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【关键词】学前教育专业人才培养体系;培养目标;幼儿教师;层次
1中国学前教育专业人才培养体系及目标
我国的学前教育专业主要涵盖四个层次即:研究生、本科、专科、中专。研究生层次包括硕士和博士两种学位的教育,学前教育专业的研究生教育是以培养该专业的研究型人才为主,毕业生需通晓本专业及相关专业的理论知识,具备学前教育领域的科研能力,同时具备一定的幼儿园实际工作经验。目前,我国该层次毕业生主要从事学前教育本科及专科的教学及科研工作。本科层次的学前教育专业在人才培养规格、幼儿教师专业化等方面要求较高。这一层次的培养目标是以创新型、研究型和管理型人才为定位目标。厚重的学前教育专业理论知识和扎实的文化科普知识,以及基本的幼教专业技能使得这一层次的毕业生普遍受到用人单位的青睐。随着我国经济和教育水平的不断提高,本科层次的学前教育专业毕业生将是该领域的主要师资力量。目前,我国幼儿教师的主力军仍是专科层次的学前教育专业毕业生。这一层次以培养一线幼儿教师为主要目标,在实践中要求学生掌握一定的学前教育专业理论知识、科普知识及专业技能,掌握较系统的幼儿保育教育基本知识,具有较强的专业技能和幼儿教育教学能力,能从事幼儿教育及保教工作,这一层次要求毕业生具备一定的艺术技能、教学组织技能及语言技能,属于典型的技能型应用人才。
学前教育中专层次是我国师范教育改制后唯一保留下来的师范专业。这一层次以培养幼儿园的保育人员作为主要培养目标,要求学生掌握初步的学前教育专业理论知识和一定的专业技能,重视对育儿知识、营养学等与幼儿园保育工作相关知识和技能的学习,具有典型的保教特色。
2美国学前教育专业人才培养体系及目标
美国的学前教育从19世纪初期欧文建立幼儿学校到现在,经历了从无到有,从非专业到专业化的发展历程。经过二百多年的发展和不断完善,美国的学前教育专业人才培养已形成了一个起点高、体制完备、操作性强的有机体系。美国的学前教育专业分为四个层次,分别是职业学校、初级学院、本科生教育、研究生教育。美国的职业学校是一种家政职业中学,招收初中毕业生,学习3-5门幼儿保育课程,毕业后从事幼儿园保育工作或家政育儿工作。初级学院又叫社区学院,招收本社区的中学毕业生,学生需要成功修完NAEYC早期儿童教育副学士学位的相关课程,其中包括200个小时的幼儿教育实习及30个单元的儿童教育及发展的相关内容学习。在两年的学习期内修满60个学分可获得副学士学位,这一学位相当于我国学前教育专科学历。初级学院的毕业生可升入四年制本科院校继续学习,也可担任幼儿园的教师助理或托儿所教师,但不能担任幼儿园教师,因为在美国这一层次的毕业生不能授予教师资格证书。美国大部分高校都开设有本科层次的学前教育专业,在美国称为早期儿童教育专业,学生需要成功修完NAEYC学士学位的相关课程,其中包括300个小时的教育实习及30个单元以上的儿童教育及发展的专业知识。在四年学习期满后,学生需要获得80个学分才能发放学士学位证书并授予教师资格证书。美国本科层次的早期儿童教育人才培养模式是一种通才式教育模式,学生需掌握宽泛的文理综合知识和学前教育专业理论知识,注重培养学生的特长和兴趣爱好。美国的研究生教育包括硕士和博士两种学位。研究生教育是培养学前教育领域的专业人才,开设研究工具课程及精深的专业课程,并要求具有不同类型幼教机构的从业经验,毕业后主要从事大学的早期儿童教育专业教学及研究工作。
3中美学前教育专业人才培养体系比较与启示
中美两国学前教育专业人才培养体系既有共性又存在明显差异。两国的学前教育专业都分为四个层次,也相应培养四个层次的毕业生,但由于历史、文化、经济发展等诸多因素的影响,不同层次学前教育专业毕业生所从事的职业领域差异很大。在美国早期儿童教育副学士学位毕业生不能授予教师资格证书,因此也不能担任幼儿园教师。美国的幼儿教师必须获得早期儿童教育学士学位证书并授予教师资格证书才能从事幼儿教育工作。与此相比,我国专科层次的学前教育专业毕业生是全国幼儿教师的主力军,大部分幼儿园的幼儿教师都是学前教育专科学历。笔者相信,随着我国综合国力和教育的发展,我国幼儿教师的学历层次也将逐渐达到本科层次。
3.1建立全省统一的学前教育专业人才培养方案认证机构
全儿教育协会(NationalAssociationfortheEducationofYoungChildren,简称NAEYC)是美国早期儿童教育领域的权威机构,成立于1926年,是独立于美国政府和大学的第三方专业协会。政府对NAEYC的活动实施监督和制约,双方共同保障NAEYC各项活动的公平、公正。NAEYC负责制定各个层次的幼儿教师专业标准,并对美国各州幼儿园教师实施等级考核。除了制定幼儿教师专业标准,NAEYC还对美国大学、学院的副学士、学士和研究生三个层次的学前教育专业培养计划进行评估和认证,以保证幼儿教师的培养质量。在美国,开设早期儿童教育专业的院校需要通过NAEYC对其人才培养方案实施一系列的标准认证,认证合格的院校方可实施招生。2006年NAEYC正式开始对全美各级各类院校的早期儿童教育副学士学位培养方案实施认证。在培养方案认证方面,NAEYC有一套成熟的认证体系和丰富的认证经验。这一点值得我省借鉴。
近几年由于我国幼儿师资短缺,学前教育专业成为热门专业,相当一部分专科院校看到市场需求,瞄准该专业,开办专科层次的学前教育专业。但是,这些院校的办学条件不足,内部发展滞后,课程设置不合理,人才培养方案缺乏权威机构认证,尤其缺少有学前教育学科背景的专业教师的认证。这些因素都直接或间接地影响我省幼儿教师的培养质量。因此,在政府教育主管部门的督导、协调下组成权威的第三方专业协会对各个院校学前教育专业人才培养方案实施权威认证是保障我省幼师培养质量的重要途径。
3.2丰富普通教育课程内容
随着我国教育水平的不断提高,社会对幼儿教师的学历要求也越来越高。会一些艺术技能,懂一些幼儿教育管理知识已逐渐不能满足幼儿的发展需要。具备各个学科的基础知识,能够构思新颖的课堂教学设计,具备自我反思、自我评价能力,并能够不断学习前沿的学前教育理念,更新陈旧观念,不断完善自我的幼儿教师将是社会急需的高学历层次的幼儿教育者。美国社区学院所开设的普通教育课程内容丰富,涉及人文、地理、自然、科学、社会等各个领域的基础知识。知识的综合性直接影响学生的知识结构、人文素养及思维方式。我省目前的普通教育课程设置应增加一些基础知识课程,让学生根据个人爱好选修一些天文、地理、生物、社会发展等基础学科领域知识,以提高幼儿教师的科学文化综合水平。
关键词:体育教育;运动训练专业;运动技能学习;策略比较
在体育教育和运动训练专业学生的学习中,学习策略不仅有所区别,还会因此而导致不同的学习效果。学习策略主要分为认知和元认知两种策略,要学习体育动作技能,有效结合两种能够让学习效率有效提升。
一、比较分析
总的来说,体育教育R笛生和运动训练专业的学生,在运动技能学习策略上是有一定区别的,其中,前者是高于后者水平的。动作技术需要按照技术的要求,通过指导、认知和训练,将身体运动能力快速、准确的形成。动作技术有两个方面构成,第一是对进行的动作标准进行描述,形成动作的程序;第二是因为反复的训练和反馈,形成连贯、准确的肌肉运动。所以,动作技能是以形象思维为主要学习特点的,其学习方法不仅独特还需要进行有效的控制和调节。体育教育和运动训练专业的学生一般都会具有一定的运动技能,两者在学习策略上的相似部分多于不同的部分。体育教育专业的学生高过运动训练专业学生的地方主要是资源管理水平,两者在元认知策略和认知策略上大致相同。而运动训练专业学生的优势在三个方面,第一是努力管理策略;第二是情绪调节策略;第三是时间管理策略。
二、对策研究
(一)根据专业性质的不同进行学习策略
体育教育和运动训练专业的学生都需要面对大量的实践课程,其在反复练习体育技能和掌握自身运动学习策略时,还需要对情感策略和资源管理策略上加以深入,以提高动作技能学习策略,通过有效的运动学习技能策略,能为提高学习效果产生有效作用。同时,基于体育教育专业的学习计划,其应当在组织策略方面更加注重。运动训练专业的学生则应注意时间管理、注意力维持等几个策略方面,以提高自身的就业竞争力。
(二)结合实际情况引导学生选择有效的学习策略
运动技能的学习离不开正确的学习策略,所以,在进行教学过程中,教师不仅要将体育知识和技能传授给学生,还要让学生了解如何让学习产生更好的效果,一来培养学生自主学习能力,二来培养学生能够对学习情境展开正确的分析,并充分利用可以使用的资源,结合自身实际情况,选择一个最合适的学习方法。同时,学生需要对自己的动作完成和相关技能进行及时反馈,并合理的控制和调整自己的学习策略。不仅如此,教师应当根据专业的性质和特点针对性的进行引导,帮助学生找准学习策略,让学生通过有效的学习策略提高动作技能水平。
(三)引导学生清楚认知自己的专业水平
目前,我国体育院校的体育教育和运动训练两个专业,其大多都由同一个术科教师进行教学指导,教师要对两个专业的教学任务进行区别,不能只对两者的教学内容进行考虑。同时,教师还需要对学生的学习策略进行区别,以及两者在学习策略上形成的差异进行考虑,比如体育教育专业,教师的教学应当多围绕组织策略来进行,帮助学生提高教学技能。而运动训练专业的学生,教师首先要让学生明白自身的专业特点,其不仅需要较高的专业技能,还需要掌握一些基本的管理能力,第一是自我计划能力;第二是时间管理能力,让学生在提高专业策略水平的同时,提高学习策略。
(四)按照年级的不同进行教学安排
在两个专业进行学习的过程中,通过教师的教学引导,以及自身学习策略等方面的因素,他们的运动技能也会产生很大的变化,而术科教师应对这种变化加以重视。比如年级不同的术科课,教师需要对其展开不同的教学策略,在教学内容和教学设计上都要精心安排,以提高教学效率。比如体育教育专业低年级的学生,教师要注重对他们学习兴趣的激发,以提高学生的学习动机,并加强对学生环境管理、组织能力和调节能力的培养。运动训练专业的低年级学生则需要能够有效调节自身的情绪,并提高学习兴趣和学习动机,教师的教学重点需要围绕几个方面,第一是监控;第二是调节;第三是他人支持;第四是环境管理等。
摘要:公路交通安全不仅仅是个人问题,更是一个社会性问题。线形设计的合理与否是关系到公路安全性问题的根本问题。本文结合近年来国内外公路的设计新理念和方法,简单介绍了公路线形一致性、与周围环境的协调性、线形设计的灵活性及线形安全性评价。并指出公路线形指标的均衡性、一致性、线形的连续性以及线形和环境景观的协调性才是满足汽车高速及安全行驶的重要保证。
关键词:公路线形 设计理念 灵活性设计
0 引言
道路交通安全是一个世界性的问题,在我国尤显突出。引发交通事故的原因很多,包括人(驾驶员、行人)、车(机动车、非机动车)、路(道路状况、几何条件)、环境(气候条件、道路环境)等。从交通事故的统计和分析来看,虽然造成交通事故的原因是多方面的,但是线形设计是否合理是关系到公路安全性问题的根本问题。
公路交通事故与公路条件,路线线形条件有着密切的关系,优美流畅的线形组合、清晰醒目的行车方向、充分的视距保证和符合驾驶期望的路线是车辆行驶安全的基本保障。公路线形指标的均衡性、一致性、线形的连续性以及线形和环境景观的协调性才是满足汽车高速及安全行驶的重要保证。因此,要在充分学习和理解的基础上,引入国外一些先进的设计理念和方法,用以弥补我国传统公路设计方法的一些缺陷和不足。
1 线形设计的理念
道路线形的连续性是路线设计的基本要求之一,连续的道路设计应确保驾驶员能够沿着路线以他们期望的速度行驶。但我国目前所使用的技术标准和设计规范中虽已提出线形连续性,但对连续性的标准没有明确提出。目前国内外对于线形连续性的研究很多主要分为:基于速度的研究、基于安全的研究、基于驾驶员操作难易的研究。
其中,基于速度的研究比较成熟,因为道路线形连续与否对车辆产生的影响首要表现在车速上。利用运行车速评价路段的连续性好坏的方法主要有两种:一种是设计速度与运行速度的一致性评价方法,一种是运行速度之间的一致性评价方法。
(1)设计速度与运行速度的一致性。设计速度与运行速度的一致性评价是根据在某个单独路段上运行车速V85与设计速度VD之间速度差的绝对值|V85 -VD| 进行评价,这种方法目的在于确保设计速度与驾驶员实际行驶速度保持一致,使得线形几何设计能够较好地满足驾驶员实际的操作,对于单一路段路线几何元素的安全评价,起着重要的作用。
(2)运行速度之间的一致性。对于整个路线来讲,分析其整体的连续性同样是相当重要的。运行速度之间的一致性评价是根据两个连续路段上运行车速 V85之间速度差的绝对值进行评价,这种评价方法提供了整个道路上连续路段的连续性评价,相比较与上面单一路段评价方法,保证了各连续路段之间的连续性和一致性。这种方法是目前使用最普遍的评价方法,在大部分北美地区,这种方法已经成为道路线形连续性评价的基本法则运用于设计之中。
2 线形设计的灵活性
公路设计的灵活性,它是在原有设计标准基础上,通过激发设计师充分发挥想象力、创新性和灵活性,以目前的法律、法规为依据,用前瞻性的交通设施设计新理念,将灵活设计作为一种手段,结合公众参与和多学科设计方法,在满足使用功能与保证安全的前提下,维护公众的重要利益,将公路设计融于公路周边的自然与人文环境之中。因此,在公路设计中要灵活考虑各种因素,如物理特点,安全性,通行能力,造价,环境质量等。
公路线形灵活性设计应遵循以下原则:(1)连续性。公路线形是优美的三维空间结构,要求线条流畅,具有韵律感。(2)融合性。公路路线要与环境融为一体。(3)原始性。公路路线选线时应充分利用风景资源,视野要多样性,尽量保持现有环境,减少施工对环境的破坏,施工痕迹要注意恢复其自然外观。
根据美国的《公路灵活性设计指南》,在进行路线的灵活性设计时应注意以下几个方面:
1、我国地域广阔,地形地质、气候条件差异很大,可以要求不同地区的具体标准的取值范围具有灵活性。
2、当道路建设项目受到环境条件的严格约束时,应进行特殊性设计。
3、即使在设计阶段还可以对规划阶段的决策进行再核查评估。
4、根据实际需要,可以相应的降低设计车速,但必须在附属设计里提前进行标志标记,或在此路段必须有使速度减缓的措施。
5、项目中有现有道路的,可以维持现有道路的平、纵、横断面,仅仅进行重新罩面、修复、和更换标志。
6、认真的考虑可选择的指标,特别是对于景观道路。
7、检查各设计参数和指标在安全和运营中效果。特别对于超标设计必须对这十三项指标进行评估:设计速度、车道的宽度、路肩宽度、桥宽、构造物的通行能力、平曲线、纵断面、纵坡、停车视距、横坡 、超高、竖向净空、横向净距。
8、在勘测设计的各个阶段,特别是方案设计阶段,应有不同专业的专家的参与,同时公众参与也十分重要
3 结语
目前,我国的公路行业技术标准和规范引入了运行速度和安全性检验的概念,并颁布了专门性的指南来指导公路建设的安全性评价,线形设计的合理性显得更加重要。但是,我国对公路线形的连续性、一致性与环境相协调的灵活性设计问题重视和研究不足,没有成熟的规范和管理机制。要积极学习借鉴发达国家的设计理念,将新的设计理念融合到现有的设计程序中去。但同时也要考虑到工程的实际情况,并不是所有的新理念新方法的实施都合理、都具有可操作性,而要给予建设者一定时间逐渐来理解和接受新的理念和方法,另外也要让新的理念和方法得到充分的实践验证,以确保其适用性。
参考文献:
[1]美国联邦公路管理局,公路灵活性设计指南[M].交通部规划研究院,译.北京:人民交通出版社,2006.
[2] JTC/TB05-2004,公路项目安全评价指南[S].
[3]屠书荣.道路线形理论与设计方法[M].重庆:重庆交通大学出版社,2001.
陈晟晔(1994-),女,汉族,上海人,商务英语专业在读本科生,单位:上海对外经贸大学,研究方向:英语本科教育教学方法改革创新。
印敏(1994-),女,汉族,上海人,商务英语专业在读本科生,单位:上海对外经贸大学,研究方向:英语本科教育教学方法改革创新。
张洪恺(1994-)。男,汉族,上海人,商务英语专业在读本科生,单位:上海对外经贸大学,研究方向:英语本科教育教学方法改革创新。
摘 要:本文深入分析英语专业毕业生就业难问题,学习研究名校英语专业的教学方法和理念,从而得出英语专业本科教育应有的改革项目,以培养出符合社会就业要求的复合型高素质英语专业人才为目标,并积极探索相关就业保障体系构建,为英语专业毕业生就业提供便利。
关键词:英语专业;毕业生;就业难;教学改革;就业保障
一.引言
随着改革开放的不断深入以及全球化趋势的不断加强,社会对外语人才特别是英语人才的需求大量增加,造成英语专业一直是我国高校的热门专业之一。然而,受国家政策和招生过热等影响,英语专业毕业生在竞争日益激烈的就业市场渐渐失去优势,开始呈现出供大于求的局面。据调查,英语专业连续四年被教育部列为红牌警告专业,英语专业毕业生在就业市场遭遇“滑铁卢”是不争的事实,其在就业市场上存在缺陷不足也显而易见。造成英语专业毕业生就业难问题的原因来自多方面,大学教育大众化,全球经济不景气等等都是其重要原因。与此同时,在相关走访调查后结果表明,在英语专业毕业生就业竞争力不足的大环境下,北京外国语大学,上海外国语大学,复旦大学等国内名校的英语专业毕业生就业形势却表现良好。因此,深入分析英语专业毕业生就业难问题,学习研究名校英语专业的教学方法和理念,从而得出英语专业本科教育应有的改革项目,以培养出符合社会就业要求的复合型高素质英语专业人才为目标,并积极探索相关就业保障体系构建,为英语专业毕业生就业打下坚实基础是现阶段我国大学本科英语教育刻不容缓的任务。
二.影响英语专业大学生良性就业的原因
在当前大学生就业难的大背景下,英语专业大学生具有与其他专业大学生就业难的共性,也具有本专业就业难的特性。
1.高校盲目扩招造成英语专业人才需求饱和
在高校扩招的浪潮中,英语这类“热门专业”成了扩招最多的专业。相关调查显示,20世纪90年代末,我国具有英语学士学位授予权的院校是200多所,2004年变成了598所,到2013年已增加到959所。与此同时,英语专业的专业设置也从综合类、师范类扩展到财经类、理工类、农林类和文体类等各类院校。大学教育的大众化导致了就业市场对英语专业的需求饱和。
2.英语专业自身的局限性
本科英语专业毕业生就业难还有其专业自身的独特原因。总体来说英语专业专业性较强,专业知识较为封闭和独立,在专业教学过程中很少融入其他专业知识,这导致英语专业学生知识面相对匮乏,甚至在走出校园后只是掌握了一门外语。而在当前社会中,英语只是作为一种语言工具般辅的存在,如果不能将工具与其他专业技能相结合,那么这种辅助也很难发挥。而且,随着市场中各个行业自身的发展和行业间的不断融合,市场对人才的需求越来越趋向多元化,越来越多的岗位需要复合型人才而不是单一性知识人才。这样一来,高校的相关教育与市场上的人才需求脱节,造成人才市场中的供求不平衡现象越来越严重,导致英语专业毕业生就业形势越发严峻。
3. 英语专业毕业生就业指导滞后
进入大学后,很多大学生对毕业后就业道路没有清醒认识,职业发展目标不明确。其中,不少大学生从未思考过毕业后就业问题,缺乏较明确的职业生涯规划,英语专业同学也不例外。虽然大部分学校设立了就业指导部门,也有专门的教师指导,但细化到英语专业的指导教师缺乏,且很多指导教师缺少实践经验,专业化、职业化水平有待提高,指导的实际效果不明显。就业指导部门工作人员流动性较大,整体水平有待提高。虽然一些高校与企业实现了校企合作,建立了实习、实训基地等,但很多流于形式,投入不够,没有充分发挥作用,大学生创业的环境也不完善。
三.名校英语专业调研结果
根据北大,北外,上外等国内知名大学的相关英语专业的老师和同学的调研结果可知,现行我国外语教学的目的是把外语看成工具为科技服务,这一外语教学理念符合当时国家尽快实现 “四个现代化”的国家战略需求,因此得到了教育部的大力支持,其外语政策反映在 1980年由教育部委托清华大学和北京大学制定的《大学英语教学大纲》(见表 1)。但是,大学英语专业教学到底是打语言基础,还是注重工具应用这个争议一直存在于大学英语专业教学之中,但是研究表明,紧紧把英语当成语言工具已经不能满足就业市场对英语专业毕业生的素质要求,随着我国经济的发展的全球化趋势不断加强,越来越多的企业要求英语专业复合型人才,这表明毕业生不仅要有较好的英语听说读写能力,还得有基本的其他经管类或工程类知识,以满足现代企业发展的需要。因此改革英语专业教育,培养新型英语复合型人才刻不容缓。作为我国高等教育的一部分,高等学校英语专业教育总体上要遵循科学的人才培养质量观,牢固确立人才培养的中心地位。在调查中,我们不难发现,在明确高等教育顶层设计理念的基础上,以北外,复旦,上外等国内知名大学为代表的相关英语专业教学采用较先进的外语教育理念,主张总结我国外语教育的本土经验和借鉴国际外语教育界行之有效的经验的基础上与时俱进,提炼和检验具有中国特色的外语教育新理念,经过十余年的探索,这些高校对“复合型外语人才”和“应用型外语人才”的认识更加清晰,由此更加深入地探讨“作为人文教育的外语教育”、“作为学科教育的外语教育”、“语言与内容融合式教学”、“思辨能力培养”、“跨文化能力培养”、“区域和国别研究人才培养”的英语专业教育模式,为其毕业生更好地走向社会打下坚实基础。因此,为了顺应我国整个英语教学体系的发展,我校应积极借鉴这些学校的教学理念,将英语语言类教学和其他专业相结合,不断增强英语专业毕业生的就业软实力,从而更好地为社会培养英语复合型人才。
四.应用型本科英语专业教学改革和就业保障体系的构建
1.加强与其他专业的融合度,积极培养复合型人才
英语专业人才就业难并不意味着市场已不需要英语专业人才,而是指市场中对单一性人才的需求量较少,“纯英语专业的毕业生一般只能被专业性要求不是很高同时兼容性比较强的行业接收”。实际上,就业市场中,复合型人才的需求量还是比较大的,只是英语专业教没有跟上市场的步伐,才导致英语专业人才就业越来越难的现象。如此,在了适应市场中对复合型人才的要求后,英语专业在进行课程改革时需要加强与其他专业的融合度。例如,除了要开设与英语专业契合度高的专业课外,还应酌情开设其他专业课程,与此同时,复合专业的开设应考虑到外国语学院女生占总人数比例较高(据调查显示,2013 届毕业生中,女生占87.6%)的性别比特点,应当开设以女生为主比较感兴趣的并且被社会所接纳的相关专业,如财会、酒店管理、贸易、新闻、旅游、汉语国际教育等,以增加就业优势力。在英语专业高年级学生中划分多个相关方向供学生选择,并在之后的教学过程中针对性地增加与各方向相关的专业课程。鼓励和支持学生攻读双学位,为其提供相关报名、考试、课时安排等的便利,这样跨专业人才的培养模式会更加灵活也会更加受学生欢迎。此外,还应进一步加大实践教育环节的投入,拉近学生与社会的距离,增强其人际沟通、交往能力。
2.积极示范与引导,加强教学服务和管理,做好职业规划
为了学生能更好地吸收相关专业知识,我们也应当那个要求校方和教师从学生角度出发,除了关注专业理论知识之外,还应注重学生的兴趣爱好等其他方面,帮助学生做好职业生涯规划。应当那个开设相关的职业研讨课程,让同学们对自己的兴趣、能力、气质和性格等方面进行全面剖析,认清自己的优势与不足,弄清楚“我想干什么”“我能干什么”“我选择干什么”等问题来初步了解自己的职业选择。与此同时,学校也应当邀请相关专业校友来学校进行职业规划分享,为大学生起到榜样促进效应,为其更好地做好职业规划。然而企业给毕业生何种待遇和发展空间及其文化,都是教育者所无法控制的,最有效的职业规划的办法是还是做好本科内的相关教育工作,即学校在专业素养、综合能力方面要通过不断的宣传、教育及优秀学子的示范,以形成良好的学习氛围,配以相应的职业发展课程,为英语专业毕业生做好入职前的准备。
3.多种途径提高师资队伍质量,为英语专业毕业生就业保障提供智力保障
教师团队的质量对提高英语专业学生英语能力具有至关重要的作用。因此为了进一步培养英语专业复合型人才,急需要提高整个教师团队的质量。这不仅需要招聘具有高素质专业能力的教师,还需要具有其他专业能力的教师进行辅助教学。因此,为了增强师资力量为了建设一个结构多元化的创新型教师团队,各开设英语专业的高校需要从多渠道引进人才。对此,开设英语专业的相关院校可以增加外教数量,利用外教的口语等优势活跃课堂,提高学生的英语口语等基本素质;也可以引进其他专业的英语能力较好的人才,在课堂上将英语和其他专业有机融合,增加学生的知识储备;还可以加强与本校其他学院或其他专业的合作力度。此外,还应探索以灵活多样的形式,寻求与知名企业的富于实践经验和实际操作技能、知识和思维新锐的资深从业者合作,给学生以较多的培训、授课机会。提高教师质量为了提高教学质量,应用型本科院校在建立多元化的创新型教师团队之外,还要通过各种活动进行内部培训,提高教学团队的质量。另外,也可以通过聘请校外名师讲座、短期的培训,拓宽应用型本科英语专业教师的知识面,从而提高教学质量。
4.积极寻求企业、政府的支持,为英语专业毕业生提供就业保障的大环境
在学生的学习中,英语基础理论知识仍占有绝大比例,学生很少有机会走出校园将所学的理论知识运用到工作实践中,最终导致践能力不足,而如今企业招人更看重的是应聘者的实践能力和实用价值。为了缓解英语专业学生的就业困境,必须要和企业接轨,想方设法落实学校一直倡导的校企合作培养应用型人才模式,在人才培养过程中加强与企业的合作力度,通过校企合作,建立学生实习实训基地,让学生深入相关工作一线,体会真实的上班族的工作环境及其迫切所需的技能,在真实的就业语境中学习到课堂上接触不到的知识。但是,培养创新性复合型的英语人才,单单靠应用型本科院校单方面的努力是不够的,还需要政府积极参与其中。政府需要为校方提供软硬环境建设的优惠政策,鼓励优秀人才投入到英语专业大学教学中。其次,政府还应在人才管理方面有所作为,改革创新现有的人事管理政策,建立科学的人才流动管理政策,提高人才的共享程度,提高应用型本科院校教学和企业对人才要求的吻合度。
(作者单位:上海对外经贸大学)
参考文献:
本学期我校以科学发展观为正确指导,以落实素质教育为工作重心,以学生的发展为目标,通过贯彻落实“教师队伍建设年”主题活动,进一步强化质量立校、管理兴校、人才强校、科研兴校的意识,不断促进学校内涵发展,努力提高教育教学质量,办人民满意的教育。现就半学期工作汇报如下:
一、教育教学常规管理
(一)要求教师做到以下基本要求。
1、开学前备好一周课程,上周备好下周课程,每人写好1—2科教案,教研组长定期检查。
2、做好工作计划(包括:班主任工作计划、教学工作计划、课外辅导计划、学困生转化计划等)。
3、认真上课,按时辅导,查漏补缺,有的放矢,写好辅导纪录。
4、学校开展优质作业工程活动,对学生作业提出质与量的要求,对教师的批改要求全批全阅,批阅范围包括随教材配发的练习册和教室布置的书面作业。提倡一定量的非书面作业。
5、学校支部听课和个人自主听课相结合,有听课笔记。
6、有政治学习笔记和业务学习笔记。
7、期中考试后有质量分析。
(二)课程开设
开齐课程,开足课时。根据学校实际对个别课程有调整,增加了语文、数学、英语的课时。
二、校本教研
根据上级安排意见,配合“教师队伍建设年活动”,教研组制定教研专题方向,教师人人有专题。教研组支部活动和个人自主教研活动相结合。
支部评优课一次,正在进行。
三、教师的绩效考核
有绩效考核方案和相关实施资料。
坚持定性和定量相结合,过程与效果相结合。定性考查“有无和是否”,定量由校委会根据教师提供资料和学校检查记录量化赋分。
四、安全工作
有安全教育管理制度。
定期开展校园安全检查。对学校电路重新整修,将学校电路划分为四个区域,减轻电路负载。
有针对性的开展校园安全教育。
安装防盗门和封闭楼梯。
五、蛋奶工程