办公室文化设计

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇办公室文化设计范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

办公室文化设计范文第1篇

所谓班级文化，通常是指班级内部形成的独特价值观、共同思想、作风和行为准则的总和。它是班级的灵魂所在，是班级生存和发展的动力和成功的关键。班级文化主要包括教育环境、班级文化团体和设施、人际关系、学风等。班级文化对于德育的影响不同于硬性的灌输，它创造了一个无形的潜移默化的有助于学生积极上进和做人的心灵的“磁场”并弥散在学生之中，无时不在，无时不有，它让学生自觉自愿而不知不觉地接受其影响，受到其熏陶、感染和鞭策。学生在班级文化的氛围作用下，能够树立起坚定的政治方向和人生方向，培养起高尚的道德情操、养成文明的行为举止和严谨刻苦的学习态度。可见班级文化是一门隐性的课程，是一种无形的教育力量。因此，班主任要十分重视班级文化建设。

一、优美的教室环境

优美的教室环境能给学生增添生活与学习的乐趣，消除学习的疲劳，更重要的是它有助于培养学生正确的审美观、陶冶学生的情操，激发学生热爱班级、热爱学校的感情，增强班级凝聚力。常常可以看到：凡是教室环境整洁、优美的班级，其师生的荣誉感比较强，班级的内聚力比较大。笔者作为班主任很重视教室环境的美化，力求教室的墙壁会说话：墙壁四周悬挂名人名言，宣传栏中张贴班纪班规、班级信仰等；激发学生动手盆载鲜花：教室的阳台上我和学生自己动手利用废弃的盒子、瓶子、罐子等制成花盆养花、草，让学生在养花的过程中培养观察能力、欣赏能力，陶冶学生的情操，不自觉地培养了学生的劳动意识，使他们在养花中享受到劳动的乐趣；教室卫生的管理力创无尘教室，倡导低碳生活，尽量减少飞尘的污染……这样就使学生受到了潜移默化的教育。

二、畅通的信息网络

心里学研究表明：“信息的沟通是群体的凝聚力形成的一个很重要的因素。”因此要增强班级凝聚力，提高班级管理质量，必须加强信息沟通。那么一个班级体形成怎样的信息沟通才是最有效的？

21世纪是信息高速发达的时代，结合时代这一特点我将班上的同学QQ号收集并建立群组，课余时间和学生群中一起交谈，针对班上出现的某些情况可以在群中发动大家进行讨论，这种不面对面的师生之间的交流可以弥补面对面交流时学生的对老师的敬畏感，可以让学生将心里想表达的、困惑的思想和老师更加真心地交流，一个有效的无声教育能收到“无声胜有声”的教育效果。

三、优良的传统美德

中华民族有着悠久的历史和灿烂的文化，同样也有着自己丰富而又独特的传统美德，这些传统美德是中华民族几千年的历史、文化凝结而成的社会道德准则，是中华民族几千年灿烂文化的重要组成部分，其内涵丰富复杂，归纳起来大致可概括为八个字，即“忠、孝、诚、信、礼、义、廉、耻”。

“忠”体现的是一种责任，忠于国君、忠于祖国、忠于人民、忠于职守等等都是其具体内容，它要求的是个人对祖国、对人民、对职务的一种全身心的投入，一种高度的责任感。

“孝”是“人性”的体现，是人伦之本。“百善孝为先”（《围炉夜话》清・王永彬），“孝悌也者，其为仁之本与”，“弟子入则孝，出则悌”（《论语》），“事父母，能竭其力；事君，能致其身；与朋友交，言而有信”（《论语》），这些都是古代典籍中对“孝”的论述。“孝”道思想，对人心的凝聚、社会的祥和、经济的发展、文化的繁荣等有着巨大的推动作用，是中华传统美德的重要组成部分。

“诚”是“真”是“实”，即真实无妄，是天道的本然，道德的根本，“养心莫大于诚”，中华民族的许多美德都由此而来，如诚实做人，诚恳待人，对事业忠诚等。

“信”与“仁”“义”“礼”“智”并列为五常，是指守信、平等、讲信义，是中国人公认的价值标准。“诚”“信”都是人际关系中能交友成事的重要保证，是做人的基本原则。

“礼”是文明，是有礼貌、知礼节、循礼仪、能礼让、遵礼制、礼尚往来，它是文明的象征，根源于人的恭敬辞让之心，出于对长辈的恭敬和对兄弟朋友的辞让之情。

“义”是正气凛然的人生观、价值观的体现，是人生理想、信念与追求的显现。见利思义、先义后利、以义制利是我国传统义利观的基本内容，以义为基础，不仅形成了“生以载义”“义以立生”的人生观，而且升华为中华民族“杀身成仁”“舍生取义”的崇高道德境界。“礼”“义”是中华民族自古以来就十分推崇的道德素质。在这两方面表现突出的历史人物，往往被推为民族的英雄、典范。

“廉”是清白为人，知“耻”是有尊严，有人格地做人，知廉耻，是古人做官为人的准则。

现代文明所倡导的孝顺仁爱、谦恭礼让正是在传统美德所提倡的“孝”“礼”等的基础上发展而来的。古人尚“孝”，“百善孝为先”，古人尚“礼”，“不学礼，无以立”，讲求的是人与父母、人与他人（同志、朋友、上下级）的相处原则，也是个人自立于世的为人准则。在现代，“孝顺仁爱”“谦恭礼让”也同样是人在与长辈、同志、朋友相处时要遵守的准则，对长辈孝顺、对人仁爱、与人为善、为人谦恭等等都是现代文明所倡导的内容。自古及今，凡是在这些方面做出了感人事迹的人也常被人推崇，受人景仰，如古有孝子曾参，今有捐。肾救母的田世国等，他们都成为了古今人们学习的榜样。

四、公开的班级日记

每带一个班级我都会在班上挂一个“班级日记”簿，鼓励同学们在上面畅所欲言，探索人生真谛，收到了共同求索的效果。

“我不知道我来到世界上到底为什么？”一个署名“迷悯者”的同学这样写。接着就有许多署名“你的朋友”的同学回答。其中一个写道“朋友，你知道么？世界是由人创造的，为了创造世界，我们来到了这个世界上，对世界作出贡献便是我们的人生目的”。接着又有“觅知音”的同学提出，“如果我们都对社会作贡献的话，那么贡献给谁呢？难道人生就不应该向社会索取一点什么吗？”一石激起千层浪，只要有一个人提出一个疑问，便有几十个同学各抒己见，仁者见仁，智者见智，于是关于“人生的目的”“读书的目的”“什么是理解”“什么是友谊”“什么是潇洒”等问题一个接一个地讨论开了，有的同学一次又一次发表见解，通过讨论，提高了大家的思想认识。

我每个月认真地翻阅这本“学生心灵的记录”，它使我看到了班级前进的轨迹，我也把自己的心里话写在班级日记本上，鼓励同学们继续开展讨论。

办公室文化设计范文第2篇

[论文摘要]本文主要分析了无纸化办公时代校园网络建设应注意的一些问题，提出了校园网络建设的一些建议以及最新的一些总体设计思想。

随着计算机的普及应用以及网络时代的到来，网上办公即无纸化办公便应运而生。无纸化办公不仅能节省大笔文印经费，更重要的是可以提高各部门的办事效率。无纸化办公网络的建设被很多政府机关、企事业单位提上日程，尤其是作为教书育人的学校，应用好该技术，在充分为学生服务的同时，还可以影响学生的思想，从而影响将来的社会。

网络平台是校园信息化建设的重要基础设施，必须从网络信息体系建设的全局考虑，将无纸化办公网络建设为一个高起点、易于扩充、升级、管理和使用的网络系统。以下是要考虑的几个问题。

一、先进性和实用性

网络规划既要从现实需要为出发点，又要考虑长远发展的需要和潜在的扩充，尽可能采取先进而成熟的技术和产品，使之在一定时期内都能保持较先进的水平，使网络带宽性能不仅适应现在的需要，还可以满足未来几年数据量的要求。在网络设计中，首先要考虑的是实用性，使之易操作、易管理和维护，并且易于用户掌握和学习使用；其次要考虑采用成熟的网络通信技术和设备，保证投资。

二、可靠性与安全性

系统安全可靠运行是整个系统建设的基础。鉴于网络信息的重要性，要求网络系统要有较高的可靠性，各级网络应具有网络监督和管理能力；要适当考虑关键设备和线路的冗余，使其能够进行在线修复、更换和扩充；要确保系统数据传输的正确性以及为防止异常情况发生所必需的保护性措施。根据具体情况采用访问控制列表、子网隔离等安全控制措施，以保证网络安全运行，拒绝未经授权的访问。

不仅要求网络能够长时间的安全运转，同时要求网络设备具有较强的容错能力。在系统设计上，要从以下几个方面保证网络的可靠与容错：1、选用高可靠性的网络设备，在网络的关键部位采用冗余备份设计，避免单点故障，保证网络长期运行的可靠性；2、采用优秀的网管系统对网络进行实时监控，以便及时发现网络故障，采用优秀的用户管理组件，对接入网络的用户进行实时监控与保护，从接入层面对网络进行防护；3、采用可靠的备份系统，通过TFTP服务器定时备份网络设备配置。系统设计能对关键数据提供可靠的保护，对网络病毒提供防范措施。网络数据要有可靠的备份，备份系统要求读写速度快，保密性好，可靠性高。

转贴于

三、开放性与标准化

系统采用的硬件平台、软件平台、网络协议等符合开放系统的标准，并能够与其他系统实现互联，将采用大多数厂商支持的国际标准协议。具体讲，主要从以下几个方面实现开放性和标准化：1、采用工业标准TCP／IP协议；2、网络互联设备应支持多种协议，能与其他厂家设备互操作；3、采用支持SNMP协议的网管软件。

在总体设计中，应采用开放式的体系结构，使网络易于扩充，使相对独立的分系统易于进行组合调整，有适应外界环境变化的能力，即在外界环境改变时，系统可以不做修改或仅做少量修改就能在新环境下运行。

网络选用的通信协议和设备要符合国际标准或工业标准，将不同应用环境和不同的网络优势有机地结合起来。也就是说，要使网络的硬件环境、通讯环境、软件环境、操作平台之间的相互依赖减至最小，发挥各自优势。同时，要保证已有网络的互联，为信息的互通和应用的互操作创造有利条件。

四、经济性与可扩充性

1.扩展和升级。系统建设要考虑将来的扩展和升级，以免人力、物力、财力的浪费。网络设计不仅要满足当前的需求，还要为将来的扩展留有余地，保护投资。网络设计采用国际标准的技术和符合标准的设备，系统软件或硬件升级都不应影响整个系统的运行。建成的网络系统必须具有良好的可扩充性和升级能力，其扩充和升级将以最低成本花费为前提。

2.易于管理和维护。网络系统的所有设备都应是可管理的，会支持远程监控及对故障的过程诊断和恢复。通过网络管理工具，可以方便地监控网络运行情况，对出现的问题及时解决，对网络的优化提供依据。另外，网络的设计应采用简单易用的网络技术，降低运行维护的费用。

3.经济性。学校不是营利单位，资金有限，所以必须考虑可以和现有网络无缝的连接，同时可以提升现有网络的性能。

基于前面所做的分析，现提出以下的设计思想，以供参考：(1)在产品选型上采用业界最先进的产品，可以保证网络具有长期的产品升级、支持和维护；(2)在考虑网络建设成本的同时，必须兼顾先进性与适用性，求得最佳的性能价格比；(3)网络必须面向应用，支持变化，以满足新的应用的需求；(4)必须制定周密的网络安全策略，最大限度地保证网络安全；(5)做好全面的网络管理与后期维护工作。

以上是网上办公的一些建议和设想，请大家批评指正。让我们携手搞好网络基础建设，迎接无纸化办公时代的到来!

[参考资料]

1.谢希仁编《网络基础》

2.郭卫泳编《计算机网络技术与局域网组建简明教程》

3.李海泉李健编《计算机网络安全与加密技术》

办公室文化设计范文第3篇

代表人：玛丽。安妮。哈里森，高级副总裁。

委托人：张永宜、张斌，北京市大地律师事务所律师。

被告：北京市文化艺术出版社音像大世界，住所地北京市西城区西长安街114号。

法定代表人：潘洪业，总经理。

委托人：李大中，北京市隆安律师事务所律师。

委托人：李浩，北京市版权事务所版权人。

原告二十世纪福克斯电影公司（以下简福克斯公司）因与被告北京市文化艺术出版社音像大世界（以下简称音像大世界）发生侵犯著作权纠纷，向北京市第一中级人民法院提起诉讼。

原告诉称：原告是电影作品《独闯龙潭》（COMMANDO）、《虎胆龙威》（DIE　HARD1、2）著作权的合法拥有者。根据中国政府与美国政府1992年1月17日签订的《关于保护知识产权谅解备忘录》以及1992年10月15日对中国生效的《伯尔尼公约》的规定，原告所拥有的电影作品的著作权应当受到《中华人民共和国著作权法》的保护。原告在提起诉讼之前从未授权被告发行销售原告的电影作品，也未授权任何第三人许可被告进行同样的行为。原告发现近一个时间以来，被告未经授权而发行、销售原告拥有著作权的电影作品的激光视盘。被告未经原告许可，以录像、发行等方式使用作品，是对原告著作权的严重侵犯，应当承担侵权的法律责任。故请求人民法院：1、责令被告提供侵权制品的销售数量和库存数量；2、查封并没收被告未售出的全部侵权制品；3、责令被告向原告作出书面保证，今后不再发生侵犯原告著作权的行为；4、判令被告向原告支付不低于5万元人民币的赔偿金；5、判令被告承担原告为追究被告侵权责任所付出的费用。

被告辩称：（1）本案涉及的电影作品出版物商品，是深圳市激光节目出版发行公司出版、发行的。这一事实在该商品上已经明确标注。原告所诉与事实不符。（2）我国著作权法规定，只有以摄制录像的方式使用电影作品才是侵权。著作权法没有规定经销、代销不能明确辩认为侵权出版物商品的，应负侵权责任；更没有规定经销、代销出版物商品须取得著作权人许可。著作权法第46条第2项规定：“未经著作权人许可，以营利为目的，复制发行其作品的”，是侵权行为。因此，只有为特定目的、未经授权提供作品复制件的，才是非法的发行行为。发行人可以通过自己的出售、出租行为将作品复制件直接提供给公众而实现其发行目的，也可以通过出售、出租等营销环节间接向公众提供作品复制件来实现发行目的。出版物的营销者，不一定是出版或发行者。原告指控被告“以录像方式使用作品”，是对法律的曲解。原告没有法律依据向非出版和发行人的被告主张权利。（3）被告仅是本案涉及的出版物的一家代销商，无法向法院陈述该出版物的全部销售情况。原告对该出版物的出版发行及营销情况应当清楚，并应当向未经授权的著作使用人主张权利。原告仅因音像大世界是北京市内最具规模、最具影响的录音录像商品营销企业，就以音像大世界为唯一被告，任意扩大权利主张内容。其诉讼动机不良，不应予以支持。

北京市第一中级人民法院经审理查明：原告福克斯公司是在美国注册的一家电影公司。福克斯公司于1985年、1990年分别对其制作的电影作品《独闯龙潭》（COMMANDO）、《虎胆龙威2》（DEI　HARD2）在美国版权局进行了版权登记，获得了版权登记证书，拥有上述电影作品的著作权。

1994年6月6日，原告的律师在被告音像大世界购得深圳市激光节目出版发行公司出版发行的激光视盘《独闯龙潭》、《虎胆龙威2》。原告的上述购买行为经北京市公证处进行了证据保全公证。被告对指控其销售和北京市公证处的公证无异议。被告提交的深圳市激光节目出版发行公司出具的证明表明，《虎胆龙威》是经文化部（1989）第118号、《独闯龙潭》是经文化部（1990）年第200号文件批准出版。被告还提交了海外文艺音像制品进口出版许可证，其内容不涉及本案电影作品。

被告音像大世界是依法经批准设立的企业法人，其经营范围包括国家正式出版发行的音像制品。被告所述其与深圳激光节目出版发行公司之间的代销法律关系，没有提供相应的证据证明。

1995年11月，根据原告的申请，法院对被告音像大世界的帐目进行了证据保全，并委托审计事务所对音像大世界销售有关激光视盘的情况进行了审计。审计结论是：1993年10月16日至1995年10月31日期间，音像大世界经销情况为：（一）《独闯龙潭》进货21盘，金额4589.76元；销售20盘，金额5993.40元，存货1盘，金额218.56元，利润为806.40元；（二）《虎胆龙威》进货32盘，金额6539.04元；销售22盘，销售金额5603.40元；存货10盘，金额1987.20元，利润为469.04元。

原告对审计报告的意见是：被告销售侵权制品中的经营费用，是与侵权行为相联系的，故在销售收入中不应扣除经营费用，而应以销售毛利润作为其非法收入。即非法收入应当是销售收入减销售成本（进价）、税金后所得的余额。

被告未对该审计报告提出自己的意见。

在审理中，原告明确表示由于不知道被告销售的激光视盘的制作时间是否在中美《关于保护知识产权谅解备忘录》生效之后，故对该激光视盘的制作者、出版者暂不起诉。本案只起诉销售商。

原告为本案诉讼支出的费用包括：（1）为取得证据而购买被告所售激光视盘的费用：《独闯龙潭》350.3元，《虎胆龙威2》350.30元×2＝700.60元，共计1050.90元。（2）为收集证据而作的证据保全公证费562.50元。（3）为诉讼文件所作的中英文相符公证费600元。（4）为诉讼需要付给翻译公司的诉讼文件翻译费用638.75元。（5）律师费4662.41元。以上共计7514.56元。

原告还提出被告应当赔偿预交的案件受理费和预付的审计费等共计1.9万余元。

上述事实有原告福克斯公司注册证明、电影作品《独闯龙潭》、《虎胆龙威2》的版权登记证明、北京市公证处第1219号证据保全公证书、音像大世界销售的激光视盘《独闯龙潭》、《虎胆龙威2》、审计报告、收费收据、音像大世界营业执照、出版报批说明、海外文艺音像制品进口出版许可证、代销说明及当事人陈述等证据在案证实。

北京市第一中级人民法院认为：被告音像大世界销售了根据原告福克斯公司享有著作权的电影作品《独闯龙潭》、《虎胆龙威2》制作的激光视盘。该激光视盘的复制，系他人未经著作权人许可所为，故音像大世界的销售的上述激光视盘属侵权制品。这是本案的主要事实。双方当事人争议的焦点是：音像大世界的销售行为是否构成对福克斯公司著作权的侵犯？对此，应根据著作权法和国际著作权条约的规定来认定：

从主观方面看，被告音像大世界销售侵权激光视盘是有过错的。被告认为其行为不构成侵权的主要理由，是其没有审查经销的激光视盘版权合法性的义务。国家版权局国权［1993］28号文件《关于为特定目的使用外国作品特定复制本的通知》规定，国际著作权条约在我国生效前，中国公民或者法人为特定目的拥有和使用的外国作品的特定复制本，在1993年10月15日后均应取得原著作权人的授权才能销售，否则，按侵权处理。音像制品的销售商不仅要遵守行业管理规定，而且要注意销售的音像制品是否可能侵犯他人的知识产权。中国加入有关国际著作权公约、条约后，对于受我国法律保护的外国作品，销售商在经营中更应该加以注意。被告作为音像制品的专业销售商，没有注意销售的激光视盘属于第三方提供的正式出版物，要求免责的理由不能成立。从客观方面看，由于中美两国签订了《关于保护知识产权谅解备忘录》和中国加入《伯尔尼公约》，原告福克斯公司对电影作品《独闯龙潭》、《虎胆龙威2》在美国取得的著作权，也应受到中国法律的保护。《中华人民共和国著作权法实施条例》第五条（五）项规定：“发行，指为满足公众的合理需求，通过出售、出租等方式向公众提供一定数量的作品复制件”。因此，销售也是著作权法规定的发行行为。《中华人民共和国著作权法》第四十五条第（五）项规定：“未经著作权人许可，以表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像或者改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品的”，是侵权行为。被在北京销售他人出版的侵权激光视盘，其行为侵害了原告的合法权益，应当承担相应的法律责任。当然，销售商在承担责任后，可以根据合同向出版者追偿。

被告音像大世界销售的激光视盘，虽然有文化行政部门的批准号，但是该批准号均是在《关于保护知识产权谅解备忘录》和《伯尔尼公约》在我国生效前作出的，当时该部门并不审查版权许可问题。被告没有提供销售激光视盘已经经过版权许可的证据，故不能免责。音像大世界提交的海外文艺音像制品进口出版许可证，不涉及本案的电影作品，故与本案无关，不能作为抗辩证据。被告所述其与出版者深圳市激光节目出版发行公司之间是代销法律关系，不仅因没有相应证据不能采信，而且根据法律规定，无论双方是代销还是购销关系，均不影响对第三方承担侵权的法律责任。

考虑侵权损害的赔偿，应当顾及被告音像大世界实施侵权行为的时间，销售侵权商品的数量，销售侵犯商品的损害后果以及侵权所造成的社会影响。原告提出的关于销售侵权商品的利润中不应扣除经营费用的意见，具有合理性，应予采纳。因此原告的损失，可以按每张视盘原告应获的合理利润和被告销售侵权商品的数量来计算。原告为保护自己的合法权益而寻求司法救济时支出的合理费用7514.56元，也应当由被告承担。

原告的诉讼请求中有不属于民事判决应当解决的责令被告书面保证不侵权等内容，法院不予支持。

据此，北京市第一中级人民法院于1996年11月26日判决：（1）被告北京市文化艺术出版社音像大世界立即停止销售侵犯原告二十世纪福克斯电影公司著作权的激光视盘。

（2）被告北京市文化艺术出版社音像大世界自本判决生效之日起，30日内向原告二十世纪福克斯电影公司支付赔偿金20114.56元人民币。

（3）驳回原告二十世纪福克斯电影公司其他诉讼请求。

本案受理费2010元，审计费1万元，其他诉讼费用125元，均由被告北京市文化艺术出版社音像大世界负担。

办公室文化设计范文第4篇

关键词：传统茶文化；办公人群；泡茶流程；办公室环境因素

“泡茶”作为中国传统休闲方式的精华，由于其完善的理论体系、广泛的适用人群以及由此延伸出的丰富的文化内涵被流传至今并被后人不断改善创新，形成现有多种多样的茶文化体系。

一、传统茶文化体系分析

考察中国的饮茶历史，饮茶法有煮、煎、点、泡等四类，依茶艺（道）而言，中国茶道先后产生了煎茶道（艺）、点茶道（艺）、泡茶道（艺）三种形式。煎茶道（艺）亡于南宋中期，点茶道（艺）亡于明朝后期，仅有形成于明朝中期的泡茶道（艺）流传至今。中国传统泡法的特色是道具简单，泡法自由十分适合大众饮用。其冲泡过程主要分一下四个步骤：

（1）烫壶：将沸水冲入壶中至溢满为止；

（2）置茶：将一茶漏斗放在壶口处，然后用茶匙拨茶入壶；

（3）注水：将烧的水注入壶中，至泡沫溢出壶口；

（4）倒茶。

二、现今办公室茶文化现状调研

由于经济发展不断加速等因素，人们的生活节奏在不断地加快。而传统的泡茶方式也因为人们认知、观念的改变在发生着变化。与此同时，茶包、茶粉、茶饼等应时的快速茶文化产品应运而生。

通过调查，我们了解到，如今人们泡茶的地点主要集中在公司以及家中。家中泡茶亦作为招待、交友、休闲的主要方式，因此其泡茶饮茶方式多数延续传统泡茶方式。而在办公地点（即公司），由于空间、时间、茶具等主客观因素的限制，人们并未延续传统的泡茶方式，并且在泡茶时存在许多误区。如沸水泡茶、长时间泡茶、茶叶品种一成不变、用纸杯泡茶等。因此，对传统茶文化的延续以及对未来茶具的设计创新显得尤为至关重要。

案例一：范某，27岁，女，大学办公室老师，学习过茶艺。经常喝的茶：花茶、绿茶、红茶等。泡茶步骤：将少量龙井（约8克）置于杯中，用80℃左右的开水冲泡，从离杯口20～30㎝的高处冲落一般只冲七成满。

案例二：王某，32岁，男，办公室人员，因工作繁忙，一般泡茶包，茶包一般只能冲泡一次，将茶包悬放于杯中，标牌纸倒悬在杯口外，一杯冲150毫升左右80～90℃的开水，静置3～5分钟即可。饮完一杯后掷去茶包，有时会重复浸泡同一茶包。

案例三：杨某，43岁，女，办公室人员，长年喝茶，对泡茶比较讲究，也比较注意养生，一般喝西湖龙井、铁观音等。她的冲泡器具一般选择陶瓷、玻璃茶具。茶叶与水的比例为1：50，即100毫克容量的杯子放入2克茶叶。泡茶首先必须烫杯：用开水将水杯用开水烫一下，给水杯加下温。但是清洗茶具时会觉得很麻烦。

结论：

（1）不同办公室人群对茶叶种类的需求与爱好不同；

（2）不同办公室人群对茶具的选择不同；

（3）不同人群的泡茶步骤不同；

（4）办公室人群饮茶时存在过度浸泡现象；

（5）办公室人群喝茶过程中缺少乐趣。

三、办公室饮茶质量影响因素辨析

结合古今茶文化对比分析并针对案例分析得出的结论与问题，我们对办公室饮茶质量影响因素进行了分析。

（一）泡茶用水方面

山泉水为最佳，山泉水PH上呈人体需要的弱碱性，加水茶叶本身也是茶碱饮品，对于人类的身体非常有益。但是，现在难以自己取得山泉水，办公室泡茶多是使用桶装的纯净水，由于纯净水的分子结构高度串联，不易通过细胞膜进入人体，会使茶叶中的有益营养物质大量流失，造成饮茶者越饮越渴。用纯净水泡茶饮用会使人觉得茶水酸涩，香味不足。因此，对于办公室泡茶质量好坏，用水是很重要的影响因素。

（二）茶叶形式方面

1.茶包

因为办公室人员较多等因素，使用茶壶过于麻烦并且浪费了煮水的时间，直接把茶叶放在杯子里冲又容易喝到茶叶很不方便，所以现今许多上班族买茶叶包泡茶。使用茶包还可以茶叶购买种类的选择，方便、快捷、多样。但是茶包也存在许多弊端，譬如茶包的回收渠道缺少导致浪费，茶包表皮的卫生问题等。

2.茶罐存放

铁罐装的茶叶、茶饼是厂家直接烘制压成的茶叶，因此易于购买者分辨质量，年份，口感等；同时茶叶茶饼是用原生茶叶制作，不像茶包是由打碎的茶叶制成，所以营养价值和观赏价值都远远大于茶包。但其铁盒体积大，不方便拿取存放。

3.小包装压缩茶叶

小包装压缩茶叶包装轻便，使用原生茶叶，保有茶叶原本的色香味，所以尤其受到茶楼消费者喜爱。但是因为现今多数小包装压缩茶叶比茶包要昂贵，同时每包的茶叶量又大于单人饮用，拆开后不易保存，所以没有获得办公人群的青睐。

（三）饮茶工具方面

1.马克杯

马克杯因为有多种造型，价格低廉，可以在杯子上刻录各种图案信息而受到现代青的热烈追捧。并且马克杯容量适中，表面是釉层，适合白领阶层休息饮用。但由于马克杯没有杯盖，并且不具备过滤装置，也容易失温，所以并不适合用于泡茶而适合装茶解渴饮用。

2.不锈钢真空杯

不锈钢真空杯具有绝热，保温的特性，容量也可以满足使用者一小时的饮用量。但由于绿茶易被氧化，所以用不锈钢内胆装绿茶会使茶多酚氧化，使得茶水变酸，并且绿茶不宜密封浸泡，否则会破坏绿茶丰富的维生素，导致茶水黄且闷臭，不宜饮用。

3.塑料杯

塑料杯多为一次性杯子，多用于找到突然来访的客人或者不重要的客人，但茶的最佳饮用温度为60度，而一次性杯子在这个温度下会受热融化，危害饮用者。

4.功夫茶具套装

使用功夫茶具套装的人多为高层白领，拥有自己独立的办公室来放置专门的茶具，用于闲时享受或招待高级来宾。功夫茶具套有许多种类，如玻璃茶具，白瓷茶具，青花瓷茶具，紫砂茶具，石榴石茶具等，非常能凸显中国传统茶文化。但由于占用面积大，泡茶步骤多，单次饮茶量小，并不能被低层白领和公共办公室的白领所使用，所以不能成为办公室饮茶用具主流。

四、研究结论与成果展示

办公室茶文化作为传统茶文在现今延续主要体现，是人们尤其是年轻人传承传统茶文化的最好方式之一。本着让更多的办公室人群喝道更高质量的茶，我们大胆进行了畅想与设计，设计出新型办公室饮茶用具——“茶瓮”。

“茶翁”针对办公室人员的不健康泡茶方式进行设计，主要解决茶叶长时间泡制的问题。设计灵感来自于玩具不倒翁。不倒翁的原理应用于泡茶上，将趣味性与健康饮茶相结合，让人在饮茶的同时缓解办公室工作压力。

参考文献：

办公室文化设计范文第5篇

关键词：办公建筑；空间设计

办公空间设计应遵循高效、安全、健康、舒适的原则，最关键要以人机尺度为基准，根据不同职业的特性，使办公作业空间更加灵活方便与多样，努力去营造适合于自身工作和学习的环境，在充分发挥实际效用的同时又不失舒适健康的原则，使办公人员不要处于亚健康状态。

1 现代化办公空间设计目标

1.1 经济实用：在经济上要尽量低费用、追求最佳的功能费用比，在使用上要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便。

1.2美观大方：空间能够满足人的生理需要和心理需要，营造出一个赏心悦目、气氛轻松的良好工作环境。

1.3 独具品味：对于办公室来说，要体现企业物质和精神文化，反映企业的形象和特色，是企业文化的重要物质载体，对置身参与其中的工作人员能产生和谐的、积极的影响。这三个层次虽然由低到高、由易到难，但是它们都不孤立的、都是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。

2 办公室设计的基本要素

由办公室的整体特征和各种功能要求来看，办公室基本要素有

2.1秩序感

在设计中的秩序，是指形的节奏、形的反复、形的简洁和形的完整。办公室设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、整洁与平和环境。办公室设计的其中一个基本要素就是秩序感。办公室设计要有秩序感，涉及的面比较广，如色彩与家具样式的统一；平面布置的规整性；色彩材料与隔断高低尺寸的统一；天花的平整性与墙面不带花俏的装饰；合理的室内色调及人流的导向等等。这些都与秩序密切相关，由此可见秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。

2.2明亮感

办公室设计的基本要求就是给人一种明，办公环境的明是指办公环境的色调干净明亮，有充足的光线，合理的灯光布置等，这是由办公室的功能要求所决定的。在装饰中明亮的色调可带给人一种愉快心情，给人一种洁净之感，也能在白天增加室内的采光度。

目前，有设计师将明度较高的绿色引入办公室，此类设计能带给人一种良好的视觉效果，进而创造出一种春意，这也是明亮感在室内的创意手段。

2.3现代感

目前，国内企业的办公室，为了便于思想交流，加强管理，通常会采用共享空间-开敞式设计，这种设计已成为现代新型办公室的特征，形成了现代办公室新空间的设计概念。

现代办公室的设计更注重于办公环境的研究，把自然环境引入室内，绿化室内外的环境，为办公环境带来一派生机，这也体现现代办公室的另一特征。

而办公设备日益增多与完善，办公的自动化、科学化给人们工作带来了极大方便。所以在设计中按特定的尺寸与功能要求来进行设计，这些都是设计的基本要素

办公人员一般上班8小时都处于室内，有些办公人员在办公室的时间会更长，因此，在进行办公室内空间设计时，要把办公系统中的“人―机―环境”作为一个整体去设计，使得室内办公空间利用人机学理论，来改善与提高工作效率，更改变工作人员的舒适、健康与安全，使各类办公空间在长时间内不影响人的健康。

3 办公室空间设计概念主张

过去，在办公室里，最舒服最理想的位置当然非领导莫属，现在考虑到可能对员工效率、士气以及利润带来的影响，领导必须要坐在那里的位置已淡化。新的办公室空间概念主张，秘书没有必要坐在办公室门前，这样高级主管才能更为接近广大的员工。此外，办公室应该设计符合“新的工作方式”，不能再以某人办公室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其工作表现判断。专家指出，办公室依据其开放程度可以分为四型：

第一种是蜂巢型，典型的开放式办公空间，配置一律制式化，个人性极低，此类型适合例行性工作，彼此之间的互动较少，工作人员的自主性也相对较低，如电话行销、资料输入和一般行政作业。

第二种是密室型，是典型的密闭式工作空间，工作属性为高度自主，不需要和同事进行太多互动，如大部分的会计师、律师等专业人士。

第三种是鸡窝型，开放式空间里一群团队在共同工作，互动性高，却不属于高度自主性工作，如保险处理和一些媒体工作。

第四种是俱乐部型，此类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事之间是以共用办公桌的方式来共享空间，相对自由的上下班时间，办公地点有可能在顾客的办公室，也可能在家里，出差的地方也有可能。媒体、资讯公司、广告公司和部分的管理顾问公司都已经使用这种办公方式。俱乐部型的办公室空间设计最引人注目，一方面原因是此类办公室促使充满创意的建筑诞生，而设计师领先时代的创意也在考验着上班族的适应度。此类办公室没有单独的办公室，都以目标用途进行设计，如配有沙发的“起居间”、咖啡屋等。另外，此类设计的优点是节省金钱。

4 现代办公空间设计的方向

4.1生态

应具有生态的特征，应建在优美的自然景观氛围之中，特别是以水景尤佳。此种景观应是绿色且具有共享交流功能花园式的。对“新办公空间”尤应具备的生态功能：独特的雨水收集系统功能、呼吸式幕墙功能和光电功能。从其雨水收集系统功能上看，办公空间区域的雨水收集系统，可将地面、屋顶的雨水收集起来，通过流入人工湖，进而改善微系统环境，营造一个优美的人文景观。而经处理后的雨水可以洗车、浇灌，还可连接建筑物彼此之间的大道，且可人为地将道路与草坪隔开，确保道路下面的生物流畅地交流。而由光电功能特征来看，“新办公空间”区域内的路灯都装有光电板，白天吸收太阳能，以储备晚上所耗的电能。而从“新办公空间”的呼吸式幕墙功能看，建筑表面可为双层玻璃的呼吸式幕墙，这两层玻璃彼此间可以有一个空腔，以液压通风系统让风在空腔内流动，将夏季室内温度降低；而且呼吸式幕墙外也可种植大面积绿化植物，减少墙面接受的太阳辐射量，从而调节局部生态环境。

4.2节能

主要的设计思想应是节约能源，能耗方面取决于其建筑的形体及其所采用的设备。若办公空间内的垂直的交通网位于圆柱体外的长方形电梯筒内，便能让人们轻松地在每一层辨别方向。若建筑形状是圆形平面的，其设计的圆形平面不但利于面积的使用，且圆柱状的外形既能降低风压、结构的消耗和减少热能的流失，更能优化光线的射入。

办公空间的外墙是由双层玻璃构成，就可以通过内层玻璃窗的开启使办公室内的空气保持自然流通。办公空间设计的固定外层玻璃面的铝合金构件呈三角形连接，便可使日光的摄入达到最佳状况。而办公空间的技术设备是根据各种不同的功能需要设计的，每个空间都可以按照各自的愿望进行调节，如持续通风或间断通风、照明的暗与亮、温度的低与高等。

4.3光环境

在现代建筑中，由于光科技的提高与普及，室内光环境用艺术的照明手段体现照明内涵，在提供普通功能照明的同时向精神层面发展，催生室内不同空间的个性特征，使室内空间环境贴切地烘托出鲜明的空间气氛，在室内空间满足使用功能和解决与人的情感交流时，此情感透过视觉及身体的体验而转换成空间性格知觉，每个空间给人的感受不同，形成特定的空间性格，空间性格的差异正是空间设计所追求的，追求特定精神需求的空间气氛，满足人们丰富的空间心理知觉感受。光有令人感动的魅力，激发丰富、自由、灵动的联想，透过光的弱化、强化、实化、虚化等特有的表现手段，渲染特定的空间氛围，塑造出各种不同的空间性格，使室内空间这一物质存在上升到精神的向度。光环境能反映空间特征，彼此都具有体现精神化的特质，光环境与空间融合能提升其精神含量。

5 结束语

随着时代的发展，办公空间设计也在不断地改革和进步，空间使用者逐步要求在满足基本功能，符合时代特征，并且在符合当地风俗文化的基础上，更把注意力集中在空间风格定位，越来越多的使用者要求自己的工作环境能够创新，有个性，体现公司企业形象文化背景。

参考文献：

[1]沈威.谈新形式下的办公空间设计[J].改革与开放.2011，（12）.