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财务监督工作内容

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财务监督工作内容

财务监督工作内容范文第1篇

财务管理是很多企业和单位在日常管理工作中经常会使用到的一种工作方法,同时财务管理可以及时反映单位在一个阶段内的运作和管理的情况,财务管理是否能够有效开展,会对单位的管理工作造成极大的影响。行政事业单位虽然不是以盈利为目的的工作单位,但是如何利用财务管理实现自身更好的运行和发展也是单位重点关注的问题。在行政事业单位中的财务管理一直没有取得较为理想的效果,特别是近几年经济发展形势快速变化也对单位的财务管理工作造成了影响。行政事业单位需要充分研究并合理利用财务监督工作,以优化后的财务监督工作促进财务管理工作的整体提升,保证行政事业单位稳定健康的运行。

二、财务监督的现状

(一)财务监督体系不完善

行政事业单位的财务管理工作以及其他与财务有关的工作都是单位日常工作中比较关心的部分,而单位对于财务监督的作用和工作细则相对不够重视。现在财务监督工作没有取得积极成效的一个重要原因是由于财务监督的体系不够健全,财务监督的制度总体来说较为空泛而与实际的财务监督工作联系程度不高,特别是对内部监督和外部监督的具体工作行为的说明不够。同时财务监督体系相对较为落后,行政事业单位对于体系的更新完善工作开展不足,体系中的很多工作细节脱离现阶段的工作实际情况而不能起到有效的监督和规范作用,对单位的管理工作帮助不大甚至会影响到正常的运行。

(二)财务监督人员综合素质不高

行政事业单位的财务监督工作需要由财务监督人员组建的监督部门进行,监督人员的工作能力和综合素质将会对监督工作的合理性和有效性造成极大的影响。行政事业单位在财务监督人员的选择上存在要求不够严格的问题,很多财务监督人员通常在不具备相关的监督知识和监督能力就参与财务监督工作,因为自身素质不足造成监督工作通常只是在表面进行但没有把单位潜在的问题发掘出来,为单位后续的运行工作埋下隐患。很多行政事业单位没有固定的监督部门,只是在极少数的情况下由单位领导带领财务管理人员进行财务监督工作,单位内部的监督意识整体较为薄弱。

(三)财务监督方法不够科学

财务监督虽然在保证行政事业单位的稳定健康发展方面有较大的贡献,但是在单位实际实施的过程中却存在不够合理的问题。首先是财务监督工作对于财务信息的控制能力不足,无法通过合理的方法收集财务信息并进行相应的判别,当财务数据存在错误时进行的处理工作也存在较大的错误。财务监督的工作效率也相对不高,同时单位也缺乏相应的基础设施来保证财务监督工作的快速准确进行。财务监督的工作方法整体停留在简单的会计核算方面,对于最近的监督管理的方法应用程度不高,对于日渐增多的财务监督任务表现出工作能力不足的问题。

(四)财务监督结果利用率低

行政事业单位财务监督没有取得明显的效果有一个重要的原因是单位对财务监督的结果利用率较低,没有采取合理的措施来完善单位的管理和发展。行政事业单位的财务监督工作主要是对单位内部的财务信息和相关工作进行监督检查,通过数据的核算来确定是否存在不合理性。但是行政事业单位的财务监督工作重点是在确定单位是否存在相关工作错误并及时去处理,当工作不存在错误时便不对后续的结果采取进一步的分析,所以单位没有合理利用监督结果来完善单位具体的运营不足。财务监督工作与其他方面工作的联系不够紧密,单位也没有采用内部控制和全面管理等方式将处理结果应用到相应部门的具体工作中,并不能实现行政事业单位更好更合理地发展。

三、财务监督的完善措施

(一)健全财务监督体系

随着行政事业单位所处的工作环境对自身的管理和运营都有较高的要求,过去的财务工作已经不能满足现阶段的单位发展需求,因此需要通过完善后的财务监督来推动行政事业单位的发展。单位首先需要健全财务监督的工作体系,解决财务监督体系与实际的财务监督工作不匹配的问题。过去的财务监督体系内容存在不够具体的问题,单位需要对单位资产管理、资金流通与使用以及其他财务工作做出具体的监督工作安排,消除过去对监督工作和监督对象没有明确说明的问题,使财务监督工作能够更加准确和高效地进行。财务监督体系的时效性也是行政事业单位需要重视的问题,通过对现阶段的财务会计法律和国家的相关经济政策的研究来确定行政事业单位的监督方向,确保财务监督不仅能保持合理性还能够有较高的适用性来指导单位的财务工作。

(二)提高财务监督人员素质和能力

行政事业单位虽然比较重视财务管理工作,但是由于自身非盈利的特点导致单位对于财务监督的质量要求较低,同时也对财务监督人员的素质和能力的要求也较低。单位要想保证财务监督工作能够长期稳定地开展,必须解决监督人员综合素质不满足工作需要的问题。首先,单位需要设置对监督人员工作能力的要求,当财务监督人员取得了一定的财务工作资质后才能够进行财务监督工作,并定期组织监督模拟训练来提高监督人员的实际工作能力,并使其能够熟悉在单位中的财务监督流程。其次,单位也要保证财务监督人员工作的积极性,在利用监督体系的规范下设立相应的激励机制来提高工作人员开展高质量监督工作的积极性,并确定财务监督人员的自身责权使其能够主动去依照相关规定开展监督工作。

(三)增强财务监督的科学性

过去的财务监督的效率不高和工作准确性不足是导致该工作在行政事业单位中没有被积极应用的一个重要原因,单位需要思考如何提高财务监督的科学性来保证自身工作的更好进行。现在行政事业单位处于信息化技术较发达同时工作数据激增的阶段,过去的财务监督工作是难以合理解决现阶段的问题,因此单位需要通过完善信息化工作环境以及加强财务人员对信息化技术的应用能力来建立信息化财务监督,新型财务监督工作可以通过多层次的数据综合比对和分析及时确定正确的财务信息,并在相关软件的辅助下实现高效率地监督工作。信息化财务监督还具有透明度高和工作公开透明的特点,避免了由于信息不准确造成的监督失效并规范了监督人员的工作行为,对单位内与财务有关的工作部门以及监督部门自身都起到了积极的监督作用。

(四)加强对财务监督结果的应用

行政事业单位要想保证在原有的工作基础上稳定提升,不仅需要完善以前工作中存在的不足,还需要进一步提高各项工作的具体工作内容。过去的财务监督只是简单地检查财务工作的正确性并规范财务工作,但是在现阶段以及未来简单的财务监督工作将会对单位的发展作用越来越小,因此需要通过监督结果更进一步的分析和利用并结合其他管理工作来进一步提高单位的管理。财务监督人员需要将现阶段的监督结果与过去各个阶段的监督结果进行对比,结合国家经济发展的趋势来掌握单位相应的弱势工作部门,通过结合全面预算管理工作和内部控制工作等协调单位的资源,通过优势工作部门带动弱势部分来整体提升单位的工作能力。财务监督工作通过深入分析监督结果可以对未来的工作风险进行相应的预测,结合单位其他部分以及单位的发展规划可以对相关风险进行有效地防控。

财务监督工作内容范文第2篇

作者:金益秀 单位:浙江省温州市苍南县公路管理段

1公路管理财务监督工作的现状分析

财务管理一直是公路管理工作中的一项重要内容,在当前,这项工作的开展水平和开展效果都非常有限,特别是财务监督工作所发挥的效果并没有达到预期的目标。当前我国公路管理中的财务监督工作的现状主要表现为以下方面:第一,对资金的使用效率监督控制不足。当前的财务监督,对资金的控制考核不足。各项费用的之处没有明确的计划,支出以后的费用也没有得到后续的核算,整个资金的使用处于一种前后阶段都失控的状态。财务管理与最终的考核结果更多的是要求账面上的平衡,对于其中每一笔资金的明细使用与控制则缺乏监督。第二,财务监督的内部执法松散。公路管理中的财务监督工作,往往是由内部的财务部门执行。在当前的实际操作中,一些内部监督部门为了部门的整体声誉考虑,在具体的执行过程中存在有意的“放水”。也就是对实际出现的问题,瞒报、少报,甚至为了本单位的利益帮助其他部门制造假账来应对各种外部的检查与抽查工作。这种内部执法的不严格,放任了一些管理单位内部的财务问题。第三,财务监督人员的专业素质水平亟待提升。在当前的公路财务管理系统中,负责财务监督工作人员的专业素质还不能很好的适应现代化财务管理工作的需要。财务人员的专业技能以及对公路管理的相关知识了解程度不够,日常工作更多的是以财务报表、收支记录为主要内容,在财务监督方面投入的精力较少。第四,财务预算形同虚设。财务预算是财务管理工作中的一个重要项目,预算的价值在于对即将发生的各项财务工作进行预测,具有一定的指导与约束作用。

2公路管理财务监督机制的构建

上文我们已经分析了当前公路管理财务监督工作存在的各种问题,为了更好的加强公路财务管理工作的建设,构建新时期的财务监督机制就显得十分必要。要切实的发挥好财务监督的作用,我们需要从以下几个方面入手:第一,建立健全公路管理部门的审计监督体系。做好公务管理的财务监督,不是哪一个单位、哪一个部门能够单独完成的工作。只有在整个公路管理系统中建立一个规范的审计监督体系,才能将财务监督的工作落到实处。公路管理部门要强化和规范各项资金的审计监督,切实保障各项资金的及时到位和合理使用。实行资金专户存储,专款专用,任何人不得截留和挪用。按照依法理财规范管理的要求和各项改革实施的进程,结合公路财会业务的特点,以单位内部制度细则为补充的具有行业特色的财务会计制度体系,进一步形成规范的财务管理与会计核算体系。第二,拓展财务监督范围,转变财务监督方式。财务监督贯穿经费运行的事前、事中和事后全过程,监控的关键在于事前和事中,财务监督必须逐步改变过去偏重事后监督检查的工作方法,逐步将工作重点转变到事前、事中与事后监督并重的轨道上来,从而达到全程监督的目的。财务监督方式的转变,其根本目的是为了将这项工作以日常管理的模式确定下来,使得财务监督工作不需要刻意的存在于整个管理体系中,而是将监督意识渗透到其中的每一个工作环节和细节上,及时的发展问题,及时的处理问题,在日常工作中不断的提高财务管理工作的水平,使监督工作与日常管理有效融合,开创财务监督工作的新局面。第三,加强财务监督的审核机制建设。财务监督工作的开展,是为了更好的监督公路管理中的各项财务支出与运行,同时这项工作的开展也需要被监督。为了确保这项工作的开展能够真正的公平公正,其中的每一项工作都应该有明确具体的负责人,一项工作的开展应该遵循哪些特定的流程,在每一个流程中应该达成怎样的效果都应该有详细的规定。在内部监督管理中,对公路管理单位的国有资产要重点监管,不定期的对这些固定资产进行盘点,提高财务管理人员资产管理的意识,对各种违纪行为进行严肃的查处与处理,提高监督质量与监督效率。第四,对财务预算与支出的各项工作进行严格的监督。财务管理是一项流程非常清晰的工作,通常公路管理单位的财务工作都包括预算编制、收入、支出等几个部分。预算编制是整个财务管理工作开展的重要基石,编制是否合理,不仅影响到财务预算工作的水平,而且对后续各项财务工作的开展有着非常重要的影响。行政收费是公路管理机关的主要经费来源,收费行为出现问题,会直接影响到整个收入预算。甚至会影响公路管理单位的整体形象,可采取查、看、听、访等方式实施财务监督。即:通过查票据、查账簿;收费,看收费现场、收费过程,听所长,理员,内勤收费人员介绍和缴费业户反馈意见,访周边经营业户等,多方位地监督收费行为。

财务监督工作内容范文第3篇

摘 要 事业单位财务监督的精细化、科学化水平,对其资金使用的合理性、合法性有着直接的影响。本文论述了事业单位财务监督的内涵,指出了当前事业单位财务监督中表现出的一些问题,并结合事业单位实际,多方面地提出财务监督强化对策,意在为事业单位财务监督工作的有效开展提供思路与支持。

关键词 事业单位 财务监督 问题 措施

在我国,事业单位是一个情况较为特殊的组织,既不同于国有企业,又同党委和政府部门存在区别。随着财务管理体制改革的不断深化,强化事业单位财务监督已经成为一个亟待研究解决的课题,被提到日程上来。因此,对加强事业单位财务监督进行探讨,来寻求有效的强化措施就显得十分必要,对于事业单位财务监督的水平优化与长足发展具有积极的现实意义。

一、事业单位财务监督的提出

随着改革开放的不断深入,新问题、新情况层出不穷,全社会对于财务管理的要求越来越高,旧《事业单位财务规则》中的规定同近年来推行的政府采购制度、国库集中收付制度、部门预算等存在不适应之处,精细化、科学化的管理很难实现。对事业单位财务管理监督的内容、手段作进一步完善,加强其监督环节已经日益迫切。为同事业单位财务监督的要求相适应,新《事业单位财务规则》在原规则结构的基础上,进行了“财务监督”一章的增设,要求事业单位建立完善的经济责任、内控、财务信息披露等制度,来为财政资金的高效、安全适用提供有力保证。

二、当前事业单位财务监督中表现出的一些问题

(一)思想认识不足,缺乏健全的监督机制

对近年来经济犯罪案件进行分析,思想意识是一个基本存在的因素,如心存侥幸、盲目攀比、心理不平衡、法制观念淡薄等。当前,财政部门差额或全额拨款是事业单位资金的主要来源,这一情况下,就造成一些问题的出现:第一,相关监督人员责任心缺失,抱着不是花自己钱的心态,不愿意得罪别人,对存在问题视而不见,造成账实不符、资金使用效率低下、国有资产流失严重等情况的发生;第二,在事业单位领导的思维中,财会部门仅是后勤部门,其他部门员工也认为有领导签字就可以报销,加之没有严格审核程序的约束,造成财务监督流于形式,作用十分有限。

(二)监督人员业务素质偏低,表现为较弱的监督能力

在事业单位中,不乏存在一些缺乏实践经验,专业知识又不足的财务监督人员,他们难以胜任专业性工作,就问题难以及时发现,问题的解决更无从谈起。部分财务人员存在做假账情况,以套取国有资金。也存在部分责任、法律意识淡薄,素质低下的工作人员,通过委托业务、采购和假发票报销等来套取资金,造成了国有资金的流失。事业单位内部监督部门有时处于对单位名誉利益的考虑,存在隐瞒不报,甚至帮助本单位作假账来蒙混外部监管或上级,起到了反作用。

(三)监督的手段、技术不强,制约了监督效果

因习惯性做法和传统惯性思维,一些单位财务管理中缺乏对计算机技术的应用,工作规范性不足,效率不高。同时,财务监督是一项费时费力的工作,但因部分领导和监督人员的责任心不强,而难以将工作做到位,从而造成监督效果难以保证。此外,单位领导干部往往是财务违法违纪的主体,而监督人员的命运前途也往往掌握在领导手中,使得他们不敢严格履职,这造成事业单位财务监督难以发挥真正的效能。

三、事业单位财务监督的强化措施分析

第一,开展思想教育,强化监督意识。建议建立长效培训机制,通过灵活多样的培训办法,来向相关人员进行财经法规政策、党风廉政建设要求,通过案例讲述、警示教育,来提醒领导干部遵纪守法。对财务监督人员的思想意识、工作意识作进一步提高,推进财务监督的有效开展。此外,还应提升全体干部职工的财务监督意识和管理知识,使他们支持参悟监督工作,自觉接受监督,从而确保财务监督管理制度的有效执行。

第二,强化制度建设,使监督工作的开展有所依据。作为一个具体单位,事业单位必须健全如下控制制度:职责分工控制、报账审核控制、年度预算控制、内部授权控制、现金使用控制、财务保护控制、财务分析控制、会计系统控制等制度。且结合上述制度,需要辅以详细、严格操作规范的制定,突出监督工作重点,适时开展专项或重点监督工作。

第三,应用现代技术,提升监督水平。可利用互联网技术来进行信息披露平台的搭建,通过完善信息披露机制的建立,来保证监督主体对单位财务管理工作情况实时了解;建立反馈制度,对监管情况和单位支出管理情况作及时反馈,进行监督经验的交流,来形成监管合力,促进监督工作的科学开展;采用书面通报或会议通报形式,来就通报相关情况向资金使用部门和管理部门及时告之,以防止类似问题的再次发生。

第四,提升财务监督人员工作积极性。相关部门可进行财务监督奖惩办法的制定,来对财务监督工作的开展情况实施定期的绩效评估,并以评估为依据,奖优罚劣,以此来促进财务监督人员工作积极性的进一步提高。

第五,为保证事业单位财务监督的时效性,必须前移动、关口,着眼于源头,做好监督人员、财务人员的“入口”关,对相关人员均要有着严格的学历、资历等方面要求,始终坚持持证上岗制度,且不搞一证终身制,开展定期的专业绩效考核,强化监督人员竞争意识,使其不断充实自身能力,以更好地适应实际工作。同时,可考虑在财务人员资质证的基础上,进行审计人员从业资质的建立,审计人员必须具有丰富的财务工作经验和良好的职业操守,且同财务人员进行适时交流,来为事业单位财务监督工作不断注入新鲜活力。

财务监督工作内容范文第4篇

企业审计监督和财务监督都是对财务管理工作进行稽查的重要手段,对提升企业财务管理工作水平具有重要的作用。审计监督工作由企业外部的审计组织开展实施,是一种明显的外部财务监管方式。而财务监管工作则是由企业内部组织或者单位工作人员开展实施,财务监管工作内容以财务收支为主要监督对象,是在财务核算过程中由单位负责人和财务人员共同实施的内部监管。

1.审计监督和财务监管之间的联系

审计监督和财务监管是对同一经济业务过程进行控制的不同阶段,两者都对企业的经营管理活动进行监督,衡量企业经济行为和活动的合法性。审计监督和财务监管都是以企业的会计资料为基础,会计信息是监督的重要依据,其监督的最终目的就是为了促进企业能够不断提高经济效益,保证企业根本目的的顺利实现,提高企业的经营管理水平。审计监督和财务监管都会涉及到企业的内部控制制度,两者开展的重要前提就是需要预先制定相关的内部控制制度,要有可靠真实的财务信息,以便对企业的资金营运情况和财务状况进行跟踪调查,保证资金运动的合法性和规范性,通过财务过程的监督和控制,进而保证企业资产的安全性和完整性。

2.审计监督和财务监督之间的区别

审计监督是对企业内部控制制度执行情况进行测试和监督,了解内控制度在执行过程中存在的问题,以便为企业改进内控工作和保证资金合理使用提供基础。财务监管则是企业的财务部门根据会计准则对生产经营活动和财务状况的合法性进行监管,合理编制企业的预算,合理配置资金,保证财务管理制度的健全和完整,做好资产管理工作。其次,审计监督是为了确保经营者或者企业所有者的利益而产生的,审计监督主要是对财务收支和经济活动的合法性进行监督,审计监督具有外部性和独立性。财务监管是企业为了适应企业内部核算工作的需要产生的,财务监管主要是对企业的资金运用过程进行监督,财务监管具有内部性和依赖性。再者,审计监督体系主要由规划、实施和管理等三个主要部分组成,实施方法主要有资料检查法、实物检查法、审计抽样法和审计调查法等等;而财务监管体系主要由财务核算、财务分析和财务检查等主要部分组成,其审查办法主要由账户设置、账簿登记、财产清查和会计报表等审查办法。

二、审计监督和财务监察工作实施的原则

1.合法性原则

审计监督和财务监察工作都需要以相关的法律法规的要求为审查基础和依据,国家的法律法规和财务管理制度是企业财务活动的行为规范,也是监督人员的行动准则。在开展审计监督和财务监察工作时,要以国家有关法律和财务制度为准绳,实行依法监督,提高监督活动的合法性。

2.客观性原则

在开展审计监督和财务监督工作时要基于客观和公正的财务信息,要科学地排除种种不良因素的干扰,应该依据事实并按照会计准则的要求实事求是,对存在的问题进行深入调查和研究,认真分析,可以采取科学的计量分析方法对信息进行定量分析,为定性分析提供基础,进而对企业财务活动做出客观的评价。

3.持续性原则

审计监督和财务监管工作是一个持续性的过程,应该从不同的侧面和角度对财务活动进行全面系统和长期的监察,将审计监督和财务监督贯穿于财务活动的始终,保证资金运作的合法性,解决财务管理工作中的制度漏洞问题。持续性原则要求审计监督和财务监管工作要对财务信息进行跟踪记录,保证信息的真实性和完整性。

三、开展审计监督和财务监管工作的措施

1.要根据企业实际情况做好机构设置工作

审计监督和财务监督工作的开展基础之一就是完善的内部控制制度,组织结构对监督工作的质量有着重要的影响。企业可以设立独立的审计机构,将审计机构作为企业的常设机构,并根据审计工作的需要来做好定员编制工作,要保证审计工作的独立性。企业要合理划分财务部门和审计部门的职责和权利,可以通过组织结构的分工解决审计环节的设置问题,可以让各个职能部门相互制约,保证财务监督和审计监督之间的结合,提高监督工作的体系化和系统化。

2.要不断完善监督制度,提高监督工作的规范性

完善的检查制度是审计监督和财务监督的重要基础条件,制度建设为日常工作开展提供指导和方向。企业要不断完善监督制度,完善财务制度的同时要推行审计部门独立核算制度,提高审计部门在企业经济活动中的权威形象,并对企业的日常经营管理工作实行全程监督控制。其次,企业要重视审计预算工作的作用,要做好预算编制工作,为事前监督提供条件。预算编制工作要保证科学性和可行性,要以经费支出为审点,抓好事中监督工作,对企业经费支出项目进行科学监察。再者,要提高监督工作的规范性,要提高监督管理制度的执行力度,保证审计监督和财务监察发挥出真正的效果。

财务监督工作内容范文第5篇

(1)对投入资金进行的监督。水利建设项目作为国家基础设施建设中的重要成员而受到国家很大的重视。在水利建设中,资金投入是其建设的基础,现有健全的管理体系是其更好建设的关键。并且,水利建设项目是一项高投资的建设项目,需要投入大量的资金来支持项目的进行,因此做好对投入资金的监督尤为重要,从而可以确保水利建设项目的顺利进行。

(2)对财务收支状况进行监督。在水利建设项目中,对资金进行筹集时,可以通过多种途径来进行,因此这就引起了水利建设资金收支复杂性的存在。因此,在水利财务监督过程中,对财务收支情况的把握也同样不可忽视。在对水利财务收支状况进行监督时,尤其要做好对水利财务收支明细账的整理工作。

(3)对财务预算、决算进行监督。水利建设项目作为国家建设项目的一部分,其资金的收集和发放都是由国家来进行的。因此,为了水利建设项目的更好进行,相关部门需要对所需资金提前进行一番预算,然后根据相关建设标准去申请一定数量的资金。为了避免对资金的浪费和盲目使用,工程完成后需根据预算执行情况进行财务决算。所以,做好对水利财务预算和决算的监督同样具有着无可替代的作用。

二、在水利财务监督机制方面存在的问题

(1)责任划分和监督主体都存在有很大缺陷。在我国水利财务管理方面,对责任人的界定存在着明显的问题,而且相关的监督机制也存在一定的缺陷。如此混乱的体制必然会引起各个部门之间在发生问题时,相互推卸责任的情况发生。

(2)对资金的预算不够细致,难以实现资金的集中管理。毫无疑问的是,在对财务管理中,资金预算是个非常重要的环节。对资金的预算不够细化,增大了对资金进行集中管理的难度。并且在水利财务的日常工作中,对资金预算的重要认识不足,从而导致了资金公开性和透明度都不够高。

(3)对农田水利项目缺乏后期长效管理。在水利项目中,农田水利重建设,轻管理这种状况比较突出,基层的农田水利项目完成后,由于缺乏相应的维护资金,对大多数的基层农田水利项目的管理都是临近分配。由于在资金、水利项目管理人员方面存在的种种问题,使得基层的农田水利项目完成后,并不能得到很好的维护保养,在后期长效管理方面明显做的不够。

(4)在财务核算方面存在着一些不规范的操作。在水利项目实施过程中,在财务核算方面存在着很多不规范的操作问题。比如水利项目在专款专用上,主要是按照专款专用的原则,对指定用途的资金,按照规定的用途使用。专账核算一般是项目资金管理的要求,主要是为了保证资金安全运行,防止被挤或者是私自挪用。但是在水利项目实施的过程中,专款专用和专账核算还是存在着很多漏洞,因为在进行专账核算的时候没有设置专门的账套核算,所以给水利财务管理上带来了一定的困难,并且不利于水利财务监督机制的建立与完善。在水利财务核算方面存在的一些不规范操作,同时也为一些人钻财政漏洞提供了可乘之机。

三、在完善水利财务监督机制方面我们需要做的努力

(1)对财务监督体系进行适当的完善。对一个水利项目工程的建设,需要多方的参与与努力。因此为了确保在水利项目工程中财务管理监督机制的基础性地位,当前财务管理体系中存在的问题是一个很好的切入点。我们要从实际出发,实事求是,从而对财务监督体系进行一定程度的完善。这就要求水利财务管理人员对自身所担任的责任有一个明确的认识,并且要对相关水利建设程序有个整体的把握,从而使监督管理工作可以依靠严格的管理制度和流程来进行开展。并且,作为内部管理体系的财务监督管理,将水利财务管理的重要性传达到各个部门具有极其重要的意义,从而使各个部门各司其职,为完善水利财务监督体系而努力开展工作。

(2)提高各个部门间的协调配合能力。对水利财务监督机制的构建不是单方面的工作,而是件复杂的工作,它需要各个部门参与进来,仅仅靠一方力量很难完成。因此提高各个部门间的协调配合能)力非常重要。在水利财务预算、财务集中管理、财务收支明细以及财务决算等方面,我们都要加强对其的重视程度。并且在这过程中,也要提高对水利财务进行审计核算这一部分的重视度。各个部门在着重解决这些问题的同时,加强各个部门之间的合作与交流,不仅有利于提高工作效率,而且对水利财务管理工作也具有一定的推动作用。并且通过各部门之间协调配合,可以对水利财务监督机制进行更好完善,从而推动水利财务监督工作的进行。

(3)创新水利财务监督机制。可以说创新是事物不断进步的动力源泉。在水利项目工程的建设发展中,多个方面都被牵扯其中,传统的水利财务监督机制显然已经不能适应现代水利项目工程建设的要求,这就要求我们要对原有的水利财务监督机制进行一定程度的创新,从而适应新形势下水利项目工程的财务管理。

(4)完善水利财务监督机制。在当前水利财务管理的不断实践中,我们也逐渐发现了存在于传统水利财务监督机制中的一些问题,我们可以通过这些问题,对原有机制进行有针对性的完善。从水利财务监督工作人员、水利监督相关部门和水利财务监督相关制度等几方面入手,从而对水利财务监督机制进行一定程度的完善,促进水利财务监督工作的更好的开展。

四、完善水利财务监督机制的重要作用

(1)有利于确保水利建设中投入资金的安全。确保资金安全是进行财务管理的重要使命。只有更好地开展水利财务监督机制工作,才能保障资金的安全,二者具有相互的促进作用。

(2)有利于更好地执行国家在财务安全管理方面的相关规定。水利项目工程的建设资金多数是来自于国家,因此,在使用水利项目建设资金时,必须严格遵守国家规定的相应的财务管理规范。同时水利财务监督机制的完善,还非常有利于对财务安全管理方面的相关规定进行更好的执行。