首页 > 文章中心 > 中医培训方法

中医培训方法

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇中医培训方法范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

中医培训方法

中医培训方法范文第1篇

【关键词】中医护理技术;培训;护理质量。

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2013)02-0477-02

中医护理技术在中医临床护理工作中占有很重要的地位,是中医医院护理人员为病人提供服务的基本手段,它是以脏腑学说为基础,经络学说为核心,通过刺激特定部位,以通经脉、调气血、调整阴阳而达到防病治病的目的[1 ]。但在医院管理年验收和等级医院复审中,发现中医医院普遍存在着中医护理特色体现不足,临床实际开展中医操作项目过少的现象[2], 王俊杰等[3]报告显示,医院护理人员广泛开展中医护理技术的只占9. 2%。以上问题我院同样存在,因此护理部于2011年6月开始对全院护理人员实施系统的中医护理技术培训,在2012年8月三级甲等中医医院评审中取得优异的成绩,现报道如下。

1 一般资料。

我院为一所综合性三级甲等中医医院,编制开放床位400张,护士总数233人,总床护比10. 58,病区床护比10. 41。护士年龄18~55(32. 16±7. 06)岁;学历:本科18人,大专122人,中专93人;职称:副主任护师1人,主管护师58人,护师40人,护士134人;中医院校毕业的护士34人(包括基础学历和成人教育学历),护士长17人,毕业于中医院校6人,接受过“西医学中医”培训的护士132人,系统完成学习中医知识100学时的培训率70.3%。

2 中医护理操作培训管理

①成立中医护理技术操作领导及考核小组,由分管副院长为领导组长,护理部副主任为培训考核组长,成员由大科护士长及部分中医院校的护士长组成。②护理部组织修订完毕23项中医护理技术操作流程及评分标准并印制成册。③向医院申请增加中医护理培训的设备;④将中医护理技术操作培训、临床开展中医护理技术操作项目指标、奖惩等纳入护士长日常管理。⑤建立护理部、科护士长巡查制度,与护士长、临床护士和病人深入接触,评估中医护理技术效果和存在问题,及时完善管理和培训方法

3 中医护理技术操作考核激励机制

从2011年起把中西医护理技术操作考核纳入同工同酬及职称晋升中,同工同酬考核如下:西医基础护理操作8项+中医护理技术操作8项中各抽签考核一项(90分合格),具体内容如下:(1)西医基础操作(略):(2)中医护理技术操作:①艾条灸法;②拔火罐法 ;③开天门 ;④刮痧法;⑤ 湿敷法;⑥ 敷药法;⑦药烫法 ;⑧熏洗法。理论或技术操作考试不合格,补考1次,同工同酬推迟1个月,以此类推;5次考试不合格,当年不再推荐同工同酬。职称晋升考核如下:(1)初级护士晋升护师考核:专科技术操作4项+中医护理操作4项中各抽签考核1项(90分合格),项目如下:专科技术操作(略):中医护理技术操作:①拔火罐法②艾灸法③刮痧法④药烫法。(2)护师职称晋升主管护师职称考核:急救技术操作2项+中医护理技术2项操作中各抽签考核1项(90分合格),项目如下:急救技术操作:①简易呼吸囊的使用 ②除颤术;中医技术操作:①拔火罐 ②艾灸法。若理论或技术操作考试不合格1次,聘任则推迟1个月,以此类推;超过3次,则推迟一年聘任。

4 具体实施培训方法。

4.1第一阶段全员培训:①时间安排:2011年6-12月;②每月培训2项,共12项,培训顺序先从国家级到区级、院级,具体项目是:耳穴埋豆、艾条灸法、头部穴位按摩、拔火罐、刮痧法、湿敷法、涂药法、熏洗法、中药药熨、中药保留灌肠、敷药法、贴药法。③培训要求是:每月初护理部组织示范员及考核小组进行2天的集中培训,训练熟悉后组织各科的护士长及总示范员进行培训,并反复训练,然后由她们集中培训科室的护理人员,月中护理部的考核小组分4组对护士长及总示范员进行考核,月底由各科护士长及总示范员验收考核科室的其他人员,人人考核合格。

4.2第二阶段新入职护士培训方法;

从2011年起,护理部组织当年新入职的护士进行专门的培训,中西医护理技术操作共24项,其中中医12项,西医12项,培训方法是:①时间:2011年开始,每年8 -12月,每周1-2项,周四及周五分2批进行培训。②中医培训的项目是:耳穴埋豆、艾条灸法、拔火罐法、头部穴位按摩、刮痧法、湿敷法、涂药法、熏洗法、中药药熨法、中药保留灌肠法、敷药法、贴药法。③要求:每次培训时先观看操作录像,再由专门的培训老师全天指导训练,对手法不正确或不规范者亲手示范指正,然后反复的训练,1周后由护理部组织的小组考核,人人每项验收过关,通过这样的训练,使她们很快熟练掌握中西医护理技术操作,更利于临床护理工作。2012年新入职护士的中西医护理技术操作也正在培训中.

4.3 第三阶段全员验收考核过关:

2012年7月2日-30日,共分5轮对全院护理人员进行人人验收过关的培训。护理部组织成立中医护理技术操作考核组,共12人,分6个小组、2个时间段考核。第一时间段:下午2:30-6:30分,第二时间段是:晚上6:30-10:30分。各科护理人员自备操作物品及模特,并按照事先安排的时间段准时参加考试,每一轮考试顺序是:护士长总示范员主管护师护师护士见习护士。

5 效果

5.1各层次的满意度提高

①病人的满意度提高;②医生的满意度提高;③护理管理者的满意度提高;④护理人员中医护理临床能力提高。

5.2 增加了中医护理技术开展项目。

与2010年比较, 2012年中医护理技术操作项目由13项增至19项,分别为中药药熨、中药熏洗、中药坐浴、中药保留灌肠、中药外敷、刮痧法、辨证施膳、拔火罐、穴位帖敷、艾灸法、小儿太极按摩、阴道坐药、全身药浴、水针法、湿敷法、涂药法、穴位按摩、耳穴埋籽法、捏脊法治疗,其中后7项为 2011年后新开展项目;其中重点推广项目(耳穴埋籽、穴位按摩、水针法、捏脊法)。

5.3 护理人员中医护理技术操作能力的增强

从2011年起分别对在职护士及新入职一年内的护士,进行系统中医护理技术操作培训后,并把中医护理技术操作考核纳入同工同酬及职称晋升考核,各层次护士训练中医护理操作的主动性加强,中医护理操作能力不断增强,护理管理者及患者的满意度提高,中医护理技术操作成绩由原来平均91.5分提升到95.8分。

5.4 提高了护理人员的科研水平。

与2010年比较, 2011-2012年撰写中医护理论文由5篇增至12篇,中医护理科研课题由0项增至4项。

5.5促进临床科室及重点专科的建设

通过系统培训中医护理技术操作,使临床开展中医护理技术操作项目增多,利于科室的发展,使医院的社会效益及经济效益得到提升!如水针疗法由护士操作应用在膝痹、腰腿痛及尿潴留患者;耳穴埋豆应用在外科、骨伤科术前及内科失眠等患者;中药保留灌肠及艾灸疗法应用在脾胃病专科、妇科、脊柱骨科的患者;全身药浴应用在儿科胎黄及热毒湿疹患儿;中药药熨及敷药法、贴药法应用在骨伤科、针灸科患者;头部穴位按摩应用在床上洗头及项痹患者;中药熏洗应用在肛肠科、蛇伤患者等,效果显著,患者满意。今年针灸科、脾胃病科、中医急诊科获得市级重点专科的建设,促进医院的发展!

6 讨论

6.1护理部在开展中医传统护理技术系统培训具有重要作用,熟练掌握独特的中医护理操作技术是突出中医护理特色的重要手段,是中医院有别于西医院的根本特征[4]。护理部在中医护理建设中发挥着特定的角色优势。首先,它作为护理行政和技术的管理部门,有利于开拓和创造中医护理的内外环境和实施氛围。结果显示,护理部将中医护理技术操作培训纳入对护理人员晋升、同工同酬的考核,将中医护理技术培训变为全院护理人员行动,使中医护理技术开展项目显著增加。

6.2把中医护理技术操作纳入同工同酬及职称晋升考核是实施中医护理技术培训的有效方法。与西医医院护士相比,中医医院护士需完成中西医双重护理任务,在临床护士配比普遍不足的情况下更显护士人力资源紧缺。因此,护理管理者适宜的领导艺术与管理方法显得尤为重要。我院建立的同工同酬及职称晋升的考核方案,使护士压力和动力并存,利用激励为主、处罚为辅的手段,极大地鼓舞了护士的工作积极性,收到了较好的效果。通过临床实践,激发了护士的科研意识,在一年内,护士撰写中医类护理论文、申报中医护理新技术和护理科研课题的数量明显提高。

参考文献:

[1] 王彩霞。发挥中医护理特色之我见[J].甘肃中医, 2005, 18(8):35-36.

[2] 孙鸿雁。浅淡中医院在护理管理中的问题与对策[J].天津护理,2007, 15(3): 161-162.

中医培训方法范文第2篇

各位领导、企业家们,上午好:

按照会议安排,我就经开区特种设备安全工作作一简要发言,不当之处敬请批评指正。

经开区特种设备安全工作在县委、县政府统一领导下,在县市场监督管理局的悉心指导下,园区管委会通过提高认识、狠抓宣传引导、签订责任书落实企业主体责任、开展教育培训、加强隐患排查治理等方式,2020年工作取得了一定成绩,未发生较大及以上安全事故。取得成绩的同时,我们也清醒的认识到存在的问题和不足,如:企业特种设备安全工作认识还不足,偶有存在无证操作现象;隐患排查不细致,特种设备带病运行;双重预防机制不完善,无风险清单和事故隐患辨识标准等。针对存在的问题,园区管委会在接下来的工作中,将重点做好以下几方面的工作。

一是宣传培训抓贯彻落实。加强特种设备风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的宣传和培训,贯彻落实好市县各级关于特种设备安全监管的各项工作要求。制定培训计划,落实特种设备安全双重预防机制工作推进方案,按照时间节点要求,督促企业限期完成双重预防机制的建立和完善。

二是以点带面抓全域推进。按照试点先行、以点带面的方式,从重点企业到一般企业,从高风险设备到低风险设备,分步推进特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理。打造2家试点企业,逐个单位建立完善安全风险分级管控制度,逐台设备开展安全风险辨识,逐条隐患建立台账,逐条措施保证隐患整改消除。在此基础上,坚持企业主体、部门监管的原则,引导园区130余家企业全面开展风险分级管控和隐患排查治理,使用企业自查、自辨、自控、自改、自报的自我防控工作稳步推进。

中医培训方法范文第3篇

5月份以来,省出租汽车和城市公交管理办公室在城市客运行业全面开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动。在大讨论活动中,省出租汽车和城市公交管理办公室针对城市行业发展实际,积极找出各级各类人员中的思想障碍,将其纳入大讨论之中,在讨论中统一思想、解放思想,实现思想的大解放、观念的大转变、发展的大转型、效益的大提高。同时,成立了由办主任任组长,副主任任副组长,机关各科室负责人为成员的活动领导小组,负责指挥、协调、督导大讨论活动。在活动办公室下设四个工作组,全面负责大讨论活动的组织开展,明确了相关工作机制和推进措施,细化了活动流程,确定了人员分工,为确保大讨论活动取得实效提供保障。

大讨论活动开展以来,省出租汽车和城市公交管理办公室注重培养“两种精神”,树立“两种意识”,做好“六个结合”,确保大讨论活动取得实效。教育引导全体干部职工着力培养“主动精神”和“创新精神”,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以我是交通人、我为行业争光彩的主动精神,积极主动、创造性地开展工作。教育广大干部职工牢固树立“责任意识”和“协作意识”,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”,抓住当前城市客运行业发展的难得机遇和良好条件,解放思想、抢抓机遇、负重拼博、乘势而上,为提高城市客运行业服务质量水平,实现跨越发展做出贡献。

在工作推进中,做好“六个结合”:一是大讨论活动与学习贯彻落实省委八届五次全会精神和省厅大讨论活动要求相结合。完整准确地理解和把握精神实质,把思想和行动统一到省委全会精神和省厅会议要求上来,将城市客运行业年初确定的14类37项工作部署和目标任务落到实处。二是与加快实施公交优先发展战略相结合。研究制定《关于加快城市公共交通优先发展的实施意见》,推动城市客运行业深入发展。三是与研究解决人民群众所关注的重点难点问题相结合。认真研究破解制约出租汽车行业发展难题的办法,积极采取各种富有成效的措施,缓解各地“打车难”问题。四是与打造平安城市客运行业相结合。牢牢把握“苗头就是隐患、隐患就是事故”的理念,全力推进出租汽车和城市公交企业安全生产标准化建设,着力抓好城市客运行业的安全监管,坚决防范重特大责任事故发生。五是与干部职工素质提升相结合。引导各级领导班子和干部职工把心思放到干事业上,把工夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,不断提高全体干部职工的执行能力和创新能力。六是与推进党风廉政建设工作相结合,大兴清正廉洁之风,营造干干净净做事、清清白白做人的廉政氛围,建设一支有很强凝聚力、执行力、战斗力的好队伍。

(作者单位:河北省出租汽车和城市公交管理办公室)

中医培训方法范文第4篇

中西医康复相结合是中医康复教育的一个方法。中医康复教育的对象是在职中医人员和中医本科生;最常见的康复病种以神经损伤为主,例如脑损伤、脊髓损伤等,对主要病种进行中医康复教育,尽快掌握康复流程及主要内容,使从事中医康复的人员将中医康复理念及方法推广到心肺等其他领域应用。

现职中医工作者的康复教育

由于现在许多医院的康复科是在现有中医科人员基础上组建而成,因此对现职中医师、针灸师、按摩师的培训和教育大多采用送到康复医疗发展较全面的医院进修学习,因此对进修生的培训在重视中医康复疗法的同时应该进行现代康复疗法及评定内容的补充,在培训方式上采用理论授课及实际操作相结合,使进修人员在进修后能将中西医康复知识运用于临床。

1培训计划:将康复评定及中西医康复疗法设置为培训内容,与中医针灸、按摩、中药的使用与具体问题相结合。以脑血管病及脊髓损伤的评定、康复为切入点,将现代康复理念融入中医康复疗法。针对具体的康复问题,如假性球麻痹、痉挛、肩手综合症、偏瘫平衡障碍、认知障碍、失语及脊髓损伤并发症等,设置相关课程,使进修医生对中医康复有全面认识。通过以上培训,使中西康复融合贯通。

2现代康复疗法的介绍:在介绍以上评定和不同障碍康复的基础上,介绍物理治疗法、作业治疗法的基本方法及内容。培训计划目的是将中西医康复概念及方法融会贯通,必将对中医康复起到积极作用。

中医培训方法范文第5篇

关键词:中医;适宜技术;推广模式

中医适宜技术是医药卫生行业在长期的实践中探索创新、积累总结形成的"简、便、验、廉"且不以药物为主的诊疗技术和方法,以居民卫生服务需求为导向,是与社会经济发展水平相适应的、基层医疗卫生机构能提供的、社区居民愿意接受的安全、有效、方便、经济的实用技术[1]。为使这些投入少、见效快,可以迅速提高基层医疗服务供给能力,同时迅速缓解"看病难、看病贵"问题的有效方法[2]得以有效地推广应用,各地都选择了适合当地的推广模式。如重庆市中医适宜技术推广模式为:政府卫生行政主管部门统一管理,项目负责人积极组织协调,项目研究与推广组的中医专家直接实施技术推广培训,各级医疗技术人员积极接受技术培训推广的模式[3]。江西省认为本省中医适宜技术最佳的推广模式为"政府主导+协会组织+市场导向"的综合推广模式[4]。虽然各地推广模式略有不同,但都是由政府主导,各基层单位医生为受训的主体,各基层单位在整个推广过程中基本没有发挥任何作用,推广应用情况也不尽人意。为寻求更完善、更实用的中医适宜技术推广方案,本中心开展了中医适宜技术在社区卫生服务中心内中医医师间互教互学式推广模式,并进行了效果评价,具体情况如下:

1 资料与方法

1.1一般资料 中医适宜技术在中心内推广前后,应用中医适宜技术服务患者数量、应用适宜技术医生人数、中医师人均开展适宜技术数、中心内开展适宜技术数量及应用适宜技术治疗病种情况。推广中医适宜技术前后中医科业务量变化情况。

1.2方法

1.2.1中心内适宜技术推广方法 中心成立适宜技术推广小组,负责寻找国家中医药管理局及上海市推广的适宜技术规范,根据培训前中心适宜技术开展情况确定每位中医师应该准备的培训课件,经中心内上海市中医适宜技术推广员及经过专业培训的中医师审核通过的课件作为中心的培训课件,自2012年12月开始,每周三中午集中进行培训,所有的培训结束后进行考试验收,自2013年2月全面开展中医适宜技术。

1.2.2数据收集 中心在门诊医生工作站中开发了中医适宜技术应用统计软件,平时医生在门诊应诊使用中医适宜技术时,只要选择适宜技术名称及备注,患者的基本信息会从医保卡自动读取,医生的信息从医生的工号自动收集。软件还能根据管理者的需要自动生成每月汇总表及患者明细表。本次调查收集的数据为2013年2月~7月及去年同期的中医适宜技术应用数据。中医科业务量是从中心信息科每月统计的各科室业务量报表中提取中医科业务量。

1.3统计方法 所得到的数据均为Excel形式,用统计软件进行统计学分析。

2 结果

2.1中医适宜技术服务人数明显增长 中心内推广中医适宜技术前后,适宜技术服务人数由推广前的194人增长到推广后的2111人,增长988%。患者的平均年龄及治疗患者的年龄段无明显变化(见表1)。

2.2中医人员业务能力明显提高 中心内适宜技术推广后,中医医师业务能力明显提高,应用适宜技术治疗疾病的医生由推广前的7人增加到9人,增长28.6%;人均应用适宜技术的数量由5种增加到12种,增长140%;中心共开展的适宜技术数由12种增加到30种,增长150%;中心应用适宜技术治疗的疾病种类由9种增加到22种,增长144.4%(见表2)。

2.2中医科主要业务指标显明增长 中心内中医适宜技术推广后,中医科业务增长明显,主要业务指标针刺、推拿、拔罐、穴位敷贴、耳针、中药熏洗、中药熏药分别增长31.3%、32.7%、53.6%、14.2%、576.1%、167.5%、142.5%,只有穴位注射较去年同期减少10%。主要业务指标合计较去年同期增长41.2%(见表3)。

3 讨论

3.1中医适宜技术的推广有利于中医师业务能力的提高 通过本次调查知,中医适宜技术推广后,半年内中医科应用适宜技术服务患者数量增长988%,中心应用适宜技术治疗疾病的医生增长28.6%,人均应用适宜技术的数量增长140%,中心共开展的适宜技术数增长150%,中心应用适宜技术治疗的疾病种类增长144.4%,各项指标与推广前比较均有明显地提高,说明中医适宜技术的推广应用有助于基层医疗机构人员业务能力的提高,与张云兰、杨竹、王润华[5]及程薇、房耘耘、石学峰等[6]的调查结果一致。

3.2中医适宜技术的推广利于中医科业务量的提高 通过本次调查知,通过中医适宜技术的推广,中心中医科业务增长明显,主要业务指标针刺、推拿、拔罐、穴位敷贴、耳针、中药熏洗、中药熏药分别增长31.3%、32.7%、53.6%、14.2%、576.1%、167.5%、142.5%,主要业务指标合计较去年同期增长41.2%,与石学峰,程薇,房耘耘等人调查的县综合医院、县中医、乡卫生、村卫生门诊量增长23.27%、34.24%、69.13%、13.33%[7]增长比例略有不同,但均有明显增长,说明适宜技术推广中医是促进业务增长的重要因素。

3.3社区卫生中心主动参与的适宜技术推广模式是以往各种推广模式有效、必要的补充 中医适宜技术推广应用的影响因素主要有:领导的重视程度、技术的疗效、老百姓的接受程度、收费价格、医生的技术水平等[2,8-9]。虽然各地也在寻找解决问题的对策,但效果均不理想。本中心也面临着适宜技术推广应用的问题,每次中医医师开会及与中医师单独面谈时,他(她)们总是找一些似乎很有道理的借口。经过几年的推广应用,中心在适宜技术的应用方面有着很好的基础,所以中心决定在内部进行互教互学式推广模式,可以同时解决领导重视、技术欠缺、医生水平等问题。通过本次推广应用的效果知,院内互教互学式推广模式可作为"政府管理,项目负责人组织,专家培训,医疗技术人员接受培训"和"政府主导+协会组织+市场导向"等推广模式有益、必要的补充。

参考文献:

[1]申长虹,陈子霞,徐霖,等.天津市社区开展中医药适宜技术的做法与体会[J].中国全科医学,2010,13(4):1053-1054

[2]傅聿铭,杨永利,施学忠.河南省农村中医适宜技术影响因素研究[J].医药论坛杂志2008,7(29):61-63

[3]曹文富,杨竹,唐成林,等.重庆市中医适宜技术推广模式分析[J].医学信息2010,11(23):169,172.

[4]张建文,饶新华,林少龙。江西省基层卫生适宜技术推广模式探讨[J].中国初级卫生保健,2009,23(6):4-6.

[5]张云兰,杨竹,王润华.重庆市推广五项农村中医适宜技术的反馈信息及对策研究[J].全科医疗,2010,13(13):1409-1411.

[6]程薇,房耘耘,石学峰等。中医适宜技术推广对农村卫生机构服务能力的影响分析[J].中医药管理杂志,2011,19(1):32-35,40.

[7]石学峰,程薇,房耘耘,等.中医适宜技术推广对卫生机构服务量及业务收入的影响分析[J].中医药管理杂志,2010,18(11):988-992.