前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇学校全封闭式管理范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
我们学校是一个全封闭式的学校,在周一到周五的时候,我们都是不可以出校门的,学校为了方便我们的生活,就在学校里开了一家水果店。
可是这里的水果都好贵啊,一个小小的西瓜,从中间一切成两半,分开来卖,半个小西瓜的价格是五块。平时的时候,在家就能用这五块钱买两三个大西瓜了,我觉得好贵啊,就很不舍得吃。我在晚上跟妈妈打电话的时候,跟妈妈说起学校买的西瓜的价格,妈妈就说:“因为你们学校是封闭式管理,水果在你们学校算是垄断了,所以价格比外边市场上买的要高一些也算是正常。你要是想吃就吃嘛,不用在意价格的哈”我听了妈妈的话,说好。
好希望赶快放假啊,这样的话,我就能回家吃到又大又甜的又便宜的西瓜了。
??一、学校承诺
??1.为学生提供必需的学习、生活、安全设施,并对学生实行全封闭式半军事化管理;
??2.严格执行教学计划,聘用优秀教师担任教学和管理工作;
??3.学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书;
??4.普通(升学)班学生毕业时愿意升学者,学校负责提供三所大学供其选择,考试合格保证学生到自己满意的学校学习深造;
??5.实验班学生一年学习期满,考试合格保证到委培大学学习深造;
??6.委培班和普通班(升学)班学生毕业愿意就业者,学校保证100%安置工作,并保证实习期间收入不低于______元,正式工作时月收入不低于______元;
7.工作后的学生,学校保证对其进行跟踪服务,并确保因单位原因失业者,五年内的免费再就业,十年内的有偿再就业。
8.成绩特优,有发展前景的创业项目拥有者,学校提供______至______万元的创业基金予以支持。
二、学生以及学生家长承诺
??1.遵纪守法,服从学校管理,严格遵守学生管理协议条款;
??2.努力学习,积极参加各种能力培训,顺利完成学业并获得相关证书;
??3.家长必须配合学校教育子女,积极给学校提供各种合理化建议;
??4.按时缴纳学杂费,不能无故拖欠;
??5.就业时交纳______-______元的就业指导及跟踪服务费。
??三、违约责任及其它
??1.此合同一式叁份,学校、学生、见证机关各执一份,具有同等法律效力;
??2.若一方违约,另一方有权追究违约方的相关责任;
??3.未尽事宜,双方协商解决。
校方:___________________
负责人:_________________
电话:___________________
学生:___________________
家长:___________________
地址:___________________
身份证号码:_____________
电话:___________________
见证意见书_______________
见证机关:_______________
现在职业学校的学生是学习上的“困难者”、“负重者”,这是由于当前文凭热所导致的。他们把学习当成负担,在学习中他们没有成就感。因此,对学习就没有信心和耐心,在他们看来他们是为了迎接下一次的失败而学习,这样的学习也就失去了它的魅力。随之而来的各种问题也就“此起彼伏”了。
职业学校中目前实行全封闭式管理和半封闭式管理,这是为了安排好学生的学习,当然也是为了使学生没有惹事生非的时间,学校设了早自习、午自习,还有晚自习。但在管理中发现,下午第六节课后到晚自习前的一段时间是学生出事的高峰期,让我们管理者有些力不从心。可是我觉得职业学校90%以上的学生都没有想象中的那么坏,有些只是学习暂时落后。只有极少数的学生总是无事生非。让老师、学校领导很头痛。其实,教育者的所有用心和努力如果不能通过学生认同这一环节,那么一切心血都将付诸东流;从另一个角度来看,教育者一味采取强制的办法,一时一地可以让学生认可和服从,可是只要环境一变,教育者全部努力得到的只会是更为强烈的反叛和报复。
我觉得针对职业学校的那些爱惹事生非的少数“坏分子”,可以采取其它的手段。比如,可以只让这些“坏分子”在星期六下午第三节课后上一堂法律或思想教育课。这样也避免了那些警告、记过等处分只是流于形式。对那些“坏透了的学生”来说,这些行政上的处分没有起到一点作用。正如我班有一个学生所说的,受不受不处分,读不读书,对他来说没什么,只是家长逼着他来学校,受了处分后,处分撤消不撤消对他来说也无所谓。但是,如果让这些学生看到别的同学下午第三节课后能自由活动,而自己却要上课。我想他会重新审视处分的地位的。对于处分的撤消也不能只是时间的问题,我觉得有必要另外加一个条件,就受处分后的一个星期或两个星期所补的思想教育课进行一次考试,成绩合格作为撤消处分的一个必要条件。这些让学校领导、老师、家长头痛的学生。他们在学校什么都不怕,只怕学习和“剥夺他们的自由”。我常和一些爱与任课老师顶嘴的学生谈心,他们告诉我学校管得太严了,他们觉得很压抑,经常会心情不好,有想爆发的感觉,所以,有时他们无法控制了就上课捣乱并且和任课老师顶嘴。“将心比心”吧,我们这些教育工作者也是从学生时期走过来的。学生的想法很多也是我们当年的想法。其次,学校的课程设置不能吸引学生,我曾在部分班级做了一些调查,如果可以不学一些课程,问他们将选什么,结果有20%~40%的课程都被学生淘汰了。现在,全国性的新一轮课改正如火如荼的进行。因此,在职业教学中,我们也应以学生为本位、因材施教,应从实际环境出发,从尊重学生的选择出发,寻找适合教育和学生学习的新模式和新办法。
从智育的角度,到职业学校学习的学生,可以说都是一些在学习方面暂时落后的后进生。对于那些夸张一点来说连a、b、c都记不全的学生一味去强调英语的重要性是一点用处都没有的。对他们糟糕的成绩,不但老师不会有好脸色,而且学生自己也不会有好心情,尽管表面上有很多学生对分数表现出无所谓的态度。但在他们的内心,他们也一样希望考一个好成绩。我们的职业教育不是让每一位学生都成栋梁之材,而是让每一位学生都能掌握一技之长,学有所用。所以,我们的教育应该多给一些学生成功感。因为失败已不能唤起他们的自尊和自强,失败让很多职业学校的学生对学习开始自暴自弃。这就要求我们在设计课程时多花点心思和功夫。职业学校的学生主要是以专业为主,应该让他们去选择自己感兴趣的课程。让他们多学一点,可以重塑自信的课程,例如一些学生可能对手工、绘画、机电、动漫设计或摄影等感兴趣,可以将这些课程作为他们可以选择的专业课,也可让他们选择一些将来走上社会有用的技能课,如计算机的应用,或者让他们选一些可以陶冶情操的课程。这些做法也符合当前的课改精神,同时对职教师资也提出了更大的挑战。总之,尽最大可能让学生自主的去选择自己想学习的课程。让学生有事可干,就可以在一定程度上避免“无事生非”,让他们做一个成功的学生,这样我们才能期望他们能做一个成功的人。
“处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”教育家陶先生的“创造宣言”永远不会过时,我们所有的职业学校的师生都期待着职业教育能创造出以学生为本的教育和管理的新模式。
唯有利用简历为自己争取有利优势,才能击败竞争对手。如何才能够在简历中表现出个人才华,能力呢?它的表现力添加方向,可以通过一段话,一些专业词汇,亦或者一些数据表现出来。求职本身并不难,难的是人们在对其了解不多的情况下很难有效的将个人实力表现出来,所以这也就造成了职场中递交而来的简历有很多,但真正值得关注的却少之又少、
有了以上两点思路的延伸,想必求职也不会如以往那般非常困难了,职场并非一味的讲究实力,如若可以在一些比较特殊的板块中展现出异于常人的优势,也是可以带来增加求职成功率把握的。
个人信息
xxx
目前所在:海珠区年 龄:36
户口所在:广州国 籍:中国
婚姻状况:已婚民 族:汉族
培训认证:未参加 身 高:164 cm
诚信徽章:未申请 体 重:55 kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:物业招商/租赁/租售:,采购主管:
工作年限:15职 称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,,
工作经历
万达利保健食品公司 起止年月:2007-09 ~ 至今
公司性质:中外合资 所属行业:美容/保健
担任职位:市场总监
工作描述:在广州总担任市场总监,由刚刚成立入职开始,为公司开拓市场共签署19间加盟店,一同协助加盟店店主开业分析、选址,加盟店布局,购物环境的设计,店铺装修,开业前的培训等。
离职原因:
广州南方中英文学校 起止年月:1998-07 ~ 至今
公司性质:事业单位 所属行业:教育/培训/院校
担任职位:采购
工作描述:该连锁学校属于全封闭式管理住宿学校,98年入职该公司文秘工作,尽职尽责,集团设立采购部后被提升为采购部负责人,直接对董事长
负责,管理下属七人,主要负责数十间学校的日常用品。包括:校服、五金电器、百货、文具、床上用品、建材、水果蔬菜肉类、牛奶大米食油等一切均由采购部统筹,签订负责任的供应商,并一同管理财务方面的业务,本人在采购的预算与计划、采购成本的控制、供应商的评审和管理、日常采购管理工作方面有丰富的实践经验,熟悉采购与供应链管理方面的知识,工作表现出色一致得到领导及同事们的好评。
离职原因:
家教 起止年月:1996-08 ~ 至今
公司性质: 所属行业:
担任职位:老师
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校:中国人民解放国防科学技术大学
最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:1996-07
专 业 一:数学专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2003-09-南方工商培训学院会计--
语言能力
外语:英语 一般粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
大家好!
“有朋自远方来,不亦乐乎。”在这春暖花开的美好季节,新邵八中隆重召开XX年教职工家属会。借此机会,我谨代表学校行政、党支部、工会向出席今天大会的各级领导以及各位家属朋友表示热烈的欢迎和良好的祝愿!感谢大家长期以来对学校工作所给予的大力支持!
风雨兼程六十载。创建于1949年的新邵八中,前身为“酿溪完小”、“酿溪中学”,1979年改为现名。原址位于酿溪镇“金三角”地段。1994年搬迁于风景秀美的栗山之麓,资水之滨。在全体师生的共同劳动下,日益发展成为一所占地面积220余亩,拥有教学班44个,在校学生3000余人;教职员工217人,专任教师195人;建有教学楼二栋,功能齐全的科教大楼和青少年活动中心各一栋,设施先进的后勤综合大楼一栋,400米跑道的标准田径场和看台,10个标准的篮球场。高标准语音室,微机室,多媒体课件制作室,闭路电视双向控制教学系统,校园广播系统,音乐室、美术室、舞蹈室等基础设施一应俱全,校园的绿化覆盖率达42%以上的一所名副其实的花园式学校。是广大师生工作、学习、生活的理想场所。
60年来,新邵八中全体师生团结一心,励精图治,发扬艰苦创业、勇于创新的光荣传统,办学水平和教育质量不断提升。学校先后为国家培养了大量合格学生。特别是自恢复高考制度,学校为各级各类高等院校输送了5000余名优秀人才,有50余名学生考入北大、清华、浙大、复旦等著名院校。从这里走出了北大、清华优秀学子刘超强、肖全胜以及杨帅。走出了全县理科、文科状元曾徵丹和陈媛媛二位同学,还走出了的理科状元钟慕尧和理科状元岳玉梅同学。
尤其是高考上线人数一年一个台阶,本科上线人数由的187人增至的510人。特别是在的高考和首次举行的省级学业水平考试中,我校都取得了辉煌的成绩,实现了历史性的突破。我校一举囊括全县理科前3名,600分以上高分人数占全县总数的60%,位居全市前列;岳玉梅同学以634分勇夺全县理科状元;本一、本二上线人数完成县教育局下达高考指标的150%。与此同时,在该年首次举行的省级学业水平考试中,我校高二年级的合格率居邵阳市示范性中学第一名,优秀率居全市第二名。
放眼世界,无论是长城内外,大江南北,还是大洋彼岸,欧美大陆,在各个领域、各个行业中都有八中学子肩挑大梁,身负重任。
此外,自邵阳市惟一一家跆拳道训练基地4月在我校挂牌成立以来,该基地先后在省、市青少年跆拳道赛上,共获2金、12银、10铜的好成绩。和,我校在邵阳市全运会上,荣获27枚金牌,金牌总数在全市中学行列中名列前茅。而在我校举行的邵阳市首届跆拳道锦标赛上,我校跆拳道则一举夺得16金6银6铜,分别囊括团体总分和金牌总数第一名的佳绩。
现如今,学校在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,领导班子团结进取,教师队伍稳定上进,学生学风优良,形成了一种良好的教育合力,校园环境焕然一新,学校声誉日益提升,先后获得多项荣誉称号,有全国教育网络系统示范单位、湖南省现代教育技术实验学校、湖南省高考会考优秀考点,新邵县教育目标管理先进单位、新邵县教育先进单位、高考目标管理一等奖,湖南省安全文明校园,湖南省青少年道德教育研究基地,湖南省群众体育工作先进单位,邵阳市“模范职工之家”,邵阳市无xx优秀单位,邵阳市五四红团委,新邵县教育系统先进基层党支部,新邵县双文明单位,市、县综合治理先进单位,邵阳市惟一跆拳道训练基地等。
家属朋友们,以上成绩的取得,是新邵八中在县委、县政府和县教育局政府的正确领导下,是新邵八中全体师生在历届校领导带领下共同努力、不懈奋斗的结果,更是全体家属真诚理解、默默奉献的结晶,学校发展壮大的每一个足迹,都承载着大家的关心、理解和支持!正是因为您的付出,免除了我们的后顾之忧,我们才能静下心来,全身心地投入到工作当中。
学校工作的辛苦,大家都有深刻体会,学校的管理干部,要率先垂范,吃苦在前,勇挑重担,他们工作时间长,殚精竭虑,把绝大部分时间和精力都花在学校,试想想,如果没有我们家属朋友们的包容,我们谁能做到这样?还有我们的班主任老师,每天要比其他老师工作多出至少5个小时,天天围着学生转,有时甚至还要牺牲节假日来校工作,他们花在学校花在学生身上的时间,远远超过了花在家庭花在自己孩子身上的时间,他们将无私奉献的精神发挥到了极致,试想想,如果没有我们家属的理解,这一切如何成为可能?我们的任课老师,除了备课上课,还要牺牲休息时间从事辅导学生等临时性工作任务,试想想,如果没有我们家属的支持,这一切岂不是空谈?
每一个教师背后都有一群感人的家属,每一个家属身上都有令人感动的故事。
作为父母,年轻时为了我们的成长早已付出很多,当他们年老需要回报的时候,我们却不能陪伴左右,共享天伦。这其中有的年老体衰、身体不好,为了不给儿女增麻烦,依然居住在老家,甘守清贫,独自面对病痛或生活中的其它困难,还有一些为了照顾儿女,只自承担照顾儿女一家的重担,操持全部家务,付出自己的辛劳,可怜天下父母心,可敬天下父母情!
作为丈夫,自身处于事业的巅峰,工作繁忙,本该尽情享受妻子的温存,为了协助妻子的工作,却不得不扮演家庭主妇的角色,任劳任怨,操持家务,照料孩子、照顾老人,使妻子能全身心投入工作,甚至默默无闻充当妻子的参谋和助手,为妻子的教学工作出力献策。
作为妻子,纤弱单薄,本该得到丈夫悉心照料,更多的时候却不得不作为家庭的主心骨,不仅自己的工作在身,还要独立支撑家庭的一切。或恪尽孝道,照顾公公婆婆,全家里里外外的事务全部揽在自己身上,或放弃了大把攒钱的机会,在家独自抚育儿女,无怨无悔地安心当丈夫的“贤内助”。
我们深知,作为“幕后英雄”,在座的每一位家属都为学校、为家庭付出了太多太多。你们永远是学校最值行感谢的人!在此,我想衷心的向大家说一声,你们辛苦了!
各位家属朋友!按照学校发展的规划,新邵八中将进入全面提升期,我们一定秉承“求卓越,成特色,创名校,育英才”的办学理念,促进教师专业成长,全面推行“激励赏识”的教学模式;弘扬学生个性特长,促进学生全面发展,全力提高师生的幸福指数,将学校建成教师和学生温馨的“家园”和“乐园”。为此,我谨借此机会向各位家属朋友提几点希望与要求。
一是,希望各位家属继续一如继往支持新邵八中的工作,支持所有在我校工作的教职员工的工作。也许华灯初上,万家团圆的时候,你们还要等待在学校加班加点的亲人;也许夜幕降临,想邀爱人散步的时候,你们还要等待在学校忙忙碌碌的爱人;也许身体不适,最需要家人陪伴的时候,你们的子女、你们的爱人却不能够陪伴在你们身旁。只因为,你们是教师的家属!“军功章里有我的一半,也有你的一半……”。学校宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我们相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!
二是,请大家共同维护好以整洁、优美、文明的校园环境。近几年,学校先后投入6000万元,使我校的校园面积和校园环境发生了根本性的改变,并在社会上赢得较好的声誉。然而,校园内仍然存在着诸多不和谐的音符。部分离退休教师和家属在校园内自由放养家禽和在学校围墙周边种菜,致使动物粪便到处都是,处处飘“香”,广大师生对此颇有微词。为此,我诚恳要求各位家属朋友,为了我们优美、宜人的校园,请不要在校园内喂鸡、种菜。已经在校园内的喂鸡和种菜的,请当事人自今天起一周内将鸡、菜自行妥善处理好。放养的家禽一律要实行关养,开辟的菜地要尽快处理,不再种植新的蔬菜作物。学校将采取专项整治活动,予以集中清理。
三是,齐心协力搞好平安校园建设。新邵八中位于县城闹市中心,207国道旁,地跨栗山和沙湾二个社区,外来人员多,人员流动量大,治安形势复杂而严竣。特别是“怡景苑”小区一旦投入使用后,学校将一下增加300多人的常住人口,势必给学校的校园安全和全封闭式管理带来了极大的挑战。因此,本着为学校长远发展,为学校全体师生和全体住校家属负责的态度,从维护学校治安,净化校园周边环境,维护教学秩序及师生安全的高度出发。学校将加大对校内暨学校周边环境,尤其是校门口管理的整治力度,对所有进入校门的人员和车辆实行查询证件以及实名登记制。学校现已为我校常住的所有家属免费做好了“家属出入证”。学校将于6月1日起实行全封闭式管理,所有进出校门口的人员包括家属必须凭证出入,恳请所有住校能够给予充分理解、支持与配合。
家属朋友们,今天,我们召开全体教师家属会,共同回首辉煌的过去!享受丰收的喜悦,谋划更美好的未来。希望在今后的日子里,大家一如既往地理解和支持学校的工作,为学校发展献计献策。我相信,我们一起携手,共同努力,一定可以开创学校更加辉煌灿烂的明天!