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日本冶金工业轨道衡技术的发展应追溯到日本战后经济振兴的年代。随着经济的发展,使日本冶金工业迅速崛起,成为世界上技术最强的冶金大国之一。改革开放以来,我国冶金行业的特大型钢铁生产企业,如宝钢、首钢、武钢、太钢、鞍钢、昆钢、济钢等,都先后随着大项目的引进,进口了代表日本先进技术的Yamato电子称重技术,其中不乏各种轨道衡技术。下面分别介绍Yamato的几种轨道衡技术,看日本冶金工业轨道衡技术的发展与应用。
2轨道衡在钢铁企业生产流程中的应用
大型冶金钢铁企业生产全过程中采矿、选矿、烧结、炼铁(铁水罐车或鱼雷罐车的铁水液面计量)、焦化煤塔用宽轨装煤车计量、炼钢(宽轨铁水包车或钢水包车计量)、轧钢型材、板材、线材(宽轨车计量)。外进原料如原料煤、矿石、铁精矿、石灰石、耐火材料、合金料、废钢计量、高炉灰,矿碴等副产品出厂的标准轨道衡的计量。
3整体式秤台结构轨道衡
早期日本冶金行业甚至最近还在使用的称重轨道衡,除了采用标准轨距、标准车辆外,还有大量的非标车型的深基坑超大型整体式秤台结构轨道衡。根据车辆参数轨距、轴距、轴数、心盘距、转向架数,全轴距、钩舌距的不同,从而采用不同类型的轨道衡。其中轨距从1435-6700mm,轴距从900-2000mm,轴数从2-16轴,心盘距6680-14230mm,转向架数2-3个,钩舌距从1210-25800mm,载荷规格从10-800t。其中较为典型的Yamato整体式秤台结构,大多为厚钢板箱型焊接大梁,横向采用X型联系梁形成整体结构。限位采用拉杆或碰撞式相结合,构成复合式纵、横向限位装置。秤台特点为安装简便、秤台刚度大、适用于称重频率大的场合。整体式秤台基础一般为深基坑或浅基坑基础。称重传感器采用日本Yamato经典的CC2/CC5系列摇柱式电阻应变式称重传感器,该传感器采用了抽真空充氮全密封焊接结构以及超高度不倒翁结构,使秤台受冲击后回复性优于其它任何结构。传感器规格从10-500t。准确等级符合OIMLR60C级1000-3000分度。该传感器是当今日本和我国冶金行业在用的传感器使用寿命最长的优选产品之一。称重仪表采用日本Yamato在九十年代中期开发的一款多功能超小型的EDI-800型通用工业仪表。该仪表最大的特点是显示码可达300000,采样速度为100次/秒,自我诊断,人机对话,屏幕菜单,各种I/O定值控制,各种通讯接口以及三菱CC-link现场总线联网技术。
4轨枕式电子轨道衡
日本Yamato在八、九十年代,开发了一种适用于因现场条件所限,秤台必须横向分离的轨枕式电子轨道衡。规格从100~800t,秤量方式为静态。该秤台最大特点是两根独立的称重大梁,就像两根长轨枕。承重梁厚度仅为100mm左右,整个秤台高350mm,承重梁与底座采用特殊密封技术,纵、横向限位采用了弹簧膜片式,两个秤台之间仅有数根力矩杆连接。每个秤台横向分别有一个或两个CC2/CC5传感器支承。一台鱼雷罐车可配置4-8个秤台。该装置特别适用于超长秤台无法运输,现场有障碍物使秤台必须横向分离的场合。安装调试也特别方便。该种类型的电子轨道衡已在日本新日制铁、韩国的项浦钢铁、上海宝钢4000m3炼钢高炉鱼雷罐车计量得到了广泛的应用。一般冶金行业的大型炼铁高炉有2个出铁口,相应有4个鱼雷罐车位。现场设置称重显示装置,并将信号送高炉中控室。主要输出信号为总重(4-20mA/0-F.S)、皮重(4-20mA/0-F.S)、鱼雷罐车号(BCD2位);主要输入信号为净重(4-20mA/0-F.S)、90%重量值(4-20mA/0-F.S)、100%重量值(4-20mA/0-F.S)、鱼雷罐车号(BCD2位)。
5模块式电子轨道衡
日本Yamato在九十年代又开发了一种适用于宽轨铁路车辆称重的模块式电子轨道衡。规格为100~240t,秤量方式静态。适用于现场条件所限,不允许长时间施工的线路。整体高度低,大大节约土建成本。特别方便拆卸、维修、调试。每一个模块为一个单独的称量箱,每一个模块相当于一个称重单元,从而取消了大型机械构件的秤台。在不影响线路正常运输情况下,可利用间隙时间完成安装调试。其秤台最大的特点是类似于我国的板式结构。在每根钢轨下密排着称重模块(称量箱)。现场安装与维修可很方便地装、拆称重模块。
6车轮测定用电子轨道衡
日本Yamato近年来,为了适应铁路车辆超偏载检测的需要,开发了一种适用于铁路车辆、机车车辆的轮重、轴重进行偏载测定的车轮测定用电子轨道衡。其特点小巧轻便,无须秤台,可低速动态称重。此装置已在日本的铁路车站、编组站、机车车辆厂、修理厂得到了广泛的应用。测定范围0.1~10t/轮,分度值10kg,静态准确度:±1%,动态准确度:±3%,动态车速小于10km/h。该装置另一个特点是可附带现场测力标定装置。
7不断轨电子轨道衡
日本在不断轨轨道衡的研究技术上虽未见大量公开的报导,实际上也与西方各国一样进行了大量的试验研究。最近日本Yamato最新推出的不断轨、具有数字化标定功能的电子轨道衡,足以证明了这一点。该装置为无秤台、不断轨结构,整个机械结构仅有2套剪切式数字传感器,每套传感器分别由2个左、右侧固定传感器组成,每个传感器用高强度螺栓固定在钢轨腹部。秤量轨支承点长度为600mm,2套传感器中心距为400mm,仪表有效采样段为200mm,该装置最大秤量为100t,分度值为100kg,秤量范围10-100t,静态准确度可达1%。目前由于种种因素的制约,其动、静态计量准确度,还未达到可以作为贸易计量的用途。该装置为无秤台、不断轨结构,整个机械结构仅有2套剪切式数字传感器,每套传感器分别由2个左、右侧固定传感器组成,每个传感器用高强度螺栓固定在钢轨腹部。秤量轨支承点长度为600mm,2套传感器中心距为400mm,仪表有效采样段为200mm,该装置最大秤量为100t,分度值为100kg,秤量范围10-100t,静态准确度可达1%。目前由于种种因素的制约,其动、静态计量准确度,还未达到可以作为贸易计量的用途。根据材料力学关于受集中载荷的简支梁的常规弯矩与剪力分析很容易看出:轮重P在400mm称量段中心位置Xi=0.5×L时,弯矩最大MX=P×L/4,而轮重P在400mm称量段内剪力却是恒定的QXi=P×Xi/L,其值与轮重P成正比。从称量钢轨截面进行力学分析可知,其中性轴上的剪应力最大为τMax=Q×S(/Jx×b),剪应变γMax=τMax/G,中性轴45°方向主应力σ=τMax,主应变ε=±0.5×γMax。即当列车通过测量区时,车轮重量通过称重轨下剪力传感器对剪应力产生的两个拉压对应的主应力的测试,将重量转换成电压信号,进行放大与A/D转换,完成车辆的称重。日本Yamato最新开发的USUI型剪切型钢轨传感器的特点是由于具有左、右侧两种传感器成对设置,称重段内的载荷不均匀将不影响计量准确度。具有高灵敏度,耐高温对策。应变片基底及接线采用耐用热高分子材料,电缆采用硅胶电缆,这样可使传感器保存温度达到150℃,使用温度达到100℃。不锈钢弹性体激光焊接密封,电缆接头采用O型圈密封,可适用于各种恶劣的高温、粉尘、潮湿的环境。USUI型传感器可实现现场安装,拆装方便。也可根据需要选择钢轨单面或双面安装。该传感器另一最大的特点是具有独特的现场测力标定装置,供用户作模拟加载测试。上图为USUI型传感器的外观尺寸图。该不断轨轨道衡的控制器为日本Yamato最新款的EDI-910型称重显示控制器。采用了ΔΣ型20位高速A/D转换。该仪表具有独特的数字化标定功能,可输入所有传感器的灵敏度值,对其进行数字化的标定,并开放其零点,量程的标定系数,便于了调整和互换。可对称量批次,时间、累计值、平均值、称量范围、偏差、极限值等数据进行统计存储,并能存储出错记录和断电瞬时的数据及自我诊断功能。该仪表具有各种丰富的通讯接口功能,外部参数输入可分成命令设置和自动设置二种,分时分批设置。可通过串行口与PLC联网,并支持欧姆龙的Hostlink协议和三菱CC-LINK协议,通过现场总线融入企业的ERP管理系统。
一、供应链金融的概念及发展现状
供应链金融发展现状在国外,众多金融机构通过构建供应链平台为企业提供多种形式的供应链金融服务。例如:摩根大通专门收购了一家物流公司,为供应链提供金融服务和支持;渣打银行利用核心企业的信息网络和电子信息系统搭建了经销商金融服务体系。近年来,国内银行业也开始加快了供应链金融服务的推广与实践,深圳发展银行提出的“1+N”融资模式,从融资、结算、理财全方位入手,致力为客户提供横跨国内、国际、离岸三大领域的全程金融服务。类似业务还有上海浦东发展银行“企业供应链融资解决方案”、招商银行“电子供应链金融”、光大银行“阳光供应链”等。
二、钢铁企业参与供应链金融服务的机遇与挑战
1.钢铁行业供应链金融的特点钢铁行业供应链特征比较鲜明。首先,钢铁行业属于资金密集型行业,钢材作为生命周期较长的基础性产品,需要庞大的资金以保证其生产、流通和交易的顺利进行。其次,在钢铁行业供应链上,除核心的钢铁生产企业外,基本都是中小企业,特别是下游经销商,在钢材市场上一直都是处于相对弱势。以前,商业银行更青睐钢铁企业而忽略了中小企业的融资需求;或是贷款融资条件苛刻,导致了一些优质中小企业无法获得所需的融资资金;或是融资成本过高。图1为钢铁行业传统融资方式中银行与供应链成员企业的关系。因此,针对钢铁行业展开的供应链金融服务一方面将资金有效注入处于相对弱势的上下游配套中小企业,及时解决中小企业融资难、融资贵问题;另一方面将银行信用融入上下游企业,提高企业银行信用等级,提升供应链整体效率和竞争力。图2为供应链金融融资方式中银行与供应链成员企业的关系。从图1、图2不难看出,无论是钢铁生产企业,还是供应商、经销商都从供应链金融服务中得到了更多实惠。
2.钢铁行业积极参与供应链金融服务的机遇(1)钢铁企业资金压力日渐增大随着我国经济已进入由高速增长向中高速增长转换的新常态,钢铁行业进入长期全面过剩时期,钢材消费进入峰值弧顶期。钢铁业以高产量、低需求、低价格、低利润等为特征的发展格局逐步定型。与此同时,国内金融机构对钢铁企业不断压缩融资规模,提高融资成本,造成企业资金压力明显加大。2014年,中国钢铁工业协会会员单位的财务费用为938.33亿元,同比增加20.58%。银行压贷、抽贷成为家常便饭,新增贷款极难申请,钢铁企业和钢贸商普遍面临融资难、融资慢、融资贵的问题,钢铁供应链上的诸多成员企业资金压力陡增。(2)钢铁企业经营理念与时俱进钢铁行业产能过剩,为改变中国钢铁产业的结构,增强钢铁企业在国际市场的竞争力,钢铁企业兼并重组步伐已明显加快。钢铁企业已经不再局限于内部的经营管理,更有企业将眼光投向整条产业链,特别是一些大型钢铁企业通过纵向一体化战略,向上控制原燃料的供给,及时掌握定价权;向下建立稳定的销售渠道和高效的客户服务体验,着力打造一体化的供应链管理流程。钢铁企业纵向一体化有助于提高企业的盈利能力,为其在兼并重组浪潮中站稳一席之地提供助力。同时,钢铁企业这一发展趋势,为银行及时介入钢铁企业打造供应链流程、开展供应链金融服务也带来了难得的机遇。(3)供应链金融的快速发展客观上需要钢铁企业的积极参与当前,各家银行都在积极进军供应链金融领域,但由于其自身存在一些限制因素,使得银行业不可独立运作供应链金融服务。一方面,各大银行毕竟从属于金融领域,其对钢铁行业采购、生产直至销售的业务特征和风险的把握可能很不到位,如果仅凭单纯的财务数据进行风险管理,可能会形成较大风险。另一方面,在钢铁行业低迷时期,供应商、生产企业、经销商和终端用户的资金流都不宽裕,这就要求银行要对整条供应链上的风险进行综合考评、整体把控,因为一旦供应链条中有一环断裂,很可能将整个供应链置于危险当中,而此时银行也可能形成大量的不良资产,造成自身财产损失。因此,若想在钢铁行业开展供应链金融服务,客观上离不开钢铁企业的主动参与。钢铁企业既能凭借其良好的市场洞察力和较高的信用度维系整条供应链的正常运转,又能有效地深入挖掘供应链上容易被忽略的优质中小企业,凭借自身实力提供金融信贷服务,也满足中小企业的融资难问题。因此,大型钢铁企业参与供应链金融业务顺应了市场的需求。
3.钢铁行业供应链金融风险分析(1)经营管理风险即使经历了近10年的快速发展,但仍不得不承认,目前中国钢铁企业在企业管理方面还较为滞后,在钢铁冶炼技术和装备快速发展时期,钢铁企业特别是国有钢铁企业仍频现“官本位”、“拍脑袋”等企业管理方式,科学的企业管理体系不健全,与发达国家先进钢铁企业存在明显差距。而供应链又是由众多企业构成,除了核心企业经营管理方面有待提升外,众多中小企业在经营管理、企业文化、核心价值观、员工素养等方面参差不齐,这种差异性有可能造成供应链的混乱。(2)信用风险对于银行来说,企业的授信等级是评定一个企业可得到贷款多少的重要依据,而就钢铁行业来说,除了大中型钢铁厂之外,众多的上下游企业普遍存在注册资本较少、银行资信等级较低的问题,银行在开展供应链金融服务时,一方面可以适当提高中小企业授信等级,使其更高效地为整条供应链服务,另一方面,应设置若干个信号风险点,因为一旦某个中小企业出现资不抵债或者破产倒闭的情况,其对整条供应链的打击可能是毁灭性的。因此,一定要时刻关注供应链资金流,随时调整中小企业的贷款额度,以期有效控制风险蔓延。(3)钢铁行业自身风险钢铁行业属于国民经济支柱产业,如果抛开国家出台刺激政策这种不可控的政策因素以外,其受经济周期影响较为明显。现阶段全球经济处于衰退期,中国经济增速也明显回落,钢材需求强度正逐步降低,加之原燃料市场价格的不确定性,因此近几年钢铁行业将持续处于调整期。供应链上各企业都有自己的市场信息渠道以及内部信息系统,钢铁产业链是一种松散的企业联盟,在信息传递上,极可能出现延迟或者错误的情况,这种情况的发生会影响银行对目前供应链运作情况的判断,从而给银行带来意外风险。
三、结束语
关键词:施工企业;资金管理;预算;效率
资金是企业的血液和命脉,是企业赖以生存的根本。随着国家宏观调控力度的加强,资金短缺已成为当今施工企业普遍存在的一个问题。认识加强施工企业资金管理的意义,认真分析施工企业资金短缺的原因,探求解决施工企业资金短缺的途径,是我们当前面临的重要课题。
一、施工企业资金管理的重要性
资金是施工企业生存、发展的基础。如果一个施工企业没有资金,再好的项目和计划都将搁置而无法实施。如果施工企业资金管理制度不健全、资金使用效率低下、监督管理乏力、以及管理方式和手段落后,一旦发生严重的资金困难,势必影响施工企业正常生产经营,陷入债务纠纷,甚至可能导致破产。因此,施工企业资金管理的重要性是不言而喻的。加强和改善施工企业资金管理是实现管理创新、推动施工企业管理工作的重要环节。只有建立和完善资金管理的运行机制和信息化网络,加大监督管理力度,才能促使建筑企业资金的良性循环,最大限度地提高资本运营效能,使施工企业立于不败之地。
二、施工企业资金管理存在的问题
目前,施工企业普存在资金管理分散、资金使用计划不周密等问题,削弱了施工企业总部资金的调控力度。具体问题主要有以下几点:
1.资金分散管理、总部监管不力。施工企业工程项目具有点多、面广、线长的特点,目前多数企业普遍组建相对独立的“项目部”对中标项目实施管理。如果企业总部对下属的分公司(项目部)的资金管理又缺乏有效监控,资金分散管理会带来着很多问题,如资金资金被挪用、侵占、外借等等,为施工企业不断发展留下后患,增加了巨大的财务风险。
2.企业融资困难、内部资金回收风险较大。由于建筑企业资金需求量较大,资金不足引起的周转困难在施工企业普遍存在。建筑企业实行的分级管理模式,即总公司为一级法人、分公司(项目部)为下属分支机构,银行一般向建筑企业总公司授信,下属分支机构无法直接取得银行资金,即总公司向银行贷款,下属分支机构(分公司或工程项目部)向总公司内部借款。由于内部借款管理不规范,总公司对下属分支机构贷款与否,既不能借鉴商业银行的程序审批,又不能履行担保或者抵押手续,如果项目严重亏损或者工程款拖欠严重,总公司下拨的内部贷款就会变成不良贷款,最终损失只能由总公司承担。
3.工程垫资增加,资金成本较高。目前在建筑工程行业,建筑企业垫资施工现象比较普遍,使施工企业的生存和发展受到威胁。一方面施工企业为了开拓市场,必须不断地加大经营力度和满足业主提出的垫资要求,另一方面工程竣工以后,工程决算迟迟不能敲定,竣工工程款的回收期限延长,工程款的拖欠与日剧增,企业资金供应日益困难,资金周转日趋变缓;同时有些建筑工程决算审计后,业主无力支付拖欠工程余款,使得施工企业拖欠工程款,随着施工企业生产规模的扩大日益增加,建筑企业的资金使用成本也较高。垫资施工主要表现为以下几种形式:
第一、全额垫资施工,主要是指在工程建设过程中某一阶段发包人不向承包人支付任何工程价款,而要等待该阶段工程项目完工后,才可按照约定支付工程价款。 如有些建筑工程要求±0以下由施工方全额垫资,基础完成开始支付进度款;有些建筑工程要求施工方垫资至主体结顶以后,再支付一定金额的工程款。
第二、利用工程进度款的不足额支付,造成部分垫资施工。比如在合同中约定为“承包人报送的月进度报表经发包人确认后,于次月支付确认工作量的70%”,这样实际上造成承包人在工程建设过程中,对已经完成工作量的30%要形成部分垫资。
第三、要求承包人向发包人支付巨额的履约保证金作为工程项目启动资金,保证金在施工过程中根据工程进度返还,造成部分垫资施工。
4.资金难以统一调度,使用效率低下。企业总部难以对下属分公司(项目部)资金进行管理和统一调度,影响资金的使用效率。例如:某建筑企业具有几十个分公司(项目部),工程款收入未进行统一管理,在资金使用环节主次不分、计划不周密,管理无重点,造成资金分散占用矛盾十分突出,有的分公司(项目部)资金闲置、沉淀严重,有的分公司(项目部)却资金紧张、青黄不济。资金使用效率低下已经成为困扰众多施工企业财务管理的难题,这是造成财务秩序混乱、施工企业经营质量不高的根本原因。
三、施工企业资金管理的措施
1.树立全新的资金管理理念。资金是企业的血脉,施工企业必须树立全新的资金管理理念,若不全方位转变资金管理观念,就很难在激烈的市场竞争中赢得一席之地。施工企业以资金管理为中心,控制成本、费用、利润,等于抓住并带动了施工企业生产经营的各个方面。例如:企业内部贷款抵押、担保制度;下属分支机构拖欠公司资金,实行违约罚款制度;下属分支机构应交总公司管理费,实行按工程款进度每月扣交制度等。
2.强化预算管理。施工企业要建立和完善预算编制、审批、监督、考核的全面预算控制体系。预算范围由单一的经营性资金收支计划,扩大到生产经营、基建、投资等全面资金预算多方面。预算管理是资金管理的基础,有效地资金预算管理能提高施工企业资金的使用效率。通过现金预算和现金流转预算的编制,使施工企业对预算期的现金流转情况有一个全面,详细地了解,更合理安排资金。施工企业的资金预算管理要与收支两条线管理相结合,现金流出控制以成本费用控制为基础,现金流入控制以收工程款为基础。只有通过控制现金流量才能确保资金的回笼及成本费用的合理支出。要严格实行收支两条线管理,必须充分发挥资金结算中心的功能,使资金高度集中管理,形成资金合力,保证施工生产等资金的合理需求,提高资金使用效率,降低财务风险。
3.提高资金使用效率。施工企业的主要资金除了自有资金外,还有工程回收款项和银行的贷款融资款。对于新接的工程项目,应事先对项目的概况、资金来源做政策分析,做好项目发展前景预测、财务获利评价、风险评价等可行性分析。在工程项目的生产过程中,施工企业应制订了资金使用计划和各项费用开支计划,严格控制各项非生产性支出;对于购置大型的建筑设备,要积极探索新方法,比如采用融资租赁或者分期付款的模式;做好对材料采购资金的安排,形成计划使用量与实际的相一致,努力减少由于库存的原因,造成资金大量占用。
4.实行信息化管理,发挥资金结算中心的职能作用。建筑企业要以财务资金管理为中心,推进企业计算机网络技术的应用,建立以财务资金管理为核心的内部信息管理系统,提高结算中心的运作能力。资金结算中心要与各家开户银行建立网上银行平台,实行资金远程管理,随时可以对项目部资金进行查询监控和调拨。通过网络系统将各项目部资金划入结算中心账户,实行统一管理,统一调配,统一使用。实践证明,网上银行在资金集中管理中发挥了十分重要的作用。一方面,解决了资金短缺和富裕并存的矛盾,盘活了存量资金,提高资金的使用效率;另一方面,有利于加强对下级单位资金的监控管理,确保资金安全运营。
5.加强备用金管理。备用金是施工企业拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项,由于工程生产经营的特殊性,大量的材料采购需要使用备用金,因此必须加强对备用金的管理。一是要严格备用金借款规定,对已挂账的备用金,应在规定期限内督促借款人办理报销手续,坚持“前账未清、后款不借”的原则。二是备用金应按借款单位设置明细台账,逐笔登记备用金的借款及报销情况,每季进行核对,对拖延不还又无正当理由的借款人,应及时催收。三是对调出人员必须全部偿还备用金借款,并经财务部门签字后,方可办理有关调转手续。
四、结语
总之,财务管理要以资金管理为核心,资金是施工企业的血液,要增强其造血功能,加快血液的流动性,减少资金占用量;要确定合理的资金结构,充分利用自有资金,降低资产负债率;要加强应收账款的管理,提高变现能力,增加自有资金拥有量,控制坏账损失;要重视货币的时间价值,关注资金成本,降低财务费用;要加强对资金的控制,使之合规合法有效;要保证施工生产对资金的需要,为施工企业健康持续的发展提供资金支持。只要施工企业按上述原则,监督使用是完全有可能的,管理上去了,成本降低了,也就赢得了企业效益。
参考文献
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[4]曾选军. 施工企业资金管理中存在的问题与对策研究[J] .经济师,2011(7):261-265.
关键词:信贷 资金配置 效率 EVA面板数据
一、文献综述
金融市场与金融机构的基本作用在于将资本配置到效率高,即资本边际产出高的行业和部门中去。遵循这一基本思想,对金融机构信贷资金行业配置效率的分析可以从两方面人手:一是计算信贷资金投入对行业增长的贡献,以此评价信贷资金在促进行业经济增长作用中的差异。但是计算结果只是信贷资金配置到行业之后的投入效果衡量,只能说明信贷资金对该行业增长的贡献情况,并不能准确反映金融机构是否能够依据行业回报情况将资金进行有效配置,不能表明回报率高的行业是否能够得到相对更多的资金投入。另一种方法是研究信贷资金投入对行业增值(利润、价值创造能力等)变化的反映程度,即分析信贷资金投入是否能够随各行业增值能力的变化而有效调整,增值能力强的行业是否能够有更多的资金投入。潘文卿等(2003)运用我国28个省区的数据对资本配置效率与我国金融发展的相关性进行分析,发现我国资本配置效率总体呈现上升趋势,且呈东、中、西梯度递减特征。蔡红艳等(2004)对我国39个工业行业的数据进行了计量分析,得出在我国产业结构调整中,市场对于各工业行业的成长能力定价是存在显著差异的结论。韩立岩等(2005)通过对我国工业部门39个行业的数据进行计量分析后发现,我国资本配置效率处于低水平。
经济增加值(EVA)的思想最初可以追溯到上个世纪60年代中期,约尔・斯特恩(JoelStern)在默顿・米勒(MeonMiller)、弗兰科.莫迪里亚尼(FraneoModiglianni)、威廉・夏普(WilliamSharpe)等人的基础上,提出了简化实用的现金流最大化思想并向实业界推广。斯图尔特在与可口可乐公司的合作过程中,进一步将斯特恩的理念提出并成功实践了经济价值创造(EVA)的理念。EVA最早由美国思腾思特(StemStewart)咨询公司提出,被用来作为上市公司的价值创造能力的衡量指标。我国对EVA理论的研究也逐渐走向具体深入。戴明得(2004)、王化成(2004)利用我国上市公司数据,对EVA方法与传统财务指标的有效性进行了实证分析,认为EVA方法较传统财务指标的价值相关性更高,对于会计收益指标具有更高的信息增量。黄群慧(2002)、聂丽洁(2004)将E―VA方法应用于企业激励理论的研究中。张新(2003)首次将(EVA)运用对宏观经济整体价值创造情况的分析。中国人民银行营业管理部(2005)将EVA方法应用到对区域经济体的行业价值创造能力的分析。
对行业发展状况的衡量有许多传统指标,如资产规模、资产收益率(ROA)、净资产收益率(ROE)、销售额、主营利润等,但这些传统指标没有考虑资本成本,只是对会计利润的衡量而非经济利润。经济利润是指扣除投资的“机会成本”后的剩余,而计算会计利润时则不扣除机会成本。从经济学方法看,如果不考虑机会成本,会计利润本身的大小是没有意义的。一项投资如果其回报不能超过其机会成本,说明这项投资并未能创造出真实价值。从这个意义上讲,这种投资对投资人和社会都是一种价值损失而不是价值创造,EVA在财务指标计算的基础上,较为准确地反映了经济利润,符合帕雷托效率标准和经济学意义上价值创造的理念。根据定义,EVA等于行业税后净营业利润减去全部资本成本后的净值,即:EVA=税后净营业利润一资本成本
其中税后净营业利润等于税后净利润加上债务资本的利息支出;资本成本包括债务资本和股权资本的成本。考虑到“利润总额”中已扣除债务资本的利息支出,在具体计算中只需要从“利润总额”中扣除股权资本的成本。经济学中以银行的利率水平作为投资机会成本的衡量标准,用所有者权益与当期(通常为一年)银行贷款款利率的乘积来衡量股权资本的成本。我们以中国人民银行规定的金融机构一年期法定贷款利率作为基准利率,利率调整年份采用加权平均利率进行计算。EVA=利润总额一(当期贷款利率r×所有者权益)
二、模型及计量结果
Jeffrey Wurgler(2000)的基本模型:
其中,I为固定资产存量;V为利润;t和i分别为年份与行业的编号;ηt为弹性指标。Jeffrey Wurgler(2000)提供了对我国36个工业行业信贷资金配置效率进行实证研究的基本方法,通过建立面板模型,计算得到我国36个工业行业信贷资金的总体配置效率和分行业配置效率情况,从而能够对各行业的资金配置状况进行比较。
选择基本模型:Li,t=αt+ηtVi,t+εi,t
其中Li,t代表各行业的贷款投入量,Vi,t代表各行业年度EVA,下标i为行业,t代表年份。在这个模型中,ηt表示贷款对各行业EVA变化的反映程度,即信贷资金配置效率的敏感度系数,ηt值越大,意味着该行业资金投入对EVA变化的反应越敏感,资金向高回报行业的投入越高,从而资本配置的效率越高,反之亦然。由于公开数据中无法得到各行业的贷款额,各工业行业的贷款用固定资产
投资资金来源中贷款数据代替。固定资产资金来源中贷款数据来源取自历年《中国固定资产投资统计年鉴》。2002-2005年我国工业行业的利润总额、所有者权益由“中国经济统计数据查询与辅助决策系统”(中经网数据公司《db.cei.省略》)取得,根据公式计算出行业EVA。在此基础上,利用面板数据模型方法,对我国36个主要工业行业2002―2005年期间贷款投人(贷款均为固定资产投资中的贷款)对EVA变化的反应程度进行了计量分析。首先,总体配置效率和行业自发投资水平的情况。在经济学意义上,各行业不同的截距代表了不随行业EVA变化的“自发信贷投资水平”,可以显示出不同行业在整个工业发展进程中的自然投资水平,也可以显示产业调整与发展的布局,同时也是不随EVA变化的投资如政府类投资的衡量。变截距面板模型回归结果的主要统计指标为:R2=0.86,D.w.=1.96,F检验的显著性水平为0.00,统计效果总体较好。面板数据模型可以提供所有产业共同拥有的资本配置效率和各产业独有的自发投资增长水平。2002―2005年我国36个被考察工业行业的总体资本配置效率为0.126,这意味着EVA每增加1万
元,贷款的投入为0.126万元。(表1)给出了2002~2005年依据各行业自发投资水平高低进行排序的结果。其次,行业信贷资金配置效率的情况。利用变系数面板数据模型对分行业信贷的资金配置效率进行了计算。这一模型的特点是可以计算出各行业的不同系数,即对EVA变化的敏感程度。主要统计指标R2=0.943,D.W=1.61,F检验的显著性水平为0.00,模型的整体效果较好。根据计量结果,对2002-2005年36个被考察行业的信贷资金配置效率排序进行了分类见(表2)。一是敏感度系数高即贷款对行业EVA敏感性强的行.业。电力、热力的生产和供应业的配置效率系数明显高于其他。行业,达到11.76,即EVA每增加1万元,新增贷款11.76万元;二是敏感度系数较高即贷款对行业EVA敏感性比较强的行业。包括系数在0.4-l之间的6个行业:非金属矿物制品业、化学原料及化学制品制造业、燃气生产和供应业、造纸及纸制品业、煤炭开采和洗选业、纺织业,这些行业EVA每增加l万元,贷款投入约增加0.4―0.7万元;三是敏感度系数低即贷款对行业EVA敏感性弱的行业,包括配置效率在1以下的11个行业:黑色金属冶炼及压延加工业、通信设备、计算机及其他电子设备制造业、有色金属冶炼及压延加工业、医药制造业、交通运输设备制造业、农副食品加工业、石油和天然气开采业、专用设备制造业、通用设备制造业、电气机械及器材制造业,这些行业EVA每增加1万元,贷款投放增加低于0.4万元;四是敏感度系数为负的行业,主要集中在化学纤维制造业、食品制造业、金属制品业、塑料制品业等17个行业。
三、信贷资金配置效率评价
(一)信贷资金配置效率总体较差2002―2005年我国工业行业的总体资本配置效率仅为0.126,EVA每增加1万元,贷款的投入仅增加0.126万元。我国有近一半的工业行业信贷资金配置敏感度系数为负,说明行业信贷政策并不是根据行业价值创造能力“相机抉择”来调节信贷量的,金融机构在信贷资金配置过程中,没有将各行业的价值创造能力作为重要准绳,价值创造能力强的行业没有成为信贷资金投放的重点。
(二)贷款对大多数竞争能力较强的行业表现出较低敏感度,配置效率低的行业大部分都是价值创造能力较强的行业比较行业的价值创造能力可以使用EVA回报率指标:EVA回报率=EVM资产总额。(表3)列出了从2002到2005年期间的行业EVA回报率指标,比较清晰地看到这些行业的价值创造能力情况。将各行业信贷配置敏感度与其价值创造能力进行比较可以发现,信贷配置效率高或者较高的行业大多都是价值创造能力较低的行业。石油和天然气开采业、有色金属矿采选业、烟草制品业、黑色金属矿采选业、皮革毛皮羽毛(绒)及其制品业、仪器仪表文化办公用机械制造业、纺织服装、鞋、帽制造业等行业均是具有价值创造能力的行业,而这些行业信贷资金配置敏感度大多为负,反之,电力、热力的生产和供应业、非金属矿采选业、燃气生产和供应业等行业价值回报率较低,但这些行业信贷资金配置敏感度却很高,这表明信贷资金投放没有向价值创造能力较强的行业集中,配置效率较低。
(三)信贷资金对部分行业投入过于集中,贷款风险加大如电力、热力的生产和供应业的配置效率系数达到11.76,即EVA每增加l万元,将会吸引11.76万元贷款,远高于其他行业。这种贷款过于集中某一领域而忽视对其他行业的培育的现象,固然会带来短期利益,但不利于长期健康发展。各金融机构表现出经营的同质性,都将信贷资金投入相同的行业,激烈竞争将导致放松贷款条件,影响贷款安全。贷款集中投入某些行业,导致贷款对行业利润的边际贡献下降。同时信贷风险加大,一旦经济运行环境发生变化,现有热点行业受到较大影响,有可能还款困难。
四、信贷资金配置效率提高的政策建议
(一)加强对行业运行机制的研究加强对行业发展周期、特点的分析预测,认真开展调查研究,分析行业内部状况、技术工艺水平、竞争格局、盈利水平和市场份额等情况,减少信息不对称,使信贷资金投放更加符合行业发展规律。
关键词 就业率 一专业一策 教学教师 素质教师
一、 各专业团队目前工作开展情况及主要问题
(一)计算机科学与技术专业团队目前工作开展情况。
1.突出专业特色,如目前嵌入式手机开发的人才。加一些最新的如brew等新的课程而其他学校并未开设,给学生增加就业砝码。
2.注重学生的基础课程教育和学生的素质培养。如大一C语言课程以前不重视,现在派专业骨干教师教授此课程,同时在一些实践课程中反复复习。(通过对企业的调研,企业对此专业的人才的标准两方面,一方面为学生的综合素质(沟通、表达、写作、团队)另一方面为专业基础知识的扎实性(c语言、数据结构、操作系统等)。
3.加强学生的素质教育。素质教师与专业教师相结合在大学四年分阶段指导并通过各种活动、比赛提高综合素养。
4.与企业深入合作,建立实习基地,批量实习就业。大三下学期开始选拔、外派。
(二)软件工程专业团队目前工作开展情况。
扩展实习基地的数量,深入合作批量实习就业(如文思60人)。就业尽早启动、争取主动权(大三下学期开始引进企业、外派实习。就业前专业方面与素质方面的双重指导(如笔试题模拟训练,简历的一对一指导、求职礼仪等专业教师与素质教师共同参与指导。
(三)影视动画专业团队目前工作开展情况。
对毕业生进行就业意向调查进行分类,并对其进行指导。专业教师通过毕业年级的压顶石项目,提高技能,并指导毕业生做自己的作品集外派学生参加实习基地的实习。
(四)日语专业团队目前工作开展情况。
就业工作早动员、早实施。利用各种渠道收集信息(如专业教师较年轻发动家属推荐)。通过各种实习促进就业。在毕业年级,论文指导教师作为就业指导教师对毕业生简历、面试进行指导。对未就业的学生进行排查进行监控。
二、目前各专业就业工作存在的问题及解决办法
(一)改变就业心态问题。
大部分专业的毕业生未就业的主要原因是毕业生就业期望值过高,就业意愿不强,等、靠思想严重,对工作的环境、新资待遇、工作地点、工作强度等挑剔严重。通过职业生涯规划、就业指导课程和专业的教育、邀请往届毕业生回校交流、请企业工作人员作讲座、兼职、顶岗实习等让其了解社会、了解企业是什么样子的、专业所对应的岗位是什么。结合素质教育老师的思想工作从大一开始树立学生正确的价值观、择业观。让期望与能力匹配。提高学生的职业素养,开设职业道德课程(如嵌入式开展的工程师职业道德修养)。
(二)部分专业毕业生就业能力不足,满足不了企业的需求。
专科生的就业能力问题比本科生严重。一方面在校期间尽量强化技能训练,开设的课程要不同于本科教育。更加重视职业化教育。另一发面多开发一些中、低端适应这部分学生就业的岗位提供给这些毕业生。引导学生利用自身的特长就业,降低期望、升学或多渠道就业。
(三)各系在校期间出国学生的就业问题的解决(2+2等)。
参考大连外国语学院的做法,由于这部分学生在国内毕业时还未完成国外的学业。这些学生的就业方式为出国。提供当时出国的学院审批表复印件、对方学校录取通知复印件、出国签证复印件这三份作为就业证明。
(四)继续深造,错过就业机会。
一心升学的学生比例逐年增多,这部分学生的就业启动较晚,按往年的情况考上的比例较少,一方面是能力,另一方面是学生所报考的学校与自身水平有一定的差距,报得过高。等到成绩下发的时候好多就业机会已经没有,不好的企业又不愿意去,最终被剩下。一方面对学生指导一颗红心两手准备,在准备考研的同时可以适当有选择的参加一些企业的招聘。另一方面在报考院校上做专业的指导,让其调整好心态,报考与之能力匹配的院校,提高录取的成功率。
(五) 建立实习、就业基地的经费支持与制度保障。
随着省外生源的越来越多,以及部分专业的产业发达地区在省外,各专业在省外建立的实习就业基地越来越多。派去的学生大部分是成批量输送。由于地域环境的不熟悉,学生到企业需要适应期,各系需要派专人到企业管理学生,帮助学生融入企业并定期疏导学生心理压力等。为保障教师外派到企业不流失,同时鼓励教师在假期期间到企业指导学生,需要相关的制度保障(如在外地指导学生的课时量的计算、外派的补贴(外地生活成本较高)、工作量考核、激励政策等)及相应的经费支持。