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实验室管理制度及流程

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实验室管理制度及流程

实验室管理制度及流程范文第1篇

关键词:高校;实验室;设备;企业管理

高等学校仪器设备是高校的重要资产,是开展教学、科研、技术开发等工作的重要物质条件,仪器设备管理要做到合理配置、安全使用、杜绝闲置、减少浪费、提高设备完好率和利用率。高校实验室仪器设备及安全管理是高校教学管理水平的重要体现,由于专业管理人员的缺乏,在实验仪器管理中存在较多问题,特别是仪器设备使用的完好性及安全性的管理。以下就针对高校实验室管理的重要性和存在的问题,结合现代企业管理的理论,提出了一些针对性、系统性的解决方法。

1、高校实验仪器设备管理中存在的主要问题

实验室是师生们搞科研的场所,实验室里的仪器设备的是否正常有效的运行,直接影响到科研成果。另外实验室里剧、易制毒、易制爆等危化品,危化品的安全使用,是平安校园的基本的保障。而目前高校实验室基本由实验员来管理,他们平时有较多的实验任务,对仪器设备管理少有经验,实验场所流动性较大,在管理中存在以下问题。

1.1管理制度上没有标明起草人和审批人,职责不清

高校实验仪器设备的管理制度的制定,应该由具体操作者起草,操作者的上级或资深管理者审批,在学校里就是导师或或相关部门审批。对于一些涉及面广、影响大的管理制度,也可以经一个团队讨论后,由团队的负责人审批后方能发放实施。其目的是在于这样起草的制度具有可操作性并同时能全方位考虑,且符合相关法律法规。但目前高校实验室里的绝大部分管理制度都没有起草人和审核人,这样会造成职责不够清楚,出了问题没有人对该流程承担责任。

1.2管理制度没有培训机制,形同虚设

制定管理制度其目的是让所有与制度相关的人员了解并实施如何去操作,哪些是可以做或不可以做等,可是在高校里这些流程大多是由相关人员口头告知,而不知道有成文的制度可以具体做参考,当忘记内容时,常常因没有指导依据而想当然的进行操作,会造成潜在的风险发生。

1.3仪器设备供应商非常固定,缺乏比较和竞争

很多实验室的仪器供应商长期不变,这样做的好处是服务稳定,沟通方便,但弊端是在没有任何比较和竞争的情况下,被牵制的因素会比较多,一是价格;二是供货周期;三是维修能力等,这些问题会引起效率偏低和价格较高。

1.4维护保养意识淡漠,影响了使用周期

大型仪器设备是需要定期维护保养的,可是现状是大部分仪器设备的维护保养的要求和步骤并没有文件体现,更不用说实施。其后果是大大降低仪器设备的使用时间,造成不必要的浪费。

1.5异常情况未作及时调查并记录,错误重复出现

学生们在操作时会出现各种异常情况,这些异常情况有些是会影响到最终的实验结果,有些会造成辅材的浪费,甚至会出现安全问题。目前情况是当学生在操作使用中出现问题后,不及时上报给老师,不声不响的过去了,如此这般,造成的后果是产生的原因因为没有被调查清楚,导致异常情况被不断重复。

1.6设备闲置率高,物料过期严重

根据世界银行调查,我国部分高校实验室使用率仅为60%;另据教育管理部门统计,我国高等院校的仪器设备有20%闲置在实验室中;尤其是大型精密实验仪器设备的使用率仅为15%。其原因是与高校实验对仪器设备管理没有统筹规划的原因导致,很多课题组都各自为政,没有一个信息平台可以了解到其它科室是否有同样的仪器设备,造成盲目购置。物料管理也存在类似的情况,因没有库存管理软件,没有最小库存量和最大采购量的参考,随意采购物料,引起原辅料的过期是非常普遍的现象。1.7安全和卫生意识缺失,潜在安全风险不容忽视高校实验室卫生基本由学生自行管理,没有专门的管理人员,所以存着脏乱现象比较严重,如:实验室废弃物与生活垃圾没有严格的区分、破损的实验柜等得不到及时的维修、过期的物料长年堆放在实验室或冰箱里等等,这些必将存在着一定的安全隐患。

2、规范高校实验仪器设备管理的对策

针对以上高校实验仪器管理中存在的问题,下文拟采用现代管理的一些理念和工具进行逐一解决,以提高仪器设备的使用率、规范仪器操作、降低采购成本、增加安全意识、改善实验环境等,做到全方面的提升实验室的管理水平。

2.1仪器就位前程序梳理

首先,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十条规定,仪器设备的折旧年份是10年,当这个实验需要到别的公用平台操作的成本大于70%的折旧金额时(定70%的原因,一是普通仪器每年的维护及耗材是采购成本的3-4%左右,10年下来基本与成本抵过,二是考虑到使用的便利性)就需要考虑购买。通过年初预算,可以确定该年度采购的仪器分别是哪些,而不是盲目采购,从而减少空置率。其次,对仪器经销商需进行筛选和定期评估,制定评估要求(KPI),即对其从产品质量、售后服务、交货周期、价格等方面进行权重评分,选出2家合格供应商,3年或5年重新评估。这样可以确保竞争力,提高服务,降低成本。

2.2仪器就位后的程序跟进

第一,要与供应商一起对仪器进行安装验证,并确定操作流程,在操作流程起草的过程中,需定义出维护内容及周期,潜在的安全问题及预防措施等关键内容。第二,操作流程需专人起草并批准,然后给学生们进行培训,培训要注重效果,要从字面到实际操作都掌握的情况下才能单独操作,并需要做培训记录。第三,建立维护记录,指定维护人员,按程序要求,定时地对仪器进行维护。第四,建立异常情况处理流程(CAPA),如在操作过程中,出现异常情况时,要求第一时间告知导师或相关人员,经商定后立即采取应急措施,控制事态的进一步恶化,随后制定预防措施,以杜绝类似的事件再次发生。同时分享给别的同学,以提高意识,降低出错风险。

2.3后期管理流程效果的提升

一是推行“6S现场管理”方法实施管理,通过给指定的学生或管理人员培训,让他们按照6S的管理理念对实验室进行现场管理,相信一定会有很大的起色。同时要不断强调自律的重要性,从实施过程中帮助学生提高行为规范,提升自身素质。安全意识是在卫生环境改善的情况下,通过识别潜在的安全风险,加以防范后,自然就逐步提高。二是用ERP系统管理库存,可以产生清楚的库存清单,避免不必要的浪费,同时也可以防止原材料的短缺等,同时对于一些易燃易爆、易制毒易制爆、剧等危化品,可通过系统内的权限设置,进行批准后方可采购。三是对于一个新入职的人员,需要列一份文件清单,将所有需要了解的管理制度都罗列在上面,同时指定培训人,培训完后需告知这些流程的纸质和电子文件存放的地址,以便日后查阅。

3、小结

随着高校教育改革的不断深入,高校的实验室教学和管理已日趋完善,仪器设备和安全的工作越来越被重视被细化,运用一些现代企业管理的概念及方法,必将有助于高校实验室管理,使之更为有效地服务于高校的教学研究工作,实现实验室管理工作进一步符合科学技术发展的需求。

参考文献:

[1]姜守哲.提高高校实验仪器设备利用率模式初探[J].黑龙江教育(高教研究与评估版),2008,(10):70-72.

[2]高俊敏等.加强高校实验仪器设备管理,提高实验设备利用效率[J].实验技术与管理,2008,25(9):173-175.

实验室管理制度及流程范文第2篇

1.1 实验室能够培养素质人才

本科教育中实验教学占据重要教育组成部分,高校实验室更是能够培养学生实践能力的重点基地。21世纪对于素质教育和人才教育极为重视,且国家也强调学校需要树立创新思维,以此来提升学生创新能力。实验室能够为学生提升实践能力提供良好的环境,高校可充分发挥实验室功能,以此提升学生实验能力和创新能力,这对于素质教育来说十分重要。不仅如此,实验室还能够让学生深入了解课堂中的理论知识,提升知识应用范围,由此实现理论与实践能力的双重应用。此外,实验室的效用还可以引导学生在设计实验学习中起到发散性思维的作用,由此为高校实现素质人才的培育基础,让高校成功迈进创新型教育当中。

1.2 实验室可以用于科学研究

我国高校中很多科研类型的学生都纷纷参与到教师行业当中,他们的学术成果为我国高校实验室提供了坚实的教学后盾。高校实验室中需要具备良好的管理体系和实验环境,以此来满足学生实验操作,形成良好的学习氛围,更为教师进行实验教学提供优越的研究环境。随着我国近年来科技技术的发展和突破,各大医院对于生物医学的应用范围已经逐渐扩大到治疗主流的程度,而再生资源和开发绿色能源渐渐为人们节约有限资源和代替有限资源提供了一定的可能,资源改良和农业中生物快速繁育更为人们的饮食带来了新型食物品种。由此可以看出实验室的重要性,它在一定范围内为人们的衣食住行最大化的提供一定的便利性,还为人们实现资源环保提供了可行性。因此,高校实验室的重点建设是我国未来孕育出高级研究人员的必经之路,更是当前教育行业的新型服务需求和教学创新方式。

2  高校实验室综合管理体系存在的问题

2.1 实验设备使用率低

目前来看,我国高校中存在很多院系分支,在专业和学科设置方面也极为复杂,从而导致各个专业、院系都需要建立自己单独的实验室。这种实验室建设很容易导致出现独立情况,让每个院系和专业自成一体,与其他教师和学生之间丧失了实验沟通的可能性。此外,很多院校出现为了某项课程和某些人员单独设立实验室的情况,造成了重复购买实验设备、重复建设实验室、浪费实验资源的现象。尤其是实验大型仪器,不仅价格过于贵重,且操作成本也极高,如GC-MS、LC-MS、高速低温离心机等,如若不能够充分利用,高校所花费的巨额教学资金将会白白浪费。且这种实验室很少对外开放,设备常年置放于此,不仅学生很难去实验学习,实验设备利用率还极低,从而导致常年置放的设备最后出现损坏状态,丧失了实验室的根本意义,这与高校的创新理念极为不符。

2.2 管理体制较为松散

虽然很多高校实验室的墙上都有向学生示意具体的实验制度,但极少会有学生前去认真观看,管理制度不仅松散,且漏洞繁多,从而导致实际管理制度对于学生来说形同虚设。管理制度的缺失很容易导致实验设备的使用和数量出现账目杂乱现象、设备使用人与登记人不符的现象、科研仪器与教学仪器混乱使用现象、仪器保养及维护不到位出现损坏现象等。不仅如此,管理体制的漏洞还会导致高校人员在使用实验室时出现实验消耗花费超标现象、实验室出现安全隐患现象、实验室数据丢失现象。这些由于管理缺失从而导致的问题不仅会严重阻碍实验室未来发展,还会给实验室中的每项运行环节带来一定安全隐患,最后出现各部门没有明确职责,出现问题相互推诿的情况,从而导致高校实验室不能够正常运转。

2.3 师资力量较为薄弱

在传统高校教学中,教师往往将学生的实践能力置放于教学次要地位,将理论知识作为教学主要内容,从而导致高校中普遍存在轻视实验教学的现象。随着我国教育改革的不断深入,高校开始逐渐强化内部教学资源,强化教师团队的教学质量。因此,各大高校纷纷开始吸取各种各样的专业人才进入到教学工作当中,但依旧对于实验教学没有产生足够重视。目前来看,我国高校实验教学能力一直处于教学整体劣势地位中,严重缺乏高素质专业实验人才,且实验教师的整体能力有待提高,在薪资待遇方面与理论课程教师有所区别。进而导致很多高素质实验人才不愿参与到高校教师团队当中,这种现象让高校实验室发展受到了极大的阻碍。

3  高校实验室综合管理体系改革的具体实施策略

3.1 完善实验室规章制度

一个合格的高校实验室需要具备科学化、标准化、规范化的实验室管理制度,只有完善的管理制度才能够保障实验室的稳步运行。目前来看,虽然我国整体教育能力与国际教育能力已经相差无几,但多数高校教学中仍然出现弱化培养学生实验能力的现象。因此,高校需及时完善实验室管理制度,根据教育部所提出的整改要求和国家规定的实验室管理制度进行调改,结合高校实际教学情况在实验的物品登记、设备管理、易制等工作流程中制定管理内容,并要求全体师生都能够按照制度使用实验室,让实验室的应用更为规范化。此外,高校还需在自身校园网络平台、校园规范中及时更新实验室管理制度,让学生能够对此更加清晰,让管理制度有迹可循,以此来完善实验室散乱现象,打破传统实验室分散情况,让专业的指导教师和管理人员进行统一规划和监督,从而保障实验室的正常运转,提升高校整体教学质量。

3.2 提升实验室设备使用率

由于高校中学生所研究的项目较为成熟,所花费的实验设备资金也极为庞大。因此,高校需要对实验设备的使用和置放加强管理,成立相应的设备管理部门,采取设备管理卡片制度,让每一项设备都能够记录在册。此外,还需要设置设备使用人员名单,让实验室设备能够实施责任制度,令每一名教师和学生都能够意识到使用和责任的重要性。与此同时,需要更新实验设备的使用人员需要通过联系管理人员,设备有所损坏的需要上报给设备管理部门,并交还借用的设备。高校还需在管理条例中明确规定学生和教师在借用设备时需要根据自身所需来规定借用数量,以此保障实验能够顺利运行的同时,还能够把控设备使用率,让其他人员也能够及时使用设备。

实验室管理制度及流程范文第3篇

【关键词】国家重点实验室;安全管理;体系;研究

1前言

高校国家重点实验室是国家科技创新发展的重要部分,是国家科技研究、学术交流、人才培养的高水平基地。相比于普通实验室,具有平台高、开放性强、仪器设备精密昂贵、地位相对独立、管理模式独特等特征。新时期下,城市化、信息化、多元化、高等教育大众化进程不断推进,国家重点实验室往往面临着科研负荷重、人员流动快、废弃物处理难度大、风险系数高等诸多挑战。在这种背景下,更新理念、改变思路,建立一套科学有效、切实可行的国家重点实验室安全管理体系,对于充分发挥国家重点实验室在科研创新、人才培养、环境保护等方面具有积极作用,同时对实现科教兴国、人才强国的战略目标,维护社会和谐稳定具有重要的理论和现实意义。

2国家重点实验室的特点以及安全管理的现状和问题

2.1安全意识淡薄

国家重点实验室主要面向的是硕、博士等高端技术人才,人员流动频繁,导致实验室安全管理和教育断层严重,工作人员通常只关注科研和教学成果,忽视了安全管理的重要性。近年来,高校实验室安全事故频发,暴露出当前高校实验室的安全管理还处于“亡羊补牢”的补救阶段,离“未雨绸缪”的预防阶段还有一定的距离,工作人员的安全意识淡薄。

2.2安全管理制度不健全

安全意识淡薄,使得实验室的安全管理制度发展落后,面对着众多学科领域和大量的先进的实验设备,使得实验室的安全管理更加复杂,尤其是近年来科研任务加重、信息化进程加快,使得信息(如商业机密、科技成果等)安全管理成为实验室一个极为重要的部分。然而,大部分现存的管理制度不能很好的适应高校国家重点实验室的建设和发展情况,信息安全管理松散、安全管理制度落后、安全操作流程混乱、安全监督机制缺失等诸多问题依然存在。

2.3安全责任不明确

大部分高校对实验室的安全管理工作不够重视,没有明确第一安全责任人和专职安全责任人的安全职责,也鲜有对安全责任人进行岗前培训,明确安全责任人的责、权、义等问题。此外,很多高校实验室存在多个部门交叉管理的问题,没有统一的负责单位,导致安全管理制度不能落实,也不利于监管和考核。

2.4安全管理资金投入不足

由于主观认识不到位以及客观资金的限制等多方面原因,目前高校实验室在安全设施方面的投入严重不足。大部分安全设施存在着老化以及配备不足等问题,例如:烟雾报警、消防喷淋、辐射防护等设施,实验室使用的各种化学药品以及高温高压设备等,使得国家重点实验室的风险程度较普通实验室高很多。

3加强国家重点实验室安全管理的对策

3.1营造安全意识氛围

缺乏安全防范意识,安全意识氛围淡薄,安全管理制度松散等原因,使得高校实验室的安全管理受到了很大的限制。坚持科学发展、长足发展、绿色发展,真正意识到实验室安全管理的重要性,全面提升实验人员的安全防范意识,将实验室的安全管理强化到日常的学习和工作中,切实提高人员的安全素质,树立预防为主的安全理念。

3.2完善精简组织机构

3.2.1实验室专属安全管理机构

建议高校设立专门的实验室安全管理机构,同时设立技术安全部门,对实验室的安全进行系统性的管理。避免管理部门过多、体质松散、互相推诿的现象出现。很多高校实验室的安全管理工作是由学校多个单位和部门进行交叉管理的,因共同管理的部门过多,使得管理的效率大大降低。

3.2.2实验室专属信息管理中心

信息安全(如商业机密、科技成果等)已经继人、物、环境之后,成为实验室一个极为重要的要素,然而以往对于实验室信息安全的研究几乎处于空白。建立实验室专门的信息管理中心,从信息安全的角度出发,加强实验室的信息安全管理。该中心工作人员必须经过严格的筛查并签订相应保密协议,才能从事相关工作。

3.2.3实验室配备专业人员

高校实验室应配备足够的专业人员,如大学环境卫生与安全办公室,主要工作人员由经过专业训练、具有丰富实践经验和理论基础的生物学家、化学家、卫生专家、工业卫生学者以及安全工程师组成,以便各院系有需要时,可以进行审查把关或者定期进行专项安全培训以及演习等,杜绝或减少安全事故的发生。

3.3建立健全安全制度

3.3.1落实管理人员责任制度

完善安全管理体制,落实管理人员责任制度。由国家重点实验室安全管理部门,对实验室的安全进行全面管理,将安全责任落实到人、到岗。由各学院配合管理,共同承担实验室的安全工作。明确第一安全责任人的安全职责,签订安全责任书,明确各部门、岗位的安全工作内容和标准。以“安全第一、预防为主”为工作指导方针,做到“谁主管谁负责、谁管理谁负责、谁使用谁负责”。将安全管理责任制落实到每一个实验室和每一台仪器,强化管理人员和工作人员的安全责任意识。

3.3.2推行操作人员准入制度

实行操作人员准入制度,利用网络平台进行管理,推行身份识别系统。实验室安装门禁系统,对实验室进行权限管理。实验操作人员需在网上平台进行预约,办理专门的智能卡,通过刷卡进入实验室,预约前需完成预约实验室相应的安全培训课程。实验室准入制度将根据实验操作人员的职能进行类型的划分,并将人员信息录入数据库,从技术上保证了实验室的安全管理,同时也协助管理人员落实实验室安全管理责任制度。

3.3.3仪器、设备和管理制度

建立仪器、设备的维护和管理制度,规范仪器的使用和操作规程,防止因为操作不规范而导致的安全事故。仪器的管理使用规章制度包括:仪器购买、仪器维护、仪器使用、操作规程等制度。保障仪器正常运转、合理分配和合理使用,避免资源浪费、防止安全隐患。

3.3.4药品、危险品的管理制度

规范药品和危险品的管理,由专人负责并建立保管品的名录清单。对药品和危险品的使用进行登记,使用过后的进行会收,统一保管统一处理。例如,在装有废液的容器上粘贴明显的标识,并注明废液的名称、类型、组成以及使用日期和使用人,使用完成后将废液倾倒在指定回收地点并清理容器。对于高压钢瓶,要注意管路检漏和钢瓶的使用规范,及时将使用完成和有问题的钢瓶返厂检查和维修。

3.3.5数据、资料的归档和保密管理制度

完善资料和数据的保管制度,指定专人负责数据的安全和档案资料的收集工作。资料的管理主要是对实验室建设和管理相关的文件,以及实验室每年的消耗品采购、设备维护、仪器说明、图片报道等资料进行收集和归档,便于实验室的管理和评估。此外,随着数字化进程的加快,很多大型仪器都开始配套使用计算机软件进行操作控制和数据处理。软件的使用涉及知识产权和数据的稳定和安全问题,使用正版软件可以保证仪器和数据处理运行稳定,同时可以防止他人非法盗用或删除数据。

3.3.6安全考评和奖惩制度

由管理部门、学生导师、行业专家共同对实验室的安全做出风险评估,并制定安全管理考评和奖惩制度。确保每年进行一次全面的安全大检查,根据考评和奖惩制度对检查结果进行奖惩、通报,并以书面形式报送安全管理部门备案。

3.4加大安全投入力度

3.4.1保证充足的安全资金

高校应重视起实验室安全设施的建设,加大对实验室管理的投入,包括力、物力和财力等。未雨绸缪地建立一套完整的实验室设计、建造、使用、维护体系,保证实验室配套设施的齐全,减少资金浪费。同时,高校应给予实验室一笔专项安全经费,专门用于实验室安全管理,包括安全设施的购买、更新,安全培训、演习等。

3.4.2精细化配备安全设施

高校实验室涉及众多的学科领域,不同学科对实验室的仪器的要求也不同,相应的基础设施也会有不同规格的需求。因此,实验室在建设前的设计和规划尤为重要,可以避免在使用后期不断进行改造和调整。对于专业特殊的实验室,如化学、生物、医药等学科,要树立“生命第一”的安全理念,配备必要的防护和急救设施。

4结语

新时期高校实验室的安全管理是高校开展科研和教学的重要保障,是培养国家高素质人才的必要需求,是创建和谐平安校园的重要组成,是实现我国绿色科技发展的重要环节。高校应充分认识到安全环保工作的重要性,转变管理理念,提高安全防范意识,帮助广大师生牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,建立长效机制,从自身做起,从身边做起,从当下做起,改变实验室安全环保工作“说起来确实重要,忙起来可以不要,干起来往后靠靠,出事才知真重要”的被动局面,切实推进高校实验室安全环保管理,为高校的发展保驾护航。

参考文献:

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[12]朱娟蓉.强化高校实验室安全管理工作的对策[J].实验室研究与探索,2013,32(6):442~445.

实验室管理制度及流程范文第4篇

论文摘 要:21世纪人类面临前所未有的环境挑战难题,诸如人口的急剧增加、不可再生能源越来越少、资源过渡消耗、气候变暖等等这些全球化环境问题正在逐渐加剧。对于环境问题的研究工作成为目前社会广泛关注的研究课题,高校是我国技术人才的主要发源地,因此,有针对性的在高校开展环境工程方向的教学和科研显得尤为重要。

21世纪人类面临前所未有的环境挑战难题,诸如人口的急剧增加、不可再生能源越来越少、资源过渡消耗、气候变暖等等这些全球化环境问题正在逐渐加剧。而当前新兴的环境工程学科就是伴随社会发展及人类进步而开设的。环境工程学科与其他学科比较看有较大不同,环境工程是综合性很强的学科,它有较高的实践性要求,因此建设环境工程实验室,使实验教学成为学生对理论知识加深的重要途径之一。首先,通过实验教学,学生对理论知识进行了巩固。其次,培养了学生实际动手解决问题的能力。最后,为将来走向工作岗位奠定基础。

一 环境工程实验室概述

按照国家教委对高等学校中关于本科环境工程专业教学大纲规定,依据环境工程专家多年实践经验,我校制定出了学科培养方案及培养目标,在借鉴多所国家级实验室培养人才模式的基础上,根据环境工程专业的特点,整理出一套环境工程实验室建设规模及发展方向的整体方案。依据环境工程学科的教学计划以及所需课程中专业基础课学时、专业课学时分配原则,环境工程实验室需要承担相应学时实验课。

为满足上述要求,具备了环境工程领域相关的实验装置、设备和实验条件。包括以下几个分实验室:环境化学基础实验室、环境微生物实验室、环境监测实验室、水处理技术实验室、大气污染控制工程实验室、噪声污染控制工程实验室。具备环境微生物、环境监测、样品分析等实验项目必备的仪器和设备;水污染控制工程、大气污染控制工程、噪声污染控制工程等方面完整的实验设备与系统,如活性污泥曝气池实验系统、上流式厌氧污泥床实验系统、中和吹脱实验系统和袋式除尘器模拟装置、静电除尘模拟装置等;还具备研究实验和对外科技服务所必需的高精密分析仪器,如原子吸收分光光度计、气相色谱仪、液相色谱仪等。

二 环境工程实验室管理与维护

从上述数据中可以看出,随着实验教学环节的成熟和发展,实验室建设较之以往有了明显的变化,也在教学任务以及科研工作中发挥着至关重要的作用,但是由于实验教学在我国应用的时间还比较短,往往缺乏科学的管理方法以及维护措施,导致实验室工作在实际开展中受到一些阻碍,总结归纳不利因素,根据本人多年的工作经验,综合考虑实验室管理维护的具体措施和办法,制定出以下几点细则。

2.1 完善实验管理制度

首先,环境工程实验室应建立完善的实验管理制度,实验管理制度应以保证实验教学的正常运转为主要出发点,按照环境工程所设课程的大纲、教案、进度制定符合课程开设条件的相关细则,在实验管理制度中,应明确规范实验室管理员、实验器材、实验环境的具体衡量标准,另外,还应对实验结果所形成的实验报告、抽样检查文档等文件信息指定统一的资料存档机制,实验室管理人员应定时定期对实验室环境、实验室规范以及实验室文档进行内部抽查和审核,由此来保证实验室的整体秩序能够有条不紊的运行。另外,任课老师应保证环境工程专业课程实验的质量,多开展实验教学研讨活动,与实验室管理员合作指定符合课程发展需要的详细计划,并保证实验学时达到要求,实验中的实验仪器应至少保证90%以上的可利用率。另外,实验室管理制度中应明确每位实验管理员的岗位职责和权限,以构建稳定且具有创新力、生命力的实验组织为中心制定完整有效的管理制度,首先,对于实验室的相关项目申报及审批、项目管理、经费申请及使用应做出明确规定,其次,实验室应建立公平公正的绩效考核机制,明确奖惩细则,保障实验管理工作的有机运行。为实验教学提供有力的保障。

2.2 构造网络管理平台

利用计算机技术、网络技术构造现代化实验管理平台,为实验管理人员以及任课教师提供便捷的实验管理方案,具体细则如下:实验员可以进行主机设备的登记,如登记仪器设备的编号、名称、型号、厂家、出厂号。从设备网络管理平台的设备变动栏目上,可以填写报废申请单。从数据分析栏目上可以进行快速查询,可以按编号、按领用单位、按领用人、按仪器名称、按型号、按规格等查询。实验员还可以查询到其他实验员所管理的仪器设备,便于申请调用;查询到自己所管理的低值耐用品,了解本期低值品录入情况,可以进行报表打印,打印统计表,明细帐。

2.3 制定仪器管理方案

环境工程实验室由于其自身独有的工作特点,应保证实验室设备的合理配置和需求,根据课程内容的实际发展可以看出,目前大多数高校环境工程实验室的大型设备配置明显显示不足。在设备管理的采购方面,应尽量添加大型设备的投资,并针对大型设备开展综合型、设计型实验,对大型设备实行专人管理制度,针对相关设备进行相关技术培训,指定明确的设备使用办法,使用前应预约,使用完毕后需保证设备的完好无损,管理员还需负责大型仪器的日常维护工作,保证设备的稳定运行和正常使用,所谓无规矩不成方圆,建立良好的管理制度对于降低设备的使用成本、规范管理办法都是良好的辅助作用。

2.4 构建技术性师资团队

通过长期在环境工程实验室工作发现,实验室指导教师的整体素质需进一步改善和加强,因此,需加强对实验教学师资队伍的建设,培训出一批技术能力强、综合素质高、合作意识浓的专业技术团队,为环境工程实验室的具体工作安排添砖加瓦。具体措施可以通过专业技术培训。实验仪器使用培训、工程知识业务培训的方式来提升实验教师工作能力,另外,学校还应指定明确的人事管理制度,对在试验工作一线做出突出成就的教师予以表彰,相关实验成果、研发成果、实践教学相关论文应与高校教学奖励、科研奖励保持一致。

2.5 提升实验室硬件水平

实验教学任务主要是围绕设备完成,那么硬件水平直接影响到学生实验效果,因此,环境工程实验室必须不断提升硬件设备的整体水平,高校应加强对实验中心的整体建设力度,摒弃对实验室辅助教学地位的偏执认识,根据教学方案和学校发展规划制定相关硬件采购措施,保证采购设备能够与时俱进,满足日常学习实验的需要。我校环境工程实验室在这一思想的指引下,与2008年至今积极争取实验室建设资金共计400万元,实验室利用这批资金积极开展实验教学仪器设备的换代、纳新工作,五年间供先后购置水分测定仪、环境检测仪、有机碳分析器、液相色谱仪、气相色谱仪等多套实验器材,利用这些器材将我校环境工程试验的硬件水平提升到省级先进实验室的高度,通过这些器材开展相关课程实验可以增强学生对课程内容的认识,提高学生的实际操作水平。

2.6 打造开放型实验基地

实验室需要长期发展,就必须走出堡垒式的自我感觉误区,大多数实验室往往感觉自身建设比较完善,没有正确的认识到发展的必要性,导致建设空间降低,人才流失严重,针对这一弊端,我校制定开放型试验基地的建设方案,主要通过以下几方面完成,一方面实验室需对学生开放,将实验室的基本管理制度,设备的实际信息、操作规程,学生申请实验的流程办法以及学生完成试验所要提供的实验报告细则公布,使学生能够积极加入到开放式实验环节中来,另一方面,环境工程实验室应与学校其他实验室建立良好的合作关系,实现资源共享和经验共享,建立与其他实验室的合作关系,扩展实验平台的有机结合和统一管理。第三,开放型实验室应多开展实验室宣传活动,组织讲座、研讨会来促进师生间的互动,另外还可以通过校园广播、校园板报的形式对实验室多做宣传,促进学生参与实验的兴趣。

三 结语

随着环境污染问题的逐渐增多,对于环境问题的研究工作成为目前社会广泛关注的研究课题,高校是我国技术人才的主要发源地,因此,有针对性的在高校开展环境学方向的教学和科研显得尤为重要。笔者在高校环境工程实验室工作多年,依附工作经验和自己的想法对环境工程实验室的建设和研究做以上总结和叙述,希望可以凭一己薄力为读者提供一些支持和帮助。

参考文献

[1] 邱馗,夏晓丹,孟丽君.改革实验教学提高实验教学质量.实验室科学,2008.

实验室管理制度及流程范文第5篇

关键词 建设需求 设施建设 装备仪器 管理制度

中图分类号:G482 文献标识码:A DOI:10.16400/ki.kjdks.2016.02.090

0 引言

部件实验是兵器工程专业人才培养任务中的重要内容之一。近些年新装备不断列装部队,我院承担的作战部队装甲装备技术保障人才培训任务不断增多,为了更好完成培训任务,提高装备教学效果,部队各个层次的培训对象都需要进行从系统到部件的实装检测、拆装、修理以及试验操作。学员不仅应该掌握炮身、炮闩、高低机、方向机和反后坐装置等火炮部件的结构、原理,还应具备对这些装备部件的检测、修理等相关技术的知识,并不断提高自身的实际操作能力,从而达到人才培养方案的要求,并且只有在武器部件学习的基础上,才能更好地完成火炮总体、武器系统方面知识的学习。

目前我院武器部件构造专修室还停留在上世纪八十年代的装备水平,教学手段也比较落后,与装甲车辆武器系统的迅猛发展越来越不相适应。我们必须以院教育改革与发展纲要所提出的任务为目标,依托新装备技术保障人才培训教学,紧密结合我室实际,紧紧围绕提高新装备教学效果这个中心,以车载武器装备系统的发展为重点,在原有的火炮部件检测与维修教室的基础之上,建立为一个以新装备武器部件为主、加强信息化、现代化教学手段的武器部件构造维修专修室。

1 实验室软硬件设施建设

实验室建设是一项重要而艰巨的工作,需要长期投资建设。目前本院还没有针对包含各型新装备武器系统部件的完整的教学实验场所,为了使实践教学条件发生根本的变化,需要对实验室进行全面的改造。改造过程中本着自主研发为主购置为辅,能自主研发的绝不购买的原则。这样既能节省经费,使其投到更适合的地方,又能锻炼教员队伍,提高教员的业务水平。其具体建设内容如下:

(1)研制反后坐装置综合试验台。反后坐装置综合试验台的研制实现基于型号试验到基于能力试验的转变,由以往单一型号火炮反后座装置试验改进为同时满足多型号的反后座装置的修后试验。该试验台以液压元件作为动力输出,可以完成反后座装置的强度试验、密封试验、拉力磨合试验,并满足其拆装要求。

(2)研制瞄准机综合试验台。通过采用齿轮传动、传感器技术,研制通用的、综合的试验台,能够完成各种型号坦克与装甲车辆的瞄准机的检测与修后试验,包括空回量试验、打滑力矩试验、手轮力试验和加载过载试验。试验台主要由方向机适配装置、高低机适配装置、手轮力测试装置、空回量测试装置、打滑力矩测试装置及测试控制等单元组成。

(3)制作部件拆装、展示台架。实现各部件“检测―拆装―鉴定―维修―试验”流水作业程序化。制作炮尾、瞄准机、反后座装置拆装台架,其余火炮部件的展台台架,主要供实习和部件拆装、维修教学使用。

(4)开发信息化教学手段。为辅助实装教学,提高教学效果,查阅收集各重点型号武器系统零部件图纸,利用相关三维模型软件开发部件数字化库系统,为武器系统部件原理构造多媒体教学和其它仿真试验奠定基础。在数字化库基础上,开发研制主要型号火炮部件构造、原理、使用、维修、检测的多媒体教学软件,并链接在校园网上,供学员自主学习和复习教学内容。

(5)制作挂图。为提高装备教学效果,制作主要型号武器系统部件的原理结构挂图以及检测、修理作业流程图。

(6)购置修理通用工具、各种型号武器系统中修工具以及工具柜等。

实验室可完成各型装甲装备火炮系统部件实装教学;通过利用装备实物和教学挂图完成火炮系统部件中炮闩、瞄准机、反后座装置、炮塔座圈、机枪的构造原理及检测、拆装、修理的理论教学;进行火炮与自动武器部件的检测、修理训练;利用相关试验台、仪器完成反后坐装置的检测、故障诊断及修后试验,完成各种火炮瞄准机的检测、故障诊断及修后试验;并为装甲车辆武器系统应用等方向的科学研究提供必要的教学、科研环境。

2 装备仪器的管理及管理制度的建立

对仪器设备特别是装备的管理,要实行统一登记,专人管理的制度,同时,还实现物卡人一体的制度,做到每台(件)仪器设备的管理落实到人。授课教员以及使用人员要负责该设备使用时的管理,设备管理人员负责该设备的日常管理,除此之外所有使用人员包括设备管理人员都要对其使用情况进行登记,定期进行维护,以保证设备100%的完好率,以满足教学科研的需要。采取措施,提高仪器设备利用率,实现资源共享。为培养学员的科研能力和创新思维,实验室对学生实行全而开放制度。在规定教学时间外的任何时间,学生都可以预约到实验室进行实验,通过实验室开放,这大大提高了学生的实验技能和科研水平。实行对教员的科研全面开发的制度,教员可以利用实验室对科研技术的支持,利用配备的装备和设备进行相关科研项目的研究,这样不仅可以提高院系的效益,而且还有利于学术的研究和论文的发表,提高学术水平。实行对整个学院全面开发的制度,这样不仅可以实现资源共享,提高仪器装备的利用率,对提高实验室的知名度也有很大帮助。在对实装设备进行操作和实验的过程中会存在着一定的危险性,稍有不慎,就会造成事故,因此要严格按照使用规范和注意事项进行。必要时要保证每次都有专人陪同。

实验室的建设和管理需要一系列的规章制度作保障,需要在建设过程中制定并不断的完善。通过制定实验室主任负责制,岗位责任制,消防安全责任制,仪器设备使用管理制度,装备使用、原材料购买管理制度,人员培训制度等制度在内的各项规章制度,使各项工作的开展做到有章可循,实现科学化、系统化、规范化、条理化的实验室管理体系。

3 总结

建成后的专修室将具有完备的教学、实验设施和完善的教学体系,将是一个具有学科专业特色的、适合装备技术发展和各个层次人才培养需要的专业教室。可以进行各种火炮各大部件构造原理的多媒体教学与实验研讨,同时可开展武器系统检测等多种实验。它既能满足每年的保障技术人才培训任务,保障培训学员的实际动手操作的需要,也能满足本科以及研究生等课程的教学需要,可以进行反后坐装置静态参数检测、反后坐装置修复后各种试验、瞄准机参数检测及磨合试验等实验,也能为本科生毕业设计、研究生课题研究以及进行装甲车辆武器应用等方向的科学研究提供必要的教学、科研环境。并力争把它建设成为火炮部件论证、研究、测试的重要场所。同时也是拓宽坦克武器学科专业口径,改革专业课程体系的重要教学配套设施,并且为装备改造以及科研创造良好的条件。

参考文献

[1] 王.开放性实验室建设的研究[J].华东交通大学学报,2005.22(B12):115-117.