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一、加强学习,深化认识
作为一名党员、一名基层领导干部,我深知强化廉洁自律意识,加强自身作风建设的重要性和必要性。尤其是身处区委办公室这一特殊的窗口位置,由于接触的事物和情况较多,对加强党风廉政建设也有着更深一层的理解和认识。针对自己对党风廉政建设有关规定掌握还不够深入、透彻的实际,在平时学习中,我着重加强了对中央及地方有关廉政建设制度、规定的学习,特别是重点学习了《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》和《党风廉政建设责任制》。通过学习,我对加强党风廉政建设有了更进一步地理解,宗旨意识、服务意识和大局意识不断增强。
二、严肃纪律,自律律人
为官之道,廉为根本。在日常工作中,我时刻严格要求自己,不断增强自律意识,实现了由被动接受监督向主动自觉约束的转变。办公室工作性质十分特殊,需要承担一定的日常接待活动。在公务接待过程中,我始终本着厉行节约、好事办好的原则,在充分表达我们心情和意愿的前提下,又从不搞超标准接待。今年在接待XXX、XXX等重要客商时,我都是这样做的,既节省了接待花费,又圆满完成了各项接待任务。虽然由我负责承办的接待活动和会议活动很多,但我从来没有利用自己的权力为自己谋取私利,努力通过自己的一言一行、一举一动树立一名党员领导干部的良好形象,为整个办公室树立廉洁自律的楷模。在工作时间之余,我始终严格坚持“八小时以外”的廉洁自律。我深知有些犯错误的领导干部,大多是没有管好自己“八小时以外”的交往,没有净化自己的生活圈,抵制不住资产阶级腐朽生活方式的诱惑,逐渐放松了党性原则,而沦为人民的罪人。因此,不能因为“八小时之外”就放松了法律、法规和党性的观念,淡薄了党性原则。自己在这一点上能够严格约束自己的行为,不在“八小时之外”搞违反规定的活动,净化了自己的生活圈、社会圈,做到了不该去的地方坚决不去,时刻敲响拒腐防变的警钟。
三、严格要求,强化责任
一、认真履行工作职责
一是做好规划编制。严格贯彻落实市委市政府战略意图和决策部署,超前谋划组织xx市“十三五”规划基本思路,“十三五”规划纲要(草案);编制完成了xx市四大区域生产力布局规划、xx市战略性新兴产业研究报告等规划,助推全市经济社会发展。
二是推进年度计划实施。我委按照“守底线、走新路、奔小康”的发展要求,坚持主基调主战略,编制下达全市经济发展年度计划和“四大区域”年度特色指标,并加强精准调度、科学施策、分类指导,有力保障了全年目标任务的完成。
三是抓好重点项目投资。通过筹备项目集中开工、项目现场观摩会加快推进工程建设,确保完成投资任务。成功筹备省、市级项目观摩会3次,重点项目集中开工4次。同时,强化项目建设资金争取,全年组织协调争取中央预算内投资资金34.6亿元,中央专项建设基金48.88亿元,成功发行企业债9亿元,推动了棚户区、异地扶贫搬迁、交通水利、教育卫生等民生领域基础设施建设。
四是认真当好参谋助手。围绕市委市政府中心工作和重大决策部署,加强调查研究,努力当好参谋助手。组织完成经济社会发展热点问题课题研究,起草完成了《xx市实施县域经济“1355”工程研究》、《xx市机关公务用车制度改革总体方案》。
二、从严践行“一岗双责”
一是抓责任落实,把“一岗双责”落到实处。严格执行党风廉政建设责任制,认真制定2015年党风廉政建设和反腐败工作计划,层层签订责任状和工作承诺书,把党风廉政建设与业务工作同安排同部署,委党组定期听取专题汇报,形成了主体责任明确,班子成员齐抓共管的工作格局。
二是抓制度建设,筑牢拒腐防线。以“三严三实”专题教育为抓手,加强法律法规学习,加强廉政准则学习,梳理制定委权力清单和责任清单22项,简政放权,规范项目审批及办事流程,特别是在项目审批管理、招投标管理、项目并联审批等方面加强制度建设,强化运行监管,“三重一大”认真研究,让权力在阳光下运行。
三是抓作风建设,提高为民服务水平。抓好“十严禁、十不准”的贯彻落实,审批核准备案工作实行限时办结制、一次性告知制,不断提高服务质量和效率。组织干部职工到苟坝会议会址、新蒲新区进行正能量熏陶,解剖反面典型,强化正反两方面教育,敲响警钟,筑牢拒腐防线。
同时,按照“三严三实”标准要求自己,没有违规违纪行为,遵章守纪,廉洁自律,率先垂范,接受监督。
三、勇于担当扎实工作
2016年是实施“十三五”规划的开局之年,也是加快推进全面小康社会建设至关重要的一年。我将按照市委、市政府坚持红色传承,绿色发展,奋力打造西部内陆开放新高地的战略部署,以开局就是决战,起步就是冲刺的要求,做好发展改革工作:
一是认真贯彻市委市政府决策布署,组织实施好《十三五规划纲要》,科学拟定年度发展计划,抓好经济运行监测调度,紧盯重大项目推进,扎实做好项目集中开工、项目观摩会等各项工作,为“十三五”开好头起好步夯实基础。
二是积极主动对接国家扩投资、稳增长等政策,承接好国家支持革命老区建设政策,争取上级项目投资,特别是争取更多脱贫攻坚大项目、好项目,并及时下达投资计划,跟踪推进落实,确保投资拉动经济发展。
三是落实好党风廉政建设主体责任,认真贯彻中央、省、市有关党风廉政建设要求,组织学习《》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,严格遵守党员领导干部廉洁自律规范,廉洁从政,廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家,依法行政,按照职责权限履行职责。
一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》,在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中,局班子和成员分别作出廉政承诺,将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话,上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠*行为;加强了公务接待治理,对公务接待提出了明确要求,规定下乡镇一律在食堂就餐,不得接受下级机关宴请,上级机关来人严格控制陪餐职员,局领导带头减少不必要的应酬,反对浪费浪费和大吃大喝,严格用车治理,有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子*生活会,进一步完善了*评议党员制度,做到有事谈事,无事谈心,增强了领导干部廉洁从政的自觉性。
二是继续深进开展纠风和执法监察工作严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则,公然征地程序、补偿安置用度标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作,开展了一次农民集体所有土地补偿治理使用情况专项检查,对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理,清理拖欠集体土地补偿费449万元,并针对性地制定了化解镇(乡)建设占地欠款题目方案,提出了具体措施;对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案,决定收回土地使用权4宗,责令限期动工17宗;对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用治理和土地开发整理项目及资金治理的监察力度,征收矿产资源补偿费23万元,采矿权使用费7.5万元,严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件,办结区长热线2件,接待上访群众45人次。在*评议行风工作中,查找题目10个,制定整改措施11条,新建完善制度12项,通过落实“三个环节”,实行“三个结合”,扎实推进了行风评议工作的开展,从而使机关行业作风得到明显改观。
三是完善机制,加大预防和查处违纪违法案件工作力度认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定,健全了新增建设用地集中供给制度、基准地价更新公布制度、同一收储同一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏。
今年,我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求,通过完善机制,加强教育,切实抓好从源头上预防和治理*工作,有力地推动了党风廉政建设和反*工作的深进开展,促进了全年工作目标任务的完成。
一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》,在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中,局班子和成员分别作出廉政承诺,将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话,上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠*行为;加强了公务接待治理,对公务接待提出了明确要求,规定下乡镇一律在食堂就餐,不得接受下级机关宴请,上级机关来人严格控制陪餐职员,局领导带头减少不必要的应酬,反对浪费浪费和大吃大喝,严格用车治理,有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子*生活会,进一步完善了*评议党员制度,做到有事谈事,无事谈心,增强了领导干部廉洁从政的自觉性。
二是继续深进开展纠风和执法监察工作严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则,公然征地程序、补偿安置用度标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作,开展了一次农民集体所有土地补偿治理使用情况专项检查,对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理,清理拖欠集体土地补偿费449万元,并针对性地制定了化解镇(乡)建设占地欠款题目方案,提出了具体措施;对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案,决定收回土地使用权4宗,责令限期动工17宗;对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用治理和土地开发整理项目及资金治理的监察力度,征收矿产资源补偿费23万元,采矿权使用费7.5万元,严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件,办结区长热线2件,接待上访群众45人次。在*评议行风工作中,查找题目10个,制定整改措施11条,新建完善制度12项,通过落实“三个环节”,实行“三个结合”,扎实推进了行风评议工作的开展,从而使机关行业作风得到明显改观。
三是完善机制,加大预防和查处违纪违法案件工作力度认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定,健全了新增建设用地集中供给制度、基准地价更新公布制度、同一收储同一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏等方式,多渠道土地矿权信息,交易过程邀请监察、公证职员全程监视。招标拍卖本钱价实行“三长会审”,纪检工作参与其中,确保了经营性用地100%实行招拍挂出让,商品住宅用地100%拍卖出让,全区经营性用地29宗44.4公顷,实现土地收益6050万元。继续深化行政审批制度和干部人事制度改革,全面推进政务公然,依法取消行政审批项目个。加强财务监管,严格执行出让金“收支两条线”,实行政府采购和预算内外资金同一核算、分配、治理,开展了国土资金专项检查。严格执行建设用地地质灾难危险性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度计划,严把农地转用和征地审批关,严格执行土地登记“五不准”。对土地征用、土地矿权出让、土地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等实行集体会审。严格按规划和权限审批用地,全年办理各类新增建设用地35宗70公顷,加强社会监视,在全区12个镇(乡)和局机关设立了举报箱,公布监视举报电话,聘请5名行风监视员,纪检组加大对机关效能建设的监视力度,对出现的一些违纪苗头,及时予以制止,全区系统未发现干部职工违纪违法事件。
责任与生俱来,担当挥之不去。无论是做人、做事,还是做官,都离不开责任担当,都必须有担当责任。责任就是遵规守纪、遵纪守法;责任就是使命,就是工作,就是问题;责任就是影响,就是后果、就是损失。做人就要担负公民责任、家庭责任、道德责任、法律责任等,干事就要担负履职责任、党纪责任、政纪责任、社会责任等。
责任是现实的、具体的、可感的。一个身份就是一份责任,一份责任就有一份担当,一份担当就应一份作为。现实生活中,许多人倍感生活有压力、工作有压力、履职有压力、环境有压力,等等,皆因责任在肩、使命在身。诚然,要有担当、愿担当、敢担当、能担当,切不可不把责任当回事,出了问题更不能推脱责任、害怕责任。
是否有担当,这要看个人对责任、对担当的认识与理解,看责任、担当在心中的地位与份量。应该说,看重事业者,则有事业担当;看重使命者,则有使命担当;看重工作者,则有工作担当;看重问题者,则有问题担当;看重责任者,则有责任担当。同理,在其位,而不谋其政、不履其职、不尽其责,那等于把责任当儿戏。没有责任感、不讲责任心、忽视责任、逃避责任,那就绝对不会有担当。不讲奋斗图享受;不讲奉献图待遇;不讲工作图清闲;不讲节俭图排场,是不会有什么担当作为的。当为不为、该管不管、有责不担,那就无担当可言。不能担当,或担当不起,其结果就是耽误党的事业发展、单位的工作开展。
乐于担当,是一种胸怀,需要大气,也需要责任心、使命感。这是实现责任担当的内生动力。视党的事业高于一切,视为人民服务为“天职”,视单位的事业发展为“家业”,视大众百姓为“家人”,视群众的事情为“家事”,就一定有担当、愿担当。树立“功成不必我在”、“咬定青山不放松”、“一茬接着一茬干”的理念,恪守“有权不用,过期作废”,“为官一任、守土一方”,“为官一任、造福一方”的诺言,就一定有担当、愿担当。
敢于担当,是一种胆识,需要勇气,也需要决心和干劲。这是实现责任担当的重要基础。面对任务勇挑大梁、不打折,面对矛盾迎难而上、不退缩,面对危机挺身而出、不畏惧,面对邪气坚决斗争、不屈服,就一定有担当、敢担当。决心总比问题大,办法总比困难多,把弱势变强势,把不利变为有利,肩负起改革发展稳定的艰巨任务,应对好经济社会发展的各种风险考验,就一定有担当、敢担当。
善于担当,是一种能力,需要底气,也需要忠心与公心。这是实现责任担当的前提条件。视自己为“一块砖”,哪里需要就往哪里搬;视自己为一颗“螺丝钉”,拧在哪里都发亮;视自己为“一个兵”,党叫干啥就干好啥;视自己为人民的“勤务员”,群众的诉求就是工作的目标,群文秘站:众的愿望就是努力的方向;视自己为群众的“小学生”,虚心拜群众为师,向群众学习,向实践取经,下基层接地气,就一定有担当、能担当。
一、从工作中树立良好的纪检监察干部的形象
纪检监察干部的形象,职工群众眼里看得最清楚,纪检监察工作职工群众最关注。当前落实“”、“八项规定”的形势依然严峻,任务依然艰巨,新闻上顶风作案的干部依然存在;纪检监察干部应切实维护好自身形象,争当保持党的纯洁性的表率,这既是形势所需,更是使命所在。一要有原则,遵纪守法严自律。纪检监察干部坚持原则就要立场坚定,坚决抵制“好人主义”。纪检监察干部不能做老好人,要敢于得罪那些应该得罪的人,在原则面前敢于担当,坚持原则面前人人平等,不能一个电话说情就手软了,一点小恩小惠就被收买了,要做到依纪依法、公平公正,必须严格自律,始终做到言行如一、表里如一,以清正廉洁的良好形象和干净干事的实际行动取信于民。二要有思路,开拓进取创特色。纪检监察干部在工作中要突出重点、主动出击、勤于总结。工作中要把更多的精力放在突破重点工作,形成亮点上,做到“规定动作不折不扣、自选动作有声有色”,切实改掉胡子眉毛一把抓、不分轻重缓急的陋习。因势而动,主动出击,将纪检监察工作与油田中心工作结合起来,对当前行业不同、岗位不同、有针对性的及早介入,实现关口前移、预防在先,真正把“围绕中心、服务大局”这八个字落到实处。三要有能力,攻坚克难求突破。纪检监察干部要善于发现并分析问题、总结并提炼经验、探寻并把握规律。对新出现的腐败现象,要及时研究,制定对策,堵塞漏洞、防止问题蔓延。要有掌控局面、攻坚克难的能力,要善于从举报当中发现可能引发腐败事件的风险隐患,并对此提出建设性对策。要提高组织协调能力,对牵头的工作,要主动承担,不推诿逃避;对协调的工作,要积极配合。要提升依纪依法办案能力,强化程序意识。四要有感情。纪检监察干部要热爱事业,在事业中培养兴趣,耐得住性子,耐得住清贫、不怕挫折。甘于奉献,秉持感恩之心,珍惜现在所拥有的,常思现在的一切怎么来的,从而立足本职工作,不断完善自我,以一流的工作成绩来回报组织的关心和培养。要眷恋家庭,要对家庭负责、对事业负责、对组织负责,把堂堂正正作为对父母最大的孝顺,把平平安安作为对家人最大的回报。把同事当镜子,把同事当朋友,凡事从大局出发,为职工群众着想,只有这样才是一名合格的纪检监察干部。
二、“学习”是纪检监察干部内强素质的有效途径
正所谓“事在人为、业在人创”,任何一项事业的开创、发展和创新都需要高素质的干部队伍来实现。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作,肩负着反腐倡廉、执纪为民的重任,一定要在增强自身综合素质上下功夫,才能更好的为人民服务。我们纪检监察干部内强素质要不断加强学习。学习,是前进的基础、进步的阶梯。不学习就会落伍,甚至被淘汰。每一名纪检监察干部都必须始终把学习作为一个重要、紧迫的任务来落实,并长期坚持下去。在学习内容上,要紧密结合纪检监察机关的职责,立足各自的岗位,系统学习好《行政监察法》和《党内监督条例》、《纪律处分条例》等各项具体的业务知识,以适应高质量开展工作的需要。还要广泛学习现代科技、经济、金融、法律、审计等各方面的知识,不断拓宽知识面;要多思考,努力提高运用理论解决实际问题的能力;要多实践,把学到的知识运用到工作中。