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按照XX组织部的工作部署,本人代表XXX下派到XX镇XX村任第一书记,现将工作开展情况汇报如下:
一、基本情况
XX位于镇驻地东北约X公里处,全村共有XXX户,XXX口人,支部成员X人,聘任干部(女)X人,党员XX人,耕地面积XX亩,山场面积XX亩,属于典型农业村,村民收入靠外出务工为主。
二、村级经济及负债情况
村级集体土地约有XX亩,已列入村级收入,上届干部已对外租赁X年—X年不等,至今未到期,所收租费已用于其主开去,目前村级无经济收入来源,属于经济薄弱村。村欠外债约XX万元,主要是XXXX年始用于文明村创建,道路硬化,街道绿化,文化大院建设等投资近XX万,除上级补助外,尚欠XX万元。
三、村级组织建设
该村支部班子分工明确,务实团结,号召力、凝聚力较强,干事创业能力强,群众威望较高,党建平台、阵地设施建设很好,党员发挥作用较好。
四、开展工作情况
自X月X日进村报到以来,吃住在村,在具体工作中认真做好调查研究走访党员、群众,了解情况,吃透村情,尽快掌握和熟悉村里基本情况,尽快进入角色,为今后工作的开展打下良好基础,召开支部会议研究具体工作,一是对全镇重点工作做了梳理,同时对下半年工作做了具体规划,计划下半年工作如下:
1、进一步提升文化大院、文体广场建设,争取文体局支持,力争达到市级文明村创建标准,修建乡村文体大舞台,计划投资X万元在村文化广场建设百姓舞台1处,添置一些体育器材,进一步提升农家书籍及桌椅、板凳。
2、XX路部分加宽和覆盖柏油路建设,借XX公路建设为契机,计划本村前XX米道路进行部分加宽和覆盖柏油路投资约XX万,此项工作由镇政府申请列项,报区交通局,争取年内完成工程建设。
3、继续做好脱贫攻坚工作,来村第一时间前去了解情况并带去生活必需品,对该村原有贫困户X户共X人,XXX、XXX已脱贫乃享受脱贫政策,积极引导并树立信心,扶志、扶知、不返贫。
4、搞好扫黑除恶工作,搞好日常宣传,加大扫黑除恶力度,坚决杜绝侵占集体资产,霸占集体资源现象。
五、存在问题
在增加村级收入上怎样加大收入有所难度,村级无收入征许多因素政策方面造成的,如何用好用活政策是关键。
XX村
__镇是__的南大门,与会昌县城仅一河之隔,__的地理位置存在三个特点:一是国道乡道沿线长,206国道__境内17公里,谢拔公路__境内8公路,全线共25公里;二是道路两旁建房多,__村民习惯于再道路两旁建房,道路沿线共有农户400余户,每天产生大量生活垃圾;三是道路沿线垃圾池少,因为道路沿线住户密集,建垃圾池农户意见大,垃圾池建不起来,为农村生活垃圾清理增加难度。
难归难,做归做,__镇党委政府按照市委市政府的要求,将农村生活垃圾整治工作作为当前一项重中之重的工作来抓,主要措施是:
一是组建两支队伍——组建农村垃圾管理队伍和农村垃圾专业清运队伍。1.成立以党委书记任组长,镇长任常务副组长,分管领导任副组长,其他党政班子领导任成员的农村环境卫生专项整治工作领导小组。由三名镇机关干部组建镇清洁办,负责全镇农村环境综合整治的检查督导工作。2.组建由重点路段固定保洁员、固定垃圾清运车和固定上车人员组成的专业清运队伍。实行重点路段划分卫生责任区,每天上班时间从早上7点至下午7点。垃圾清运车每天在206国道和谢拔公路全程清运清扫一次。要求重点路段垃圾堆放时间不能超过3小时,非重点路段垃圾堆放时间不能超过24小时。
二是建立两套机制——建立责任包干机制和考核评比机制。1.镇村干部对所驻村和圩镇进行责任包干,做到村道、河道无陈年垃圾,房前屋后可视范围无垃圾,村民居住周围无成堆垃圾,圩镇街道及周边基本无垃圾。镇财务根据村情和各村工作情况每月拨付卫生包干经费。2.建立__镇微信群,镇清洁办每周周末进行巡查,并将巡查结果在__镇微信群进行全镇通报。镇党委、政府将农村生活垃圾处理工作纳入各村(居)、各农村工作片每月考核积分。根据考核情况进行每月排名和年终积分排名,对各村居和包干干部进行重奖重罚,年终根据积分情况兑现奖惩。
存在问题:一是农村环境卫生保护意识差,随意倒垃圾现象普遍存在;二是圩镇卫生管理难,圩镇人口密集,垃圾量大,经费不足;三是农村环境工人难找,大部分人嫌脏怕累,不愿意干。
下一步打算:一是加大宣传力度,镇里统一印发宣传单,到各中小学校和国道沿线发放,通过学生引导家长增强环境卫生保护意识;二是动员全民参与。通过制定村规民约,发挥老人协会、道德评议会等村民自治组织的作用,开展“讲卫生光荣,不卫生可耻”等道德引导,营造全社会动员、全民动手、人人参与的良好氛围,调动广大农民群众积极参与。三是树立先进典型。对农村垃圾整治成效显著、工作突出的村居和个人进行大力宣传推广,予以表彰奖励。
1、由于思想上还没有引起足够的重视,导致部分同志不能及时、高热情地投入到自己的本职工作中,存在“慵懒散”现象,思想素质有待提高。
2、由于办公条件、缺乏创新等原因,部分工作在程序上和进度上存在低效现象。
3、由于工作监管力度不够,尚存在“失之于宽、失之于松、失之于软”的问题。
针对以上存在的问题,农业中心将进行及时整改,落实各项制度,加强纪律约束,严格监管,加强广大工作人员的思想教育,提高工作效率。
2019年,决心结合本单位工作实际,扑下身子,撸起袖子,用一流的工作态度和业绩,为我镇农业工作积极贡献自己的力量。
根据清产核资工作相关会议部署安排,现将对XXX乡、XXX乡、XXX乡三个乡镇清产核资工作进展汇报以下情况:
一、工作进展情况
(一)XXX乡有115个核资单位,已上报审核通过16个核资单位,上报率13.91%,预计明天内完成26.9%,不能在预期的时间内完成任务。
(二)XXX乡有84个核资单位,已上报审核通过2个核资单位,上报率2.38%,不能在预期的时间内完成任务。
(三)XXX乡有97个核资单位,已上报审核通过27个核资单位,上报率27.84%,预计明天内完成35%,不能在预期的时间内完成任务。
二、产核资工作推进中遇到的困难和问题
(一)脱贫攻坚到了关键阶段,工作繁重,很多人力都投入到脱贫攻坚工作中的危房改造、低保评议调整等。
(二)农村集体产权制度改革工作开展中存在产权模糊不清的现象。
(三)有些干部对农村集体产权制度改革工作相关政策条例理解不到位。
(四)目前基础设施建设,几条主路在硬化中,下乡清产核资摸底调查交通极大不便,对推进工作有一定的影响。
2020年一来我乡退役军人服务站在县退役军人事务局的精心指导和乡党委政府的正确领导下,顺利开展了退役军事务各项工作,我乡军人服务站成立以来,坚持内修素质,外塑形象为根本,以争创学习型、服务型站所为目标认真工作,并取得一定成效,得到了广大退役军人的认可。现将一年来的工作情况汇报如下:
(一)全乡的退役军人组成现状;
我乡共成立了32个村级服务站,共采集退役军人及其军属信息1189人,其中享受各类补贴对象共397人,包括伤残军人8人,老复员14人,带病回乡人员42人,参战涉核人员41人,烈士女1人,60岁以农村籍退役士兵291人。
(二)退役军人服务体系建设情况;
成立服务站后乡政府高度重视安排1名站长和3名工作人员;分配2间45平方办公场所、配备了电脑、打印机、高拍仪等办公设备;完善了基础资料、台账并及时调整更新。