科技创新的核心

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇科技创新的核心范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

科技创新的核心范文第1篇

关键词：文化产业；文化艺术；科技；创新建议

1文化产业语境下文化艺术与科技融合的关系

1.1科技提升了文化艺术的社会价值

文化是社会进步和发展的根源，只有发展国民文化，才能有效提升国家的综合国力。科技是先进的生产力，对国民经济的发展水平起着一定的决定性作用，科技的创新和发展是国家生产力发展水平的重要体现。通过电脑、网络等科技产品，可以有效传播文化艺术，提升文化艺术的社会影响力，使越来越多的人受惠于文化艺术，从整体上促进国民文化水平的提升。电影是新型的文化产业，是文化艺术的传承者，一些文化内涵往往通过电影表现出来。例如，电影《红高粱》是根据莫言的小说《红高粱家族》改编而成的，得到了观众的一致好评和认可，［1］已经成为家喻户晓的经典作品。

1.2文化艺术可以使科技更加人文化

在文化艺术的融合与影响下，科技被赋予了人文气息，文化内涵和意义更加深刻。对于广告行业来说，广告的宣传更加注重广告的审美特点。现在的广告考虑更多的就是文化内涵和情感表达，这也是文化与科技融合的成果。由于文化的加入，也出现了电视和摄像机等科技产品，将文化艺术推到全新的高度，使科技更加深入人心。深圳的文博会就是文化创新和科技创新的最好融合，更是全国文化产业的“桥头堡”。

2文化产业语境下文化艺术与科技融合的限制性因素

2.1科技对文化产业的支撑作用没有得到体现

（1）技术集成能力是文化产业的重要环节之一，但相应作用却没有得到良好的发挥。基础研发对技术集成的带动作用有限，一定程度上影响了现代信息技术在文化产业中的应用。产、学、研的结合力度不够大，文化科技创新成果与文化产业发展的实际需求脱节，很难构建完善的文化科技创新体系。文化科技创新产业项目并不多，地域文化与高新技术尚未紧密结合起来，造成历史文化内涵与现代表现形式兼具的产品形态比较单一化。（2）文化产业科技创新水平有待提升。文化企业科技创新观念较为薄弱，新兴文化产业的自主创新能力没有得到有效提升，一些动漫游戏、创意设计企业仍然处于产业链的低端，核心技术和产品竞争力没有得到提升。

2.2缺少构建文化科技融合政策的保障机制

科技创新和文化产业促进政策缺乏衔接，缺少构建更为完善的文化科技自主创新的激励政策。一些地区已经出台了促进文化产业发展的政策和规划，其中有些内容能够推动文化科技融合发展。然而，科技支撑文化产业发展的政策存在较多不完善的地方。从城市层面来说，缺少构建能够扶持文化科技融合发展的专项规划和政策体系。此外，现行政策的条块分解特点比较明显，在高新技术企业认定、税收扶持以及科技创新专项资金等方面，文化企业与能够享受到高新技术产业的政策待遇有一定的差距。

3文化产业语境下文化艺术与科技的融合创新建议

以四川省成都市文化和科技融合创新为例，成都具有悠久的历史文化，城市整体经济实力有所提升，文化产业已经具备一定的基础。然而，与市场经济发展需求仍然有些许差距，文化产业行业结构、市场结构较不完善。基于此，成都积极进行了文化和科技的融合，不断增强科技对文化产业发展的支撑能力，构建了以企业为导向的文化科技创新体系，促进了文化产业的飞速发展，值得相关地区加以借鉴，已经获得了“国家级文化和科技融合示范性基地”的光荣称号。

3.1加强科技对文化产业的支撑能力

要构建以企业为主、市场为辅的文化创新体系，将产、学、研等紧密结合在一起，掌握好自主知识产权的核心技术和关键共性技术，构建配套产业体系，给予文化产业发展强大的支撑动力。首先，要利用现代科技手段，保证公共文化服务能力的稳步增强。其次，要将现代科技与文化创作结合在一起，赋予演艺产品表现力。此外，还要完善文化市场中介机构建设，将文化产业做大做强。

3.2科学规划，促进文化科技融合创新

要制定出与文化产业发展相适应的文化科技融合发展规划，要发挥出本土的特色文化资源优势，并且正确利用数字技术和网络技术等高新技术，不断提升文化传播力。结合高新技术园区和文化产业集聚地，构建具有特色的文化科技创新园区。同时，要对产业转型、产品创新以及政策环境等进行理论研究，以便于发挥科技创新对文化产业发展的引领作用。

3.3完善政策扶持，巩固文化科技创新地位

文化科技创新的产业发展是联动的，是整体联动和衔接的产业链、产业体系的整体发展。结合产业核心企业培育文化科技创新主体，构建完善的服务平台和服务体系，形成创新型的产业集群。［2］要对非公有资本、境外资本投资文化科技企业给予一定的扶持和帮助，简化相关审批手续。给予文化科技企业优惠扶持，尤其要在土地使用、财税政策以及融资服务等方面予以扶持。除此之外，要进一步强化文化科技管理制度的实施，加强文化科技基础建设，财政投入模式要进行适度创新与优化，创建良好的创新文化氛围。

3.4利用科技手段，拓展文化产业链

（1）现阶段，文化和科技融合的方向往往在数字文化产业的新模式中得以体现，数字内容可以有效延伸传统文化产业链，如图书到电视剧、电影以及动画等。简言之，所有传统产业被附带上了一种数字化色彩，通过数字化，可以促进品牌知名度和影响力的提升，如利用3D技术改编而成的经典电影。同时，可以实现文化科技在技术方面的融合。通过科技手段的应用，成都市加快建设“光网城市”和“无线城市”，大大提升了宽带技术的规模化应用水平，构建了文化信息产品生产、传播的技术环境。这一点上，深圳尤为突出，特别是在科技创新和产业化拓展融合的道路上不断尝试，知名艺术区、文化产业创新园如雨后春笋般不断涌现，迅猛发展。（2）基于文化产业语境下，要打造区域性文化科技创新研究平台，构建人才智库载体，构建围绕社会服务、项目开发以及校企合作等方面的文化科技创新的学术研究中心、人才培养中心。密切关注世界文化发展趋势，抓住信息化深入发展带来的机遇和挑战，加快文化与科技的融合创新。完善网络保护的过滤技术，为了避免黑客的攻击，要加强使用防范黑客攻击的技术手段。

4结语

文化产业语境下，加强文化艺术与科技的融合创新势在必行，顺应科学技术革命的新浪潮，丰富人们的精神世界，实现科技与文化艺术的同步发展，相互促进、共同进步，推动文化产业的蓬勃发展。

参考文献：

［1］…刘杨，顾海兵.文化创意产业的产业融合功能［J］.群言，2017（09）：34-37.

科技创新的核心范文第2篇

关键词：科技创新；核心竞争力；理论探讨

中图分类号：F270 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2013）05-0114-02

一、前言

随着经济全球化的步伐越来越快，趋势正在逐渐加强，很多国有企业的市场机遇正在遭受着严重的致命打击，而出现的国际金融危机给诸多企业也带来了前所未有的挑战，虽然导致企业的运作和经济运营上出现了很多问题，但是却给科技的创新带来了广阔的市场前景。作为企业自身拥有的最大技术优势就是企业的核心竞争力，科技创新是提升企业核心竞争力最有效的措施，只有实现企业的科技创新，才能使企业走向可持续发展的道路。

作为企业的核心竞争力是在市场的激烈竞争中逐渐培养和发展起来的独特的生存能力，这种核心竞争力是企业在很长一段时期内，在经营过程中逐渐形成的不会被效仿且能带来高额利润的特殊能力：经济全球化的风暴已经导致国内外的市场竞争越来越激烈，企业若想形成自己的竞争力核心，要想在激烈的竞争市场中取胜，要想不断扩大自己的市场规模，进一步提升国有企业核心竞争力的方法已经成为现在最急需探究的课题。

每一个优秀的企业在进行企业规划发展的时期，总是会有一些行之有效的方案和措施，建立高效的创新体系以及庞大的信息系统的同时，还要新技术的开发和研究，组织学习，努力为客户能够提供更好的产品和服务，从企业实际发展的情况出发，加强对企业核心竞争力的培养，进而推进企业差异性优势更好的发展，调整企业的经济结构，引导企业在竞争中寻求更大的突破口，创新中寻求新的发展，坚持用科技创新这种方法来提升企业自身的核心竞争力，更好的开拓新的市场。

二、企业核心竞争力

1 概念

核心竞争力是在1990年由两位外国人率先提出的，二人认为，核心竞争力是一种组织中的集体性的学习技能，需要探知如何协调各种技术能够应用于生产，如何将诸多繁杂的信息集合成一体化。国外杂志中将核心竞争力定义成：是企业的一种基础能力，更是企业发展一定阶段的产物，竞争对手是无法效仿的，更无法实现完全交易。核心竞争力本身具有很多的特点：难超越，不能效仿，具有延展性和关联性，具有用户所看重的核心价值，需要长期的学习和不断的积累，知识与技能并不算是核心竞争力，能够起到协调知识，整合技能的作用才是真正的核心竞争力。

企业的核心竞争力具有时效性、区域性、专用性并且内容与形式不保持一致的基本特征，因为所处的企业不同，地区不同，行业也不同，这些是与国际的市场关联度不同有关系的，因为观察的视角不同，企业领导者的水平也不相同，对于不同企业对于企业核心竞争力的追求和看法也会不一样，因为企业的自身条件不一样，商品具有的市场和各自拥有的技术水平也是不一样的，所以不同的企业核心竞争的能力就不会完全相同。对于大多数企业来说，竞争力的首要任务就是研发核心技术，树立品牌形象，提升战略能力，市场的销售力、生产力和资金的投入、企业的管理则是出于次要位置的。

2 构成

企业的核心竞争力主要包括：企业自身的经济实力，基础设施，管理与创新能力，人力，还包括政府的干预度和国际化水平等等，任何只着重强调某个方面的要素的企业，对于核心竞争力的认识就是片面的，企业若想真正创造属于自己的核心竞争力，就需要对当前市场进行综合分析，对自身的各方面条件做出正确的判断，找到自己的长处，不仅要考虑生产管理、规模、质量、和使用的模式，还要做好售后服务，培养创新人才，最终形成适合自身发展的核心竞争力。

企业如果能在恰好的时间里对时间或外部威胁做出及时的反应，以此来保护企业能获得更好的竞争力，这说明企业具有一定的响应能力。企业的战略决策会决定企业的核心配置，主要表现在：产业发展平衡时要能保证核心的发展与积累是相互平衡的，能够准确地预测产业动态变化情况，适当地将企业核心跃迁，可以适应不断出现的新的竞争和技术环境，特别是在市场竞争日益激烈的今天，作为企业的高层管理人士，对任何策略要做出决策时，都要避开传统的思维模式，也就是要避免从个别产品或市场的角度看待问题，从而产生出片面的决策，需要从培养企业核心，利于企业成长和积累的角度看待问题，做出正确的，利于企业未来发展的决策。

企业的核心能力怎么样还可以从它的产品表现出来，所以制造力也是个关键的构成部分，它将决定着企业是否可以获得技术和成本的竞争优势，与此同时，市场的营销力也是个值得重视的构成部分，它通过营销过程和渠道进行控制和管理，这将会直接决定着企业能否将自身的技术优势转变成市场上的竞争优势。协调好企业内部的各个组织，信息文化，强调了企业需要具有一定的协调能力，可以通过管理的制度化和程序化，把企业的技术和生产技能通过管理融入进企业的核心能力中，组织效率的好与坏会决定企业的技术优势会向市场竞争的好或坏的方向发展。

三、当前我国国有企业的核心竞争力状况

1 农业竞争优势明显，工业和服务类企业发展滞后

我国的自然资源非常丰富，并且劳动力的成本也相对较低，部分农产品在国际上还是具有一定的竞争优势的，由于受到农业经营体制的辖制，我国农业生产的方式还是相对落后的，并且劳动的生产率也比较低，企业经营的规模一般都不大，但是随着我国国内市场的逐渐开放，国有农业的竞争优势将会慢慢下降，但是国有工业确是我国国有企业中最为主要的部分，同时它也是参与国内外竞争的主体部分，因为绝大多数的企业非常缺乏核心技术和优秀的产品，在企业效益和竞争能力的各项指标数据中，我们可以看出我国当前国有工业类企业的竞争能力总体上说都是不高的，在经济效益方面与国外的发达国家相比还存在着很大的落差，国有的服务性行业发展的阶段都还稚嫩，起步比较晚，伴随着服务业的逐渐开放，服务类的国有行业将会遭遇非常巨大的挑战。

2 创新能力低，技术资源匮乏，持续竞争力不足

现在正是时代、知识和技术全面发展的时代，这些因素已经逐渐成为企业竞争中的关键要素，因素含量的高低就会决定产品在竞争中具有的优势的大或小，我国的国有企业往往非常缺乏知识和技术这类型的资源，对知识的创新能力也不是很高，科技的转化技术也有待发展，真正拥有的自主知识产权的技术还不够多，而且在我国自主研发的高新技术产品所占的比率还太小，不具有一定的国际竞争能力。来自世界银行的统计数据显示，我国高附加的高新技术含量的产品出口是远远低于很多发达国家的，并且整个出口的总额在所有中所占的比重也非常的低，由于从事高新技术开发的研究人员在我国还比较少，再加上研究经费往往不足，导致我国关于高新技术的研究工作近乎停滞不前，受到科研体制的约束，国有企业缺少能进行成果转化的灵活体系，从而严重制约着企业真正的竞争实力和未来发展的动力。

3 管理制度不完善，治理效率低下

因为国有资产的所有者正是我国的全体人民，对于全体人民是作为一个整体，共同实施产权的，只能通过所有权的代表才能对国有企业行使一些重大决策或做出维护，同时还能行使收益的分配权同时进行监督，因为所有权的代表并没有真正的落实具体，所以我国的国有企业的产权主体是呈现“虚化”的情况，只有这样，我国的国有产权一定需要通过一定的层次，最终要委托给政府的相关部门，或者委托给其他的代表进行相关的管理，也就从而形成较长的委托链即链条。在复杂的链条中，就其中谁会成为产权的主体，不一样的主体各自会具有哪种职能，以及各种产权主体之间会存在着怎样的联系和关系，我们都没有明确的规定，对于这些问题将会直接导致分权制衡的不规范，促使约束机制严重失衡，从而进一步地影响了企业的创新和发展提高。

四、提升企业核心竞争力与科技创新的结合策略

1 树立创新意识，进行产品创新

自从改革开放以来，我国加入了世界贸易组织，我国的市场也发展成为了对外开放的市场，原本存在的“分配主义”和“保护主义”在计划经济体制的作用下也逐渐消失不见了，市场的竞争只会愈演愈烈。作为企业，若想要生存和发展，就一定要以市场作为主体，结合企业自身的实际条件，对企业的产品技术都要进行创新，经营管理的模式也需要跟着创新，当企业经营成本能够有效控制的时候，企业的产品才能更加符合顾客的需求，这样才更具有竞争力度，从而才能满足市场经济体制改革的需求，企业若想要进行科技创新，那么企业的管理人员需要率先树立好创新意识，这是发展创新的前提条件，只有自身具备优良的创新精神，才能使企业创新具备更好的发展环境，充分扩大创新的队伍，能使企业为顾客提供更好的服务和产品文化，这是能够保证企业在激烈的竞争环境中能持续发展下去的有效途径。

2 坚持自主创新

企业想要提高竞争力就要不断推出质量和性能都令顾客满意的自主产品，经济时代，这是企业能够发展的根本途径，如果长期的立足原地，停滞不前，不寻突破和创新，那么这个企业很有可能就会被市场淘汰，单纯的引进技术，并不具有自己的特色，是无法发展向前的，所以，资金优越，条件较好的企业一定要建立自己的研发机构，坚持自主创新，寻求自我突破，让产品处于潮流的领先地位，使企业的可持续发展具有良好的保证。

3 完善创新体制

企业要想科技创新，人才的能力，具有的素质，以及是否具有工作积极性都是创新的关键因素，企业一定要采取有效的积极措施，完善各种管理制度，做到充分利用人才资源，有力调动每名员工的积极性，发挥他们的个人创造性，鼓励科技创新人才努力提高研发成果，促使员工奋发向上，发挥他们自身的聪明才智，让无形的智慧转变成有形的财富，从而增加企业的经济效益。

4 加强国际交流

我国要加强与国际的学术交流和合作，为企业能够发展创新也提供了有效条件，多加强交流合作更有利于学习到国外的先进技术，也更加有利于与大型企业的合作，进而可以提高企业的创新水平，能更加快速的促进企业技术与国际接轨，大幅度提升企业的创新竞争力，这样可以为企业的持续发展供应着强有力的保证。

科技创新的核心范文第3篇

创新价值链可分为要素整合、研发创造、商品化、社会效用化四个环节组成。

要素整合环节：这一环节主要是培养、调动以及整合人员、资金、设备、信息和知识储备等各创新要素，形成成套的科研力量乃至体系。

研发创造环节：在要素整合环节基础上，科研力量自发研究或者承接科研项目，发现新知识，形成新技术或其他科研成果的过程环节。

商品化环节：将上一个环节的科研成果进一步与人员、资金、设备、信息、工艺、管理等要素结合，经过创意过程打造成具有价值的商品在市场上营销推广，并形成新兴产业或者应用于生产过程之中，从而产生经济效益的环节。

社会效用化环节：将科研成果或形成的商品应用于社会生活等领域的环节。社会效用化环节通常在商品化环节之后，但也有部分科研成果可以不通过商业化环节而直接应用于社会生活各领域，并产生相应的社会效应。

与创新链的各个环节相对应，可以将国际科技合作分为四种：研发导向的国际科技合作、市场导向的国际科技合作、社会应用导向的国际科技合作、要素导向的国际科技合作。每一种国际科技合作均侧重于科技活动创新链的具体需求。

市场导向国际科技合作

市场导向的国际科技合作主要是通过科研成果转化与合作来获得市场份额以及地位，提高生产率，实现利润，包括其他通过市场手段来提升创新能力和竞争力的合作行为。合作的目的一般是培育市场、增大市场份额、分散风险、减少国际竞争、降低成本，获得其他正外部性等。主要形式包括：以市场换技术、以竞争换技术、技术入股合资办厂、跨国兼并、专利池、技术联盟、标准制胜、联合研发等。

此类国际合作中，发展中国家、区域应摆好自己的位置，变被动为主动，开展互补型国际科技合作；选择优势领域，有针对性地与发达国家开展互惠性国际科技合作。

一方面，与发达国家开展“互补型国际合作”的过程中，明确自身需求，更主动、有针对性的消化吸收国外先进技术和管理经验，变原有的被动粗放型的“市场换技术”为主动参与的“竞争换技术”，提升自我的创新能力。这就要求：换取国外技术时要明确双方的需求与目的；利用市场竞争形成压力，促使合作方转让核心技术；避免重复投资和条块分割，提升议价能力；更加积极主动的融入世界创新体系。

另一方面，在与相对落后区域开展“互补型国际合作”的过程中，积极推进一些成熟技术的推广应用，采取“技术入股合资办厂”或“兼并”等方式，拓展国外市场。目前，国内已有不少企业已经具有一定的市场开拓实力，同时大量的外汇存储备需要找到适当的投资渠道，需要主动出击，通过合资、直接兼并等方式寻求国际化和技术升级的机会。目前我国企业在这方面还很稚嫩，主要合作领域大多集中于资源领域，而在技术相关领域内，像联想对IBM个人电脑部门的并购这样的主动出击的成功经验不多。因此，支持我国企业积极大胆同时又稳妥的从海外获得技术升级的机会将成为下一阶段国际合作工作的内容。

互惠型国际合作是国际科技竞争、分工发展到一定阶段的产物和必然结果。激烈的国际竞争环境使得跨国性、集团性的科技合作成为推动企业创新的重要机制性力量。目前，互惠型国际科技合作更多的表现为先进科技国家间的企业部门通过科技合作联合控制某一项或一类技术的研发及应用，对相对落后国家形成了实质性的技术垄断，通过知识产权体系攫取高额垄断利润，挤压后进国家的相应生产部门的发展。

国内区域在尽可能保护自身市场及产业生存的同时，应该采取积极态度融入国际现有的科技合作体系，并通过技术联盟、合作研发、参与专利池等方式，发起并主导新的互惠型国际科技合作，充分整合创新资源，合纵连横，以小博大。这就需要：积极参与现有国际互惠型科技合作，从周边向核心逐步渗透；利用已经建立的技术优势及生产优势，合纵连横，逐步建立有主导权的互惠型国际科技合作机制，更大限度的利用国际资源；

积极研究发展专利图、技术路线图等辅助手段，回避或减少现有国际技术壁垒对我国产业的限制，开辟寻找成本更低的，操作性更强的升级发展路径。

社会应用导向国际科技合作

社会应用导向的国际科技合作主要是通过吸收、借鉴以及利用现有国际先进的经验、技术和管理模式，解决现有发展过程当中长期困扰的社会主要问题。主要形式包括政府主导的设备引进、经验吸收和模式借鉴，以及政府引导的合作渠道拓宽、技术、经验的引进、政策倾斜、政府采购以及规划引导等。

社会应用导向的国际科技合作中政府作用的有效体现是关键。其一，根据区域特点，针对不同合作领域的特点选择合作形式，对于公益性强、普遍性强的合作领域采取政府主导的国际科技合作；对于侧重推广应用的领域采取政府引导、中介机构和企业积极参与的国际科技合作；其二，转变职能，充分认识科技合作主管部门相对于实施部门、非政府力量的服务、支撑定位，建立有效的沟通机制，促进合作领域所涉及的各级政府部门形成合力。其三，转变工作方式和重心，利用现有政治影响力和外交渠道积极拓展合作领域，加深合作层次，实现外交为满足需求服务。

要素导向国际科技合作

要素导向的国际科技合作主要是整合国际科技人员、资本、设备、信息等各方面资源，提升相应科研创新能力的跨国合作。一般来说，发展中国家侧重全方位的要素合作，因为无论是人才、技术、知识储备还是管理水平、资金，都是发展中国家的短板。而发达国家更多的是利用优渥的条件和适宜的体制，吸引发展中国家的优秀科研人员。主要形式包括：长效型的人才长期性流动、周期性科技合作交流、管理经验和模式借鉴、长期滚动的资金支持，以及短期的人员流动与培训、信息交流、风险投资及其他短期资金等。

对于处于不同发展阶段的国家来说，对不同要素的需求程度是不同的。以我国为例，改革开放初期，一方面，经济发展与世界差距极大，窘于外汇不足，设备及人才的引进基本上是奢望；另一方面，封闭多年的科研体系急需了解国外的科技动态。在这种情况下，要素导向的科技合作成为我国科技合作的主要内容，其中以信息交流和人才的短期培训为主要方式。虽然这一时期我国派往国外的大量留学生及访问学者形成了暂时的人

才外流现象，但从长远来看这些人形成了一定的知识储备，在条件合适的情况下回流反馈，也为我国的科技创新能力提高、满足创新链其他环节的需求提供了基础。

随着我国经济实力的日益强大、国际一体化加速，要素导向国际合作的侧重点发生了一定的变化。一方面，改革开放多年来的成果使得我国有能力也有需求引进先进的科研设备，具备一定程度的跨国人才吸引力；另一方面，与世界逐步接轨、信息技术的发展使得信息交流及短期的人员互动逐渐推出当前国际合作的重点，应深入挖掘当前创新型国家创新体系建设的需求。这就要求消化吸取国外先进科技管理经验，建立现代科技管理体系；推动对国际创新资本要素的引进吸收工作，借鉴其先进思想和经验；建立人才引进的长效机制和渠道，注重从软件和硬件两方面提高对国际人才的吸引力；同时，注重本地人才的国际化培养。

研发导向国际科技合作

研发导向的国际科技合作主要是对跨国组织对重大科技课题进行合作攻关，从而获得理论突破，丰富人类对自然界的认识和理解。

随着科技发展日益复杂性，许多重大科学研究课题已经无法通过一个或几个科学家完成，其对基础设施和设备的需求甚至超过了一个国家所能负担的程度，需要跨国投入和组织更多的研发人员进行攻关。这样的课题，由于其基础性，一旦取得突破性进展则对于丰富人类的科学认识，推动科技的发展有着深远影响，而由于其更侧重理论研究，人类往往无法从中获得直接的经济、社会效益，因此难以获得来自成熟的市场化力量的推动和支持。由于科研成果的共享性和非专利性，这些课题如果由单一国家倾全力开展，不仅是失败的风险相对比较大，而且即使成功，其他国家不投入力量却可以坐享研究成果，影响投入国科研积极性。针对这样的情况，通过国际组织协调，进行研发导向的国际合作成为了一种必然趋势。主要通过项目型合作以及计划合作、区域合作、机构合作等非项目合作实现。

研发导向的国际合作有力的缩小国家间的创新能力差距。许多非项目型的国际合作具有一定的长期效应，可以形成较好的滚动，不断的产生、带动、帮助新的科研项目和成果。无论是国家、地区间的合作还是机构部门间的合作，均在一定程度上培养了创新力量，提供了创新平台，对于管理经验和创新能力相对落后的国家提供了难得的融入世界创新体系的机会，通过这些长期合作所获得的收益往往远超研发结果本身。因此，引导鼓励科研机构开展研发导向的国际合作，应该注意合作的层次性：积极的参与各种国际性大科学项目，从政策和资金两方面提供便利；积极寻求参与各种地区性的科技合作机会，更大程度的利用当前外交成果和优势为提高创新能力拓展国际渠道；大力倡导学术研究机构自主寻找合作对象和合作单位，展开长期、深入的合作，重视项目合作的同时，更重视项目体系和平台建设，重视项目的长期滚动。

科技创新的核心范文第4篇

关键词：建家 网络体系 科普 讲比

中图分类号：G322.2 文献标识码：A 文章编号：11007-3973（2013）001-145-02

当今科技日新月异，知识经济迅猛发展，各种新技术层出不穷，我们从日常生活中已深深体会到科技创新的重要作用。如何使企业抢抓市场机遇，提升企业竞争能力，加快自主创新，推进技术进步，是摆在企业科协面前的一项重要任务。

作为特种耐火材料行业的龙头企业河南省伯马股份有限公司，是中国耐材行业信用评价AAA企业，国家火炬计划高新技术企业、河南省科技创新型企业，环保诚信单位，企业建立有院士工作站、博士后流动站。近年企业技术创新取得了较大发展，这与公司科协独特的工作方式分不开，与公司科协加强组织建设、制度创新、科普宣传，努力打造科协队伍的战斗力和凝聚力分不开。因此，如何团结、凝聚科技人员，发挥企业科协在自主创新中的主力军作用，实现企业跨越式发展，值得我们研究和探讨。

1 建立科技人员之家，要使大家有回家的感觉

科技人员遍布企业各个岗位，他们专业涉及各个学科，如何发挥、组织、挖掘广大科技人员的潜力是值得企业科协深思的。企业科协是企业党政领导联系广大科技人员的桥梁和纽带，由此可见企业科协工作的重要意义。首先应清醒的认识到企业科协是广大科技人员的家，是广大科技人员倾吐苦衷、交流思想、谈论想法的娘家，是带领科技人员攻克难关的坚强后盾。建家是企业科协能否正常开展工作的重要一步，是能否凝聚广大科技人员的有力举措。伯马公司科协自成立以来，始终把建家当成科协的首要任务，近五年来，企业科协争取各方资金3200万元，用于科普平台和科技人员之家建设，新建科技大楼1座，配备256台国内一流的科普和科研设备，并成立科技图书室、活动室、科普宣传室，这也使公司科协成了广大科技人员业余最爱光顾的场所，增强了公司科协的亲切感。同时选拨有威望和热心于科技事业的人从事科协工作，使大家乐于到企业科协交流想法和思想，乐于提出好的科技建议，较好地发挥了公司领导联系广大科技人员的桥梁和纽带作用，蠃得了广大科技人员和公司领导的信任，找准了自己的位置。

2加强组织建设，形成独特的网络体系

公司科协成立以来，十分重视企业科协的组织建设，建立了科协会员档案，理顺了科协工作程序，定期召开科协委员会，并成立了12个不同的专业学组，使科协会员能根据自己的特长加入到科协组织的各项活动中，最大限度地发挥了科技人员的可用才智，只要各会员和各学组有好的设想、想法，都能在第一时间通过组织反馈到公司科协，并提交公司领导研究，有效地保证了各类科技信息畅通传递，形成了科协组织独特的网络体系。2011年3月，生产部张建敏同志针对打孔工序加工产品的精度控制问题，提出了采用万用定位器的建议，该建议在当天就反馈到公司领导，公司科协及时组织了可行性论证和技术调查，在10天内便完成了对打孔定位器的改造，有效提高了产品的加工合格率。

3科普宣传是提高企业科协在员工心目中地位的有力武器

企业科协如何提高自己的威信，如何凝聚广大员工的心，是在新形式下值得所有企业科协工作者深思的。有的同志认为市场经济体制下，一切都在向钱看，这给企业科协工作的开展带来了更大的难度，甚至无所适从，这是忘记了企业科协的根本宗旨—科学普及任务。伯马公司科协从1990年10月成立至今，丝毫没有放松科普宣传，在科普宣传中，公司科协既能把经常性的科普工作铺宽，又能突出重点把科普工作集中在某个时期，某个事件上，采用机制灵活的方式，使群众化、社会化的科普活动深入持久的开展下去。近年来，公司科协先后购进科技图书20余万册，订阅杂志80余种；创办了科技苑地，并开辟科普园地，讨论、解答科普知识，宣传最新科技发展动态，使广大员工能及时了解信息，发展自我，开拓了广大员工的科技视野。在科普宣传中，公司科协坚持群众性经常化活动和有计划的集中相结合，坚持普及和提高相结合，全局上下形成了浩大的科普声势，培育了浓郁的科普气氛，使广大员工的科技意识和科技知识有了明显的提高。科普宣传的开展，提高了公司科协在广大员工心目中的地位，有的同志把加入科协做为自己的奋斗目标，并引以为荣。

4“讲、比”活动形成制度，常盛不衰

伯马产品曾以高科技、高附加值、高尖端领域而著称行业内外，特别是微波干燥、不埋碳烧成、螺旋成型等数百项新技术曾在这里率先得到推广应用，成为全国耐火材料行业自主创新的标杆。2012年国家级重点新产品计划——低碳金属复合刚玉系列滑板①榜上有名，并同时荣获河南省科技成果二等奖。近年来公司先后有10项产品荣获国家级新产品，8项产品获得高新技术产品称号，16项产品先后荣获河南省和新乡市科技进步奖，这些成绩的取得与公司科协开展的讲“理想、比贡献”活动分不开。

走进伯马，我们能随时感觉到“讲比”活动的气息，2012年公司科协立项“讲比”活动项目160项，累计创造效益5200万元，其中150项获得奖励，公司投入奖励资金56万元。

这些成绩的取得，得益于“讲、比”活动形成制度化，形成了完善的“讲、比”项目立项、课题评审、项目考核、奖励兑现的4步骤工作法。同时公司科协也先后在科研承包、课题招标等方面进行过大胆尝试，这些都有力地助推了“讲、比”活动的深入持久开展。使公司的产品从原来单一的铝碳、铝锆碳滑板，发展到镁质、刚玉莫来石质，再发展到锆刚玉质、非氧化物材料；生产工艺从重烧发展到不烧、中温处理；产品外观从钢带发展到热箍、自制钢壳；从整体成型到铸孔复合、滑动面复合。这些新技术的及时推广，使产品使用寿命从1次提高到最高使用6次，并有效降低了制品的单位能耗，缩短了特种耐火材料生产周期，产品单位综合能耗从十年前的921kgce/t降至235kgce/t，为企业创造了良好的社会效益。在化工产品方面，公司由气化炉用磷酸砖，发展到刚玉砖、铬铝锆砖，使用寿命从4400小时提高到使用20000小时，并保证了我国具有自主知识产权的水煤浆水平对置气化技术的顺利完成。

另外公司科协大胆提出新思路，“讲比”活动要紧紧围绕“工艺创新、装备创新、产品创新、管理创新”为主开展集成创新，通过开展“四个创新”于一体的集成创新系统，伯马每年可综合节约1.8万吨标煤，相当于每年减排粉尘4480吨、减排SO2300吨、减排CO244800吨，2012年通过省发改委专家组验收，并获得奖励130万元。

现代化的技术装备只是为企业发展提供了物质条件，而要真正成为耐材行业的一流企业，必须拥有自主知识产权的独创技术，才能形成核心力。在公司科协的大力支持下，科研人员牛智旺同志根据国际市场信息，提出自主开发市场需要的镁质滑板②，公司科协及时提供相关信息，论证镁质滑板的可行性，而参与项目开发组的每一个人，都在尽力为新产品开发催生，为新产品占领市场尽力，通过不懈努力，该产品顺利进入产业化生产，填补国内空白，先后出口俄罗斯、哈萨克斯坦等国家，截止目前累计创汇5200万美元，并获得国家发明专利的授权。另外根据对日本产品的剖析，研制出一种金属钨结合滑板砖③，并获国家发明专利授权，近5年已有10项产品获得国家发明专利授权。

为提高科技人员科技创新意识，公司科协还在全公司内开展了科研课题立项评审，成果按市场价值转让活动。2011年对申报的7项科技项目进行了评审，由科研人员提出研制思路，并提出成果转让给企业的费用。经评审，申报的7个科研项目，按科技人员提出的转让费用共计为32万元，企业全部通过。这预示着科技人员的工资、福利及各项研制费用均有企业承担，而其完成或开发的科技成果将可按市场价值转让给企业，这是企业科技创新巨襟的体现，也是企业科协许诺要让科技人员尽情享受在科技成果给他们带来乐趣中的又一次具体兑现。

5积极营造优良的科技政策

伯马也和所有的国有企业一样，遇到过重重困难，特别是耐材行业的人才竞争。在2006年公司先后流失20余人，在行业及企业内引起震惊。这引起了公司科协的重视，针对此现象及时分析了原因，造成这种现象的原因是企业收入分配不公，私营企业便以高薪为诱饵，挖掘企业人才。公司总经理兼厂科协主席吕培中同志，大胆提出要采取国有企业模式、私营企业科技机制。针对科技人员思想不稳定的最大因素—收入分配不公现象，公司科协专门成立科技人员能力评定委员会，对全厂每一个科技人员的工作能力、工作业绩、工作表现、工作岗位进行评定，以贡献大小实施按劳分配，确定工资数量，先后将120余名从事耐材工艺等科技人员的工资分别定为4000-20000元，真正做到了按能力、按贡献大小分配工资的做法，极大地调动了科技人员的工作热情，稳定了工作情绪，在此之后企业没有再流失一名科技人员，同时制定了一系列人材引进机制，并先后引入郑大、武汉科技大学等各类大中专学生100余人。

6注重开展形式多样的科技活动，让广大员工更易接受

企业科协工作如何让大家得到认可，关键是让大家认识到科协的作用，我们始终注重将“讲、比”活动形式搞的新颖和充满活力，每年都能结合企业实际开展一个新的主题和目标，例如开展 “献一计、攻一关，我为企业做贡献”，“从身边小事做起，比看谁的贡献大”，“重视质量、从我做起”，“质量在我手中，伯马在我心中”质量演讲，“耐火材料知识”竞赛，“书法、绘画”摄影展等形式的活动，使“讲、比”活动更具凝聚力和吸引力，从而更好地把科技人员的理想与愿望进行了有效地结合，激发了他们参加“讲、比”活动的积极性和创造性。不仅工程技术人员参加，而且管理人员、甚至工人都参加到活动中来，体现了知识的价值。二分厂维修工董旭在平时工作中发现油泵损坏是由于油泵密封不严，通过加装骨架密封圈，使油泵的使用寿命由1个月延长到3个月，年节约30余台油泵，价值2万余元，事虽小，但从中看到了广大员工参加“讲、比”活动的积极性和热情。

另外，公司科协定期邀请行业内的著名专家到企业内讲课，拓宽科技人员的视野，积极组织参加行业内的学术交流活动。面对公司科研开发力量的局限性，公司科协积极向公司领导建议，走自主开发与引进并举的方法加快公司科技进步，在伯马公司成立了“郑州大学”、“武汉科技大学”产学研基地，并邀请中科院院士钟香崇多次到企业举办耐材发展方向讲座，与李亚伟、叶方保等行业专家开展技术合作。

科技是民族进步的灵魂、是国家兴旺发达的不竭动力，对于企业而言，更需要的是提高技术创新能力，这些都需要企业科协扑下身子，在市场经济下找准自己的位置，寻找新的工作方法，带领广大科技人员去立足科技搞创新，用科技去促进企业的发展，去赢得企业的承认和员工的认可。

注释：

① 2012年国家级重点新产品计划（2012GRD00015）.

科技创新的核心范文第5篇

关键词：科技进步；自主创新；企业主体；市场导向

中图分类号：F12 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）03-0003-02

当今世界，迅猛的科技变革、激烈的国际竞争、突出的资源环境约束，使科技进步和自主创新成为中国经济发展、产业结构升级和综合国力竞争的迫切需要，成为从根本上保障国家经济安全的关键要素。近十年来，中国十分重视科技进步和自主创新，2005年，十六届五中全会明确提出要“把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节”；2006年，在全国科技大会上提出要把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点；2007年，十七大报告提出自主创新能力是国家发展战略的核心和提高综合国力的关键；2010年，在省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班上的讲话中指出，紧紧抓住新一轮世界科技革命带来的战略机遇，更加注重自主创新，加快提高自主创新能力。

一、确立科技进步和自主创新的主体——企业

在计划经济体制下，政府掌控和调配一切经济活动，包括科学技术的创新、应用和推广，同时，由于建国初期中国资金资源匮乏，必须由政府出面集中力量取得科学技术上的突破和创新，就形成了政府是科技进步主体的局面和路径。随着中国经济实力的不断提升和社会主义市场经济体制的不断完善，企业成为社会主义市场经济中的主要单元，具备一定的科技创新的能力，科技创新的主体由政府转向企业成为发展的必然趋势。

以国家作为科技创新主体的不利影响主要有以下两个方面：一是不利于科研成果向现实生产力的转化。科研成果主要集中于科研院所，与直接从事生产的企业之间还存在一定的距离和隔阂，科学研究与产业发展不协调、不匹配，科研成果难以商品化、市场化。二是不利于企业竞争力的提升和长远发展。科技进步和自主创新，不仅是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业安身立命、增强活力的关键因素，企业只有依靠科技创新，才能赢得市场、在竞争中立于不败之地。中国以国家作为科技创新的主体，使企业从事科学研究的压力和动力不足，创新能力普遍较弱。因此，必须扭转政府作为科技创新主体的局面，明确企业是科技创新的主体，全面提高企业自主创新能力。

国有大中型企业要尽快建立和完善现代企业制度，建立健全科技创新机制，调整好基础研究、应用研究、技术创新和成果开发的关系，促进技术创新产业化。建立自有的科研机构，对企业的科研活动进行管理和规划，吸引大批优秀的科学家和工程师到企业中进行科技创新。加强与高校、研究所等专有科研机构的沟通和协作，实现优势互补、利益共享，提高科研成果转化率。中小企业要发挥自身潜力，增强科技创新的内在动力，把科技创新作为在竞争中脱颖而出的突破点。

二、明确科技进步和自主创新的导向——市场

科技进步和自主创新必须遵循市场规律和适应市场需求，以市场为导向，才能促进自身的生存发展和经济的增长进步。一是市场是技术生长和技术扩散的重要机制。市场具有资源配置的功能，通过优胜劣汰，促进人力、物力、财力等各种资源的优化配置，不断由生产效率较低的产业和部门向生产效率较高的产业和部门流动，促进技术创新、制度创新、劳动者素质提升和科研队伍的壮大。二是市场是实现经济与科技共同发展的基础机制。科研成果只有在市场中实现商品化、产业化，才能真正发挥其效能。市场的需求和竞争为企业、院校和研究机构提供科技进步和自主创新的内在动力和外在压力，推动经济与科研主体加速科研成果转化。

以市场为导向推进科技进步和自主创新，要求我们必须建立有利于科研成果发挥作用的完备的市场体系和良好的经济运行秩序，为科技创新提供促进要素流动和资源优化配置的良好环境。

第一，培育和完善国内技术市场。建立公正、诚信、规范的技术市场秩序；引进竞争机制和优胜劣汰，增强企业自主创新的压力和动力；发展壮大技术市场中介组织，形成辐射面大、影响力深、凝聚力强的大型技术交易市场或信息平台，提供较为充分的市场信息和前沿动态；打破条块分割和行业垄断，增加中小企业的科学研究活力；完善相关的经营服务、资金支撑、管理监督、法律保障和基础设施建设，严格保护知识产权。

第二，利用和吸收国际市场中的科技资源。国际金融危机给中国经济发展带来巨大挑战，但也带来很多机遇。中国拥有大量的外汇储备，便于引进外国的技术成果和创新资源。我们在应对挑战的同时更要抓住机遇，以战略视野充分利用全球的科技资源，加强对外交流与合作，使中国的自主创新具有更加坚实的基础和更加丰富的资源，提升中国科学技术和自主创新能力，降低对外科学技术的依赖，在国际竞争中占据优势和主动。

三、优化科技进步和自主创新的环境——宏观管理

推进科技进步和自主创新的健康有序发展，需要一个法律法规健全、政策制度支持、交流合作畅通的良好的外部环境，进而需要发挥政府的服务作用，加强科技创新的宏观管理。同时，政府还要加大对科技进步和自主创新的投入，推进基础前沿研究的发展，带动全社会的科技创新的积极性。

一是健全政策制度和法律法规体系。增强各级政府对科技进步和自主创新的重视程度，完善顶层设计和整体规划；尽量协调统一行业、部门和地区之间的推进科技创新的政策法规，实现政策制度和法律法规的连续性和联动性；继续推动高新技术产业的发展；尽快出台有关技术市场形成和完善的政策制度和法律法规，对技术市场和中介机构的法律地位、审核认证、经营机制、组织结构、权利义务及从业人员资格进行明确详细地规定；通过向科技创新倾斜的财税政策、分配政策，引导和激励企业的创新活动；搭建企业、高校、科研院所交流合作平台。

二是加大政府科技投入。政府对科技进步和自主创新的宏观管理，不仅表现在为企业科技创新创造良好的外部环境，还表现在对企业科技创新的有力支持和有效补充。企业的创新活动主要面向市场需求，而对投入大、收益慢、外部性强，但又对国家科技领域具有重大影响的基础前沿研究则鲜有参与，这就必须发挥政府的作用，加大科技投入，加强基础前沿研究，为提高企业整体科技创新水平和中国科技竞争力打下坚实基础。此外，中国除大型国有企业外，其他大部分企业普遍发展规模较小、生长时间较短，对政府资金和技术扶持的需要较为迫切。

四、拓展科技进步和自主创新的投入——社会化多元投入

随着科学技术的进步和生产力的发展，科学研究活动已经不仅仅局限于少数知识精英。在这个知识和智慧竞相迸发涌流的时代，科技活动的范围越来越广、数量越来越多、规模越来越大，参与者越来越多样化，呈现出明显的社会化趋势。推进大规模的科技进步和自主创新，需要大量的人力、物力、财力投入，已经不是单个个人或企业所能承担的，需要社会力量共同努力、共同参与。因此，科技创新投入除了以企业为主体、以政府为支撑外，还要调动全社会投入科技进步和自主创新的积极性，作为政府投入和企业投入的重要补充，形成合力，实现科技进步和自主创新投入的社会化和多元化。

企业作为科技创新的主体，除了自有资金投入和政府财政拨款外，还可以通过银行等金融投资机构和科技中介等第三方组织吸引国内和国外资金，全方位、多渠道增加科技进步和自主创新投入。一是通过银行贷款。银行，特别是政策性银行，可适当提高用于科技进步和自主创新的贷款比例，设立科技进步和自主创新专项资金，支持科技产业的发展和科技市场的培育。二是通过证券等金融产品及衍生产品向社会集资。借鉴国外经验，设立有利于推进科技进步和自主创新及其成果转化的投资产品和投资机制，以高风险高收益的“风险投资”吸引国内外资金的流入。三是通过科技中介、社会团体、非营利组织等第三方机构，吸收国内外各种形式的资金投入，例如募捐、赠予、设立专项基金等，形成社会支持，加大科技投入。总之，要形成一个以企业投入为主体、以政府投入为支撑、以金融信贷为拓展、以社会投入为补充的对科技创新的社会化多元投入结构。

五、巩固科技进步和自主创新的力量——人才培养