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1.1核心层
统计文化的核心层是指统计价值观、统计宗旨以及统计信念和统计愿景等,核心层是决定统计文化精神的最重要因素,是统计文化建设的灵魂和精髓,也是促进统计事业协调发展的思想基础。统计工作总有一定的工作目标,统计宗旨正是为统计工作指明了工作目的和工作内容,解决了统计工作的服务对象和如何统计服务的重要问题。统计愿景则提出了全体统计人员为之奋斗的共同追求目标和愿望。总体来讲,统计文化的核心层是统计文化建设的重要内容和依据。
1.2中间层
中间层是指统计理念和统计精神,对统计核心内容具有支撑作用,并使其具体化,更好的实现核心层发展目标。当前,在知识管理普遍应用于各种经营管理过程中,在统计事业发展中为了提高统计服务质量水平,把先进的统计知识和管理知识,以及先进的管理理念和技术应用到统计工作中来,共同构成知识管理视域下统计文化建设的内容。
1.3保障层
统计文化的保障层是指统计工作中的行为规范和制度。在统计文化建设过程中,宣传教育发挥着重要作用,同时也需要行为规范来保障。统计文化的行为规范,需要发挥法律制度的作用,建立起六大保障系统即统计服务系统、统计指标系统、质量管理系统、信息技术系统、教育培训系统、行政管理系统等,从而为统计文化的建设提供法律上的制度规范支持,保障统计文化核心内容落到实处。
2知识管理视域下统计文化的建设路径
随着知识经济的进一步发展,知识管理在现代统计事业发展中发挥的作用越来越重要。新时期,为了推动现代统计事业的发展,就必须要转变传统统计文化观念,改革创新,建立与统计知识管理相适应的统计文化。下面,我们主要来探讨一下知识管理视域下统计文化建设的路径。
2.1坚持制度建设为前提
任何企业都有自己特有的发展制度,并且是在信息技术手段的应用下,经过不断改革逐渐完善起来的。原先的统计管理制度多是金字塔结构,决策权往往掌握在少数人手中。目前,统计管理制度已经逐渐变为扁平的结构,赋予了统计工作者更多的权力,并且拉近了与企业领导的距离,增加了统计工作者与企业领导平等对话的机会,这样为知识的创新和共享创造了条件,同时也增加了企业领导对知识的重视程度,提高了对知识重要性的认识,促进了知识管理手段在企业统计部门的应用。
2.2与人力资源开发相结合
在当前知识经济迅速发展的时代,知识已经成为各行各业发展的无形资产和重要资源,掌握先进技术和知识的工作者将成为企业发展的核心力量。因此,在统计文化建设过程中首先要与人力资源开发相结合,重视和尊重知识型人才,善于吸纳和引进掌握先进技术和知识人才到统计队伍中来,聘请专业统计人才开展统计文化讲座和宣教,全面提升统计队伍综合实力。其次,建立统计人才与领导之间的相互合作和依赖关系,尊重人才,实施人性化管理,充分调动统计工作者的积极性,发挥他们的才能和智慧,创建优秀的统计文化,在优秀的统计文化熏陶下帮助统计工作者实现自身的价值。
2.3以学习型文化为导向
建立学习型组织是每一个企业持续发展的重要举措,学习是发展的生命力和源泉。当前市场经济发展迅速,各行各业之间竞争愈演愈烈,各企业也在不断变革,以求获得新发展。然而,对于统计工作来讲,唯有不断注入新的知识,树立终生学习理念,建设学习型统计文化,让全体统计工作者在学习型统计文化氛围的熏陶下,逐渐树立先进知识学习观念,才能不断提高统计工作的质量,真正实现统计事业的长久发展,永久立于不败之地。因此,当前统计部门要在统计价值观和统计目标的引导下,创造一个激励统计工作者持续学习、善于学习的统计文化,逐渐将学习系统化、制度化,把抽象的统计文化逐渐转化为实际的具体的工作实践。不断促进先进知识和先进技术在统计工作中的应用,与时俱进,为统计事业发展注入新的血液,在学习型统计文化的熏陶下,永葆新时期发展的知识动力。
2.4丰富和创新企业文化内涵
近年来国内基础教育课程改革突出强调了学生的学习活动方式以及整个教学方式的改变,对教材中知识存在方式问题没有给以足够的关注。知识在课程与教学中到底应以何种方式存在,这是课程与教学都必须回答的一个基本问题,它直接决定着课程、教材、教学的性质与存在状态。在近年“新基础教育”的研究及实践中,有人从教学的角度提出了知识的存在方式问题,认为教学成功的重要前提之一就是要重新“激活”书本知识,使知识恢复到“鲜活的状态”,在“多向互动”和“动态生成”的教学过程中凸显知识的活性。但是,知识在教材中该以什么方式存在呢?笔者认为,“激活”知识不能只依赖于教学,编写教材就必须考虑知识的存在方式。
教材中知识存在方式所关注的焦点是知识的存在性状,特别是知识与学习者个体精神世界的关系。知识在教材中的理想存在方式应是开放的、积极的,有着与学习者展开精神交往与对话的可能与姿态。知识的组织是无法完全解决这一问题的,无论是“纵向组织”还是“横向组织”,也无论采用“直线式”还是“螺旋式”,就课程知识而言,知识问题要么被回避(如“心理”组织的观点),要么只改变了知识在教材中出现的位置和知识的前后关系。可见知识的存在方式问题并不就是知识的组织问题。
历史的经验表明:教材设计必须既重视知识(包括系统化了的知识),又避免系统知识对儿童精神世界的强制或支解,而后者的关键就是要给教材中的知识设计以恰当的存在方式。所以不重视知识的存在方式问题,就不可能真正解决教材设计问题。众所周知,杜威(Dewey,J.)对传统教材给儿童造成的压制深恶痛绝,因而强烈主张“以经验为中心”,按照儿童的心理线索来编写教材。但杜威的理论并未取得成功,原因就在于他回避了知识及其存在方式问题。为了化解知识对儿童的强制,杜威从“知识”一步跨越到“经验”,要求“以经验为中心”,这事实上等于丢弃了知识,更没有意识到教材可以通过为知识设计恰当的存在方式而改变知识与学习者的关系。杜威提出的“立足于惊讶来组织教材”与我们现在提倡的“以系统知识联系儿童本有的经验来组织教材”在对待知识的态度上是极不相同的。后者也努力破除体系化的、抽象的知识对学习者个体精神自由的束缚。但与杜威不同的是,它主要通过改变知识在教材中的存在方式,通过知识的“活化”和“生命化”来达到目的。杜威的失败给我们的启示就在于,教材设计不能不重视知识的存在方式问题。
提出知识的存在方式问题,实际上意味着教材设计的着力点的转变。传统的教材设计重视了知识的重要性,但把设计的重点仅仅放在知识的选择与组织上,听任课程知识以静止的、封闭的、冷藏库式的方法存在,结果使知识在教材中的存在方式与一般文化产品(特别是学术著作)中的知识的存在方式趋同,导致知识对学习者的强制。杜威注意到了传统教材的这种局限性,但他把教材设计的重点放在知识向经验的“还原”以及经验的组织(特别是经验的“连续性”和“相互作用”)上,实际上也忽视了知识本身的存在方式问题。知识存在方式问题的提出,首先意味着教材不能不重视知识,但同时还意味着教材的设计要在重视知识的选择与组织的同时,突出重视知识的存在方式,尽可能通过设计恰当的知识存在方式去破解知识对于学习者的强制。这是一条既不同于传统、也不同于杜威的教材设计之路。
二、知识应以何种方式存在于教材
知识在教材中应以何种方式存在呢?回答这个问题必须与知识的性质联系起来。
不同的知识观对知识的性质有不同的认识,而在教育领域,对知识性质的认识必须引入“知识进化”的视角。从“进化”的角度看,知识的性质是不断变化的:当知识尚处于“发现”阶段的时候,知识是不确定的,它以活动的状态处于发现者的头脑中,表现为一种“个人知识”;当知识一旦被作为发现的结果、用一种明确的逻辑形式(如某一定理)表述出来时,知识就具有了某种确定性和客观性(波普尔的“世界3”);当知识要重新被人理解和学习的时候,知识就必须再次以过程性的方式存在,具有某种动态的特点,恢复其与人的情感及共同体的思想氛围的密切联系。这说明知识的性质是随着知识的进化而变化的。如果我们仅仅是想对知识进行整理、分类,那么知识在这时应是很确定的,甚至就像“物体”一样,我们可以像图书馆一样“选择它”、“储存它”和“转移它”。但如果我们要理解知识、学习知识,发现知识与人的意义关系,在与知识的精神性对话中提升自己的精神世界,那么知识就只能作为一个“过程”方能真正发挥作用。
教材设计中的不同问题应根据知识的不同性质来处理。前已指出,教材设计中与知识有关的问题主要有“知识的选择”、“知识的组织”和“知识存在方式的设计”。在解决前两个问题时,我们的任务是要根据一定的原则从浩如烟海的人类优秀文化成果中选出适合纳入课程的部分,并把它们放置在教材的某个恰当的位置。这时的知识,不能被理解为“过程”,而必须作为某个确定的对象,因而强调的是知识的确定性。但一到课程知识存在方式的设计,情况就发生了根本的变化,此时的问题已变成如何使知识能被人理解,并与学习者的个体精神世界达成一种相互开放的对话关系。这时我们必须重点关注知识的“动态”方面,把知识理解为一种“过程”。所以,知识在教材中必须以动态的“生命化”的方式存在。传统教材设计的局限就在于只看到了知识的确定性,而不大重视知识的过程性,结果使教材中的知识变成了一个冷漠的、封闭的、“无言的”世界,就像杜威所批评的那样,知识只是“堆积的”,处于“呆板、静止”的状态,教材抱着一种“静止的、冷藏库式的知识理想”。以这种方式存在的知识似乎被套上了一层坚硬的外壳,拒人于千里之外,必将造成知识与学习者个体精神世界的严重隔膜,乃至知识对学习者的强制。
那么以活化的和“生命化”的方式存在的知识应是一种什么样的知识呢?
首先,它应具有一种“召唤力”。就像艺术品,它内在的美,饱含着一种热情,召唤着欣赏者的投入,使其敞开心扉,与其展开精神的对话。艺术品之所以使人“沉迷”,原因就在于它不是一个冷漠的“无言者”,而是一个积极的、饱含着热情的“召唤者”,一个活跃的“动姿化”的“对话者”。艺术品和教材在形式上都是一种“物”,但它们都不应是一般的物,具有“妩媚动人”的特点。教材要想具有这种特点,就要对知识作特殊的醋栗,使其成为一个“动姿化”的、活跃的世界。只有这样,教材才有可能具有艺术品的“召唤力”。
其次,它还应具有一种主动走向学习者、向学习者靠近的姿态与倾向。作为专门教育媒介的教材,不能只静静地“站在远处”等候着学生靠近,而必须主动“走向”学生。要做到这一点,教材中的知识就必须是开放的。使教材具有开放性意味着要消除知识的冷漠,破除包裹于其外的“硬壳”,为学习者进入知识并与知识对话铺设多样的路径。通常,一个直接的知识陈述并不具有开放性。“同位角相等,两直线平行”这样一个阐明两条直线平行的一种判定条件的数学陈述,就其本身而言,是“静观的”“封闭的”,不管学习者是否理解,它就存在那里,因而并不具有开放性。如果教材就这样简单地将其直接呈现给学生,那么这个数学陈述是不可能主动面向学生的。相反,如果我们将它与各种图片、问题情境以及学生的生活经验建立起来丰富联系,使知识主动走向学生的生活,并在此过程中给学生进入上述数学陈述提供多样的可能路径,那么,教材就能破除知识的边界,使其走向开放,向学生靠近。知识与学习者的对话就能在不知不觉中进行,教材形成一种将学习者“卷入”其中的能力。
其三,它还应是“情境化”的。任何知识要具有生命力,都必须作为一个“过程”存在于一定的生活场景、问题情境或思想语境之中。知识本来产生于某种特定“境域”,按科学社会学的观点,产生于知识发现者的生活、情感与信念,产生于研究者的个人知识,产生于研究共同体内外的争论、协商和各种思想支撑条件。在知识的发现过程中,知识是活的,与共同体的整个研究境域和每个研究者的精神世界都有着内在的和丰富的关联。但是,知识一旦被定位为“同位角相等,两直线平行”这样的确定陈述,它就失去了最初的生存境域,因而也没有了当初的生命活力。对于教材设计来说,其根本任务就是要立足于学习者的生活和精神世界,重新创造和恢复知识的活力。传统教材的设计者没有看到这一点,他们不仅割断了课程知识与儿童生活及精神的关联,从而使知识变成了“非境域化”和“非生命化”的东西。课程作为一个事先设计的、具有引导性和开放性的知识与人“相遇”的可能情境,知识就只是该情境中的一个要素,教材就必须将知识纳入到一定的“境域”之中。以往的教材设计理论将教材等同于知识,将教材设计等同于知识的选择和呈现,因而忽视了知识的“境域化”问题。后来的心理学研究虽然使教材设计注意到了学习活动方式问题和知识呈现的顺序问题,但仍没有认识到教材作为精神对话情境的根本品性。知识的“境域化”不仅是使知识走向“生命化”的前提与途径,而且是学习者在与知识的对话中享有自由的根本保证。
三、如何实现课程知识的活化和“生命化”
在具体的教材设计中,要真正实现课程知识的活化和“生命化”,就必须反思教材的功能,并遵循生态式设计理念。
(一)把教材的功能定位为一个“对话者”
由于受社会历史条件的局限,教材曾在教学中主要扮演着一个“控制者”和“支配者”的角色。教材被视为教学中至高无上的“经典”,拥有绝对的权威,教材的价值就在于“规范”教学:既规范教师的教,也规范学生的学,教师和学生都是教材的“臣民”。将教材定位为一个“控制者”和“支配者”,这是一种封闭的、崇尚权威的教材功能观。它使知识变成一个“沉默者”或“独白者”,似乎知识丝毫也不与学习者有关。教材则变得冷漠而封闭,缺乏“亲和力”,更没有“妩媚动人”的特点和内在的“召唤力”。“支配型的教材”必将导致“支配型的教育生活”。在“支配型的教材”的作用下,学生宛如一只只被针钉住了的蝴蝶,教师也被迫成为教材的附庸。
要使教材中知识变得活化和“生命化”,就必须将教材的功能定位为一个“对话者”。“对话”的本意是指人与人之间以语言为中介的谈话。这里的“对话”超出了语言的界限,包括人与人、人与世界之间一切以平等、自由以及相互开放和相互激发为特征的沟通、体认与交流,其精髓在于对话双方的平等、开放、自由、协调以及相互激发。教材在教学及学生学习活动中的功能之所以被定位为一个“对话者”,根本原因就在于知识的学习乃是学习者以意义的生成为目的的理解性活动,必须在理解与精神性对话中方可完成。“对话”要破除种种“二元对立”,包括教材与学习者的对立。因而与“二元对立”关系模式中双方各设边界并最终一方(元)压倒另一方(元)的结果不同,对话意识极力消解二元对立,在两者间建立起一种“边缘地带”,让二者在平等的对话和作用中产生既与二者有关、又与二者不同的全新的东西。作为“对话者”的教材不是一个“确定的权威”的守护者,而是一个可能性的创造者。教材与学生的关系不再是敌对的,而是相互包容、相互激发的关系。
教材要作为“对话者”,其所内含的知识的存在方式就必须改变。首先,它不能再作为学生必须服从的权威,而应把自己放在与学习者平等的位置上。更为重要的是,“对话者”不再是一个物,而应具有某种人格化的特征,教材中的知识也不能再静静地躺在那里,而应具有某种活力,主动地走向学习者。总之,只有将教材的功能定位为一个“对话者”,教材中的知识才有可能实现“生命化”。“支配型”的教材不仅导致“支配型”的教学,而且必将使教材中的知识走向封闭和僵化。
(二)体现生态教材设计理念
要使知识以动态的、“生命化”的方式存在,教材设计还必须体现生态设计的理念。
前已指出,“生命化”的知识必定是“境域化”的,因为人类已有的“知识世界”不是一个分离的世界,而是一个相依相承、互补共生的世界;知识的学习也不是一个简单的“搭积木”的过程,而是一个生态式“孕育”的过程,知识与个体的情感、信念、生活经历以及学习共同体的社会交往都应建立起一种密切的联系。教材设计如何实现知识的“境域化”呢?生态式设计是一个十分重要的策略。
神态式设计的实质是用生态原理来指导教材设计。生态原理强调多样性的统一,即生态系统中生物各个种群之间、生物与环境之间的相互依存和互补共生。生态式设计的关键就是要把知识放置在一定的环境背景之中,使知识与学习者的个体精神世界和相邻知识领域建立起内在的密切联系。
关键词:纸质图纸;设计图纸;图纸数字化
中图分类号:P217 文献标识码:A 文章编号:1009-2374(2013)21-0047-02
虽然计算机辅助设计(CAD)技术已经在多个行业内得到了广泛应用,但对于一些年代久远的手工绘制图纸来讲,由于它们的“生命周期”大概在20年左右,因此如何有效地保管、修改、使用这些图纸,成为当下各行业急需解决的问题。图纸数字化则是采用数码相机、扫描仪等设备对图纸进行加工,将这些图纸转化成能够存储在光盘、磁带、磁盘上并能供计算机识别的文本。一般来讲,图纸经数字化处理后得到的文本具有更高的清晰度,格式更加规范,不仅利于我们对图纸进行保管,而且大大减小了由于保管图纸所需要的空间。希望本文的提出,能为更加快速、合理地实现纸质图纸数字化提供理论参考依据。
1 纸质图纸数字化的必要性
作为工程技术人员用来表达设计对象的一种重要形式,工程图纸能够快速准确地传达出设计人员的设计思想,从某种程度上讲,工程图纸是人类语言交流的另一种表现形式,人类借助这种语言工具推动人类科技不断向前发展。但是随着时间的延长,这些图纸会越来越多,在处理这些图纸的过程中,稍有不适就可能造成重大损失。就我们现有的空间及管理技术来讲,已经很难满足现代科学对图纸保管及使用的要求。因此,实行图纸数字化势在必行。现将实现图纸数字化的必要性具体分析如下:
(1)随着一些企业的图纸存储空间越来越大,而本企业建造图库的资金又不能满足图纸快速增长的要求。因此,很多企业就不得不专门建造一个保管图纸的图库,这就不可避免地增加了企业在图纸存储工作中的资金投入。另外,一个企业也不可能无限制地扩大图纸存储空间。
(2)随着图纸存储时间的延长,一些纸质图纸会发生变黄、变脆,更为严重的就是图纸上的画面慢慢褪色,使图纸上原有的画面难以看清。这些纸质图纸的损坏可能给企业带来重大损失。图纸数字化处理就是将它们存放到计算机中,使之以电子稿件的形式保存下来,从而将图纸的损失降到最低。
(3)当使用图库对图纸进行储存时,会给图纸的再使用带来较多不便。即使图纸在储存过程中制定了详细的图纸目录,但是由于年代的久远,再加上图纸数量的庞大,要想在几万张甚至是几十万张图纸中找出我们想要的图纸绝非易事。
(4)我们在进行工程图纸设计的时候,有时需要复用原有的图纸,即在原有图纸的基础上,通过进行适当的修改,并把修改后的图纸应用到新的工程中。然而简单的图纸复用需经过复印、裁剪、挖补以及修改等环节,然后描图员将图纸描成硫酸纸底图,并将其晒成蓝图。由此可以看出,这不仅增加了图纸复用成本,而且降低了工作
效率。
经过上述四点的分析,我们可以看出,不管是从图纸的保存角度还是从管理手段角度,纸质图纸数字化处理都将势在必行。
2 纸质图纸数字化处理技术的原理
一般来讲,可以将纸质图纸数字化处理技术分为四个部分,它们分别是纸质图纸输入与理解部分、纸质图纸压缩存储部分、纸质图纸规范化处理部分、纸质图纸重构部分。其中纸质图纸输入与理解部分是当今研究的一个热点问题,它在CAD、图像以及图形等研究领域都有着广泛的研究,该部分内容涉及的学科较多,如图像处理、图像模拟识别以及计算机图形学等。纸质图纸输入与理解部分的原理框架如图1所示:
从图1中可以看出,纸质图纸输入与理解环节可以分为3个相对独立的部分。
首先,扫描仪以光栅图像的形式将纸质图纸保存下来,并将其输入到计算机电脑中,计算机通过对图像进行预处理,预处理过程主要为后面的图纸识别环节做准备。
其次,纸质图纸压缩存储则是建立在图纸正确识别的基础上,通过将图纸以一定格式的文本存储到计算机中,为后续纸质图纸的重构提供强有力的数据支撑,但就目前使用的数据压缩方法来讲,普遍存在数据压缩比低的缺陷,因此如何提高数据压缩比是今后研究的重难点问题。
再次,以前,纸质图纸一般由人工手绘的方式而成,使得纸质图纸缺乏统一的标准。因此,需要将识别出来的图纸信息以一定的标准进行处理,对不符合标准的部分进行替换,只有标准化处理后的图纸才具有良好的通用性。
最后,纸质图纸的重构是对上述三个过程的一种检验,通过将标准化处理后的图纸以一定的形式显示出来,从而实现纸质图纸的复用。
3 纸质图纸数字化处理技术的应用
3.1 提高纸质图纸的利用率
按传统方式对纸质图纸存储时,存储时间跨度大、存储数量多,加大了人工查询图纸的难度,给用户的使用带来了极大不便。然而采用数字化处理后,可以将图纸上传到网络上,用户能够快速、准确地定位自己所需的图纸,从而提高了图纸的利用率。
3.2 有利于保护纸质图纸原件
在传统储存方式中,一旦需要应用图纸,就必须反复查阅图纸原件,使得图纸原件容易变脏、变模糊,甚至图纸原件的丢失。但是实行图纸数字化处理后,用户不需查阅图纸原件,从而在一定程度上保护了图纸原件。
3.3 代替人工描绘底图
在一些老企业中,蓝图档案资料的使用率还是较高的,尤其是在设备更新及维修过程中,企业需要晒制大量的蓝图,这可能会损坏底图。一般来讲,晒制蓝图过程中所用到的底图一般都采取人工描绘的方式制成,工作强度非常大。但是实行图纸数字化处理后,能够在短时间内打印出大量的底图,而且底图的质量非常好,完全可以替代人工描绘底图。
4 结语
无论是从经济发展角度,还是从社会发展角度分析,实行纸质图纸数字化处理都将是必然趋势。但需要指出的一点是,纸质图纸在实行数字化处理后,如何有效地控制图纸信息所占用的存储空间是今后研究的重难点问题。希望相关研究人员继续深化这方面的研究,为纸质图纸数字化处理技术的向前迈进贡献力量。
参考文献
[1] 郭淮嘉.论企业大幅面图纸档案数字化加工及应用[J].现代商贸工业,2011,(17):262-263.
传统《印花技术及实训》课程首先注重对学生“知识目标”的传授,比如印花的定义、印花的方法和原理等等,而忽略了对学生“能力目标”的培养;其次是仅以老师讲课的水平来评价课程效果,学生动手动脑的机会相对较小;再次,虽然很多新的教学方法及教学手段都引进了高职校园,但真正执行起来仍然是换汤不换药,遵循着老的一套方法;最后,也是最重要的一点,对于建立学生“自我学习,终生学习”的现代学习观没有很好地在课程学习过程中体现出来。
二、“工作过程系统化”的课程体系
高职院校学生的职业核心能力的欠缺是其被社会认可的一大障碍之一。“工作过程系统化”的课程体系,主要培养学生的综合能力,通过其职业性、开放性及实践性原则帮助高职院校学生轻松迈入社会。
(一)课程设置依据
通过走访企业、行业和召开专业建设指导委员会确定专业建设目标是培养具有染整产品加工工艺设计、实施、调整,印染新产品开发、印染产品质量控制、染整测配色、纺织品贸易及染料助剂检测的高素质技能型人才。基于工作过程系统化课程体系开发理念,根据实践专家职业成长过程,由最初的一线操作工,经过几年职业生涯,职位升迁为企业高级管理人员,能力发展规律序化所经历的行动领域,由实践专家描述在升迁阶段所需知识,形成学习领域课程。本专业实践专家通过头脑风暴法,共分析、罗列出代表性工作任务30个,继而归纳、提炼出典型工作任务4个。根据职业成长规律和学习认知规律将企业实践专家提炼出来的4个典型工作任务转变为9门专业核心课程。其中,行动领域典型工作任务“染整工艺实施”转变为含“印花技术及实训”在内的四门课程。由此可见:行动领域典型工作任务“染整工艺实施”是本学习领域课程设置的依据。
(二)课程设计
1.课程设计理念
本课程是以职业活动导向来设计的,是工作过程系统化、情境化的学习领域课程,按照过程分模块对课程内容进行序化,强调对隐性知识,也就是过程性知识的获取。
2.课程设计思路
本课程的设计思路是通过企业调研确定工作岗位;通过工作岗分析描述典型工作任务;根据典型工作任务要求确定课程学习目标;根据学习目标去进行学习情境设计、教学模式和教学方案设计、课程评价体系设计等。
三、基于隐性知识管理的项目化课程组织与安排
戴士弘教授认为,知识和能力之间是绝对不能等同起来的,而且它们之间存在一条很深的沟,填平这道沟只有一个根本性办法,那就是“实训”。隐性知识在某种意义上相当于在实训中“知道如何做”的知识。本课程教学内容的确定与组织的基本思路是:通过企业调研,分析本课程企业工作岗位及其工作内容,选取、序化教学内容,设计学习情境;并在每个学习情境设计相应的学习任务和工作项目;通过理实一体化工作项目的实施完成学习目标,实现工作即学习的理念。
(一)教学内容选取
本课程根据调研结果,确定了教学内容,总课时54学时,针对学生对前导课程的学习基础,由简单到复杂依次学习印花基础知识、直接印花技术、综合印花技术及印花技术提升等四个模块的知识。能力培养按先简单后复杂的原则,前一个单元获得的技能为后一个单元技能搭建了必要的阶梯,后一个单元又在前一个单元的基础上进行技能训练的提升。
(二)教学内容的实施
本课程打破传统的学科性课程体系,按企业岗位能力要求和印花产品的生产过程序化、组织学习内容,设计学习任务与工作项目,实现学习内容与职业岗位工作任务的一致。课程实施项目化教学,要求以企业真实的工作环境为背景,因此,要以工厂订单样品为来样,分析来样的面料、质量要求、助剂的选用,启发学生进行印花工艺设计,一般先发放任务书,让学生利用课外时间查阅资料,对所要做的产品有一定的认识,再由老师讲解方法,并且师范给学生看,并指出操作注意事项,然后学生学做,老师指导,通过教、学、做完成任务,教师将专业理论、工作对象、工具、工作方法、工作要求等工作过程融入教学全过程。课堂教学以模块四(印花技术提升)中的项目2(印花工艺的制定)为例,在课程开始前,成立兴趣小组,教师和小组长一起备课,上课前教师发放工作任务书,学生在接到老师布置的工作项目任务单后,小组成员在工作页引导文引导下,通过老师的讲授指导,查阅教材、专业书刊、专业网络等资料,获取完成工作项目的相关知识和信息,并填写工作页相关栏目,为下一步控制工作计划做好准备;学生根据印花来样以及工作项目任务单要求,独自完成工艺设计、仪器设备选用、操作步骤设计等,完成工作计划的制定,并填写工作页相关栏目;小组成员通过小组讨论,最终确定工作实施计划,并填写工作页相关栏目;小组成员在实训室进行工作计划的实施,完成工作任务或产品,并填写工作页相关栏目;小组成员对工作结果(任务数据或工作产品)进行分析,发现问题,查找原因,最终确定调整后工艺,并填写工作页相关栏目,完成项目报告;小组成员以PPT形式,汇报工作情况,展示工作成果,并进行自我评价;老师和其他小组成员根据该小组的工作情况和工作成果的质量给予评价,各小组均展示,评价后,老师就本工作项目作最后的点评和总结,完成本学习情境的教学。
(三)教学模式、方法和手段
1.教学模式
本课程采用以典型产品或任务为载体,采用“任务驱动项目导向”法教学。本课程在每个学习情境中设计一个或几个典型学习任务,每个学习任务设计对应的工作项目,通过“理实一体化”工作项目的实施完成学习任务。在实施工作项目时,首先随机将学生分成工作小组,每组3-4人,并在老师设计的项目工作页的引导下,按“任务驱动,项目导向”的“六步法”进行工作,即从资讯、计划、决策、实施、检查和评估完成整个教学过程。
2.教学方法
本课程总体上采用的是项目化“六步法”教学,但在每一步具体实施过程中,由于学习内容和形式的不同,又分别运用案例引导、阅读探究、小组讨论、团队合作、角色模拟、理实一体、学做合一等多种教学方法。
3.教学手段
(1)多媒体教学课件的应用
借助于多媒体教学课件辅助教学,将静态的变为动态的,平面的变为立体的,抽象的变为具体的,微观的变为直观的,帮助学生理解和掌握。
(2)专业机房的应用
本专业机房配有先进的电脑分色制版软件,可实现图案的扫描输入,图案的分色、图案的修改、图案的排版、黑白稿的打印输出等功能,完成电脑分色制感光底稿的目的,为本课程印花制版的现代化教学提供了极大的便利。
(3)现代化先进仪器、设备的应用
本专业实训室配有多种先进的印花产品加工设备和印花产品质量检测设备,为本课程印花产品工艺实施和印花产品质量检测的现代化教学提供了极大的便利。
(4)现代网络的应用
本课程网站、学校数字化学习中心和国内有关专业网站为学生学习提供了便利。
(四)课程考评方法
《印花技术及实训》这门课程的考核采用校内考核与社会化职业技能鉴定相结合的考核方式。鉴于本课程除了有相关理论外,还涉及实训,采用教、学、做一体的教学方法,在考核评价中,不能拘泥于常规实训报告、实训总结等对显性知识的考核方式,在这里,从隐性知识管理的角度,教师还应该加入更多新的考核方法,比如反思札记、实训叙事、逸事记录等分析学生的隐性知识对于他们理解和解决问题的影响,本课程的总评成绩包括两部分内容:校内考核和职业技能鉴定,其中,校内考核重在过程考核,占总评成绩的50%,包括学习态度(20%)、实训报告(15%)、实训叙事(15%)、反思札记(20%)、期末成绩(30%)等;社会化考核以学生通过印花制版工职业技能鉴定为依据,技能鉴定成绩占总评成绩的50%.
四、课程改革初见成效
(一)重点突出课程目标中的能力目标
在高职院校中,我们应该首先注重“知识的应用”,并不是知识体系。职业教育的课程目标就是要培养学生具有解决实际问题的综合能力。在课程标准的制定过程中,重点突出课程目标中的能力目标,即学生通过学习“会××,能××”的目标。
(二)课程效果的评价以学生为主体
教师在教学过程中从直观实例出发,按照初学者的认知规律,引导学生兴趣,会站在初学者的立场上对待学生。初学者对于知识的积累应该是从具体到抽象,从定性到定量,从感性到理性逐步深化。教师在课堂上努力实现真正的互动,这种互动不是简单地让学生起立答题,而是给学生真正的任务,让学生在完成任务的过程中锻炼能力、总结经验,从而形成和自己经验相关的隐性知识。
(三)对教师的专业发展具有促进作用
基于隐性知识管理的项目化课程教学改革促进了教师的专业发展。所谓教无定法,只要学生有兴趣,能主动参与,在能力上有提高,使用各种模式都是可以的,不限制唯一的教学模式。教师的隐性知识可以通过内化和外化的形式被学生感知。学生在潜移默化中获得教师的隐性知识,在良性知识的影响下形成适合自己的思维方式和价值观;同时,教师也在与学生的交往中,产生新的教育模式,从而促使自己更新已有的知识结构和经验,不断改进自己的教学方式,提高自己的教学水平。
(四)使学生增强了培养“自我学习能力”的信心
通过精心设计的项目教学,为学生自主获取隐性知识创造条件,使学生的核心职业能力得到形成和培养。高职学生毕业后入行快,上岗竞争优势明显,但是基本功欠缺,随着技术的不断更新,需要在工作岗位上自我学习时,就有可能不如别人。在课程改革过程中,制定合理的激励体制,不但注重显性知识,更加注重高职学生隐性知识的获取,充分调动学生的自主学习积极性,在实践中培养学生的自我学习能力。使高职学生的知识不但“好用”,而且“经用”。这样才能不断进步,才能在自己的行业领域中永远走在前面。
五、《印花技术及实训》课程需要继续改进的方面
(一)进一步加强专业“双师型”师资队伍的建设
基于隐性知识管理的项目化课程教学更加注重对隐性知识的传递,职业教育对教师在实践方面具有很高的要求。“双师型”是职业教育对教师的基本要求。进一步加强“双师型”师资队伍建设重点在如何使教师的隐性知识显性化以及怎样达到隐性知识共享的最大化。可以尝试组织教师参加国内外培训、下企业挂职锻炼、组织本校(或本专业)的教学经验介绍或者组织教师教学竞赛等方式来实现教师隐性知识的有效共享。在这一方面,也需要学院建立一定的激励保障措施,来推进这项工作的顺利进行。
(二)让高职学生更加坚定“终身学习,学以致用”的科学学习观
关键词:电化教育 智力 素质 育人 功能
电化教育是在教育理论和教育技术不断进步过程中产生和发展起来的,既是实现实学目标的一种新型教育方式,又是一种新型的教育观念。21世纪是经济全球化的世纪,也是教育现代化的世纪。然而,在教育现代化的进程中,电化教育究竟起到了什么样的作用?众所周知,教育的终极目标是育人,即对受教者进行智力开发与综合素质培养,本文试图就电化教育的特点和优势来探讨它的育人功能。
1. 教学手段的先进性:增强了教学效果,促进了智力开发
1.1 先进的教学手段,提高了课堂教学的效果
作为教学手段,电化教学声画并茂、视听并举,生动形象,尤其适合于学科门类多、学员层次复杂、应用性强、技术和能力教育占主体的院校的教学。比如,作物的生长机理、机械的结构、工艺的流程、一些无法到达的现场等等是授课中很难讲得明白的,有些即使能参观、实习、实践,但也需花费大量的人力、物力和时间,利用电教手段便可很容易地搬上课堂,不论多抽象的东西通过电教就变得直观、形象、生动。这对学生理解知识,转化为能力大有益处,加之它感知鲜明、印象深刻、可以反复施教,对学员巩固、运用知识尤为有效。
1.2先进手段的应用,提高了科研成效
在教学科研、实验领域里,电化教育更大有用武之地,许多现场难以解决的问题、不易购置的设备、许多配置昂贵的系统,都可以通过电教手段,利用多媒体技术模拟得到数据、观看到效果,增强了现场感,快捷、准确、直观、方便且经济。把本来只能为少数科研、实验人员才能开展的工作,需要很长时间才能得到的结果,马上应用到课堂教学中教育学生,大大提高了教学效果。
1.3直观的教学效果,促进了智力开发
电化教育效果的直接性、生动性可提高学生对所学内容的兴趣,继而激发学生学习的主动性,促进学习、巩固、运用知识,开发智力。电化教育可以伴随学员的学习全过程,对理论学习、课程设计、实验乃至毕业后知识的运用都很有好处。例如学员参与生产经营实践,就可以运用电教手段模拟管理策略、生产经营流程,网络设计、广告策划、公关科研、过场控制等等都可以运用电教手段来进行。
所有这些,对学生的培养,开发智力都是传统教学方式或其他手段难以达到的。
2.施教内容的广泛性:扩大了施教范围,强化了素质培养。
2.1 扩大了施教范围,拓展了学生的知识面
电教的运用不仅大大开发了学生智力,且在运用上还具有广泛性优势,这一优势具有两方面涵义。一是通过电教手段可以大大扩展施教范围,除了在校学生外,社会生活中凡能对社会独立负责的每一个成员都可以通过电教手段获得教育;另一方面就是它的施教内容非常广,任何专业、任何学科,凡是有关于社会进步和发展的知识、技能都是它的施教内容。这样,学生在专业、业务学习中,可以大量涉猎其它相关、不相关但实用的知识,大大扩展了知识面。
2.2与现代科技发展同步,培养了学生的思维方式
现代教育讲究的是在教给人知识的同时教给人思维方式和思维观念。电化教育是将现代高新技术应用于教学过程,学员在接受教育的同时受到现代科技的熏陶,使自己感受到与现代科技发展溶为一体,这必然促进学员的思维方式和观念的更新,对启迪、培养他们思维的开拓性,观念的现代性是非常难得的。
2.3促进知识向能力转化,提高了学生的综合素质
教育的目标,是要让学生学到知识、掌握能力、提高素质,其中知识转化为能力是教育长期以来薄弱的环节。以至于出现了文凭与水平不一致,学历与能力不相当,培养出来的学生有不少不受用人单位、具体岗位的欢迎。如何把所学知识转化为能力?这个转化过程目前还大多是走上社会之后,在社会生产实践中转化提高的。这个过程是必要的,但又是缓慢的。通过电教教学,可以使学员在学习阶段就能直接地在求学过程中贴进实践,获得运用,加快了所学知识转化为应用能力的效率;加之求学期间科学知识教育又有一定的广度,这也就大大提高了学员的综合素质,包括掌握的知识结构、应用能力和思维方式,电化教育在其教育过程是起到不可替代作用的。
3.教育效果的显著性:塑造人的思想素质,提高思政教育质量
传统的思想政治教育主要靠课堂教育、政治学习、辅导报告、舆论宣传和政工人员的勾通,这些都是大多让人有一种“说教”感,作用与效果并不显著,做思想工作的施教者是被动的,受教者也是被动的,施教效果大为减弱。
通过电化教育媒介与手段的运用,效果就强多了。比如,播放一些具有教育意义的电视片,文艺性、教育性都很强的录相片,使受教者感到生动形象,乐于接受,便能使施教内容主动进入头脑。对于一些内容优秀、内涵深刻、贴进生活、思想性知识性强的电教教材,学生在观看过程中会情不自禁地跟随教育内容“入境”,用这种“寓教于乐”,让学员在轻松中受到教育,效果非常好。这也给我们对传统思想政治教育方法带来反思。
思想政治教育中一个重要因素是情感,而电教教育的情感交流效果尤为实出,有时学员面对屏幕比面对活生生的人感情交流更为得体。随电教片进入“情景”时而开怀大笑,时而声泪俱下,这就是情感交流,这也是教与学的最佳配合。
电教片还有这样一个特点:只要在施教内容中,采取适当的措施,就可以使信息传输发生质的跃变得。教育者编辑安排施教内容中如安排一些令人振奋或令人痛绝或发人深思的东西,必然引起被教育者心灵深处的振动与思考,这些对一个人思想素质的培养、良好品质的育成是非常难得的,也是其它教育手段无法取得的。
4.教育功能的持续性:发挥了长期时效,服务于终身教育
每一个人都要接受教育,除了学习内容上的广泛性之外,还都具有学习时间上的广延性:一方面,人的学习是伴随社会的发展而发展的,社会发展不可能有停滞的那一天,因而学习也就具有了只有开始而没有终结的永久性;另一方面,对每个人来说,不论他的文化程度达到了什么高度,但在社会生活中,知识和能力永远不会饱和,总会有不够用的时候,都要学习和再学习,因而学习也就具有了伴随生命而存在的终生性。
现代科技的发展,越来越显示出全球的共同需求,电化教育正是这种发展趋势的典型表现。电化教育观念具有社会性和哲学性基础;电教技术具有跨学科跨行业跨国界的应用;电教载体本身就是一种大众传播媒介,因此,电教教育对促进人们的继续教育和终身教育具有很强的可操作性。
电化教育一但服务于人的终身教育,便带来了教育格局上的大变化,这在我国高等教育、普通教育乃至成人教育中都得到了充分的实践和证明。像我国的广播电视大学、一些高校开办的网络大学等,具有开放性、远距离、高效率的教育效果,都说明了充分发挥电化教育的持续功能,对促进我们教育规模的拓展、运作方式的变革乃至教育观念的更新都将产生新的飞跃。
5.育人功能的综合性:电化教育机构成为大学生素质教育的基地