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值此新春佳节来临之际,我谨代表公司领导班子向大家致以节日的问候和新春祝福!
过去的一年,公司全体员工在各自岗位上兢兢业业,辛勤耕耘,使公司的各项工作得以顺利完成。特别是奋战在一线的员工,在工期紧、任务重的情况下,面对种种考验,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,知难而上,顽强拼搏,表现出高昂的斗志和极大的工作热情,体现出良好的精神风貌,为公司施工任务的圆满完成做出了重要贡献,为公司品牌的树立打下了坚实的基础。在此,我向你们道一声:同志们,辛苦了!同时,对一贯顾全大局、无私奉献的员工家属表示钦佩和衷心的感谢!
新的一年,我们要继续坚持“以人为本”的原则,加快现代企业制度建设步伐,提高技术创新能力,提升企业竞争力,加大培训力度,进一步增强公司的凝聚力、向心力,迎接机遇,面对挑战。
患者,男,63岁,以“心梗后阵发性心前区撕裂样疼痛4年,加重伴发热1 d”于2008年10月~12日入院。
该患者4年前因急性胸痛于医大一院住院诊断为急性心梗,并行PCI术,植入支架11枚,出院后口服波立维治疗1年半,并长期口服倍他乐克,蒙诺,拜阿司匹林等药物治疗,平日活动后可出现心前区撕裂样疼痛,持续几分钟可于休息后缓解,昨日自诉户外活动量较多,于昨夜出现寒战,发热,最高体温39.0℃,自觉咽痛,口干,无咳嗽咳痰,胸前区撕裂样疼痛加重,伴左下腹撕裂样疼痛,活动后加重,今日就诊于我院。
入院检查:
T38.1℃,BP134/82 mm Hg,HR98 bpm,RR20 bpm,神清,咽赤,颜面无浮肿,口唇无发绀,双肺听诊可闻及小水泡音,尤其以左肺为重,心律齐,心音纯,腹软,全腹无压痛及反跳痛,肝胆脾肋下未及,Murphy征(-)双肾区无叩痛,双下肢无水肿。
1.1 辅助检查 血常规示:WBC15.5×109/L,NEUT%:91.7%心肌酶谱改变正常,ECG示:III,AVF,V4R,V5R ST段抬高0.15-0.2 mv,I AVL ST段下移0.2 mv,胸片未见异常,立位腹平片示:腹腔可见小气液平面。
1.2 诊断:
1.2.1 急性冠脉综合征。
1.2.2 陈旧性心肌梗死-PCI术后
1.2.3 高血压病3级(极高危)
1.2.4 上呼吸道感染
1.3 治疗方案
1.3.1 抗血小板 拜阿司匹林100 mg 1次/d口服;玻立维75 mg 1次/d口服。
1.3.2 扩冠 硝酸甘油2 ml/h,泵入。
1.3.3 降压、抑制心室重构 蒙诺5 mg 1次/d口服,康忻2.5 mg 1次/d口服。
1.3.4 稳定斑块 立普妥20 mg睡前服用。
1.3.5 抗凝 法安明5000单位,皮下注射,2次/d。
1.3.6 抗感染 青霉素皮试阳性,拜复乐0.4 g,1次/d静脉滴注。
2 治疗结果
患者2 d后无发热,无咽痛,无心前区疼痛。T 36.1℃,BP 130/80 mm Hg,HR 88 bpm,RR 20 bpm。
关于急性冠脉综合征(ACS)及经皮冠脉介入治疗PCI术后血栓栓塞药物治疗的讨论。
血栓栓塞是动脉粥样硬化进展及并发症的重要因素,无论是抗血小板治疗还是抗凝治疗,都已成为冠状动脉疾病治疗的基础。抗栓治疗的重点是非ST段抬高急性冠脉综合征(NSTE ACS)患者、经皮冠脉介入治疗(PCI)围手术期辅助治疗和ST段抬高心肌梗死(STEMI)辅助溶栓、冠状动脉旁路移植术(CABG)后的治疗等,恰当应用抗栓治疗可改善患者的早期和远期临床预后及预防介入治疗的并发症。
3 抗血小板药物
目前,具有循证医学证据的抗血小板药物包括三类:阿司匹林、二磷酸腺苷(ADP)受体拮抗剂、静脉糖蛋白IIb/IIIa(GPIIb/IIIa)拮抗剂。
3.1 阿司匹林 阿司匹林不可逆性抑制血小板环氧化酶,从而阻止血栓烷A2的形成,阿司匹林对其他激动剂所引起的血小板聚集没有影响,因此是一种较弱的血小板抑制剂。主要不良反应是出血,特别是胃肠道(GI)出血,但小剂量75~150 mg/d时较少,没有证据支持常规应用抑酸药物如质子泵抑制剂进行预防。所有怀疑或确诊急性冠状动脉综合征的患者都应当给予阿司匹林,除非有明确禁忌证或存在其他抗栓治疗的禁忌证,如主动脉夹层。阿司匹林的禁忌证包括:不能耐受和过敏(表现为哮喘),活动性出血、严重未控制的高血压、活动性消化性溃疡、活动性出血、血友病或可疑颅内出血。
阿司匹林在早期和晚期就诊的冠心病患者中疗效是一致的,一旦就诊,治疗应尽早开始。不同情况下的剂量略有差异:心梗后或PCI术后或者稳定型、慢性冠状动脉疾病的患者75~150 mg/d。
3.2 氯吡格雷-ADP受体拮抗剂
氯吡格雷为噻吩并吡啶抑制ADP诱导的血小板聚集和活化,其通过与P2Y型特殊巯基受体结合,抑制ADP受体的激活,阿司匹林和噻吩并吡啶类衍生物的作用机制相互补充,联合应用主要用于NSTE。
氯吡格雷还是阿司匹林过敏者的替代用药。用药方法:氯吡格雷75 mg,1次/d,需要快速起效时,负荷剂量300~600 mg。急性冠脉综合征患者在PCI术后或选择性血管成形术后,长期联合应用阿司匹林和氯吡格雷可降低缺血性事件的发生率。对行PCI术的患者,应尽早在阿司匹林基础上应用氯吡格雷(75 mg/d)至少9~12个月。对于出血风险不大的患者,应使用至12个月。如术前未用药,应给与负荷剂量300~600 mg。
如应用氯吡格雷,根据植入支架的种类采取不同疗程:裸金属支架术后至少1个月;雷帕霉素涂层支架术后应用3月,紫杉醇涂层支架术后无出血风险可用6~12个月。
出于对费用和潜在出血并发症的顾虑,孤立冠状动脉病变或动脉粥样硬化危险较低的患者PCI后氯吡格雷治疗时间可相应缩短:裸金属支架术后至少2周;雷帕霉素涂层支架术后2~3月,紫杉醇涂层支架术后6个月。
3.3 GPIIb/IIIa受体拮抗剂 在常规抗血小板和抗凝治疗的基础上应用GPIIb/IIIa拮抗剂的获益不确定,而出血并发症可能增加。GPⅡb/Ⅲa拮抗剂主要降低PCI的急性缺血事件,如存在残余夹层、血栓或干预效果欠佳时,常常在PCI术中或术后即刻使用。
3.4 抗凝治疗
3.4.1 普通肝素(UFH)普通肝素临床应用中最重要的问题是剂量和监测。普通肝素的初始剂量可按体重调节,60~70U/kg(最大剂量5000U),随后12~15U/kg持续静脉输注(最大剂量1000U/kg)。
普通肝素是PCI术中最常用的抗凝剂,由于需要达到的抗凝水平超过APTT测量范围,在导管室测定ACT来确定PCI术中肝素的剂量。延长肝素用药时间并不能减少缺血并发症,尚可增加鞘血管部位的出血,无合并症的成功PCI(包括单纯PTCA和支架植入)术后不常规应用静脉肝素。
3.4.2 低分子肝素(LMWH) LMWH是由普通肝素裂解和纯化得到的低分子量肝素(2000~10000 d)组成的混合物。LMWH与UFH相比具有更多的药物代谢动力学和药效学优势。目前,绝大多数UFH的适应证可用低分子肝素取代。低分子肝素已取代普通肝素作为ACS急性期治疗的一线用药。用药时间为5~7 d,如果患者由于某些原因,推迟进行血运重建(PCI和CABG)可考虑延长LMWH的用药时间(>7 d)。
3.5 华法林-维生素K拮抗剂 冠心病患者无阿司匹林过敏,有抗凝治疗的指征应用调整剂量和固定剂量的华法林并不优于阿司匹林,而出血并发症增加。
二0xx年度总结表彰大会
主持人用稿
会前播放入场曲
循环放映公司的宣传(幻灯)片主席台放置喷绘背板,主席台对面上方悬挂会标,两侧悬挂条幅。
1、大会开始
下面我宣布:沈阳华新联美置业有限公司二0xx年度总结表彰大会现在开始。
2、介绍参加庆典的主要来宾
参加今天大会的领导、来宾有:(附领导、来宾名单)
(以实际出席的领导、来宾为准)
让我们用的掌声,向光临我们今天大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!
过去的一年,由于得到了各位领导、各位来宾对我们的大力支持和充分理解,查字典网得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心帮助,才使我们取得今天的成绩。在此,让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意!
3、领导致辞
下面,请沈阳华新联美置业有限公司副总经理张志国先生致辞。
4、来宾致辞
公司的发展离不开社会各界的支持与帮助,下面,请沈阳华新国际工程设计顾问有限公司总经理李伟先生讲话。
5、沈阳华新公司总经理工作报告
20xx年,沈阳华新联美置业有限公司在董事会的正确领导下,公司全体干部、员工克服困难,开拓创新,锐意进取,团结奋斗,圆满完成了20xx年度的各项工作目标,并使沈阳华新联美置业有限公司的综合实力得到极大地提高。
下面请沈阳华新联美置业有限公司总经理王维新先生做20xx年
度的工作报告。
6、苏壮强董事长讲话
公司的成长离不开股东的支持,公司的发展离不开股东的信任。
下面,让我们用热烈的掌声欢迎沈阳华新联美置业有限公司董事长苏壮强先生讲话。
7、王总宣布沈阳华新联美置业有限公司20xx年度优秀干部、优秀员工名单
二0xx年是沈阳华新联美置业有限公司高速发展的一年,更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中,涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工,经公司研究决定,给予通令嘉奖。
下面,请沈阳华新联美置业有限公司总经理王维新先生宣布20xx年度优秀干部、优秀员工获奖名单,并主持颁奖。
(宣布名单)
宣布完名单后播放发奖曲(循环放映优秀干部、员工的工作照片)
下面,请苏董事长、肇总、王总为优秀干部颁奖,请获得优秀干部称号的人员到前面领奖。
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请摄影师留下珍贵的画面。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺!
下面,请获得优秀员工称号的人员到前面领奖。(循环放映优秀员工的工作照片)
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请苏董事长、肇总、王总与优秀员工合影留念。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺!
(发奖曲音乐停止)
下面,请优秀干部代表张启进讲话。
下面,请优秀员工代表王磊讲话。
8、宣布大会结束
过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上,新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有股东的信任,我们有全体员工的团结拼搏,我们有社会各界朋友的关爱与支持,我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业必将更加灿烂辉煌!
沈阳华新联美置业有限公司二0xx年度总结表彰大会到此结束。
秉承“以人为本”的管理理念,从员工入职的第一天起,心康商务酒店就把“人”放在我们工作的的首位,认真致力于营造顾客与酒店、酒店与员工、员工与员工之间的亲切和谐、团结协作的家庭气愤,让每一个进入心康商务酒店的顾客和员工都感受到一种家的温暖。我们强调对顾客的尊重,把每一个客人当作我们海外归来的家人对待,尽我们的努力为顾客提供细微的个性化的服务,使酒店的服务充满人情味。接下来是小编为大家整理的关于2020酒店总经理致辞,方便大家阅读与鉴赏!
2020酒店总经理致辞1各位参会的先生、女士们:
我们怀着春天般的激情迎接又一个轮回即至的新年。在这个春意盎然的日子里,我们用太阳般的心情召开了_酒店一年一度的工作总结及优秀员工表彰大会。
与会中,我们以求知的态度回顾了20_年,总结了一年中我们的工作成绩。我本人充分肯定我们全体员工及在座同仁的努力和成绩。同时我们更因在年度中获奖的优秀员工而骄傲。一年之计在于春,一天之计在于晨。我们酒店各部门主管热情洋溢而理性地总结了去年的工作,规划了未来的工作。总而言之,我们的年度会以求知的严谨,理性地评价,表达了总结的主题。大家在一起回顾历程,扬优补缺,承前启后,树立典范,我希望优秀的典范能够影响这个团队,来年的规划要依度循步发展,要强化执行能力,要推导创新思想,要认真落实,真抓实干,杜绝说空话,杜绝怠慢执行的工作作风。就会议内容本人概括性发表以下几点意见:
一.执行力就是一个企业竞争的核心力,没有执行何言竞争?我认为管理需要6个字:目标、监督、执行、(解释6个字的含义)。要让这6个字能得以通畅实施,就要放其偏见,集众人所长,行政的目的就是要提高企业的收益,为企业员工服务,解决员工生活、工作中的疑点,难点。如果不能提高企业收益,不能解决员工困难,要经理和主管干什么?信任很重要,方法也重要,奖励和惩罚就是行政的其中法度。说话算数,才是执行的力度,我倡导并希望在座的每一位牢记以下7点:1、员工座右铭:将
7、管理风格:严管厚爱,内张外弛。
二、营销的谋略和展望。营销部是大家认可的部门。在来年,我们要打破以团队为主的营销方向和结构。充分理解和运用电子商务销售手段,建立网络宣传思路,精细摸排市场,要运用电子网络销售,要传承传统的走访市场销售法则。我也希望营销人员能记住:我们是一个篱笆中的桩,我们是三人帮中的一个人,产品过硬,后台过硬,服务过硬,才能为营销做后勤保障,才能筑巢引凤。
三、前台是_的形象。我们要学会积累,要揣摩客人的心理,即察言观色,巧于辩说,而不是游说,用微笑化解客人的抵触,用专业的技能为客人节约退订房间的时间,用你的记忆向熟客兜售他们再次入住而被注意的温暖。前厅人的形象,是_人的形象,前厅人的话语是_人的素质,前厅人的服务,是客人对_后台人成绩认可的标准。所以,_人的前台必须形成一个良好的“养成教育”习惯。把你们的微笑,服务、技能当成是你工作的一部分,而不是制度强制让你故意的僵化行为。记住,_人希望因你们出色的工作业绩而骄傲。
四、客房是_人发展的营地和战场。我们要真正发展,客房部就譬如
五、工程部、保安部的关键性,重要性。保安部和工程部因行政职能的需要规划在一起。保安部和前台一样充当着迎来送往的职能,更肩负着_的安全、防护、消防隐患、杜痼疾的重大安全消防责任。希望安保部要做到以下几点:迎宾要专业,孔武有力;指挥车辆就位,要规范手势;车位要划线从容。宣执安全,要有礼有节,执法要有典施威。消防,要预事在掌控之内,要勤检查,多观察,增设施,多建议。眼、耳、口、鼻全部用到,要熟知和掌握消防设备的运用,设施的构造。总之,令行即止,警惕常在,警钟常敲。为保接待,保安全,保消防,随时待命。工程部要多观察,密配合,勤学习,找方法,立执行。让每一个细节都充满你们关注的一面。让每一个细节,每一个污点,每一处破败,在你们充分利用、责任、技术、专业的努力下改变面貌。
六、财务。财务是一个企业的管家,是_理财的谋士,做好一切收支。精心管理库房,买、卖、收、支、盘点、库存、要做到开支有预算,节余有方法,管理有理念,收入有核实,开支有依据,以票据支撑数据,以开源节能找方法,以德品修炼其身,以制度审查鉴核,不讲情理,不认人头,
谢谢!
2020酒店总经理致辞2尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:
大家上午好!在此 我代表山东财富置地有限公司董事长李佳荣先生及全体员工对各位来宾的光临表示热烈的欢迎!!
财富国际假日酒店乘八面来风,迎万众期盼,在这春意盎然,轻风送爽的季节里隆重开业。于此同时还迎来了有我方投资的四季瑞丽全国连锁大酒店也于今天成功落户位于滨州市黄河一路393号。今天,我们无比荣兴的邀请到了各位领导和嘉宾,隆重举行财富国际假日酒店的开业庆典,请允许我代表集团公司向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和最诚挚的感谢,山东财富置地有限公司自成立以来,得到了各方面领导的高度重视和关爱与支持,在这里,特别要感谢各位领导的细心指导和政策扶持,正是有了社会各界朋友的顶立相助和全心扶持,财富置地集团才在李佳荣董事长的带领下从无到有不断发展壮大,并取得了辉煌的业绩。
我们山东财富置地集团有限公司是一家正在蓬勃发展的集团公司,一直以来,我们以自我积累,自我发展,开拓进取,诚实守信为集团发展的主要宗旨,以房地产经营项目为发展目标,公司还于去年9月份借黄河三角洲开发之际成功购得沾化沿海近三千亩土地的使用权,财富国际假日酒店与刚刚落户滨州的四季瑞丽大酒店是我们公司刚刚开发的餐饮服务项目,它的落成和开业是我们集团发展壮大的又一新的里程碑。现在装修完成开业的财富国际假日酒店设计新颖,风格别致,功能齐全。我相信今后财富国际假日酒店与四季瑞丽大酒店一定会成为滨州服务业一道最亮丽的风景线。“有朋自远方来,不亦乐乎”。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时,我们将加强管理、规范运作,热忱服务、爱岗敬业、尽心尽力把财富国际假日酒店和四季瑞丽大酒店做成滨州市有品味、有档次、有影响的一流酒店。
您的一次光临,就是对我们的一次支持;您的一份满意,就是我们的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的关爱财富国际假日酒店与四季瑞丽大酒店。我相信,有了你们,我们集团一定会生意兴隆、财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!
最后,我预祝财富国际假日酒店开业庆典与四季瑞丽大酒店落户滨州取得圆满成功,也祝愿财富国际假日酒店能够拥有一个灿烂的明天!
再次感谢大家,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
2020酒店总经理致辞3各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
大家好!今天,四面八方的朋友汇聚在这里,都是为了庆祝一个共同的盛事,即大酒店的开业庆典仪式。借此机会,我谨代表公司向大酒店顺利开业表示热烈的祝贺!向酒店全体干部员工致以亲切的问候!并向多年来一直关心、支持我事业发展的各位领导和同志们表示衷心的感谢!
大酒店作为按照国际四星级标准建造,集客房、餐饮、娱乐为一体的综合性商务酒店,风格别致、设计新颖、功能齐全,无论是主体建筑,还是内部装潢,都彰显出了大气魄、大手笔,对提升光谷地区周边环境,促进东湖开发区域经济发展将发挥积极的作用。
大酒店在正式开业之前,进行了两个月的短暂试营业。期间,他们得到了各级领导和各界友好人士的关心和支持,为酒店今后的健康发展提出了很多建设性的意见和建议。而在此期间,酒店全体工作人员也显示了他们高素质的良好修养,向社会各界展示了润丰人坚持“以人为本,创新服务”的经营理念,正是基于各位的关心支持和酒店全体人员的共同努力工作,才有了今天润丰大酒店盛大的开业。为此,我再次向大酒店表示我发自内心的祝贺!
我们坚信,大酒店未来的发展是辉煌的,是美好的,但仍离不开各级领导、各位嘉宾、社会各界朋友一如既往地关心、支持和帮助,在我们共同的关心呵护下,大酒店全体员工一定能继续发扬在激烈的市场竞争和行业挑战中永不懈怠的拼搏精神,努力打造出大酒店的特色品牌。
喜庆的音乐,欢乐的歌声,缤纷的礼花,烘托出了一个喜气洋洋的热闹气氛,这是润丰的盛事,这是酒店界的盛典!让我们共同庆祝这一盛事,让我们共享这一美好的时刻!让我们共同祝愿并期待大酒店创造辉煌事业,拥有灿烂的明天!最后,祝大酒店骏业鸿开、客源如江!
祝各位领导、各位来宾,身体健康、工作愉快、万事如意!
谢谢大家!
2020酒店总经理致辞4一.致辞
1.首先感谢郑总,谢谢您对我的信任和栽培,感谢您给我这个展示自己的舞台。
2.然后,还要感谢在过去一年中帮助、支持本人工作的各部门,尤其是营销部邹总、餐饮部黄经理、魏厨师长、罗经理,是你们,在日常工作中给我很多的帮助,也让我学习、长进。
3.还有,我要谢谢奋战在一线的各位亲爱的同事,包括陈露主管、李梅领班、管宋美领班、廖明队长、所有一线工作的所有综合部员工。
没有你们,就没有一切成绩,所有的一切,都是你们用汗水换来的,谢谢你们。
二.褒奖、成绩
在过去的20_年,综合部在总经理的正确指导下,通过大家的共同努力,完成了200多万的销售业绩,在平常的工作中,大家也得到了锻炼和提升。
1.首先值得表扬的是总台收银员。
比较熟练地掌握了一些推销技巧,非常明显的就是我们高价位客房的入住率明显提升。我是亲自看见的,在以前,有顾客前来,一般会问:“你开什么价位的房间,有80的.有100的....”,而现在,我们的前台人员会面带微笑起身问道:“您好,请问,您想入住哪个价位的房间?我们的房价有120.148.168的,还有100的,80的。”“您好,今天晚上是否可以换个更好的房间”等等语言,顾客随之就很自然地选择了一些价位高一些的房间,而且很高兴。-------总台人员的推销技能,礼貌礼仪有了很大的提高。
2.在看我们茶楼的一线服务人员、客房的服务人员。
大家都团结一心、互帮互助,客?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽痹诓杪シ泵Φ氖焙颍茏跃醯氐讲杪ダ矗镏鑫郎⒎瘛U庵滞哦右馐逗途瘢档么蠹?a href='//xuexila.com/fanwen/fansi/' target='_blank'>反思和发扬。
3.保安部,在廖明队长的带领下,相比以前,我们保安部有很大提高。
从车辆停放手势、语言、车辆进出的登记、状态的查看和记录、顾客的接待和引领,夜间巡逻、班组交接,都非常完善、规范、专业。
三、不足
当然,我们还有很多的不足之处。
1.服务人员不够热情,不主动。
不主动的服务就不叫服务。
2.不够专业,不够细心,不善于查找问题、发现不了问题。
3.普遍存在的一个问题就是:责任心不够。
希望在新的一年里,从我开始,反省自己,把我们的有点继续发扬和传播,把我们的缺点彻底改掉,争取做得更好。
新的一年到了,我们也要以一种新的姿态迎接新的工作和生活。
四、任务
在20_年,我们的目标任务是:260万
具体到每个季度:
1季度:55万
2季度:65万
3季度:70万
4季度:60万
我相信,在郑总的带领指导下,在我们全体同仁的共同努力下,改善、提高自身服务,调整不正确的思路,端正心态,加上必要的、好的营销手段,这个目标一定能够圆满完成!
五、节后计划
在春节过后的第一个月,本部门基本计划如下:
1.人员岗位进行合理调整,所有人员进行考核。
2.全面综合培训。
这次的培训不同于以前任何一次,将是一次非常全面、专业、细致、完整的培训。希望所有同事全力配合。
六、祝福
最后,我代表综合部,衷心祝愿各位领导、各位同事、在场的所有人,祝愿你们 新春快乐,合家幸福!!!
2020酒店总经理致辞5火树银花,岁月流金!伴随着世纪千年激昂、奔越的钟声,我们共同迎来了一个拥有无限憧憬的新年,值此之际,我代表中亚大酒店全体员工向长期关心、帮助和支持我们的上级领导、各级行政主管部门、社会各界朋友、各位同仁表示衷心的感谢!
在三亚这片热土上,在风景如画的三亚河畔,在社会各界人士的关怀与支持下,在以总经理为核心的总经理室的领导下,历经八年风雨,中亚大酒店逐渐发展成了一家集吃、住、娱为一体的四星级旅游涉外酒店。八年来,我们本着“团结、拼搏、创新、务实”的企业精神、“不求最大、争创最好”的经营理念、“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,以其不断改进的硬件设施,优质的管理服务和先进的企业文化,树立了良好的企业形象,奠定了在三亚市旅游饭店中的地位。回首中亚创业历程,一路凯歌,一路风尘!中亚人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有中亚特色的发展道路,得到了社会各界的认可,并获得了“三亚市十佳饭店”“绿色餐饮企业”“海南省30强企业”“三亚市消防先进单位”等多项荣誉称号,在_年,我店以过硬的设备设施、完善的服务项目、良好的服务质量、先进的管理理念荣膺四星级旅游涉外酒店,为酒店进一步发展拉开了序幕!值此,我向各位辛勤工作的员工道一声“你们辛苦了”!
为了打造三亚市精品商务型酒店,_年,我们在硬件上进行了一系列的装修改造。首先,对客房的家具进行了装修,对席梦思床、布草及窗帘进行了更换,对墙壁进行了粉刷,优化住房环境;其次,引进新派川菜系列,填补三亚市正宗川菜饮食之空白,同时,按照巴蜀特色对中餐厅进行全面的装修改造,提高餐饮品位;再次,新添联想电脑60多台配入客房,实现宽带上网,足不出户即可自由享受网上冲浪;并且,我们对歌舞厅进了全面装修改造,丰富住店旅客夜晚生活,另外,我们还改造了酒店客房冷暖水供应系统,全方位提高客房服务质量。在软件上,加强职能管理,转变经营理念。首先,我们成立了质检、节能、安全、卫生四个节能小组,狠抓酒店服务质量、经营成本、安全生产、卫生清洁等各方面工作;其次,建立自己的网站,实施网上促销,同时成立了一系列促销团体。如客户服务部、婚庆礼仪部等;再次,我们成立了三亚市第一家vip俱乐部。vip俱乐部的成立,旨在为所有会员提供更加完美的、人性化的服务,其中包括了6项特惠待遇、15项个性化服务待遇、16项免费待遇及4项奖励措施!标志着我店服务质量有了质的升华,各项个性化服务已经走在了三亚酒店业的前端!
总经理年会致辞2021
各位同仁:
大家好!
今天,值此一年一度的年终总结表彰大会召开之际,我们相聚在这辞旧迎新的美好时刻,畅所欲言,为公司波澜壮阔的发展事业建言献策,我心潮澎湃,百感交集。荣耀与责任赋予了我们新的使命,未雨绸缪,我们又要踏上新的征程。用智慧建筑精品,用专业创造价值是我们一贯的宗旨,更高、更快、更强是我们永恒的追求;打造品牌,树立形象,我们任重道远,贯彻以人为本,回报社会,造福员工的企业理念,我们责无旁贷。在此,我倡议,让我们在新的一年里再接再厉,再创佳绩,再上台阶,再谱新篇!我坚信,公司的史册将记载我们的宣言,公司的丰碑将铭刻我们的烙印。
送走了满载收获的20xx年,我们迎来了充满希望的20xx年。刚刚过去的一年,对来讲,是极不平凡的一年。一年来,我们广大中高层管理人员身先士卒、殚精竭虑,全体员工团结奋进、埋头苦干,取得了自公司创建以来最辉煌的成就,总产值实现了x元。
取得这样的成绩,得益于我们集中大家的智慧和力量,在经营管理中采取一系列行之有效的措施;得益于各部门做了大量艰苦细致、卓有成效的工作;得益于我们有一支攻无不克、战无不胜的精英队伍;得益于在座各位的辛苦付出和无私奉献,在此,我代表公司向你们表示衷心的感谢!
20xx年,是我们公司各项任务更加繁重的一年,是全面提升公司整体实力的关键一年。衷心希望广大员工在新的一年里继续发扬迎难而上、开拓进取的精神,顽强拼搏、全力以赴,振奋精神、再接再厉,落实执行好公司提出的各项任务目标,力争20xx年公司总产值突破x亿元大关,取得新的更大的成功!
最后,请允许我代表公司,并以我个人的名义,向在座的各位同仁及你们的家人致以新年的祝福,祝大家在新的一年里身体好,家庭好,生活好,学习好,工作好,一切好、好、好!
下面,我提议:
为了公司更加美好的明天,为了全体员工身体健康、工作顺利,干杯!
总经理年会致辞2021
女士们,先生们,同志们,朋友们:
大家新年好!
龙辞旧岁蛇闹春,欢欢喜喜迎新年!xx年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。
xx年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,积极应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图,为我行未来五年的发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深入推进信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础;
一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!
在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学xxx步!
谢谢大家!
总经理年会致辞2021
尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:
大家上午好!
今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!
回顾20xx年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。
因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。
20xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!