环保公司副总经理

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环保公司副总经理范文第1篇

公司方面，荣盛石化(002493)、恒逸石化(000703)、恒力股份(600346)等均在积极出击石油炼化业务。

【增减持】

国祯环保：丸红株式会社及其一致行动人拟清仓减持14.9%股份

国祯环保（300388）公告，因战略调整，股东丸红株式会社及其一致行动人北京丸红，拟六个月内通过大宗交易方式或协议转让方式，减持其持有的公司全部股份，即合计减持4554.99万股，占公司总股本的14.9%。

立思辰：董事计划减持不超58万股

立思辰（300010）公告，公司于近日收到公司董事、副总裁林亚琳女士的《关于拟减持北京立思辰科技股份有限公司股份的告知函》，持本公司股份16,975,790股(占本公司总股本比例1.95%)的公司董事、副总裁林亚琳女士计划在自本公告之日起十五个交易日后的六个月内以集中竞价方式或大宗交易方式减持本公司股份不超过580,000股(占本公司总股本比例0.07%)。

环保公司副总经理范文第2篇

大家好！

首先感谢公司采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。今天我以平和、诚恳、进取的心态站在这里，竞聘生产副总经理一职，希望能得到领导们的检阅、认可和同事们的支持。希望带给大家的是一个真诚、稳重和锐意进取的我，希望大家给我一个勇挑重担、开拓进取、回报公司的机会。

现将本人基本情况、工作体会和打算向在坐的领导汇报如下：

一、基本情况

我之所以竞聘生产副总，主要缘于三个理由：

第一：在来**科技工作之前，我曾在**药厂工作过，亲身经历了一家原本朝气蓬蓬的企业由盛而衰的痛心历程，当年的我，因为工作在基层，面对企业破产是心有余而力不足；现在，每当**董事长和**总经理在公司会议上强调“责任感、紧迫感、危机感和使命感”的时候，我的内心就会涌起阵阵涟漪。今天，“**科技，我们的家”，遇到了前所未有的困难，公司多年的企业文化熏陶和多年培养，触动了我内心深处的使命感，促使我有责任、也有信心站在这个竞聘的舞台为化解公司的危机而出谋划策。

第二：我有充分的激情和自信。我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有着大家常说的**厂“山里人”特有的朝气和自我提升、自我超越的激情。我参加过华南理工大学高级工商班的修练，参加过中山大学行政管理的学习，也是广东省药学会会员和肇庆市企业家协会会员，同时，也是中山大学-花旗银行tot培训师，市安全应急专家组成员，XX年以来，还参加了清华大讲堂的学习，并接受过美国fda、欧盟、tga、ehs等涉及质量、安全、环保、职业健康、社会责任等方方面面的国际权威认证审核的洗礼，这些学习与修练和十数年中层管理实践，不仅开拓了我的视野，而且也让我接受了许多诸如电子商务等现代化管理理念，让我了解了国内外的差距所在，提升了我自己改革创新、锐意进取的素质，使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

第三：多年的中层管理岗位提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。

XX年，集**文化与**厂管理经验的《新型学习型组织在企业核心竞争力提升的实践》获得广东省现代化管理创新成果一等奖，为公司争得了荣誉。

十多年来，我引导管理团队“以呵护**品种为已任”，带领**团队较好地完成了公司内部生产经营考核方案，XX年，组织**厂通过国内gmp审核，并于XX年通过了欧盟、fda、tga、ehs等国际权威认证审核及罗氏、三河等行业巨头的客户质量审核，XX年，**清洁生产关键技术通过了市科技局成果鉴定：填补国内空白；XX年，以**精细化管理实践为素材的《六有精细化管理在企业核心竞争力再造中的实践》荣获**集团现代化管理创新成果一等奖。

二、如何做好一个合格又称职的副总经理

那么如何做好一个合格又称职的副总经理呢，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，为公司董事长和总经理排排忧解难，以腾出时间和精力从事战略规划和野蛮的市场搏杀工作中，具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个做到”。

环保公司副总经理范文第3篇

日前举行的2016年汉诺威国际商用车展描绘了未来城市物流和人类出行的新图景，也预示了汽车工业数字化转型和进一步应用替代能源的趋势。

大陆集团商用车部门车身电子系统负责人托马斯.奥尔布里希告诉记者，与乘用车相比，商用车在技术上更能反映汽车数字化的趋势，其对车联网、辅助驾驶、自动驾驶等技术带来的运输效益提升更敏感。商用车也是碳排放的“大户”，使用替代能源对改善城市污染很重要。

顺应全球汽车业向数字化和新能源转型的趋势，中国车企抓住“弯道”机遇，积极参与国际合作，并在国际舞台上展示出自信和竞争力。

据德国汽车工业联合会介绍，2016年汉诺威商用车展的海外展商比例达61%，中国展商约230家，是最大的海外参展群体。

记者在现场看到，从重型卡车、长途大巴到城市公交，福田、比亚迪、中国中车等整车制造企业在车展上亮出了中国制造的新实力。

其中，福田超级重卡欧曼EST开上戴姆勒展台，与世界首款获得上路许可的自动驾驶卡车等高端重卡同台而立；比亚迪展出了全球首款纯电动旅游大巴C9欧州版，采用磷酸铁锂电池，综合工况下续航能力达200公里；中国中车展示了两款运用高铁技术的纯电动城市客车。

参展的中国企业普遍表示，在传统汽车发动机领域，中国企业竞争力偏弱。然而，在全球日益注重低碳环保的新形势下，凭借电力驱动方面较厚的技术积累，中国企业在电动车方面具有一定的先发优势。

湖南中车时代电动汽车公司总经理助理邓建军对记者说，中国高铁享誉全球，而中车电动汽车的驱动系统、控制系统等就是源自高铁领域长期的技术储备。

浙江南车电车有限公司副总经理兼总工程师何安清表示，参展的18米超级电容储能式现代电车不久将行驶在奥地利南部城市格拉茨的公交线上，具有寿命长、充电时间短等优势。

比亚迪欧洲汽车销售事业部市场部经理彭萤萤告诉记者，比亚迪在电池、电机、电控等方面有着长期技术积累。“西方车企从传统汽车做起，而比亚迪从电池做起，在共同迈向电动车时代的道路上各具优势。”

彭萤萤还表示，消费者十分注重乘用车的品牌价值，而商用车客户往往更看重车辆的实用性、安全性和经济性。同时，商用车客户的本地化需求突出，车企必须提供灵活的产品和解决方案。中国企业有能力在这几个方面与外国企业竞争。

全球汽车业转型覆盖整个产业链，国际合作的重要性日益凸显。德国汽车工业联合会主席维斯曼表示，整车制造企业推动汽车业数字化转型，但没有供应商的参与不可能实现。

环保公司副总经理范文第4篇

   1总则

   1.1目的

   为了规范气象灾害防御活动，加强对气象灾害事故的预防，杜绝重特大事故的发生，降低事故损失，建立事故情况下快速抢险和应急处理机制，保障企业职工生命及财产安全，维护正常的生产和工作秩序，特编制本预案。

   1.2依据

   本应急预案依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》、《电业安全工作规程》等国家和电力行业的法律、法规，以及中国华能集团公司《电力生产事故调查规程》、《中国华能集团公司重大突发事件（事故）应急管理办法》等制定。

   1.3适用范围

   本应急预案适用于中国华能集团公司各产业公司及所属各企业单位的气象灾害防御及应对工作。

   1.4气象灾害定义

   指热带气旋（含台风）、暴雨（雪）、雷电、寒潮、大风、干旱、大雾、高温、低温、龙卷风、冰雹、霜冻、连阴雨等灾害性天气、气候造成的灾害。

   1.5工作原则

   根据“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，在华能集团公司的统一领导下，实行分类管理、分级负责的应急管理体制，落实各级行政领导责任制，认真落实各项预防措施，快速、有效地组织事故抢险，最大限度地降低事故损失，保证公司系统职工、在公司所属区域作业的外来人员的生命安全，保障设备安全。

   2危险因素与风险分析

   中国华能集团公司主要从事电力资源的投资、建设、经营和管理；具有信息、交通运输、新能源、环保、贸易、燃料等相关产业、产品的投资、建设和生产经营活动。公司各企业遍布全国，各地气象差异极大，各类气象灾害都可能对企业的正常运行与人员、设备的安全构成威胁。

   气象灾害发生时可能影响安全的危险点有：主厂房、输煤通道、仓库、办公区域、食堂等主要建筑物；升压站；临时构筑物；厂区大型露天设备如：斗轮机、龙门吊、港口设备等；露天堆放的各种材料、设备；各类车辆、船舶等。

   3组织机构及职责

   3.1集团公司成立重大突发事件应急处理领导小组（下称“领导小组”），是集团公司处置重大气象灾害应急的最高指挥机构，由集团公司领导和集团公司有关部门负责人组成，集团公司主要领导担任组长。

   领导小组下设应急办公室。设在集团公司安监部，部门负责人担任主任，成员由其他相关部门的负责人组成。

   3.1.1集团公司办公室电话：

   3.2集团公司所属各产业公司、各发电厂等企业单位成立事故应急领导小组，总指挥由各单位行政正职担任，副总指挥由该单位分管领导担任，成员由各职能管理部门、主要生产部门负责人组成，并成立相应的事故应急工作小组，负责事故应急工作。3.1.2集团公司应急值班室电话：62291877、62291777、62291666。

   3.3各部门职责：

   3.3.1集团公司重特大事故应急领导小组、相关部门职责

   3.3.1.1应急领导小组：提出修订气象灾害应急预案，负责定期组织演练，监督检查各单位在本预案中履行职责情况。对突发气象灾害事件启动应急预案作出决策，及时组织、调动应急力量，指挥应急工作的进行。

   3.3.1.2安监部：负责组织有关部门进行《应急预案》的编制、修订、变更，跟踪落实应急措施的执行。监督应急预案演练及紧急救护培训。事故发生后参与应急工作，提出应急工作指导意见供领导小组决策。应急工作结束后收集有关原始材料，组织进行分析、整改工作。

   3.3.1.3办公厅：负责应急响应的组织、调配及日常检查，及时向有关部门通报险情及处理情况，负责应急工作的信息传递与通讯联络。

   3.3.2重特大事故应急现场组织机构及部门职责

   3.3.2.1应急现场领导小组：在集团公司重特大事故应急领导小组领导下全面负责现场的应急组织指挥工作。

   3.3.2.2安全生产部门：在集团公司重特大事故应急领导小组办公室的指导下组织实施应急工作。协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处理等工作。

   3.3.2.3行政事务管理部门：负责事故现场通讯联络和对外联络工作，交通车辆统一调度工作。

   3.3.2.4保卫、消防部门：负责灭火、警戒、现场保卫、治安保卫、疏散、道路管制等工作。

   3.3.2.5卫生部门：负责现场医疗救护及受伤人员抢救和护送转院等工作。

   3.3.2.6物资部门：负责事故所需应急物资保障。

   3.3.3事故应急工作小组职责：

   3.3.3.1警戒疏散引导小组:负责事故现场治安，交通指挥，设立警戒线以防止与事故现场无关人员进入警戒区，指导群众疏散，物资保卫等。

   3.3.3.2技术咨询组：负责研究确定现场事故抢救、抢险方案，提出应急的安全技术措施，为现场指挥工作提供技术支持。

   3.3.3.3现场抢救小组:负责开展现场事故抢救、抢险工作，及时控制危险源，积极采取安全措施防止事故进一步扩大；

   3.3.3.4后勤保障小组:负责交通运输，保障运送抢险救援人员、物资器材所需的车辆，保障抢险道路的畅通；负责提供抢险救援的器材和物资；负责监测现场有毒有害气体和物质，提供应急所需的有关防护用品；负责生活保障，提供休息场所、食物及其它生活必需品等。

   3.3.3.5事故调查善后处理小组：参与由事故单位及其上级主管部门和当地政府部门组成的事故调查善后处理小组，负责提供相关原始资料，做好善后处理相关事宜。

   3.3.3.6宣传报道对外接待组：由行政部门负责人牵头，如实、客观向上级机关和新闻媒体反映灾害损失和现场救援情况，接待与应急事件相关的人员。

   4预防与预警

   4.1危险源监控与预防

   4.1.1建立健全企业防止气象灾害安全管理规章制度，制订气象灾害应急预案。完善各级安全生产责任制，强化责任追究制。严格执行《安全生产工作奖惩规定》，使每位职工明确自己在工作中所负的安全责任。

   4.1.2制定切实可行的安全教育培训计划，教育职工不断提高安全意识意识，开展安全教育和安全生产技能培训，切实提高职工自我保护能力和规避事故风险的能力。

   4.1.3每年定期举办气象灾害应急演练，使职工熟悉应急工作过程，掌握应急工作要领，通过演练发现应急准备工作方面存在的问题，及时整改。

   4.1.4组织开展防气象灾害专项检查，重点检查各部门防气象灾害准备工作、防气象灾害应急预案和责任制落实情况、防气象灾害重点监控部位、防气象灾害物资储备情况等。

   4.1.5加强对生产现场安全设施检查，按《安全设施标准》统一要求，进一步完善现场安全设施和标志。改善劳动作业环境，使生产现场具有较强的抗御气象灾害的能力。

   4.1.6编制防气象灾害特殊运行方式及反事故预案，并组织学习、演习。

   4.1.7在各类气象灾害季节到来前负责对全厂防汛排水设备、泵房排水系统、潜水泵、应急照明设施等应急机械设备、电气设备进行一次全面维护。

   4.1.8在热带气旋（含台风）、暴雨（雪）、雷电、大风、龙卷风、连阴雨等灾害性天气气候发生前必须实施如下的预防措施：

   4.1.8.1露天设备如斗轮机、龙门吊、港口设备等应调整位置、锁定或采取其他安全措施，防止可能发生的移位、撞击甚至倾覆事故。

   4.1.8.2海轮、拖轮、船驳等船只应在可靠地点锚定或在避风港避风。

   4.1.8.3主要建筑物的门窗应及时关闭，生产区域的阀门井、污水坑（池）、污油坑（池）应有足够的排水设施，防止水位异常升高，引起设备被淹甚至损坏。

   4.1.8.4厂区内应有足够的排水设施，防止地表水位上升，雨水倒灌至车间、地下设施，造成设备被淹损坏，机组被迫停运的事故。

   4.1.9在雷电灾害性天气气候发生前必须检查电气、控制设备的接地与防雷电的安全措施。

   4.1.10寒潮、低温、霜冻等灾害性天气到来前必须检查所有的防冻、伴热措施。

   4.1.11大雾灾害性天气发生前必须利用停电机会，对室外电气设备清洗，做好防污闪措施；对电器绝缘进行检查。

   4.1.12高温天气到来前，应布置开展夏季防暑降温安全大检查。

   4.2预警行动

   4.2.1集团公司及所属各单位根据不同业务及其阶段性、季节性特点，结合环境、气象灾害预报信息，按照早预想、早通报、早布置的原则，开展各类气象灾害相关风险的分析、评估。在得到下列极端气象警报后，启动预警。

   4.2.1.1台风黄色预警信号：24小时内可能受热带风暴影响,平均风力可达8级以上，或阵风9级以上；或者已经受热带风暴影响,平均风力为8～9级，或阵风9～10级并可能持续。

   4.2.1.2暴雨橙色预警信号：3小时降雨量将达50毫米以上，或者已达50毫米以上且降雨可能持续。

   4.2.1.3高温橙色预警信号：24小时内最高气温将要升至37℃以上。

   4.2.1.4寒潮橙色预警信号：24小时内最低气温将要下降16℃以上，最低气温小于等于0℃，平均风力可达6级以上，或阵风7级以上；或已经下降16℃以上，最低气温小于等于0℃，平均风力达6级以上，或阵风7级以上，并可能持续。

   4.2.1.5雷雨大风黄色预警信号：6小时内可能受雷雨大风影响,平均风力可达8级以上，或阵风9级以上并伴有强雷电；或者已经受雷雨大风影响,平均风力达8—9级，或阵风9-10级并伴有强雷电，且可能持续。

   4.2.1.6大风黄色预警信号：12小时内可能受大风影响,平均风力可达8级以上，或阵风9级以上；或者已经受大风影响,平均风力为8—9级，或阵风9—10级并可能持续。

   4.2.1.7强沙尘暴橙色预警信号：12小时内可能出现强沙尘暴天气（能见度小于500米），或者已经出现强沙尘暴天气并可能持续。

   4.2.1.8冰雹橙色预警信号：6小时内可能出现冰雹伴随雷电天气，并可能造成雹灾。

   4.2.2预警命令由各企业安全监察部门，经企业安全生产第一责任人签发后以传真形式报集团公司安全监督与科技环保部、办公厅、地方政府有关部门。预警命令也可由各产业公司安全监察部门，主管副总经理或总经理签发后以传真形式报集团公司值班室并抄送各有关企业的安全监察室、行政部。

   4.2.3进入预警状态后，预警区域的有关单位应当采取如下措施：

   4.2.3.1按照各应急预案的要求检查确认各类用于应急的防护用品、医疗设备、交通用具、通讯装备、消防设备、生产和照明的备用电力设备、检测设备及器材，各种应急材料、设备等，必须配备齐全。

   4.2.3.2检查确认各种通讯工具的报警方法、联络方式和信号使用规定,确认各种救援队伍熟悉掌握事件发生后所要采取的对应方法和步骤。

   4.2.3.3检查确认人员疏散通道、集合地点安全可靠，转移、撤离或者疏散可能受到危害地区的人员,并进行妥善安置。封闭、隔离或者限制使用有关的场所，中止可能导致危害扩大的作业或活动。

   4.2.3.4应急领导小组开展工作，召集应急工作小组、应急抢险队伍进入现场。

   4.2.3.5做好与电网调度的联系协调。

   4.3信息报告

   4.3.1即时报告

   4.3.1.1重特大气象灾害事件发生后，有关单位应立即逐级向集团公司、产业公司和本单位主要负责人、事故单位所在地政府有关部门报告。报告内容包括：发生事故的单位、事故发生的时间、详细地点、事故类别、简要经过、伤亡人数、设备财产损失以及现场救援所需的专业人员和抢险设备等。

   4.3.1.2即时电话报告程序规定如下：

   1)事故单位现场负责人向主管部门、安全监察室报告，主管部门、安全监察室向分管副经理（副厂长）、经理（厂长）报告；

   2)事故单位安全监察室向产业公司安全监察室、电监会区域电监局或地方电监办、地方安监部门、地方政府有关部门报告，事故单位行政部门向产业公司总经理工作部门报告，事故单位经理（厂长）或分管副经理（副厂长）向产业公司分管副总经理报告；

   3)产业公司分管副总经理向总经理报告；产业公司安全监察室向集团公司安全监督与科技环保部、电监会区域电监局报告，产业公司总经理工作部门向集团公司办公厅报告，产业公司总经理向集团公司分管副总经理报告；

   4)集团公司安全监督与科技环保部向电监会、国家安全监察总局报告。

   4.3.2事故快报

   4.3.2.1重特大气象灾害事件发生后，引起重特大人身伤亡事故、重特大设备事故、重特大火灾事故的发生，事故单位在完成即时报告后，应在4小时内用传真、电子邮件等方式，向产业公司、集团公司、电监会上报事故书面快报，快报应当包括以下内容：

   1)事故发生的时间、地点、单位；

   2)事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；设备损坏初步统计；对社会是否造成影响等情况；

   3)事故原因的初步判断；

   4)事故发生后应急响应情况、采取的措施以及事故控制情况。

   4.3.2.2事故快报内容、报告时限及报告流程

   1)事故单位安全监察室向产业公司安全监察室报告；

   2)产业公司安全监察室向集团公司安全监督与科技环保部、电监会区域电监局、产业公司分管副总经理报告；副总经理向总经理报告；

   3)集团公司安全监督与科技环保部向电监会、集团公司分管副总经理、总经理报告。

   5应急响应

   5.1响应分级

   按照事故级别,华能集团公司因气象灾害导致事故的响应分级如下：

   5.1.1一级响应:因气象灾害导致特大人身事故一次死亡10人及以上、特大火灾事故、特大设备事故造成直接经济损失人民币2000万元以上，为省级应急，集团公司、省市级政府、产业公司事故单位组织事故应急工作。

   5.1.2二级响应:因气象灾害导致重大人身事故一次重伤和死亡3人至9人,其中人身死亡3人及以上、重大火灾事故、重大设备事故造成直接经济损失人民币500万元以上，为地市级应急，集团公司、产业公司、地市级政府、事故单位组织事故应急工作。

   5.1.3三级响应:因气象灾害导致一般人身事故、一般火灾事故、一般设备事故，为企业级应急，事故单位组织事故应急工作。

   5.2应急响应程序

   5.2.1应急启动

   5.2.1.1集团公司安全监督与科技环保部在接到气象部门气象灾害预报后，立即通知有关单位做好预防措施，发出预警。在接到事故单位事故即时报告后，根据领导小组组长的指示，立即启动本预案并通知有关人员迅速赶赴现场实施救援。

   5.2.1.2事故单位重特大事故应急工作在集团公司重特大事故应急领导小组的领导下，由现场总指挥全面组织指挥事故的应急工作，按救援需要及时通知专业队伍施救。

   5.2.2实施应急救援

   5.2.2.1事故应急工作小组接到事故报告后，立即按照事故应急预案，做好本职工作。各职能部门，按照应急预案要求组织实施救援，不得拖延、推诿。有关部门应当立即采取必要措施减少事故损失，防止事故蔓延、扩大。

   5.2.2.2应急指挥部根据气象灾害实际情况，成立必要的应急专业组，展开救援工作。

   5.2.2.3针对不同类型的气象灾害，各单位启动有关的应急专项预案。

   5.2.2.4根据研究确定的事故人员抢救、工程抢险方案和安全技术措施实施事故人员抢救、工程抢险，并有相应的安全防范措施。

   5.2.2.5确保通讯畅通。包括事故指挥者与应急队员之间、应急队员之间、应急系统各机构之间、应急指挥机构与外部应急组织之间、应急指挥机构与新闻单位之间的信息畅通。

   5.2.2.6尽可能降低人员伤亡。确保物资供应、防护用品供后勤供应。

   必要时可充分利用集团公司的资源，及时调配，尽可能降低损失。

   5.2.2.7当事故对人员造成威胁，应注意紧急避险。

   5.2.2.8当事故对运行设备造成威胁，应立即采取措施，包括紧急停止设备运行，尽可能避免设备损坏。

   5.2.2.9当事故有扩大倾向，现场无法消除，必须尽快向上级汇报，扩大应急范围，及时采取补充应急措施。

   5.3应急结束

   现场应急人员抢救、工程抢险工作完成后，现场总指挥应尽快了解各部门、各有关单位人员抢救、工程抢险工作情况，根据现场实际做好次生、衍生事故隐患的消除工作，布置好现场警戒，并将有关情况逐级向集团公司主要领导进行汇报。安监部门人员应做好现场的保护、取证、事故调查等善后工作。经事故应急指挥机构批准后，应急结束。

   应急工作结束后，事故单位应着手准备事故应急工作材料，主要内容包括事故情况，人员抢救、工程抢险工作情况，索赔资料，损失报告以及经验教训总结等。

   6信息

   集团公司系统发生气象灾害事件引起的重特大损失后，有关事故处理情况的信息由集团公司办公厅负责，并统一向新闻媒体通报。

   发生事故的单位应当将事故调查、抢险、抢救以及恢复处理的实际进展情况，定期逐级向集团公司报告。发生社会影响较大、涉险人数30人以上或者可能造成很大经济损失的特别重大未遂事故，应当及时将未遂事故的有关情况、处置情况、调查结论和防范措施等向集团公司报告。集团公司有关部门应当及时跟踪了解有关情况，督促整改措施的落实。

   7后期处置

   7.1发生重特大气象灾害事件后，集团公司有关部门及主管领导应及时赶赴现场指挥，了解事故情况，安抚遇难人员家属，看望慰问伤员和事故抢险人员，组织并指导生产恢复工作。向有关政府部门汇报气象灾害事件及其救援情况。

   7.2事故单位研究确定生产恢复方案,上报集团公司重特大事故应急领导小组,经地方政府有关部门同意后实施,尽快恢复生产。

   7.3集团公司办公厅、安全监察部门及事故单位的有关部门对事故抢险过程和应急能力进行评估，提出应急预案的修订、完善意见。

   7.4事故调查及追究，按照集团公司《事故调查规程》执行。

   7.5及时补充应急物质。

   7.6及时办理保险索赔。

   8保障措施

   8.1通信与信息保障

   建立通信与信息网络，保证信息上传下达畅通。明确与应急工作相关的单位和人员通信联系方式和方法，建立信息通信系统及维护方案。确保应急期间信息通畅。

   8.2应急队伍保障

   为确保气象灾害应急工作快速、正确、有效地开展，最大限度减少伤亡和损失，根据集团公司业务重点和危险有害因素及事故的类别，重特大事故应急领导小组组建专家组，具体研究确认事故抢险方案和各项安全技术措施。

   各企业根据实际情况组建消防队和义务消防员队伍、以及阶段性兼职应急抢险救灾队伍。

   8.3应急物资装备保障

   集团公司所属各企业按照企业各类气象灾害应急预案配置应急所需的各类物资和装备，其类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式应列入各类专项应急预案。在每个气象灾害发生周期到来之前，必须准备就绪，应急工作小组应作专项检查。

   8.4经费保障

   集团公司所属各企业气象灾害事故应急所需资金由“事故检修维护费用”中列支，按实拨付，具体参考“成本管理办法”，确保应急状态时应急经费的及时到位。

   8.5其他保障

   根据集团公司气象灾害事故应急要求，集团公司所属各单位应制定相应应急预案及专项应急预案，落实保证安全的各项措施。

   9培训与演练

   9.1培训

   集团公司所属各单位气象灾害应急培训要订立计划、根据当地的气象特点，开展针对性的专项培训，教育职工不断提高安全意识，提高防范恶劣气象灾害和规避事故风险的能力。

   9.2演练

   每半年举行一次气象灾害应急演练，使职工熟悉应急工作过程，掌握应急工作要领，通过演练检查各部门的应急准备工作，发现应急准备工作方面存在的问题，正确评估企业应急工作能力，及时整改存在的隐患。

   10奖惩

   10.1对在重大突发事件应急工作中有下列突出表现之一的单位或个人，应当给予表彰或者奖励。

   10.1.1出色完成重特大气象灾害事故应急任务的；

   10.1.2对重特大气象灾害事故应急工作提出重要建议，实施效果显著的；

   10.1.3其他应予表彰或奖励的情形。

   10.2有下列行为之一的，视情节轻重，对直接责任人员和主管人员进行通报批评或给予相应的行政处分，构成犯罪的，移交司法机关处理。

   10.2.1负有应急责任的人员在应急工作中玩忽职守，失职、渎职的；

   10.2.2对重特大火灾事故隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的；

   10.2.3有对重特大火灾事故应急工作造成危害的其他行为的。

   11附则

   11.1预案修订和更新

   应急预案应当根据变化和实施中发现的问题每三年修订一次,补充完善,经集团公司组织审批后生效。。

   11.2应急预案备案

   本预案报国家电监会、国家安监总局和国资委备案。

   11.3制定与解释

   本预案由集团公司制定并负责解释。

环保公司副总经理范文第5篇

半田正道

奥林巴斯(上海)映像销售有限公司副总经理在消费类相机市场上，Miaro4/3系统产品在价格以及性能上都具有相当高的竞争实力。未来，奥林巴斯将不断努力去研发出更加符合消费者需求的新产品，并根据产品定位来制定合理的销售价格。

独到的观点、专业的水准、精辟的见解，《移动信息》为通信数码产业的发展作出了巨大的贡献，愿其动力十足、一路长虹!

万明坚

国虹通讯董事长

当前，游戏娱乐类的应用在3G用户的关注度中不断攀升，国虹目前正针对这部分人群精心打造Game Power3G手机。同时，3G时代移动终端产品普遍存在电池续航能力不足的问题，而电池技术一直以来是长虹手机的强项，因此我们的3G手机必然会继续坚持长动力这一消费者的根本需求。

我谨代表戴尔祝赞《移动信息》发行第100期，忠心祝愿《移动信息》继续蓬勃发展。希望广大读者们通过《移动信息》这本知名数码和通讯刊物了解到更多戴尔的炫酷科技产品和贴心的服务。

杨超

戴尔全球副总裁大中华区消费业务总经理

2009年11月，戴尔正式在中国Mini 3智能手机，戴尔进军智能手机领域是理所当然的，它代表了我们消费业务的发展策略，我们不断发展更小、更智能的移动产品，使我们的消费者能够将他们的互联网体验延伸到户外，随时随地做他们想做的事情。

林采男

三星电脑营销总部总经理

时尚IT，人文数码，三星笔记本电脑与《移动信息》共同引领IT新方向!在此之际，我谨代表三星笔记本电脑祝《移动信息》越办越好!

陶勇

江苏佳通通讯设备有限公司副总经理

《移动信息》荟妙笔，八载百期谱华章!

从1到100，是奋斗亦是使命，2002到2010，是征途亦是感悟，八载移动风云，百刊信息变幻，瑞芯微电子与《移动信息》挚诚携手，共同见证移动互联“芯”未来!

贺《移动信息》100期顺利发刊!

陈锋

瑞芯微电子市场总监

随着应用处理器逐渐成为未来移动互联的核心，操作系统的支持和应用内容的引入成为我们新的拓展方向，不同于MIT或苹果，我们的目标是成为最好的移动互联网设备的解决方案供应商。瑞芯致力于成长为产业链中的枢纽，通过与各类客户的亲密合作，帮助其快速实现产品的差异化创新，推动整个市场与行业的可持续发展。

愿《移动信息》利用已有的100期经验，精益求精，力争完美，继续成为同类杂志中的佼佼者!

岩城淳一

夏普商贸(中国)有限公司情报通讯分社总经理

翻盖机与直扳机型在功能上各有优势，从夏普实际销售情况来看，翻盖机也受到了广大消费者的喜爱，当然我公司目前也力求机型的多样化，尽快向市场投入包括直板机在内的各种款式的手机。

“百尺竿头，更上一层”!100期是成果更是新的起点，我谨代表中兴通讯全体同仁衷心祝愿《移动信息》越办越好!

张晓红

中兴通讯手机产品体系市场副总裁

2010年，上海世博会开幕，中兴通讯与迎世博600办一起发起了“迎世博中兴3G大学生志愿者”行动，在世博会上，中兴通讯为世博志愿者提供全套终端产品，包括手机、上网卡、上网本等常用终端产品。

截至日前，中兴通讯终端累计销量将突破2亿部，高速增长的背后，应该说是我们多年的技术积累、市场培育以及坚定的运营商定制为主的路线到了一个总发力的阶段。多年的国内、国际市场的全方位培育，开始开花结果。

恭贺《移动信息》创刊100期，诚祝前程似锦，再续辉煌。

蔡慧思

富士通个人电脑大中华区营运副总裁

富士通拥有19年的平板电脑研发历史，可以说在平板电脑发展史上，很多里程碑式的成就都是寓士通缔造的，我们的平板电脑产品跨越32代产品，无论是纯平板电脑还是可变式平板电脑都作为业内的风向标，不断推动平板电脑的发展。随着windows 7，我们更将平板电脑引向大众消费市场，通过将多点触摸与手写输入的完美融合，让更多的消费者可以淋漓尽致体验到释放双手的乐趣。

祝贺《移动信息》100期刊发!诺基亚将在下一个100期为广大读者带去一个无限互联的精彩世界!

邓元]

诺基亚全球副总裁

诺基亚在全球范围专注于四方面的移动服务，地图和导航、音乐、信息、媒体(应用程序商店)。这些服务都整台在Ovi互联网平台上，又都可以通过手机传递给消费者。在中国市场，诺基亚根据本地情况，与本地合作伙伴一起陆续推出了这些服务，包括手机端的地图和导航服务、全面的“乐随享”服务、Ovi商店的中文试用版和讯息服务包括Ovi邮箱，企业邮箱和个人邮箱。

杨文琳

青岛海伯通信有限公司总经理

祝贺《移动信息》杂志创刊100期!海信通信与《移动信息》携手为中国3G加速!

《移动信息》杂志已经走过了8年的时光。100期的发行意义颇深，我们期望看到《移动信息》的不断成长，继续发展。

沈斌

摩托罗拉(中国)技术有限公司副总裁兼移动终端事业部亚洲产品管理总经理

摩托罗拉于去年9月份推出了全新一代聚合网络服务MOTOBLUR，由摩托罗拉开发的MOTOBLUR是目前世界上第一个、也是唯一一个能够实时同步通讯录、邮件、消息、照片等内容的解决方案。更重要的是，在中国，MOTOBLUR与本地的合作伙伴合作，可支持开心网、人人网和社交类网站，并可以支持中国大部分的主要邮件服务如新浪邮件、网易邮件以及腾讯邮件等。

邢科春

上海齐乐通讯科技有限公司CEO

《移动信息》八岁生日之时，正值世博如火如荼。作为2010年上海世博会手机项目赞助商，齐乐通讯祝贺《移动信息》100期的光辉历程!齐乐通讯致力打造国际化的移动通讯终端和服务的品牌商。希望与《移动信息》继往开来，共同用科技创造欢乐，共同用服务提升价值，从独乐乐，到众乐乐!

从一到一百，昂达与《移动信息》一同携手走过了见证数码行业全盛的8年时光!在跨越100期之际，昂达感谢《移动信息》一直以来的鼎力支持，并祝愿《移动信息》再创高峰，给广大读者带来更为时尚的数码资讯!

Leeson

昂达副总裁

昂达在不断地进行多元市场的扩展，关注GPS导航市场已经有两年的时间，发现这一市场拥有广阔的发展空间，仍呈现出一种上升的趋势，昂达一直在等待一个机会。现在在市场、芯片、地图、价格等多方面条件都愈发成熟的情况下，昂达选择 全面进军这一市场。

移动通信飞速发展，《移动信息》走过百期!索尼爱立信愿与《移动信息》携手，更加紧密地服务用户，共同为消费者带来精彩的“通信娱乐”体验!

罗杰・爱立信

索尼爱立值中国总裁

一直以来，索尼爱立信都本着追求“通信娱乐”这一目标，并致力于不断为用户打造创新体验的产品，而GreenHearLTM环保理念将会是索尼爱立信长期贯彻的战略目标，未来索尼爱立信的手机既是“通信娱乐”的产品，即满足用户对于手机娱乐的综合需求，又是GreenHeartTM环保手机，即让用户在使用手机时，实现对环保理念的承诺。

徐恩海

琦基博迪科技(北京)有限公司总裁

琦基手机将与《移动信息》一起，共创中国通信行业的辉煌!

王芳

联想中国区商用事业部副总经理

《移动信息》杂志自创刊以来，不断发展壮大，目前已成为业内知名的数码杂志。在过去的几年里，联想见证了《移动信息》杂志的成长：与此同时，

《移动信息》也为联想ThinkPad与用户之间搭建起一条信息沟通的桥梁。在此，我谨代表联想商用事业部感谢用户在过去给予我们的支持和信赖，我们也将一如既往地为用户提供最好的产品与服务，并祝愿《移动信息》越办越好!

十年磨一剑，在风雨中成长，在逆境中壮大，《移动信息》与酷派共同成长，沐浴通信产业的春风，希望《移动信息》打造一条差异化的发展之路。为读者提供高质量、高品味的产品和服务，最遇后祝福《移动信息》越办越好，成为数码杂志的佼佼者。

李旺

酷派副总裁

酷派在坚持windows CE的基础上，把握通信产业发展的潮流和趋势，加大对新技术和新应用的研发，酷派从2009年开始加大对中国移动OMS系统手机的研发和Android产品的开发。目前酷派首款OMS系统的手机――酷派8900旗舰产品将于6月20日上市，同时，醮派首款Android产品正在加紧研发的过程中，这款产品将是酷派与中国电信联合推出的首款旗舰产品。

贺客满盈门，移樽相庆欢。

动则当新奇，信誉业内传。

息间若万变，百期青云上，期期是精良。

汉王科技在《移动信息》杂志百期之际，

衷心祝愿贵杂志发展蒸蒸日上，创造更加辉煌的明天!

刘迎建

汉王董事长

目前，汉王正在努力完善我国数字阅读产业链各个环节，以期在今后的竞争中，特别是在国际竞争中取得更大的成功。汉王拥有强大的手写输入操作：资源整合方面，二三百人的资源整合队伍，获得最多的独家版权和其他版权方的授权；有利的著作权，吸纳更多的内容；完善的后续软服务，包括软件升级、汉王书城不断更新的资源等。

贝尔金

通讯、数码产品行业已经进入高速发展时期，《移动信息》也完成了自己100期的基业。自2002年创刊以来《移动信息》凭借不懈的努力与坚持，成长为通讯、数码行业中最具优势和权威性的数码杂志。在这个里程碑式的时刻，贝尔金对《移动信息》表示热烈的祝贺，衷心祝愿《移动信息》的事业蓬勃发展，蒸蒸日上!贝尔金愿与《移动信息》共同努力，为人们创造更精彩的数码生活!

记录时展，见证行业变革；传扬企业风采，展现精英风貌。

时值《移动信息》创刊100期之际，清华同方电脑全体员工恭祝杂志越办越好，引领时代潮流，共创辉煌未来!

李健航

同方股份有限公司副总裁、计算机系统本部总经理

凭借着在学生笔记本市场的良好表现，今年年初，清华同方推出了一款i3独显的锋锐K46A笔记本，一举将i3独显本拉到了3999的价格底线，此举更是受到众多学生用户的关注和抢购。在今年暑促，我们还将推出多款针对学生的i5独显笔记本，并且将价格定位在4500元以下，以满足青年学子们的多样化需求。

2002年，多普达通讯有限公司成立：2002年，《移动信息》正式创刊。在这八年里，多普达与《移动信息》共同见证了相互的发展与成长。‘创新沟通方式，专注沟通价值’，虽然处在不同的角度。但我们拥有同样的目标。在此，我谨代表多普达通讯有限公司祝贺《移动信息》创刊too期，并期望《移动信息》越办越好，在以后的日子里取得更好的成绩!

许伟德