如何做好企业文化宣传

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如何做好企业文化宣传范文第1篇

关键词：宣传工作；油田企业；和谐发展

油田企业的和谐发展工作的关键在于文化建设，而文化建设的关键在于对内部员工的企业文化教育。如何高效有力地宣传工作，提高员工的企业文化思想，是本文研究的核心主题。本文通过对油田企业和谐发展工作的研究，总结出积极有效的宣传工作方案。

一、营造良好的油田企业发展环境

油田企业的和谐发展，可有效的促进国有企业又快又好发展，是构建社会主义和谐社会、落实科学发展观的重要组成部分。衡量企业和谐发展的重要元素有舆论、导向、风气，三者相互作用，相互促进，企业坚持不懈抓舆论、抓导向、抓风气，有利于文化建设的发展。

1.坚持不懈抓舆论

良好的舆论环境是加快企业发展的基础，是保证工作有序稳定发展的推动力量。

（1）学习贯彻落实党的十八届三中全会精神。把学习贯彻系列讲话和十精神结合起来，坚持领导干部带头学，主要采取自学报告原文、集体研讨、体会交流、电视讲座、轮流授课、成果分享、办读书班等形式进行。抓好广大党员和职工群众的学习，采取座谈讨论、组织网上答题等方式，向广大职工群众讲形势送政策、讲任务送措施、讲目标送信心，激励干部职工为实现油田梦贡献力量。

（2）深入开展主题教育活动。以公司的一系列重要会议精神为指导，紧紧围绕原油生产的目标，扎实搞好形势、目标、任务、责任主题教育。通过印发主题教育手册、开展大讨论、组织宣讲、知识竞赛、主题实践等有说服力、吸引力、感染力的方式方法，使广大员工认清油田及厂级面临的形势，明确目标任务和工作重点，清楚自己的使命和责任，把思想统一到厂级的整体部署上来，把力量凝聚到实现本厂确定的目标任务上来，为完成全年工作目标提供思想保证和精神动力。

（3）加大正面宣传力度。切实加强宣传舆论引导，加大原油生产类新闻的宣传力度，做好重要会议、重要工作、重点工程和大型活动“三重一大”宣传到位，坚持超前策划，精心组织，形成良好的宣传效应。对内宣传方面，充分发挥好网络、电视、报刊等媒体功能，突出油田及厂级发展经验、成果的宣传，打响油气勘探开发、科技攻关、管理创新、企业文化和发展成果惠及员工等宣传战役。对外宣传方面，努力树立本厂的良好形象，配合油田公司组织好各项主题活动。

二、要与时俱进，不断改善企业宣传工作方法 ，推动企业文化建设

1.大力开展中国石油企业文化宣传工作

认真贯彻落实集团公司《中国石油企业文化建设工作条例》，大力弘扬集团公司“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，积极践行“诚信、创新、安全、卓越”的企业价值观。坚持“六统一”原则，结合油田实际，深入一线跟踪技术创新、劳模先进事迹进行宣传报道，将企业文化价值理念体现在人和事迹上。强化油田文化体系的宣贯引导，通过多种形式，促进文化理念入脑入心入言行，使大庆精神、铁人精神和柴达木石油精神成为广大员工共同的思想基础和价值观念。

2.大力开展特色鲜明的基层文化宣传工作

提炼和挖掘基层文化亮点，坚持行之有效的做法，培育和宣传一批有创新性、有示范意义的基层文化典型，以点带面，全面推动基层文化建设整体再上新水平。将油田公司挂牌命名的“职工创新工作室”作为榜样，通过组织观摩、会议交流、新闻采访等方式，形成“比学赶帮超”的良好氛围，带动基层建设整体上水平，为油气上产鼓劲加油。

3.强化三项教育，引导员工队伍积极向上

（1）强化先进典型教育。对先进典型尤其是标兵和标杆单位进行集中的、立体式宣传，使他们的突出成绩、可贵精神、优良品格广为人知；要坚持对在艰苦岗位和完成重点工作、重大项目中涌现出的先进典型的日常宣传。各基层单位要结合推动生产经营及红旗基层队站、命名班组长、十佳班组长等，利用各种条件、采取多种形式，大张旗鼓地宣传各方面的先进典型。协调一致，弘扬正气，在全厂形成崇尚先进、学习先进的良好氛围。

（2）强化精神文明教育。积极开展形式多样的精神文明创建活动，以良好的文明素养服务油田发展。继续配合油田公司开展以“我眼中的不文明行为”为主题的曝光行动，倡议大家利用文字、照片、视频曝光矿区的各类不文明顽症，形成自觉纠正和制止不文明行为的良好风气。及时宣传和表彰在厂级涌现出的见义勇为先进个人，倡导油田的正风正气，形成创建文明、平安矿区的正能量。同时，强化思想政治工作研究，有针对性地抓好重点课题研究，下力气抓好操作性强的优秀研究成果的转化和应用，充分体现思想政治研究的价值。

（3）强化全员学习教育。开展全员读书活动，帮助员工建立人生基本知识体系和职业生涯基本专业知识体系，促进员工综合素质的提升。各单位要整体安排，分步实施，制订落实阅读计划，做好督促检查工作，采取心得交流、知识竞赛等措施积极推进，营造浓厚的“学理论、学知识、学技能”氛围。

三、宣传工作开展的意义

宣传工作人员把笔头、镜头朝向一线职工生产生活，以 “面向基层、面向职工、面向生产”为原则，在厂内时事栏目中，精心组织修改各单位宣传稿件，在文字上精雕细刻、标题上反复推敲、数据上准确核实，真实、不打折扣地反映所要报道的内容，将厂时事新闻的工作、经验、实践、成果展现出来。用好新闻宣传阵地为着力点。立足新闻宣传的时效性，准确掌握原油生产动态、跟踪新技术新工艺的应用效果、关注产能建设项目进展等情况。按照“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针，报道一线职工生产生活，为企业和谐发展积聚正能量。

油田企业的文化建设重要工作形式是宣传，如何做好宣传工作是油田企业和谐发展的重要途径。树立良好的企业形象，坚持不懈的对职员进行企业文化教育，使职员发自内心的以维护企业形象为己任，使企业和谐快速的发展，给职工带来更多的利益，具体的工作形式从工会文体活动入手，快速有效的宣传工作，进一步推动了油田企业和谐发展的脚步。

参考文献：

[1]邹荣.浅谈油田企业党的群众路线教育实践活动方略[J].科技致富向导，2013（9）.

[2]庞华.探讨新形势下油田企业工会的宣传工作[J].企业导报，2013（2）.

[3]孔德玉.试论如何以科学发展观引领油田企业基层党建工作[J].法制与经济（中旬），2012（1）.

如何做好企业文化宣传范文第2篇

一、如何做好企业财务管理目标

企业的财务管理目标由企业价值最大化调整为保证在社会效益和生态效益的同时获取优秀人才．形成最佳的结构良性知识流。同工业经济时代一样，知识经济时代高科技企业仍然生活在社会之中，由于企业生产中大量采用新技术、新能源，将减少环境污染和对自然资源的掠夺性耗费，企业的产品质量提高并更注重售后服务，增加就业机会．企业的生态效益和社会效益得到较好的体现。企业已充分认识到拥有高素质的人才和员工队伍是企业获得更多知识和巨大财富的源泉。但由于知识的飞速发展，人的精力有限，一个人不可能掌握众多的知识，此时获得优秀人才，形成最佳知识结构及良好的知识流动秩序，便成为企业财务管理的基本目标。

二、如何做好企业筹资管理

由于信息技术的高速发展和计算机集成制造系统的广泛应用，各种金融新工具的不断涌现，使得网上融资成为可能，融资的领域更为广阔。加速了世界经济一体化。企业在进行筹资决策时，在筹资渠道与方式的选择问题上．可以把视野放在国际资本大市场上选择最适合自己的资源和融资方式。更重要一点是知识、技术创新和具有专业技术的人力资源已成为促使企业成为处于市场竞争优势地位的最关键因素。因而企业筹资的主要功能不仅仅在于解决资金短缺问题，更在于有效地配置资源。筹资的涵义大大扩展了。不仅包括资金的筹资，而且还包括专利权，专有技术，人才，人力资源等资源的筹资。企业价值最大化已不象以前工业经济时代那样单靠资本的大量投入。确切地讲，过去以资本筹资为主转向以无形资产筹资为主。

三、如何做好企业投资管理

知识经济时资的重点发生了转移。知识经济时代企业经营的一个直接影响便是无形资产（专利权、非专有技术、良好的商管、商标或品牌、优质的售后服务等），科技含量高的无形资产的投资在企业的投资比重越来越大，它们直接表现为科学技术转化为第一生产力，即智力劳动成果。与工业经济时代的资本相比．它们在生产经营中发挥的作用更加重要。重视无形资产的投资，特别是重视技术创新的能力投资，已成为知识经济时代的主流。这就要来企业进行投资决策时，应对企业的技术的研究开发部门、职工教育培训部门多投入资金，对培养优秀的、有市场竞争力的企业文化进行更多的投资。另一方面，投资方桌效益的评价从单纯的追求财务效益向更加注重无形资产的全方位的效益转变。知识经济就是以知识为核心以科学技术为后盾的生产要素经济。高收益的高科技产业成为知识经济时代的主要支柱。因而，投资领域向高科技企业拓展。那就要求企业尽可能超前地在人才开发、科技开发和新产品开发等方面投入足够的资金，力争在这些领域超前地取得创造性劳动成果。再一方面，成本管理的重心，逐渐从生产制造成本转移到产品研制成本。如何投资运用好各种资源，使得知识转化为高智力，高智力转化为独特的策略、构思、进而形成各种新设计、新发明、新创造，最终是具有强大市场竞争力的新产品。这是知识经济时代企业最为关注的问题。

四、如何做好企业财务收入的管理。

知识经济时代，企业的市场营销能力在很大程度上依靠企业的无形资产，售后服务。企业能否创造出良好的信誉、商誉、品牌以及专利权，非专有技术等无形资产，将决定企业的前途和命运。企业的这些无形资产，可以通过高科技信息技术（网络、通迅工具、人造卫星等）进行广告宣传，这无疑大大增加了企业的市场占有份额。另外，由于信息技术的高速发展，购买者、出售者之间可以通过电子货币的流通完成双方的交易，资金的转手可以通过计等机现金公司来实现，异地和跨国间的贸易越来越简便企业在制定收款政策时，应充分考虑信息技术发展带来的影响，可以不再仅仅局限于通过银行进行企业之间的资金结算。

五、如何做好企业收益分配。

企业收益的分配，取决于资源的占有关系。准确地讲，取决于对重要资源的占有关系。在工业经济时代．资本是最重要的资源，它由原始股东所有，自然按资分配成为主体分配方式。在当今的知识经济时代，高智力的人类劳动会给企业创造出更多的价值，科学技术是企业成长的第一推动力，进而成为最重要的资源，它存在于人的大脑中，具有知识和技能的人才，是社会财富的主要创造者，是企业利润形成的主要来源，利润的形成因素必将是资本和人才，收益的分配也必将以知识量为主要依据。在出资者、经营者和劳动者之间进行。在企业收益分配方案的制定上，应注意向企业的技术开发、科研、人才培训上投入更多的资金，按“智”分配已成为知识经济时代收益分配的主体模式。所以．如何准确计量人务资源，成为知识经济时代收益分配的关键问题，不远的将来人务资源会计的诞生，将使这个问题等到圆满的解决。

如何做好企业文化宣传范文第3篇

关键词：宣传教育 煤矿企业 和谐发展 途径方法

0 引言

宣传工作是企业工作的重点，企业的健康发展离不开宣传工作。只有做好宣传教育工作才能使职工团结一心，共同奋斗，成为具有共同价值观、共同追求的群体，提升企业凝聚力和向心力，促进企业和谐稳定健康发展。

宣传教育工作主要是宣传企业和企业文化等方面的内容。宣传教育工作是企业的根基，只有宣传工作做好了，企业才能健康和谐稳定长足发展。下面，本人结合工作实际，就煤矿企业如何做好宣传教育工作，促进企业和谐发展谈几点看法：

1 煤矿特点分析

煤矿是个特殊行业，具有艰苦性、高危性、井下作业多变复杂性、作业操作的粗放性等特点。矿工同样也是个特殊群体，矿工队伍大多具有单一性、贫困性和不稳定性等特点。大多数矿工具有浓厚的农民意识，吃苦耐劳，憨厚老实，听从安排，服从指挥。但是由于小农意识和文化素质影响，农民矿工的思维方式、生活方式、行为作风、道德素质等常常较难适应现代工业大生产的要求，更不适应安全生产所必须具有的安全意识、安全操作技能和安全素质。甚至还给队伍造成了许多不稳定因素。这些都给煤矿的安全健康发展带来了很大的难题。要想解决这一难题，确保煤矿安全生产和职工队伍稳定，就必须首先做好宣传教育工作。

2 煤矿企业宣传教育工作的具体内容

宣传教育工作能够更好、更快地将企业精神根植于职工群众的心中，使他们时刻不忘煤矿企业的宗旨，时刻不忘安全生产，不忘奋斗目标和努力方向，用良好的精神面貌充分发挥他们在煤矿安全生产的重要作用。通过对煤矿和矿工特点的分析可知，建设煤矿宣传工作，既要重道德、重感情、重家庭，更要重法规、懂科学、重规范、重标准。既要重义务又要重责任的宣传灌输。因此，煤矿宣传教育工作包括以下几个方面的内容：

2.1 首先要加强政策宣贯

只有让职工了解政策和当前形势，各项工作才能顺利开展。因此加强政策宣传是宣传工作的首要内容。煤矿企业的宣传部门，要明确企业在不同时期，不同的工作岗位所要宣传的工作重点、上级精神、安全措施、规章制度、奖罚制度、企业文化等内容，通过广播、电视、网络、报纸、牌版、培训等宣传渠道，向职工群众进行传达，让职工知晓，使这些政策、措施根植于职工心中，时刻铭记，融入到日常工作中。只有政策宣贯做好了，职工们奋斗起来才有方向，工作起来才有劲头，才能用最好的心态投入到工作中，充分发挥其作用，为企业的发展做贡献，有效地促进企业发展。

2.2 要重视对职工道德素质方面的培养

对于职工来讲，企业就像一个大家庭，职工就是这个大家庭的成员。企业能否健康快速发展，直接关系到职工工资的高低和生活的幸福；而职工道德素质的高低，也同样关系到企业的兴衰成败。因此，加强对职工道德素质的培养和宣传是非常必要的。企业宣传部门要通过宣传一些企业文化、先进典型、温馨提醒、联谊活动、慰问关怀、为职工解难题、办实事等，潜移默化地使职工树立一种“企业兴我兴，企业容我荣”的大局意识，使企业形成“温馨和谐一家亲”的良好局面。只有这样企业这个大家庭才能发展的更健康、更迅速、更和谐、更稳定。

2.3 加强职工业务知识培训，提升职工操作技能

要扩大宣传阵地，给职工提供发挥自我的平台，组织各种活动，使广大职工积极地参与到活动中来。使职工在活动中工作热情得到激发、操作技能得到提升、人生价值得到体现。比如：多举办一些知识竞赛、技能比武、有奖知识竞答、演讲比赛、文艺表演等活动，激发职工群众学习和工作的热情，鼓励他们向先进典型学习，提高他们的操作技能，提升职工业务素质，促进企业发展。

2.4 宣传工作要以正面宣传为主

实行正面宣传与反面宣传相结合的原则进行。要加强与基层区队之间的沟通和联系，发现典型，树立典型，对一些遵章守纪，长期不违章的人员进行表彰和宣传，号召大家都向先进、典型学习，形成人人争做本质安全人的良好氛围，促进煤矿企业安全生产。对于三天两头违章或因违章造成伤害的职工要通过设立曝光台警示广大职工，让大家明白违章造成的后果将是多么严重，使更多的职工明白，违章的危害性。

大量的煤矿事故案例告诉我们，这些事故的造成，大多数是因为个别人违章造成的。而因一个人违章却使许多人受到牵连，甚至可能会连带许多人跟着丢掉最宝贵的生命、妻离子散家破人亡。宣传部门可以制作并播放一些专题、专栏、安全警示片、应知应会、有关安全设备的正确使用方法等视频教育短片供职工学习。用生动的画面、鲜活、惨痛的事故案例来警示职工，使他们警钟长鸣，进一步增强职工安全意识。另外宣传部门要加强安全知识培训，并组织基层单位职工进行系统地学习，使他们牢固树立为了自己的生命，为了工友的健康，为了家庭的幸福一定要安全生产不违章的思想意识。

通过正面宣传与反面宣传相结合的宣传方式，能够使职工更加进一步明确煤矿安全生产的重要性和必要性，增强他们的安全生产意识，不违章操作，促进企业安全健康发展。

2.5 宣传工作要循序渐进，不能间断

宣传工作是一项长期的工作，不能一蹴而就，要循序渐进地进行，要及时、经常地进行宣传工作，使企业的方针、政策、文化等内容通过各种宣传平台传播到职工身边，形成营造良好的企业文化和舆论氛围，使职工能够经常看到、听到、感受到企业要宣传的内容，使他们将这些宣传内容和理念，潜移默化地深入脑海，进一步促进职工安全行为的养成。

2.6 宣传工作要形成制度，有奖有罚

要做好舆论监督工作，必须将宣传工作列入议事日程，形成一种规章制度，对各单位进行统一管理，统一进行宣传工作。对宣传工作做得好的单位，要给予奖励，增加他们的积极性。对于一些不重视宣传工作的领导和职工，要及时督促和提醒，促进宣传工作的开展。只有上下齐心协力才能做好宣传工作。

3 做好宣传工作需要注意的问题

3.1 宣传工作要常抓不懈

宣传工作是一项长期的工作，要把宣传工作抓在平时，并常抓不懈地做好各方面的工作，不断加强宣传力度。不能“只吹一阵风”，不能一蹴而就，贵在持之以恒，只有这样才能更好地发挥安全文化的作用。

3.2 宣传工作要与时俱进

要根据现状，明确哪些是需要长期宣传的，哪些是需要根据现状有待加强的，一定要做好归类，在不同时期，根据宣传工作的重点和注意事项，要用不同的形式进行宣传。只有与时俱进地跟上上级领导的步伐，才能迅速、有效地将宣传工作做到位，才能让职工及时地了解有关措施，并及时采取措施，应对突发事件，确保安全生产。

总之，宣传工作是煤矿企业的重点。我们必须进一步加强宣传工作的组织领导，统一思想，提高认识，加强宣传力度，把握煤矿企业安全生产规律，强化全员安全意识，规范全员安全行为。只有通过多种宣传等手段，把要宣传的内容植入到每一个干部职工的心里，形成一种文化和习惯，促使他们安全工作。因此，只有做好宣传工作才能充分发挥宣传工作的威力和效力，企业才能和谐健康稳定发展。

参考文献：

[1]杨红杰.新形势下做好煤炭企业新闻宣传的几点思考[J].党史博采（理论），2011（12）.

[2]赵利宁，李瑞红.做好新形势下煤炭企业新闻宣传工作[J].思想政治工作研究，2011（06）.

[3]张立军.论新闻宣传在煤炭企业思想政治工作中的作用[J].现代商贸工业，2010（17）.

[4]吴海林.新形势下煤炭企业文化建设的探索与思考[J].中国劳动关系学院学报，2008（02）.

[5]梁志平.浅谈新形势下如何创新开展煤炭企业思想政治工作[J].资治文摘（管理版），2009（05）.

[6]贡振东.以科学发展观指导煤炭企业思想政治工作[J].品牌（理论月刊），2010（06）.

如何做好企业文化宣传范文第4篇

 

 

浅谈思想政治工作在企业中的重要地位

 

思想政治工作一直都是我们一个很重要的工作方面。政治思想工作是一个人的根本，也是一个企业的根本，直接关系到企业 兴衰成败。做好思想工作，是一个企业的基本工作，也是企业的 一项重要工作。作为服务行业的电信行业，如何做好每一个员工 政治思想工作，如何使员工的政治思想水平有长足的进步，这是一个让人深思的问题，因为这关系到我们的服务水平的质量，关系到我们企业的发展，关系到我们企业的未来，关系到我们电信的形象。因此，思想政治工作在我们企业中的地位非常重要。

    一、为什么说思想政治工作在我们企业中的地位非常重要。

1、认真做好思想政治工作，是我们做好各项工作的重要保证。

很多的经验反复证明，认清思想政治工作在企业中的重要地位，认真做好思想政治工作，是我们做好各项工作的重要保证。我们知道，任何事情的开头，总是思想上的动员，只有首先在思想上把握住了关键，事情才能成功。由此引申到我们一个企业这样大的一个整体，也是同样的道理。在我们电信，如何搞好服务，如何促进企业的长远发展，是我们的的中心。在搞清楚了这个中心之后，我们就要在思想上去进行思考，进行规划。要让所有的企业员工都统一到这个中心上来，就要我们不断地去做好政治思想工作，不断地去解决各种问题，去扫清一切的障碍，达到思想上的统一。只有达到了思想上的统一，才能得到行动上的一致，才能产生无穷大的力量，去实现我们的目标。这样我们才能保证做好各项工作，否则，就是一团糟。

2、我们企业的当前发展阶段特别需要强有力的思想政治工作做保证。

当前，新旧体制的转换、业务流程的重组、利益格局的调整，必然会使人们思想观念、价值取向发生很大的变化。其中既有积极的一面，也有消极的一面。尤其是一些基层员工信念动摇，理想淡漠，工作有些消极，阻碍了我们电信事业的发展。要克服这些消极现象，一方面要靠制度，另一方面，还要依靠卓有成效的思想政治工作。要使广大员工充分认识到，企业的变革，是为了我们企业更加快速地发展，更好地去适应市场的竞争，让电信成为世界级的企业。我们无论是发展业务，还是开拓市场，其根本目的都是为了企业的员工的根本利益。我们要进一步做好广大员工的思想政治工作，为企业发展和其他工作的顺利发展营造一个团结奋进、健康向上、开拓进取、安定祥和的企业环境。所以说，在我们企业当前的发展阶段，  特别需要强有力的思想政治工作做保证。

二、如何在我们的企业各项工作中去体现思想政治工作的重要地位。

1、按照“三个代表”的要求，努力使思想政治工作为维护团结稳定的大局服务。 

    只有稳定，才能推进改革和发展，才能落实“三个代表”的要求，才能让企业长治久安。在我们电信当前的内部和外部发展形势下，团结稳定尤其重要。我们要围绕贯彻落实今年电信改革和发展的各种精神，认真抓好学习、宣传和普及“三个代表” 重要思想的工作，不单是对党员，对企业的每一个员工都要开展好这项工作，用科学的理论武装每一个企业员工。要认真、全面、正确地贯彻、落实党的方针、路线和政策，让广大员工认识到团结稳定对企业发展的重要性，自学地去为企业分忧解难，为大局着想。

2、认真做好以“爱企业、爱岗位” 为主要内容的思想政治工作教育，积极宣贯企业文化。

这一工作要经常做、反复做，长期不懈地做下去。要教育广大员工牢固地树立爱岗敬业的思想，树立起企业的主人翁意识，把企业当作家，把工作当作事业，自觉地去为企业的发展和前途着想，自觉地去维护企业的根本利益，维护安定团结的良好局面，不断地提高自身的服务水平和业务能力，投入到企业的各项建设工作当中去，成为企业的中坚力量。

要借各种机会、要在各种场合积极宣贯企业文化，要让我们的企业文化牢固地树立在每个员工的心中，让广大员工充满对企业的自豪感和使命感，激发员工为企业争荣誉的责任感，让我们优秀的企业文化成为员工的精神动力、思想保证和智力支持。

如何做好企业文化宣传范文第5篇

关键词：企业；宣传工作；作用；措施

随着我国经济社会的发展，企业宣传工作已经成为企业的一项重要而艰巨的工作。立足企业实际，以求真务实的态度是切实做好企业宣传工作的关键，企业宣传工作做得好，有利于企业长久、持续、健康地发展。

一、企业宣传工作的作用

社会主义市场经济环境中，企业的宣传工作有着鲜明特征，一般表现在下列几点：

首先，指导企业的科学发展。企业经营中，宣传国家的有关政策、经营管理方式和奋斗目标时，一般都是借助会议或者是宣传传达给员工的，这样能使工作人员明确自己的工作任务和工作责任，实现消除顾虑、一致思想的目标，促进企业的长远可持续发展。

其次，挖掘员工的潜力。借助自有宣传载体和外部媒体积极宣传模范，发挥其带头作用，使广大员工有学习的目标，能够感受到先进人物就在自己身边，只要足够努力，也能够成为先进。宣传这样的典型人物，就更有感染力、更有示范作用，能够在企业形成一种学先进、赶先进、锐意创新的精神风貌，同时还能激发广大员工的工作热情和创造力，打开广大职工智慧和力量的“大门”，为企业所用。

再次，创造良好的企业文化。企业孕育和发展企业文化的重要途径就是宣传工作。通过宣传工作所营造的企业氛围几乎决定了企业的发展方向，宣传的效果也决定着员工对核心价值观判断，最终决定着企业竞争力的高低，决定着企业的竞争水平。

另外，科学的开展宣传工作能够保证企业的健康可持续发展。宣传工作除了能够培养员工树立正确的工作观念，还能够为员工的工作提供指导。企业在进行内部改革和跨越式发展期间，很多员工可能都无法正确的解读国家的有关政策和有关标准，这可能会导致一些或大或小的思想波动，这个时候，就需要宣传工作做好典型引路和释疑解惑工作，消除员工疑虑，促进企业和谐稳定。

最后，帮助企业应对各类危机和挑战。企业宣传具备危机公关的作用，因此，一旦遭遇突发意外，企业往往会借助宣传手段来应对。借助企业宣传，企业能够将第一手的信息传播给广大公众，将话语权掌控在自己手中，将各种不真实的信息扼杀在摇篮中，将其不利影响降到最低。

二、做好企业宣传工作的措施

宣传的主要功能是进行思想引导，营造正确的舆论导向，通过传播正确的思想观念、价值体系，使员工从中受到教育、启迪和鼓舞。宣传的过程既是加强企业管理、提升企业管理水平的过程，又是深化企业改革、推进企业持续有效科学发展的过程，两者是相辅相成、相生相息的关系。

（一）通过活动的形式加大宣传力度

充分利用各种宣传工具，加大宣传力度，努力探索思想政治工作新途径。在员工中开展了“爱岗敬业”等主题宣传活动，配合企业发展战略，根据施工项目“主业”的要求报道先进经验，宣传企业发展的新思路、新措施及涌现出的先进人物和典型事迹。通过员工喜闻乐见的活动传播企业文化，弘扬企业精神。同时，增强沟通功能和互动性，进一步增强企业的社会影响力，推动企业的发展，形成人人关注宣传，参与宣传的格局。

（二）强化对宣传人才的培养

企业若想持续健康发展，获得更高的知名度，应加强对宣传人才的培养，构建高素质、专业化的企业宣传队伍，为保证宣传质量奠定基础。宣传人员在整个宣传工作中扮演着至关重要的角色，处于宣传的主体地位，应构建专业的人才体系，提升宣传人员的整体水平。首先，企业应要通过多种形式的选拔，把政治思想坚定、热爱宣传工作的优秀人才安排到宣传工作岗位；其次，要加强学习，打牢基础。要想做好企业的宣传工作，没有深厚的文化基础是不可能的，宣传人员必须能在事务繁多的环境下静下心来，踏踏实实地学习我国的汉语言文化知识以及政治、经济、科技、管理等领域的知识，丰富自己的文化修养和个人内涵。只有打牢国学根基，努力提高自己的文化素养，熟练掌握企业宣传工作的写作技巧，才能打牢基础；另外，应注重对宣传人员的在职培训，全方位地提高他们的道德素养和业务水平，同时建立激励机制，充分调动员工的积极性，使宣传工作保持旺盛的生命力。

（三）借助新媒体拓宽交流渠道

不断地优化企业所拥有的媒体资源，拓宽交流渠道，企业应借助互联网的优势，打造多元化的宣传载体，以达到宣传企业的目的。

宣传工作的方式正在逐渐发生着改变，宣传工作原有的传统宣传形式已不能满足职工的需求。随着互联网、手机、网络、微博、微信等载体的广泛应用，新媒体已成为人们接受信息的重要渠道，人们的阅读方式也越来越向碎片化趋势发展。因此，如何充分利用这个平台创造性的开展宣传工作成了今后企业宣传发展的方向。企业要充分利用新的宣传手段，创造新的宣传形式，打破传统媒体和新媒体之间的界限，使传统媒体与新媒体紧密结合，增强宣传工作的吸引力，从而形成主流舆论的影响力。

另外，在当前多变的环境里，企业的宣传工作者要具备应对复杂环境的能力，主动应对各种突如其来的影响企业信誉、使企业发生危机的事件，能针对变化的环境积极主动地做好宣传；在企业突发事件发生后及时化解舆情危机。企业的宣传工作者要根据企业发展的实际需在主要领导者的支持下加强和中央、地方主流媒体网站的联系，加强与各类媒体人员的交流沟通，使他们了解本企业，认知本企业，宣传本企业，在本企业发生突发事件后能主动向社会解释事发原因，表明企业解决事件的立场、观点和方法，为公司辟谣，化解危机。

三、结语

综上所述，宣传工作对于企业的发展进步是有着非常积极的作用的。在当前竞争如此激烈的环境下，企业要想提高知名度，开拓市场，企业宣传是必不可少的手段，所以我们必须给予这项工作足够的重视。只有这样才能促进企业的发展进步，使企业能够紧追社会发展潮流，全面实现企业协调、健康、可持续发展。

参考文献：

[1]李英男.新时期做好企业宣传工作的若干思考[J].小作家选刊（教学交流），2014（12）：216-216.