农业工作目标
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农业工作目标范文第1篇
一、切实加强组织推动
（一）调整组织构：我镇将根据人动情况和实际工作需要及时调镇领导组、农险办、理赔办，确保农业保险工作组织机构健全，人员到位。
（二）我镇将进一步做到办公地点（牌子）、设备、制度、人员、经费“五落实”，安排专门办公场所，村服务点建设也要取得明显进展，要保证场所、制度和人员到位。
（三）加强协保员管理：对全镇村级协保员进行调整确认，稳定协保员队伍，认真开展政策与业务培训，切实发挥协保员在一线办理投保理赔工作的作用。
（四）加强监督检查：镇将不定期组织人员对农业保险工作开展监督检查，包括对人员及履职情况、赔款到位情况等检查。确保农业保险工作平稳、有序、有效地开展。
二、切实改进投保理赔
（一）增加投保品种：2015年继续对政策性农业保险6个种植业品种（水稻、小麦、玉米、大豆、棉花、油菜）和一个养殖业品种（能繁母猪）及2森林保险共9个参保品种进行投保，在此基础上抓好烟叶的参保工作，适时开展特色品种（蔬菜）的保险，同时全力支持国元公司开展好涉农商业保险工作。
（二）扩大投保范围：水稻、油菜两个主要种植业品种和能繁母猪要实现全覆盖（投保率达到100%），小麦、玉米、大豆、棉花、商品林、烟叶、蔬菜等品种要进一步扩大投保范围。
（三）完善投保流程：认真执行保险条款的有关规定，严格执行《政策性农业保险基本操作规程》，按章办理投保业务，确保投保业务的时效性、合规性。
三、做好理赔工作
（一）规范理赔程序：认真按照“接报案、查勘、定损、理赔缮制、通过一卡通支付理赔款、抽查回访”等的工作流程办理理赔工作，切实规范理赔工作程序。
（二）创新理赔方式：针对种植业定损中，“面积”和“程度”两个关键因素较难合理准确确定的实际情况，我镇将结合灾情实际，在规范的基础上，合理简化程序确定受灾面积和分期分段的赔付标准，创新理赔工作方式，确保理赔工作公平公开、平稳有序地开展。
四、做好宣传工作
（一）、印发材料宣传：我镇将结合民生工程宣传要求，将宣传材料直接送达农户，并做到村村张贴，户户到位。
（二）我镇将根据实际情况开展多种形式的培训会议和宣传活动，以人带点，以点带面，努力做到农业保险政策家喻户晓。
（三）典型示范宣传：围绕投保和理赔两个关键环节，宣传有关政策和程序；结合保险受益者的典型案例进行宣传，用事实说话，让广大农户切身感受到农业保险的好处，自觉增强农业保险意识和风险防范意识，切实提高广大农民对保险工作的知晓率和支持率。
五、做好基础工作
（一）切实加强资金管理：认真执行《政策性农业保险资金管理办法》，对保费资金要做到预算安排到位、政策争取到位、资金清算到位；对赔付资金要做到准确理算到位、清单公示到位、一卡通发放到位；对工作经费要合理安排到位、直接兑付到位。
（二）严格执行操作规程：认真执行《政策性农业保险工作基本操作规程》，严格按照国元保险公司的农业保险实规定进行操作，进一步规范投保理赔的业务流程。
（三）努力做好协调工作：根据有关政策和工作实际需要进一步明确各方职责，切实做到工作不缺位、不越位、不推委，防止出现职责不清、落实不力的现象发生，一切以落实好农业保险工作为出发点和落脚点。
（四）加强农业保险硬软件建设：加大硬件投入，改善办公环境和条件；完善农业保险数据库建设，做好农户补贴基础数据与保险数据的对接，实现信息共享；全面规范整理保管投保、理赔及管理方面的软件资料；认真开展农业保险调研工作，针对存在的实际问题提出工作意见和建议；完善农业保险有关制度。
六、切实加强资金保障
（一）落实保费补贴：完善保费补贴资金管理办法，将保费补贴列入财政预算，纳入国库集中支付管理，完善保费补贴预决算制度，及时核拨资金，加强监督管理，提高资金使用效益。
（二）合理安排经费：县乡两级财政对农业保险工作需提供必要的经费支持，国元保险公司安排的农业保险经费列支的标准、程序和具体操作要求要进一步提高、完善和改进，要与实际工作的推进相持钩。
（三）促进金融服务：国元保险公司应积极探索“保险+信贷”经营模式，缓解种、养大户融资难问题；探索通过提供附加险的方式增加保险金额，提高保障水平，满足不同层次的农户需要。
七、切实强化监督考评
农业工作目标范文第2篇
一、指导思想
紧紧围绕果菜产业有机肥源建设和农村能源建设，按照大户带动、小户覆盖的工作思路，大力推行“畜、沼、果（菜）”一体化的生态养殖模式，突出抓好标准化规模养猪大户建设和良种猪繁育体系建设，积极创办畜牧龙头企业，大力发展养殖业合作经济组织，推动养猪产业向规模化、集约化、产业化方向发展，逐步实现我县养猪产业牧、工、商一体化，产、加、销一条龙的生产格局。
二、奋斗目标
到2011年底，全县生猪饲养量达到13万头，养猪业产值达到18200万元；到2010年底，全县生猪饲养量达到15万头，养猪业产值达到21000万元；到2013年底，全县生猪饲养量达到30万头，养猪业产值达到42000万元，平均每亩果园1头猪；到2015年，全县生猪饲养量达到60万头，养猪业产值达到84000万元，实现平均每亩果园2头猪的奋斗目标。
三、实施措施
（一）切实抓好良种猪繁育体系建设，努力提高全县生猪良种化程度。
从2011年起到2013年底，三年时间内，全县累计发展存栏基础母猪600头以上规模的良种猪繁育场6个，存栏基础母猪100头以上规模的良种猪繁育场30个，存栏基础母猪50头以上规模的良种猪繁育场（户）60个；规模以上良种猪繁育场（大户）二元母猪存栏达到1.6万头以上，年生产优质三元杂交仔猪32万头以上，基本解决全县生猪生产猪源不足和品种混杂、老化问题。
（二）狠抓规模养殖大户建设，推动养猪业向规模化、标准化、集约化方向发展。
按照大户带动，小户覆盖的工作思路，重点扶持发展一批规模大、标准高、效益好、示范带动作用强的育肥猪养殖大户。到2013年底，全县累计发展1000头以上规模养猪场15个，500头以上规模养猪场60个，100头以上规模养猪大户390个。规模养猪场及养猪大户年出栏生猪达到14万头以上。通过扶持发展大户，树立典型，以点带面，全面提高全县农户养猪覆盖率和生猪生产整体水平。
（三）大力推行集中繁育、分户饲养、联户经营模式，全面提升生猪生产的专业化、社会化水平。
进一步适应当前市场经济发展的需要，大力扶持建设一批规模大、水平高的良种猪繁育企业和育肥猪养殖基地。按照“公司+基地+农户”的运行模式，以良种猪繁育企业为龙头，以育肥猪养殖基地为依托，积极组建养猪协会或养猪合作社。合作社内部按照利益共享、风险共担的原则，对社员实行统一供种、统一供料、统一技术服务、统一产品销售的合作经营机制。合作社对社员按低于市场价格的标准供应仔猪，按正常市场价格收购育肥猪，并与省内外屠宰加工企业签定购销合同，实行统一收购，统一销售，充分调动养猪户的积极性，推动全县养猪生产快速发展。
（四）全面落实优惠政策，加大对养猪业的扶持力度。
1、认真贯彻落实中、省、市关于能繁母猪补贴和保险政策。一是严格执行能繁母猪补贴政策，县畜牧、财政部门要积极配合，认真做好补贴款的管理和发放工作，确保做到专款专用。二是认真落实能繁母猪保险规定，鼓励母猪养殖场（户）积极参保投保，提高养猪户抗御自然灾害和疫病风险的能力。
2、积极筹措资金，加大对养猪业的资金扶持力度。从2011年起到2013年，县财政每年安排100万元财政专项资金和小额扶贫贷款捆绑使用，对养猪户实行全额贷款贴息，由县信用联社及县农行每年配套安排1000万元贴息贷款，专门用于扶持良种猪繁育场（户）、规模养猪场（大户）和养殖小区建设。具体办法是：建成存栏基础母猪600头以上规模的良种猪繁育场安排贴息贷款100万元，存栏基础母猪100头以上规模的良种猪繁育场（户）安排贴息贷款20万元，存栏基础母猪50头以上规模的良种猪繁育场（户）安排贴息贷款5万元；建成年出栏1000头以上育肥猪的规模养猪场安排贴息贷款20万元，年出栏500头以上育肥猪的规模养猪场（大户）安排贴息贷款10万元，用200万元贴息贷款扶持发展年出栏100头以上规模养猪大户。县畜牧、财政、信用联社、农行及各乡镇要密切配合，各负其责，认真组织实施良种猪繁育场（大户）和规模养猪场（大户）的规划设计、技术指导及贷款发放工作，确保做到专款专用。
3、科学规划，合理布局，妥善解决规模养殖场（大户）及养殖小区建设用地。各乡镇及县政府相关部门要认真贯彻执行《畜牧法》及有关法律法规和政策规定，对于农村集体经济组织、农民、畜牧业合作经济组织建设的畜禽养殖场、养殖小区要统一纳入乡（镇）土地使用总体规划，所占用的土地按农业用地对待。
（五）加强饲料加工营销体系建设，保证饲料充足供应。
一是要结合实际，因地制宜，抓好饲料基地建设。二是积极鼓励、引导、扶持个体工商户兴办饲料营销企业，保证各种配合饲料的充足供应；三是采取政府补贴和群众自筹相结合的办法，为养猪大户购置和配备必要的饲草饲料加工机具，提高农副产品加工利用率；四是采取招商引资的方式，鼓励社会各界有识之士，兴办饲料加工企业，为我县大力发展养猪产业奠定坚实基础。
（六）加强服务体系建设，提高综合服务功能。
按照强化县级、充实乡级、完善村级的原则，进一步加强县乡村三级畜牧兽医服务体系建设。县畜牧部门要在全面落实畜牧兽医体制改革政策，健全机构，完善机制的基础上，切实抓好基础设施建设，完善相关设备设施，提高工作效能；要加快乡镇兽医站建设工作，到2013年达到每个乡镇一个畜牧兽医站的目标。同时要严格按照省、市有关规定配齐人员，并配备必要的设备设施，全面提高乡镇兽医站的综合服务功能；要切实加强村级防疫员队伍建设，按照每个行政村一名动物防疫员的标准，全县配备241名村级动物防疫员，并配备必要的技术设备，确保养猪业的快速发展。
（七）加强领导，明确责任，严格考核奖罚。
1、加强领导，明确任务。各乡镇要按照县上的统一安排部署，明确任务，理清思路，高度重视养猪产业的发展。要结合本地实际，统筹安排，科学规划，明确重点，突出发展特色，强化工作措施，狠抓各项具体任务的落实。
农业工作目标范文第3篇
各办公室各村要按照工作要求，切实抓好以项目农业、设施农业和农村三大合作经济组织为重点的农业农村工作，努力促进农民增收具体工作目标：
1、新增高效设施农业1500亩，建成一个千亩农业产业园；一个万头生态养羊场；一个生态休闲园；两个农产品收购加工龙头企业，一个农产品市场，促进农业规模化、集群化发展。
2、规模农业项目加速推进，全镇新增10个以上规模农业项目。
3、发挥农民专业合作组织和农产品流通企业作用，提高农产品高端市场比重。
二、工作重点
1、发展高效农业，促进农民增收。各村（居）要充分挖掘资源优势，培育具有村域特色的农业项目。一是发展高效设施农业。在迎阳村建设设施农业产业园，规划面积4000亩，计划总投入人民币5000万元。一期流转土地1500亩，年6月底完成设施面积500亩，10月底完成投入2000万元，搭建钢架大棚1200亩。二是发展生态休闲农业。在志新村建设信一生态养羊场占地面积301亩，山羊饲养规模万头以上，总投入人民币2000万元，建设集山羊饲养、高档苗木种植、生态休闲于一体的生态农业项目。
2、加快农村三大经济合作组织建设，促进农业产业规模化。坚持量质并举，加快三大经济合作组织建设，全年新增各类合作组织10家以上。加强政策扶持，强化服务指导，充分发挥农民专业合作组织在农产品“种养、加工、流通”领域的引领作用，推动实用科技推广、产业结构调整、生产技术革新、营销理念提升，推动合作组织从小范围合作向区域性、行业间联合拓展，从产中环节向产前、产后环节拓展，从农业领域合作向土地、资产、劳务等领域合作拓展，着力提高农民的组织化程度和参与市场竞争的能力。深入推进“四有”、“五好”农民专业合作社示范创建活动。
3、抓好农村其他重点工作。坚持多形式、多渠道推动农民创业、就业，促进农民增收。
三、工作措施
（一）建立组织。为加强对都市生态型现代农业推进农民增收工作的领导，确保农民增收工作取得成效，成立都市生态型现代农业推进农民增收工作领导组。
（二）强化目标考核责任制。将农村工作列入村级目标考核，与工资报酬挂钩。机关全体同志分工到村到项目，任务完成情况与年终考评相结合。人人有任务，人人有责任，强力推进都市生态型农业建设。
农业工作目标范文第4篇
一、目标任务完成情况
（一）、服务重点企业，劳动就业等工作
2014年我镇的就业工作按照服务企业用工，提高就业人员技能，以创业带动就业为切入点，全年城镇新增就业690人，完成目标任务125%；城镇下岗失业人员再就业189人，完成目标任务的126%；就业困难人员再就业80人，完成目标任务的267%；富余劳动转移就业420人，完成目标任务的140%；服务重点企业用工445人，完成目标任务的148%；劳动者成功创业人员52人，完成130%；带动就业180人，完成113%；就业失业登记证办理70人，完成目标117%；志能激发培训的有44人，完成126%。
（二）、城乡居民社会保险工作。
城乡居保工作迎难而上，实现了“三个”确保“一个”超额。一是确保续保缴费率100%。2014年，草埠湖镇适龄参保缴费3918人（含扩面114人），其中：续保缴费3804人，征收保费89.20万元。二是确保待遇发放准确率100%。全年共为1269名领取待遇人员支付待遇97.94万元，其中：支付养老金93.55万元、其它待遇4.05万元。三是确保数据录入准确率100%。做到认真比对，不出现错、漏录一人，实现了零差错。四是超额完成居保新增扩面任务。全年新增扩面114人，占目标任务的146%。
（三）、农工养老保险工作。
1、与人社局协商公布了2013年度农场农垦企业职工社会平均工资发，核定了农工2014年度缴费工资基数，下达了2014年度农场14个队场农工养老保险缴费目标任务。
2、当期征收农工养老保险费1640万元，为3240名退休农工支付养老保险金4770万元，其中：支付基本养老金4624万元。
3、把好农工与村场的财务往来关口，让农工正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系。全年审核财务往来手续562人，其中农工置换身份后退休140人，无一人欠提留租金和社保，促进了村场提留租金的顺利收缴。
4、开展2014年度14个队场在册农业职工统计年报。2014年年末在册农业职工人数为：2412人，当年退休42人，在册农工置换身份380人，移交农工档案380份。2014年年初农业在册职工人数为：2834人。
5、开展了职工档案升级达标活动，整理档案资料3386份，其中在册农工档案2412份。
（四）、其他工作
协助、两级部门处理两家延伸企业退休职工漏办基本医疗保险的案件。调查、协调处理马窑村农工社保案件。
二、存在的问题
1、农民工转移就业培训资源严重匮乏。由于我镇企业规模小，用工人数少，距离市培训中心远，大多数企业又多为季节性用工，停产培训不现实，增加企业成本，企业不支持，因此，在农民工初次转移就业培训工作上，未能完成目标任务。
2、农工养老保险断保情况严重。由于农工养老保险制度自2004年综合配套改革以来长期未作调整，缴费标准与待遇计发办法不合理，劳动用工市场化后在册农工的管理松散，没有约束力等问题，致使农工自觉缴费意识不强，断保人数已超过45%以上，造成农工续保缴费率低。
三、明年的工作重点
1、进一步加强城乡居民、农工等二项社会养老保险的征收督办工作。
2、进一步抓好服务市重点企业的用工招聘输送。
3、加强与有培训资源的相关企业合作，寻找突破口，适时开展农村富余劳动力的转移就业技能培训工作。
4、继续搞好农工断保情况的调研及处理。
2014年，在镇党委，镇政府的正确领导下，紧紧围绕市局年初下达的工作目标任务，很抓了城乡居民养老保险续保缴费，农工养老保险续保缴费，服务重点企业等工作，较好地完成了各项工作目标任务。现将目标任务完成情况报告如下：
一、目标任务完成情况
（一）、服务重点企业，劳动就业等工作
2014年我镇的就业工作按照服务企业用工，提高就业人员技能，以创业带动就业为切入点，全年城镇新增就业690人，完成目标任务125%；城镇下岗失业人员再就业189人，完成目标任务的126%；就业困难人员再就业80人，完成目标任务的267%；富余劳动转移就业420人，完成目标任务的140%；服务重点企业用工445人，完成目标任务的148%；劳动者成功创业人员52人，完成130%；带动就业180人，完成113%；就业失业登记证办理70人，完成目标117%；志能激发培训的有44人，完成126%。
（二）、城乡居民社会保险工作。
城乡居保工作迎难而上，实现了“三个”确保“一个”超额。一是确保续保缴费率100%。2014年，草埠湖镇适龄参保缴费3918人（含扩面114人），其中：续保缴费3804人，征收保费89.20万元。二是确保待遇发放准确率100%。全年共为1269名领取待遇人员支付待遇97.94万元，其中：支付养老金93.55万元、其它待遇4.05万元。三是确保数据录入准确率100%。做到认真比对，不出现错、漏录一人，实现了零差错。四是超额完成居保新增扩面任务。全年新增扩面114人，占目标任务的146%。
（三）、农工养老保险工作。
1、与人社局协商公布了2013年度农场农垦企业职工社会平均工资发，核定了农工2014年度缴费工资基数，下达了2014年度农场14个队场农工养老保险缴费目标任务。
2、当期征收农工养老保险费1640万元，为3240名退休农工支付养老保险金4770万元，其中：支付基本养老金4624万元。
3、把好农工与村场的财务往来关口，让农工正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系。全年审核财务往来手续562人，其中农工置换身份后退休140人，无一人欠提留租金和社保，促进了村场提留租金的顺利收缴。
4、开展2014年度14个队场在册农业职工统计年报。2014年年末在册农业职工人数为：2412人，当年退休42人，在册农工置换身份380人，移交农工档案380份。2014年年初农业在册职工人数为：2834人。
5、开展了职工档案升级达标活动，整理档案资料3386份，其中在册农工档案2412份。
（四）、其他工作
协助、两级部门处理两家延伸企业退休职工漏办基本医疗保险的案件。调查、协调处理马窑村农工社保案件。
二、存在的问题
1、农民工转移就业培训资源严重匮乏。由于我镇企业规模小，用工人数少，距离市培训中心远，大多数企业又多为季节性用工，停产培训不现实，增加企业成本，企业不支持，因此，在农民工初次转移就业培训工作上，未能完成目标任务。
2、农工养老保险断保情况严重。由于农工养老保险制度自2004年综合配套改革以来长期未作调整，缴费标准与待遇计发办法不合理，劳动用工市场化后在册农工的管理松散，没有约束力等问题，致使农工自觉缴费意识不强，断保人数已超过45%以上，造成农工续保缴费率低。
三、明年的工作重点
1、进一步加强城乡居民、农工等二项社会养老保险的征收督办工作。
2、进一步抓好服务市重点企业的用工招聘输送。
农业工作目标范文第5篇
一、加强领导，提高认识
近期，我省及周边地区动物疫病防控形势较为严峻。面对当前形势，我们必须高度重视、提高警觉，充分认识做好重大动物疫病防控工作的重要性和紧迫性，提前谋划,牢牢把握重大动物疫病防控工作的主动权。严格按照国家动物疫病强制免疫要求，规范、科学、切实做好今年的重大动物疫病防控工作。
二、强化措施，突出重点
（一）加大投入，确保防疫经费落实到位
建立以多级财政资金投入为主，整合部门项目资金、专项经费投入为辅的工作经费投入机制。各乡（镇、社区）要将不低于10000元的动物防疫工作经费纳入本级财政预算，并确保各项工作正常开展，将上级拨付的专项工作经费及时兑现给防疫员，为开展重大动物疫病防控工作提供资金和物资保障。
（二）科学组织，确保各项措施落实到位
1.继续巩固重大动物疫病常年程序化免疫工作成果
今年在总结去年重大动物疫病防控工作的基础上，我区将继续推行重大动物疫病常年程序化免疫工作模式。按照“政府保免疫密度、业务部门保免疫质量”原则，各乡（镇）、社区服务中心要对重大动物疫病防控工作进行全面安排部署，切实做好高致病性禽流感、口蹄疫、新城疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病强制免疫工作，保证免疫密度达到应免数的100%，并于2016年4月15日、10月20日前完成春秋季阶段性普免任务，同时上报工作情况汇报材料至区动物疫病预防控制中心。
2.建立健全重大动物疫病风险监测评估制度
区级动物防疫部门要在往年基础上健全重大动物疫病风险监测评估制度，加大免疫抗体监测力度，提高监测技术科学性，继续做好口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫病监测工作，为评估免疫工作成效提供可靠依据。全区规模养殖场（户）监测工作要全覆盖，对监测不合格的群体及时查找原因并整改，确保群体免疫合格率保持在85%以上，适时开展重大动物疫情风险评估，充分发挥监测的预警预报作用，提高全区动物疫病防控整体水平。
3.加强培训宣传，强化动物疫情报告
一是各乡（镇）、社区服务中心加强对防疫、协检人员进行技术培训，确保人员到位，保证免疫、检疫、溯源体系建设、能繁母猪保险投保工作质量。进一步加强重大动物疫病防控工作的宣传，提高群众主动配合防疫的意识，切实做到群防群控。二是严格疫情报告制度，各乡（镇）、社区服务中心发现疫情或可疑疫情必须严格按规定程序上报，同时配合区农业局等相关部门按“早、快、严、小”的原则依法及时、果断处理，防止疫情传播和扩散。
4.做好痕迹管理，夯实基础工作
进一步完善全面启动兽医痕迹化管理工作，规范各种工作记录，各乡（镇）、社区服务中心要指导村级防疫员如实填写《村级防疫员考核记实手册》，并时时进行监督检查，切实做到事前、事中、事后有据可查，促进动物防疫管理工作规范化、科学化、精细化。
5.加强工作信息报告
在工作开展过程中，对工作进展实行月报告制度，各乡（镇）、社区服务中心要明确专人负责工作信息收集、统计及上报工作，按照区动物疫病预防控制中心要求，规范、真实填写相关报表，并于每月24日17：00前报告至区动物疫病预防控制中心。
（三）强化督查，落实责任
1.建立动物防疫工作目标考核机制，科学评价工作成效
区农业局进一步探索建立工作目标考核管理机制，逐步完善区动物防疫工作目标管理考核评分细则，切实按照该办法对各乡（镇）、社区服务中心动物防疫相关工作完成情况进行逐项检查评分考核，并将考核结果报区委、区政府纳入区级综合目标考核。通过考核，进一步完善责任明确、目标细化、要求具体、激励创新的工作机制。
