医学科技的发展

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇医学科技的发展范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

医学科技的发展范文第1篇

关键词：  中医医史文献　学科 机遇

中医医史文献学科的发展前景日益清晰，主要体现在以中医各家学说、中国医学史、医古文、中医文献学为核心的课程分化重组，以中医医史文献教研室与中医医史文献研究所、中医院校图书馆的机构整合，特别是以中医医史文献学科与计算机信息技术、网络智能融合为基础，融汇自然科学、传统文化、现代文化、人文社科等多学科知识系统、协作系统的形成，将为中医医史文献学科的发展开创崭新的未来。

课程分化

课程分化主要是《中医各家学说》、《中国医学史》、《医古文》、《中医文献学》等课程为核心的分化。山东中医药大学中医医史文献学科《中医文献学概论》入选山东省省级精品课程，《中医药信息工程学》、《医学信息学》等6种教材入选教育部“十一五”规划教材暨新世纪高等医学院校创新教材[1]。河北医科大学中医医史文献教研室作为副主编单位的《中外医学史》(全国中西医结合专业规划教材)，已在全国医药院校中西医结合专业广泛应用，还参编了全国规划教材《实用中医信息学》，创新教材、精编版教材《中医各家学说》和《中医医案学》，并开设了《中医信息学与中医科学数据整理》、《中医信息学与中医科学临床数据整理》、《中医信息学与中医期刊数据整理》和《中医信息学与中医古文献整理标引》等选修课。

上海中医药大学中医医史文献学科根据不同的目标群体对课程进行了整合与分流，改革并丰富了医古文课程，将单一医古文课程拓展为以医古文本体课程为核心，以面向七年制、本科生的《古汉语通论》、《中医古籍训诂》等拓展型、提高型课程为重点，以面向留学生的《医古文基础课》、《中医汉语》，以及面向本科生的《诗经概要》、《古代文化名著赏析》等外向型、发散性课程为补充，融合古汉语、训诂、目录、版本、音韵、中医文献等在内的中医特色系列课程，并编写、出版了相关讲义和教材[2]。

机构整合

机构整合主要是中医药院校在中医医史文献相关教研室整合的基础上，与中医药院校相关科研机构、中医药院校图书馆、医史馆、博物馆的整合。

辽宁中医药大学就是以中医医史文献研究所为依托，包括两个教研室，覆盖医古文、中国医学史、中医文献学和中医各家学说4个三级学科和中医文献数字化研究室，构成了体系完整的中医医史文献学科体系，其“中医文化研究中心”为辽宁省人文社科重点研究基地，“医史教育博物馆”为辽宁省中医药文化宣传教育科普基地[3]。上海中医药大学中医医史文献学科以中国医学史教研室、各家学说教研室、医古文教研室(包括中医文献信息室)为核心科室，以中医文献研究所、中医药博物馆、校图书馆为依托，并吸收中医基础理论、内经、伤寒论、金匮要略等多个科室以及文献研究所的教研人员参加，使科研实力得到了进一步提升[4]。

河北医科大学为增强图书馆的活力，发挥中医文献研究所和中医医史文献教研室、医史馆的作用，正在酝酿图书馆、中医文献研究所、中医医史文献教研室、医史馆的整合。

学科系统

一是中医药院校图书馆、中医医史文献教研室与中医药科研院所、图书报刊出版编辑单位的课题协作、教材编写协作、文献整理研究及其中医医史文献学博士、硕士、学士三级学位教育的精品课程协作，特别是全国中医药学会中医医史文献分会、中医名医学术思想研究分会、中医药文化分会、全国医学会医学史分会、全国科技史分会医学史专业委员会之间的紧密协作，将形成中医医史文献学科多行业、多领域、多方位协作系统。上海中医药大学中医医史文献学科成立了学科专业委员会，聘请了全国知名专家为学术顾问，在全国较早运用计算机技术开展中医药文献整理研究，直接参与国家和上海市多项中医药数据库及信息网站的建设[4]。河北医科大学中医医史文献学科也分别于2002年和2004年参加了全国中医古文献知识库整理标引和国家科技部信息共享网中医药科学数据库的建设。今年还作为全国中医药学会中医名医学术思想研究分会常务理事单位参与全国古今名医学术思想研究，主编《燕赵名医》。

二是中医医史文献多学科知识系统的形成[5]。随着中医医史文献学科课程整合、学科交叉、知识更新日新月异的发展，我们面临着前所未有的挑战，也给我们提供了跨越发展的机遇，跨越中医药学、文史学科、信息学科多个领域的知识系统正在形成。

三是中医医史文献学科与临床医学交融系统的形成[6]。中医医史文献学科与临床医学交融是时代的需要，学科发展的需要。文献交流的最高形式是交融，古籍文献与临床医学的交融则是文献交融的最高形式。中医医史文献学科实践活动发展的必然，就是中医医史文献学科与临床医学的交融。现存数以万计的中医古籍蕴涵着千百年医家医学思想、论治经验，期待我们去发掘整理，并向临床提供具有实用和开拓价值的信息。而且，要与现代科学技术、现代社会文化形成中医医史文献学科与临床医学交融的开放系统。

总之，中医医史文献学科的发展从课程整合到机构整合、系统整合，是中医医史文献学科社会形态发展的必然;从中医医史文献学科交叉复合发展到中医医史文献课程分化重组，中医医史文献学科多行业、多领域、多方位协作系统，多学科知识系统、中医医史文献学科与临床医学交融系统的形成，是中医医史文献学科实践活动发展的必然;从中医医史文献学科知识更新到形成新的学科知识系统，是中医医史文献学科知识形态发展的必然。

【参考文献】

1 袁 浩.国家重点学科——中医医史文献学科[J].山东中医药大学学报，2007，(2)：封三.

2 张亭立，孙文钟.上海中医药大学国家级精品课程医古文建设纵横谈[J].中医教育，2008，27(4)：20～23.

3 刘 飞，康 健.传承中医文献培养实用人才——发展中的辽宁中医药大学中医医史文献研究所[J].辽宁中医药大学学报,2008，(3)：封底.

4 上海中医药大学学报编辑部.上海中医药大学中医医史文献学(上海市重点学科简介)[J].上海中医药大学学报，2007，(4)：封底.

医学科技的发展范文第2篇

从偏重经济建设考核向经济社会建设全面考核转变。一个时期以来，在对各级干部的考核中，过分注重对经济建设方面的考核，忽视了对社会建设等领域的考核，容易造成干部在工作中只重视抓经济建设，导致经济建设和社会发展“一条腿长、一条腿短”。因此，无锡市着力健全考核指标体系，设置经济发展、资源环境、社会发展、生活质量四大类39项指标，其中20项为核心指标。在核心指标中，经济发展类只有3项，占15％；资源环境、社会发展、生活质量类有17项，占85％。把考核侧重点从经济领域向社会领域延伸，有利于引导各级干部进一步注重发展的全面性和协调性。

从偏重GDP考核向坚持以人为本、强化民生指标考核转变。在以往的考核中，存在着以GDP考核代替经济建设考核、以GDP排座次论英雄的弊端，导致一些干部把“以经济建设为中心”片面理解为“以GDP为中心”。根据科学发展观的要求，无锡市着力抓了“一淡化一强化”，即淡化GDP考核、强化民生指标考核，使考核从单纯注重GDP转向以人为本、注重民生，促使各级干部更加关注经济发展的质量和效益。

从偏重短期效应考核向突出长期效应考核转变。一是突出转变经济发展方式。设置万元GDP能耗、工业集中区亩均土地投资强度和产出等指标，促使各级干部更加注重产业结构的优化升级，更加注重集约发展，更加注重发展的质量和效益。二是突出科技创新。增加对科技创新的考核，设置与自主创新、科技创业有关的指标，引导各级干部更加关注自主创新和科技创业，不断提升区域发展的核心竞争力。三是突出人与自然和谐发展。强化环境保护指标考核，引导各级干部将生态建设和环境保护贯穿于发展全过程，提高可持续发展水平。

从偏重一刀切、齐步走考核向分类指导、循序渐进考核转变。各地发展条件、工作基础不尽相同，干部考核不应整齐划一。无锡市在考核中注重体现差别性、把握时序性、鼓励创造性，在具体指标值上不搞一刀切，在达标进度上不搞齐步走，而是实行分类考核、分时段考核，鼓励各级干部因地制宜、扬长避短，积极探索个性化、特色化的发展道路。

医学科技的发展范文第3篇

提出了新的更高的要求。

笔者体会到，贺国强的“统领观”，应从三个方面进行感悟、理解、践行。

首先，要统领我们的学习。是非明于学习，理论上的清醒才能保证行动上的坚定。新时期各种新情况和新问题不断出现，各种矛盾互相交织，各种思潮纷至沓来，腐败现象的“高智能化”、“国际化”等情况，对纪检监察干部的知识水平和业务能力，提出了新的挑战。如果不注重学习，必然导致嗅觉失灵，解除思想武装，被糖衣炮弹所击倒。因此，必须树立终身学习的观念，把勤于学习同勇于实践结合起来，使理论真正进入改造客观世界与主观世界的实践过程，增强对腐朽思想的辨析力。

医学科技的发展范文第4篇

一、非科学发展观

“非科学发展观”，即为片面的盲目的孤立的利己的单纯追求GDP增长的发展观。在实践中，很多人把“发展”单纯归结为生产力的发展、经济的发展，而经济的发展又缩小为GDP的发展。客观地讲，近些年来，我们国家的GDP发展速度确实较快，但它是以耗费大量能源和牺牲生态环境为代价的发展。不少地方出台的很多挽救经济的措施也并非十分科学，有的还严重违背经济发展规律、违背可持续发展、违背永续利用。很多的经济政策甚至是竭泽而渔、杀鸡取卵式的盲目发展。这样的发展与其说是发展，倒不如说是倒退，是破坏，是为“非科学发展”！

转变不符合科学发展观的思想观念，实质就是要从非科学、离开人的发展的片面的、违背规律的发展观念中解放出来，真正确立“以人为本”为核心的按规律发展的科学发展观念。但是不能不看到，科学发展观思想已经提出好多年了，可是在一些部门并没有真正把“以人为本”的科学发展观思想落到实处，仍然停留在经济的发展、数字的发展、政绩的发展上，没有转到以人的发展为主要内容的科学发展观方面来，导致现实生活中相当多的人的责任意识、工作态度、思维方法等方面存在大量问题，目中无“人”。因此，着力于人的发展，深入贯彻落实科学发展观，是当前改革中极其重要的内容。

二、反科学发展观

“反科学发展观”与“非科学发展观”，具有这种倾向的单位个人、企业公司纯粹是不要科学发展，反对科学发展。其实质是从自我私利出发，割裂了科学与发展的辩证统一关系。科学发展观不是科学与发展的简单相加，它具有丰富的内涵，决不能断章取义、望文生义。在科学发展观中，既注重发展又着力科学，科学与发展处在同一个层次上，二者都不能偏废，并无所谓第一要义与第二要义之分。

科学发展观注重发展，是基于我国社会主义初级阶段基本国情，基于人民过上美好生活的深切愿望，基于巩固和发展社会主义制度，基于巩固党的执政基础、履行党的执政使命作出的根本结论。发展是最基本的范畴之一。最注重发展社会生产力。只有紧紧抓住和搞好发展，才能从根本上把握人民的愿望，把握社会主义现代化建设的本质，把握我们党执政兴国的关键。必须继续以经济建设为中心，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。

科学发展观强调科学就是要求我们在发展经济的同时要体现人民利益的至高性和主体性，着力发展的协调性、持续性和全面性，坚持以人为本，立党为公、执政为民，始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

因此，我们要坚决抵制割裂科学与发展辩证统一关系的反科学发展观，解放思想，实事求是，把贯彻落实科学发展观的伟大实践提高到新水平。

三、唯科学发展观

“唯科学发展观”是以教条主义的态度对待科学发展观，貌似很崇拜很忠诚很科学实则过犹不及，割裂了科学发展观与有中国特色的社会主义理论体系的辩证关系，只见树木不见森林，在践行科学发展观的伟大事业中产生了不良的影响。

医学科技的发展范文第5篇

关键词：科学；医院经济；发展观

一、科学的医院经济发展观必须以落实科学发展观为主题

强大的医院经济实力是落实科学发展观的物质基础，完善的医院经济管理体制是落实科学发展观的重要保障，正确的经济政策是落实科学发展观的调控手段。因此，科学的医院经济发展观必须以落实科学发展观为主题。第一，在提高医疗服务质量的同时，实现经济质量的提高，带动医院全方位的发展。第二，在健全完善收入体系的基础上，深化支出改革，从而彻底梳理收入流与支出流，建立起财务收支良性循环机制，进而更好地为医院改革、发展、稳定的大局服务。第三，医院的经济工作要在医疗技术创新上加大力度，以促进人才的培养与使用。

二、科学的医院经济发展观必须把发展第一生产力放在首位

在人类社会发展中，知识经济逐步取代传统的实质就是经济结构的优化和升级，其本质也在于科学技术向现代生产力的转化。因此，科学的医院经济发展观必须把发展第一生产力放在首位，致力于推动第一生产力的发展。一是加强科研工作的投资，为提高诊疗水平搭建基础平台，推进职工技术创新的积极性。目前，国内乃至国外尚有许多疾病在诊断上尚未攻克。如非典型性肺炎等一些新发疾病的诊断尚需攻克；如艾滋病、恶性肿瘤等尚属于不治之症；一些慢性病如风湿、类风湿等尚无根治的方法。这些疾病严重地危害着人类的生存与健康。同时，有些疾病的诊断尚需更先进的医疗设备。因此，为鼓励广大医务人员攻克难题，促进科学技术进步，必须率先解决科研所需经费，加大科研投资力度，以维护广大人民群众的根本利益。二是加强继续教育投资，提高人力资源素质。通过采取选派专业技术人员到上级医院进修深造、请专家讲课、鼓励提高学历教育等方式实现人力资源素质的提高，支持专业技术培训。三是提高专业技术拔尖人员待遇。为稳定职工队伍，防止人才流失，必须在工资待遇上、职工福利上给予较高待遇，以利医院可持续发展。总之，只有正确处理“生才、聚才、用才”与“生财、聚财、用财”的关系，才能从根本上、战略上、长远上确保医院经济的繁荣与发展。

三、科学的医院经济发展观必须坚持以可持续发展为目标

经济的可持续发展是医院可持续发展的基础，同时，只有实现了医院的可持续发展，才能更好的实现经济的可持续发展。确保医院可持续发展重要前提除发展第一生产力外，还需有管理机制的不断创新与完善、人质量的不断提高等，总之，要以科学的发展观为武器，加强综合治理，创造先进、和谐的发展环境，形成生财、聚财、用财的良性循环，夯实经济基础并逐渐增强实力，确保医院经济可持续发展目标的实现。

四、科学的医院经济发展观必须以制度创新为关键

建设繁荣的医院经济，关键是要进行有效的制度创新，制度创新主要包括收入制度创新、支出制度创新与资金管理创新，其最终目的也就是促进经济的稳定增长与协调发展。

收入制度的创新。一是收入点的创新。医院是非全额财政拨款单位，因此在以医疗服务为宗旨的同时，医院要注重协调发展经济建设，保持一定的盈利性。长期以来，医院的收入主要以药品收入为主，而目前国家着力调整“以药养医”这种医院经济现状，限制药品差价，这是医疗服务于民、降低百姓医疗费用的良好决策。因此，医院要转变观念，要靠医护人员的技术求生存、求发展，改“以药养医”为“以技养医”，使医院在服务于民的同时，获取一定的利润，用以保证医院可持续发展。二是收入管理模式的创新。医院要使用医院应用软件，使每项业务收入均通过网络监督管理，杜绝科室私自收费、个人中饱私囊等违法乱纪现象的发生。同时，减少或杜绝漏收现象发生，以此通过先进的科学技术手段完善收入管理制度的创新。

支出制度的创新是在现有分配机制的基础上以科室为单位，实行全成本核算，以人为本，节支降耗，量入为出，实现利润最大化。规范的财经纪律是做好财务支出工作的制度性约束。医院在计划经济与市场经济共同支配下，更要结合实际情况创新制度，健全机制，实现法制化管理。一方面要健全与改革相配套的规章制度。同时，健全民主议事制度，对大金额支出要通过集体讨论决策，增强医院的民主管理与法制管理。另一方面，在人员支出上，要以人为本，即要降低成本，又要充分调动广大职工的工作积极性，使职工自觉节支降耗，增效创收。因此，医院要以科室为单位，实行全成本核算，使职工收入合理化、透明化、公平化。

资金管理制度的创新是在现有社会资金管理的基础上完善资金支出制度，在具体操作上实现会计与出纳分离，用款与支出分离，管理与执行分离，做到工资性支出直达个人工资账户，购买性支出直达供货商账户，零星支出通过备用金支付。

在医院收支管理制度创新的同时，要建立健全医院内部监控体系，严格执行各级审批制度，落实责任，奖惩分明，充分发挥纪检部门及职代会的职能作用，对财务收支报告认真审议，严肃考核。同时医院上级主管部门及审计部门要定期监督检查、常抓不懈。

五、科学的医院发展观必须全面落实配套措施，实施规范管理和优质服务齐抓共管

医院还要建立健全医疗管理制度、药品管理制度，强化行管、后勤服务与保障制度。要建立健全各职人员优质服务制度，建立健全各项工作考核制度。以完善的配套管理措施约束干部职工，以完善的配套管理措施激励干部职工；靠完善的配套管理措施促进各项工作的开展，靠完善的配套管理措施促进医院的发展。

医院是为广大患者服务的。因此，医院实施各项规范管理，最终要以人为本，以维护患者利益为首位。要在提高医疗技术水平的基础上全面提高优质服务，取信于民，让利于民，社会效益为先，经济利益为后，全面落实配套措施，实施规范管理和优质服务齐抓共管。

参考文献：