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1新时期先进农机技术推广的重要性
1.1降低劳动强度
大力推广农机技术对降低农民劳动强度、提高工作效率具有重要意义,农民能够娴熟应用农机技术,可推动农业发展实现机械化,有利于降低农产品生产成本,极大程度上提高了农业生产的经济效益。面对城镇化速度越来越快的发展现状,农村劳动力大量向城市转移,可用劳动力大幅度减少,推广并引入农机技术,有利于新农村现代化农业体系全面建成。
1.2强化农业生产力
人力劳动相较机械设备远远不如,我国当前应用性较强的农机技术类型相对较多,如,经过现代先进技术改进的节水灌溉技术,对推动农田水利发展建设起到了极大的促进作用。由于农机的效率性与安全性更强,所以积极推广与广泛应用农机技术,不仅可以提高工作效率和质量,还能有效抵御自然灾害带来的生产风险,有利于帮助农民降低经济损失。
1.3改善环境污染
传统农业生产方式给环境造成了极大的污染压力,不利于现代农业的持续健康发展。充分发挥先进农机技术的应用优势,可有效改善因传统农业技术造成的环境污染,符合绿色农业生产要求,有利于推动现代农业实现良性发展,一定程度上还降低了农药给消费者身体健康带来的威胁。
2新时期推广先进农机技术的方法
2.1开拓推广资金来源渠道
在新时期推广先进农机技术方面,A市农村农业局通过开拓资金来源渠道的方式增加了大量推广经费。该农业局向当地政府申请了大量财政补贴,采取农村个体投资与集体投资等方式提高了农机技术推广经费投入,使得该村农机技术推广程度大幅度提升,为后期农业经济的提高与生活水平的改善奠定了坚实基础;农业局利用通过多方渠道筹集到资金建立了农机技术专项扶持基金,针对学习农机技术与应用该技术开展农业活动的家庭给予补贴,如,农民购买600~900元的小型机械设备(小型割草机、多功能耕地机),专项扶持基金会补贴300~400元;购买大型农机设备(全自动青贮取料机、遥控履带式旋耕机、自走式多功能施肥开沟机),银行贷款利息会比正常贷款要少得多。农机技术的推广可以降低农业生产的成本,提高农作物产量,转移农民就业,助推规模经营的发展以及提升农产品质量,帮助农民增加收入。调查显示,机械化生产可以大幅降低生产成本,同时在其他多个环节有增产的效果,幅度一般在1%~15%之间。机械化生产可以使水稻插栽和收获2个环节节约110元/667m2,机播油菜比人工增产19.7kg/667m2,深度松土的小麦每667m2可增产9%[1]。
2.2加大推广人员培训力度
农民文化水平较低是限制其接受与使用农机技术的主要因素,因此要想进一步提高先进农机技术推广质量,需要提升农民的文化程度,确保其对农机技术具备正确的认识,切实增强使用农机技术的积极性与主动性。
2.3强化农机农艺的协调性
B市农村农业局在推广先进农机技术方面采取了强化农机农艺协调性的方式,构建了面向所有下属县乡的农机技术推广网络,将该网络与农机技术培训机构相整合,形成了良好的农机农艺共同发展局面,对扩大农机推广范围与提高农民接受程度产生了积极影响。该农业局在保证农机农业良性互动的同时构建了多元化投入机制,在技术与资金方面为农民提供支持,此外还建立了农机农艺配套协作机制,针对先进农机技术推广成立专家小组,结合下属县乡农机化实际发展情况制定推广方案,切实推动了农机技术与现代农业的有效对接。
3推动现代农业发展的有效方法
3.1创新农机技术推广方式
对先进农机技术推广方式进行创新是促进现代农业健康持续发展的有效手段。根据农民实际需求构建用户档案,此举借助了大数据与云计算技术,有利于促使有关部门进一步掌握农机化发展现状,及时发现农民在农业发展过程中遇到的问题,对增强农机技术的针对性与应用性,提高农民收入与生活水平具有积极意义;基于现代农业发展现状与农民接受能力制定合理性较强的宣传推广方案,可以利用电视或广播等媒体渠道对农机技术、农业发展相关的信息进行宣传,促使农民对现代农业未来发展加深认知程度;为农民提供近距离服务,同时提升服务人员的素质水平,要求其真正走到农村基层中,了解农民对农机技术的需求情况、机械设备的维护与养护状况,秉承严肃认真的态度给予农民指导,确保农民能够在短时间内掌握农机技术相关内容,为推动现代农业良好发展提供有力支持。
3.2基于信息技术构建物联网
在推动现代农业发展时,可以借助并全面发挥信息技术的应用优势构建有效性较强的物联网,改进当前农业生产模式,利用网络技术帮助农民获取农业发展相关信息,改善过去的信息不对称问题;能够有效节约农产品销售与运输所需的人力、物力、时间,有利于帮助农民提高经济收入,因此利用信息技术构建互联网是保证现代农业进一步发展的重要措施。为了给农民了解农机新技术提供新的渠道,并通过农业需求掌握相关的就业信息,可以建设农业贸易委员会、农业企业以及相关的信息和搜集机构,与农业研究所保持信息的密切联系,实时更新公司信息。多种渠道的信息平台可以加快农业的发展,搭建农机推广部门与广大农机户、农机专业服务以及农机大户等组织之间的交流平台可以加快信息的流动性[2]。
3.3制定合理的农作物灌溉计划
传统灌溉技术以人工操作为主,需要农民根据种植经验对农田进行浇灌,不仅无法准确掌控灌溉量,还耗费大量时间与精力,采用经由信息技术、自动技术、智能技术等先进技术改造的现代灌溉系统,可有效控制灌溉量、节约水资源、降低劳动负担、提高工作效率,有利于推动现代农业向农机化与精细化发展。
3.4针对农业生产全过程加强监控
传统农业发展模式需要大量人力资源,基本没有充足的条件对整个生产过程进行监管与控制,无法保证播种质量与作物产量。为了推动现代农业实现进一步发展,需要重视各项先进技术与理念的应用优势,将其与农机设备有机融合,对农业生产全过程进行监控。采用网络化手段对农作物生长过程进行观测与管理,可以收集、分析、整理、保存有效数据,对促使农业发展加快生产机械化与管理精细化进度具有重要意义。
关键词:商业艺术设计 现代设计教育 综合素质
据调查,2000年以来大学商业美术设计类学生数量呈几何状增长,短短几年间,不论是美术学院或者综合院校,甚至各类矿业、石油、医科、外语等专科学院,都设置了艺术类课程。从人才需求的角度讲,社会主义市场经济所带来的商业繁荣是商业设计专业扩招的主要动因;从教育体制的角度来讲,大专院校的多元化发展亦是必然趋势。
以满足社会发展需要为动机,培养大批专业人才固然是良好的愿望,但是不能仅仅通过扩招来解决,还要提高商业设计的教学质量,保证优秀人才的诞生与成长,这一点应引起广大教育工作者和职能部门的充分重视。
现代设计教育面临的困惑
随着社会环境的改变,传统意义上的工艺美术教育已经不适应社会的发展,设计教育应随着市场的变化进行改革。而现存的实际情况是,一些纯艺术院校由于市场的变化、经济的发展,原本设立的一些专业学科并不能够适应社会的需要。艺术学院所开设的课程,是在原有结构基础上的调整和增加,三大构成、材料应用、现代设计技法基础,再加上一些实用课程的配合,便完成了初步的课程设置转变。这种转变在一定时间内可以起到过渡作用,是可行的,但从商业设计教育长远的发展来看,必须建立一个真正意义的现代设计教育体系,而建立这种体系便需要对现有课程设置进行大规模的调整。
解决办法
(一)艺术与商业并重
艺术是人类情感的知觉形式,对人的灵魂有直接的改造提升功能。而商业为满足人类物质追求或某种欲望而存在。两者是对立统一的结合体。艺术在作为个人追求时可以不具备任何商业价值,但当它成为一种社会行为时其商业价值就体现了出来。
“艺术设计”就其表现语言来说,应当是艺术的一种表现形式,只有当它应用于商业目的时才具有了商业属性。绘画、文学、摄影、书法等艺术是它的思想基础。因此,艺术设计首先是以艺术的形式出现的。艺术设计作为一种大众艺术与实用艺术的时候,商业理念就开始时刻影响着它。我们不得不考虑观众的口味与商业上的成功与否。艺术设计作为艺术,同样需要商业化的理念。因此,“商业艺术设计”既有“艺术性”又强调“商业性”,这是现代艺术设计教育的思想基础。
(二)大学教师自身要具有开放式的教育思想
1.从事艺术设计的教育工作者自身要具备综合素质
现代商业设计教育体系是一个综合门类的教育体系,它集合了各个艺术门类优秀的艺术成果和艺术形式:绘画、音乐、摄影、人体工程学、建筑学等。单纯将其局限在某一个研究领域是很片面的。作为教师要涉猎其交叉学科的相关知识,作为院系,公开资源、增进交流并且及时吸收其他院校以及国外优秀的教育经验,是现代商业设计教育开放式思想的体现。
2.从事艺术设计的教育工作者自身商业意识的培养
大多数高校教师的个人经历是这样的:从正规艺术院校毕业,考取研究生,然后留校任教,一直在学校内工作,他们缺少了一个参与商业实践的工作经历。因此,在实际的教学过程中,教师所传达的是美学、纯艺术的信息,而忽略了学生们将来所要从事的工作。我们并不提倡所有的教师都涉足真正的商业领域,去做公司,去给学生真正的“商业”资讯,但是,教师的关注范围是可以扩展的:除了关注专业知识的传授外,还可以与设计公司或广告公司有长期的接触与互动关系,并从中汲取最新的商业动态、设计趋势、就业信息等,这样不但可以让自己的教学增加实用性,同时还可以拉近与学生的距离,关注他们这个阶段最关心的问题,帮助他们制定有效可行的就业计划。
(三)教育软环境的改善
目前艺术类专业学科的硬件条件已经较为完备,但软环境的建设还需要进一步的完善。对于商业艺术设计的学习来说,不仅需要个人的努力,同时也需要比较优良的外部环境条件。这包括艺术教育群体努力奋斗的志向与力量和其营造出的艺术设计良好的教育学术氛围,以及设计界与教育界联手为学生提供的有效的社会实践、实习机会。
(四)教学重点的转移
1.培养复合型的、一专多能的、集基础知识与实践技能为一身的设计人才
在实际工作当中 ,企业或公司并不需要某一专业极强、其他方面平庸的员工。企业或社会的发展更需要于一专多能的复合型人才 。现代艺术设计教学应认识到这种需求的变化,注重复合型人才的培养。根据市场和用人单位的要求,增加选修课,拓宽学生掌握与专业相关的知识和技能,让大多数学生具有专业的宽泛性、实用性和对岗位要求的应变能力。
2.培养团队合作意识
关键词:林业技术创新;可持续发展;现代林业;发展;途径
随着林业科技的不断创新和改革,人们更加重视可持续发展的理念,因此林业资源也得到了保护,为了使林业资源得到更好的改善和稳定增长,需要相关人员能够根据目前的发展情况对林业技术进行不断研究,使现代林业的发展更加迅速。实践证明,林业技术的不断创新在某种程度上减轻了生态危机,稳固了林业在社会发展过程中以及经济上的地位,为我国林业资源的可持续发展做出了更大贡献。
一、当代创新林业技术对林业资源发展的重要影响
(一)健全林业产业体系
目前我国的森林资源呈现出严重紧缺的状态,长期以来林业一直未能避免粗放型经济增长方式的影响,进而导致林业结构问题不断涌现,林业经济也开始陷入困境,同时林业技术人员的技术水平基本较低,缺少专业性,使林业经济无法跟上社会经济快速发展的步伐,所以不断在林业技术方面进行创新已是大势所趋。因此我国应当及时完善并健全林业产业体系。
随着林业科技的缓慢发展,产生了更多的滞后问题,许多矛盾关系也因此显现。面对目前林业生产水平低下的问题,要想使林业在市场上获得一席之地,必须要改变以往的林业产业结构,健全并完善林业产业体系,首要任务则是建立一定的创新机制,从而在提高林业技术进步的前提下,完善林业产业的原有结构。
(二)健全林业生态体系
生态环境建设主要以林业为建设主体,在促进经济和改善生态环境等方面具有重要的作用。目前为止,我国相继出台了多项政策,如重点生态林业工程的实施和天然林业资源的保护等,对于我国林业资源生态环境的保护都具有深远的意义。尽管如此,建设林业生态工程也面临一定的挑战,但是就我国目前林业发展的情形来看,在生态环境建设方面我国的林业技术还是相对较薄弱的,目前很难满足建设林业生态工程的重要需求。然而,要想健全林业生态体系,也必须将创新林业技术放在首要位置,同时通过各类技术的相互结合与实践改变目前存在的生态环境问题。
(三)提高林业教育的发展水平
当今社会,各行各业的发展都远远离不开一支高素质人才的队伍,但是目前我国林业技术人员结构配备不合理的情况在某种程度上还无法满足现代林业的发展需求,大多数工作者基本都是坚持以往的工作模式,工作效率较低,因此在一定程度上使现代林业的发展受到制约。为了培养林业技术人员成为高素质人才,必须加强林业技术创新,使林业教育的发展更上一层楼。因此唯有配备一支高素质的人才队伍,才能有效的使林业科技成果迅速转化出来,进而使现代林业发展更加迅速。与此同时,在林业技术方面不断的创新,既能改善林业技术结构,又能使林业劳动者的素质得到全方面的提高。那么随着社会经济竞争日益激烈,坚持林业技术创新才能使林业教育发展得以顺利进行,从而推进现代林业的发展。
二、现代林业在技术创新中产生的主要问题
(一)缺乏技术创新能力
伴随世界各国现代林业的快速发展,我国在林业建设方面需要更多的林业技术科技成果来进行不断创新和对林业产业的技术支持,但是由于我国在这方面的成果较匮乏,林业技术创新能力明显不足,使我国林业发展持续减缓。同时,林业科技成果处于结构性短缺的情况也使得林业发展和生态建设的技术无法达到平衡,特别是重点科研项目方面不突出,缺少研究,致使林业技术创新与许多发达国家无法比拟,甚至落后于一些发展中国家。
(二)缺少技术创新意识
通常林业从业人员往往坚持以往传统的经营理念,对于林业的研究、投入、发展和开发利用等缺少创新进步意识,从而约束了林业技术人员的创新思维,同时相关部门对林业技术开发工作的不重视也是影响现代林业发展缓慢的重要因素。
三、加强林业技术创新的措施
(一)健全林业技术创新体制
就目前我国的形势来看,林业企业、林业经济危机和森林资源危机表现较突出,在经济方面更是长期坚持粗放型增长模式,进而使我国的现代林业在发展道路上受到很深的影响,使林业产业结构呈现出相对不合理的状态。因此,为了改善目前的林业发展现状,必须尽早培养林业技术人员的创新能力,健全林业技术创新体制,使林业产业化,结构更加合理化,实现现代林业的发展与林业产业技术齐头并进,良好发展。
(二)加强林业教育改革
当今社会,无论是哪个行业都离不开创新,更加离不开一支高素质人才的队伍,现代林业的发展更是如此,因此唯有提高林业技术创新才能培养出创新型的全能型人才,现代林业要求在不断发展的过程中,要更加重视林业教育的力度,将林业教育作为发展中的主体,深化并不断改革林业教育的具体要求,从根本上解决林业教育水平相对低下的问题,从而全方位提高相关人员的综合素质,激发林业技术人员的积极主动性。所以,为了满足现代林业的发展需求,必须不断进行林业技术创新,不断进行林业教育改革。
(三)储备林业技术创新型人才
无论是企业还是企业中的一个独立部门,人才的质量和数量都是衡量其发展好坏与速度的重要标准,那么现代林业产业发展过程中如果想要跟得上目前经济发展的速度,就必须要储备大量的创新型林业技术人才,这样才能为现代林业的发展和不断创新打下基础,提高现代林业发展的速度。首先,应该适当调整林业部门的组织结构,培养相关人员的整体素质;其次,组织相关人员定期进行培训,相互学习和交流,从技术和思想等方面进行全面素质教育,使每个人都能树立正确的科学发展意识;最后,林业部门应该将林业教育作为林业产业发展的核心目标,并给予高度重视,从多方面为林业技术实现不断创新提供人才保障。
结束语:
综上所述,林业技术创新不仅关系着现代林业的不断进步,同时也影响着现代经济的发展,对现代林业的发展起着决定性的作用,所以,林业部门应当高度重视对林业技术创新型人才的培养,为促进现代林业的快速发展打好基础。在我国经济迅速发展的今天,逐步对林业产业结构进行优化并加强人才的培养和配备,将不断创新作为林业发展不竭的动力,努力为我国现代林业再创新高作出重大贡献。
参考文献:
[1]白洪昌,苑冰冰,罗燕娟,赵亮. 林业技术创新与现代林业的发展[J]. 中国农业信息,2015(03):143.
[2] 唐元,吴军,戴洪冈.林业技术创新对林业发展的影响[J]. 安徽农学通报(下半月刊),2012(14) :07-09.
关键词:现代商业预测技术选择应用
随着经济全球化带来的竞争国际化,企业经营内外环境发生了变化。正确、果敢、迅速地决策无疑是企业抓住机遇,获得成功的关键,而正确的决策和计划则主要取决于科学的预测,科学的预测不但依赖于对企业所面临的社会经济和科学技术等外部环境发展规律的认识,而且有赖于熟练地掌握合适的定性预测方法和定量预测技术,并成功地应用于企业经营管理的各个领域,为企业确定经营目标、制订销售决策、编制生产计划提供科学的依据。
预测技术的主要特征
时间范围。决策所涉及并由决策者加以计划的时间期限,一般可分为:近期(一个月以内),短期(一至三个月),中期(三个月至两年)和长期(两年以上)。
详细程度。决策工作的整个范围应按照所需资料的详细程度来划分。如公司的综合部门对产品类别或全部销售额进行综合计划;而生产部门则可能以个别产品及其不同规格为基础进行计划。
项目多少。当对成千上万种产品进行决策时,最有效的办法是拟定一个简单的决策准则,使其能机械地适用于每个项目。在对一个单独项目进行预测时,用以进行预测的准则将更为详细而复杂。
控制与计划。控制一般是对例外情况加以处理,当过程失控时,预测方法就要能预示和认识基本模式的早期变化。而计划则通常是假定现存的模式在将来还要继续,因而其着重点是确认这些模式,并外推到未来。
稳定特性。在稳定的情况下,可以采用某种预测方法,并且定期检验以鉴定其适应性。在不稳定的情况下,则需采用能不断地适应于最近发展结果和最新信息的预测方法。
现行程序。任何一种预测方法的采用通常都涉及到改变计划和决策程序的进程。要有效地采用预测方法,先从与现行程序最有关联的地方开始,再逐步按阶梯式提高并作某些改进。
预测技术的相关要素
时间范围。即合适的预测时间长度和所需时期数,一般说来,定性预测法适用于长期预测,而定量预测较适用于近期和短期。
数据模式。作为假定前提的预测数据模式应配合适当的预测方法,如有的数据描出了季节性和长期趋势的模式,而另外的数列则由包括平均数以及上下起伏的随机波动所组成。
模型类型。必须了解不同决策情况下各种模型所具有的不同假定和不同功效。如时间序列中时间是决定模式变动的主要因素;也有统计性质的回归与相关分析、因果模型 ;或是在实际上的混合模型。
费用适度。预测过程涉及四种费用,即研制费用、存贮费用、实施费用以及按照其他方法进行预测的可能性费用。费用的大小,对在不同情况下采取不同的方法有着明显影响。
准确程度。与预测的详细程度密切相关的是对预测的准确性要求程度。对某项决策来说,也许预测的准确性在±10%范围内就可满足预测要求;而在另一些情况下,5%的变动就会给公司带来灾难。
应用便捷。根据“能被理解的方法才会被决策人所实际采用”的原则,预测方法既要适应实际情况需要,又要适用于使用预测法的决策者。
选择预测方法的指导准则
首先,研究被预测项目的特点,探明是预测历史模型的继续还是基本模型的转折点。其次,分析预测对象与预测方法间的相互影响,注意精确度变动后价值与费用的相对变化。再次,查明可用的历史资料数量、现存资料的信息和收集补充资料所花费用等。最后,考虑能用来进行预测的时间,特殊情况的迫切性会影响到方法的选择,这种迫切性和所给予收集资料的规定时间就应作为选择预测方法的因素。
决策者在选择预测方法时,要全程参加,了解工作中的局限性和可能性,并寓于决策之中。在开始时采用相对简单的预测方法,然后逐渐向复杂的方法提高,这是一种能避免引向代价高昂试验的明智做法。
现代商业预测技术的应用评析
(一)定性预测法在商业长期预测中的运用
1.德尔菲法。根据有专门知识的人的直接经验,对研究的问题进行判断、预测,也称专家调查法。应用比较普遍,既可加快预测速度和节约预测费用,也可让决策者获得各种不同但有价值的观点和信息,适用于长期预测和对新产品的预测,在历史资料不足或不可测因素较多的时候尤为适用。但其缺点也不少,比如对于分地区的顾客群或产品的预测则可能不可靠,责任也比较分散;专家的意见有时可能不完整或不切实际;如果聘请企业外的专家,则成本也会比较高。此法适合于较大型企业作重大的转折性决策。
2.主观概率法。主观概率就是凭经验或预感而估算出来的概率。对专家最佳推测的实现可能性,一般要用主观概率加以评价和处理,因为由于每个人的主观认识能力不同,对同一事件在同一条件下出现的概率就可能提出不同的数值;主观概率无法核对其正确与否。此法可作为德尔菲法的一种延伸和补充,两者结合使用效果会更好。
(二)定量预测法在商品销量预测中的运用
1.回归预测法。通过建立统计模型研究变量间相互关系的密切程度、结构状态,根据因果关系建立模型预测。当资产、负债等之间存在的是线性关系,而非比例关系时,则运用回归预测法能得到精确的结论。回归模型不仅可以用于预测销售收入,也是预测其他相关销售数据的有效工具,比如分析气温对冷饮类商品销量的影响,某商品销量与居民收入变动的关系等。
2.时间序列预测法。依据事物量的渐变连续性和本身历史数据,把时间数列的各期水平视为时间的函数,按发展变化规律进行外推预测,为制定计划和管理决策提供依据。最常见的趋势外推法、回归预测法和指数平滑法等要注意选用。譬如冷饮类食品受季节影响明显,那么用回归模型就容易因净度不够而使结论产生偏差。再如房地产类的商品不但受季节影响,也受到前几个月销售情况的影响,因而选用ARMA模型才能发挥它独特的作用,很好地解释这个十分突出的自相关时间序列,给出比较贴近实际的预测结果。
3.回归预测与时间序列预测精度的比较。回归预测注重分析影响预测对象的各种因素,时间序列预测则根据预测对象本身的历史数据来预测其未来。相对而言,进行回归预测的费用较高,这时因为要找出真正影响预测对象变化的因素并非易事,常常需要花费大量的人力和物力。回归预测具有能提供各变量对预测对象影响程度的信息等优点,如应用时间序列预测将无法准确地预测价格上涨将对销售产生什么样的影响,而此时应用回归预测就更具有现实经济意义。当然,短期的外推预测还是应该应用时间序列预测方法,如一元时序模型根据被预测变量过去的变化规律性来建立模型,并预测该变量未来的变化。
(三)动因预测法在分析销售边际成本及收益方面的运用
定量与定性预测方法并不是相互孤立的,常要综合运用。总的来说,定性预测擅长于预测叙事的转折及其影响,定量预测则只有在趋势能延续下去的前提下才有效。定量预测更具客观性、低成本、适于反复预测等。因此,通过两类预测的综合运用和合理分工,可明显地提高预测精度、节约预测成本。
动因预测法以企业价值创造驱动因素为基础、实现定性与定量预测相结合,决策经营者协同各业务主管,将目光聚焦于影响企业生存与持续发展的关键驱动因素,根据企业内外环境的全面分析与综合评价,应用模糊数学方法给予各驱动因素适当的权重并根据驱动因素的变化作调整,对各因素从而对企业的发展做出全面预测。经过恰当设计,动因预测能确定每多销售一件产品所带来的成本及收益情况,并对预测数字可能与原先计算的偏差作出解释。
参考文献:
1.杨杰.间断需求预测方法综述.预测,2005.24(5)
【关键词】统计技术;企业管理;质量提升
1.现代统计技术与企业管理
现代企业统计应用于企业管理时,要想收的成效必须先经过几个步骤,首先就是企业管理和生产经营相关数据信息的搜集,然后整理数据信息,接着对这些信息加以统计和分析,最后将分析结果上报给企业的管理层与决策层。这些数据的统计需要统计者参与到管理的各个过程中,根据各个阶段的不同情况发挥决策、控制、评价功能。总体上,现代企业统计的作用为如下方面:
1.1信息功能
信息功能可以实现企业统计数据的收集与整理:利用统计技术企业可以系统性地收集到企业经营活动的各种信息,并且通过统计技术的整理以后可以直接的提供给企业的决策层,以便企业生产与管理的决策。
信息功能可以为企业管理建立企业信息流程:利用计算机,企业统计技术可以在企业中形成一个统计信息传递网络,这个网络能够使统计信息在企业内、外部之间进行有效传递,从而实现企业信息交换的流畅。
1.2分析功能
现代统计分析是企业统计管理的关键,是企业管理的高层次阶段。企业统计除了可以为企业管理提供日常的统计信息以外,还可以更深度地开发企业管理信息,高度挖掘企业运营情况信息,为企业的决策层提供企业管理决策数据。通过这样深度的信息挖掘,企业的决策层可以对总体上掌握企业现状况,并且通过这些统计数据未来的生产状况做出预测,实现企业战略决策与经营计划的有效管理。
1.3管理功能
统计是管理的基础,它可以为管理提供必要信息以帮助决策分析,而统计技术则是管理基础中的基础。在企业的日常管理中,各项工作都要统计技术予以支持,统计技术可以为企业的管理提供科学、定量的研究方法,还可以为企业的生产提供十分有效的数据,帮助决策者预测未来生产经营状况,方便企业目标的制定,企业生产计划的执行与检查。
2.现代统计技术在企业中的应用
计算机与网络技术的迅猛发展使企业统计技术的信息化成为可能,而随着信息产业的兴起,企业统计与信息技术的切合需求越来越强烈,企业统计信息化的迫切需求,使得企业统计技术快速发展,逐步渗透到生产经营的实践过程中,然而,经过多年的应用,我国企业的统计信息化程度还是不高,故此,必须加快企业统计技术应用于企业管理的步伐,实现企业更快更好的发展。当今,统计技术在企业的管理应用可归纳如下:
2.1在经营中的应用
在企业生产经营过程中, 统计技术的应用主要表现为以下两个方面:首先是在宏观经营环境上,包括宏观环境、上游行业动态、下游市场情况等,对以上的分析, 要在对统计资料进行一系列的考察上进行,包括:对最近宏观经济动态的思考,、对总体经济的发展趋势的观察、对业内市场发展的分析,综合各方观点, 预测未来价格走势。在展开行业动态观察时,关注数据之间的差别,做出比较,同一行业的经营管理应该选择性地开展评价,力求通过对企业市场占有率等指标的计算得出有效结果;在展开市场分析时,重点搜索各地的同业行情等。 然后就是与企业内部相关的经营统计系统,包括人、财、物三方面的投入分析,为了达到更好地效果,企业还须建立起统计劳动工资的子系统, 着重关注劳动力素质、数量等指标,并通过对劳动生产率变动的水平分析,建立统计物质技术设备的子系统, 从而可以反映生产设备的利用情况、 生产产品能力等。而对于燃料等的原材料消耗计算, 主要关于原材料的利用统计, 目的是希望可以找到节约原材料和能源的途径。
2.2在人力资源管理中的应用
企业管理中最难的管理问题是人的问题,但是作为生产要素之一,人拥有创造力和激情, 并且能被挖掘的潜力无限。所以,如何建立一个科学、合理的激励机制,已经成为管理的重中之重。为做到管理的有效性,决策者要利用统计的科学手段来收集有用信息,分类开展研究与分析,最终制订出相关的激励方法。例如:在某企业的员工意向调查统计时,我们发现,企业管理者最大的问题是解决员工的不合理提薪要求问题。事实上,统计的结果是有意愿主动提薪的人数并不是很多,相反,有很多的职工提出企业为其提供培训教育方面的要求。经过分析,资方与职工之间沟通不足,导致大部分的职工对企业的前景缺乏了解,于此,企业要分别组织相关人员举行座谈会,工会等组织多与职工互动交流,使彼此之间能够相互理解。还要提高酬薪分配的透明度,明确企业的中短期发展计划, 加强团队凝聚力,激发全体职工奋发向上的工作热情。
2.3在企业质量管理中的应用
一是加强规范质量管理的操作规程。
在质量管理过程中,企业应要求相关的人员能具备一定的管理知识, 并能够编制出相对应作业指导书和指导性文件,严格加强统计技术的规范管理,在此同时,系列参与者还需严格按操作流程去实施生产,不能抱有在需要审核时才去准备资料的心态, 而是要老实地将质量管理当成本职工作来规范执行。
二是加强统计技术应用的培训。
在质量管理过程中, 工作人员不仅要妥善安排生产中各个环节的统计,还要对各车间的生产工艺、生产设备等专业的技术有所了解,除此之外,统计人员还要接受一定的系统培训,尽可能地掌握与熟悉统计技术相关知识。首先应将统计技术的培训工作归入到单位的职工培训计划中,还要使主管部门注重对各单位的骨干以及内审员展开统计技术相关知识的培训, 宣传与统计技术有关的理论和方法,此过程中,注意与实际工作的相结合,最后还要让单位的骨干以及内审人员承担单位的统计技术运用的培训以及指导, 对单位的应用统计技术相关人员安排定期培训以确保各个岗位的人员对统计技术都有一个相应的了解。
三是统计数据质量的全面提高。
企业的统计数据质量与统计技术的应用质量直接相关,所以,必须要使企业内部的所有统计人员都培养出数据质量重要性的意识。企业生产经营数据作为统计信息的重要部分, 是企业管理决策的重要资源。数据分析在概率和数理统计学科之中的基础性决定了统计人员必须加强开展现代统计技术的培训,从而使他们在数据统计的过程中能客观、公正地对数据做出分析,达到提高企业管理的目的。
3.结语
总的来说,现代统计技术对于企业管理十分适用,是企业管理的有效手段。作为企业的统计人员,应该要不断地加大学习新知识的力度,为提高自己的理论水平和岗位的业务水平要注重现代统计科学的及时更新发展,做到与时俱进,还要充分地利用现代统计技术的科学性对企业的管理活动综合性地展开研究分析, 从而有效地发挥现代统计技术对企业管理多方面促进作用,实现企业现代化管理水平的不断提高。
【参考文献】