儿童篮球教学步骤

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儿童篮球教学步骤范文第1篇

关键词：初中体育；趣味性教学

中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2016）10-048-01

随着我国新课程改革的不断深入，在初中体育教学中，教师逐渐的认识到调动学生学习积极性的重要性，而趣味性教学策略就是一种非常科学且行之有效的教学方法，教师可以结合初中体育教学的实际情况，将其有效的应用于初中体育教学中，最大程度的提高初中体育教学的质量，促进学生体育学习上不断的进步。

一、认真的组织教学，关注学生的兴趣

通过全面系统的体育教学，使学生从生理和心理上具备参与和从事体育活动的能力，从而使学生产生学习体育的动机和兴趣。体育兴趣是认识和从事体育活动的一种倾向。学生在学习过程中对体育（或某一个项目）产生了兴趣，表现出了一种求知欲望，这对体育教学是非常有利的，因此，体育兴趣对学生学习体育具有积极作用。因此教师在上体育课的时候，应用各种手段来激发，培养学生的体育兴趣，以便更好的完成教学任务。但体育兴趣与课的类型无关，我们知道，体育课一般分为引导课、新授课、复习课和考核课四种类型。新授课是学习的新教材，授课方式是以“练”为主，任何一项教材学生要掌握它都必须经过泛化、分化、巩固和自动化过程。所以，教师在教学中，就要以其组织教学，根据学生动作技能形成的不同阶段，采取不同的方法来进行教学，课的类型只是体现了本节课的授课方式，并不能体现教材内容。学生在学习过程中一旦对某一教材发生了兴趣，不管哪种类型课都是愿意学习的，都是有兴趣的，因此，不管那些学习内容，都应激发学生的兴趣，使其认认真真的学，并且认认真真的练，只有这样才能更好地完成教学任务，不仅体育课要时时刻刻，千方百计的增加学生上课的兴趣，并且作为学校体育重要的组成部分DD学校体育运动会，更要激发学生们对它的兴趣，锻炼他们在赛场上的拼搏精神和不畏艰难的道德品质。

二、充实教学内容是基础

我们从课标理念上可以知道，只有让学习的内容与实际生活相贴近，才能使学生学起来有兴趣，才容易理解和接受。所以，要求体育教师要善于汲取生活中富有时代特征的运动内容和方式来充实、丰富自己的教学内容，设计出能够全面发展学生素质的教学内容，为学生的身心健康发展服务。比如：在项目教学内容结束时，教师可以选用舞蹈、健美操等内容来做放松运动。再者，还要选择学生喜欢的运动项目。选择学生喜欢的运动项目，就能激发学生的运动热情，他们就会主动去学习这些运动技术，进而培养了学生经常参加体育锻炼的习惯。初中学生比较爱好的体育项目要有趣味、好玩，或者是他们从小爱玩的，或者是玩起来能让他们获得成就感的……所以，体育教师在项目内容的选择上要尊重他们学习体育的兴趣特点，允许他们的个性发展，选择相适应的项目。

三、在体育课堂上引进游戏

人的天性都有热爱游戏的一面，游戏使人们的生活更加愉悦，从古代到今天，人们一直没有停止过使用游戏的方式使生活变得更加有趣。近年来，趣味运动会的开展在全国各地遍地开花，花色拔河、跳绳接力、二人三足、青蛙跳、踢毽子等趣味运动受到了不同年龄阶段人群的普遍喜爱。初中生处于从儿童向青少年过渡的阶段，体育游戏在促进学生的社会适应性方面有着重要的作用和意义，当学生认为上体育课是一件很有趣的事，体育教学就成功了一半。游戏的方式有很多，教师要有所取舍，尽量使选取的体育游戏的形式与教学内容想贴近，达到寓教于学的目的。小时候，我们在学校经常玩打沙包、跳皮筋等游戏，如今的学生课间也不出去运动，在体育课上的情绪也不高涨，学生们谈论更多是网游、电子娱乐产品等。因此，教师要通过有选择性和针对性地设计体育游戏，使游戏本身能让学生有“动起来”的冲动，才能吸引学生的注意力。

四、开展竞赛活动

由于大多数中学生都有争强好胜的特点，在初中体育教学活动中，教师应充分利用这样的优势来开展竞赛活动，让学生在课堂中所学的知识应用到竞赛活动中，为学生营造力争上游的氛围，从而提高学生的体育水平。例如，在开展篮球教学活动中，当教师向学生讲解完篮球投篮的技巧后，教师可以组织学生进行一场小型的三球赛篮球比赛，通过开展竞赛活动，不仅可以让学生充分认识到学习的不足之处，也可以达到良好的教学效果，因此，在体育竞赛活动中，教师应采用分层教学的模式，为了打造初中体育趣味性课堂，教师也可以采用多媒体教学方式来增加体育示范动作的趣味性，结合学生实际和教学实际来选择不同的教学方法，以防止学生的学习积极性受损。

五、适时的评价学生的学习成绩予以鼓励

初中体育教学中学生一般都渴望学会，掌握正确的技术动作，因此“学的会”是学生产生学习兴趣的重要诱因。如果学不会，便会丧失信心，也就无兴趣而言。所以在体育课教学中要注意选择一些趣味性和针对性较强、易学易练的技术动作或运动项目，并注重教学手段、教学步骤的合理运用。另外，在体育教学中，教师要注重发现学生的优点、长处、进步，并不失时机地给予肯定、表扬和鼓励，哪怕是微小的进步。这样学生的学习积极性就会大大提高。

总之，在初中体育教学中实施趣味性教学，教师应该结合初中生的身心发展规律，采取多项措施，激发学生对体育运动的兴趣，以此提高体育教学的趣味性，增强体育教学的吸引力，使学生在体育锻炼中增强素质，提升综合能力。

参考文献：

[1] 马 飞.初中体育趣味性教学理念，教育聚焦[G]，2008（23）

儿童篮球教学步骤范文第2篇

一、小学推行“一校制”，齐头并进谋均衡

为了贯彻落实《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》，推进义务教育均衡发展、布局优化，在坚持办好必要的村小和教学点，落实推进义务教育均衡发展的责任机制时。我们采取了如下行动：一是以新区中心小学为主校区，在7所完全小学推行“联校制”管理，对联校实行“四统一”，即：领导班子配备统一，教师使用比例统一，老中青教师搭配统一，优秀教师、骨干教师、学科带头人等分配标准统一。二是以完全小学为主校区，把10所教学点分配给完全小学管理，完全小学对教学点做到“三个一”，即：一天一个问候，电话间教学点的学校学生到校情况、教师教育教学、安全、卫生，学生午餐等情况；一星期由完全小学不定时的派教师到教学点实地查看教师到岗、学生到校、教育教学等情况；一月由镇中心学校组织专班到完全小学、教学点进行全方位的检查指导工作。同时问候教学点的教师在家庭、生活、工作上有什么困难，帮助教师解决困难，勉励教师克服困难。只有关心他们，才能使他们在边远的教学点生活得舒心，在学校教育教学得安心。三是在教学点工作的教师必须具备“三好一热爱”，即：教师道德品质好，教育教学效果好，体音美课能上好，责任心事业心强，热爱儿童。四是为了鼓励中青年优秀教师到教学点去工作，每年在评优、职称晋级中给予适当加分并在同等条件下优选。总之，为了使每一所学校都能均衡的发展，我们会在今后的工作中一如既往地不懈探索。

二、中层领导选拔制，业绩不佳自动退

为了加强对学校全方位工作的共同管理。协助学校负责人完成学校的各项工作，我们在区域内学校中选拔了一批管理能力强，师德师风高尚，教育教学经验丰富的年轻有为的教师作为区域内教育教学的中间力量，他们被派到各个完全小学之中去，在各个学校认认真真地做到：一是协助学校负责人全面贯彻党的教育方针，执行党的方针政策，不断提高教育教学质量；二是按照教学工作计划，布置各阶段的教学任务，全面落实教育工作的各项指标；三是恪守以教学为主的原则，集中精力抓教学，指导制订和检查教务处、教研组的教学计划及年级组工作，征求教师对教育教学意见的反馈，分析教学情况，解决教育教学中存在的问题；四是有计划的组织教师到附近的学校听课、说课、评课，取他人之长，补己之短，不断探索教育教学新理念、新方法；五是积极督促和鼓励教师撰写教育教学论文、教育案例、教改的反思等，若被报刊、杂志刊登。学校适当给予奖励。

中层领导管理乡镇中心学校要做到：一是实行管理岗位能上能下制，在一所学校连续三年教育教学管理工作不见起色者：二是工作作风出现不扎实者：三是职业道德出现污点者：四是做事拖拉纪律松弛者令其自动离开管理工作任务，由镇中心学校在全镇教师队伍中再选拔业务能力强的中青年教师担当起管理工作。我们采用中层领导选拔制，业绩不佳自动退的制度，能激励中青年教师在工作中奋力拼搏，真正地调动了他们工作的积极性和主动性。

三、软硬件设施统一配备，优质资源人人共享

我们紧紧围绕办“学生喜欢学，教师乐意教，家长很满意，社会最放心”的学校这一主线，坚持政府主导和资金投入，校长统一规划，合理科学地先急后缓的安排，全面改善薄弱学校的基础设施建设，让每一位学生都能充分享受同等优质的教育资源，我们的做法有以下几点：一是布局调整，把原大堰乡的1l所小学经过整合后在堰河完全小学改造、扩建、新建了一所标准化的寄宿制学校，学生在校从周一到周五吃住有专人负责；二是在响耳河村新农村建设人口稠密的地方，新建了一所标准化幼儿园，使临近的幼儿能及时接受良好的教育；三是菜园村的大桥小学距离城关一小不足500米，学生也不足50名，经过与村委会协商合并到城关一小，让学生接受更好地教育；四是新区中心小学两栋教学楼42个班级的教室都是在上世纪80年代建造的砖混预制外走廊结构，为了学生的安全，于2010年全部维修与加固；五是根据学生人数倍增的需求，在城关一小新建教学楼一栋；六是使每个完全小学都配有短焦投影机、钢质讲台、电子白板、静电无尘推拉式黑板、中控、音响等。教学点都配有电视机、影碟机、放像机、电脑、电子图书等，为了丰富学生课外生活，还配有篮球架、乒乓球台等活动器材。至此，优化了每一所学校基础设施的建设。推进了教育优质资源的均衡发展，人人共享。

四、教师均衡分配，老中青优化组合

很多家长到处奔走，只为给孩子选择一所好的学校。为了进一步把均衡发展落到实处。消除区域内教师不均衡的状况，我们采取了以下做法：一是把区域内小学300多名在职教师，按职称、学历、年龄以及优秀教师、骨干教师、学科带头人、三星级教师等综合考虑，均衡合理地分配到每一所学校；二是深化区域内管理模式，实行“师资互派，优秀教师流动课堂，共享资源”，即学校与学校之间互派教师，建立交流机制，优秀教师、骨干教师建立流动课堂，经常到各校讲课、听课、评课等，使每位学生都能享受到优质资源；三是学校先确定班主任和任课教师人选，然后根据教师年龄、知识、能力结构相对均衡配置每一个班的教师：四是优质教师资源的分配，力求体现出每一位学生享受优质资源的公平权利：五是班主任、任课教师与班级的搭配要从教师性别、年龄结构、敬业精神等全方位考虑，尽量缩小班级与班级之间教育教学业务水平的差异。

五、教育教学步调一致，检测评估统一标准