会计监督存在的问题及对策
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会计监督存在的问题及对策范文第1篇
随着现代企业制度的逐步完善市场经济的进一步发展，会计工作己发生了很大变化，会计涉及的范围不断扩大，业务处理也日趋复杂，投资者、债权人和社会公众等对会计信息披露的时效、范围、质量的要求越来越高。为了规范会计行为，提高会计信息质量，加强会计监督己成为建立现代企业制度中一项重要内容。
一、会计监督的概念
会计监督是会计的基本职能之一，是我国经济监督体系的重要组成部分。所谓会计监督，是指会计工作人员依据《会计法》赋予的职权，将《会计法》规定的各项内容适用于具体的人和事，对单位经济业务事项的合法性、真实性和有效性所进行的监察、督促，落实法律规定应依法办理的业务内容。会计监督是实施《会计法》唯一具体、有效的执业环节。从其范围说，它首先是内部监督但绝不仅限于内部监督，同时也具有外部监督和社会监督的性质。具体来讲，会计监督具有以下几个特点：一是以财政、财务收支及其有关经济活动为内容，结合日常会计核算进行，具有连续性和时效性；二是以法规、制度、计划、预算、定额为准绳，对即将进行或已经进行的经济活动的合法、合理和效益性进行审查和制约，具有一定强制性；三是以提高经济效益为目的，通过监督引导人们在经济活动中权衡利弊得失，努力争取获得最大的经济效益。
（一）对会计监督认识存在误解
现在有不少的企业领导和会计人员对会计监督还存在着一定的误解，其主体现在以下两个方面：一是把审计监督与会计监督混为一谈，以至于淡化会计监督的事前监督职能，或者就根本没有事前监督，只是决策凭“长官意志”，执行“顺其自然”，事后“审计监督”。二是把会计监督与财务监督混为一谈。我们知道，财务管理与会计管理是本质不同的两项工作，因此二者具有不同的职能，处于两个层次上。财务监督是第一监督人，会计监督则是在会计核算过程除了对财务活动再监督以外，还应对生产经营过程中的非财务活动进行监督。
（二）企业内部监督机制不健全
企业内部监督机制不健全，使得会计不能有效的行使其监督职能，导致企业会计监督不力。随着经济体制改革的不断深人，企业的经营机制、经营方式也在不断更新。在整个经济工作过程中出现了许多以前没有的新情况、新问题，而与之配套的机制还未能建立和健全。针对所出现的经济活动，缺乏相应的监督机制和办法。就国有企业来说，在企业的所有权尚未分离之前，会计人员兼有双重身份、他既代表国家利益监督企业的财务收支和经济业务，同时又是企业管理者，随着国有企业的两权分离，会计隶属于企业，从而对企业的监督权自然就削弱了。有的企业在新的财务制度运行之后，仍用传统的做法来看待新制度，没有按新制度的要求建立健全企业内部的管理制度，使得出现“新制度、老观念、老办法”，会计管理混乱。管理体制不全，内部控制制度失调。有的单位是根本就缺乏内部监督和控制制度，有的单位虽建立了相应的制度，但这些制度形同虚设，没有得到有效执行，以致会计秩序混乱，现象经常发生。单位负责人的约束机制不全，阻碍了会计的有效监督。目前，在一些单位中企业管理者为了追求自身短期利益最大化，指使、授权会计机构、会计人员做假帐，伪造会计凭证，办理违法会计事项，从而使得会计工作受制于管理当局，不能独立行使其监督职能，破坏了正常的会计工作。
（三）会计人员职业道德有待加强
一般来说，企业虚假的会计信息也是出自于会计之手，因此会计人员的综合素质以及职业道德观念在会计监督中起着至关重要的作用。我国的改革开放加快了会计与国际接轨的进程，虽解决了量方面的问题，但会计人员整体素质不高，知识结构、学历结构和业务水平偏低，多数没有经过专业培训，而且有的还是无证上岗。再者，会计人员的监督意识不强，法制观念淡薄，缺乏职业风险意识，职业判断能力弱，自我管制能力差，惟命是从，在权大于法的思想支配下，有意造假，使得会计信息失真在所难免。会计工作辛苦繁杂，待遇、地位得不到基本保障。于是，“顶得住的站不住，站的住的顶不住”，成了我国会计监督职能作用状况比较准确和生动形象的描述。社会风气不太理想，会计根本无法守住自己的这片净土。不少企业领导和会计人员的国家观念淡薄，认为向国家交纳税收是企业的“负担”，“损害”了企业的利益，为“维护”其利益，置国家利益于不顾，在弄虚作假、巧立名目、偷漏税款上做手脚，保留有小金库。甚至于有的会计人员利用自己手中的职权，做假帐，伪造凭证，用企业和国家的资金为自己日常的消费“埋单”。面对“合法性与真实性、合理与不合法、回扣暗付与明列、企业与国家”等矛盾，在处理和承办经济业务时只能睁一只眼闭一只眼。
三、会计监督存在问题的解决对策
（一）要正确认识会计监督的重要地位
要正确认识会计监督的重要地位。《会计法》强调内部会计监督的目的在于：要使违法违纪行为首先遏制在会计工作初始阶段；不能将不法行为放纵到发生并铸成事实后，再寄希望于社会中介机构去审计、财政等执法部门去查办、社会和政府的监督上。这样做，将减少大量社会成本。由此证明，会计立法的精髓在于强化会计工作内部自身法律监督，即用权力制约权力。如果不承认会计监督的法律地位这个客观事实，则无异于否定《会计法》。只有正视会计监督的法律地位，单位负责人才能严格自律，遵守会计法，维护会计法，杜绝授意、指使、强令会计人员干其随心所欲的事；与会计工作相关的责任人员才能时时、处处把《会计法》奉为准则，所有会计人员才无后顾之忧，才能说真话，依法办实事。只有如此，才能确保贯彻实施；才能有利于宏观经济决策，维护公有经济和社会公众利益，促进廉正建设，做到弊绝风清。
（二）建立对会计违法行为的约束机制
一定要建立对会计违法行为的约束机制，要用法律、行政、市场、经济等手段，规范约束会计主体的行为，推进财务会计诚信体系建设。一是建议尽快完善会计法规，明确执法依据，以利于执法机关对违法造假行为的制裁。同时，引入民事赔偿制度，明确造假者经济上的赔偿责任，通过诉讼程序迫使造假者退出非法所得，增加违法人员的追假成本。二是财政部门要在《会计法》赋予的职权范围内，加大对单位负责人、会计主管人员及直接责任人的查处力度，将处理事与处理人相结合，改变以往对违法违规部门对事不对人，屡查屡犯，屡禁不止的局面。三是要逐步建立健全包括企业、负责人、会计人员、注册会计师、会计师事务所在内的会计信用评价系统，通过制定会计信用评价规则，协调税务、审计等部门搜集整理会计信用信息，建立会计信用档案，加强信用轨迹跟踪，并开设会计信用网站。
（三）加快法律体系建设提供法律保障
会计监督涉及经济活动的方方面面，各监督主体对监督内容和形式虽然不尽相同，但都必须以法律为依据，运用专业技术对单位经济活动的合法性、合理性、完整性进行监督检查。会计监督的有效实施，离不开一系列的法律法规，要加强我国法律体系的建设应做出以下几方面工作：一是建立和完善统一的会计制度，满足各个行业的事业的多元化发展的需要。只有会计制度完善了，会计监督才能更好的执行。二是明确会计监督、审计监督的执法职责和权限，以实施清晰明了的会计监督职能，只有将职责和权限分清楚，才不至于造成会计监督和审计监督的混乱。三是加大法律法规的处罚、赔偿和执行力度，对违规违纪的单位及其连带负责人予以曝光。
（四）加强会计人员职业道德建设
加强会计人员职业道德建设，培养高素质的会计人才。提高会计队伍的整体素质，是强化会计监督的根本要求。高素质的会计人员必须具备以下几方面的素质：首先要有较强的法制观念，这样才能在国家会计法律体系下真正履行会计人员的职责。其次要具备良好的会计职业道德，这是会计职业本身赖仪生存和发展的基本保障。三是要有较高的业务素质和较强的综合能力，这决定着会计信息质量的高低。四是要有较高的风险管理能力，因为会计人员在提供会计信息时，也承担着一定的风险。而且随着知识经济的飞速发展，会计人员面临的经济事项会越来越复杂，这就要求会计人员能够在保持职业的谨慎性和规范性的同时，能从整体的角度，用科学的分析方法，明确的理解能力和准确的判断力，找出解决问题的办法和思路。因此，要加强对会计人员综合素质的培养，以保证会计信息质量的真实性和全面性，使得会计监督能够有效的得以执行。
参考文献：
会计监督存在的问题及对策范文第2篇
关键词：会计数据集中 国库事后监督 工作问题
一、监督工作存在的问题
（一）监督依据滞后
TCBS系统上线后，国库业务操作方式和操作流程都发生了根本性的变化，监督人员没有国库操作实践，国库部门主要以《国库会计管理基本规定》、《国库会计数据集中系统业务处理办法》等部门规章为依据，做为自身的核算结果进行申辩，更多的强调系统本身的缺陷。而监督部门则结合《中国人民银行会计基本制度》、《中国人民银行国库会计事后监督办法》等会计规定，不能脱离国库会计核算相关制度来提炼监督结论，从客观上讲缺少双方能够与当地实情相结合的，同时又被双方共同认可的实施细则。在保证资金安全的情况下，面对国库监督管理人员提出的问题，经过认真讨论、辩论后却仍然无法定夺，久而久之事情就被搁置了，从监督角度来看其严肃性很难得到正常发挥。
（二）监督时间延后
1、柜面监督和事后监督是实施基层国库监督中所依附的两种形式
所谓柜面监督就是事前监督，其内容主要是负责监督当日国库中工作人员对税务、财政以及商业银行等提交的票据是否是全部严格按照规定进行操作的。而事后监督是由专业人员根据相关规定和方法，对当日已经结算的国库往来账务进行复查，当国库会计数据集中系统上线后，当日所产生的所有账务凭证都必须在业务截止后的第二天开始生成，如遇节假日监督时间还会再次顺延。
2、国库往来专用凭证滞后于账务日期
通常在支付系统中已经显示“款项今日已收妥”，但由于国库中出现突发性事件或其他原因，未能及时将国库专用凭证打印出来，由此导致在进行事后监督时，不能与支付系统中的信息进行勾兑。所以此时的转账凭证缺少了记账的依据，国库专用凭证只能等次日才能打印出来，同时凭证也会寄存于次日的会计资料中，第一天的业务要等到第三日才能完整监督。
（三）监督方式落后
目前，国库会计核算已实现了电子化，各项收支业务的核算是以一记双讫为记账原则，无论账务处理对与错，当日账务显示始终平衡，而与之配套的国库事后监督程序尚未开发，国库监督仍处于手工审核、翻阅、查对账簿和凭证的状态，无法真正实现在对应的国库系统检查电子数据信息的真实性并实时监督国库资金的清算过程，在监督的过程中不可避免的会有遗漏，监督效率低。
（四）监督范围覆盖率低
1、实施监督的范围不够全面
《中国人民银行国库会计事后监督办法》中规定：事后监督应该对国库中所有工作人员的操作权限设置进行全面监督，据目前情况来看，对这些类似事项实施监督时只能采用手工记录检查法来确定是否符合要求，而实际系统操作中的权限设置却很难跟踪到位。
2、核算的主体与主体之间，资金清算未留有纸质往来对账清单
“国库的内部往来对账清单”可以作为核算主体之间的资金清算桥梁。当所有核算主体将往来账单信息发给总中心后，其中负责转入相应收款账户时，记账是否串户、支付凭证与付款国库输入要素是否相符等相关问题，期间不会留有纸质的往来账务信息，很容易造成事后监督核查时，原始凭证和电子信息不一致，难把资金出口关。
（五）监督模式分散
中央银行会计核算业务已实现了集中监督模式，而国库监督还是采取同级监督的方式。各县支库事后监督人员素质参差不齐、监督标准和质量差异较大、且大多是由会计核算人员兼职，会计核算人员本身年龄偏大而且人员紧张再兼职，难免出现监督不到位、监督形同虚设的问题，存在风险隐患。
二、改进措施
（1）完善国库会计事后监督办法，尽快出台与TCBS配套且操作性强的国库集中事后监督实施的管理条例、操作流程及档案管理制度。设置严格的岗位监督规定，明确划分指责权限，把国库集中事后监督内容进行细化，为国库事后监督工作有效开展提供正确指引。
（2）改进监督手段，尽快研发与TCBS系统同步的国库事后监督系统。可以通过快速有效的接口，将有关TCBS的数据导入国库事后监督系统中，同时与其他相关部门系统进行网络连接、相互兼容，以确保在进行国库事后监督时，能够通过系统对各种国库数据、参数等信息进行详细核对。
监督系统应能看到国库内部各项账务往来的电子记账详单，通过纸质凭证和电子账单两者之间的核对，确认信息是否一致。与此同时国库应设置专人负责将纸质往账清单打印出来，以便会计人员进行资料保存，确保纸质档案的完整性。
会计监督存在的问题及对策范文第3篇
【关键词】民营企业；会计监督；信息披露
文章编号：ISSN1006―656X（2013）12-0027-01
一、引言
改革开放以来，我国经济生活逐步与国际接轨，民营经济取得了长足发展，有关统计显示，虽然民营经济的投资比重只占我国全社会投资总额的35%，但其对GDP增长的贡献率却占60%，很显然，民营企业已经从改革开放刚开始的“草根经济”发展成为占据我国经济发展的半壁江山。特别是在我国加快城市化进程的过程中，民营企业的发展对我国工业新增产值和新增就业都做出了很大的贡献。但是民营经济的发展也同样存在许多不足和问题，一些民营企业出现内部财务制度不健全，会计账目不清楚，会计信息失真，甚至隐瞒利润，偷税漏税。从民营企业发展所暴露出的问题以及自身的特点来看，有必要提高民营企业的会计监督水平，完善企业管理制度，提高经营管理水平，保证利益相关者利益的需要，使民营企业在面对日益激烈的市场竞争时具有更大的优势，促进经济健康发展。
二、当前民营企业会计监督的现状
（一）“家长制”引起的会计监督水平低下
民营企业也是企业，也应像其他企业一样，是一种经济组织，但实际的现状却是民营企业的家长总是视企业为自己的身家性命，个人资产与企业资产之间缺乏明确的界限。而在企业管理的许多方面往往由企业的家长（董事长或总经理）一人说了算，许多企业领导对企业的财务状况说不清，而财务人员对经营状况又不是很了解，且处于从属地位，常常只能按领导的意图处理账务，造成“财务管理跟着会计核算走，会计核算跟着领导意志走，使会计监督流于形式。企业的资金流向与控制脱节，体外循环严重，事前控制乏力，事中监督落后，事后监督走过场，缺乏可行的考核办法。
（二）企业管理意识落后，管理体制不全，内部控制制度失调
有关对民营企业的调查显示，我国民营企业内部管理和控制制度不全，主要体现在有的单位根本就缺乏内部监督和控制制度，有的单位虽建立了相应的制度，但这些制度形同虚设，没有得到有效执行。对会计职责的分工不明确、混岗现象普遍，即使大型民营企业的会计职能分工明确，但没有严格的内部控制和审核程序，也无法形成对财务的严格管理，很容易造成资产的内部盗用和流失，以致会计秩序混乱，现象经常发生。
（三）会计人员综合素质不高，职业道德观念有待加强
在我国，许多从事会计工作的人员会计知识储备并不充足，对于自己的工作定位也不甚了解，会计人员综合素质不高。特别是民营企业中的财务人员懂经营的则更少，他们中比较多的人仍只停留在记账、算账、报账方面。而能进行财务分析决策、运筹财务管理全面工作、利用财务管理的专门知识为企业创造大额新价值的高级人才则为数不多。
三、加强我国民营企业会计监督的对策
（一）提高对会计监督的认识，培养高素质的会计人才
小型民营企业应提高对会计监督的认识，对出现贪污、 挪用、 盗窃及隐瞒企业财物的行为提供处罚的依据，利用会计的监督职能，为企业提供准确可靠的会计信息，使企业正常的生产经营活动得到保证，同时提高民营企业的经营效益。同时，民营企业也必须积极对财务人员进行培训，培养企业的“内生型”及“外生型”人才，重视对会计人才的培养。
（二）加强内部会计监督
1.规范内部控制，提高内部控制水平
企业必须树立起不断建章立制，加强企业内部控制，以科学、严密的管理制度来规范企业财务行为的观念。要从公司规范的要求和长治久安的战略高度，制定包括资金管理、投资管理、成本管理、内部控制等在内的一系列规章制度来约束企业的各项财务行为，并不断进行制度创新。建立健全内部控制的框架，首先要改善内部环境，注重建立先进的企业文化；其次，设定明确的工作目标，通过对风险程度的评估，采取积极有效的控制措施，保证工作目标的实现；最后，经营管理部门应对内控的管理监督和内部监察部门对内控的再监督与再评价及公司的全面风险管理活动进行必要的测量和监控。
2.强化内部审计，加强内部审计监督
首先科学合理地设置内部审计机构。要建立具有独立性、权威性和效率性的内部审计机构。改善公司的内部审计机构平行于各职能部门的现状，从体制上保证内部审计工作的全面展开。其次建立、健全内部审计规范体系。有效的审计规范体系包括内部审计章程、内部审计质量控制制度、内部审计程序制度、内部审计业务考核制度等。通过具体的制度强化内部审计的地位和责任，确保内部审计工作的正常开展及其作用的正常发挥。最后，还要拓展内部审计的职能与范畴。顺应内部审计科学发展的客观规律，民营公司的内部审计的职能应突破传统的以财务收支为主的模式，实行审计电算化，不断提高审计效率。
（三）加强外部会计监督
1.丰富财务信息披露的内容，加强社会监督
应该突破传统的会计模式，在传统会计信息披露模式的基础上，重视对无形资产、人力资源和衍生金融工具信息的披露，并在自愿的基础上鼓励民营企业披露一些预测性信息，这样可以提高会计信息的有用性，使社会群众在特别无财务基础的情况下通过财务信息的了解，进而对民营企业进行有效的监督，将专业监督和群众监督结合，使内部监督与外部监督协调一致。同时政府也应给与民营企业一定的指导，对一些有问题的民营企业及时进行有效的调查和处置。还应充分利用网络、电视、电台、报刊、杂志等媒体，建立一个权威的会计新闻机制，对缺乏信用、弄虚作假的民营企业进行曝光，使其接受舆论的谴责。
2.加强注册会计师的审计制
考虑到一些小型民营企业可能不具有设立内部审计制度的能力，并不是每一个企业都要设立一个独立的审计部门，民营企业也可以聘请独立的会计师事务所，优秀的注册会计师对账务进行审计，严厉把握财务质量关，并且利用注册会计师的专业特长，提供会计、税务、管理等方面优质的咨询服务。利用注册会计师的审计，可以相对保证其审计的独立性与客观性，提示经营管理薄弱换节，促使民营企业不断提升自身财务管理水平，降低民营企业进行会计舞弊的可能性。总体来看，经过这几年国际金融危机的冲击，民营企业已经站到新的历史起点上，为了更好的发展，民营企业必须建立健全企业会计监督制度，完善监督机制、 激励机制、 经营机制等，以保证民营企业的财务管理乃至全部企业管理都能达到较高的水平，从而使民营企业健康持续的发展。
参考文献：
[1]苏存学.我国企业会计监督问题研究[J].中国证券期货，2011（8）：70.
[2]陈就贤.我国小型民营企业会计监督存在的问题与对策[J].商业经济，2011（3）：100-102.
会计监督存在的问题及对策范文第4篇
【关键词】中小企业 会计核算 问题 对策
一、中小企业会计核算存在的问题
（一）会计基础工作薄弱。
1.会计人员素质参差不齐、兼职会计现象比较严重。
会计人员层次不齐，无证上岗、不具备专业技术资格的现象很多，甚至有的会计人员“半路出家”，业务不精通，帐务处理不规范，容易出现会计资料乱、漏的现象。外聘专业人员做兼职会计定期来做账，兼职会计由于不参与企业整个生产经营过程，业主提供多少凭据就做多少，不能完整反映企业的经营活动，失去了会计监督的职能作用。此外，由于兼职会计相对稳定性差，如交接不及时还可能造成下一任会计做账不衔接，不能全面反映企业经营的连续性。
2.中小企业业主与会计存在裙带亲属关系
中小企业大多是私营企业，所有经营行为都是自己说了算。在会计人员任用上，最常见的做法是人用自己的亲属当出纳，“任人唯亲”，导致会计人员素质普遍较低，由于这些人因和业主存在不可分割的利害关系，往往在账务处理上完全听从业主，导致财务核算混乱，弄虚作假，有违规操作，完全失去会计监督作用。
（二）会计基础工作混乱。
1.原始凭证填写不完整。，中小企业核算的很多原始凭证不规范、不合法，各项原始凭证要素的填制存在漏填，少填，不填现象。
2.原始凭证不真实。原始凭证失真现象在当前经济社会中较为普遍，小企业的原始凭证不规范现象更为严重，甚至业务发生而不能取得原始凭证，或者另找发票冲抵不同的经济业务。我国会计原始凭证失真现象严重影响了整体会计信息质量。
3.建账不规范或违规操作。 小企业的会计核算常有违规操作，记账凭证摘要写得过于简单或者根本不设账。会计科目名称不规范，处理业务不及时，账目混乱。还有一些企业设两套账或多套账，以应付不同部门。人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账，而且账簿有控补、涂抹、刮擦等。
（三）会计制度不健全。
随着民营经济逐步走上历史舞台，地位日益突出，中小企业迎来新的发展的春天，中小企业的最大特点就是家族式的经营方式。普遍存在着机构不健全，管理不规范的问题，导致会计核算管理比较混乱，这种制度上的缺失既容易造成经营管理的混乱，给会计核算中的不规范行有了可乘之机，从而滋生贪污舞弊现象，也使外部监督变得更加困难。
二、应对中小企业会计核算中存在问题的对策
（一）应对中小企业会计基础工作薄弱的对策。
全面提高会计人员的素质，吸引高素质会计人才，杜绝“任人唯亲”的方法 。加强培训，提高会计人员专业素质和职业道德水平。制定培训计划，对会计人员进行定期培训，尤其加强会计从业人员的法律意识，确保他们按照会计法和会计准则进行账簿设置，照章纳税，提高业务能力和道德素质。从而在不断提高会计专业理论水平、提高业务能力的同时，提高会计人员的责任感和诚信意识。
（二）应对中小企业会计基础工作混乱的对策。
1.建立不相容职务分离制度
不相容职务是指：稽核检查、业务经办、授权批准、财产保管、会计记录等职务的分离。如监管会计档案保管和收入、债权债务账目的，不得兼票据的核销工作。尽量地将涉及到现金的业务由不同的人员来完成，避免只由一个人去办理货币资金业务的全过程。合理设置财务会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。
2.建立票据与印章的管理制度
票据和印章支配企业的货币资金运动。所以，企业应当明确各种票据的购买、保管、领用、注销的职责权限和程序，并设置专门的登记簿进行记录，防止空白票据的遗失和被盗用。同时，还要加强对银行预留印鉴的管理，严禁只由一个人保管全套银行印鉴和空白票据。
3.建立健全内部审计制度
只有建立健全并实施有效内部审计制度，强化核算中心会计监督责任，才能使核算中心会计人员大胆监督，使内部会计控制规范得到有效贯彻执行。所以为了保证企业制定的内部会计控制规范得到有效贯彻执行，企业应当加强监督检查。
三、应对制度缺失问题的对策
1.建立和健全各项管理制度
建立和健全内部稽核制度和内部牵制制度、成本核算和财务会计的分析制度。内部稽核制度是会计管理制度的重要组成部分，内部牵制制度规定了涉及企业款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，二者要职责分离，起到一种相互制约的作用。即通常我们所说的“管钱不管帐，管账不管钱”。加强企业内部控制建设，使各项管理制度在企业内部得到有效的实施，提高会计核算的准确性、完整性，从而提升企业的诚信度和公信力。
2.加强外部监管力度
外部监管主要是指财政、税务、工商等部门对中小企业的经营活动进行的监管。各监督部门不仅要对税收情况监督，还要对一些违纪违规问题的落实情况进行监督检查。财政部门指导督促中小企业依《会计基础工作规范》的要求建立健全账簿体系。税务部门建立税务人制度，增加税务申报速度，减轻税务人员的工作负担，以便全心进行查核工作。规范中小企业的会计基础工作，只要充分认识到我国中小企业会计规范化进程中存在的问题，齐抓共管、共同努力，定能把这项艰巨的工作做好。
四、结论
中小企业在当今社会经济发展中发挥着越来越重要的作用，尽管中小企业会计核算还有不完善之处，但随着国民经济的不断发展，有针对性、实效性地健全，会计处理制度会趋向健全完善，使中小企业的会计核算工作纳入正常、有序的发展，为国家经济继续提供强力增长点。
参考文献：
[1]孙宝民.浅谈中小企业会计核算存在的问题及解决对策[J].环球市场信息导报，2013.
会计监督存在的问题及对策范文第5篇
【关键词】重要性 会计核算 问题 对策
企业的经营管理效率直接影响着企业的竞争实力，而会计核算工作在现代企业经营管理当中举足轻重，因此，要提高企业的竞争实力必然要重视该企业的会计核算工作。那么，会计核算工作对企业的发展的重要性究竟体现在哪些方面，企业管理过程中会出现哪些不可忽视的会计核算问题，企业管理人员应该如何应对这些问题，是亟待企业解决的。
一、会计核算工作对企业发展的重要性
首先，会计核算工作有效避免了会计信息的失实。会计核算工作是本着真实的信息源进行专业操作的，只要严格遵守流程所得的核算结果是能正确反映一个企业的财务状况的。然而，有许多企业通过在会计账面上作假等方法隐瞒真实资金流动情况，这样的局面若不加以遏制会给企业造成难以挽回的损失。因此完善企业会计核算制度是重中之重，这不仅是企业的要求，也是整个社会经济发展的要求。
其次，会计核算工作是企业进行自我检查、自我反省的工具。由于会计核算工作的主要内容就是以提高企业经济效益为目的通过记账等专业方式对企业的各项经济活动加以汇总和监督，各项资金收支情况能一目了然，因此通过查阅核算结果，管理人员能及时发现问题，及时纠正问题，为企业快速健康发展提供坚实基础。
最后，会计核算工作有利于企业内部的责任分配。现代企业管理中多数采用责任人负责制，一旦某块核算出现问题可依据会计核算结果追究相关责任人，严明纪律，利于营造企业公平竞争的氛围，不断完善企业内部责任系统。
二、企业会计核算工作存在的主要问题
（1）会计核算人员专业素质偏低。当今社会经济快速发展，对人才自身素质的要求也越来越高，会计核算人员要求持有诸如会计从业资格证等相关权威证书，而眼下有许多企业里的会计核算人员并未取得该项证书，属于无证上岗。此外也不乏很多企业为节约成本、简化程序，安排一些非专业人士从事会计核算工作，这类做法导致企业会计核算水平低下，拖慢企业发展速度，久而久之，被越来越多的企业效仿，使得中国企业会计核算行业整体实力下滑，给国家经济带来巨大损失。
（2）企业领导忽视会计核算工作的重要性。在中国社会主义市场经济飞速发展的今天，大批中小企业迅速发展起来，然而，这些企业里的大多数领导阶层并不懂得规范的企业管理知识，或者只是停留在初步阶段，并没有计划着要完善会计核算部门，在他们看来会计核算知识简单地打理财务，并不需要完整的结构体系。在企业发展过程中只一味地追求业绩而忽视会计核算工作质量，致使企业会计核算部门结构不规范，人才缺乏，进而影响企业资金的健康运作。
（3）企业会计核算制度不完善。完善的制度是企业做大做强的保障，好的制度孕育强大的企业，相反，制度的缺失必将导致企业的衰败。根据相关调查，我国未建立完备会计核算制度的企业不在少数，这些企业会计核算制度的不完善势必影响会计核算工作人员的工作态度和工作质量。我猜想，很少有人在没有约束的情况下仍会守时守点地工作，制度对人的激励是其他东西无法取代的，故而，绝大多数人都是需要制度的约束，只有在健全的制度保障下，才能有效提高工作质量。
（4）企业内部监督力度不够。企业内部监督机制在当代中国企业管理中被广泛采用，该体制也越来越成熟。监督机构就像企业的眼睛，在发现错误时及时指出，帮助企业成长。但是很多企业并未在内部建立监督机构，由于没有了监督，企业会计核算工作的过程便没有了保证，财务信息来源的正确与否无从知晓，进而阻碍了企业财务工作的正常运转。
三、企业会计核算问题的对策
（1）提高会计核算人员专业素质。要提高企业会计核算人员专业素质，应当在招聘时就严格把关，严审各项证书，考核动手能力，严格禁止非专业人员任职的情况；工作中应该视情况组织培训或进修，促使会计核算人员不断更新自有知识，提高专业水平；就工作业绩、考勤等事项进行奖惩，激励会计核算人员不断进步，为企业营造一支高素质会计核算队伍。
（2）重视企业会计核算工作。要真正重视企业会计核算工作应当由领导带头转变观念，教育员工认清形势，对企业会计核算工作给予充分重视，并确立其特殊地位；给予会计核算部门一定运作资金，明确会计核算部门的独立地位，并对各部门作出严格要求以保证施行；培养企业内部和谐相处的气氛，各部门人员相处应平等，避免对会计核算部门的偏见，这样才能真正帮助企业发展。
（3）完善企业会计核算制度。企业的财务情况关系到企业的长足发展，而财务情况的稳定依赖于一个完善的财务制度，因此建立完善的企业会计核算制度是最关键的。那么，具体如何进行完善呢？对于会计核算工作应当制定严格工作流程，参考规范的会计核算流程，力图使企业会计核算工作规范、标准。此外，应当建立科学合理的薪酬奖惩制度，对有突出业绩的员工给予物质或职位奖励，促进员工积极工作，提高工作效率。
（4）加强企业内部和外部监督力度。一个健全的监督机制能够为企业发展带来事半功倍的效果，企业会计核算也不例外。要想提高企业会计核算的工作成效，不能仅仅靠员工自身的努力，还应当配备一个监督部门。从会计核算工作的依据开始监督，不放过任何一个环节，严防死守，杜绝会计核算中的疏漏。即便这样很多企业也克服不了自身的局限性，实践中往往出现问题，因此就需要在企业加强内部监督的基础上结合外部监督，比如接受其他企业以及相关国家机构的监督，联起手来为企业的快速发展出力。
四、结束语
综上所述，会计核算工作在企业的经营管理中起着重要作用，企业管理人员应当正视企业会计核算工作中存在的问题，从核算人员、领导层、制度以及监督机制四方面寻求对策，尽快让企业会计核算工作步入正轨，提高会计核算工作效率，促进企业发展。
参考文献：
[1]刘小瑕.施工企业会计核算存在的问题及对策[J].中国乡镇企业会计， 2011，（8）.
