师组成的群体,是一个最基层的业务型组织。教研室主任在考虑和组织教研室活动或安排工作时,应考虑不同课程的具体情况,合理安排;在处理具体问题时要注意运用教师间课时均衡原则、强弱教师配备原则、用教师所长原则、有利师资队伍培养原则。教研室主任要具体问题具体分析,找出解决问题的最佳途径,让教师满意。
2.要多和教师沟通,做好教师的思想政治工作。教研室主任的工作是一项直面教师,非常具体又十分重要的工作。他们的任务繁重,遇到的矛盾和问题也较多,所以教研室主任要加强和教师的沟通,遇到问题要趁早解决,不要让小问题变得愈来愈严重,否则会影响整个教研室的团结和凝聚力。教研室主任应当尽力使教研室成为一个缓解工作压力、交流社会情感的场所,适时举行交流会、恳谈会以及适当的娱乐活动,使教师能够对教研室主任产生信任感,对教研室产生“家”的感觉。
3.要制订科学合理的教研室工作评估指标体系。高职院校人才培养的落脚点在教研室,开展教研室工作的评估,制订科学合理的评估指标体系,这是提高高职院校人才培养水平的基础。只有教研室工作提到高水平上,才能推进系部教学工作提到高水平上,进而提高整个院校的水平。高职院校教研室通常存在规模较小、人数有限、教学负担过重、经费投入不足、知识结构老化、实验实训设备落后等问题,教研室工作评估指标必须使每个教师明确自己在教研室所处的位置和目前教研室所存在的不足,从而增强教研室全体成员的工作热情和竞争意识、集体意识,使教研室具有强烈的凝聚力和推动力,充分调动出教研室成员的积极性,并进一步提高教研室成员的素质和教研室的工作质量。
4.要加强高素质的师资队伍建设。目前,符合高职教育层次特征的师资梯队还没有形成,表现为:“双师型”教师少,纯理论教学的教师多;有社会实践工作经历的教师少,从学校毕业直接任教的教师多;具有副高级以上职称的教师少,中、低级职称的教师多;这与教育部规定的评估高职院校师资队伍的优秀标准相距甚远,因此,高职院校教研室建设必须要认识到一支高素质的师资队伍在高职教育教学改革中的重要作用。总之,一支师德高尚、教育观念新、改革意识强、具有较高教学水平和较强实践能力的师资队伍,是教研室各项工作顺利开展的最为重要的基石。
参考文献:
[1]刘圣春.当好教研室主任的实践与思考[J].机械职业教育,2008,(4).
[2]张玉玲.教研室主任的角色定位[J].教育研究,2007,(4).