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美国上市公司-----亿元级外企、IT培训领军企业
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一、达内国际集团简介
达内国际集团是中国IT职业教育的品牌,是目前中国IT职业教育集团,2014年4月3日,达内国际集团成功在美国纳斯达克上市,是中国家在美国上市的IT职业教育集团,同时也是2014年赴美上市股。除中高端IT人才实训外,达内时代科技集团同样致力于IT 人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前,已形成包括 人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT 教育中心四大人才服务模块达内国际集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务领导品牌。
达内国际集团有限公司的各个中心由软件专家负责运营,课程设计引进北美先进技术,贴近中国软件企业的实际需求,同时,聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师,以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新,开创“零首付、低押金,就业后付款”的信贷就业模式先河,改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率,同时高质量就业。
二、达内时代科技集团与高校和企业合作
从创建之初,达内国际集团就非常重视与高校进行学术交流、专业共建等方面的合作。经过13年辛勤的耕耘,达内国际集团在全国高校中建立了良好的口碑和美誉度, 达内先后与全国500多所大学的计算机或软件学院建立良好合作关系,其中20%以上为211重点大学,在100多所院校里建立了达内大学生实习实训基地,并与包括北大软件学院在内的7所院校建立软件工程研究生联合培养合作。近年来,达内加强了与院校开展深度合作的步伐,在人才培养模式、项目课程体系的整体构建、实训实习基地的建设、师资培养等方面全方位的高校开展合作,对高校的教学改革、优化高校课程体系,强化实训实习以及加强高校教师队伍实战型业务水平的提升都积极的推动作用。
达内发展离不开与企业的密切合作,达内在全国建立5大软件人才中心,300人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过13年达内不断地探索与尝试,达内与国内外知名企业建立人才推荐,人才定制培养、人才租赁与外包、校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2014年5月底,达内与全国5万家知名企业建立合作关系,每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会,达内还会定期做专场招聘会,正是与企业的紧密合作关系,达内学员保持行业的学员就业率,2014年实现了95%以上的就业率。
三、达内国际集团主要业绩:
达内国际集团作为中国高端IT培训的翘楚,从创业之初就倡导 “诚信、创新、开放、合作”的企业文化,同时经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的一步:率先在美国上市家IT职业教育机构;率先推出“先就业,后付款”IT信贷就业培训的IT职业教育;率先获得国际风险投资的IT职业教育机构;率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT职业教育机构;率先由IT技术专家建立和运营的IT职业教育机构;率先全面开放课堂,随时真课试听的IT职业教育机构;率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构;率先真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构;率先开辟高端课程,培养IT白领、金领的IT职业教育机构;率先完全真实公开师资背景的IT职业教育机构。
达内国际集团由于优秀的教学效果、行业的经营模式和倾力公益事业赢得了社会各界的广泛赞誉和好评,近年来达内荣获了各界机构的颁奖:达内是业界的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”,中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、北京市商务委、北京市教委联合评为“首批服务外包人才培训机构”,被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中影响力的IT品牌”, 2010年更是和百度、搜狐、中兴电子等企业被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强优秀企业、2011年获得中央电视台评选的中国教育行业“领军企业”2012年9月获凤凰网、网易财经、影响力峰会组委会评选的“2012年度信赖企业”大奖、2012、2013年 荣获普华永道和高企协颁发“2011中关村高成长企业100”。2013年荣获智联招聘中国年度雇主“北京30强”企业等大奖。
四、达内国际集团IT培训课程:
1、java培训-----------java工程师;
2、UI培训-----------UI大咖设计师;
3、Android培训-----------安卓工程师;
4、IOS培训-----------IOS软件工程师;
5、Web培训-----------Web前端工程师;
6、HTML5培训-----------前端互联网工程师;
7、会计培训-----------主办会计师;
8、网络营销培训-----------网络营销经理师;
9、unity培训-----------Unity3D工程师;
10、大数据培训-----------大数据工程师;
11、PHP培训-----------PHP开发工程师;
12、嵌入式培训-----------嵌入式工程师;
13、软件测试培训-----------软件测试工程师;
14、C++培训-----------C++软件工程师
15、linux培训-----------linux运维工程师
16、Net培训-----------Net开发工程师
五、达内国际集团就业:
1、2016-02-17-------- 中南大学学生参加达内C++培训,成功转型9万年薪入职软通动力;
2、2016-02-16-------小学教师参加达内PHP培训,成功转型薪资翻3倍获10k高薪;
3、2016-01-16-------本科应届生参加达内java培训,成功入职外资软件企业;
4、2016-01-25-------电气工程师参加达内网络营销培训,成功转行获9k月薪入职搜房网;
5、2016-01-08--------公务员不干枯燥工作参加达内培训,转型网络营销师获15K高薪;
6、2016-01-07-------平面设计师遇瓶颈参加达内UI设计培训,薪资飙升2倍多获15k高薪;
7、2015-12-29------大四学员参加达内iOS培训,获10W年薪赢在职场起点;
8、2015-12-28-----中国计量大学大三学员参加达内UI设计培训,获月薪12K入职offer;
9、2015-12-18-----机械专业学员零基础参加达内PHP培训,获7K月薪成功转行;
10、2015-12-25------应届生参加达内java培训获7K月薪入职敦煌网;
六、达内国际集团各校区分布及具体地址:
北京免费咨询电话:400-001-9911转分机28245
北京市(海淀区):
1、达内北京中关村中心JAVA:
---北京市海淀区北三环西路甲18号中鼎大厦B座7—8层;
2、达内北京大数据中心才高大数据:
---北京市海淀区北三环西路甲18号中鼎大厦B座7—8层
3、达内北京万寿路中心WEB前端:
---北京市海淀区万寿路文博大厦二层
4、达内北京清华园中心.NET/Unity3D:
---北京市海淀区花园路小关街120号万盛商务会馆A区三层
5、达内北京魏公村中心UID:
---北京市海淀区中关村南大街乙12号天作国际大厦三层
6、达内北京海淀园中心PHP:
---北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦6层
7、达内北京网络营销中心网络营销:
---北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦6层
北京市(朝阳区):
1、达内北京潘家园中心安卓/IOS:
---北京市朝阳区潘家园松榆北路7号院11号楼建业苑6层
2、达内北京亚运村中心软件测试:
---北京市朝阳区南沙滩66号院1号楼3层达内科技测试学院
3、达内北京会计中心会计:
---北京市朝阳区民族园路2号丰宝恒大厦二层
北京市(东城区):
1、达内北京南锣鼓巷校区UED:
---北京市东城区交道口南大街15号新华文化大厦3层
2、达内北京天坛中心Linux云计算、Pyhton、红帽认证:
---北京市东城区珠市口东大街6号珍贝大厦西侧三层
3、达内北京广渠门中心C++/嵌入式:
---北京市东城区广渠家园25号楼启达大厦1-2层
【关键词】维修电工;项目教学法;实训
随着现代科学技术的飞速发展,对职业技能培训提出了更高要求,如何才能培养出适应社会发展需要、深受企业欢迎的实用型高技能人才,是当前众多职业学校和培训机构面临的重要课题。为此各学校根据自己的专业特点,不断改进教学方式。有的专业实行了理论与实践相结合的一体化教学,有的专业实行了模块式教学,都收到了良好的效果。对于涉及专业知识多、技能范围广、实践经验要求高的维修电工专业,我们认为采用项目教学法最适宜。
一、维修电工专业实施项目教学的条件分析
1、专业的知识和技能特性适合开展项目教学。维修电工专业具有专业知识多(例如高级维修电工知识点主要有模拟电子技术、数字电子技术、电力电子技术、自动控制原理、交直流调速、计算机基础知识、特种电机、数控系统与数控机床等)、技能范围广(如电子线路设计与安装调试、晶闸管可控整流电路安装调试、复杂机械设备电气控制系统故障检修、PLC编程、变频器操作等)的特点,它既不能采用理论与实际相分离的旧式教学,也不适宜采用所有理论和所有实践相结合的一体化教学,而采用在项目的实施中将理论与实际结合起来的项目教学是最适宜的。
2、实训设备的要求。项目教学法是通过一个完整的项目工作过程进行的教学。设备的分组率要高,教学设备数量需求较大。我校对项目式教学非常支持,新建了电工电子电力拖动实训室、数控技术实训室、工业自动控制实训室、机床电气控制实训室等实训场所,实训设备可达到3-5人一组,为项目教学的开展创造了条件。
3、对教师提出了新的高要求。项目教学法的关键因素是教师,要求教师既能上理论课又能指导学生实际操作,要善于结合实践进行理论讲解。教师既要投入更多的备课时间,熟悉教学内容,整合并设计项目内容,又要熟悉教学设备。项目教学其核心追求不再是简单地按照教师的安排和讲授去得到一个结果,而是在教师的指导下,学生去掌握得到这个结果的途径,学习的重点在于学习过程而非学习结果,要让学生在学习过程中锻炼各种能力。教师已经不是教学中的主导地位,而是成为学生学习中的引导者、指导者和监督者。
二、实施项目式教学的具体做法
在实施项目教学过程中,项目的设立非常重要,要在各个教学项目中将知识点与能力目标紧密结合,注重培养学生实际动手能力和解决实际工程问题的能力。既不能把维修电工技能训练课题照抄照搬,也不能脱离维修电工技能训练课题而任意设定,要结合本校的实训设备及师资情况,且符合国家职业标准。我的具体做法是:在深入研究教材的基础上,编写实训项目手册,把整个课程根据知识目标和能力目标要求分成了十个项目,每个项目包含了高级维修电工必须掌握的知识目标和技能目标:(1)模拟电子线路的安装与调试;(2)数字电子线路的安装与调试;(3)晶闸管直流调速系统的调试及故障排除;(4)三相半波可控整流系统的安装与调试;(5)B2012A型龙门刨床电气控制系统故障检修;(6)X6132型万能铣床大修工艺编制;(7)用PLC改造C460卧式车床电气控制系统;(8)PLC控制交通灯的设计、安装与调试;(9)用变频器改造双速电机控制系统;(10)用PLC、变频器实现自动变速送料装车控制。整个教学过程都在相应实训室进行,每个项目按照班级人数的不同分为若干组,每组人数在3-5人之间。
三、实施项目教学法的效果
1、项目教学调动了学生的兴趣,激发了学生参与培训的积极性。项目教学中的各个项目都来自于工程实际,该教学重视过程,体现了从做中学,整个完成学习任务的过程是体验、领悟的过程,也是学习、提高的过程。学生在解决各个项目的过程中,真正地培养了技能,锻炼了动手能力。学习不再是被动地接受,不再是负担,而是一件快乐的事情。
2、有利于提高学生的自学能力和自主创新能力。项目教学中,在教师指导下,学生自己去完成设计方案、实施计划,自己去查阅资料,教学实施的过程就是一个学生不断学习的过程。在这个过程中,学生可以充分发挥自己的想象力,充分开拓自己的思维,对每个课题的设计都能融入自己的观点,使每个学生在学习中真正动了起来,培养了他们的自主创新能力。
3、便于打造一个良好的学习氛围。项目教学中我们建立了严格的考核机制,从任务的接受到学习纪律,从实施的过程到最后的完成,我们都要进行考核,达到标准的学员方可参加高级职业资格鉴定,使学生在学习中处处感到有压力,时时感到有动力,形成了一个“比学赶帮超”的良好学习氛围。
4、有助于教师理论与实践能力的提高。在设计项目教学时,教师除了要投入更多的备课时间,还要对教学设备和教具非常熟悉,既要理论上精通更要实践上过硬,还要充分了解学生状况,否则在规定的时间内就无法完成项目教学。教师随时要解决学生的那些随时随地冒出来的各种各样的问题,所以项目教学对教师的要求更高,要有丰富的教学经验,能处理各种“突发事件”,促使教师不断提高自身素质,适应新的教学需要,在理论与实践环节上提高自身的综合素质。
四、结束语
综上所述,维修电工培训实施项目教学不仅可行,而且能够充分发挥项目教学法的优势,使教学更加贴近企业岗位的需求,对培养合格的高技能电气人才可起到重要作用。
参考文献:
一、贴近市场办学的可行性依据
威海不仅是一个全国闻名的旅游城市,还是制造业基地。因此,急需大量的技术人才,尤其是电工专业技术人才的需求量极大。在社会生产力迅猛发展的今天,各种自动化控制设备日新月异,它们的运动大多离不开电动机的拖动,在生产过程中对电动机的自动化控制,自动化电路的安装、调试,维修所需的技术人员日益增多,对其配套的变配电设备的安装,维护与故障处理,照明线路、灯具的维修管理,安全用电、弱电系统、监控系统、门禁系统、消防自控系统,常用电工仪表使用的技术人员的要求也日趋增加。这一机遇为职业学校电工专业的发展提供了广阔的发展空间。但怎样才能充分利用好这一资源,更好地宣传学校,让社会了解学校呢?经过社会调研,我们决定从抓短期培训班开始,因为有需求,才会有发展。办社会急需的专业短期培训班,搭建起了学校与社会联系的桥梁。
二、学校电工专业办学的基本情况
威海工业技术学校自1987年秋季开设电工专业以来,培养了一批电工专业的技术人才。尽管这个专业是毕业生就业的热门专业,但是学生在校期间的实习设备投入很大,学校所拥有的实习设施、场所不足,几年中没有得到很好的发展。为了改变这种状况,学校大胆走出校门,走进企业,与他们协商联合办学事宜。让社会了解学校,必须开放办学,同时为了适应新知识技能的要求,学校在增加了电工专业的教学配套设施投入的同时,企业培训部老师又走向社会广泛调研。
2006年,学校以电工专业为基础向山东省安全生产监督管理局申请短期培训的资质,对社会人员开展短期培训,根据职业技能培训的特点,树立必须向市场靠拢的职教理念,在教学内容的选择上以市场需求为己任,有所为,有所不为,切合实际的教学,以就业为目标的指导思想,掌握知识的重要性,更重技能传授的理念。采用模块化教学,突出重点。“授之以鱼,不如授之以渔”,以实践为主题,以技能实训为基础,理解电气自动化控制原理,学会动脑筋分析、处理故障,着重应用,力求体现理论对实践技能的指导。有了良好的设施设备以及多年的办学积累的本专业良好的师资水平,软硬件都具备了,为社会培训了很多专业人才,赢得了很好的口碑。
三、以培训促进职业教育的发展
1.转变观念,确立开放型办学思路
以社会需求为突破口,带动教学内容、教学方法的变革,带动专业设备建设、师资队伍建设的发展。一句话,摒弃“关门自守”“闭门造车”的思想,确立开放型办学思路。
职业教育的目的是培养社会需要的专业技术人才,社会认可度的高低在于你办学质量的高低,提高办学质量就应是促进学校内部的教学改革和发展。办短期培训可以通过参训人员了解企业的意见和建议,有目的地对学校的教育教学诸方面进行改革。
(1)推进专业建设和改革。每一所学校所处地区的经济状况和结构不同,生源的基本条件不同,最终的服务对象不同,就应当在人才规格、课程设置、教学内容上体现所服务企业的需求。威海工业学校制订实施性教学计划的时候,将教学规范与企业需求通过三个“衔接”来统一,即培养目标与用人标准相衔接,专业设置与企业需求相衔接,技能训练与岗位要求相衔接。而在教学过程中,通过选修制来具体落实。
(2)修订专业教材和讲义。目前,职业学校所使用的专业课程的教材绝大多数是学校的教师所编写,我们不能全盘否定它的使用价值;但是有理由说其先进性、实用性和针对性有待商榷。而校企协作可以使专业教师能够经常深入生产第一线,直接接触具体的新技术、新工艺,返回课堂进行教学时也能够“言之有物”。
威海工业技术学校现在所使用的一些讲义、补充教材均是教师在企业实践后的体会与心得的结晶,同时还听取了企业的工程技术、管理人员(尤其是企业培训师)的建议。由于传统教学理念及管理机制等诸多因素的影响,电工专业人才所从事的机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护,担负着一个企业正常安全运营的重要职责,需要熟练的技能来保证企业各类电气控制系统、生产流水线和生活照明的正常运行。因此,电工培训的教学核心就是要“走出课堂,走进车间,贴近实际”。走理论与实际相结合、教学做一体化的教学道路。
(3)促进“产学研”工作。职业教育需要开展“产学研”相结合的工作,要有针对性地开发项目,还需企业的支持,因为企业最了解本行业的经济发展、技术应用的情况和趋势,校企协作之后,企业可以为学校提供研究课题、参照对象、实践条件等,而学校的科研课题也可以主动配合企业的业务开发。这样的“产学研”工作才是真正有效的工作。
2.双方联手建立实习基地
通过办短期培训班,学校与企业进行了良好的沟通,顺利实现了校企合作,在企业建立了专业实习基地。学生在校学习了一定的专业知识与技能之后,还需要在企业的具体实践中进行一段“真刀实枪”的磨练。为了使未来的员工能够很快适应纪律要求、掌握技术特点、熟悉企业文化,企业也需要学生在正式从业前有一段生产实习过程。双方的共同需要正是建立生产实习基地的有利前提。当然,生产实习安排的时段既要根据学校的教学进程,又要兼顾企业生产的需要。实习基地不仅可以解决学生的问题,还能为教师的专业生产实践能力的提高带来极大的便利。在解决好涉及技术保密的事宜的基础上,企业是教师和学生的最好学习基地。
3.学校也能为企业提供优质服务
通过校企合作,企业了解了学校和学生,学校还可以优先提供实习生、毕业生,并且尽可能满足企业的用工人数和时间要求。除此之外,学校可以根据企业特殊需要对学生进行专项教学、训练;对企业的员工进行专业知识和技能培训,对特殊业务学习、学历进修等给予大力支持;积极宣传企业文化以及企业形象;帮助企业做一些诸如市场调研、信息咨询等方面的工作,尤其是对新落户的外资企业有很大的帮助。
在实现学校与企业合作办学过程中,学校与企业共同确定培养目标、教学计划和实习方式。学生毕业后,企业则根据需要择优录用。这样,学校把对学生的培养渗透到企业,企业也把岗前培训提前到学校的教学过程中,从而实现了招生、教学(实习)、就业一条龙的职业教育新模式。
“校企合作”教育的开展也逼着学校加快了教育教学改革的步伐,教师要负责该企业的毕业生情况调查、实习生管理和校企联系。通过专业教师下企业,可以把企业文化、先进理念、前沿技术带到学校、带进课堂,从而为学校确定办学方向、开设专业、调整课程计划、改革教学方法等提供第一手材料。
短期培训可以加强与企业的联系,为培养和引进高水平的双师型教师,特别是具有实践能力的实习指导老师打下基础。
电子电工实训课程改进措施众所周知,电子电工技术本身就是一项实践性较强的工作,随着我国电子产品市场的逐渐壮大,对专业电子电工人员的需求也越来越大,同时对其技术要求也应该有相应的提高。电子电工实训课程是电子专业学生重要的实践环节,通过对学生的技能培训,有助于学生真正将学到的理论知识应用到具体的电子电工的实践中。接下来,笔者就针对目前在电子电工实训课程教学中存在的问题,对其进行简要探讨并进行改进分析。
一、电子电工实训课程的特点
由于电子电工实训课程是一门主要以实际操作为基础的学科,因此也就不可避免的具有知识点多,且技术复杂和交叉性强的特点。电子电工专业的学生需要掌握各种复杂的实训装置,内容较为复杂。此外,在实训的过程中还存在环节繁杂等特点,因为电子电工本身就是以实践为基础,所以在实训的课程中会需要学生把相关的原理弄清楚,熟练掌握基本的操作方法。
一般来说,电子电工实训课程的教学目标主要是:对电子电工实训过程中常用的基本仪器仪表的使用方法要熟练掌握;对电子电工基础知识中的基本单元电路通过实训课程中的实验得到相应的感性认识,从而加深对基本单元电路的理解;能够熟练完成对特定电路的故障排查工作;在掌握了基本的电子电工专业知识后能够通过自身的思考和观察,创新性的设计一些自己感兴趣的实用电路,即学以致用;所有这些除了对专业知识的学习,还要求培养学生的严谨作风,同时不断向学生灌输安全用电的意识。
二、电子电工实训课程教学中存在的不足
(一)电子电工的实训课程和理论教学不协调
任何一门学科的学习都需要掌握基本的理论知识,然后在通过一定的实践将学生所学理论落实到实践中去,进而在具体的实践活动中对理论进一步的理解和记忆,这就需要在课程的教学过程中注重理论和实践的协调。然而在目前的电子电工实训课程的教学中,部分教师不能够将两者有机的结合起来。部分教师由于受到传统教学思想的束缚,始终认为应该注重对理论的学习,并且把期中、期末考试中的理论学习作为重中之重,却忽视了至关重要的实训课程。这就造成了学生的动手能力和实践能力的低下,不利于学生毕业后在社会上参与竞争。
(二)电子电工的实训课程效果较差
部分教师在电子电工的实训课程的教学中,未取得良好的教学效果,其中存在的问题主要体现在以下几个方面。首先,是教师教学方法的陈旧,教学方式单一、枯燥,不能够采取有效的教学手段激发学生的学习兴趣和积极性。部分教师只是采取固定的教学模式,但是由于学习的气氛不浓厚,再加上电子电工实训课程本身就比较复杂,就很难取得良好的教学效果。其次,是学校给学生提供的实践基地较少,学校未能和相关的电子企业建立合作关系,因此不能够为学生提供更多的实践机会。
三、改进电子电工实训课程的措施
(一)教师加强对电子电工实训课程的重视程度
要想在电子电工实训课程中取得良好的教学效果,就需要学校和教师从思想上意识到对电子专业学生的实践训练是一项至关重要的教学工作。加上目前我国对电子专业人员的庞大需求和激烈的市场竞争,电子专业的学生要想在巨大的就业压力下取得突破,就应该不断加强对实训课程的学习。学校应该首先选取实践性较强的电子电工的教材,增加实训课程,建立完善的电子电工课程体系。与此同时,教师在加强学生的实践能力的时候,要充分利用课堂时间,向学生传授基本的理论知识。只有将理论和实践相结合,才能不断改进电子电工的实训课程效果。
(二)教师不断创新电子电工实训课程的教学方法
有效的教学方法是取得良好教学效果的有力保证,教师在日常的教学实践过程中,应该积极从自身的经验出发,摒弃陈旧的教学思想,不断探索新的教学方式方法,可在很大程度上调动学生的积极性和学习热情。笔者结合电子电工实训课程的教学特点,认为在课程中运用多媒体技术、仿真技术和具体实验相结合可有效提高教学效果。首先,可以大大节约时间,同时能够有效提高课程教学的效率;其次,通过形象的图片和动画等多媒体形式有助于学生理解复杂的理论;再次,教师可以针对电子电工实训课程中的难点设计仿真实验,让学生在直观和感性中掌握知识难点;最后,再利用本校的电子电工实训设备按部就班地完成相关的基础实验教学,实在没有的,或者是经济比较落后的,可以分组完成用万能板现装的电路进行测试,最起码要做教师演示实验,增加学生的感性知识,仿真实验虽然方便,但显然没有真实实验来得直观、震撼!总之,通过学校和教师增强实训课程重要性的意识,并通过采取完善课程体系和创新教学方法等措施,就有助于学生真正将理论和实践相结合,从而更快更好地适应社会的发展需求,最大限度地实现自己的人生价值。
四、结语
综上所述,电子电工实训课程是电子专业教学的重要组成部分,只有不断改进电子电工实训课程的教学方法和手段,调动学生的积极性,锻炼学生的实践能力,才能真正提高电子电工实训课程教学的有效性,才能培养出合格的电子电工专业人员,才能为我国日益庞大的电子市场提供高素质的人才。总之,对电子电工实训课程的改进不是一朝一夕的事,需要学校和教师以及学生之间的共同合作,结合实际,不断探索新的教学方法。
参考文献:
[1]陈磊.电子电工实训课程探讨与改进[J].中华少年(研究青少年教育),2013,(5).
[2]陈欢.浅谈电子电工实训课程的教学方法[J].中小企业管理与科技,2011,(28).
[论文关键词]电子电工专业 创新 改革 技能训练
电子电工专业必修的实践性课程就是电工操作技能训练,而实践教学是增强学生社会适应力,提高学生实践能力的必备环节。书本理论知识无法满足学生面对严峻的社会竞争,我们的目标是培养具有熟练操作技能、掌握一定的基础理论的实用型人才。良好的专业技能素质是学生知识结构的重要构成部分,要以理论指导实践,强化实践训练以提高学生的动手能力,以便实践与理论更好地结合。创新与改革电子电工专业技能训练需从以下几个方面着手。
一、倡导研究性学习
研究性学习就是学生在教师的指导下,为达到一定的教学目的,从社会、现实生活和自然中自主地确定并选择专门的研究课题来研究,并且在研究过程中主动解决问题、获取知识和应用知识的教学方式。研究性学习让学生不再拘泥于老师安排或课本上的实验方案和学习方法,为学生提供自由宽松的学习,让学生自主探索。教育模式由传统的先理论后实操教学方式向先实操后理论再实操的新型教育模式转变,使学生能够自主探索学习,充分调动学生的主观能动性和学习积极性。激发学生探索的欲望,在掌握实验原理的基础上,使学生学习电工的兴趣极大地提高。总的来说,开展研究性学习提高了学生应用所学知识解决实际问题的能力。
二、培养学生动手能力和自主探索能力
1.对学生电工实验技能的训练要加倍重视。要求学生从点滴的规范操作做起,根据自己的学习进行情况和电工实验的基本特点,进行实验技能的强化训练,要求学生操作达到准确化、熟练化、规范化。
2.让学生自主探索。让学生自主探索教师的实习课题和教学计划规定的器材,并尝试分析解决问题,引导学生打开思路;之后引导学生阅读教材,有效地进行生产实习,最后展开讨论,做出总结。另外,要鼓励学生树立信心,进而培养学生独立分析问题、解决问题的能力和实事求是、严肃认真的科学态度以及探求真理的精神。
三、强化技能训练专业模块教学
专业模块教学重视学生学习的综合职业能力和心理基础的培养,同时也可以强化实训教学和专业技能。电子电工技能训练通过标准化、规范化训练,采用模块法教学,学生的综合职业能力、整体素质可以得到全面提高。总之,专业模块教学便于学生加深对技能的掌握和知识点的理解,这也是培养学生适应生产需要的重要途径之一。例如,电路模块中,安装实习具有放大环节的串联型稳压电源电路,提前把介绍组成电路的低压部分的原理、作用、结构等有关材料发给学生,在学生的头脑中形成较深刻的印象,实验时知道学生用示波器在实验台上观察整流、放大电路、稳压、滤波各个分电路输出波形情况。
四、充分调动学生主观能动性
调动学生主观能动性,通过各种方式增加学生对实验课的兴趣。要求学生课前熟悉理论内容,了解操作步骤,实验时教师给学生做边演示边解说的示范操作,对关键环节反复强调说明,步骤分明、分解操作和整体操作有机结合。实验前的准备可采用师生共同参与准备,包括拓宽学生知识面,实验的预试,之后学生分组操作实验,教师巡回评价、指导。让学生通过回答教师在实验操作中选择性的提问,来强化记忆,理论联系实际操作,提高自信心。例如,在电工技能试验中,用无交流电流挡级MF30型的万用表去测量某一电路中的交流电流的方法是什么?此类问题情境会充分调动其主观能动性,让学生的兴趣集中到专业知识上来。
五、培养学生熟练掌握基本技能
1.重点培养识图与读图能力。各种电气设备虽然工作过程不同,但却都遵循一定的规律和原则,由简单的基本控制环节组成。所以,通过培训使学生们具备掌握各种连接关系、图形的含义和电气符号,根据电气原理图分析常见故障的检修方法及电气设备的工作过程。
2.注重培养电工基本操作工艺能力。电工基本操作工艺是通过培训电器维修工作人员的基本功,使学生具备日常照明电路检修与安装的能力、掌握正确使用常用电工工具的能力。
3.注重培养学生使用电工三表(钳形电流表、兆欧表、万用表)的能力。通过培训使学生具备了解“三表”的简要工作原理和基本结构,熟练运用“三表”检测各种电气参数,掌握“三表”的常见故障维修。
六、采用现代化先进的教学手段
多媒体教学既能允许教师通过编程主动地控制计算机,又把来自各种电子媒介的信息进行集成,改善传统教学中的说教场面,完成教学任务,使学生容易接受。尤其在电工教学中,我们充分利用演示文稿、多媒体制作课件,把深奥的、难讲的理论做成图画的形式讲给学生,这样有利于提高学生的动手能力,增强学生的感性认识,培养学生的学习兴趣,同时对降低教学成本、熟练操作技能、理解理论概念,充分调动学员的思考、听觉和视觉,增强培训效果起到重要作用。 七、趣味化教学法事例
1.趣味化教学法。趣味化教法就是在学习电子类专业课程时,暂时免去系统的课堂理论教学,而提前进行趣味性实验教学,将教材中的基础理论趣味化,以培养学生兴趣为目的,先开展实验,在激发、培养了好奇心、兴趣后,最后将理论知识的传授渗透在一系列的兴趣性动手操作中进行,在实验过程中渗透必要的理论教学。学生配合教师开发兴趣实验,再通过系列兴趣性实验制作,使学生在掌握系统理论知识的同时,也能稳固形成各种技能。如“电视机原理”“收录机原理”“电子技术基础”等专业课,都可以采用这个模式。通过趣味性实验去增强基础知识教学,实现“先懂理论后去做实验”到“从兴趣性动手实验中去学理论”的转变,解决了两者在课时分配上的矛盾,同时也能在有限的课时中获得技能与理论的双丰收。学电子关键在于多动手,许多理论上不懂的东西,在动手过程中都会慢慢被消化、理解。在目前职业院校与生源现状下,电子电工专业的教学应该采用:以培养技能为中心,“先动手,后理论”即以动手操作为先导,以实验教学为基础,以专业基础为主线的教学方式。
2.趣味化教学法的实践效果。趣味化教法改善专业学习气氛,改变学生学习生活;从学生学习的角度来看,“趣味化教法”消除了以往初学者对电子技术的那种高不可攀的感觉,使初学者容易入门。通过趣味制作学生兴趣倍增,多数能快速、轻松地迈入电子世界的大门,很多学生将课外时间投入到电子小制作和小发明上,那种班级制作学习的气氛和求知欲为专业课的学习扫除了障碍。学生学习的灵活性大,便于同学之间交流学习、相互探讨,全班学生平时都忙了起来,业余时间得到充分利用。开始是教师为学生组织制作元件与资料,一个学年之后,多数学生能设计其他实用性小电路与课外自行搜寻并进行制作。除了教师及时进行解答指导在制作活动中遇到的问题外,学生们还经常会自行找资料翻书寻找答案。总之,趣味教学法使学生爱上了电子,班中形成了你追我赶的专业学习气氛,学生的学习生活充实了,学生能够自行学习了,“趣味化教法”模式深受学生喜欢。
3.趣味化教学法的具体实施。(1)针对原教材的教学。对教材中必需的且职业院校学生能接受的基本概念、基础知识,尽量以趣味性演示为先导适当运用传统的课堂教学。对那些难度大的内容,理论性强,暂时略讲或删去(与其花较多的课时去讲解这些内容,情同浪费时间,对大多数学生来说这样做的效果很差,倒不如将时间花费在实际操作中,等到学生实验做得很好的合适时机,再回来讲这些必需的难懂知识)。这样就使得原教材的授课时数大量压缩,进而有大量课时补充实用性电子技能课,趣味性的教学,让学生在自己动手的兴趣状态下,下意识地获取电子基本概念、基础理论知识。原教材可作为技能教学中精简教学及及时查阅的教本。在技能操作的合适时机进行有针对性的简短教学原教材中的主要知识点,这样做就分解了难点,增加了教与学的现实性与兴趣性,避免或减少了枯燥乏味的课堂电子理论教学,体现了教学的实践性与直观性。实践表明,这种教法学生学习积极性高涨,教学效率高,具有事半功倍的教学效果。(2)辅助教材的延伸。教师要整理出教材中分布的重点难点、各知识点,在钻研教材的基础上,将其分散到各电子小制作电路中,设计出一套自成体系的辅助教材,并注意尽量不遗漏,少重复,并使其系统化、系列化,尽量能融入教材中的所有基础理论,使小制作电路与教材融为一体。教学时,动手操作作为先导,要以实验教学为基础,配以适当的操作过程及传统理论教学中的难点、知识点的指导、讲解。有必要时回过头来讲解原教材中那些当时略讲或删去的内容,也就是讲讲做做,边做边讲,讲做结合,这样能收到良好的教学效果。