中控员年终总结

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中控员年终总结范文第1篇

【1】财务会计年终总结

20XX年即将过去与20XX就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

二、加强政治学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。

五、科学调度，厉行节约

本着节约，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最佳效果。

总之在20XX年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

【2】财务会计年终总结

xx年已经悄悄来临，作为一个财务工作者，我觉得应时刻以饱满的精力和热情投入在工作中，很荣幸xx年本人继续从事七区财务管理相关工作，本人以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，在公司领导和部门领导安排下给分公司做好表率和模范带头作用，特定工作目标，督促自己进步!

1、加强自身和分公司人员服务意识;只有树立良好的服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做的更好;

2、加强自身主动融入集体的意识，处理好各部门各方面的关系，才能在工作环境中保持好的工作状态;

3、不断改进管理七区的工作方法，讲求管理效果，在工作中学习，在管理中提高，注重融会贯通，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，提高自身素质，更全面的指导分公司。

4、只干工作，不善于总结，事倍功半的现象时有发生，xx年要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

5、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、做到工作有广度，也有深度。

过去的一年配合组织领导的安排，努力做好了各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，xx年的工作目标职责明确如下：

1、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算;及时准确的指导七区各分公司完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地核查各类报表，按时向各部门报送。核查税务申报与缴纳数据的准确性，以及往来业务和各种日常费用的审批。

2、对分公司寄回的各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。

3、熟练运用公司财务制度，指导分公司财务人员坚持原则落实制度，认真理财管账，更好的履行财务职责;

4、动员分公司财务积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，让服务意识作为一切工作的基础;严格要求分公司财务人员把工作放在严谨、细致、扎实、求实的理念下，脚踏实地工作。

5、做好财务工作计划，以预算为依据，指导分公司积极控制成本、费用的支出，并在日常财务管理中加强与分公司的沟通，倡导服务优先，注重现金流量、货币周转期和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

6、每半月任总例会精神下达，及时和分公司财务同仁分享自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高大区管理水平和团队氛围。

7、为明确财务中心财务各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，认真执行xx年考核工单，强化各岗位财务人员的责任感，加强内部核算监督，促进各岗位的交流、合作与团结。

8、为了规范财务行为，xx年深圳，广州和长沙配合了公司的稽查与审计工作，xx年加强分公司定期自查，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行必要的交流，以此提高分公司财务同仁的职业技能。

以上是我对自己xx年工作的要求，敬请各级领导指正并监督。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;学习其他大区支点的优秀管理经验，不断提高自己的专业知识和管理能力，跟七区财务同仁成长为一支专业过硬，心态年轻的优秀财务团队;以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

【3】财务会计年终总结

时光飞逝，转眼间来到XX公司工作已近半年。从七月热火如荼的军训到这个寒冬年底忙碌的结账，自己在四季的变换种也逐渐完成了从一名学生角色到一名财务工作者的转变，开始慢慢地适应这个环境，融入这个温馨的大集体。

在XX公司财务部工作的半年中，我接任的是出纳工作。平时工作中我主要负责现金的收支与管理、银行存款的核对、工资奖金及补助的发放。回顾这几个月的工作，我觉得自己从实际的工作生活中学到许多，不管工作中遇到什么样的问题，主管都会给予我悉心指导，在具体的工作中，办公室同事XXX也给予了我许多帮助，这些关怀和指导让我更加深刻的体会和理解到公司对新员工的真诚和负责。

初来接手出纳工作，对一切都充满了新鲜感，内心的好奇与热情促使自己想在工作中大步前进，但是在实际的工作中却是处处碰壁，遇到各种各样的问题，这在一定程度上会极大的挫伤工作的积极性，自己内心也曾一度的产生挫败感，认为自己一无是处，什么都不行，但是在办公室同事的切身指导下，从小事一步一步做起，从日常的琐事做起：整理票据、装订凭证、核对现

金、打印发票，慢慢地自己也就找回了信心，逐渐的进入了工作状态。

经过这半年的工作，我也逐渐对自己的工作有了较清晰的了解，我的日常工作主要为：

(一) 每天按时到下属的XXXX收银处收账，整理分类当

天的票据，下午把当天票据交给同事制证。

(二) 下午下班前进行当天日对账，发现有现金不符，做

到及时上报，及时处理

(三) 负责整理并发放员工每月工资，及时发放员工各项

奖金及补助，每月按时缴纳员工养老及医疗保险。

(四) 及时收回公司各项收入，开出收据，并保证当日多

余现金安全存入公司银行账户。

(五) 严格按照财务制度，审核各项应付票据，对不符合

手续的票据坚决不付款。

(六) 完成领导交付的其它工作。

通过这几个月的工作，我觉得自己在实际工作中也存在许多的缺点和不足，主要表现在：

(一) 学习不够，专业知识相对薄弱对金蝶软件了解不多，应用不够熟练，缺乏一定工作方法，导致自己在工作中效率较低。

(二)工作业务不够熟练 例如每天的对账工作，经常会出现对不住帐的现象，每次出现问题都是在同事的帮助下，一一检查、逐项核对，很多时候问题都出现自己工作不熟练，该抵款项未抵扣，从而导致账目不符。

中控员年终总结范文第2篇

现场掠影之东风悦达・起亚篇

东风悦达・起亚品牌产品在活动现场是最受关注的品牌之一，展位上总有消费者询问参展商工作人员车型的具体情况，无论是K2、K5还是智跑、福瑞迪，都有众多“拥护者”。

消费者娄先生告诉主办方工作人员，他一直在关注K5，最初是受外观的吸引，作为篮球迷的他在NBA扣篮大赛上看到球星格里芬飞跃K5的一瞬间就深深爱上了这款车，决定以后换车一定换一辆K5。他笑称自己绝对不是“外貌协会”的一员，他认为K5的内饰精致，设计独特，分片式天窗明亮且拉风，中控台设计极具个性，且对于具备双VVT以及可变进气歧管技术的直列四缸自然吸气发动机有很大的期待。他还听说质保可达五年或10万公里，这点更令他特别满意。不过他也表示还要到4S店试驾一下才能决定是否购买，说不定当时就会下定决心。

现场掠影之帝豪篇

作为自主品牌，帝豪的确给人惊艳的感觉。

现场的焦点总是集中在合资品牌上，帝豪的工作人员也有些许的无奈，但是到展位了解过帝豪品牌的消费者纷纷赞不绝口。

结伴而来的李先生和何先生说他们从来不会花时间去关自主品牌车，这些天也是在报纸上看到了巡展在绍兴举行的消息心血来潮前来看看的。也许不参加的4月7日的活动，他们永远也不会看到如此大气的自主品牌。何先生围着帝豪EC8看了好久，又坐进车内这看看，那摸摸，赞不绝口。“至少我觉得，无论从车身尺寸空间，功能配置，乘坐感受等诸多方面来看，EC8的水准已经很接近同级别合资品牌的一些车型。甚至在空间方面已经超出了中高级轿车的主流标准。”何先生缓缓推开车门指着EC8告诉工作人员。

现场掠影之北京现代

北京现代是购车节绍兴、丽水两站名副其实的销售冠军。这与现代销售人员的“辛勤努力”是密不可分的，他们用热情、耐心、真诚打动了许多到现在看车的消费者。主办方工作人员了解，现在消费者中不乏持币代购者，有些人在几款车之间犹豫，有些人想等待更多的优惠幅度，也有人明言，接下来在绍兴柯桥镇也会有车展，本来打算在别的活动中买车，但是本次购车节不仅有大幅优惠、还有购车礼上礼，再加上和销售人员交流的很舒心，索性就买了。

现场掠影之广汽丰田

广汽丰田的购车客户可以被评得“购车节4月活动最佳运气奖”，因为他们在主办方设置的购车抽奖中总会获得比较高的奖项。

中控员年终总结范文第3篇

X港口公司在财务预算管理方面已形成了相应的机制，并在公司经营实践中发挥着极其重要的作用，但仍有进一步完善的空间。本文对X港口公司在财务预算管理实施过程中存在的问题进行了比较、分析，并有针对性地进行研究（文中数据来源于X港口公司内部资料），试图提供一些有益于公司财务预算管理应用水平提升的合理化建议。

一、港口企业财务预算管理的重要性

财务预算管理是企业对未来整体经营规划的总体财务安排，企业只有对财务预算管理有了全面而深刻的认识，才能有效实施财务预算管理，最终使其成为实施企业战略与提高经营绩效的工具，从而保证企业战略的进一步落实，降低企业经营风险，提高企业管理效率与经营效益，实现企业价值最大化。

第一，财务预算是一个综合性管理的财务计划，涵盖经营预算、资本预算以及财务预算，有助于强化企业内部的财务管理。第二，财务预算管理能够有效打破职能界限，将企业视为整体，让每个职能的目标和企业整体目标趋于相同，确保投资者战略决策与经营管理者行为一致。第三，财务预算管理有助于促进企业财务活动性质实现变化。现代企业的财务活动已经不再是简单的资金收付，更多的是筹融资、投资决策以及日常管理等活动。通过预算管理，有助于财务管理方案的全面性，将适当资源配置在恰当的地方。

二、X港口公司财务预算管理存在的问题

2010年，X港口公司制定了《财务预算管理规定》，使财务预算编制、审批、执行、分析、控制和考核进一步规范，但是仍存在以下一些问题。

1、重视程度不够，认识存在偏差

虽然X港口公司每年都在按股东要求编制五年滚动预算，但公司从上至下对预算的重视程度有所欠缺，甚至大部分部门认为预算就是财务部的事。理论上，财务部是财务预算的牵头部门，业务、生产、人力资源等各个部门在财务预算的整个过程中、每一个环节都有其重要的功能，各部门的详细预算汇总起来才组成公司的整个财务预算。但就目前情况看，其他各部门无论是在认识上还是在实际中都并未能真正深入预算管理，财务部门包揽过多。

2、控制成本简单化

X港口公司处于物流行业的一线，按照公司的总体规划，是以服务好、形象好、管理好、社会效益优先、企业效益为重为目标的企业，财务预算管理也将为这一个整体目标制定降本增效计划。从公司整体来看，现在执行弹性成本目标考核制度，很大程度上以控制成本开支为重。以X港口公司的某堆场为例，从2010年到2014年总体弹性成本下降了25%，从表面上看，企业确实增效了，但是随着时间的推移，这种预算管理单纯的控制成本暴露出了一些问题，在刚性执行预算费用后，无法实现增效，甚至无法和当初的服务水平持平，没有达到公司的总体规划目标，具体数字详见表1。

从表1可以看到，该堆场的总成本和每标箱操作成本控制都较好，五年来的数据不断下降，总成本下降了将近25%，每个标准箱成本也下降了将近15%。但是，客户满意度从2013年开始呈下降趋势，平均操作时间不断增加，货损率不断攀升。从总体的经营业绩来看，该堆场的业务量五年来持续下降，服务水平也在下降，成本是控制了，但却没有达到整体增效的效果。

3、部分成本项目预算值制定不科学，预算外项目经常发生

对X港口公司而言，部分成本项目预算值是在以往年度数据的基础上进行的百分比的增减，缺乏针对不同项目特殊因素的考虑。

从纵向的时间节点看，每项设备设施都有其使用寿命，与之相关联的费用随着时间推移也会产生变化。以X港口公司的龙门吊维修费用预算编制为例（详见表2），按照龙门吊的技术特点，需要在使用年限达到第五年和第十年的时候进行重要部件的更换，这就需要较高的维修预算。而X港口公司的预算制定相对简单，只是通过采集该码头所有龙门吊的历史数据，将总数按照年份平均值作为每年维修费用预算。尽管总体预算值超过了8601.44元，但是在第五年和第十年将会产生超过20万元的预算缺口。预算的制定没有从纵向时间节点上进行判断，没有考虑到设备的寿命、使用情况、维修配件市场价格等多个因素，因此制定出来的预算不科学。由此，日常生产经营活动中预算外维修等成本项目时有发生，只能通过请示领导进行特批，费时费力。

4、预算管理的整个过程缺乏信息系统的支持

当前，X港口公司尽管广泛使用了各种信息设备和技术，但对于整个财务预算管理而言，信息支持还较薄弱，表现有二：一是没有预算管理相关的信息系统；二是虽然有诸如财务EAS系统、精细化管理平台系统、散杂货和集装箱生产系统、计费系统等信息系统，但总体上说，各系统之间并没有实现有效对接，无法对预算管理从编制、控制直至最后考核提供有效的系统支持。

在这种情况下，总体上X港口公司在编制预算时基本是简单基于EXCEL的手工工作，费时费力，准确性和效率受到局限；预算控制主要靠财务部门定期反馈，所能反馈的信息有限，而实时控制更是虚弱；在预算考核上也基本依靠手工对主要KPI进行考核，而对于更多的非财务指标，则难以有足够数据来充分考核。缺乏信息系统的支持，只能选择以事后控制为主，缺乏事前、事中控制，更不易建立有效的预警机制，使整个预算管理的效能无法充分发挥。

三、X港口公司财务预算管理优化建议

1、财务预算应以公司战略为导向，引起公司全员足够重视

战略是实现企业长期目标、增强企业竞争优势的基本策略方法。每个企业都有自己的发展战略，而财务预算管理是实现企业战略目标的有力工具。

以企业战略目标为基础进行财务预算管理，能够使企业把眼前利益与长远发展有机结合起来，促进可持续发展。同时应建立健全内部约束机制，成立预算管理组织机构，如财务预算委员会，负责财务预算管理工作的具体事宜，切实加强领导，明确财务预算的重要性。

2、合理控制成本预算，加强预算执行过程管理

预算编制只是事前的计划，如果不对预算的执行采取一定手段加以规范、控制、调整，最终可能导致与实际经营活动相偏离，使预算成为一纸空文，失去对企业经营活动的指导意义。因此，预算执行控制也是企业整个内控体系的一部分，预算执行控制松懈，企业内控体系也难以有效。可以说，预算控制是财务预算管理体系中的关键环节，是财务预算目标得以顺利实施的保障。

X港口公司的财务预算管理应当着重于过程管理，通过对过程各个节点的把控，实现预算管理对企业效益的有效管理。对于财务预算的执行、控制与调整应该以目标工作的完成情况进行调整，取代过去对年度财务预算简单的计划。

而过程管理需要完善管理方式、实现信息化管理，才能不断提升预算管理的质量。一是可以推行标杆管理，选定同类型标杆企业作为榜样，结合个体实际情况制定预算目标，这样可以促进个体企业之间的竞争，也能够确保预算目标的合理性。二是加快信息化建设。当前X港口公司财务预算的过程管理最大的障碍就是信息不通畅，有些计划在执行时被取消，有些措施值得推广却被搁浅，而这些情况财务部门不清楚，决策部门不了解，往往到了半年总结会、年终总结会的时候才知道，导致了管理决策的滞后性。因此，要尽快推行信息化建设，将企业内部资源进行有效整合，将物资、生产、营销、财务、人力资源进行有效的信息化沟通，提升过程管理的效率，实现财务预算的有效管理。

3、科学管理预算，确保企业目标达成

财务预算管理不是简单地将所有要花的钱控制起来，单纯进行控制管理，而是应该赋予预算更多的含义，即在实现目标前提下的全局财务预算保障。

对于时间纵向上，企业财务预算是在预测和决策的基础上，围绕企业战略目标，对一定时期内企业资金取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排。同样X港口公司也应该遵循财务预算的定义来编制预算，应该围绕安全生产、降本增效、提升客户满意度、经营管理成果等工作来安排资金运作，而不只是财务预留指标分配。

对于横向的预算管理而言，要综合考虑。企业年度目标确定后，要召开预算编制说明会，根据目标来确定财务预算，结合各个部门年度要实施的工作目标，对即将产生的费用进行估计，向各部门说明预算编制和审核原则。只有这样预算才能准确。

从横向和纵向上以目标计划和目标预算作为科学考核的依据，完成多少事情，就匹配多少的费用预算，可在很大程度上避免了站在个人、部门的立场上考虑问题，真正实现对“单位财务预算下的管理效益”的有效考量。

4、大力推进信息系统建设，为财务预算管理提供有利的信息环境

整个财务预算管理充分整合计划、管控、调配、激励及考核等功能，贯穿了价值链（供、产、销）的各个环节，涵盖了企业资源（人、财、物）的各个方面，是全方位的管理。财务预算管理的施行，给传统的手工方式、EXCEL方式带来了极大的挑战。

信息技术是高效的财务预算管理不可缺少的要素。X港口公司及其股东单位现有的预算体系未能充分地发挥作用，信息系统支持不足是主要的“瓶颈”。X港口公司应尽快完善目前使用的EAS财务系统中的预算模块，使整个财务预算的编制、执行、考核通过系统实现，使财务预算在公司发展中真正发挥作用。