师德师风教育活动

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师德师风教育活动范文第1篇

一、举行“师德师风教育”专题座谈会，作好专题教育活动动员工作

为了将提高师德师风水平作为教职员工长期的自觉行为，杜绝“活动来了一阵风，活动过后一场空”，分工会和部门党政充分协调，形成统一领导，经过精心组织，利用周二政治学习时间，召开了分工会“师德师风教育”专题座谈会，通过了活动实施方案，作了工作分工，统一了思想，作好活动动员工作。

二、努力钻研业务知识，提高服务育人技能技巧

针对图书馆和档案馆的服务育人基本性质，为了提高服务质量，在师德师风专题教育活动中，加强各种专业业务知识的培训和学习，提高服务育人技能技巧。

三、拓宽服务育人领域和范围，增加服务内容和项目

为了体现分工会所属各部门的窗口服务功能，贴近广大读者和来访者，我们采取以下措施，增加服务内容和项目，最大限度地方便了读者和来访者，强化员工的服务意识和两馆的服务功能。

1、信息咨询部在图书馆大厅设立现场信息咨询岗，现场为读者解难答疑;

2、针对图书馆原纸质借书证易坏成本高，功能单一的弊病，图书馆技术部在新学期的借书证办证工作中对卡证材料进行更新换代，采用硬质塑板代替纸质材料，且采用激光数码现场照相技术，现场一次喷绘成像，加强了读者身份识别和信息保护功能。

3、图书馆阅览部针对学生人数增加，馆舍不足，自习场所缺乏的现状，科学整合现有阅览桌椅，合理规划阅览区域，利用馆舍走廊安置闲置阅览桌椅，为读者提供自习场地(座位)120多个。

4、针对图书馆原有寄包柜采用密码开启，读者密码条容易遗失，导致读者存取物品不便，图书馆报经学校同意后，划拨经费，对原有寄包柜施行存取方式改造工程，用读者借书证刷卡存取代替了密码条存取，改善了服务育人功能，提高了服务质量。

四、规范行为语言，树立合格教师形象

为了大力倡导“学为人师，行为世范”的师德要求，要求教职员工，特别是一线窗口部门员工以身作则，率先垂范，严格规范自己行为语言，做到文明语言，文明服务。

1、全体员工上岗时要做到衣作整洁卫生，举止谦和，彬彬有礼，杜绝不文明语言，不在阅览场所抽烟。

2、一线窗口部门员工在与自愿者服务人员同台进行读者服务和文献管理时，以身作则，率先垂范。在教给他们为读者服务和文献管理的基本知识和技能技巧时，以文明语言和规范的行为准则感染和教育自愿者服务人员。

五、增强服务意识，提高服务质量

全体员工在这次活动中以活动促建设，以师德强师能，学习先进，加强交流，树立榜样，鞭策后进，以优良师风带动教风，促进学风。把以服务育人为主要特征的图书馆和档案馆的师德师风专题教育活动落到了实处。

1、建立了窗口服务首问制。

2、窗口部门实行了挂牌上岗，凡被读者和来访者连续3次投诉，在编正式员工提出批评教育，外聘人员建议学校依照有关合同条款予以辞退。

六、组织机构

1、此次活动由图书、档案馆工会委员全员组织进行，党政领导负责协调指导。

2、此次活动新闻报导由技术部在图书馆网站。

师德师风教育活动范文第2篇

开展师德师风教育活动，是精神文明建设的具体体现，是提高教师的师德和业务水平，维护教师形象，树立文明育人的风气，推动教育事业的改革和发展的有效措施。为了进一步兴起学习贯彻“三个代表”的重要思想新，深入贯彻党的十六大提出的“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”精神，根据市教育局工作安排，我院从今年十月下旬开始至明年1月上旬，开展师德师风主题教育活动，具体实施方案如下：

一、指导思想。

以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以《教育法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规为依据，以全面提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，按照《中小学教师职业道德规范》要求，进一步引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感，努力塑造教师新形象。

二、时间和参加人员。

（一）、活动时间：2003年10月下旬至2004年1月上旬

（二）、参加对象：全院在职教职工

三、教育活动目标。

（一）、提高认识让教职工通过认真学习，深刻反思，结合实际，查摆问题等形式，统一思想，提高认识，整改立制。

（二）、优化师德。加强师德修养，坚持道德自律，提高全体教工的师德水平，牢固树立“教书育人，为人师表”的道德品质，把教师职业新要求的道德规范转为内在素质，使全体教工增强工作责任心和事业心，关心热爱幼儿用高尚人格影响幼儿，成为幼儿的慈母益友，成为社会尊敬的人。

（三）、端正师风。大力弘扬和倡导热爱事业、锐意进取、合作共事、廉洁从教的思想作风，勤奋学习、严谨治学、实事求是、联系实际的学风，关爱幼儿、诲人不倦、善于创新、勤于教改的教风。

四、方法与步骤

（一）、方法：采用学习、座谈、讨论、问卷调查等方式开展主题教育活动。

（二）、步骤：

1、学习提高认识阶段（2003年10月下旬至11月20日）

（1）、采取集中学习与个人自学、会议交流与个人思考相结全的方式进行，集中学习利用政治学习和日常教学时间。

（2）、学习的内容：除市教育局规定的篇目外，增加《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》。

（3）、做学习笔记，书写学习体会。

（4）、分部门召开座谈会，交流学习体会。

2、对照检查阶段（11月下旬至12月上旬）

此阶段采用自下而上的自查、民主评议、家长问卷等方式，查摆疏理问题，深刻剖析问题产生的主观因素和思想根源，提高领导班子的管理水平，转变教工思想作风、工作作风和生活作风。

3、整改提高阶段（12月上旬至12月底）

院师德师风领导小组在广泛征求家长及教工的意见基础上，针对查摆发现的问题，提出整改意见，建立健全师德师风相关的制度和措施。完善师德师风评估体系。组织教工签署并执行《抚州市中小学教师师德师风承诺书》。从而规范教工的育人行为，提高教工的责任感和使命感。在幼儿、家长乃至社会面前树立“人类灵魂工程师”的形象。

4、总结表彰阶段（2004年1月上旬）

（1）、组织教工总结交流活动经验和成绩。

（2）召开家长会，听取意见和评价。

（3）、根据教育局评比活动要求，鼓励教工积极参加市教育局相关项目的评比活动，做好自评和推荐工作。

（4）、评出院师德师风标兵若干名，张榜表彰。

师德师风教育活动范文第3篇

一、教师要经常自省

我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的，如果马马虎虎教学，也可以应付过去，有时要检查其质量高低还是有一定困难的。如按教学大纲教学，在讲课过程中不一定穿插当时市场实际情况来讲，很难看出教师是努力教学呢，还是敷衍塞责履行教学工作。如果教师养成了"自省"精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是不断进步的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有"自省"作为手段。不省，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会被人们评头论足，就会降低自己威信。当然，只有自己努力减小人们议论的素材，才会不被他们议论，这是做人应懂得的道理。

二、要正确对待学生的意见

首先我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面，师生间的矛盾的主要方面在于老师，而不是学生，老师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，不一定我们能满足每一个人的要求，但我们处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。

三、必须树立宽广的服务观

既然"教师的天职是变化、自化、化人"，那么，新形势下的服务观务必是宽广的而不狭窄的。过去一度受"智育为上"的支配，虽然我们一些教师也服务于学生，但只关照成绩较好的学生，热心于一些学生、冷淡一些学生，造成被动局面。我提倡宽广的服务观涵盖两层意思：一是服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车；二是服务于全面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。

师德师风教育活动范文第4篇

今天借助“师德师风建设活动”这一机会，我有幸在这里向大家汇报自己在为人为师为学方面的所作所为，所感所想，所思所悟，以此来向大家学习。

为人方面。教师对现实的态度影响着学生的对人、对事、对集体的态度。教师对教学的态度，也往往影响着学生对学习的态度。教师对他人、对自己的态度的性格特征对学生性格形成影响也很大。有些人说“人善被人欺，马善被人骑”，我认为这是某些人的短视思想，功利心态，好像我本善良，非得高高在上，智勇无敌吗？难到那些受欺负者，都是纯善良吗？所以我固守着我本善良，我坚持着做一个善良的人。与人为善，善待他人等于与己为善，善待自己。我遵纪守法，爱岗敬业，依法执教，为人师表；我生活检点，严格自律，思想端正，作风正派。我跟同事和谐相处，真诚待人。

为师方面。“师者，范也。”选择了教师这一行业，就意味着我们时时刻刻都要常备三面镜子：一面镜子正衣冠，一面镜子正言行，一面镜子正品德。

下面我结合着我在班级管理方面的工作跟大家汇报交流一下。我认为，班主任就是一个班集体的“魂”。让班主任成为学生魂牵梦绕的人，要让他们吃饭时想着你的话，睡觉时念着你的话，让他们感觉离开了你就如同六神无主，不知所措。我的开“班”之言是：我自信，我努力，我成功。我自始至终给学生灌输这样一种思想：七年级二班是一个优秀的班集体，有着一支优秀的教师团队，你有幸成为这优秀的班集体当中优秀的一员，你是出色的，一流的，你是最棒的。教师因你而更精神，父母因你而更风采。以此来给予学生十分的自信，十足的荣耀和更高的标准来定位自己。我很感触于吕文强老师的赏识教育，可以说他把赏识精神运用到了极致，运用的出神入化，在无形之中，自觉不自觉地你已经被他赏识了一回。为了向他学习，我在班里组织了一次主题班会――晒晒你身上的”闪光点”，要求每人至少找出三个你身上的优点来，这么做，尤其对后进生而言，让他们找到了自信。

在平日里，我注重对学生细节的关注和培养。一看。我有事没事到语文老师那里翻看学生写的作文和日记，来了解其喜怒哀乐，并且不定期的与其进行书面交流和面对面座谈，及时准确地把握其思想动态，以便投其所好，或未雨绸缪，或对症下药。二做。我始终坚持教师力所能及的事，尽量亲力亲为，不去支使学生。比如拖地，打水等诸如此类的小事。假使让其为我做了，我也不忘真诚的说一声：谢谢你。在此我也建议在座的每一位都能不要吝啬自己的感谢，口头的感激之言，可能换来的是他们付出劳动时的心甘情愿，而不是换来背后的不满唾骂。三抢。我会跟班里最邋遢的一位同学韩某抢着捡垃圾。哎，大家会问，这是怎么回事，别急，这是我使的一计策。这位同学很不注意个人卫生，衣服脏兮兮，课桌下随时可见垃圾废纸。有一次我故意当着他的面捡起他桌下的废纸。第二次，当我发现他桌下又有了废纸时，我仍然不动声色当着他面捡起来。第三次，当我走到他桌边的时候，他好像条件反射似的腾地站起来，匆忙去看桌下是否有废纸。我的计谋得逞了。我觉得有时委屈自己弯下腰放下架子去做比高昂着头大声说教更胜一筹。四劝。一天，班长跑来汇报说班里有人打架了。等我赶到教室，两人情绪激动，声泪俱下争着向我控诉对方的不是。我隐约听明白了。原来是韩晓聪一屁股坐在座位上用力太猛，挤着他的同位了。其同位痛的受不了愤然跳起飞脚踢向韩晓聪，韩也不甘示弱，旋即开战反攻。我把他俩叫到办公室，见其情绪还异常不稳，决定先晾其半小时就听课去了。半小时后我不放心就溜了回来，偷偷地贴在门玻璃上往里望，见他俩已经勾肩搭背了。我随即进去声色俱厉劈头盖脸狠批一顿。完后又给他俩讲了一个“风和太阳比力气”的故事。说：风瞧不起太阳，自以为是，威风八面，洋洋得意。远远看见一个行人，风就挑衅的对太阳说：“你看，我比你的本领大，我能让行人穿上厚厚的衣服。”说完，风使出浑身力气，狂风大作，冷风四起，冻得行人穿上了厚衣服。太阳见了微微一笑。慢慢悠悠的出来了，行人很快就热得受不了了，赶紧把厚衣服脱了下来。故事讲完我又补充了一句：“记住了：有时暴跳如雷，血肉横飞，头破血流并不能解决问题，也不见得谁本领高。”听了我的话后，他俩低下了头，承认自己错了。

要讲的万万千，一时间难以说完。细微处见功夫，细节里有精神。师爱，象春雨一样，“随风潜入夜，润物细无声”，又像盐一样，溶于水，不见其踪影，却能品其味，真切的感觉到它的存在。

为学方面。有人一语中的的说：教学是份良心活。我心有戚戚焉。作为教师，我们每天在经受着良心的拷问。当今的社会瞬息万变，知识不断地更替。我求知若渴地学习新知识、新理论、新思想，“惜时如金”潜心钻研自己的业务，不断完善充实自我。使自己的授课知识容量更加丰富，更具吸引力。为学在勤，业精于勤，精益求精；为学在严，严格认真，严谨求实。我在业余时间重视自身知识体系的重构，深入学习，学而不厌。教师只有皓首穷经，手不释卷，方能成为学生好学的表率。

师德师风教育活动范文第5篇

活动方案

一、指导思想

振兴民族的希望在于教育，振兴教育的希望在于教师。为了进一步弘扬师德风范，展现我校教师良好形象，提高师德修养，使学校教学向优质、精品教育发展，根据本学期学校政教处工作计划，结合廉政文化进校园活动，举办教师师德师风演讲比赛活动，特制定该方案。

二、主题与内容

本次演讲活动的主题是“爱与责任铸师魂----我身边的故事”。演讲要求充分反映我校教师热爱教育，勇于奉献的精神风貌，具有时代特征、学校特色、教师特点，要坚持弘扬当代教师“爱岗敬业，关爱学生；刻苦钻研，严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远”的精神，充分体现雨汪中学教师道德思想与精神风尚。

三、比赛时间：XX年4月下旬

四、比赛地点：会议室。

五、参赛对象：

语、数、外、理化生、政史地、音体美各组各选2名教师参加。

六、活动要求：

1、演讲脱稿，围绕“爱与责任铸师魂”为主题，从讲师德，讲奉献等方面确定内容。（题目自拟）

2、演讲稿要求主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清晰，逻辑严密，结构精巧，富有启发性，有较强的感染力和号召力。

3、演讲时间5—8分钟，教师按抽签顺序上场。

七、奖项设置：比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖3名。奖励按学校考核方案执行，并发荣誉证书。

八、评委:

xx

九、其他:

团委负责布置会场、汇总成绩、摄影。

师德师风演讲比赛评分标准

1、演讲内容4分。

结合学校实际，表达真情实感，体现现实性和思想性。

2、语言表达3分。

运用演讲技巧；语言纯正；表达自然；生动感人

3、仪态仪表1分。

衣着大方、整齐；表情自然；肢体语言表达适当。

4、演讲效果2分。

听众反应好，具有感染力，产生良好的影响。